Recruiter Vacatures in Limburg

Over de vacature

Foto vergroten (afbeelding: amc-vacature_1.jpg)

Help jij mee om onze facilitaire dienstverlening naar een hoger niveau te tillen?

Ben jij een facilitaire professional die graag de handen uit de mouwen steekt én meedenkt over verbeteringen? Vind je het leuk om een afwisselende functie te vervullen waarin facilitaire dienstverlening, organisatie en duurzaamheid samenkomen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werkzaamheden

Als vakspecialist facilitaire zaken ben je samen met het team verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van Waterschap Limburg. Je bent verantwoordelijk voor het aannemen en afhandelen van service verzoeken rondom de facilitaire dienstverlening. Daarnaast houd jij je bezig met de uitvoering van diverse operationele facilitaire zaken, zoals bijvoorbeeld het begeleiden van leveranciers en goederenontvangst.

Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Werkzaamheden op de servicedesk (o.a. klantafhandeling, email/telefonische verzoeken afhandelen, Topdesk calls afhandelen, uitreiken van spullen);
• Voorraadbeheer van de kantoorartikelen, huishoudelijke materialen en drukwerk, verstrekt deze aan medewerkers van de organisatie, signaleert tekorten en schaft aan;
• Het verrichten van kleine reparaties en onderhoudswerkzaamheden;
• Het faciliteren van bijeenkomsten, vergaderingen, feesten en andere gelegenheden (intern en extern);
• Sleutelbeheer en reserveringbeheer poolauto's/ poolfietsen.

Wat breng je mee?

Als vakspecialist facilitaire zaken is het van belang dat je klachtgericht bent en goed kunt samenwerken met je team en andere partijen zoals leveranciers. Door oog voor detail te hebben kun jij tijdig schakelen wanneer zaken reparatie of onderhoud nodig hebben. Het is een functie waar je met verschillende zaken tegelijk bezig bent. Dit is voor jou geen probleem want plannen en organiseren behoren tot jouw goed ontwikkelde vaardigheden

• Mbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met facilitaire werkzaamheden;
• Bij voorkeur ervaring met software servicedesk (bijvoorbeeld Topdesk);
• Een klantvriendelijke houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding, leeftijd en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 4.200,00 bruto per maand (salarisschaal 7) conform CAO Werken voor waterschappen op fulltime basis (36 uur). Waterschap Limburg heeft verder uitstekende (secundaire) arbeidsvoorwaarden;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar;
• Een individueel Keuze Budget van 21% van jouw salaris (incl. vakantiegeld). Dit kun je uit laten betalen of gedeeltelijk omzetten in extra verlofdagen;
• De mogelijkheid hybride te werken met daarbij flexibele werktijden;
• Een persoonsgebonden Basis Budget van €6.000,- (per 5 jaar) of €12.000,- (per 5 jaar voor personen onder de 35 jaar) voor vitaliteits-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Enthousiast geworden?

Reageer dan vóór 5 november 2026 via IGOM met jouw motivatiebrief en CV.

Wij zullen binnen enkele werkdagen contact met je opnemen over het verloop van de procedure.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lisa Ewals (Vakspecialist Facilitaire zaken) via .

Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Danny Stijnen (Corporate Recruiter) via .

Wij streven naar een inclusieve organisatie waarin iedereen zich welkom voelt. Daarom nodigen wij iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, culturele achtergrond, religie of beperking.

Naam Lisa Ewals Organisatie Waterschap Limburg Functie Vakspecialist Facilitaire zaken Telefoon Naam Danny Stijnen Organisatie Waterschap Limburg Functie Corporate Recruiter Telefoon

Solliciteren?

Solliciteren

Kenmerken
Sluitingsdatum

5 november 2026

Locatie

Roermond

Salaris

minimaal € 3.282,00 - maximaal € 4.200,00 (schaal 7)

Opleidingsniveau

MBO

Uren

32 - 36

Meteen solliciteren?

Via IGOM kun je snel en eenvoudig reageren op deze vacature. Solliciteren

Over de vacature

Ben jij dé juridische sparringpartner die werkt aan de woonopgave van Limburg?

Bij Wonen Limburg gebeurt veel tegelijk. We bouwen nieuwe woningen, verduurzamen ons bezit en werken samen met uiteenlopende partners aan leefbare buurten en wijken. Als Senior Bedrijfsjurist lever jij een belangrijke bijdrage aan deze maatschappelijke opgave. Je adviseert bestuur, directie, management en collega's over complexe juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat juridische risico's en kansen tijdig worden gesignaleerd.

Geen dag is hetzelfde. Je beoordeelt overeenkomsten, adviseert over vastgoedontwikkelingen en bouwprojecten en stelt hiervoor de benodigde overeenkomsten op, vertegenwoordigt Wonen Limburg zowel in als buiten rechte en implementeert nieuwe wet- en regelgeving. In een organisatie die voor een grote woningbouw- en verduurzamingsopgave staat, stapelen de vraagstukken zich soms sneller op dan je agenda toelaat. Juist daarom zoeken we een senior jurist die snel kan schakelen, prioriteiten weet te stellen en ook onder druk tot een zorgvuldig oordeel komt. Met jouw scherpe adviezen, zelfstandigheid en overtuigingskracht help je Wonen Limburg om juridisch goed onderbouwde keuzes te maken.

Denk je dat deze vacature bij jou past? Lees dan verder.

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als Senior Bedrijfsjurist?

Als Senior Bedrijfsjurist maak je onderdeel uit van het Bestuursbureau. Samen met je juridische collega ben je betrokken bij complexe juridische vraagstukken die spelen binnen de hele organisatie. Je beweegt je door de hele organisatie, neemt eigenaarschap over jouw dossiers en bent zichtbaar als juridisch sparringpartner. Vanuit jouw expertise heb je directe invloed op belangrijke beslissingen en ben je betrokken bij uiteenlopende dossiers, waarbij prioriteiten door de dynamiek van de organisatie regelmatig kunnen verschuiven.

