Parttime Vacatures in Santpoort Zuid

Over de vacature

Vacaturetekst:

Verkeersregelaar Randstad & Noord-Nederland: Word de baas over de weg!

Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of Den Haag: overal waar het verkeer vastloopt, breng jij de oplossing. Ben jij die alerte aanpakker die niet terugdeinst voor een beetje hectiek en graag buiten werkt? Dan zoeken wij jou!

Waarom jij bij ons wilt werken

Vergeet die saaie kantoorbaan. Bij ons is de weg jouw werkplek. Of je nu een groot asfalteerproject in Zuid-Holland begeleidt, een omleiding opzet in hartje Utrecht of de veiligheid bewaakt bij een event in Noord-Holland: jij bent de onmisbare schakel die iedereen weer veilig thuiskrijgt.

Wat ga je doen?

Regie pakken: Jij bepaalt wie wanneer rijdt. Met duidelijke tekens en een glimlach houd je de stroom op gang.
Veiligheid borgen: Je bent de ogen en oren op de weg. Je ziet gevaarlijke situaties voordat ze ontstaan.
Communiceren: Je bent het aanspreekpunt voor weggebruikers, hulpdiensten en wegwerkers.
Vrijheid: Je reist door heel West- en Midden-Nederland en werkt op de meest uiteenlopende locaties.
Dit neem jij mee:

Wij zoeken geen "stilzitters", maar doeners die van aanpakken weten.

Je bent communicatief sterk (een praatje maken met een gefrustreerde automobilist? Geen probleem voor jou).
Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.
Je bent fysiek fit en vindt het heerlijk om de hele dag buiten te zijn.
Rijbewijs B en eigen vervoer zijn een grote pré, zodat je gemakkelijk op alle projectlocaties komt.
Geen rijbewijs? geen probleem haal die kosteloos via ons!
In het bezit van een aanstellingspas? Top! Heb je deze nog niet? Dan kun je die bij ons gratis behalen.
Wat wij jou bieden:

Flexibel rooster: Fulltime knallen of liever parttime? Wij plannen in overleg met jou.
Snel op pad: Geen lange sollicitatieprocedures, maar snel aan de slag op uitdagende projecten.
Goede uitrusting: Wij zorgen dat je er strak bijloopt in professionele werkkleding.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een nette vergoeding voor de kilometers die je maakt naar onze locaties in de Randstad en Utrecht.
Een fijne werksfeer: We zijn een nuchter team waar de lijnen kort zijn en we elkaar helpen.

Over de vacature

Als floormanager bij Kiosk zorg je voor een snelle en goede service in een compacte winkelomgeving. Je stuurt een klein team aan en draagt bij aan een prettige winkelervaring voor reizigers. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Of je nu op zoek bent naar een baan van 12, 24 of 32 uur per week, we kijken graag samen naar een contract dat bij jou past en daarin is veel mogelijk. Wel is het belangrijk dat je ruim beschikbaar bent en zowel openings- als sluitdiensten kunt werken. Je kunt worden ingeroosterd tussen 05:00 uur en uiterlijk 01:00 uur, doordeweeks én in het weekend.

Goed om te weten: vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. En op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager Kiosk

Kiosk is de plek op het station waar reizigers terechtkunnen voor een snelle lekkere kop koffie, verse croissants, gezonde salades en snacks. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega's waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij Kiosk leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is
• Je lost problemen snel op
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position**.** Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep 5 van de horeca-cao. Ben je 20 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.505 tot € 3.032 bruto per maand (38 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 20 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk hier dan de Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao Werken bij NS

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch intakegesprek bespreken we samen de vacature en jouw sollicitatie.
• RecruitmentgesprekHet intakegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek met de manager en de recruiter.
• ManagementgesprekHet eerste sollicitatiegesprek was positief, daarom nodigen we je uit voor een vervolggesprek.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een enthousiaste Docent Spaans 2e graads die graag drie dagen per week in de regio Amsterdam Zuid aan de slag wil? Deze functie biedt jou de kans om leerlingen te inspireren en onderdeel te zijn van een betrokken schoolteam. Kies voor deze vacature en ervaar het verschil dat jij maakt in het onderwijs. Goed werk!

