Ehs manager Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

Deel je passie voor techniek en geef producten een tweede leven, verklein onze voetafdruk en help sporters weer veilig op weg. Duurzaamheid begint in jouw werkplaats!

Jouw rol

• Technisch Expert: Jij bent de motor van onze werkplaats. Met precisie en vakmanschap repareer je diverse sportartikelen, waarbij de voornaamste focus ligt op het rijklaar maken en onderhouden van fietsen.
• Sustainability Expert: Wij geloven in herstellen in plaats van vervangen. Met jouw circulaire mindset geef je sportproducten een tweede leven. Jij verkleint onze ecologische voetafdruk en maakt sporten duurzamer voor iedereen.
• Service Expert: Jij bent het technische aanspreekpunt voor onze klanten. Je adviseert hen proactief over onderhoud en deelt slimme tips om de levensduur van hun sportmateriaal te verlengen. Jouw expertise zorgt voor zorgeloos sportplezier.
• Workshop Expert: Een georganiseerde werkplaats is de basis van succes. Jij zorgt voor een strakke, veilige en efficiënte werkomgeving. Je werkt zelfstandig aan uitdagende klussen, maar staat altijd klaar om je teamgenoten technisch te ondersteunen.
• Growth Expert: Je staat nooit stil. Je krijgt de kans om specifieke technische trainingen te volgen en je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Samen met je leader stippel je een persoonlijk plan uit om je ambities waar te maken.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.593 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.054 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het vermeld salaris geldt voor medewerkers vanaf 21 jaar en ouder, varieert op basis van leeftijd en ervaring en wordt aangevuld met een maandelijkse bonus tot maximaal € 96. Voor medewerkers jonger dan 21 jaar gelden de jeugdlonen conform onze CAO Retail Non-Food.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Technische aanpakker: Je hebt (enige) ervaring met technische werkzaamheden en krijgt energie van sleutelen. Je hebt een speciale focus op fietsen en bent gemotiveerd om je technische skills elke dag verder te verbeteren.
• Servicegerichte vakman/vrouw: Je vindt het leuk om klanten persoonlijk te adviseren over hun materiaal. Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Nauwkeurige aanpakker: Jouw inzet is het allerbelangrijkst. Je werkt nauwkeurig, durft initiatief te nemen en zorgt ervoor dat elk product de werkplaats weer veilig en in topconditie verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als Teamleider of expert in ons Service Center. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Join our team

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Leiderschap. Energie. Techniek.

Voor regio Noord zoeken wij een inspirerende en stevige manager die richting geeft aan de uitvoering van de energietransitie. Een verbindende leider die mensen in een technische omgeving weet te motiveren, ontwikkelingen in gang zet en resultaat realiseert. Samen met jouw managementteam zorg je voor een veilige werkomgeving en vergroot je de slagkracht van de organisatie om de uitdagingen van morgen aan te kunnen.

Jouw rol

Onze opdrachtgever Enexis werkt aan een van de grootste uitdagingen van deze tijd: het uitbreiden en toekomstbestendig maken van het elektriciteitsnet. Als Manager Engineering & Realisatie speel jij daarin samen met jouw managementteam een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor de engineering en realisatie van hoog- en middenspanningstations in Noord-Nederland en zorgt ervoor dat projecten veilig, voorspelbaar en volgens planning worden uitgevoerd.

Je geeft richting aan de verdere groei en de ontwikkeling van de organisatie en de ontwikkeling van jouw leiders. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, capaciteit en resultaten, terwijl je medewerkers en partners verbindt aan gezamenlijke doelen. Door processen verder te professionaliseren, slim gebruik te maken van data en de samenwerking in de keten te versterken, vergroot je de uitvoeringskracht van Enexis. Zo lever jij een directe bijdrage aan de energietransitie.