Je gaat onder andere aan de slag met het:

• Beoordelen, opstellen en aanscherpen van overeenkomsten en andere juridische documenten.
• Zelfstandig behandelen van juridische procedures en geschillen. Je stelt processtukken op, voert de regie over gerechtelijke procedures en vertegenwoordigt Wonen Limburg zowel in als buiten rechte.
• Adviseren over vastgoedrechtelijke vraagstukken rondom vastgoedontwikkelingen, bouwprojecten en grondtransacties.
• Signaleren van juridische risico's en kansen en hierover helder en praktisch adviseren.
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de gevolgen voor Wonen Limburg en de dagelijkse praktijk.
• Volgen van juridische ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze omzetten naar concrete aanbevelingen voor de organisatie.
• Behartigen en bewaken van de juridische belangen van Wonen Limburg bij strategische en operationele vraagstukken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht en minimaal 10 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist, advocaat of juridisch adviseur.
• Gedegen kennis van vastgoedrecht, verbintenissenrecht, goederenrecht, aansprakelijkheidsrecht en VvE-recht. Kennis van de Woningwet is een pré.
• Het vermogen om complexe juridische vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, praktische adviezen.
• Een zelfstandige en proactieve werkstijl, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je adviezen en zelfstandig koers bepaalt binnen jouw dossiers.
• Je staat stevig in je schoenen en durft een duidelijk juridisch standpunt in te nemen. Tegelijkertijd begrijp je dat draagvlak belangrijk is. Je bent hard op de inhoud en zacht op de relatie: je weet belangen zorgvuldig af te wegen en collega's mee te nemen in jouw advies.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris volgens schaal L (CAO Woondiensten 2026): € 5.525,- tot € 7.676,- bruto bij 36 uur.
• 189,8 verlofuren op basis van 36 uur per week.
• Standplaats Wonen Limburg Huis in Roermond.
• Tijdelijk contract van 1 jaar.
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij je zelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Diverse aantrekkelijke regelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten via onze commissie "Huisje, Boompje, Feestje".

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. Bij ons staan niet de stenen, maar de mensen centraal. Met bijna 300 collega's en ruim 26.500 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan leefbare wijken, buurten en dorpen, waar het veilig wonen is, waar gezondheid en geluk van mensen belangrijk zijn. Waar ook ruimte is voor groen en natuur. En waar mensen elkaar ontmoeten en aandacht hebben voor elkaar.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu én in de toekomst. We zijn er vooral voor mensen met een laag inkomen, maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze aanwezigheid midden in de wijk, staan we dichtbij bewoners en partners. Samen werken we, vanuit wat er in de wijk, buurt of het dorp nodig is, met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website vóór 8 november 2026.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter .

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Debby Hessel, Interim Bestuurssecretaris / Senior Bedrijfsjurist, via .

De sollicitatieprocedure bestaat uit een videokennismaking, twee gespreksrondes en een assessment.

Houd voor de sollicitatieprocedure alvast rekening met de volgende data: 10 november (eerste gesprek), 12 november (tweede gesprek) en 23 november (assessment).

Over de vacature

Jouw toekomst in de zorg start hier - ontdek de opleiding Individuele Zorgverlening bij Zuyderland Thuiszorg!

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen? Heb je een warm hart en zin in een uitdagende en betekenisvolle baan? Dan is deze opleiding bij Zuyderland Thuiszorg jouw kans om te stralen! Waarom kiezen voor deze opleiding? Bij Zuyderland Thuiszorg leer én werk je tegelijk, ontvang je een goed salaris én ben je verzekerd van een baan zodra je je diploma behaalt. Je komt terecht in een hecht, professioneel wijkteam waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt. Samen zorgen we voor persoonlijke aandacht en warmte bij onze cliënten in hun eigen vertrouwde thuissituatie.

Met ruim 10.500 collega's zijn we de grootste werkgever van Limburg, actief in de regio's Sittard, Geleen-Schinnen, Beek-Stein en Born-Susteren. Hier krijg jij de kans om jouw talent te laten groeien én écht impact te maken!

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Start: Voorjaar 2027 - klaar voor een frisse start!
• Lesdag: één vaste dag per week bij Vista College in Heerlen
• Werkuren: een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week, inclusief lestijdvergoeding
• Duur: +/- 15 maanden
• Diploma: Bij afronding van de opleiding ontvang je een aantal MBO-certificaten, met de mogelijkheid om later door te stromen naar een verkort vervolgtraject Verzorgende IG

Wat ga je doen tijdens jouw opleiding bij Zuyderland Thuiszorg? Als leerling Verzorgende C ga je volop praktijkervaring opdoen in één van onze wijkteams. Je werkt mee in verschillende diensten: van ochtend- en avonddiensten tot weekenden en feestdagen. Zo leer je de veelzijdigheid van het vak écht kennen!

In jouw rol zorg en ondersteun je cliënten in hun eigen vertrouwde thuissituatie. Je helpt hen met dagelijkse verzorging en stimuleert hun zelfstandigheid, zodat ze zo lang mogelijk zelfredzaam kunnen blijven. Dit betekent dat jij:

• Medicatie verstrekt en nauwkeurig registreert;
• Assisteert bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (zoals wassen, aankleden en eten);
• Lichamelijke verzorging uitvoert en inspeelt op de behoeften van de cliënt;
• Alert bent op onvoorziene situaties en adequaat reageert bij nood of crisis;
• Elke dag is anders, want de cliënten en situaties verschillen per wijk en per dienst. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en blijf je scherp, met volop ruimte om jouw professionaliteit en zelfstandigheid te laten groeien.