Over de functie

Als Docent Spaans 2e graads geef je les aan leerlingen in het voortgezet onderwijs, waarbij je hen de Spaanse taal en cultuur bijbrengt op een toegankelijke en motiverende manier. Je bereidt lessen voor, verzorgt inspirerende uitleg en begeleidt leerlingen bij hun opdrachten. Je werkt nauw samen met collega's uit het talencluster en hebt regelmatig overleg over lesprogramma’s en leerlingbegeleiding. Het klaslokaal is jouw werkplek, waar je zorgt voor een veilige en prettige sfeer, zodat elke leerling het beste uit zichzelf kan halen. De belangrijkste taken zijn:

• Verzorgen van lessen Spaans aan klassen voortgezet onderwijs;
• Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal
• Begeleiden en motiveren van leerlingen bij hun leerproces
• Bijdragen aan teamoverleggen en studiedagen
• Signaleren van leerproblemen en het bieden van passende ondersteuning
  Je werkt drie dagen per week, verspreid over 20 uur, tijdens reguliere schooltijden.

Over het bedrijf

Binnen dit middelbare onderwijsinstituut in Uithoorn staat persoonlijke aandacht voor de leerling centraal. Je komt terecht in een betrokken team van docenten, waar collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn. De school biedt veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt met kleine klassen in een moderne leeromgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt. De sfeer is informeel en gericht op samen leren en groeien.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Spaans 2e graads of studerend hiervoor
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als docent Spaans of vergelijkbare functie, zoals docent moderne vreemde talen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Affiniteit met het voortgezet onderwijs en jongeren
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Deze punten zijn erg belangrijk om te beginnen als Docent Spaans 2e graads in Amstelveen. We zijn ook geïnteresseerd in wie u bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.665 en € 5.586 per maand, conform cao-onderwijs
• Een contract voor 20 uur per week, drie dagen
• 8% vakantiegeld en 13e maand
• Reiskostenvergoeding volgens de cao
• Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling via cursussen en studiedagen
• Onderdeel van een betrokken en collegiaal team
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren werkervaring

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Spaans 2e graads in Uithoorn ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wat je gaat doen Je bepaalt grotendeels zelf wanneer je jouw uren maakt binnen kantoortijden. Daardoor kun je je werk makkelijk combineren met colleges, tentamens, sport en je sociale leven. Laptop open, koffie erbij en aan de slag.

Maar vergis je niet: dit is meer dan zomaar een bijbaan. Je gaat namens verschillende B2B-bedrijven in gesprek met potentiële zakelijke klanten. Je ontdekt waar kansen liggen, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat interessante gesprekken worden omgezet in concrete afspraken voor het salesteam.

Wat ga je doen? In gesprek met bedrijven: je benadert warme en koude B2B-leads en gaat in gesprek met potentiële klanten. Met de juiste vragen ontdek je waar hun behoeften en kansen liggen. Commerciële kansen creëren: je weet interesse om te zetten in een concrete vervolgstap en plant gekwalificeerde afspraken in voor de salesteams van verschillende opdrachtgevers. Je sales skills ontwikkelen: je leert hoe je een professioneel en overtuigend commercieel gesprek voert, goed luistert en inspeelt op wat een potentiële klant nodig heeft.

Slim werken met CRM: je houdt gesprekken, afspraken en vervolgstappen overzichtelijk bij, zodat jij en je collega's precies weten waar kansen liggen. Meedenken over campagnes: je ontdekt welke doelgroepen en boodschappen goed werken en deelt jouw inzichten om campagnes steeds slimmer en effectiever te maken. Zelf je werk organiseren: je plant je eigen uren binnen kantoortijden, houdt zicht op je resultaten en zorgt voor een goede balans tussen studie, werk en vrije tijd.

Wat we je bieden Veel vrijheid: werk grotendeels vanuit huis en richt je werkweek flexibel in. Goed te combineren: vanaf 8 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te maken wanneer dat jou uitkomt. Lekker verdienen, sterk voor je cv: je doet echte B2B-saleservaring op en ontwikkelt vaardigheden waar je later in sales, marketing en accountmanagement veel aan hebt. Blijven groeien: je krijgt begeleiding en feedback op je gesprekken en ontwikkelt jezelf stap voor stap richting Business Developer. Veel afwisseling: doordat je voor verschillende opdrachtgevers en branches werkt, leer je in korte tijd verschillende bedrijven en markten kennen.

• €17,- per uur, met duidelijke periodieke verhogingen
• Vanaf 8 tot 20 uur per week, flexibel
• Bijbaancontract met voornamelijk remote werken vanuit huis
• 8% vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen
• Veel groeiruimte in een frisse, snelgroeiende scale-up

Wat we van je vragen

Je bent een gedreven Business Developer in wording die zelfstandig werkt, helder communiceert en energie krijgt van groei en resultaat.