De positie

Als Manager Engineering en Realisatie geef je leiding aan 3 managers en indirect aan 10 teammanagers en ruim 200 collega's. De afdeling HS/MS-stations bestaat uit Realisatie, Engineering en Projecten en Workforce Management. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, aanleg, onderhoud en storingsafhandeling van HS/MS-stations. Je werkt nauw samen met de Manager E&R Zuid. Daarnaast zorg je voor de professionalisering van relaties met externe partijen zoals TenneT en aannemers, en werk je intensief samen met interne afdelingen zoals Asset Management, Energiesysteem en Omgeving, Supply Chain Management, Productie en HSE-Q. Je rapporteert aan de Directeur HS/MS-Stations en participeert in het MT HS/MS-Stations, waarbij je bijdraagt aan de (middel)lange termijnstrategie en de vertaling hiervan naar doelstellingen.

Dit breng jij mee

• Academisch werk- en denkniveau

• Meer dan 10 jaar leidinggevende ervaring op een vergelijkbaar niveau

• Affiniteit met het werken in een technische productie-omgeving

• Ervaring in change management en ontwikkeling van een veiligheidscultuur

• Ervaring in het behalen van productiedoelen

• Ervaring in leiderschapsontwikkeling van jouw team

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 7.687,- en € 10.918,- bruto per maand (schaal 19)

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen

• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris

• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

• Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik

• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement

• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen

• Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik

Jouw werkomgeving

De afdeling Engineering en Realisatie is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitbreiding van de hoog- en middenspanningstations, het uitvoeren van onderhoud aan de stations en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk binnen het verzorgingsgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit staan voorop, waarbij zij zich richten op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van de medewerkers. Bij Enexis is het belangrijk dat je je bij hen thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie.

Over Enexis

Enexis is een toonaangevende netbeheerder in Nederland, verantwoordelijk voor de distributie van elektriciteit en gas. Zij spelen een cruciale rol in de energietransitie door te zorgen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig energienetwerk. Met een focus op innovatie en duurzaamheid werken zij aan oplossingen die bijdragen aan een duurzame energievoorziening. Bij Enexis krijg je de kans om deel uit te maken van een organisatie die midden in de samenleving staat en bijdraagt aan een duurzame toekomst.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership: Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonische kennismaking

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• Eerste gesprek

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Tweede gesprek

  We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.

• Contract op zak!

  Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je passie over sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag. Je krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of zelfs Store Leader. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Klaar voor een nieuwe uitdaging in duurzame installatietechniek? Grijp je kans en solliciteer nu!

Als Servicemanager Installatietechniek ben jij de spil tussen de servicemonteurs en de klant. Je zorgt ervoor dat onderhoud en storingen professioneel en efficiënt worden afgehandeld. Jouw dag begint met het plannen van de werkzaamheden: welke monteur gaat waar naartoe, welke storing heeft prioriteit en welk onderhoud staat gepland? Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat je team goed voorbereid de deur uitgaat.

Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor klanten bij complexe storingen of vragen over onderhoudscontracten. Je denkt mee over technische oplossingen, adviseert over preventief onderhoud en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Ook houd je de vinger aan de pols wat betreft kwaliteit: worden de werkzaamheden volgens de regels uitgevoerd? Is de rapportage op orde? En zijn klanten tevreden over de service?

Jouw taken in het kort:

• Plannen en coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden;
• Aansturen van een team servicemonteurs en zorgen voor een goede taakverdeling;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten bij storingen en vragen;
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en klanttevredenheid;
• Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en planning;
• Zorgen voor correcte administratie en rapportages;
• Adviseren over onderhoudscontracten en technische oplossingen.

Je krijgt alle ruimte om door te groeien binnen de organisatie. Denk aan het volgen van cursussen op het gebied van projectmanagement, leidinggeven of nieuwe technologieën zoals energieopslag en waterstoftechniek. Ambitieer je een rol als projectleider of manager van een groter team? Dan worden die mogelijkheden actief met je besproken en ondersteund.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Je komt terecht in een organisatie die investeert in haar mensen. Het salaris ligt tussen de €3.500 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en kennis. Daarnaast werk je volgens de CAO Metaal en Techniek, wat betekent dat je arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn. Je krijgt maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om op te laden.