Wie ben jij? Je hebt minimaal één van de volgende diploma's:

• Helpende Zorg en Welzijn (HZW)
• VMBO kader
• Of een vergelijkbaar diploma

Of:

• Heb je in de praktijk al werk- of levenservaring opgedaan, maar geen diploma? Laat je via onze capaciteitentest zien dat je het in je hebt om de opleiding succesvol te doorlopen? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

Verder breng je de volgende kwaliteiten mee:

• Je werkt graag samen en bent communicatief sterk
• Je bent flexibel en blijft ook onder druk kalm en stressbestendig
• Je bent empathisch, consequent en hebt een goed inlevingsvermogen
• Je kunt goed reflecteren en bent leergierig om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je kunt informatie duidelijk en netjes overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over een eigen vervoersmiddel, zodat je gemakkelijk bij cliënten kunt komen
• Bij voorkeur woon je in of rondom de Westelijke Mijnstreek

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betaalde BBL-opleiding met salaris én baangarantie - we investeren in jouw toekomst!
• Het salaris is conform FWG 30 CAO-VVT (min €2.599,21 en max €3.410,16 bruto per maand obv 36 uur) inclusief vakantietoeslag (8,33%) en (8%) eindejaarsuitkering;
• Na je diploma een vast contract als Verzorgende C in één van onze fijne wijkteams, uren in overleg;
• Een warme, stimulerende werkomgeving met persoonlijke begeleiding;
• Een lestijdvergoeding van 5,5 uur per week (volgens CAO VVT).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Klaar om te starten? Zo verloopt de sollicitatie:

20. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking;

21. Je maakt een AMN-test (capaciteiten & persoonlijkheid);

22. Daarna volgt een uitnodiging voor een gesprek en/of groepsselectie;

23. Je loopt twee dagdelen mee in een wijkteam om te ervaren hoe het écht is

24. Daarna hoor je snel of jij kunt starten met deze mooie opleiding!

Aanvullende informatie Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Wil je eerst meer weten? Bel of app onze enthousiaste opleidingscoördinator Ellen Henczyk via 06-. Zij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden!

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om te bouwen aan een overzichtelijke planning en breng je structuur in de werkdag van jouw collega's en patiënten. Vanwege de groei van onze locatie in Maastricht breiden we het team uit met een nieuwe planner. Je zorgt voor een heldere afstemming met alle betrokkenen en waarborgt zo het soepele verloop van het revalidatieproces.

• Je plant de afspraken van patiënten zorgvuldig in en houdt daarbij rekening met de behandelaren en de beschikbare capaciteit.
• Je hebt dagelijks contact met patiënten via de mail en telefonisch over de planning en staat ook in nauw contact met de behandelaren in het team.
• Je bewaakt de afdelingsbezetting en zorgt dat er altijd voldoende capaciteit is voor de zorgverlening.
• Je lost plotseling ziekteverzuim op een doortastende manier op zodat de zorg door blijft lopen.
• Je stelt kritische vragen en denkt mee over procesverbeteringen binnen de planning.

Jouw team

In Team Maastricht (binnen het MUMC+) werk je nauw samen met twee directe collega-planners, één medewerker van het secretariaat en vier medewerkers van de polikliniek. Samen vormen jullie een hecht en betrokken team met hart voor de revalidant. De werksfeer is gezellig en open, de lijntjes zijn kort en collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen. Je krijgt in je dagelijkse werk veel autonomie. Voor inhoudelijke vragen, afstemming of ondersteuning kun je rekenen op de tactisch planner, terwijl de clustermanager de eindverantwoordelijkheid draagt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van administratieve en logistieke processen op mbo 3-niveau, aangevuld met enkele jaren ervaring óf een relevante opleiding op mbo-niveau 4 en bent startend;
• Je hebt bij voorkeur als planner ervaring binnen de zorg, logistiek of productie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en CAO.
• Je hebt ervaring met Word en Excel. Ervaring met Hix is een pre.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een nauwkeurige, oplossingsgerichte en integere werkhouding.
• Je bent geduldig en doortastend, en je blijft rustig wanneer er knelpunten in de planning ontstaan.
• Je bent beschikbaar op maandag, donderdag en vrijdag. Eventuele overige dagen in overleg.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor de revalidant!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Thuiswerken is mogelijk in overleg.
• Een salaris van minimaal € 2.630- en maximaal €3.724,- bruto per maand (FWG 35) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 4 november a.s. hebben ontvangen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 november a.s. in de middag.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Functieomschrijving

Jij bent de schakel in medische perfectie. Leergierigheid maakt het verschil.

Vereisten

Ben jij bekend met de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied van de doktersassistent? Beschik je over brede medische vakkennis en weet je deze kennis op een enthousiaste en praktijkgerichte manier over te brengen op onze studenten? Wil jij daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van ons onderwijs? Solliciteer en word tijdelijk onze Instructeur - Docent Doktersassistent.

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Bekijk hier wat het échte werk voor ons betekent!

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Jij wordt blij van:

• Begeleiden en motiveren van onze studenten op MBO-niveau 4 die graag als doktersassistent(e) willen gaan werken.
• Verzorgen van theorie- en praktijklessen op het gebied van medische kennis, ziektebeelden, triage en medisch-technisch handelen.
• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van onze studenten én de ontwikkeling van nieuw onderwijs.

Nieuwsgierig, creatief en enthousiast?

Dan ben jij de vakidioot die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-diploma óf je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de zorg.

• Een goede kennis van onze opleidingen, dienstverlening, verzorgende IG en MBO Verpleegkundige.

• Je beschikt over brede medische vakkennis en bent bekend met de beroepspraktijk van de doktersassistent. Je hebt kennis van ziektebeelden, triage en medisch-technisch handelen en weet deze kennis te vertalen naar theorie- en praktijklessen.

• Je kunt duidelijke instructies geven en je hebt oog voor de verschillende studenten.

• Je hebt een gepassioneerde en leergierige persoonlijkheid die het leuk vindt om onze studenten te motiveren en begeleiden en het toepassen van diverse didactische methoden en technieken.

• Ervaring met het werken met jongeren is een pré, maar geen vereiste. Affiniteit met jongeren vinden we wél belangrijk.