• Beschikbaarheid 8-20 uur per week binnen kantoortijden
• Woonachtig (of goed bereikbaar) voor Amsterdam Zuid bij kantoorbezoek
• Minimaal havo werk- en denkniveau, leergierig ingesteld
• Enige sales ervaring/kennis is een grote plus
• Uitstekend Nederlands, sterk in telefonisch klantcontact en schrijven
• Zelfstandig, doorzetter, maar ook een betrokken teamspeler

Over het bedrijf

Waar kom je terecht? Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende scale-up in Amsterdam die bedrijven helpt om in contact te komen met hun ideale klanten. Je werkt in een jong, enthousiast en informeel team waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Het grootste deel van je werk kun je vanuit huis doen. Af en toe kom je naar Amsterdam om met je collega's te sparren, ervaringen uit te wisselen of samen aan campagnes te werken. Zo heb je de vrijheid van remote werken, zonder het contact met je team te missen. Klinkt goed? Mooi. Dan hoef je niet te wachten tot na je studie om aan je carrière te beginnen!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur leerlingenvervoer bij Transdev/Connexxion in Zuidplas en omgeving ben jij veel meer dan alleen een bestuurder. Jij bent het vertrouwde gezicht dat de kinderen elke dag weer vrolijk begroet met een high five. Voor hen ben je niet zomaar een chauffeur, maar iemand die zorgt voor een fijne en veilige rit. Een lach, een praatje, een grapje op zijn tijd – jij maakt hun reis naar school nét een beetje leuker.

Deze kinderen kunnen niet zelfstandig reizen door ziekte, een beperking of gedragsproblemen. Jij bent hun chauffeur én maatje, zodat ze naar school of dagbesteding kunnen. ’s Ochtends haal je ze op tussen 7.00 en 7.30 uur, zodat ze op tijd in de klas zitten, en ’s middags – als school is afgelopen - breng je ze weer veilig thuis. In de tussentijd kan je genieten van vrije tijd. Met jouw geduld en positieve energie maak je van elke rit een ontspannen moment en laat je ouders achter met een vertrouwd gevoel.

Wat wij jou bieden:

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je met kinderen moet omgaan. Geduld, vriendelijkheid en zorgzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je begrijpt hoe belangrijk het is dat ouders hun kinderen met een gerust hart aan jou kunnen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Zuidplas en hebt een rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Daarnaast beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is een plus, maar geen vereiste, want je kunt bij ons de opleiding volgen. Ook kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. 
 
Ben je al in het bezit van een taxipas? Dan ontvang je €1.000 welkomstbonus.

Word jij onze nieuwe collega? 
Veilig en betrouwbaar leerlingenvervoer is niet vanzelfsprekend – daar speel jij een belangrijke rol in. Jij zorgt elke dag voor een fijne en zorgeloze rit, zodat kinderen ontspannen op school aankomen. Bij Transdev doen we er alles aan om jou daarbij te helpen, met goede planning, duidelijke communicatie en een fijne werksfeer. Zo kun jij je focussen op wat echt telt: de kinderen.

Wat breng je mee?

Als chauffeur bij Transdev/Connexxion draag je veel verantwoordelijkheid, want ouders vertrouwen erop dat jij hun kind veilig vervoert. Daarnaast bieden we:

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
• Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81;
• Je werkt 10 tot 15 uur per week, alleen op schooldagen;
• Alle schoolvakanties vrij;
• Altijd in mei: 8% vakantiegeld;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer;
• Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Bepaal zélf je werkritme én maak impact in de zorg! Ben jij op zoek naar ultieme vrijheid in je werk en wil je zelf kiezen waar , wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verzorgende 3 IG bij Zorgwerk krijg je de kans om aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers in Rotterdam , waaronder binnen de GGZ op een besloten afdeling . Dit betekent afwisseling, nieuwe uitdagingen én waardevolle ervaring binnen verschillende zorginstellingen . Bij Zorgwerk werk je niet alleen flexibel, maar ben je ook verzekerd van zekerheid en ondersteuning als je bij ons in loondienst bent. Deze functie past perfect bij jou als je in het bezit bent van een relevant diploma Verzorgende IG niveau 3 en/of over de benodigde werkervaring beschikt. Wil jij werken op jouw voorwaarden én iets betekenen voor anderen? Sluit je dan aan bij Zorgwerk! Organisatieprofiel Zorgwerk biedt sinds 1997 mogelijkheden in de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Met onze innovatieve app kies je je eigen diensten. Geniet van flexibiliteit , vrijheid en uitstekende voorwaarden . We zorgen voor de perfecte match tussen medewerker en opdrachtgever. Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en besloten afdeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers om hen te plaatsen op posities die perfect bij hen passen. Met Zorgwerk bepaal jij waar, wanneer en met wie je werkt, wat leidt tot optimale vrijheid en flexibiliteit in jouw werkplanning. Onze revolutionaire Zorgwerk app maakt het mogelijk om eenvoudig en efficiënt diensten te selecteren die bij jou passen. Zorgwerk is er om jou te ondersteunen met persoonlijke begeleiding , uitstekende voorwaarden en diverse mogelijkheden tot bijscholing . Daarbij streven we ernaar om steeds de juiste match te vinden tussen medewerker en organisatie. Sector GGZ Doelgroep Besloten afdeling Vacaturenummer 486411

