Projectmanager interieur Vacatures in Stad

Over de vacature

Wil jij een zichtbare bijdrage leveren aan de toekomst van Zoetermeer? Werk je graag aan complexe gebiedsontwikkelingen waarin wonen, werken, mobiliteit, voorzieningen, duurzaamheid en leefbaarheid samenkomen? Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling geef je richting aan uitdagende projecten die direct invloed hebben op de ontwikkeling van de stad en de kwaliteit van de leefomgeving.Dit is wat we je biedenEen uitdagende baan met mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.Een passend salar

Over de vacature

Amersfoort is een stad die zich in hoog tempo ontwikkelt, vol projecten en initiatieven. Onze stad groeit hard en dat willen we zo duurzaam mogelijk doen. Gemeente Amersfoort heeft een duidelijke ambitie: het versneld verduurzamen van haar vastgoed. Ben jij dé senior projectmanager die ons helpt dit doel te realiseren?Jouw rolAls senior projectmanager verduurzaming vastgoed stuur je meerdere verduurzamingsprojecten in verschillende fasen aan. In totaal gaat het om ongeveer 60 gebouwen, met als d

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Afdelingsomschrijving

Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er honderdduizenden verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij ernaar een gastvrije gids te zijn, een operationeel excellente vervoerder en expert en partner voor de stad Amsterdam.

Afdelingsinformatie 

GVB APP (Advies, Projectmanagement en PMO) levert alle benodigde projectprofessionals voor de multidisciplinaire projectteams van GVB (technische kennis en advies, programma- en projectmanagement, kwaliteitsmanagement en projectbeheersing). Dit doen we vanuit een centraal geregisseerde pool.

We leveren advies ter verbetering van de klantwaarde en efficiency van GVB processen (Lean), waardoor de business zijn resultaatdoelstellingen kan bereiken (prestatie en kostenniveau). Wij leveren op verzoek technisch- en businessadvies en advies op het vlak van projectmanagement.

Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. Wij kijken jaarlijks samen met de GVB-business kritisch naar de propositie van APP en de omvang van de afdeling. Hierdoor levert APP wat moet en bespaart GVB waar dat gewenst en mogelijk is.

Voor het team Project- en programmamanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een bevlogen programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

Dit ga je doen

Als Programmamanager organiseer jij natuurlijk het programma en de programmaprocessen. Je organiseert, bestuurt en adviseert over programma-besluitvorming door Directie en stakeholders. Je verzorgt de programmabesturing (incl. stakeholdermanagement) en besluit over alle aspecten binnen de programmakaders. Verder informeer/betrek je pro-actief de Directie en/of stakeholders bij programmabepalende ontwikkelingen of problemen en organiseer je control en verantwoording. Je senioriteit komt met name naar voren bij programma’s met een externe component, waar je zorg draagt voor bestuurlijk en politiek draagvlak.

Je bent integraal verantwoordelijk voor oplevering van programma(‘s) en verantwoordelijk voor maximaal programmaresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het programma. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere programmamanagers, projectmanagers en projectleiders. De Programmamanager is onderdeel van de afdeling Project- en programmamanagement van APP en valt rechtstreeks onder het Hoofd APP.

Dit neem je mee

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, en hebt ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager. Je hebt kennis van programma- en projectmanagement, kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau en kennis van de organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je durft kwetsbaar te zijn en kunt uitleggen hoe jij graag leert. Je bent ontvankelijk voor ontwikkeling, organisatiesensitief en slagkrachtig. Je gaat daarbij procesmatig maar praktisch te werk.

Belangrijkste competenties voor de Programmamanager zijn coachend, verbindend, visie, ondernemend en reiziger gedreven. Je beschikt verder over de competenties sturing geven en omgevingsbewust (complexe, multi stakeholderomgeving). We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré.

Hier mag je op rekenen

GVB verbindt: werken bij ons is verrassend aangenaam. Als één van de grootste werkgevers in Amsterdam bieden we jou dan ook goede arbeidsvoorwaarden. Waar kun je dan aan denken?

