Starter Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snelgroeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler in Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen.

Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

De Rotterdamse haven is één van de grootste logistieke knooppunten van Europa. Dagelijks vinden hier duizenden transportbewegingen plaats en worden waardevolle goederen verwerkt. Dit vraagt om beveiligers die scherp, professioneel en besluitvaardig zijn.

Als beveiliger haven en logistiek zorg jij ervoor dat terreinen, gebouwen, bezoekers en goederenstromen veilig verlopen. Je houdt toezicht via camerasystemen, loopt controlerondes en grijpt in wanneer situaties daarom vragen. Dankzij jouw oplettendheid worden afwijkingen snel gesignaleerd en opgevolgd.

Je werkt met moderne systemen zoals Workstate en maakt deel uit van een professioneel team dat veiligheid en dienstverlening combineert.

Wat ga je doen?

Primaire werkzaamheden:

• Proactief toezicht houden en zorgen voor een veilige omgeving;
• Controlerondes uitvoeren op terreinen en objecten;
• Bezoekers, chauffeurs en goederenstromen controleren;
• Professioneel handelen bij incidenten en afwijkende situaties;
• Rapportages maken in onze systemen.

Secundaire werkzaamheden:

• Cameratoezicht en signaleren van onregelmatigheden;
• Toegangscontrole en bezoekersregistratie;
• Communiceren met klanten, bezoekers en collega's;
• Signaleren van risico's en verbetermogelijkheden;
• Bijdragen aan een veilige en gastvrije werkomgeving.

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2;
• Je bent representatief en klantgericht;
• Je bent digitaal vaardig en werkt nauwkeurig;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels;
• Je bent flexibel inzetbaar in wisselende diensten;

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie;
• Werken op unieke locaties binnen de Rotterdamse haven;
• Samenwerken met collega's die trots zijn op hun vak;
• Ruimte krijgen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien;
• Bijdragen aan de veiligheid van essentiële logistieke processen.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 - €21,01 per uur (excl. Toeslagen);
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%);
• 24 vakantiedagen (op basis van 36 uur per week);
• Reiskostenvergoeding conform CAO;
• Gratis en verplichte BHV-cursus;
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging conform cao;
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Beveiliger haven en logistiek Rotterdam? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: .

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Als Recruitment Medewerker heb jij al wat kennis en ervaring met recruitment. Hierdoor weet jij hoe je de juiste kandidaten eruit pikt. Je screent binnenkomende sollicitaties, doet video interviews en belt sollicitanten met goed of minder goed nieuws. Met jouw ijzersterke mondelinge skills weet jij precies hoe je dit brengt. Je denkt graag na over hoe we ons werk nog beter kunnen doen. Als Recruitment Medewerker ondersteun jij de recruiters bij de werving en selectie van winkelmedewerkers. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten per mail, whatsapp of telefoon. Je voert video intakes en plant sollicitatiegesprekken in. Goede sollicitant gesproken? Dan plan jij een tweede sollicitatiegesprek in één van onze Coolblue winkels. Voor de winkelhelden die we gaan aannemen, maak jij een contract op en zorg je voor een soepele start van hun loopbaan. Je ondersteunt recruiters bij administratieve werkzaamheden, zoals het verwerken van gegevens in onze systemen. Binnenkomende sollicitaties screenen op geschiktheid. Video interviews doen met de sollicitanten. Sollicitanten bellen met goed nieuws of met opbouwende feedback over hun sollicitatie. Meedenken over hoe de administratieve processen nog beter kunnen. Vragen van kandidaten beantwoorden per mail, telefoon of whatsapp. MBO werk- en denkniveau. Minimale ervaring in recruitment is een pré. Mag ook door een stage zijn. Communicatief sterk. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Goed in plannen. Je bent gewend om in een hectische omgeving te werken. Niet afwachtend, maar neemt zelf het initiatief en pakt door. Geld. Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten. Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter. Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Bij Decathlon start je als Teamleider in een traineeship dat je binnen 3 tot 5 jaar klaarstoomt voor de rol van filiaalmanager. Jij runt straks je eigen winkel en bouwt mee aan het succes van Decathlon.

