Integration lead developer Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ervaren integration lead developer? Wil jij jouw expertise inzetten binnen een organisatie met een groot maatschappelijk belang? Solliciteer dan nu!

Bent u de juiste sollicitant voor deze functie? Ontdek het door het functieoverzicht hieronder te lezen.

Specificaties vacature
Locatie(s):
Zwolle
Organisatieonderdeel:
Politiedienstencentrum
Vakgebied(en):
ICT
Niveau:
HBO BACHELOR
Wat ga je doen?

Als integration lead developer ben je verantwoordelijk voor het opzetten en het uitbouwen van de nieuwe integratie. Deze nieuwe services worden gerealiseerd met Apache Camel, Quarkus en Openshift. Bij de realisatie neem je samen met de architecten besluiten over de best passende van de oplossing. Jij helpt de politie door toekomstbestendige keuzes te maken voor de realisatie van een robuust integratieplatform waarop verder (uit)gebouwd kan worden.

Je gaat werken in het team wat verantwoordelijk is voor een nieuw integratieplatform, inclusief migratie van bestaande integraties en meedraaien in piketrooster voor beheer en implementatie. Werkzaamheden:

ontwerpen van complexe integratiearchitecturen en enterprise-koppelingen;
ontwikkelen, testen en beheren van API's, koppelingen en berichtenstromen;
leiden van integratieprojecten en technische besluitvorming;
coachen van medior/junior integratiespecialisten;
adviseren van architecten, management en business stakeholders;
bewaken van schaalbaarheid, security, performance en continuïteit;
Waar ga je werken?

De Informatievoorziening (IV) van de politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het Programma Vernieuwend Registeren, afgekort PVR, houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationele politie proces. Binnen de sector ontwikkeling bouwen en onderhouden zo'n honderd DevOps-teams de informatievoorzieningen voor de Nederlandse politie. Jij gaat werken bij een DevOps team binnen de Productielijn Handhaving te Zwolle.

Er wordt gewerkt in een geschaalde agile omgeving waarbij het voortbrengingsproces gebaseerd is op het SAFe framework; waarbij we werken volgens de Agile-methodiek met prioritering vanaf de Product Back log. Onze teams combineren het thuiswerken met vaste samenwerkdagen op het Politiedienstencentrum te Zwolle. Het vernieuwen van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige 'verouderde' informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een gebruikersgroep van zo'n 50.000 gebruikers.

Binnen deze context ga je aan de slag binnen een team van integratiespecialisten, dat verantwoordelijk is voor het:

ontwerpen, bouwen, testen en beheren van alle integraties tussen RAPP en gekoppelde systemen; een deel ervan is al gerealiseerd, maar zal verder worden uitgebreid met nieuwe integraties;
up-to-date en secure houden van de integraties;
documenteren en onderhouden van de documentatie ten behoeve van kennisoverdracht en ondersteuning leveren aan de DevOps-teams die modules bouwen die gebruik maken van de integraties;
onderhouden van het CI/CD proces dat in zijn geheel is geautomatiseerd met onder andere Jenkins en ArgoCD;
onderhouden van de automatische tests op unit-, integratie- en ketenniveau;
inrichten, verbeteren en uitbreiden van monitoring, zodat eventuele verstoringen voorkomen of snel verholpen kunnen worden.
Wie ben jij?

Je bent verantwoordelijk voor de technische visie en kwaliteit van het (toekomstige) integratielandschap. Je neemt eigenaarschap over complexe integratievraagstukken, adviseert stakeholders en bepaalt mede de architectuur en standaarden.

Als Integration Lead Developer ben jij bedreven in het ontwikkelen en beheren van systeemkoppelingen binnen een groot en dynamisch applicatielandschap. Daarnaast heb je ervaring om in een geschaalde omgeving te werken met (software) ontwikkelprocessen en methodes (Scrum, Agile, SAFe). Je hebt een scherp analytisch vermogen, bent praktisch ingesteld en in staat om op systeemniveau te denken. Bovendien bouw je snel en efficiënt aan professionele netwerken en weet je deze te onderhouden. Je bent gewend om samen te werken met IT-specialisten, architecten en ketenpartners.