• een Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 5.941,- en € 7.823,- bruto (36 uur idw/schaal 13) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een Senior Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 6.296,- en € 8.563,- bruto (36 uur idw/schaal 14) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Utrecht heeft jou nodig!Jij stuurt civieltechnische projecten van begin tot einde. Van de eerste schets tot het moment dat bewoners er gebruik van maken. Dat kan gaan om het vervangen van een brug of kademuur, maar ook om asfalt, riool of beschoeiingen. Elke dag zie je jouw werk terug in de stad. En elke dag merk je dat het ertoe doet voor de 370.000 mensen die er wonen.We zijn op zoek naar twee projectmanagers; elk met een eigen focus. Herken je jezelf in één van deze profielen?Profiel 1: Allro

Over de vacature

Draag jij vanuit jouw passie en ruimtelijk expertise bij aan de transformatie en gebiedsontwikkelingen van de dynamische stad Eindhoven? Wil jij jouw (project)leiderschapskwaliteiten en ervaring inzetten voor grootschalige en uitdagende stedelijke projecten in de stad? Dan hebben wij dé vacature!Jouw rolDe stad Eindhoven is volop in ontwikkeling. De ontwikkeling concentreert zich niet alleen in het centrum, maar zie je in feite terug in alle stadsdelen. Tijdens deze transitie moet de stad een aa

Over de vacature

Durf jij op te treden als het moet, maar denk je vooral in oplossingen? Dan is dit jouw kans om de leefkwaliteit van Rotterdam naar een hoger niveau te tillen.Salaris: € 4.520 - € 6.422 bruto per maandUren: 36 uur per weekDienstverband: Onbepaalde tijdOpleidingsniveau: WOJouw rolRotterdam groeit razendsnel. Om al die nieuwe plannen op een duurzame, gezonde en veilige manier te realiseren, heeft de stad lef en besluitvaardigheid nodig. In het team Omgevingsplan & Projecten werk je met vakspec

Over de vacature

Over de vacatureSluitingsdatum: 10-11-2026Uren per week: 32 - 36 uurSalaris: € 5.369 - € 7.253Salarisschaal: Schaal 12Opleidingsniveau: HBO+Je team / afdelingZwolle wil een aardgasvrije en energieneutrale stad worden. Het programma Energietransitie richt zich daarom op energiebesparing (zoals het isoleren van gebouwen en het stimuleren van bewust gebruik), op projecten voor de duurzame opwek van energie en op de overgang naar aardgasvrije wijken. Tegelijk speelt de uitdaging van de beperkte capa

Over de vacature

Van ambitie naar resultaat. Met energie en regie.Bij gemeente Zuidplas maak jij elke dag het verschil. Met een grote verscheidenheid aan projecten werken we vanuit ons Projectmanagement Bureau aan de toekomst van onze dorpen. We ontwikkelen gebieden, huisvesten maatschappelijke organisaties, zorgen voor voldoende recreatiemogelijkheden en hebben grootse plannen op het gebied van landschap en duurzaamheid. Alles wat we doen, is voor onze inwoners, ondernemers of bezoekers.Vanwege deze ontwikkelin

Over de vacature

Ben jij degene die overal nét een stap eerder aan denkt en energie krijgt van organiseren, schakelen en het behalen van het beste resultaat? Dan hebben wij een mooie kans voor je binnen de vastgoedwereld, óók als je nog geen vastgoedervaring hebt.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een stabiele en succesvolle organisatie die landelijk actief is binnen de woningmarkt. Vanuit een prachtig vrijstaand kantoor in de omgeving van Driebergen-Zeist wordt dagelijks gewerkt aan het beheer en de verkoop van woningen door heel Nederland. Het kantoor ligt in een bosrijke, groene omgeving en dankzij de grote raampartijen kijk je uit op de natuur terwijl je werkt. De organisatie beheert een omvangrijke woningportefeuille en heeft een uitstekende reputatie opgebouwd binnen de markt.

Binnen het team hangt een professionele maar informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor gezelligheid, humor en samen successen vieren. Denk aan borrels, een kerstdiner met partners en een jaarlijks bedrijfsuitje. De cultuur is nuchter, ondernemend en toegankelijk. Geen stijve pakkenmentaliteit, maar wel representatief en professioneel.

Je komt terecht op de afdeling Verkoop, waar je samenwerkt met drie directe collega's. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere woning op het juiste moment, via de juiste aanpak en tegen de best mogelijke voorwaarden wordt verkocht.

Over de functie

Als Verkoopcoördinator Woningen ben jij de spil van het verkoopproces. Zodra een woning beschikbaar komt voor verkoop, zorg jij ervoor dat alles in gang wordt gezet en vlekkeloos verloopt.

Je hebt dagelijks contact met makelaars verspreid door het hele land. Samen bespreek je de verkoopstrategie, de presentatie van woningen en de stappen die nodig zijn om het maximale resultaat te behalen. Jij houdt daarbij de regie en bewaakt de voortgang van alle lopende dossiers.

