Starter Vacatures in Den Haag

Over de vacature

Nog niet uitgedokterd?

Huisarts? Geriater? Specialist ouderengeneeskunde? Of eerst gewoon ontdekken welk specialisme écht bij je past?

Als Basisarts / ANIOS in de ouderengeneeskunde krijg je daar alle ruimte voor. En eerlijk: ouderengeneeskunde is waarschijnlijk een stuk veelzijdiger dan je denkt.

Geen eindeloze reeks dezelfde consulten, maar patiënten waarbij meerdere puzzelstukken tegelijk samenkomen. Somatiek, psychiatrie, medicatie, gedrag, familie en kwaliteit van leven. Je kijkt verder dan één diagnose en krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid.

Kortom: een plek waar je als arts in korte tijd ontzettend veel leert.

Dit is ouderengeneeskunde

Je werkt met kwetsbare ouderen binnen verschillende zorgvormen. Denk aan psychogeriatrie, somatiek, niet-aangeboren hersenletsel, Parkinson, geriatrische revalidatie, eerstelijnsverblijf en palliatieve zorg.

Je hoeft vooraf niet te weten welke doelgroep het beste bij je past. Juist de diversiteit maakt deze functie interessant.

Je krijgt verschillende afdelingen binnen één of twee zorglocaties onder je hoede. Daarbij werk je samen met onder andere Specialisten Ouderengeneeskunde, AIOS, Verpleegkundig Specialisten, Physician Assistants, verpleegkundigen, psychologen en paramedici.

Na je inwerkperiode werk je zelfstandig, maar er is altijd laagdrempelige supervisie van een Specialist Ouderengeneeskunde.

Wat ligt er op jouw bord?

De ene dag beoordeel je een patiënt bij wie plotseling gedragsverandering optreedt. De volgende dag bespreek je met familie en het behandelteam welke behandeling nog passend is. Ondertussen houd je je bezig met diagnostiek, medicatie, behandelplannen en acute medische vragen.

Concreet betekent dit dat je:

• medisch onderzoek verricht en diagnoses stelt;
• behandelplannen opstelt en bijstuurt;
• artsenvisites loopt op jouw afdelingen;
• regie voert binnen het multidisciplinaire behandelteam;
• veel contact hebt met patiënten, familie en andere zorgprofessionals;
• coassistenten begeleidt;
• meedraait in de bereikbaarheidsdiensten: ongeveer één avond/nacht per twee weken en maximaal één weekend per zes weken.

Je krijgt dus verantwoordelijkheid, maar wordt niet in het diepe gegooid.

Waarom zou je dit als ANIOS doen?

Omdat je hier vaardigheden ontwikkelt waar je in vrijwel ieder medisch specialisme iets aan hebt.

Je leert zelfstandig medische beslissingen nemen, omgaan met complexe multimorbiditeit, prioriteiten stellen en kijken naar de mens achter het ziektebeeld. Tegelijkertijd ontdek je of ouderengeneeskunde misschien meer bij je past dan je vooraf had gedacht.

Wil je uiteindelijk huisarts, geriater of Specialist Ouderengeneeskunde worden? Dan vormt deze ervaring een sterke basis. En spreekt het vak je écht aan, dan zijn er mogelijkheden om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde.

Wat krijg je?

Naast een functie waarin je veel vlieguren maakt als arts, kun je rekenen op:

• €4.729 tot €7.127 bruto per maand op basis van 36 uur, conform FWG 65 CAO Ziekenhuizen;
• een dienstverband van 28 tot 36 uur per week;
• voornamelijk werken tijdens dagdiensten;
• een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• wekelijks een persoonlijk begeleidingsgesprek met een Specialist Ouderengeneeskunde;
• laagdrempelige supervisie en veel ruimte om vragen te stellen;
• casuïstiekbesprekingen, refereermomenten en farmacotherapeutisch overleg;
• een universitaire cursus gericht op werken binnen de ouderengeneeskunde;
• werken binnen een landelijk erkende opleidingsgroep;
• bij geschiktheid de mogelijkheid om door te stromen naar de opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde;
• een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging.

Wie zoeken we?

Misschien ben je net afgestudeerd. Misschien werk je al als ANIOS en merk je dat je toe bent aan een omgeving waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt. Beide is prima.

Wel belangrijk:

• je hebt Geneeskunde afgerond of rondt de opleiding binnenkort af;
• je bent BIG-geregistreerd of kunt je op korte termijn registreren;
• je vindt het interessant om naar het complete medische én persoonlijke plaatje van een patiënt te kijken;
• je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• je beschikt over een rijbewijs en auto.

Ervaring in de ouderengeneeskunde? Niet nodig. Nieuwsgierigheid wel.

Eerst eens kennismaken?

Je hoeft niet vandaag te beslissen dat ouderengeneeskunde jouw toekomst is. Misschien wil je vooral weten hoe een werkweek eruitziet, welke doorgroeimogelijkheden er zijn of of deze functie aansluit bij jouw plannen als arts.

Neem dan vrijblijvend contact op met Li Jochems via .nl. We vertellen je graag meer over de functie en kijken samen of het een passende volgende stap is.

Nog niet uitgedokterd? Misschien is dat juist een goede reden om kennis te maken.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als AI Data Trainer bij Amazon ben je verantwoordelijk voor het creëren, annoteren en controleren van complexe trainingsdata in tekst, beeld en video. Je schrijft teksten in verschillende stijlen volgens richtlijnen, voert kwaliteitscontroles uit, en werkt nauw samen met wetenschappers en engineers om de richtlijnen te verbeteren en de prestaties van Large Language Models te optimaliseren. Je analyseert data, identificeert problemen, implementeert oplossingen en rapporteert toolbugs.

Wat wij bieden

• Vast contract voor een bepaalde periode
• Werken in een divers team op kantoor, maandag tot vrijdag
• Regelmatige trainingen, vergaderingen en Amazon-events
• Mogelijkheid om bij te dragen aan geavanceerde AI-projecten
• Ervaring met Large Language Models en data-analyse

Wat wij vragen

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Diploma op minimaal middelbare schoolniveau
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (C1)
• Ervaring met annotatie en bewerking van taaldata
• Sterk analytisch vermogen en aandacht voor detail
• Begrip van STEM-onderwerpen op middelbare schoolniveau
• Aanpassingsvermogen in een snel veranderende omgeving

Solliciteren

Geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer nu en draag bij aan de ontwikkeling van geavanceerde AI-technologieën bij Amazon.

Extra informatie - Working hours: full-time, Monday to Friday, 8-hour shifts in the office

• Opportunity to work with sensitive or complex content

• Collaboration with scientists and engineers for quality improvement

• Focus on continuous improvement of data and tools

• Equal opportunity employer, including support for workplace accommodations if needed

  Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Den Haag Werkuren per week 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.333 en €4.125 Per maand Verantwoordelijk voor Het creëren en annoteren van hoogwaardige, complexe trainingsdata in meerdere modaliteiten (tekst, beeld, video) om de capaciteiten van Large Language Models te verbeteren en uit te breiden. Gepubliceerd op 03-10-2026

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.
Functieomschrijving

LET OP: Solliciteren is uitsluitend mogelijk wanneer je in het bezit bent van een rijbewijs B en een afgeronde MBO-opleiding op minimaal niveau 2, ongeacht de studierichting.
Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.
Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver.
Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18  en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk (je woont maximaal 1 uur rijden van Amsterdam).

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op.
Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!
Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden. Daar ga jij voor! Als oren en ogen van de samenleving zet jij je in voor de orde en veiligheid van de openbare ruimte. Van drukke winkelcentra tot toeristische hotspots: jij voorkomt overlast en gaat overtredingen tegen. Je praat met mensen op straat om te horen wat er leeft of spreek hen aan op hun gedrag.

Jouw doel? Mensen stimuleren om zich aan de regels te houden. En als het nodig is, geef je een boete of schrijf je een proces-verbaal. Maar jouw rol is meer dan dat. Jij stelt je op straat zichtbaar op en laat zien dat je er bent voor de mensen. Samen met hen zet je je in voor een fijne en veilige leefomgeving. Jij maakt het verschil!

Jouw werkdag als boa
Elke dag is een nieuwe uitdaging! Na een korte briefing met je collega’s op het gemeentehuis vertrek je samen met je collega lopend, op de fiets of in de auto. Als boa maak je heel wat mee. De ene dag verloopt zonder veel problemen, terwijl een andere dag juist vol dynamiek zit. Zo kan het zijn dat je eerste hulp moet verlenen aan een drenkeling. Of je krijgt te maken met agressie. In alle situaties weet jij juist te handelen.

Extra mooi aan jouw baan als boa

• Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!
• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio Zuid-Holland en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandloon tussen de €2.698 en de €3.213 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• Onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• 13 keer salaris per jaar;
• Een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• Pensioenregeling en vakantiegeld;
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• woon je in de regio Zuid-Holland.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Isra Plomp, recruiter Trigion City 360, 0610544059

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.
• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Job description:

Sta jij aan het begin van je carrière en wil jij ontdekken hoe finance binnen een grote maatschappelijke organisatie écht werkt? Zoek je een plek waar je veel kunt leren, verantwoordelijkheid krijgt en stap voor stap kunt groeien in je financiële loopbaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Vereniging Eigen Huis zetten we ons iedere dag in voor ruim 800.000 huiseigenaren. Achter die missie staat een professionele organisatie die financieel gezond en toekomstbestendig is en moet blijven. Het team Finance & Control speelt daarin een belangrijke rol.

Wij zoeken een financieel administratief medewerker die aan het begin van zijn of haar carrière staat, nieuwsgierig is, graag nieuwe dingen leert en het leuk vindt om te begrijpen hoe processen werken en hoe deze slimmer kunnen worden ingericht.

Wat ga je doen?

Je vormt samen met je collega's de basis van een betrouwbare financiële administratie. Je verwerkt gegevens, voert controles uit en zorgt ervoor dat financiële processen goed verlopen. Tegelijkertijd leer je stap voor stap steeds meer over de financiële huishouding van een organisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• verwerken en controleren van inkoopfacturen;
• opstellen en verwerken van verkoopfacturen;
• verwerken van bankmutaties, incasso's en storno's;
• ondersteunen bij debiteuren- en crediteurenbeheer;
• verwerken van mutaties in de ledenadministratie;
• beantwoorden van vragen die binnenkomen via de finance-mailbox;
• ondersteunen bij de maand- en jaarafsluiting;
• signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen in processen.

Naast het dagelijkse werk kijken we voortdurend hoe processen eenvoudiger, efficiënter en slimmer kunnen worden ingericht. Vanuit jouw rol in het team kun je daar een belangrijke bijdrage in leveren. Daarom vinden we het fijn als je nieuwsgierig bent naar digitalisering, automatisering en nieuwe technologieën. Je hoeft daarin geen expert te zijn, maar we waarderen het wel als je kansen ziet en ideeën aandraagt.

Waarom deze functie interessant is

Deze functie is bewust ingericht als een plek waar je snel kan ontwikkelen.

Je begint met een stevige basis in de financiële administratie. Vanuit die basis krijg je steeds meer inzicht in rapportages, controles, financiële processen en de werking van de organisatie. Je werkt daarbij nauw samen met administrateurs, controllers en de manager Finance & Control.

Omdat het team relatief compact is, krijg je al snel een uitgebreid beeld van het vak. Je ziet niet alleen hoe transacties worden verwerkt, maar ook hoe financiële informatie wordt gebruikt om beslissingen te ondersteunen.

Wie ben jij?

Goed om te weten: je hoeft nog niet alles te kunnen. We vinden het belangrijker dat je wilt leren dan dat je al veel ervaring hebt. Daarnaast zoeken we iemand die:

• een mbo+ opleiding heeft afgerond, bij voorkeur in financiële of bedrijfseconomische richting;
• nauwkeurig en gestructureerd werkt;
• initiatief toont en graag nieuwe dingen leert;
• vragen durft te stellen en verantwoordelijkheid neemt;
• klant- en servicegericht is;
• plezier heeft in samenwerken.
• beschikbaar is om op donderdag en vrijdag te werken.

Heb je al één of twee jaar werkervaring? Dan is dat mooi meegenomen. Ben je net afgestudeerd? Ook dan ontvangen we graag jouw sollicitatie.

Jouw team

Je komt terecht in het team Finance & Control. Een team van professionals dat verantwoordelijk is voor de financiële administratie, rapportages, planning & control en financiële advisering van de organisatie en verantwoording aan leden en toezichthouders.

We combineren een professionele werkwijze met een informele sfeer. We helpen elkaar graag vooruit en nemen de tijd om kennis te delen. Zo krijg je de ruimte om je stap voor stap verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij?

• een functie waarin je veel kunt leren;
• een salaris tussen € 3.072,- en € 4.748,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• begeleiding van ervaren collega's;
• ruimte voor opleiding en ontwikkeling;
• een prettige en professionele werkomgeving;

Wil jij aan het begin van je carrière bouwen aan een stevige financiële basis én werken voor een organisatie met maatschappelijke betekenis? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie!

Over de vacature

Werk je graag op het snijvlak van familierecht, erfrecht en estate planning, en wil je cliënten begeleiden bij beslissingen die er echt toe doen? Bij Quadrant Notarissen krijg je ruimte voor persoonlijk cliëntcontact, inhoudelijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid binnen een kantoor met korte lijnen.