Jij maakt van elke dag een feestje:

Maar, dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met jouw team op onze locatie in Venlo, werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf. Met jou erbij bestaat dit creatieve en enthousiaste team van Medisch Assisterenden uit 18 personen . Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Kom jij dit enthousiaste team versterken?

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 8 van de CAO MBO (minimaal € 2.965 en maximaal € 4.403 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) of in schaal LB van de CAO MBO (minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).
• Een tijdelijk contract op basis van 0,8 fte per week tot en met juli 2027.
• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!
• Een reiskostenvergoeding.
• Groei- en professionaliseringsmogelijkheden. Door bv. het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.
• Een telefoon en een laptop.
• Samen werken aan jouw toekomst - nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.
• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Floor Kuenen, teammanager, via . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Nicole Ronckers, Recruiter, via .

Kom meewerken!

Ben jij de Docent Doktersassistent we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 28 oktober 2026.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 04 november 2026.

Op locatie

• Venlo, Limburg, Nederland

€ 2.965 - € 5.495 per maandCluster Health & HospitalitySolliciteer hier!

of

Deel vacature

Over de vacature

Word jij onze nieuwe collega?

Impact maken als Installatieverantwoordelijke Laag- en Hoogspanning

Met 18 locaties in Nederland werken we bij Attero dagelijks aan een circulaire economie. Afval zien wij niet als eindpunt, maar als grondstof voor iets nieuws. Dat vraagt om veilige, betrouwbare installaties én om vakmensen die verantwoordelijkheid nemen voor elektrotechnische veiligheid.

Voor de afdeling Bedrijfsbureau Organisch zoeken wij een Installatieverantwoordelijke Laag- en Hoogspanning. In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de elektrotechnische veiligheid van alle elektrische installaties en arbeidsmiddelen op de locaties die binnen jouw aanwijzing vallen (Brabant en Limburg). Je rapporteert aan het Bedrijfsbureau Organisch en adviseert als onafhankelijk deskundige ook andere bedrijfsleiders. Je standplaats is Tilburg of Venlo.

Werkzaamheden met impact

• Opstellen en uitvoeren van het aanwijsbeleid (IV, WV, VP en VOP)
• Controleren en goedkeuren van schakelbrieven voor laag- en hoogspanningsinstallaties.
• Toezien op veilige uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden en naleving van wet- en regelgeving.
• Vaststellen van inspectie- en onderhoudsfrequenties en bewaken van opvolging van inspectiebevindingen.
• Beoordelen van elektrotechnische ontwerpen, modificaties en uitbreidingen en goedkeuren van opleveringen.
• Bijdragen aan investeringsprojecten en (meerjaren) onderhoudsplannen vanuit veiligheid en risico gestuurd onderhoud.
• Adviseren als onafhankelijk deskundige richting management.
• Fungeren als vraagbaak en mentor voor elektrotechnische technici.

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Meer dan 5 jaar ervaring met elektrotechnische installaties op laag- en hoogspanningsniveau.
• Landelijk geldig diploma Installatieverantwoordelijke/Werkverantwoordelijke HS/LS.
• Grondige kennis van NEN-EN 50110, NEN 3140, NEN 3840, NEN 1010 en relevante machinerichtlijnen.
• In bezit van VCA-VOL.
• Communicatief sterk, analytisch, besluitvaardig en in staat onafhankelijk te opereren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Engels en Duits.

Wat je krijgt

Bij Attero zorgen we goed voor je, in elke fase van je loopbaan:

• Functieschaal 10 (min. € 4.551,- en max. €6.404,-) van de cao GEO. Inpassing vindt plaats op basis van ervaring en opleiding.
• Een zelfstandige functie met grote verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaarden- en flexibel keuzebudget.
• Een goede verlofregeling met mogelijkheid tot bij- en verkopen van verlof.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via de Attero Academy.
• Deelname aan het Attero Fit & Vitaal programma.
• Een uitstekend pensioen.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om elektrotechnische veiligheid binnen Attero naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact op met Hugo Bouffety, Technisch Recruiter, via of solliciteer direct via onze website via de sollicitatiebutton.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Over de vacature

Heb je een opleiding op het gebied van zorg en/of welzijn op MBO niveau 3 afgerond en haal je graag het beste uit jezelf en anderen? Dan ben jij de medewerker begeleiding die we zoeken. We hebben vacatures op meerdere locaties in Limburg en voor verschillende doelgroepen. Dus er zit vast iets voor jou bij!

Zo ziet jouw baan eruit
Jij ondersteunt cliënten in een woon- of dagbestedingslocatie, zowel zelfstandig als samen met het team. Dat doe je op basis van het ondersteuningsplan van de cliënt. Je werkt in een dynamische omgeving; je kijkt telkens weer wat nodig is in die situatie, voor die cliënt. Je moet dus best stevig in je schoenen staan en je kunnen aanpassen. Daarbij werk je vanuit de houding "zorgen dat, in plaats van zorgen voor". Met andere woorden: kan een cliënt iets zelf? Dan stimuleer je hem of haar om het zelf te doen. Daar ben je creatief in; je zoekt steeds naar nieuwe mogelijkheden. Zo help je hem of haar stap voor stap vooruit. In jouw begeleiding is er veel ruimte voor humor en persoonlijke aandacht. Gezelligheid maak je tenslotte samen met je collega's én cliënten.

Jij bent:

• een zorgprofessional met minimaal een mbo 3-diploma op het gebied van zorg en welzijn zoals SPW, MMZ, SPH, Social Work of Pedagogiek. Heb je een andere opleiding gevolgd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• sterk in communiceren; je kan goed luisteren naar de wensen en behoeften van cliënten.
• proactief en denkt in oplossingen • een fijne collega die goed kan samen werken
• stressbestendig; je blijft kalm in stressvolle situaties en weet je eigen grenzen hierbij te bewaken.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.597 en € 3.902 bruto per maand (FGW 35 of 40) op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring, doelgroep en locatie waar je gaat werken.
• een afwisselende en betekenisvolle functie waarin jij het verschil maakt in het leven van de cliënt.
• volop mogelijkheden voor trainingen en scholing
• ruimte voor eigen inbreng en initiatief • een hecht team met collega's waar je op kan bouwen.