Geen dag is hetzelfde. Het ene moment overleg je met een makelaar over de beste verkoopaanpak, het volgende moment controleer je een koopovereenkomst of zorg je dat alle administratieve vastlegging perfect op orde is.

Omdat je graag wilt weten waar je over praat, krijg je ook de mogelijkheid om locaties te bezoeken met een bedrijfsauto. Zo zie je met eigen ogen welke woningen verkocht worden en krijg je gevoel bij de projecten waar je dagelijks mee bezig bent.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van het volledige verkoopproces van woningen;
• Intensief contact onderhouden met makelaars en andere betrokken partijen;
• Bewaken van planningen, deadlines en voortgang;
• Controleren van koopovereenkomsten en andere documentatie;
• Administratief verwerken en vastleggen van alle verkoopactiviteiten;
• Signaleren van kansen om verkoopresultaten te optimaliseren;
• Meedenken over strategie en waardecreatie;
• Bezoeken van verschillende woninglocaties door het land.

In deze functie ben je echt een spin in het web. Je schakelt met veel verschillende partijen en zorgt ervoor dat alles soepel, zorgvuldig en professioneel verloopt.

Wat bieden wij jou

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, kennis en leeftijd;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• De mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken;
• Flexibele werktijden; zolang je jouw uren maakt;
• Een vrije dag die je zelf kunt indelen (met uitzondering van vrijdag, bij 32 uur);
• Een mooie pensioenregeling;
• Een bedrijfsauto voor zakelijke bezoeken aan locaties;
• Veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Werken in een prachtige groene omgeving in Driebergen-Zeist;
• Een enthousiast en betrokken team van collega's;
• Informele en nuchtere bedrijfscultuur;
• Regelmatige borrels en teamactiviteiten;
• Kerstdiner inclusief partner;
• Jaarlijks bedrijfsuitje in oktober;
• Een veelzijdige functie met veel contact, verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden!

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken vooral een persoon met de juiste instelling. Vastgoedervaring is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.

Wat wij belangrijk vinden:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Affiniteit met vastgoed of woningverkoop;
• Het is een pré als je zelf ooit een woning hebt gekocht of verkocht;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Commercieel inzicht en een klantgerichte instelling;
• Je bent nauwkeurig en administratief sterk;
• Je neemt verantwoordelijkheid en houdt overzicht;
• Je bent ondernemend, proactief en denkt vooruit;
• Je bent stevig genoeg om met verschillende persoonlijkheden en belangen om te gaan;
• Ervaring in een commerciële, coördinerende of administratieve functie is een pluspunt.

Ben jij commercieel, georganiseerd en houd je van schakelen met verschillende mensen? Dan is dit een unieke kans om je te ontwikkelen binnen de vastgoedwereld en een belangrijke rol te spelen in het verkoopproces van woningen door heel Nederland.

Meer informatie

Fleur Roks 030-2311913

Over de vacature

Grijp je kans om uitdagende bouwprojecten volledig te beheren! Solliciteer nu en maak het verschil.

Als Projectmanager ben jij het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en het spil tussen alle betrokken partijen. Je stuurt projecten aan van initiatief tot oplevering en zorgt ervoor dat alles volgens planning, budget en kwaliteitseisen verloopt. Je werkt nauw samen met engineers, adviseurs, aannemers en onderaannemers, en houdt daarbij altijd het overzicht. Je bent verantwoordelijk voor de communicatie richting de opdrachtgever en zorgt ervoor dat verwachtingen helder zijn en worden waargemaakt. Daarnaast coach en ondersteun je junior projectmedewerkers, waardoor je actief bijdraagt aan de ontwikkeling van het team.

Jouw taken omvatten:

• Aansturen en coördineren van multidisciplinaire bouwprojecten in verschillende sectoren;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit gedurende het gehele projectverloop;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en externe partijen;
• Organiseren en leiden van projectvergaderingen en overleggen;
• Opstellen van rapportages, voortgangsverslagen en projectdocumentatie;
• Signaleren van risico's en proactief schakelen om problemen te voorkomen;
• Begeleiden en coachen van junior projectmedewerkers.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen richting senior projectmanager of projectdirecteur, waarbij je steeds grotere en complexere projecten onder je hoede krijgt. Daarnaast investeert de organisatie actief in je ontwikkeling via samenwerkingen met hogescholen en universiteiten, zodat je kennis up-to-date blijft en je vaardigheden verder kunt aanscherpen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie waar kwaliteit en menselijkheid hand in hand gaan. Er wordt bewust gekeken naar de juiste match tussen jou en het project, zodat je met passie en betrokkenheid aan de slag kunt. De cultuur is open en gedreven: iedereen werkt hier met oprecht enthousiasme en er is ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten bij toonaangevende opdrachtgevers, waarbij je écht het verschil kunt maken.