#7452

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een parttime baan die perfect te combineren is met kinderen, studie en/of ander werk? Fonville zoekt enthousiaste schoonmaakmedewerkers voor EuroParcs Zuiderzee. Dankzij jouw inzet zorg je voor een schoon en comfortabel verblijf, waardoor onze gasten kunnen genieten van een zorgeloze vakantie!

Functieomschrijving

Als schoonmaker bij Fonville werk je in een prachtige omgeving op ons vakantiepark. Je taken zijn afwisselend en onmisbaar voor de ultieme gastbeleving. Jij zorgt ervoor dat de accommodaties stralen en onze gasten tevreden kunnen verblijven. Wat je gaat doen:

• Stofzuigen en dweilen van de accommodaties.
• Schoonmaken van keukens, badkamers en sanitair.
• Bedden opmaken en afhalen voor een frisse start.
• Terrassen netjes houden, zodat alles er verzorgd uitziet.

Je werkt op maandag en vrijdag van 10:00 tot 16:00 uur, maar als je op meer dagen beschikbaar bent, maken we daar graag gebruik van. Wij stemmen de planning flexibel af op jouw beschikbaarheid.

Functie-eisen

Bij Fonville zoeken we gemotiveerde aanpakkers die plezier halen uit schoonmaken en teamwork. Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt energie en zin om aan de slag te gaan.
• Je bent beschikbaar op maandag en vrijdag van 10:00 tot 16:00 uur.
• Ben je maar één dag beschikbaar? Geen probleem, ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Waarom werken bij Fonville?

Bij Fonville werken betekent werken in een prettige omgeving met volop voordelen:

• Groene werkomgeving: Geniet van de mooie natuur op het vakantiepark.
• Aandacht voor jou: Wij houden rekening met jouw beschikbaarheid.
• Fijne werksfeer: Je werkt samen met een gezellig en gemotiveerd team.

Jouw werk maakt het verschil!

Dankzij jouw inzet start elke gast zijn vakantie in een schone en comfortabele accommodatie. Jij maakt deel uit van een team dat trots is op het werk dat zij levert.

Ben je klaar om jouw steentje bij te dragen?
Solliciteer nu en word onderdeel van ons enthousiaste team bij EuroParcs Zuiderzee! Wij kijken ernaar uit om samen met jou aan de slag te gaan.

Wij bieden

• Reiskostenvergoeding conform CAO
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek.
• Extra vrije dag op je verjaardag
• 8% Vakantiegeld.
• Eindejaarsuitkering (als je langer dan 6 maanden onafgebroken in dienst bent).
• Pensioenopbouw.
• Aanbrengpremie voor nieuwe collega's.Samen met je vrienden of kennissen werken is een mogelijkheid!
• Elke vier weken salaris (standaard 13 betalingen per jaar).
• Salaris conform Schoonmaak CAO op basis van ervaring en leeftijd
• RAS - Basisopleiding Schoonmaak.

Over de vacature

Jij bent het warme gezicht dat kinderen elke dag met een glimlach verwelkomt. Als chauffeur leerlingenvervoer in Zuidplas en omgeving zorg je ervoor dat hun reis naar school begint en eindigt met een vertrouwd gevoel.

Wat ga je doen?

Je vervoert kinderen die door ziekte, beperking of gedragsproblemen niet zelfstandig kunnen reizen. Tussen 7.00 en 7.30 uur haal je hen thuis op en breng je ze naar school. 's Middags zorg je dat ze weer veilig thuiskomen. Tijdens schooltijd geniet je van vrije uren. Met jouw rust en positieve houding maak je elke rit prettig voor de kinderen en geef je ouders het vertrouwen dat hun kind in goede handen is.