Opleidingsmogelijkheden staan hoog op de agenda. Of je nu een cursus wilt volgen over de nieuwste warmtepomptechnologie, een leiderschapstraining wilt doen of een certificering wilt halen: de organisatie denkt graag met je mee en faciliteert dit. Doorgroeien naar een rol als projectleider, teammanager of specialist in een specifiek vakgebied behoort tot de mogelijkheden.

De bedrijfscultuur is informeel en collegiaal. Je werkt samen met vakspecialisten die net zo gedreven zijn als jij. Er is ruimte voor eigen inbreng, ideeën worden gewaardeerd en successen worden gevierd. Bovendien werk je aan projecten die bijdragen aan de energietransitie, wat je werk extra betekenisvol maakt.

Jouw arbeidsvoorwaarden op een rij:

• Salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand;
• 38 vakantiedagen per jaar;
• CAO Metaal en Techniek met goede secundaire voorwaarden;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen;
• Doorgroeimogelijkheden naar projectleider of teammanager;
• Werken aan innovatieve en duurzame projecten;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget;
• Pensioenregeling en goede verzekeringen;
• Collegiaal team met korte lijnen en een informele sfeer;
• Moderne tools en systemen om je werk efficiënt te doen.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring in de installatietechniek, bij voorkeur in een rol waarin je al leidinggevende of coördinerende taken hebt gehad. Misschien ben je nu voorman, werkvoorbereider of ervaren monteur die klaar is voor de volgende stap. Je kent het vak van binnenuit: je weet hoe een installatie in elkaar zit, wat er kan misgaan en hoe je dat oplost. Die praktijkervaring maakt dat monteurs je respecteren en dat klanten vertrouwen op jouw advies.

Daarnaast ben je organisatorisch sterk. Je houdt overzicht, ook als er meerdere ballen in de lucht zijn. Je kunt prioriteiten stellen, schakelt snel en houdt het hoofd koel als er onverwachte storingen binnenkomen. Communicatief ben je vaardig: je spreekt de taal van monteurs én van klanten, en weet beide partijen tevreden te houden.

Wat je meebrengt:

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in de installatietechniek (elektro, klimaat of multidisciplinair);
• Ervaring met het aansturen of coördineren van collega's of projecten;
• Technisch inzicht en praktische kennis van installaties en storingen;
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden richting monteurs en klanten;
• Probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid;
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijmegen.
Dit bedrijf is een engineeringorganisatie die zich richt op het ontwerpen en ontwikkelen van klant-specifieke machines en platformproducten binnen de maakindustrie. De organisatie levert zowel maatwerkoplossingen als doorontwikkeling van bestaande platforms en series en werkt structureel aan het verbeteren van productkwaliteit en productieprocessen. In Nijmegen werkt de organisatie met multidisciplinaire projectteams waarin ontwerp, engineering en productie nauw samenwerken om ontwerpen te realiseren en te optimaliseren. De organisatie hanteert een projectgerichte werkwijze en besteedt aandacht aan het testen en valideren van nieuwe ontwerpen en modules voordat ze in productie gaan. Medewerkers werken samen met leveranciers en interne stakeholders om subdesigns en modules tijdig en volgens specificatie op te leveren. De nadruk ligt op technische nauwkeurigheid, efficiëntie in modelleren en tekenwerk en op continue kwaliteitsverbetering. Projectteams bestaan uit verschillende disciplines en functioneren binnen een functionele aansturing door een Engineering Manager, wat zorgt voor duidelijke rollen en verantwoordelijkheden tijdens het ontwerpproces. De locatie in Nijmegen ondersteunt zowel ontwikkelingsprojecten als serieschikkingen en heeft een praktische, hands-on benadering richting productie.
Wil jij in regio Nijmegen tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Constructeur Mechanisch ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van mechanische onderdelen en systemen
• Als Constructeur Mechanisch ontwerp en modeleer je klant-specifieke machines en platformcomponenten
• Je maakt en beheert technische tekeningen en stuklijsten
• Je ondersteunt de productie door productietekeningen te leveren en technische feedback te geven
• Je test en valideert ontwerpen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering
• Je stemt ontwerpen af met engineering, productie en leveranciers en levert subdesigns en modules binnen grotere projecten