Waar ga je werken?
We hebben regelmatig vacatures in Noord-, Midden- en Zuid-Limburg. Voor woonlocaties, ambulante teams, de flexpool en voor verschillende doelgroepen.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature maar wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Kim Bos, Recruiter via 06-.

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Op de mytylschool Encanto van Adelante in Valkenburg bieden wij onderwijs aan leerlingen met een lichamelijke en/of meervoudige beperking en aan leerlingen die langdurig ziek zijn. Onze leerlingen zijn 4 tot en met 18 jaar oud. We zijn op zoek naar een leraar VSO (13 t/m 18 jaar) voor de leerweg VSO Praktijk.

Wat ga je doen?

Als leraar LB/LC diagnosticeer en beoordeel je de ontwikkelings- en leerprocessen van leerlingen. Je vertaalt deze analyses naar complexe groeps- en handelingsplannen en ontwikkelt leerlijnen waarin je gericht inspeelt op de specifieke problematiek en ondersteuningsbehoeften van leerlingen. Hierbij zet je diverse didactische werkvormen en leeractiviteiten in om hun ontwikkeling optimaal te stimuleren.

Je onderhoudt zorgvuldig contact met ouders en teamleden over de voortgang, ontwikkeling en eventuele gedragsproblemen van leerlingen. Daarnaast ontwikkel je eigen lesmateriaal, verzorg je het bijbehorende voor- en nawerk en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het (meerjaren)schoolplan.

Wie zoeken wij?

We zoeken meerdere nieuwe collega's tussen de 24-36 uur per week.

• Je bent onderwijsbevoegd en beschikt over een aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde pabo-opleiding, eventueel opgebouwd met relevante cursussen, masterclasses of een afgeronde hbo-master.
• Je hebt affiniteit/ervaring binnen de horeca of als leerkracht Horeca.
• Je wordt groepsleerkracht en verantwoordelijk voor het onderwijs in een groep.
• Je beschikt over verdiepte didactische en pedagogische kennis en weet deze op een doordachte manier toe te passen in de praktijk.
• Je kunt je adaptief inleven in leerlingen met een beperking en zoekt daarin naar mogelijkheden.
• Je lost zelfstandig problemen op aan de hand van opgestelde analyses.
• Je bent sociaal vaardig, communiceert helder en werkt graag samen met collega's, ouders en andere betrokkenen.
• Je ziet het als een uitdaging om kansen te signaleren en te benutten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor het speciaal onderwijs!
• Het betreft een contract voor de duur tot het einde van het schooljaar.
• Een salaris van minimaal €3622,- en maximaal €5520,- bruto per maand (schaal LB) of een salaris van minimaal € 3.644,- en maximaal € 6.432,- bruto per maand (schaal LC) bij een 40-urige werkweek, volgens Cao Primair Onderwijs.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Primair Onderwijs.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 26 oktober a.s. hebben ontvangen. Geef in je motivatiebrief graag aan hoeveel uur per week je wil werken. De eerste gesprekken staan gepland op 29 oktober a.s.

Mogelijk word je in week 44 ook uitgenodigd voor een meeloopmoment (voorafgaand aan het 1ste gesprek).

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS krijg je de vrijheid om jouw eigen werkdag in te richten en de werking van onze software continu te verbeteren. Je werkt in Hoensbroek aan de ontwikkeling en optimalisatie van AFAS voor HR, inkoop, logistiek en financiën, en beheert daarnaast aanpalende applicaties.

• Je voert het functioneel beheer uit van AFAS, Ortec, Zenya en Konnect/Portabase.
• Je analyseert en verhelpt storingen en problemen in de systemen.
• Je ondersteunt gebruikers en traint hen in het gebruik van de applicaties.
• Je schrijft heldere werkinstructies en houdt deze bij.
• Je voert test- en acceptatiesessies uit voor software-aanpassingen.
• Je regelt het autorisatiebeheer en implementeert nieuwe of verbeterde softwareversies.
• Je onderzoekt gebruikerswensen en vertaalt deze naar praktische ICT-oplossingen middels verbetervoorstellen.

Jouw team

Je gaat werken binnen de afdeling I&A in Hoensbroek. Samen met twee collega's vorm je het AFAS-beheerteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de manager I&A en werkt nauw samen met de collega's van servicedesk, systeembeheer Infra en overige functioneel beheerders.

In ons team staat de zorg voor de cliënt centraal. Je komt terecht in een prettige werkomgeving waar collega's echt naar jouw ideeën luisteren en waar ruimte is voor eigen initiatief.

Wie zoeken wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau waarbij je creatief en vernieuwend te werk gaat.
• Je hebt kennis van en ervaring met het functioneel beheer van AFAS.
• Je hebt kennis van IT-processen en methodieken zoals Prince2, ITIL of ISM is een pré.
• Je hebt bij voorkeur uitgebreide kennis van en ervaring met Microsoft Excel.
• Je bent communicatief vaardig en kunt makkelijk schakelen met collega's op alle niveaus.
• Je hebt een zelfstandige, stressbestendige instelling met analytisch inzicht en een servicegerichte houding.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor de cliënt!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.903, - en maximaal € 5.503 - bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf "De Bereboot" op locatie.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 23 oktober hebben ontvangen. Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

27, 28 en 29 oktober vinden eerste gesprekken plaats.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Afstudeerders gezocht (MBO 4 of HBO)

Afgestudeerd in 2026? Jouw carrière start bij Koraal!

Diploma op zak? Tijd voor de volgende stap.