Wat we jou bieden

Je draagt belangrijke verantwoordelijkheid, want ouders rekenen op jou voor het veilige vervoer van hun kind. Daarnaast krijg je:

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,81
• Je werkt 10 tot 15 uur per week, alleen op schooldagen
• Alle schoolvakanties vrij
• Altijd in mei: 8% vakantiegeld
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Pensioenfonds Vervoer
• Een voertuig voor de deur, waarmee je de kinderen haalt en brengt

Wat breng jij mee?

Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en weet hoe je kinderen op hun gemak stelt. Geduld, vriendelijkheid en zorg zitten in jouw karakter. Je snapt dat ouders hun kinderen met een rustig hart aan jou willen toevertrouwen.

Je woont in de omgeving van Zuidplas en hebt rijbewijs B met minimaal 1,5 jaar rijervaring. Ook beheers je Nederlands op niveau B1. Een geldige chauffeurskaart is mooi meegenomen, maar geen must - je kunt de opleiding bij ons volgen. Je kunt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Heb je al een taxipas? Dan krijg je €1.000 welkomstbonus.

Waarom kiezen voor Transdev?

Transdev staat voor veilig en betrouwbaar vervoer. We zorgen goed voor onze mensen en onze klanten. Als chauffeur leerlingenvervoer speel je een belangrijke rol in het dagelijks leven van kinderen. We bieden je goede begeleiding, heldere afspraken en een prettige werksfeer waarin je jezelf kunt zijn en met plezier werkt.

Solliciteer nu!

Wil jij zorgen voor veilige en fijne ritten voor kinderen? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Transdev!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Zuid-Beijerland
Uren: Tussen 6 - 7 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Zuid-Beijerland zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Zuid-Beijerland kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Tyrah Ramos, Medewerker Recruitment, via +31613225537 of tyrah.ramos@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#thuishulpB

Over de vacature

Wil jij aan de slag in een praktijk waar je samen met een ambitieus en hecht team de beste mondzorg aan patiënten gaat verlenen? Ben jij iemand die bij- en nascholing belangrijk vindt en ga je voor een langdurige samenwerking? Lees dan verder!

Voor onze tandartspraktijk Tandheelkundig Centrum Brielle zijn wij op zoek naar een preventie assistent voor 16 uur per week, de werkdagen zijn in overleg.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag in een mooie praktijk in Zuid-Holland. Onze tandartsenpraktijk is een praktijk met 7 behandelkamers. Naast algemene tandheelkunde kunnen onze patiënten terecht voor cosmetische tandheelkunde, implantologie, kroon- en brugwerk, slaapapneu, gnathalogie, mondhygiene en protheses. Voor andere specialismen zoals orthodontie kunnen we doorverwijzen naar één van onze andere praktijken. Hierdoor kunnen we de patiënt voorzien van een breed pallet aan tandheelkundige behandelingen. Op de praktijk geloven wij in professionaliteit en samenwerking. Deze kernwaarden definiëren onze passie en trots: het leveren van de beste mondzorg aan onze patiënten!

Wat bieden wij jou?
• Een salaris tussen de € 2.653,- en € 4.041,- bruto per maand op basis van 38 uur

• Een goede pensioenregeling
• Woon- en werkverkeer regeling
• Uitstekende bij- en nascholingsmogelijkheden via onze Colosseum Dental Academy

• Je gaat werken in een inspirerende, professionele werkomgeving als lid van een gemotiveerd team

Onze verwachtingen

Als preventie assistent haal je energie uit het zelfstandig uitvoeren van preventie werkzaamheden, het assisteren bij de behandelingen van patiënten en het geven van voorlichting en advies over de mondhygiëne. Daarnaast voer je ondersteunde werkzaamheden uit voor de tandarts.
We zoeken iemand die een langdurige samenwerking ambieert en zich herkent in het volgende:

• Je beschikt over een diploma tandartsassistent met een aanvullende cursus preventie
• Kennis van exquise is een plus
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je vindt bij- en nascholing belangrijk in je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Je kan zowel goed zelfstandig als in teamverband werken
• Je bent in het bezit van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) of bereid deze aan te vragen

Word jij onze nieuwe collega preventie assistent in Brielle?