Verder beschik je over:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau , bij voorkeur met een ICT-gerelateerde achtergrond;
minimaal 7 jaar werkervaring met complexe integratieomgevingen binnen een grote organisatie;
diepgaande kennis van API-architectuur, event-driven integratie en cloud-integraties;
aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van impactanalyses, het onderbouwen en adviseren over strategische keuzes en toekomstbestendige verbeteringen;
aantoonbare werkervaring met Java, SOAP, REST, JSON, XML, Messaging, Maven, Kubernetes;
aantoonbare werkervaring met een Cloud native omgeving, bij voorkeur OpenShift en met architectuurprincipes, security en CI/CD pipelines;
bij voorkeur werkervaring met Quarkus, Apache Camel, Kustomize, ArgoCD en RabbitMQ.
Wat wij bieden

De standplaats is Zwolle. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling. Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 4.511,- en maximaal € 6.619,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C.

Interesse?

Bel met Arnold Gubler, clustermanager ( , voor meer informatie over de rol en de werkzaamheden. Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Matthijs Reinhard, recruiter ( , ).

Solliciteer uiterlijk 1 november 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is
Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. xvlobhg Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Je hebt een diploma op hbo niveau of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC.

Over de vacature

Overview

As an SAP Lead Consultant - Procurement, you will design and deliver SAP S/4HANA procurement solutions, aligning with SAP Best Practices and cloud delivery methods. You'll lead end-to-end Source-to-Pay processes across finance, logistics, and sourcing, and integrate CALM, Grow with SAP and Rise with SAP into delivery. You'll mentor teams, drive continuous improvement, and promote innovations in procurement tooling. This role combines hands-on configuration with strategic leadership in a multinational setting.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Permanent contract
• Hybrid 40-hour workweek
• Pension plan
• 8% holiday allowance
• 8.33% year-end allowance
• Health insurance contribution

Verantwoordelijkheden

• Lead the design of SAP S/4HANA procurement solutions using SAP Best Practices and industry standards
• Apply SAP Activate across project phases (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run)
• Integrate Grow, Rise and CALM into delivery, governance, and lifecycle management
• Own end-to-end Source-to-Pay process with strong cross-functional integration
• Lead Fit-to-Standard workshops (Activate Explore phase)
• Configure and optimize SAP MM and related procurement modules (Ariba, Central Procurement, Inventory Management)
• Utilize SAP Cloud ALM for requirements, task/project management, process documentation, testing, deployment governance, and operations monitoring
• Drive testing cycles, migration activities, cutover plans, and go-live
• Support enablement, training, and change management activities
• Act as functional lead for procurement workstream in S/4HANA programs
• Mentor junior consultants and manage functional delivery teams
• Collaborate with business stakeholders, architects, developers, and external SAP partners
• Use CALM analytics to improve service quality and process performance
• Promote SAP innovations such as digital procurement tools, automation, Fiori apps, and embedded analytics

Belangrijkste vereisten

• Minimum 7 years' professional and project experience in SAP MM and S/4HANA Logistics (procurement to pay and supply chain planning)

• Proven track record as Lead Consultant in SAP S/4HANA implementations

• Strong hands-on experience with SAP Activate

• Strong hands-on experience with SAP Cloud ALM (CALM)

• Strong experience with Grow with SAP and/or Rise with SAP (must have)

• Deep functional knowledge of procurement, purchasing, vendor management, invoicing, sourcing, and inventory

• Experience running Fit-to-Standard workshops (Activate Explore phase)

• Strong communication and stakeholder management skills

• Ability to lead functional teams across multiple countries or business units

• Valid work permit for the Netherlands; Dutch and English proficiency

• Strong leadership and consulting presence

• Initiative and analytical mindset

• Clear communication and ability to simplify complex topics

• SAP S/4HANA

• SAP MM

• Procurement to Pay

Over de vacature

Overview

As an SAP Lead Consultant - Procurement, you will design and deliver SAP S/4HANA procurement solutions, aligning with SAP Best Practices and cloud delivery methods. You'll lead end-to-end Source-to-Pay processes across finance, logistics, and sourcing, and integrate CALM, Grow with SAP and Rise with SAP into delivery. You'll mentor teams, drive continuous improvement, and promote innovations in procurement tooling. This role combines hands-on configuration with strategic leadership in a multinational setting.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Permanent contract
• Hybrid 40-hour workweek
• Pension plan
• 8% holiday allowance
• 8.33% year-end allowance
• Health insurance contribution