Rond jij in 2026 een mbo-, hbo- of universitaire opleiding in de zorg af? Bij Koraal krijg je de ruimte om je talent te ontdekken, ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen de praktijk.

Of je nu al precies weet welke richting je op wilt, of nog zoekende bent: we denken graag met je mee. Samen kijken we naar een functie, doelgroep en locatie die bij jou passen. Met locaties door heel Limburg zijn er bij Koraal volop mogelijkheden binnen zowel de gehandicaptenzorg als de jeugdhulp.

Waar kom je te werken?

Bij Koraal ondersteunen we mensen van alle leeftijden bij wonen, leren, werken en ontwikkelen. We bieden zorg, begeleiding en onderwijs aan mensen met een verstandelijke beperking, complexe gedragsvragen en psychiatrische problematiek. Die combinatie maakt ons werk veelzijdig en uitdagend.

Binnen Limburg kun je aan de slag in verschillende onderdelen van de gehandicaptenzorg en jeugdhulp, zoals:

• Woonbegeleiding (behandelgroepen, zorggroepen en buitenwoningen)
• Dagbesteding
• Ambulante begeleiding
• Onderwijs

Bij Koraal geloven we dat iedereen op zijn eigen manier moet kunnen deelnemen aan de samenleving. Daarom werken we samen met cliënten, leerlingen en hun netwerk aan het versterken van mogelijkheden en talenten.

Voor wie?

Volg jij een opleiding zoals:

MBO 4

• Verpleegkunde
• Maatschappelijke Zorg

HBO

• Social Work
• Verpleegkunde
• Pedagogiek
• Toegepaste Psychologie
• Orthopedagogiek
• Psychologie

Of een vergelijkbare opleiding? Dan zijn er mogelijkheden als:

• (Persoonlijk) Begeleider
• Groepsleider
• Begeleider Dagbesteding

Heb je mbo niveau 3 afgerond? Dan gaan we ook graag met je in gesprek om samen te kijken naar de mogelijkheden.

Waarom starten bij Koraal?

Omdat je niet direct hoeft te kiezen voor één vast pad. Met locaties verspreid over Limburg en verschillende doelgroepen krijg je de kans om ervaring op te doen, jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt. Binnen de gehandicaptenzorg, jeugdhulp en het speciaal onderwijs zijn er volop mogelijkheden om jouw loopbaan vorm te geven.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede begeleiding tijdens je eerste stappen als professional.
• Ruimte om te leren en opleidingen te volgen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen verschillende vakgebieden.

Klaar voor een leuke nieuwe baan na jouw afstuderen?

Samen op eigen kracht. Dat is waar Koraal voor staat. En misschien straks ook waar jouw carrière begint.

Kijk naar de verschillende mogelijkheden via:

Meer informatie

Wil je meer weten over de mogelijkheden? Laat dan je contactgegevens achter via of neem contact op met Evelien Muller (recruiter) om samen te kijken wat bij jou past.

Enthousiast? Je kunt ook direct je cv en motivatie via het sollicitatieformulier sturen. We nemen dan snel contact met je op!

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

Als adviseur zorgcontractering ben jij de stevige gesprekspartner die Adelante vertegenwoordigt richting zorgverzekeraars, het zorgkantoor en gemeentes. Je verbindt inhoudelijke visie met financiële analyses, waardoor je zorgcontracten afsluit die de kwaliteit en toegankelijkheid van onze zorg voor de toekomst borgen.

• Je onderhandelt met zorgverzekeraars, het zorgkantoor en gemeentes over zorgcontracten binnen de Zvw, Wlz en Wmo.
• Je stelt het zorgverkoopbeleid op in nauwe afstemming met de directeur en je collega's van Advies, Beleid & Control.
• Je vertaalt productiedata en schadelastontwikkelingen naar heldere adviezen voor het management, de divisiedirecteur en de Raad van Bestuur.
• Je treedt op als strategisch adviseur voor de positionering van Adelante en bewaakt de naleving van afgesloten contracten.
• Je volgt wet- en regelgeving op de voet en signaleert tijdig trends, kansen en risico's voor de organisatie.

Jouw team

Je komt te werken binnen de divisie Advies, Beleid & Control (ABC), een afdeling van 28 medewerkers. Binnen deze divisie maak je deel uit van een klein team op het gebied van zorgcontractering, waarin je nauw samenwerkt met een beleidsmedewerker en een business controller.

De sfeer in het team is open, constructief en behulpzaam. Je rapporteert aan de divisiedirecteur ABC en stemt inhoudelijk periodiek af in het zorgverkoopoverleg.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over hbo- of wo-denkniveau gecombineerd met ervaring in zorgcontractering of zorgverkoop.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Zvw, Wlz en/of WMO
• Je bent een scherpe onderhandelaar met oog voor de langetermijnrelatie.
• Je beschikt over cijfermatig inzicht en vertaalt complexe regelgeving en productiedata naar concrete adviezen.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op met je collega's in het zorgverkoopteam.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor de revalidant!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand (FWG 60) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Je profiteert van unieke flexibiliteit in je werkuren: in de periode van april tot en met augustus kun je tijdelijk minder werken, terwijl je in de herfst-en wintermaanden juist meer uren kunt werken.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf "De Bereboot" op locatie.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 17 oktober a.s. hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

In deze functie krijg je de kans om te bouwen aan een overzichtelijke planning en breng je structuur in de werkdag van jouw collega's en patiënten. Voor onze locatie in Venlo zoeken wij een nieuwe planner. Je zorgt voor een heldere afstemming met alle betrokkenen en waarborgt zo het soepele verloop van het revalidatieproces.

• Je plant de afspraken van patiënten zorgvuldig in en houdt daarbij rekening met de behandelaren en de beschikbare capaciteit.
• Je hebt dagelijks contact met patiënten via de mail en telefonisch over de planning en staat ook in nauw contact met de behandelaren in het team.
• Je bewaakt de afdelingsbezetting en zorgt dat er altijd voldoende capaciteit is voor de zorgverlening.
• Je lost plotseling ziekteverzuim op een doortastende manier op zodat de zorg door blijft lopen.
• Je stelt kritische vragen en denkt mee over procesverbeteringen binnen de planning.