Jouw rol als teamleider

• Ownership: Jij regelt je eigen sportafdeling, van voorraadstrategie tot teamcoaching. Jij stuurt op groei en resultaat.
• Lead your team: Je recruteert, coacht en motiveert je team. Je herkent talent en helpt collega's om te groeien.
• Run the business: Je bepaalt hoe je afdeling commercieel presteert. Denk aan merchandising, voorraadbeheer en verkoopstrategie.
• Impact maken: Je verhoogt de klanttevredenheid en werkt aan duurzame doelen, zoals de verkoop van circulaire producten.
• Next level moves: Jij kiest je eigen groeipad. Denk aan Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg of een functie op het hoofdkantoor.

Wat we jou bieden

• Salaris: Je begint met een salaris van € 2.720 bruto per maand. Dit kan, afhankelijk van je ervaring, groeien tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• Personeelskorting: 20% korting op al onze eigen merken.
• Bonus: Een maandelijkse bonus tot 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app met hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De kans om mede-eigenaar te worden van Decathlon.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer voor fiets of auto (tot 60 km per dag), of volledige vergoeding van je OV-kosten.
• Vakantiedagen: 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract. Je kunt dagen bijkopen of verkopen.
• Coaching: Toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioen: Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en volledige support om snel door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Snelle promotie: Start als Teamleider, groei via Customer Service Manager of Operations Manager naar Storeleader in opleiding.
• Salarisgroei: Je salaris stijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief in een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg toegang tot ons online Decathlon Academy-platform.
• Fact: 95% van onze Storeleaders begon bij Decathlon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Dit talent breng je mee

• Je hebt nog geen leidinggevende ervaring nodig, al is dit een plus. Jouw instelling maakt het verschil.
• Je houdt van sport en praat er graag over.
• Je spreekt uitstekend Nederlands; een beetje Engels is een bonus.
• Je wilt snel stappen maken binnen de retail. HBO-denkniveau helpt, maar MBO-4 met de juiste mentaliteit werkt ook.
• Je bent sociaal en motiveert collega's en klanten met jouw energie.
• Je werkt 38 uur per week en bent bereid om een weekenddag en/of avond te werken.

Over Decathlon

Decathlon ontwikkelt en verkoopt sportartikelen voor iedereen die van sport houdt. We geloven in groei van onze mensen en bieden ruimte om door te groeien naar leidinggevende of specialistische functies.

Solliciteren

Stuur je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Je hoort binnen een paar dagen van ons. Daarna volgt een telefonische kennismaking, een eerste gesprek in de winkel, een tweede verdiepende gesprek en bij een match ontvang je je contract. Welkom bij de club!

Over de vacature

Introductie

Wat als je industriële installaties veilig laat draaien? Je werkt als monteur midden spanning aan diverse projecten en bent daarbij specialist op het gebied van industriële elektrotechniek en instrumentatie! Maak het mogelijk. Je werkt aan middenspanningsprojecten die bedrijven draaiende houden. Als monteur midden spanning industrie zorg jij dat installaties betrouwbaar functioneren. Je leert het vak in de praktijk en groeit naar een zelfstandige rol. Samen met je team maak je het mogelijk. Je plaatst middenspannings- en secundaire installaties, voert NEN 3840-inspecties uit en bewaakt veiligheid en kwaliteit. Je stemt werkzaamheden af met klanten binnen de industrie, infra en utiliteit, en begeleidt projecten zoals de inrichting van een middenspanningsstation. Jij werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

Je werkt aan middenspanningsprojecten die bedrijven draaiende houden. Als monteur midden spanning industrie:

• Zorg jij dat installaties betrouwbaar functioneren.
• Je leert het vak in de praktijk en groeit naar een zelfstandige rol.
• Samen met je team maak je het mogelijk.
• Je plaatst middenspannings- en secundaire installaties, voert NEN 3840-inspecties uit en bewaakt veiligheid en kwaliteit.
• Je stemt werkzaamheden af met klanten binnen de industrie, infra en utiliteit, en begeleidt projecten zoals de inrichting van een middenspanningsstation.
• Jij werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.