Herken jij jezelf in deze vacature? Dan maken we graag kennis met jou! Solliciteer via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Dan mag je contact opnemen met Marcel van der Vliet (Recruiter), te bereiken via mail: of bel naar .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Als hr medewerker bij het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) in Den Haag draag je bij aan een soepel verloop van onze HR-processen. Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers met jouw kennis van HR-systemen en relevante wet- en regelgeving. Daarnaast werk je aan het verbeteren van workflows en zorg je voor een correcte verwerking van HR-mutaties. Met jouw oog voor detail en klantgerichte aanpak zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

Wat je gaat doen:

• Verwerken, controleren en monitoren van HR-mutaties binnen ERP-systemen: signaleren van afwijkingen en ondernemen van vervolgacties.

• Adviseren van leidinggevenden over HR-processen en systemen: fungeren als aanspreekpunt voor procesmatige HR-vraagstukken.

• Verzorgen van trainingen en instructies: uitleg geven over HR-systemen, administratieve procedures en relevante regelgeving.

• Ondersteunen bij administratieve HR-taken: opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten in samenwerking met de HR-adviseur.

• Uitwerken van HR-overzichten en rapportages: bijvoorbeeld over in-, door- en uitstroom en verzuim, conform werkafspraken en formats.

  Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische en betekenisvolle omgeving waar jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3665,74 en €5082,73 per maand (schaal 6).
• Een tijdelijk contract van 10 maanden.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding tot €30 per dag (locatie bereikbaar met OV).
• Goede arbeidsvoorwaarden conform COA-regelingen.
• Ruimte voor professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.
• Hybride werken

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en proactieve HR-professional die graag bijdraagt aan efficiënte processen en een klantgerichte aanpak waardeert.

• HBO-diploma in Human Resource Management.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet Verbetering Poortwachter.

• Ervaring met digitale HR-systemen en procesoptimalisatie.

• Vaardig in adviseren en communiceren met leidinggevenden.

• Ervaring met het verwerken van HR-mutaties en rapportages.

• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio’s Zuid-Holland, Gelderland en Utrecht

• Je beschikt over een auto en bent bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen deze regio’s.

  Over het bedrijf

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA), zet zich in voor een betekenisvolle missie: het bieden van opvang en begeleiding aan mensen die hun thuisland hebben moeten verlaten. Onze kernwaarden – respect, betrokkenheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij COA krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en processen die echt impact maken. We investeren in jouw groei door middel van trainingen en persoonlijke ontwikkeling, en we hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten wilt inzetten en ontwikkelen?

Salarisomschrijving

€3665 - €5082 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

De baan die past bij jou

Locatie: Zuider gymnasium in Rotterdam
Uren: 15 uur per week 
Werktijden: 16:30 uur tot 19:30 uur 
Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Start jouw nieuwe baan als Teamleider schoonmaak bij CVO Zuider gymnasium in Rotterdam. Op deze locatie werk je met een team van verschillende medewerkers. Je stuurt je collega's aan en daar waar nodig spring je bij om je collega's te helpen. We zijn op zoek naar een medewerker die al eerder leiding heeft gegeven aan een team. Werken op het Zuider Gymnasium betekent dat je schoonmaakt in een mooi en oud gebouw in Rotterdam?'Zuid. De school is klein en goed bereikbaar, wat fijn is voor je werkdag. Er lopen elke dag veel leerlingen en medewerkers rond, dus een schone en rustige omgeving is hier erg belangrijk.

Als meewerkend voorvrouw/man zorg jij voor schone plekken waar mensen kunnen werken en leven. Bij jou in de buurt. Met een prima salaris natuurlijk, elke vier weken op tijd op je rekening. En met slimme oplossingen die jouw werk leuker en makkelijker maken.

  Dit ga je doen als schoonmaker:

• Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen en controleert de werkkwaliteit en of alles naar planning verloopt;
• Je regelt de personele bezetting, beoordeelt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun proeftijd;
• Je zorgt ervoor dat het werk op de best mogelijke wijze wordt uitgevoerd, volgens een goede planning en met de hoogste kwaliteit als resultaat;
• Je werkt zelf mee in de schoonmaak op deze locatie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de klant. Op beide niveaus kun je mensen goed te woord te staan;

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen - en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een vast contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als schoonmaker:

• Een uurloon vanaf €16,70 wanneer je 20 jaar of ouder bent.
• Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag vanaf €0,14 per kilometer.
• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.
• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.
• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als Teamleider schoonmaak in Rotterdam kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl.

Salarisomschrijving

€16,70

Over de vacature

Introductie

Administratief Medewerker - Jij houdt alles strak en overzichtelijk!

Ben jij iemand die energie krijgt van structuur, overzicht en regelen? Dan hebben wij dé functie voor jou! Voor een internationale technische organisatie in Zuid-Limburg zoeken wij een Administratief Medewerker die ervoor zorgt dat alles achter de schermen perfect geregeld is.