Verantwoordelijkheden

• Lead the design of SAP S/4HANA procurement solutions using SAP Best Practices and industry standards
• Apply SAP Activate across project phases (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run)
• Integrate Grow, Rise and CALM into delivery, governance, and lifecycle management
• Own end-to-end Source-to-Pay process with strong cross-functional integration
• Lead Fit-to-Standard workshops (Activate Explore phase)
• Configure and optimize SAP MM and related procurement modules (Ariba, Central Procurement, Inventory Management)
• Utilize SAP Cloud ALM for requirements, task/project management, process documentation, testing, deployment governance, and operations monitoring
• Drive testing cycles, migration activities, cutover plans, and go-live
• Support enablement, training, and change management activities
• Act as functional lead for procurement workstream in S/4HANA programs
• Mentor junior consultants and manage functional delivery teams
• Collaborate with business stakeholders, architects, developers, and external SAP partners
• Use CALM analytics to improve service quality and process performance
• Promote SAP innovations such as digital procurement tools, automation, Fiori apps, and embedded analytics

Belangrijkste vereisten

• Minimum 7 years' professional and project experience in SAP MM and S/4HANA Logistics (procurement to pay and supply chain planning)

• Proven track record as Lead Consultant in SAP S/4HANA implementations

• Strong hands-on experience with SAP Activate

• Strong hands-on experience with SAP Cloud ALM (CALM)

• Strong experience with Grow with SAP and/or Rise with SAP (must have)

• Deep functional knowledge of procurement, purchasing, vendor management, invoicing, sourcing, and inventory

• Experience running Fit-to-Standard workshops (Activate Explore phase)

• Strong communication and stakeholder management skills

• Ability to lead functional teams across multiple countries or business units

• Valid work permit for the Netherlands; Dutch and English proficiency

• Strong leadership and consulting presence

• Initiative and analytical mindset

• Clear communication and ability to simplify complex topics

• SAP S/4HANA

• SAP MM

• Procurement to Pay

Over de vacature

Je bent flexibel, werkt graag samen en staat open voor feedback. Je leert snel van ervaringen en fouten, past je moeiteloos aan veranderingen aan en deelt actief kennis. Daarmee help je niet alleen jezelf groeien, maar stimuleer je ook de ontwikkeling van anderen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Solution Architect Integrale Bijsturing bij NS werken

• Je werkt op het snijvlak van business en IT in een domein waar een grote digitalisering gaande is.
• Meewerken aan het ontwikkelen van mission critical software dat het kloppend hart is van onze treindienst
• Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt.

Pieter: "Het is supertof om aan software bij te dragen waardoor Nederland bereikbaar blijft."

Dit ga je doen als Solution Architect bij Integrale bijsturing
Als solution architect vorm jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je staat midden in de organisatie: op de werkvloer werk je nauw samen met onze teams en weet je precies wat er speelt. Vanuit de behoeften van de business ontwerp je samen met lead developers de techniek en functionaliteit voor de realisatie van complexe oplossingen.

Daarbij houd je voortdurend oog voor belangrijke kaders en doelstellingen, zoals standaardisatie, schaalbaarheid, herbruikbaarheid, performance, security en beschikbaarheid. Zo zorg je ervoor dat oplossingen niet alleen vandaag goed werken, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Samen met de andere solution- en leadarchitecten binnen het cluster ontwikkel je een visie op de positie van onze softwarecomponenten binnen het bredere applicatielandschap van NS. Die visie komt niet alleen voort uit theorie: je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen én bouwen van bedrijfskritische omgevingen binnen een zelfbouwomgeving. Je weet uit de praktijk wat ervoor nodig is om software continu beschikbaar te houden en spreekt de taal van de developers met wie je samen oplossingen realiseert.

Je bewaakt dat onze oplossingsrichtingen op hoofdlijnen aansluiten bij wet- en regelgeving en de architectuurkaders van NS. Ook blijf je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaal je veranderingen naar de impact op lopende en nieuwe projecten.

Daarnaast ben je een ambassadeur van onze manier van werken. Binnen NS werken we volgens een Agile framework (SAFe) en zetten we volop in op DevOps-principes, zoals Continuous Integration en Continuous Delivery. Zo draag jij bij aan oplossingen die betrouwbaar, toekomstbestendig én van grote waarde zijn voor NS en onze reizigers.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Ontwerpen van (high-level) oplossingsrichtingen, in lijn met de gestelde eisen, samen met de lead developers.
• Adviseren over gekozen oplossingen bij stakeholders zoals de Product Owners, IT lead en Lead Solution Architect.
• Vastleggen en onderbouwen van architectuurbeslissingen in Architecture Decision Records (ADR's), zodat keuzes later nog te herleiden zijn.
• Ontwerpen en bewaken van koppelingen en interfaces met andere domeinen en ketenpartners, zoals API's, eventstromen en berichtuitwisseling.
• Afstemmen met architecten van andere domeinen om de samenhang in het landschap te borgen en dubbel werk te voorkomen.
• Afstemmen met de Product Owners over de roadmap van de business, enabler epics, de prioritering op de backlog en de architectural runway.
• Regie nemen op en richting geven aan de voor de architectuur benodigde deliverables (denk hierbij bijvoorbeeld aan het beheren van het datamodel met diverse betrokkenen, zowel binnen als buiten ons domein).
• Documenteren en controleren van opgeleverde architectuur- en engineeringproducten.
• Uitdragen van de doelarchitectuur en architectuur-roadmap van het bijsturingsdomein.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een solution architect die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken
Ons cluster is onderdeel van IT Operatie. Deze afdeling levert alle IT die nodig is om de treindienst van NS iedere dag veilig en betrouwbaar uit te voeren. Ons cluster ontwikkelt en beheert de software waarmee we de treindienst kunnen bijsturen wanneer zich verstoringen, afwijkingen of conflicten voordoen in de dienstregeling, het materieel of de personeelsinzet.