Jouw team

In Team Venlo werk je nauw samen met twee directe collega-planners, team Patiënten service bureau en heb je dagelijks contact met behandelaren. Samen vormen jullie een hecht en betrokken team met hart voor de revalidant. De werksfeer is gezellig en open, de lijntjes zijn kort en collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen.

Je krijgt in je dagelijkse werk veel autonomie. Voor inhoudelijke vragen, afstemming of ondersteuning kun je rekenen op de tactisch planner, terwijl de clustermanager de eindverantwoordelijkheid draagt.

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van administratieve en logistieke processen op mbo 4-niveau.
• Je hebt bij voorkeur als planner ervaring binnen de zorg, logistiek of productie.
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Arbeidstijdenwet en CAO.
• Je hebt ervaring met Word en Excel. Ervaring met HiX is een pre.
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, gecombineerd met een nauwkeurige, oplossingsgerichte en integere werkhouding.
• Je bent geduldig en doortastend, en je blijft rustig wanneer er knelpunten in de planning ontstaan.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor de revalidant!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Thuiswerken is mogelijk in overleg.
• Een salaris van minimaal € 2.630- en maximaal €3.724,- bruto per maand (FWG 35) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 4 november a.s. hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Contacteer dan Mandy van Mulken (Corporate Recruiter) via , Whatsapp of

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Wat ga je doen?

Als medewerker in ons team MAP (Medische Administratie en Planning) werk je op onze locatie in Hoensbroek. MAP speelt een cruciale rol in de patiëntreis. Als planner ben je verantwoordelijk voor de planning en communicatie rondom de instroom, doorstroom en uitstroom van patiënten. Adelante streeft ernaar om het functioneren van MAP continu te verbeteren door dingen op het juiste moment te doen, volledig afgestemd op de patiëntreis. Jij gaat hier een belangrijke rol in spelen!

Vorig jaar is Adelante overgestapt op een nieuw elektronisch patiëntendossier. Naast de technische implementatie is het essentieel dat de processen efficiënt en effectief worden ingericht. Samen met je collega's werk je sinds de overgang aan het optimaliseren van de operationele planning. Hierbij focus je op het verbeteren van de huidige operationele processen en het verder stroomlijnen van de planning.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur zorglogistiek of bedrijfskunde;
• Je hebt oog voor innovatie en het verbeteren van processen.
• Je hebt kennis van een zorgorganisatie en de processen;
• Je hebt uitgebreide vakkennis om afwijkende situaties te kunnen beoordelen en oplossen, of daarin te adviseren;
• Je hebt analytisch vermogen om verbanden tussen de benodigde kenniselementen te kunnen leggen en te adviseren;
• Vakkennis en wijzigingen in wet- en regelgeving worden bijgehouden voor de uitvoering van de werkzaamheden.
• Handigheid in technische systemen.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor de revalidant!
• Het betreft een contract voor de duur van één jaar met intentie tot een vast dienstverband.
• Een salaris van minimaal € 3.228,- en maximaal € 4.346,- bruto per maand (FWG 45) bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• 144 vakantie uren & 57 uur PLB per jaar bij een 36-urige werkweek, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van 8,33%, volgens Cao Ziekenhuizen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons kinderdagverblijf "De Bereboot" op locatie.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie z.s.m. hebben ontvangen.

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure. Wij werven zelf gelijktijdig in- en extern voor deze vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Zorg jij met plezier voor cliënten en sta je achter onze missie De beste zorg, zo thuis mogelijk ?

Neem dan contact met ons op en samen vinden we de baan die het best bij je past!

Zuyderland is de grootste werkgever van Limburg en heeft voor jou als zorgprofessional de meest diverse doorgroeimogelijkheden op verschillende (nieuwbouw)locaties in Echt-Susteren . Zuyderland biedt De zorg van je leven in elke levensfase: vooruitstrevende geboortezorg in ons topklinisch ziekenhuis, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie, ouderenzorg binnen onze thuishulp, thuiszorg en zorgcentra en in de laatste levensfase, onze twee hospices.

Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.

Als medewerker kan je bovendien gebruik maken van opleidingsmogelijkheden, loopbaancoaching en ons Jij doet ertoe -programma boordevol leuke activiteiten rond gezondheid, ontspanning en leiderschap.

Jouw nieuwe baan

Als Helpende binnen Zuyderland Zorgcentra is het belangrijk dat je inzicht hebt in de zorgbehoefte van de cliënt en zelfstandig de basiszorg kunt leveren . Je assisteert verzorgenden en verpleegkundigen bij het uitvoeren van (complexe) handelingen en helpt bij de verzorging en begeleiding van cliënten bij dagbestedings- en welzijnsactiviteiten. Verder ondersteun je bij het bereiden en verstrekken van maaltijden en dranken en zie je toe op de naleving van hygiënevoorschriften. Voorkomende huishoudelijke taken op de afdeling horen eveneens tot je takenpakket.

Als Helpende heb je heel wat opties in Echt-Susteren:

• Locaties: de Egthe, 't Peijerhoes en Egtherhof in Echt en Vastrada in Susteren
• Specialisaties: verzorgingshuiszorg, psychogeriatrie (PG en PG-plus), somatiek
• Woonvormen: reguliere/grootschalige afdelingen, kleinschalig wonen (KSW), extramurale zorg

Wat neem je mee?

Om in deze functie aan de slag te kunnen gaan, dien je in het bezit te zijn van het diploma Helpende Zorg en Welzijn (niveau 2) of een vergelijkbaar diploma, bijvoorbeeld MDGO-VZ of een gelijkwaardig (buitenlands) diploma. Wie je verder bent, wat je kan en wat je wilt? Dat bespreken we tijdens een persoonlijk gesprek!