Je komt terecht in een bedrijf dat wereldwijd actief is in het ontwikkelen en produceren van technische installaties voor de papier-, karton- en non-woven industrie. Met jarenlange ervaring, een sterke focus op kwaliteit en een internationale klantenkring werk je in een omgeving waar professionaliteit en teamwork centraal staan.

Functie

Wat ga je doen als Administratief Medewerker?

Als Administratief Medewerker ben jij de spil tussen administratie, logistiek en klantcontact. Jij zorgt dat alles klopt, van factuur tot verzending:

• Opstellen van facturen, pakbonnen en bestellingen;
• Opvolgen van betalingen en openstaande facturen;
• Bewaken en opvolgen van bestellingen en binnenkomende goederen;
• Maken en opvolgen van offertes voor reservedelen;
• Verpakken en verzenden van reservedelen;
• Telefonisch contact met klanten en leveranciers;
• Ondersteunen bij diverse administratieve werkzaamheden.

Functie-eisen

Wat neem je mee als Administratief Medewerker?

• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in zowel woord als geschrift;
• Je bent communicatief sterk en telefonisch vaardig;
• Ervaring met administratieve werkzaamheden en douanedocumenten;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• Je bent proactief en pakt zelfstandig zaken op;
• Je bent in beginsel beschikbaar voor 2 à 3 dagen per week.

Aanbod

Wat ontvang je als Administratief Medewerker?

• Bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.500 o.b.v. fulltime en afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag;
• Flexibele parttime invulling (2-3 dagen per week);
• Werken in een internationale en technische omgeving;
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen via SOMA Works

Sollicitatie

SOMA Works - Sterk in Techniek & Office

Wij zorgen dat jij als Administratief Medewerker op de juiste plek terechtkomt. In deze rol krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar jouw werk écht impact heeft. Klaar om structuur te brengen, processen te verbeteren en onderdeel te worden van een sterk team? Reageer vandaag nog en wij regelen de rest! Mocht je vragen hebben of telefonisch over deze vacature willen spreken, neem dan contact op met Aim Gruisen via of .

cx_apply_button

Over de vacature

Ben jij kandidaat-notaris en wil je ondernemers en DGA’s adviseren op het snijvlak van estate planning en ondernemingsrecht? Bij Team Notarissen werk je zelfstandig aan inhoudelijke dossiers, met ruimte om mee te denken over cliënten, adviesmogelijkheden en de verdere ontwikkeling van het kantoor.

Deze rol past bij iemand die toe is aan verantwoordelijkheid én perspectief. Op termijn zijn er doorgroeimogelijkheden richting een tweede toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of deelname aan het managementteam.

Jouw rol

Je werkt voor ondernemers, DGA’s en hun ondernemingen aan vraagstukken waarin vermogen, familie, bedrijfsopvolging en ondernemingsstructuren samenkomen. Je krijgt ruimte om dossiers zelfstandig te behandelen en cliënten inhoudelijk te begeleiden.

• Zelfstandig behandelen van dossiers binnen estate planning en ondernemingsrecht.
• Adviseren en begeleiden van ondernemers en DGA’s.
• Opstellen en bespreken van onder meer (levens)testamenten, huwelijkse voorwaarden, samenlevingscontracten en schenkingen.
• Begeleiden van vraagstukken rondom bedrijfsopvolging en vermogensoverdracht.
• Adviseren over ondernemingsrechtelijke structuren en bijbehorende documentatie.
• Werken met onderwerpen zoals STAK-structuren, BOR, coöperaties, aandeelhoudersovereenkomsten, deelnemingsvrijstelling en aanmerkelijk belang.
• Onderhouden van cliëntrelaties en signaleren van nieuwe adviesmogelijkheden.
• Delen van kennis met collega’s binnen verschillende secties.
• Waar nodig begeleiden en enthousiasmeren van collega’s.

De continuïteit van het kantoor en de opvolging van de notaris zijn geborgd. Daardoor is er op termijn ruimte om door te groeien richting een tweede toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of deelname aan het managementteam.

Wie we zoeken

Je bent kandidaat-notaris en hebt ervaring met estate planning en ondernemingsrecht. Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar zoekt ook de samenwerking met collega’s wanneer dat een dossier of cliënt verder helpt.

• Je bent kandidaat-notaris.

• Je hebt aantoonbare ervaring binnen estate planning en ondernemingsrecht.

• Je bent waarnemingsbevoegd.