Wie ben jij?

Je hebt technische kennis, werkt graag in een dynamische omgeving en je beschikt over de volgende functie-eisen:

• Een mbo-opleiding elektrotechniek of energietechniek
• NEN 3840-certificaat (of bereid dit te behalen)
• VCA-VOL en rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibiliteit en oog voor kwaliteit

Wat bieden wij?

Een goed geregelde baan met alles wat je nodig hebt om je werk te doen.

• Een salaris tussen € 2.440 en € 4.030 per vier weken, exclusief vakantiegeld
• Direct een vast contract voor 32-40 uur per week
• 38 vrije dagen volgens cao Technisch Installatiebedrijf
• Een bedrijfsauto, laptop en iPhone
• PBM's en goedgekeurd gereedschap voor jouw veiligheid

Waar kom je te werken?

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zet opdrachtgever mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Over de vacature

Description

Do you want to get to know large multinationals and advise them on complex tax matters? Are you looking for a role in which you translate international laws and regulations into concrete advice within a dynamic team?

As a Consultant Transfer Pricing, you determine how profits are allocated across the entities of a multinational, based on the added value within the value chain. You interview management, analyse financial statements, organisational structures and agreements, and dive into industry reports. You work in an international and dynamic team, divided across three disciplines: Middle Market Public Sector (MMPS), International Tax Services (ITS) and Financial Services (FS).

This is what you'll do

You'll be part of an international and informal team that plays a key role between client, tax authorities and society. Together, you work in a field that is continuously evolving and receives significant public attention.

As a consultant, you have a varied role with plenty of freedom and responsibility. You work in changing client teams for multinationals (ITS), financial institutions (FS) and family-owned and private businesses (MMPS). You advise (listed) international companies on complex tax matters, think along with financial institutions on interest and transaction structures, and support family businesses with their growth ambitions and succession planning.

• Advise clients on transfer pricing and support them with the implementation, in collaboration with other PwC teams;
• Perform quantitative and legal analyses to substantiate your advice, for example on restructurings and transfers of intellectual property;
• Conduct interviews with clients about their earnings, operational and organisational models;
• Draft memos and reports in which you document your analyses and the applied transfer pricing methodology;
• Stay up to date on international developments and share these during technical team meetings.

You recognize yourself in this

You are an ambitious and curious professional with an analytical mindset. You easily build relationships with clients and colleagues, and adapt smoothly to a dynamic environment. In addition:

• You hold a Master's degree in tax law, tax economics or an economic, financial or business-related field;
• You are analytically strong and comfortable working with numbers;
• You are interested in the business world and the industries in which our clients operate;
• Your Dutch and/or English speaking and writing skills are at a high level;
• You have an affinity with digital tools and the ambition to become 'digitally savvy'.

What we offer

At PwC, you get the opportunity to be yourself, bring out the best in yourself within a high-performance organisation and grow within our global network. We offer you, among other things:

• A competitive salary, an attractive pension scheme and the opportunity to grow quickly;
• Tailor-made training programmes focused on professional growth and leadership development;
• A motivating work environment where collaboration with ambitious colleagues and recognition for your contributions are highly valued;
• Extensive benefits including a 'well-being budget' for your physical and mental health;
• You work at the client's site and in the office, with the flexibility of hybrid working where possible;
• An ergonomic home workspace and a net expense allowance for internet and other costs;
• Attractive mobility options, including an electric lease car, a cash-for-car allowance and access to various shared mobility providers;
• 29 holiday days per year;
• Nice extras such as various informal company activities;
• YoungPwC: a network where young employees get the chance to connect and exchange knowledge. The experience and tips of their colleagues are of great value to young PwC professionals and help them realise their ambitions within PwC.

Getting started at PwC

Are you enthusiastic? Then we'd like to receive your motivation letter, grade list and CV showing why you are the ideal fit for this role. Please clearly indicate in your motivation letter in which city you would like to work: Amsterdam, Rotterdam or Eindhoven. Click the button and apply directly!