Functie-eisen:

• Ervaring met ontwerpen en modelleren van mechanische onderdelen en systemen
• Aantoonbare ervaring met klant-specifieke machines en platformontwikkeling
• Ervaring met het maken en beheren van technische tekeningen en stuklijsten
• Ervaring met testen, valideren en bijdragen aan kwaliteitsverbetering
• Ervaring met werken in projectorganisatie in multidisciplinaire teams van 6-12 personen met functionele aansturing

Wij bieden:

• Salaris: €2800–€4700
• 25 vakantiedagen

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Binnen de Technische Dienst krijg je veel verantwoordelijkheid en vrijheid om zelfstandig te werken.
• Als Monteur Technische Dienst ben je actief op zowel mechanisch als elektrotechnisch vlak en werk je aan een breed scala aan technische uitdagingen.
• Samen met je collega's draag je actief bij aan het verbeteren en optimaliseren van het productieproces.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Ondanks de internationale omvang van de organisatie heeft de vestiging in Ooij haar persoonlijke en informele karakter behouden. Het machinepark is zeer divers en bestaat uit een mix van mechanische, elektrotechnische en besturingstechnische installaties, variërend van machines uit de jaren '80 tot moderne vision-systemen.

De Technische Dienst bestaat uit een klein en vakkundig team dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van alle machines en installaties. Door de groei van de productie is er ruimte ontstaan voor een nieuwe collega. De afdeling werkt in een verschoven dagdienst tussen 06:00 en 23:30 uur en bestaat momenteel uit vier technische specialisten.

De functie
Dit ga je doen

Wat ga je doen als Monteur Technische Dienst?

• Je bent verantwoordelijk voor het opstarten van het machinepark en de installaties aan het begin van de dag.
• Samen met je collega's stem je de geplande onderhoudswerkzaamheden af en verdeel je de werkzaamheden.
• Je voert preventief onderhoud uit en verhelpt storingen op mechanisch, elektrotechnisch en besturingstechnisch gebied.
• Bij technische storingen ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je voor een snelle en effectieve oplossing.
• Je denkt actief mee over technische verbeteringen en optimalisaties binnen het productieproces.
• In samenwerking met operators en de productieafdeling zet je verbeterideeën om in concrete oplossingen.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Technische Dienst bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 4.000,00 - € 5.200,00
• Een toeslag van 5% over al je uren voor het werken in een verschoven dienst
• Een 13e maand, goed pensioen, goede reiskostenregeling en een mooie overwerkregeling
• 25 vakantiedagen
• Uitzicht op een vaste aanstelling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt ervaring als Monteur Technische Dienst of Onderhoudsmonteur
• Je beschikt over mechanische kennis en basiskennis over elektrotechniek en hebt de wil om dit uit te breiden
• Je snapt dat je in een team van 4 techneuten elkaar moet ondersteunen

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse? Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Monteur Technische Dienst echt wat voor jou is? Klik dan op 'Solliciteren'. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Jeroen de Harder.

Mobiel: 06-
E-mail:

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb jij flair voor hospitality en help je klanten graag met een glimlach? Maak van onze servicedesk een plek waar iedereen zich welkom voelt en word hét aanspreekpunt van onze winkel!