• Je kunt zelfstandig dossiers behandelen en verantwoordelijkheid nemen richting cliënten.

• Je communiceert helder, bent klantgericht en denkt in oplossingen.

• Je deelt graag kennis met collega’s en draagt bij aan de ontwikkeling van het team.

• Je hebt gevoel voor ondernemerschap en vertegenwoordigt het kantoor op een prettige manier, intern en extern.

• Ervaring met onderwerpen zoals STAK, BOR, coöperaties, aandeelhoudersovereenkomsten, deelnemingsvrijstelling en aanmerkelijk belang is waardevol. Leidinggevende kwaliteiten, interesse in innovatie en ambitie om verder door te groeien passen goed bij deze functie.

• Je bent nieuwsgierig en hebt oog voor innovatie en de toekomst van het notariaat;

• Je bent ambitieus en hebt een ondernemende instelling;

• Je vertegenwoordigt het kantoor op een professionele en prettige manier, zowel intern als extern;

• En minstens zo belangrijk: je loopt niet voortijdig weg bij een netwerkborrel.

  Wat we bieden

• Een deeltijdfunctie met veel zelfstandigheid en inhoudelijke verantwoordelijkheid.

• Flexibele werktijden.

• De mogelijkheid om hybride te werken.

• Opleidingen en training voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een rol binnen een toegankelijk notariskantoor waar je mee kunt bouwen aan de verdere ontwikkeling van de praktijk.

• Een internationaal werkgebied vanuit Maastricht en Zuid-Limburg.

• Doorgroeimogelijkheden richting onder andere toegevoegd notaris, toetreding tot de maatschap en/of het managementteam.

Over Team Notarissen

Team Notarissen is een toegankelijk kwaliteitskantoor met oog voor mensen én oog voor de toekomst. Het team bestaat uit één notaris, één toegevoegd notaris, zes kandidaat-notarissen, juristen, registerklerken en notariële medewerkers. Samen met de robot werken er ongeveer 35 collega’s. Ja, die robot hoort inmiddels gewoon bij het team.

Binnen het kantoor wordt gewerkt vanuit verschillende secties, waaronder personen- en familierecht en ondernemingsrecht.

De familierechtsectie richt zich onder andere op samenlevingscontracten, huwelijkse voorwaarden, (levens)testamenten, schenkingen, verdelingen na scheiding, verklaringen van erfrecht en de afwikkeling van nalatenschappen.

Binnen de ondernemingsrechtsectie ligt de focus met name op het MKB, (semi)overheidsinstellingen en lokale verenigingen en (ANBI-)stichtingen.

Het kantoor werkt met moderne systemen en digitale hulpmiddelen, waaronder Notarisdossier, Praktijkgenerator, Estate Planning Expert (EPX), Genial van SDU OpMaat, Via Juridica van FBN en MFAS. Daarnaast beschikt het kantoor over een uitgebreide eigen digitale bibliotheek.

&Work helpt je verder

Team Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Team Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een kei in puzzelen en houd je van overzicht en structuur? Dan ben jij misschien wel de roostermaker die we zoeken voor deze school in Amsterdam! Voor het schooljaar 2025/2026 zoeken we iemand die in het systeem Zermelo het dagrooster opstelt en zich dit schooljaar verder wil ontwikkelen richting het maken van het basisrooster.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een leuke en dynamische school in Amsterdam Zuid-Oost. Het is een school met oog voor de leerling én voor het team. Bij Daan vinden we het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We staan voor je klaar en denken met je mee, zodat jij jouw werk goed kunt doen!

Wat ga je doen?

• Je maakt dagelijks het dagrooster voor de school;
• Je verwerkt wijzigingen in het rooster snel en nauwkeurig;
• Je houdt rekening met wensen en mogelijkheden van het team;
• Je zorgt voor een soepel verloop van de roosterprocessen.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring met het maken van roosters in Zermelo;
• Je kunt zelfstandig een dagrooster maken;
• Je hebt ervaring met of bent bereid je te bekwamen in het maken van het basisrooster;
• Je werkt nauwkeurig en bent stressbestendig;
• Je bent beschikbaar per augustus!

Wat kun je van ons verwachten?

• Een tijdelijk contract voor 0,6 FTE met uitzicht op verlenging;
• Inschaling conform cao vo en reiskostenvergoeding;
• Ruimte voor verdere ontwikkeling en professionalisering;
• Een sportplan, fietsplan en toegang tot gratis trainingen gegeven door professionals;
• Een vast contactpersoon die altijd voor je klaar staat (dat ben ik!).