Met deze software ondersteunen we onze bijstuurders bij het oplossen van de complexe logistieke puzzel. Zo zorgen we ervoor dat zij snel en doeltreffend kunnen handelen en NS een zo betrouwbaar mogelijke treindienst aan onze reizigers kan blijven bieden. Onze software is dan ook mission critical en moet 24/7 beschikbaar zijn.

Binnen het cluster werken meerdere agile ontwikkelteams aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze applicaties. Tegelijkertijd staan we aan de vooravond van een verdere opschaling. We bouwen aan een integraal IT-landschap waarmee we de bijsturing nog beter kunnen ondersteunen. Dat heeft een grote impact op zowel onze IT als onze organisatie, maar biedt tegelijkertijd een prachtige uitdaging en volop kansen om de digitalisering binnen NS verder vorm te geven.

Ook grote NS-initiatieven, zoals Fundamenteel Spoor en ERTMS, hebben invloed op ons cluster. Deze initiatieven brengen veranderingen in onze businessprocessen met zich mee. Samen vertalen we die veranderingen naar de impact op onze IT-producten en zorgen we ervoor dat onze oplossingen daarop aansluiten.

We ontwikkelen binnen ons cluster niet alleen technologie, maar ook voortdurend onze manier van werken. Zo zetten we volop in op DevOps en experimenteren we actief met de mogelijkheden van AI. Dat doen we binnen een Release Train met meerdere agile teams en een brede, multidisciplinaire samenstelling.

Bij NS is ontwikkelvermogen een cruciale competentie. Het helpt ons om flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis op te doen en samen te leren. We geloven dat dit leidt tot betere samenwerking en meer innovatie: door open te staan voor nieuwe ideeën en continu te verbeteren, blijven we onze dienstverlening én onszelf ontwikkelen.

De werklocatie is Utrecht. We werken hybride: deels vanuit ons kantoor en deels vanuit huis.

Dit zijn de functie-eisen
Om als IT architect volwaardig te kunnen functioneren dien je hoog over de volgende 5 disciplines te beheersen:

27. De business en de bedrijfsstrategie doorgronden.

28. Sterk kunnen communiceren ("from boardroom to engine room").

29. Modellen en stroomdiagrammen kunnen uittekenen.

30. Begrijpen hoe systemen tot stand komen (projectmanagement en ontwikkelprocessen).

31. De organisatie inzicht geven in non-functional requirements, zoals de balans tussen security, kosten en performance.

Dit vertaalt zich in de volgende functie eisen:

• WO/HBO werk- en denkniveau.
• 5+ jaar ervaring in een architectuur- of vergelijkbare rol.
• Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements engineering.
• Aantoonbaar ervaring met architectuurmethoden, technieken, tools, frameworks, etc. Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré.
• Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling)
• Je hebt ervaring binnen grote/complexe organisaties. Je bent in staat om mee te bewegen met verandering.
• Je bent analytisch sterk en je haalt voldoening uit het doorgronden van complexe processen en ketens.
• Je bent coachend naar de DevOps teams en begeleidt hen in hun dagelijkse ontwikkelproces.
• Ruime ervaring met het zelf ontwikkelen van software.
• Ruime ervaring met gedistribueerde systemen en event-driven of (near) real-time architecturen.
• Ervaring met Domain-Driven Design
• Je kunt complexe technische vraagstukken helder uitleggen aan zowel developers als Product Owners en management, en weet anderen mee te nemen in je keuzes.
• Kennis van Java, React en Azure is een pre.
• Ervaring met het logistieke domein is een pre.
• Je bent ook bezig met je eigen werkwijze steeds verder te verbeteren en staat open voor veranderingen in tooling en proces rondom architectuur, zeker met de komst van genAI.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast heb je de mogelijkheid om reiskilometers woon werk die je niet met de trein reist vanuit het brutosalaris uit te ruilen tegen het fiscaal vrijgestelde bedrag per kilometer.
• Je gezin reist gratis in de daluren click apply for full job details

Over de vacature

Overview

In this role you lead PEGA initiatives in the Netherlands, focusing on Constellation UI architecture and Pega Case Management. You will work with cross-functional teams to design, implement and integrate end-to-end case management solutions, leveraging low-code capabilities and REST/SOAP integrations. Dutch language proficiency and Agile delivery are essential. You'll drive technical excellence while aligning with business goals and guardrails.