Jouw rol

• Service expert: Je bent met jouw open houding het stralende middelpunt bij de servicedesk en de zelfscankassa's, waar je vragen of retouren correct afhandelt. Je stapt makkelijk op mensen af, ziet direct wie hulp nodig heeft en zorgt dat elke klant zich welkom voelt.
• Hospitality expert: Je verwelkomt als het gezicht van de winkel klanten die binnenkomen en zorgt ervoor dat ze met een goed gevoel weer vertrekken.
• Solution expert: Je vindt geen vraag te gek. Je denkt in oplossingen, helpt klanten bij complexe vragen en zorgt ervoor dat zelfs bij een lastige situatie de klant met een tevreden gevoel naar buiten loopt.
• Sport expert: Je deelt je passie over sportartikelen en krijgt de kans om specifieke producttrainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Experience expert: Je verbindt met jouw positieve energie en enthousiasme klanten aan onze winkel.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.493 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 2.568 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Weergegeven salaris is per maand vanaf 21 jaar op fulltime basis.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Hospitality-DNA: Je bent vriendelijk, energiek en van nature een "mensenmens".
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Je blinkt uit op de drukste momenten. Met jouw rust en vriendelijkheid zorg je dat elke klant met een glimlach de servicedesk en kassa verlaat.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Customer Service Manager of zelfs Store Manager. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

• Een groot deel van je tijd werk je samen met collega's aan de financiële administratie, zoals de crediteuren- en debiteurenadministratie.
• Samen met je collega's verwerk jij diverse memoriaal boekingen op basis van informatie die aangeleverd wordt vanuit de hele organisatie.
• Je ondersteunt de financieel controllers bij de maandelijkse afsluiting van de administratie en bij het opstellen van de jaarrekening.
• Je stelt diverse financiële overzichten op.
• Je kunt goed zelfstandig werken en neemt initiatief bij het oppakken van nieuwe werkzaamheden.
• Je signaleert knelpunten in de administratie en maakt voorstellen tot verbetering.
• Je bent mede-aanspreekpunt voor collega's van andere teams bij vragen op financieel/ administratief gebied.
• Je werkt graag in een team en neemt ook werkzaamheden van anderen over indien nodig.
• Structuur is belangrijk, maar aanpassen aan een verandering kan je ook als geen ander.

Word je hier enthousiast van? Solliciteer dan!

Informatie over het team:

Het team Financiële Zaken verzorgt de gehele financiële administratie van het ROC Nijmegen. Het team bestaat uit 12 collega's (waarvan 6 financieel medewerkers) en wordt aangestuurd door de manager Financiële Zaken en Personeelsadministratie. Doelstelling van het team is om te zorgen voor een juiste, tijdige en volledige financiële administratie. Daarnaast werken we als team continu aan het verbeteren en waar mogelijk verder automatiseren van onze processen.

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten. En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen.

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau afgerond.
• Werkervaring is niet vereist.
• Je hebt affiniteit met het optimaliseren en digitaliseren van processen.
• Je hebt een flexibele werkhouding en staat open voor nieuwe taken.
• Klantgerichtheid, analytische vermogen en betrouwbaarheid zijn kenmerkend voor je.
• Je bent communicatief sterk waardoor je goed kunt samenwerken met collega's (uit andere disciplines)

Wat hebben wij te bieden:

• Een werkweek van minimaal 24 tot maximaal 32 uur per week (0,65 tot 0,87 fte).
• Een brutomaandsalaris tussen € 3.176 en € 4.716 (schaal 8), op basis van een fulltime dienstverband
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsregeling en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal.
• Het Ontwikkelcentrum is er voor elke medewerker van ROC Nijmegen. Het is de plek om te leren, jezelf te ontwikkelen en te groeien: persoonlijk, als professional of als team. Het is dé plek voor de boost van jouw ontwikkeling!
• Je ontmoet je collega's bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.

Informatie en procedure:

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 23 november 2026 via de website en voeg je cv en motivatie toe.
• Houd je inbox in de gaten: je ontvangt direct een ontvangstbevestiging en uiterlijk 27 november een persoonlijke reactie.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week 49 (30 november - 4 december)
• De tweede ronde is in week 50 (7-11 december).
• Eerst meer weten over de vacature? José Verweij, Manager team Financiële Zaken en Personeelsadministratie, kan je er alles over vertellen. Bel of app via 06 - of mail naar .