Daarnaast bieden we je:

• Een bruto maandsalaris tussen €3700 en €5500, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten;
• Een contract voor onbepaalde tijd met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via opleidingen en trainingen;
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Een hecht team van gedreven professionals waar samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin jouw mening telt.

De arbeidsvoorwaarden vallen onder een passende CAO, waarbij je verzekerd bent van goede afspraken en een eerlijke behandeling. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie, met concrete doorgroeimogelijkheden richting senior functies.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren projectmanager met minimaal drie tot vijf jaar werkervaring in de bouw- of vastgoedsector. Je hebt bewezen dat je complexe projecten succesvol kunt managen en weet hoe je verschillende partijen op één lijn krijgt. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt schakelen tussen verschillende niveaus: van uitvoerders op de bouwplaats tot directieleden van opdrachtgevers. Je bent proactief, houdt overzicht en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is. Daarnaast ben je iemand die energie haalt uit samenwerking en het begeleiden van collega;s.

Concreet zoeken we iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als projectmanager in de bouw- of vastgoedsector;
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bouwkunde, civiele techniek of vergelijkbaar);
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om helder te rapporteren;
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en externe partijen;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Of je nu al jaren complexe projecten leidt of toe bent aan een volgende stap, in Haarlemmermeer vind je de ruimte om jouw ervaring te laten groeien!HBO/WO | € 4.593 – € 7.369 | Schaal 11–12 | Jaarcontract met uitzicht op vast | 36 uurBouw mee aan de toekomst van Haarlemmermeer. Van ambitie naar werkelijkheid.20.000 nieuwe woningen, nieuwe woonwijken, toekomstbestendige bedrijventerreinen, slimme infrastructuur en ruimte voor groen en recreatie. Haarlemmermeer groeit. En dat vraagt om projectmana

Over de vacature

Jij bent de drijvende kracht die projecten vanaf de initiatiefase tot aan de uiteindelijke oplevering succesvol begeleidt. In deze rol bewaak jij nauwgezet de kwaliteit, planning en budgetten om optimale resultaten te behalen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• Goede arbeidsvoorwaarden
• Een uitdagende werkomgeving

Wat ga je doen:
Jij voert de regie over het gehele projecttraject en zorgt voor een feilloze uitvoering.

• Verantwoordelijk voor het volledige projecttraject van initiatie en engineering tot uitvoering.
• Bewaken van doelstellingen op het gebied van kosten, tijd en kwaliteit.
• Bijsturen van processen en beheren van revisies en opleverdocumenten.
• Zorgen voor een veilige uitvoering op locatie.
• Opstellen van heldere opdrachtformuleringen voor klanten, leveranciers en onderaannemers.
• Onderhouden van intensief contact met stakeholders zoals interne en externe klanten, vergunninghouders en netbeheerders.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een proactieve professional die overzicht houdt en de communicatie met alle betrokkenen optimaal onderhoudt.

• Ervaring met projectbeheer en engineering.
• Communicatief vaardig in het contact met stakeholders.
• Gedreven in het behalen van doelstellingen op kosten, tijd en kwaliteit.

Word jij onze nieuwe collega die projecten naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct en ga de uitdaging aan.

Over de vacature

Standplaats: Stein, NederlandOmvang: 36 uur per weekWelke uitdaging ga je aan?Onze projecten lopen uiteen van riolering, kunstwerken, verkeersprojecten en het bouw- en woonrijp maken van ontwikkellocaties. Binnen de aan jou toegewezen projecten verzorg je het gehele traject vanaf de initiatieffase tot en met de nazorgfase. Je stuurt daarbij op basis van de GROTICK-aspecten. Gemeente Stein is een regiegemeente en heeft geen eigen ingenieursbureau, tekenaars of bestekschrijvers in dienst. Daarom z

Over de vacature

Van ambitie naar resultaat. Met energie en regie.Bij gemeente Zuidplas maak jij elke dag het verschil. Met een grote verscheidenheid aan projecten werken we vanuit ons Projectmanagement Bureau aan de toekomst van onze dorpen. We ontwikkelen gebieden, huisvesten maatschappelijke organisaties, zorgen voor voldoende recreatiemogelijkheden en hebben grootse plannen op het gebied van landschap en duurzaamheid. Alles wat we doen, is voor onze inwoners, ondernemers of bezoekers.Vanwege deze ontwikkelin