Verantwoordelijkheden

• Lead Agile delivery and participate in Scrum ceremonies
• Model and design Pega Case Management with integration of microservices, front-ends and databases
• Develop UI within Pega Case Management and integrate bespoke UIs
• Engage in low-code engineering within Pega Case Management
• Implement end-to-end case management solutions in Pega
• Design and develop Constellation UI components and DX/APIs
• Integrate Pega apps with external systems via REST/SOAP
• Adhere to Pega Guardrails and best practices
• Perform unit testing, debugging and performance tuning
• Collaborate with stakeholders, architects and QA teams

Belangrijkste vereisten

• 8-10 years of overall experience

• Pega LSA certification

• Dutch speaking with writing proficiency

• Experience in Agile implementation and ceremonies

• Experience with Pega Case Management design and integration of components

• Experience in UI development within Pega Case Management

• Experience with integrating bespoke UIs and external systems

• Experience in low-code engineering in Pega Case Management

• Experience in Infinity'24 and Constellation UI architecture

• Ability to propose alternate solutions when product challenges arise

• collaboration

• problem-solving

• stakeholder management

• Pega Platform

• Pega Case Management

• Constellation UI

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

We are looking for a Senior Group Product Manager to lead our Logistics Services domain - a critical and growing pillar of JET's logistics platform that underpins how our network connects, operates, and scales.

Logistics Services sits at the intersection of our foundational capabilities and our next frontier of growth. This role spans three sub-domains: DaaS (Delivery as a Service), our white-labelled delivery platform enabling external partners to leverage JET's logistics network; Integrations, which govern the rules and flows that move orders from upstream systems into logistics and back out downstream; and Tooling, which equips internal and external operators with the capabilities they need to run, configure, and intelligently respond to network events - including the emerging frontier of agentic tooling.

The challenge of this role is dual: keeping the foundational flows and capabilities robust and reliable at global scale, while identifying and unlocking the growth levers that will define what Logistics Services becomes next.

Location: Hybrid - 3 days a week from London, Berlin or Amsterdam office & 2 days working from home

These are some of the key components to the position:

• Own the product strategy and roadmap across the three Logistics Services sub-domains - DaaS, Integrations, and Tooling - ensuring each area contributes to both operational excellence and strategic growth.
• Lead the DaaS product area: evolving JET's white-labelled delivery service into a scalable, commercially compelling platform that enables external partners to plug into our logistics network with confidence.
• Own the Integrations domain: defining the rules, standards, and architecture that govern how orders enter and exit our logistics systems - both upstream from ordering platforms and downstream into delivery and partner systems. Reliability, correctness, and scalability are non-negotiable here.
• Drive the Tooling roadmap: building best-in-class operator tools for courier agents, external fleet companies, and logistics configurations. This domain also pioneers the next generation of agentic capabilities that allow our network to intelligently respond to real-time events with minimal manual intervention.
• Work closely with engineering, data science, operations, and commercial teams to align on priorities and deliver measurable outcomes.
• Manage and develop a team of PMs, setting clear direction, building product craft, and maintaining high standards across the domain.
• Develop a clear point of view on where the agentic tooling frontier takes operator capabilities and bring stakeholders on that journey with structured thinking and compelling narratives.
• Act as the domain expert for Logistics Services across the wider organisation, representing the area in cross-functional forums and influencing platform decisions that touch integration standards, tooling infrastructure, and external partnerships.

What will you bring to the team?

• Significant product management experience, including experience leading multiple product teams or a complex multi-domain area.
• Proven ability to own platform or infrastructure-adjacent products - understanding the balance between reliability, developer experience, and product innovation.
• Experience with B2B product models, e-com models, or integration platforms is a strong advantage.
• Strong analytical and systems thinking.
• Excellent stakeholder management and communication - able to operate confidently across engineering, commercial, and operations stakeholders at a senior level.
• Track record of shipping products that balance foundational reliability with new growth capability.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.