After your application:

• You'll receive an immediate confirmation in your inbox;
• If your qualifications match this role, we'll contact you within two weeks for a short introductory meeting;
• Is everyone enthusiastic? Then we'll schedule an online assessment. Depending on the results, you'll receive an invitation for a first interview. Click here for more information about the application procedure.

Would you like more information about the role of Consultant Transfer Pricing at PwC? That's possible! Our recruiter Julie is happy to speak with you by phone, email or WhatsApp (+31 6 18528700 or ).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in het totale belasting-traject van (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten en hou jij ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als consultant aan de slag in de international tax services-praktijk van PwC.

Dit ga je doen

In het international tax services (ITS) team werk je samen met je collega’s aan belastingvraagstukken voor (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten. Bij ITS ligt de focus op advisering op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationaal belastingrecht van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en multinationals met het hoofdkantoor in het buitenland.

Je zult je bijvoorbeeld bezighouden met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, analyses van financieringsstromen en renteaftrekbeperkingen, dividendbelasting analyses en controle van de verwerking van de advisering in de aangifte vennootschapsbelasting. Je volgt zowel de nationale fiscale ontwikkelingen, zoals nieuwe jurisprudentie en vakliteratuur, als de internationale fiscale ontwikkelingen, zoals Europees belastingrecht, de OECD/G20 en Inclusive Framework BEPS, op de voet en bespreekt de impact hiervan met de klant. Je zult op regelmatige basis overleg met onze klanten en de Belastingdienst hebben.

De Nederlandse multinationals die bij ons cliënt zijn hebben zelf Nederlandse fiscalisten in dienst en komen bij ons voor specialistisch advies en opinies op het gebied van Nederlandse vennootschaps- en dividendbelasting en het EU-recht. Als trusted advisor onderhouden wij nauw contact met het tax team van onze cliënten op alle niveaus.

Daarnaast is ons team voor onze cliënten het centrale PwC aanspreekpunt. Onze cliënten verwachten dus dat we als één team optrekken met BTW-, transfer pricing- en M&A collega’s, maar ook met collega’s van consulting bij bijvoorbeeld grote transformatieprojecten. We hebben een centrale rol bij wereldwijde herstructureringen en acquisities en de implementatie daarvan. Daarbij werken we nauw samen met buitenlandse PwC-kantoren en denken kritisch mee over de niet-Nederlandse belastingaspecten.

Met diepgaande kennis van het Nederlandse, Europese en internationale belastingrecht zetten wij ons dagelijks in voor een feilloze vertaling van theorie naar praktijk, waarbij we naast de fiscale problematiek nadrukkelijk ook rekening houden met bedrijfs- en beleidsmatige overwegingen. De fiscale strategie van onze klanten en de maatschappelijke context van fiscale planning zijn vanzelfsprekend onderdeel van onze advisering.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als consultant international tax services een boost aan je carrière geven.

• Je hebt een universitaire studieachtergrond in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
• Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
• Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
• Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
• Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met professionals binnen Tax én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

•  Afwisselende baan in een internationale setting waarin je veel kunt leren;
• Veel trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling, zoals: een wekelijks vaktechnisch overleg, de beroepsopleiding voor belastingadviseurs van de Nederlandse Orde van Belastingadviseurs en cursussen met collega’s uit het EMEA-netwerk van PwC.
• Passend salaris en uitgebreide arbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching, wellness en smartwatch;
• Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
• Maandelijkse internetvergoeding;
• Leaseauto/autoregeling, laptop en iPhone;
• 29 vakantiedagen per jaar;
• Flexibel en hybride werken bij de cliënt, thuis en op kantoor;
• Mogelijkheid om je binnen de reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment; en
• Leuke informele activiteiten, zoals: borrels, een kerstgala en een skiweekend.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie consultant international tax services bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. / +31618528700

--

#LI-JC2

Over de vacature

Description

Ben jij geïnteresseerd in het werken met het management van (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten? Wil je complexe fiscale adviezen geven en hou je van een dynamische omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken!