Wat bieden wij?

• Aantal uren en voorkeuren zijn bespreekbaar (vb. vaste vrije dag)
• Als Helpende word je ingeschaald in FWG 25 CAO Ziekenhuizen (€2.630 - € 3.382 bruto per maand op basis van 36 uur per week) plus onregelmatigheidstoeslagen.
• 144 verlof- en 57 PLB-uren per jaar bij 36 uur per week, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioen.
• Talrijke kortingen (collectieve zorgverzekering, sportabonnement, bekende merken), leuke teamuitjes, interessante workshops en nog veel meer voordelen!

Interesse?

Solliciteren kan via de knop. Graag eerst meer informatie? Neem contact op met Recruiter Adnan Delic via 06- (ook whatsapp) of

Onze overige vacatures kan je vinden via . Hier kan je een open sollicitatie sturen of een job alert aanmaken om op de hoogte te blijven van passende vacatures.

Sollicitatieproces

Na ontvangst van je sollicitatie contacteert onze Recruiter je voor een telefonische kennismaking om te bepalen welk team het best bij je past. Tijdens een persoonlijk gesprek vertelt je toekomstige leidinggevende je meer over de afdeling. Bij een positieve indruk langs beide kanten plannen we een meeloopmoment zodat je zelf kan kennismaken met je nieuwe collega's, cliënten en werkomgeving. Tot slot volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek zodat je helemaal klaar bent voor je nieuwe baan!

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026

Over de vacature

BBL-opleiding Verpleegkunde Verkort

Jouw toekomst als Verpleegkundige start hier - ontdek het verkorte opleidingstraject MBO-4 bij Zuyderland Thuiszorg! Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil je je snel verder ontwikkelen binnen de thuiszorg en echt het verschil maken voor onze cliënten? Dan is dit verkorte opleidingstraject tot Verpleegkundige (MBO-4) bij Zuyderland Thuiszorg jouw kans om te stralen!

Waarom kiezen voor dit verkorte opleidingstraject? De zorg staat voor grote veranderingen. Door de vergrijzing en het langer thuis wonen, groeit de vraag naar goede thuiszorg. Daarom zoekt Zuyderland Thuiszorg gemotiveerde leerlingen Verpleegkunde voor een verkorte opleiding van 2 jaar. Bij ons leer je werken in een warm wijkteam en bouw je aan een betekenisvolle carrière, met een leerarbeidsovereenkomst en baangarantie na het behalen van je diploma.

Met ruim 10.500 collega's zijn we de grootste werkgever van Limburg. Wij zijn actief in de regio's Sittard, Geleen-Schinnen, Beek-Stein en Born-Susteren. Hier krijg jij de ruimte om te groeien en écht impact te maken!

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Start: Voorjaar 2027- klaar voor een vliegende start!
• Lesdag: Eén vaste schooldag per week (ongeveer 8 uur) bij Gilde in Sittard
• Stage: Leerarbeidsovereenkomst van 24 tot 32 uur per week (exclusief lestijdvergoeding)
• Duur: Verkorte opleiding van 2 jaar
• Diploma: na afronding van de opleiding ontvang je een MBO verpleegkunde diploma

Wat ga je doen tijdens de opleiding Verpleegkunde bij Zuyderland Thuiszorg?

Je leert het vak in de praktijk - van de basiszorg tot het coördineren van complexe zorgsituaties. Je draait volledig mee in onze wijkteams en doet ervaring op in uiteenlopende zorgsituaties. Je werkt onregelmatige diensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Wat je gaat leren en doen:

• Zorgen voor cliënten in uiteenlopende situaties: somatische, psychogeriatrische en palliatieve zorg

• Observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie

• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren, zoals:

• Wondverzorging

• Injecties toedienen

• Katheterzorg

• Stomazorg

• Bloedglucose meten en insuline toedienen

• Opstellen, coördineren en bijstellen van zorgplannen op basis van cliëntbehoeften

• Coachende rol richting cliënten en hun netwerk: stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie

• Samenwerken in multidisciplinaire teams en deelnemen aan overleg met huisartsen, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

• Ontwikkelen van professionele vaardigheden zoals klinisch redeneren, rapporteren en communicatief leiderschap

Wie ben jij?

Je beschikt over het diploma Verzorgende IG en bent klaar voor de volgende stap. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Bereidheid en mogelijkheid om in meerdere wijken te werken
• Flexibele inzetbaarheid, ook voor avonddiensten, weekenden en feestdagen
• Je beschikt over eigen vervoer
• Een AMN-test maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Jouw persoonlijke kwaliteiten:

• Je kunt goed samenwerken en overleggen
• Je bent flexibel, stressbestendig en handelt rustig en doortastend
• Je bent geduldig, consequent en hebt een groot inlevingsvermogen
• Je communiceert duidelijk en netjes, zowel mondeling als schriftelijk
• Je kunt goed plannen en reflecteren

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betaalde BBL-opleiding met baangarantie;
• Het Salaris is conform FWG 45 CAO-VVT: (min €2.981,98 en max €4.245,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur) inclusief vakantietoeslag (8,33%) en (8%) eindejaarsuitkering;
• Volledige vergoeding van studiekosten (schoolgeld en boeken);
• Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Gedeeltelijke vergoeding van de lestijd;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren praktijkopleiders;
• Na diplomering: vast contract als Verpleegkundige in de wijk.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Klaar om te starten? Zo verloopt de sollicitatie:

21. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking;

22. Je maakt een AMN-test (capaciteiten & persoonlijkheid);

23. Daarna volgt een uitnodiging voor een gesprek en/of groepsselectie;

24. Je loopt twee dagdelen mee in een wijkteam om te ervaren hoe het écht is;

25. Daarna hoor je snel of jij kunt starten met deze mooie opleiding!

Wil je eerst meer weten?

Bel of app onze enthousiaste opleidingscoördinator Ellen Henczyk via 06-. Zij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden!

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026