Je komt terecht in een omgeving waar kwaliteit en persoonlijke aandacht belangrijk zijn. Afhankelijk van je ervaring krijg je begeleiding van ervaren collega’s en de ruimte om steeds zelfstandiger te werken aan dossiers en cliëntrelaties.

Jouw rol

Als kandidaat-notaris binnen de familie- en erfrechtpraktijk adviseer en begeleid je cliënten bij belangrijke momenten in hun leven. Je werkt aan uiteenlopende dossiers en hebt daarbij direct contact met cliënten.

• Opstellen van testamenten en levenstestamenten.

• Adviseren over huwelijksvoorwaarden en samenlevingscontracten.

• Begeleiden van schenkingen.

• Adviseren op het gebied van estate planning.

• Afwikkelen van nalatenschappen.

• Voeren van besprekingen met cliënten.

• Opbouwen en onderhouden van duurzame cliëntrelaties.

• Signaleren van adviesmogelijkheden en juridische kansen.

  Wie we zoeken

Je bent kandidaat-notaris of hebt de opleiding Notarieel Recht succesvol afgerond. Je voelt je thuis in het familie- en erfrecht en vindt het belangrijk om cliënten zorgvuldig en persoonlijk te begeleiden.

• Je hebt een afgeronde WO-master Notarieel Recht.

• Je hebt affiniteit met familierecht, erfrecht en estate planning.

• Je communiceert helder en kunt goed omgaan met persoonlijke cliëntsituaties.

• Je werkt nauwkeurig, denkt oplossingsgericht en houdt overzicht in dossiers.

• Je neemt initiatief en denkt mee met cliënten en collega’s.

• Ervaring binnen de familierechtpraktijk is waardevol; als je nog aan het begin van je loopbaan staat, is goede begeleiding belangrijk onderdeel van de rol.

  Wat we bieden

• Veel ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.

• Opleidingen en training om je verder te ontwikkelen als juridisch professional.

• Begeleiding door ervaren collega’s.

• Korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

• Flexibele werktijden.

• Pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding.

• Een moderne en informele werkomgeving waar samenwerking en werkplezier belangrijk zijn.

Over Quadrant Notarissen

Quadrant Notarissen is een ambitieus notariskantoor in Den Haag. De oprichters en hun team hebben jarenlang ervaring opgedaan binnen grotere interdisciplinaire kantoren en hebben bewust gekozen voor een nieuwe uitdaging.

Het resultaat is een kantoor waar kwaliteit, persoonlijke aandacht en werkplezier hand in hand gaan. Bij Quadrant geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom investeren we actief in professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.

&Work helpt je verder

Quadrant Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Quadrant Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior

Over de vacature

Werk je graag aan onroerendgoeddossiers en wil je een rol waarin je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook veel contact hebt met cliënten, makelaars, banken en andere betrokkenen? Bij Quadrant Notarissen werk je binnen de sectie Onroerend Goed aan dossiers van aanmaak tot afronding.

Je komt terecht bij een notariskantoor in Den Haag waar de lijnen kort zijn, je begeleiding krijgt van ervaren collega’s en je stap voor stap meer verantwoordelijkheid kunt nemen.

Jouw rol

Als Notarieel Medewerker ondersteun je de sectie Onroerend Goed. Jij zorgt dat dossiers goed worden voorbereid, compleet zijn en soepel door het proces gaan.

• Je maakt dossiers aan en houdt deze zorgvuldig bij.

• Je onderhoudt telefonisch en per e-mail contact met cliënten, makelaars, banken en andere betrokken partijen.

• Je vraagt gegevens op voor het opstellen van notariële akten.

• Je raadpleegt registers zoals het Kadaster en de Kamer van Koophandel.

• Je past conceptakten en nota’s van afrekening aan.

• Je verwerkt identificatiegegevens en dossierstukken.

• Je ontvangt cliënten op kantoor.

• Je maakt akten passeerklaar en treedt op als gevolmachtigde tijdens het passeren van akten.

• Je rondt dossiers af en zorgt voor een nette archivering.

  Wie we zoeken

• Je hebt MBO-werk- en denkniveau.

• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar; 5 dagen per week heeft de voorkeur.

• Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en houdt overzicht in meerdere dossiers tegelijk.

• Je communiceert prettig met cliënten, collega’s en externe partijen.

• Je vindt het leuk om samen te werken en schakelt makkelijk binnen een team.

• Affiniteit met IT en AI is een plus.

  Wat we bieden

• Opleidingen en training om je verder te ontwikkelen binnen het notariaat.

• Begeleiding door ervaren collega’s.

• Flexibele werktijden.

• Pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding.

• Een moderne en informele werkomgeving.

• Korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

• Een kantoor waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s elkaar ondersteunen.

Over Quadrant Notarissen

Quadrant Notarissen is een ambitieus notariskantoor in Den Haag. De oprichters en hun team hebben jarenlang ervaring opgedaan binnen grotere interdisciplinaire kantoren en kozen bewust voor een nieuwe uitdaging.

Bij Quadrant Notarissen gaan kwaliteit, persoonlijke aandacht en werkplezier samen. We geloven dat onze mensen het verschil maken. Daarom investeren we in je professionele en persoonlijke ontwikkeling en krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.

&Work helpt je verder

Quadrant Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Quadrant Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior

Over de vacature

Junior Data & AI Engineer

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor de volgende stap in je carrière? Vraag jij je af: “What’s next?”
Wil je niet alleen blijven hangen in theorie, maar jouw kennis écht toepassen in de praktijk? Dan is ons Data Traineeship jouw ideale start.

Bij ons krijg je geen standaard traineeship, maar een intensief leertraject waarin je in korte tijd enorme stappen zet. Je ontwikkelt je zowel technisch als persoonlijk en leert hoe je de theorie uit je studie vertaalt naar concrete oplossingen voor echte businessvraagstukken. Zo leg je een stevige basis voor een succesvolle carrière in data en AI.

Wat ga je doen?

Tijdens het traineeship start je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken, waarin leren en doen centraal staan. Je legt een stevige basis in data en AI en ontwikkelt zowel je technische kennis als je professionele vaardigheden.

• Technische skills: je gaat aan de slag met onder anderen Python, SQL, Machine Learning en Power BI. Je leert hoe je data kunt analyseren, verwerken en vertalen naar inzichten en oplossingen voor vraagstukken uit de praktijk.
• Persoonlijke ontwikkeling: je werkt aan je communicatie, samenwerking, presentatievaardigheden en professioneel handelen. Zo leer je niet alleen hoe je data inzet, maar ook hoe je jouw ideeën helder overbrengt en effectief samenwerkt met collega's en opdrachtgevers.

Daarnaast pas je de kennis die je opdoet toe in een gezamenlijke praktijkopdracht met je medetrainees. Zo leer je niet alleen de theorie, maar ontdek je ook hoe je deze in de praktijk gebruikt. Dit vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling tijdens het traineeship en je carrière in data en AI.

Samen met je medetrainees werk je aan een gezamenlijke praktijkopdracht, waarin je alles wat je leert direct toepast. Zo maak je de overstap van theorie naar praktijk vanaf dag één.

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze klanten. Hier werk je mee aan echte data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Je staat er nooit alleen voor: je wordt begeleid door een Talent Manager die jou helpt het maximale uit jezelf te halen.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Wij leiden jou op tot data-specialist!

Ben jij (bijna) afgestudeerd in een bètarichting en klaar om richting te geven aan jouw carrière?
Als je energie krijgt van werken met data, analytische puzzels en het bouwen van slimme oplossingen, dan is dit hét moment om jezelf te ontwikkelen tot data-specialist met een sterke technische basis.
Bij onze Talent Academy staat jouw groei centraal vanaf de eerste dag.

Wat ga je doen

Je staat op het punt je studie af te ronden en vraagt je af: “Welke data-rol past nu echt bij mij?”
Bij onze Talent Academy krijg je de ruimte én begeleiding om dat te ontdekken.

• Je start met een intensieve ontwikkelfase, waarin je kennismaakt met data-tools, analyse-technieken en praktijkgerichte methoden.
• Daarna ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers, waar je direct bijdraagt aan data-vraagstukken zoals analyses, dashboards, datamodellering of rapportages.
• Je volgt inhoudelijke trainingen verzorgd door een technische trainer met praktijkervaring in het dataveld.
• Je werkt aan je communicatieve vaardigheden tijdens soft-skill sessies, waaronder een leerweekend op een inspirerende locatie.
• Je leert gericht en gestructureerd met begeleiding van een Learning Consultant en Personal Coach.
• En wanneer jij én de opdrachtgever enthousiast zijn, is er na een jaar de mogelijkheid om daar in dienst te treden.

Zo bouw je stap voor stap aan een duurzaam professionele basis in het datadomein.

Wat je ervoor terugkrijgt

Onze voorwaarden zijn erop gericht dat jij kunt groeien, presteren en plezier kunt hebben in je werk:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Over het bedrijf

Wie ben jij

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

📞 Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

📧

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.