Dit ga je doen 
Als Associate Reward Tax focus jij op de fiscale vraagstukken rondom (executive) beloningen van managers, vooral in de context van fusies en overnames. Je werkt zowel met private equity context als met Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen. Als Associate:

• zet je managementparticipatieplannen op, structureer, rol en werk je ze af, met afstemming met de Belastingdienst;
• focus je op advisering over inkomstenbelasting en kijk je mee naar vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationale fiscale aspecten;
• houd je je bezig met diverse en uitdagende werkzaamheden, waarbij je complexe fiscale vraagstukken behandelt en ook adviseert over niet fiscale aspecten;
• volg je nationale en internationale ontwikkelingen in managementbeloningen en informeer je klanten hierover;
• werk je samen met accountants, juristen en waarderingsexperts om breder betrokken te zijn bij commerciële onderhandelingen en het ontwerpen van management incentive- of investeringsplannen; en
• adviseer je met de gezamenlijke kennis van het team een diverse groep aan klanten, van grote private equity-partijen tot startups, over hun beloningsbeleid.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt je carrière als Associate Reward Tax een vliegende start geven. Daarnaast:

• heb je een universitaire studieachtergrond in Fiscaal Recht of Fiscale Economie (afgerond of bijna afgerond);
• heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• ben je nieuwsgierig naar de vakontwikkelingen en gedreven om het verschil te maken met je team;
• handel je integer, zowel inern als externen neemt verantwoordelijkheid;
• kun je je goed inleven in je collega’s en stakeholders en herkent ieders toegevoegde waarde;
• werk je graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
• ben je innovatief, ondernemend en niet bang om de status quo uit te dagen.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website. 
Aan de slag bij PwC 
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cijferlijst en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct! 
Na je sollicitatie:

• ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure. ​

 Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, )

#LI-MU1

Over de vacature

Wat als je industriële installaties veilig laat draaien? Je werkt als monteur middenspanning aan diverse projecten en bent daarbij specialist op het gebied van industriële elektrotechniek en instrumentatie!

Maak het mogelijk

Je werkt aan middenspanningsprojecten die bedrijven draaiende houden. Als monteur middenspanning industrie zorg jij dat installaties betrouwbaar functioneren. Je leert het vak in de praktijk en groeit naar een zelfstandige rol. Samen met je team maak je het mogelijk. Je plaatst middenspannings- en secundaire installaties, voert NEN 3840-inspecties uit en bewaakt veiligheid en kwaliteit. Je stemt werkzaamheden af met klanten binnen de industrie, infra en utiliteit, en begeleidt projecten zoals de inrichting van een middenspanningsstation. Jij werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid.

Jouw werkomgeving

Je werkt bij BAM Industrie, vanuit Rotterdam op klantlocaties in de Randstad. Samen realiseren jullie complexe technische installaties in sectoren zoals chemie, water, olie en gas. Het team is hecht en staat voor elkaar klaar. Je werkt afhankelijk van de klant in dagdienst, soms met overwerk of storingsdiensten.

Wij bieden jou

Een goed geregelde baan met alles wat je nodig hebt om je werk te doen.

• Een salaris tussen € 2.440 en € 4.030 per vier weken, exclusief vakantiegeld
• Direct een vast contract voor 32–40 uur per week
• 38 vrije dagen volgens cao Technisch Installatiebedrijf
• Een bedrijfsauto, laptop en iPhone
• PBM’s en goedgekeurd gereedschap voor jouw veiligheid

Hier herken jij jezelf in

Je hebt technische kennis en werkt graag in een dynamische omgeving.

• Een mbo-opleiding elektrotechniek of energietechniek
• NEN 3840-certificaat (of bereid dit te behalen)
• VCA-VOL en rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibiliteit en oog voor kwaliteit

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Is je interesse gewekt? Solliciteer dan via de knop Solliciteren en laat je gegevens achter. Recruiter Iris Aalbers maakt graag kennis met je. Heb je vragen? Bel, mail of app Iris gerust! De contactgegevens van Iris vind je rechts bovenaan op deze pagina.