Goed om te weten:

• Bij voorkeur start je per 1 februari of 1 maart 2027.
• Je werkt op locatie Campusbaan en in overleg mogelijk ook op andere locaties of thuis.
• Het betreft een tijdelijke aanstelling voor een jaar (met uitzicht op een vast contract).
• We vinden een veilige werkomgeving belangrijk. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Zo geven we ze de kans om bij ons verder te groeien.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Administratie & Secretarieel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, twee HORNBACH Vloeren-vestigingen, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen**.**
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.
Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Managing Consultant ben jij het vertrouwde gezicht van Secretary Plus in de regio Arnhem/Nijmegen. Je onderhoudt bestaande relaties, legt nieuwe contacten en weet precies waar organisaties behoefte hebben aan sterke ondersteuning. Dankzij jouw commerciële inzicht en mensenkennis verbind je klanten aan de beste management assistants, office managers en directiesecretaresses. Wat ga je doen:

• Je versterkt ons netwerk in de regio Nijmegen en bouwt bestaande klantrelaties verder uit.
• Je werft, begeleidt en ontwikkelt een pool van talentvolle assistants.
• Je adviseert klanten over hun capaciteits- en ondersteuningsvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar duurzame samenwerkingen.
• Je combineert recruitment, sales en relatiebeheer om de positie van Secretary Plus in de regio verder te versterken.
• Je volgt marktontwikkelingen actief en speelt hier slim op in.

Dit ben jij

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Over het bedrijf

Bij Secretary Plus draait alles om mensen. Al meer dan 30 jaar helpen we assistants, zoals office managers en management assistants, bij het vinden van hun ideale werkplek. Met trots zijn we marktleider in onze niche, maar nog belangrijker vinden we de persoonlijke band die we opbouwen met onze kandidaten en klanten. Ons team bestaat uit zo'n 30 collega's, verspreid over 6 vestigingen door heel Nederland. Binnen onze organisatie hechten we veel waarde aan samenwerking. Hoewel je natuurlijk veel onderweg bent is je standplaats het kantoor in Zwolle. Samen met je 5 directe collega’s bewerken jullie actief de markt.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature als Management Consultant? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren via het onderstaande sollicitatieformulier. Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met Petra de Haan.

Wat bieden wij jou?

Ben jij een ondernemende professional die kansen ziet, makkelijk relaties opbouwt en energie krijgt van het behalen van resultaten? Dan herken jij jezelf waarschijnlijk in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar ervaring in sales en recruitment
• Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 32-40 uur per week
• Leidinggevende ervaring is een pré
• Affiniteit met netwerken en klantrelaties opbouwen

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Studentenbaan commercieel adviseur Nijmegen

• Werkuren: flexibel in te plannen
• Locatie: Nijmegen en directe omgeving
• Uurloon: 15 euro per uur, plus bonus per succesvolle plaatsing

Wil je een bijbaan waarbij je zelf je week indeelt, veel onderweg bent in Nijmegen en direct in gesprek gaat met ondernemers?

Als adviseur powerbank stations ben je het gezicht in de stad. Je loopt langs horecazaken, sportscholen, onderwijsinstellingen en winkelcentra in Nijmegen, stapt zelfverzekerd op eigenaren en managers af en legt rustig uit hoe het verhuursysteem voor powerbanks werkt. Je plant je eigen routes om je werk goed te combineren met je studie, houdt je afspraken netjes bij en koppelt je resultaten terug aan het team. Zo bouw je aan een netwerk in de stad, terwijl je praktische commerciële en communicatieve ervaring opdoet.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken van potentiële locaties in Nijmegen en het eerste contact leggen met ondernemers.
• Uitleg geven over het powerbank verhuursysteem en vragen van ondernemers beantwoorden.
• Op locatie bekijken welke plek geschikt is voor een station en kansen in de omgeving inschatten.
• Adviseren over de meerwaarde voor bezoekers en afspraken over plaatsing duidelijk vastleggen.
• Je bezoeken, plaatsingen en resultaten bijhouden en regelmatig terugkoppelen aan het team.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je een baan die je moeiteloos naast je studie kunt doen, met veel vrijheid en duidelijke afspraken. Dit mag je van ons verwachten:

• Een uurloon van €15, aangevuld met een bonus van €20 voor iedere succesvolle plaatsing die je realiseert.
• Volledig flexibele uren: je plant zelf je werkdagen en stemt alles af op je studie en privéleven.
• Een tijdelijk parttime contract van 4–16 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te maken.
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris, zodat je nooit lang op je geld hoeft te wachten.
• 8% vakantiegeldopbouw over ieder gewerkt uur, netjes zichtbaar op je loonstrook.
• Veel zelfstandigheid in je werk, gecombineerd met vertrouwen en korte lijntjes met het team.
• Werken in jouw eigen regio rond Nijmegen, zodat je reistijd beperkt blijft.
• Een ondernemende werkomgeving waar eigen initiatief wordt gezien en je kunt meegroeien met het netwerk.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die graag onderweg is in Nijmegen, het leuk vindt om met ondernemers in gesprek te gaan en een bijbaan zoekt die goed te combineren is met studie of andere activiteiten.

• Beschikbaarheid: Je plant je eigen week, aantal uur in overleg, zolang je de afgesproken doelen haalt.
• Woonachtig in de regio: Je woont in of vlakbij Nijmegen, zodat je makkelijk binnen de gemeente en directe omgeving op pad kunt.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau en werkt resultaatgericht.
• Eigenschappen: Je bent sociaal, communicatief sterk, representatief, zelfstandig, neemt initiatief en maakt makkelijk contact met onbekenden.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende Nederlandse organisatie die slimme laadoplossingen aanbiedt op drukbezochte locaties in onder andere Nijmegen. Je komt terecht in een ondernemende omgeving waar je veel zelfstandigheid krijgt en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je werkt samen met een betrokken team dat je ondersteunt terwijl jij je regio verkent. Er is volop ruimte om mee te groeien met de verdere uitbreiding van het netwerk. Sluit je aan bij ons team en ontdek wat deze rol voor jou kan betekenen.

#ASA

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sales adviseur (student) - Nijmegen

• Werkuren: Parttime, 4-20 uur per week (meer uren ook mogelijk)
• Locatie: Nijmegen
• Uurloon: €15 per uur, plus €20 bonus per succesvolle plaatsing

Wil je naast je studie flexibel bijverdienen én ondernemers in Nijmegen en Arnhem helpen met een praktische service voor hun bezoekers?

Als sales adviseur ga je zelfstandig op pad in Nijmegen, Arnhem en omliggende wijken. Je bezoekt horecazaken, sportscholen, onderwijsinstellingen, winkelcentra en andere drukbezochte locaties. Je gaat in gesprek met eigenaren en managers, legt helder uit hoe het powerbankverhuur systeem van Yibby werkt en kijkt samen of het past bij hun bezoekers. Je plant je eigen routes, stemt je uren af op je studie en andere afspraken, en houdt je resultaten overzichtelijk bij in een eenvoudige Excel- of Google Sheet. Je werkt veel zelfstandig, maar hebt contact met een ondernemend team dat je ondersteunt en waarmee je regelmatig je voortgang bespreekt.

Wat je gaat doen:

• Potentiële locaties in Nijmegen en Arnhem bezoeken en het eerste contact leggen met ondernemers.
• Eigenaren en managers helder uitleg geven over het powerbank verhuursysteem en hun vragen beantwoorden.
• Ondernemers adviseren over de meerwaarde voor hun bezoekers en afspraken over plaatsing vastleggen.
• Je bezoeken, plaatsingen en resultaten bijhouden in een eenvoudige Excel- of Google Sheet en delen met het team.
• Zelf je routes en werktijden plannen zodat het goed aansluit op je studie en privéleven.