#LI-IA1

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Start als Customer Service Representative in de Botlek Rotterdam en verdien tot €4.500,- per maand (o.b.v. 40 uur). Ben jij klaar voor een logistieke uitdaging? Solliciteer snel!
Dit ga je doen

Als Customer Service Representative in de logistiek ben jij de schakel tussen klant, transport en opslag. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Verwerken van in- en uitslagorders in het Warehouse Management Systeem (WMS)
• Organiseren en bewaken van transport-, opslag- en VAL-processen
• Opstellen van transport- en douanedocumentatie
• Dagelijks contact onderhouden met klanten over operationele zaken
• Registreren en corrigeren van afwijkingen in het WMS
• Monitoren van order- en zendingstatussen
• Signaleren van klantwensen en meedenken over procesverbeteringen
• Afstemmen met interne afdelingen om het logistieke proces soepel te laten verlopen

Klinkt dit als jouw ideale baan? Solliciteer direct of neem contact op met Caroline voor meer informatie!

Dit krijg je

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.150,- en € 4.500,- (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van ervaring
• Direct een vaste aanstelling via werving & selectie
• Mogelijkheid tot 36 uur werken verdeeld over 5 dagen
• Pensioenregeling
• Werken bij een internationale logistieke speler met veel doorgroeimogelijkheden
• Uitgebreid inwerktraject en begeleiding door ervaren collega’s
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via een eigen Academy
• Prettige, informele werksfeer in een team dat in ontwikkeling is
• Veel afwisseling door het schakelen tussen administratie, klantcontact en logistiek
• Eigen parkeergelegenheid bij het kantoor
• Reiskostenvergoeding
• Moderne kantooromgeving met goede faciliteiten
• Bijdrage aan innovatieve logistieke oplossingen

Dit vragen we

• HBO werk en denk niveau
• Je hebt ervaring met administratieve processen binnen de logistiek
• Je beschikt over eigen vervoer (locatie is lastig bereikbaar met OV)

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je werkt bij een internationaal opererende logistieke dienstverlener met een familiebedrijfscultuur en een praktische, no-nonsense mentaliteit. Het team bestaat uit enthousiaste collega’s die samenwerken aan het optimaliseren van logistieke processen. Je werkt op kantoor in de Botlek Rotterdam, waar eigen vervoer noodzakelijk is. De werktijden zijn tijdens reguliere kantoortijden. Je komt terecht in een dynamische omgeving met volop ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling via interne opleidingen.

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Jouw bètakennis biedt meer mogelijkheden dan je misschien denkt.

Je hebt je bètamaster afgerond en bent klaar voor de volgende stap. Maar welke richting past bij jou? Misschien denk je aan een baan als Data Analyst, Data Scientist of Data Engineer. Logische keuzes, maar de wereld van data en AI is veel groter dan dat.

Van het ontwikkelen van slimme AI-toepassingen en machine learning-modellen tot het bouwen van dataplatformen en het verbeteren van bedrijfsprocessen: organisaties gebruiken data op steeds meer manieren. Daardoor ontstaan er voortdurend nieuwe rollen en carrièremogelijkheden.

Met het Data & AI Traineeship van Veneficus ontdek je waar jouw kennis en ambities het beste tot hun recht komen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar juist ook naar wat je wilt leren en welke uitdagingen bij je passen.

Van bètamaster naar Data Expert

Je start met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. Je werkt onder anderen aan je technische kennis van Python, SQL, Machine Learning en Power BI, maar ontwikkelt ook je communicatie, presentatievaardigheden en samenwerking. Tijdens een gezamenlijke praktijkopdracht breng je je nieuwe kennis direct in de praktijk.

Daarna ga je aan de slag bij een opdrachtgever en werk je mee aan echte data- en AI-vraagstukken. Afhankelijk van jouw achtergrond, interesses en ambities kun je doorgroeien naar een rol als Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, AI Engineer, Machine Learning Specialist of Business Intelligence Specialist. Ook buiten deze functietitels liggen er volop mogelijkheden.

Je krijgt begeleiding van een Talent Manager en blijft jezelf ontwikkelen, ook nadat je bij een opdrachtgever bent gestart. Zo werk je toe naar een carrière waarin je jouw analytische talent inzet voor vraagstukken die er echt toe doen. Binnen ongeveer een jaar kun je doorgroeien tot een volwaardig Data Expert.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.