Wat we je bieden

Je krijgt een baan die perfect naast je studie past, met veel vrijheid én duidelijke afspraken. Terwijl jij je eigen week indeelt, bouw je aan commerciële skills waar je later echt iets aan hebt.

• Uurloon €15 plus €20 bonus per succesvolle plaatsing
• Volledig flexibele uren, jij plant je eigen week
• Tijdelijk bijbaancontract met wekelijkse salarisbetaling
• 8% vakantiegeld over ieder gewerkt uur
• Veel zelfstandigheid, vertrouwen en support van ondernemend team

Wat we van je vragen

We zoeken een zelfstandige, sociale student die graag onderweg is en energie krijgt van gesprekken met ondernemers.

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur studerend
• Woonachtig in Nijmegen
• Beschikbaar 4-16 uur per week, flexibel inzetbaar
• Sociaal, maakt makkelijk contact en luistert actief
• Zelfstandig, neemt initiatief en plant eigen routes

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Yibby, een snelgroeiende Nederlandse organisatie die powerbankverhuur toegankelijk maakt. In ons ondernemende team krijg je volop ruimte voor eigen initiatief, veel zelfstandigheid en de kans om écht impact te maken. Terwijl Yibby verder groeit en ons netwerk uitbreidt, groei jij met ons mee.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat je gaat doen

Adviseur Powerbank Stations Nijmegen

• Werkuren: Parttime, 4-16 uur per week (meer ook altijd bespreekbaar), flexibel in te plannen
• Locatie: Nijmegen en directe omgeving
• Uurloon: €15 per uur, exclusief bonus per plaatsing

Wil je een bijbaan waarbij je zelf je dagen plant, veel onderweg bent in Nijmegen en direct contact hebt met ondernemers?

Als adviseur powerbank stations ga je op pad in Nijmegen en vooral binnen de gemeente zelf. Je bezoekt horecazaken, sportscholen, onderwijsinstellingen, winkelcentra en andere drukbezochte plekken. Daar ga je in gesprek met eigenaren en managers, leg je rustig uit hoe het powerbank verhuursysteem werkt en kijk je samen of het past bij hun bezoekers. Je plant je eigen routes, stemt je uren af op je studie en andere afspraken, en koppelt je resultaten terug aan het team. Zo combineer je een afwisselende bijbaan met je studie en houd je toch tijd over voor je sociale leven.

Wat je gaat doen:

• Bezoeken van potentiële locaties in Nijmegen en het eerste contact leggen met ondernemers.
• Uitleg geven over het powerbank verhuursysteem en vragen van ondernemers beantwoorden.
• Op locatie bekijken welke plek geschikt is voor een station en welke kansen er zijn.
• Adviseren over de meerwaarde voor bezoekers en afspraken over plaatsing vastleggen.
• Je bezoeken, plaatsingen en resultaten bijhouden en terugkoppelen aan het team.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt in jouw regio, met duidelijke afspraken en snelle uitbetaling.

• Uurloon €15 plus bonus per succesvolle plaatsing
• Volledig flexibele uren, jij plant je eigen week
• Tijdelijk parttime contract met wekelijkse salarisbetaling
• 8% vakantiegeldopbouw over ieder gewerkt uur
• Veel zelfstandigheid, vertrouwen en support van een ondernemend team

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, sociale aanpakker die graag onderweg is en energie krijgt van persoonlijk contact met ondernemers.

• Je bent sociaal en maakt makkelijk contact met onbekenden
• Je bent communicatief sterk en legt helder het concept uit
• Je bent zelfstandig, neemt initiatief en plant je eigen routes
• Je bent representatief, professioneel en betrouwbaar richting locaties
• Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau en bent resultaatgericht

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende Nederlandse organisatie die slimme laadoplossingen aanbiedt op drukbezochte locaties in onder andere Nijmegen. Je komt in een ondernemende omgeving terecht waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en je veel zelfstandigheid krijgt. Er is volop ruimte om mee te groeien met de verdere uitbreiding van het netwerk. Sluit je aan bij ons team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig