Medewerker begeleiding Vacatures

Over de vacature

Heb je een opleiding op het gebied van zorg en/of welzijn op MBO niveau 3 afgerond en haal je graag het beste uit jezelf en anderen? Dan ben jij de medewerker begeleiding die we zoeken. We hebben vacatures op meerdere locaties in Limburg en voor verschillende doelgroepen. Dus er zit vast iets voor jou bij!

Zo ziet jouw baan eruit
Jij ondersteunt cliënten in een woon- of dagbestedingslocatie, zowel zelfstandig als samen met het team. Dat doe je op basis van het ondersteuningsplan van de cliënt. Je werkt in een dynamische omgeving; je kijkt telkens weer wat nodig is in die situatie, voor die cliënt. Je moet dus best stevig in je schoenen staan en je kunnen aanpassen. Daarbij werk je vanuit de houding "zorgen dat, in plaats van zorgen voor". Met andere woorden: kan een cliënt iets zelf? Dan stimuleer je hem of haar om het zelf te doen. Daar ben je creatief in; je zoekt steeds naar nieuwe mogelijkheden. Zo help je hem of haar stap voor stap vooruit. In jouw begeleiding is er veel ruimte voor humor en persoonlijke aandacht. Gezelligheid maak je tenslotte samen met je collega's én cliënten.

Jij bent:

• een zorgprofessional met minimaal een mbo 3-diploma op het gebied van zorg en welzijn zoals SPW, MMZ, SPH, Social Work of Pedagogiek. Heb je een andere opleiding gevolgd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• sterk in communiceren; je kan goed luisteren naar de wensen en behoeften van cliënten.
• proactief en denkt in oplossingen • een fijne collega die goed kan samen werken
• stressbestendig; je blijft kalm in stressvolle situaties en weet je eigen grenzen hierbij te bewaken.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.597 en € 3.902 bruto per maand (FGW 35 of 40) op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring, doelgroep en locatie waar je gaat werken.
• een afwisselende en betekenisvolle functie waarin jij het verschil maakt in het leven van de cliënt.
• volop mogelijkheden voor trainingen en scholing
• ruimte voor eigen inbreng en initiatief • een hecht team met collega's waar je op kan bouwen.

Waar ga je werken?
We hebben regelmatig vacatures in Noord-, Midden- en Zuid-Limburg. Voor woonlocaties, ambulante teams, de flexpool en voor verschillende doelgroepen.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature maar wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Kim Bos, Recruiter via 06-.

Over de vacature

Ben jij in staat om onze bewoners een mooie dag invulling te geven? Kun jij de rust, stabiliteit en veiligheid bieden die onze bewoners nodig hebben? Ben jij graag onderdeel van een team waarin je op elkaar moet kunnen bouwen? Dan hebben wij voor jou een mooie uitdaging!

Zo ziet jouw baan eruit

Als medewerker begeleiding ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de bewoners binnen onze woongroep en dagbestedingslocatie. Het is belangrijk dat je alert bent en signalen kunt herkennen zodat escalaties in gedrag zoveel mogelijk voorkomen kunnen worden. Als medewerker begeleiding verzorg/ondersteun je de bewoners bij hun dagelijkse uitdagingen en activiteiten, van opstaan en douchen tot eten en naar de dagbesteding gaan. Je werkt altijd samen met een collega. Je hebt dus altijd iemand met wie je kunt overleggen en samen kunt optrekken

Waar ga je werken?

Anjerhof 2 is een onderdeel van 4 gekoppelde woningen op ons moderne terrein in Heel. Hier wonen 9 bewoners, in leeftijd variërend tussen de 24 en 76 jaar in een beschermde setting. De bewoners van Anjerhof 2 hebben een unieke manier van kijken naar de wereld. Hun manier van waarnemen en communiceren past bij een ontwikkelsleeftijd van ongeveer 3 jaar. Ze hebben behoeften aan structuur, nabijheid, veiligheid en duidelijke grenzen. De bewoners zijn allemaal mobiel, maar hebben jouw ondersteuning nodig bij ADL. De zorgvragen zijn zeer divers. De bewoners hebben een verstandelijke beperking gecombineerd met gedragsproblematieken, waarbij te denken is aan (een combinatie van) autisme en psychische gedragsproblematiek.

Zijn we een match?

Jij bent:

• iemand die zich van nature goed in kan leven in een ander. Je voelt je bewoners/deelnemers en ook hun familieleden goed aan en weet je houding en handelen naar de situatie aan te passen.
• in het bezit van een mbo-diploma, minimaal niveau 3, in de richting van zorg en welzijn, denk hierbij aan medewerker maatschappelijke zorg (MMZ), verzorgende IG, SPW of verpleegkunde.
• iemand met affiniteit en/of werkervaring met mensen met een ernstige verstandelijke beperking (EVB), autisme, psychiatrische problematiek en bijkomende gedragsproblematiek.
• bereid om te werken volgens een wisselend dienstrooster (geen nachten).

Wij bieden:

• een salaris conform inschaling FWG 40 (conform CAO gehandicaptenzorg) tussen € 2.893 en € 3.902 bruto per maand op basis van 36 uur.
• een mooie uitdaging omdat de nieuwe collega aan de slag gaat op onze woning Anjerhof 2 in combinatie met dagbesteding locatie de Schakelgroep in Heel.
• een vast dienstverband voor, afhankelijk van jouw wensen van 24 tot 32 uur per week.
• opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je vanaf 2 maart contact opnemen met Erik van den Ekker, teammanager Zorg via .

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid. Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Over de vacature

Voor onze locatie Eindstraat in Geleen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Je begeleidt bewoners met een licht-matig verstandelijke beperking en ondersteunt hen in hun groei naar meer zelfstandigheid.

Zo ziet jouw baan eruit

Als medewerker begeleiding op locatie Eindstraat ben jij een belangrijk onderdeel van het team. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat bewoners zich thuis voelen, de juiste ondersteuning krijgen en hun dag op een fijne manier kunnen invullen. Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om bij te dragen aan een goede sfeer op de locatie.

Je helpt bij het uitvoeren van de ondersteuningsplannen van de bewoners en zorgt dat het dagelijks leven op de locatie soepel verloopt. Geen dag is hetzelfde - iedere bewoner heeft zijn eigen wensen, talenten en uitdagingen. Jij kijkt wat er op dat moment nodig is en speelt daarop in. Dat kan betekenen dat je helpt bij de eetmomenten, een activiteit organiseert of gewoon even een praatje maakt met een bewoner die daar behoefte aan heeft.

Naast het contact met bewoners, ben je ook een belangrijke steun voor je collega's. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt het op en denkt mee over hoe dingen beter of makkelijker kunnen. Met jouw betrokken houding en gevoel voor sfeer draag je bij aan een prettige, veilige en gezellige woonomgeving.

Wat jouw werk zo waardevol maakt, is dat je echt verschil kunt maken in het dagelijks leven van bewoners. Door jouw inzet kunnen zij zoveel mogelijk zelf doen, op hun eigen manier en in hun eigen tempo. Jij helpt hen groeien, en groeit daarbij zelf ook.

Waar ga je werken?

In een gezellige woonwijk in Geleen ligt woonlocatie de '"Eindstraat en biedt woonruimte voor 12 bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking (vanaf 18 jaar). Hier woon je in een fijne woonwijk dichtbij het centrum van Oud-Geleen met diverse voorzieningen binnen loopafstand.

De hulpvragen zijn divers en verschillen per bewoner. Bij de ene bewoner ligt de nadruk op ontwikkeling en het vergroten van de zelfredzaamheid, terwijl bij een andere bewoner juist de focus ligt op kwaliteit van leven en passende verzorging.

Zijn we een match?

Jij bent:

• in het bezit van een diploma in Zorg en Welzijn op minimaal mbo-niveau 3, zoals SPW/MMZ-3 of Verzorgende IG óf je bent derdejaarsstudent aan een hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek en hebt je propedeuse behaald.
• beschikbaar in het weekend, de planning stemmen we uiteraard samen af.
• zorgvuldig; je bent je bewust van de kwetsbaarheid van cliënten en houdt daar rekening mee in je werkzaamheden. Bijvoorbeeld als het gaat om het werken volgens richtlijnen en protocollen.
• iemand die makkelijk contact maakt en het belangrijk vindt om echt een band op te bouwen met de bewoners.
• iemand die stevig in de schoenen staat: ook als bewoners je grenzen opzoeken, blijf jij rustig, duidelijk en in verbinding.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.597 en € 3.635 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg FWG 35) op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van je ervaring.
• een contract voor 6-8 uur per week.
• een dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je mag leren.
• volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• ruimte voor eigen initiatief. Heb je een idee: laat het weten!

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Uschi Baggen, coördinerend begeleider via

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Medewerker begeleiding Eindstraat Geleen

Voor onze locatie Eindstraat in Geleen zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Je begeleidt bewoners met een licht-matig verstandelijke beperking en ondersteunt hen in hun groei naar meer zelfstandigheid.

Zo ziet jouw baan eruit

Als medewerker begeleiding op locatie Eindstraat ben jij een belangrijk onderdeel van het team. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat bewoners zich thuis voelen, de juiste ondersteuning krijgen en hun dag op een fijne manier kunnen invullen. Je bent iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om bij te dragen aan een goede sfeer op de locatie.

Je helpt bij het uitvoeren van de ondersteuningsplannen van de bewoners en zorgt dat het dagelijks leven op de locatie soepel verloopt. Geen dag is hetzelfde - iedere bewoner heeft zijn eigen wensen, talenten en uitdagingen. Jij kijkt wat er op dat moment nodig is en speelt daarop in. Dat kan betekenen dat je helpt bij de eetmomenten, een activiteit organiseert of gewoon even een praatje maakt met een bewoner die daar behoefte aan heeft.

Naast het contact met bewoners, ben je ook een belangrijke steun voor je collega's. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt het op en denkt mee over hoe dingen beter of makkelijker kunnen. Met jouw betrokken houding en gevoel voor sfeer draag je bij aan een prettige, veilige en gezellige woonomgeving.

Wat jouw werk zo waardevol maakt, is dat je echt verschil kunt maken in het dagelijks leven van bewoners. Door jouw inzet kunnen zij zoveel mogelijk zelf doen, op hun eigen manier en in hun eigen tempo. Jij helpt hen groeien, en groeit daarbij zelf ook.

Waar ga je werken?

In een gezellige woonwijk in Geleen ligt woonlocatie de '"Eindstraat en biedt woonruimte voor 12 bewoners met een lichte tot matige verstandelijke beperking (vanaf 18 jaar). Hier woon je in een fijne woonwijk dichtbij het centrum van Oud-Geleen met diverse voorzieningen binnen loopafstand.

De hulpvragen zijn divers en verschillen per bewoner. Bij de ene bewoner ligt de nadruk op ontwikkeling en het vergroten van de zelfredzaamheid, terwijl bij een andere bewoner juist de focus ligt op kwaliteit van leven en passende verzorging.

Zijn we een match?

Jij bent:

• in het bezit van een diploma in Zorg en Welzijn op minimaal mbo-niveau 3, zoals SPW/MMZ-3 of Verzorgende IG of je bent derdejaarsstudent aan een hbo-opleiding, zoals Social Work of Pedagogiek en hebt je propedeuse behaald.
• beschikbaar in het weekend, de planning stemmen we uiteraard samen af.
• zorgvuldig; je bent je bewust van de kwetsbaarheid van cliënten en houdt daar rekening mee in je werkzaamheden. Bijvoorbeeld als het gaat om het werken volgens richtlijnen en protocollen (bijv. rond hygiëne).
• iemand die makkelijk contact maakt en het belangrijk vindt om echt een band op te bouwen met de bewoners.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.649 en € 3.708 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg FWG 35) op basis van 36 uur. Dit is afhankelijk van je ervaring.
• een contract voor 4uur per week.
• een dynamische baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je mag leren.
• volop mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• ruimte voor eigen initiatief. Heb je een idee: laat het weten!

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Uschi Baggen via: of

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Werk in de buitenlucht, begeleid deelnemers in hun ontwikkeling en maak iedere dag van betekenis bij dagbesteding De Boerderij in Koningslust.

Zo ziet jouw baan eruit

Als medewerker begeleiding dagbesteding werk je zij aan zij met de deelnemers aan uiteenlopende activiteiten op de boerderij op het terrein Savelberg in Koningslust. Denk hierbij aan het verzorgen van dieren, het uitvoeren van boswerkzaamheden en groenonderhoud. Je biedt begeleiding en ondersteuning, zowel individueel als in groepsverband, en stimuleert de deelnemers om het beste uit zichzelf te halen. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over nieuwe activiteiten en initiatieven die aansluiten bij de ontwikkeldoelen en interesses van de deelnemers.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op ons terrein Savelberg in Koningslust en afhankelijk van de werkzaamheden ook in de omliggende dorpen. De dagbesteding bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder groenonderhoud, dierenverzorging en het bosproject. Binnen deze afwisselende werkomgeving ben jij voornamelijk betrokken bij het bosproject. Hier begeleid je deelnemers die graag actief bezig zijn in de buitenlucht en ondersteun je hen bij hout- en boswerkzaamheden.

Je werkt met een diverse doelgroep van deelnemers tussen de 18 en 80 jaar met een licht tot ernstige verstandelijke beperking. Daarnaast kan er sprake zijn van moeilijk verstaanbaar gedrag of lichte gedragsproblematiek. Dankzij jouw begeleiding creëer je een veilige, zinvolle en prettige daginvulling waarin de deelnemers zich kunnen ontwikkelen en succeservaringen opdoen.

Zijn we een match?

Jij bent:

• in het bezit van minimaal een mbo-niveau 3- diploma op het gebeid van Zorg en Welzijn, zoals Activiteitenbegeleiding, MMZ of SPW.
• een liefhebber van groen, dieren en buitenactiviteiten en bij voorkeur iemand die overweg kan met de kettingzaag of bereid is dit te leren.
• in het bezit van een VCA-certificaat in verband met de werkplekveiligheid.
• iemand die met geduld en creativiteit graag met verschillende doelgroepen werkt.
• naast je reguliere werktijden, bereid om sporadisch voerdienst te draaien in het weekend.
• flexibel, creatief en initiatiefrijk in de uitvoering van je werkzaamheden.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.649, - en € 3.708, - bruto per maand (FWG 35, cao Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur.
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 9 maanden in verband met ziektevervanging, op basis van 24 tot 28 uur per week, in functie van Medewerker begeleiding A.
• regelmatige werktijden, binnen een tijdsvenster van 08.30 tot 16.30 uur.
• een fijn en enthousiast team om mee samen te werken.
• opleidingen en coaching om optimaal met de doelgroep te kunnen werken.

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast over deze vacature en wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Nadja Houben-Krautkremer via: .

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 5 november.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Medewerker begeleiding (moeilijk verstaanbaar gedrag)

Karakter gezocht! Ben jij iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat, snel kan schakelen en energie haalt uit werken met een bijzondere doelgroep? Zoek je een baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je écht het verschil maakt? Dan hebben wij een mooie plek voor jou!

Zo ziet jouw baan eruit

Stel je voor: je begint je dienst en loopt de woning binnen. Je groet je collega en samen kijken jullie hoe de dag eruit gaat zien. In de woonkamer zit een cliënt al klaar voor zijn ontbijt, terwijl een ander nog rustig wakker moet worden. Je weet: vandaag vraagt weer om jouw geduld, jouw gevoel voor humor en jouw vermogen om snel te schakelen. Je helpt een bewoner opgang in de ochtend, ondersteunt bij de persoonlijke verzorging en biedt structuur waar dat nodig is. Soms gaat dat vanzelf, soms vraagt het nét wat meer van je. Juist daarin zit jouw kracht. Jij voelt aan wat iemand nodig heeft, ook als dat niet direct uitgesproken wordt.

Gedurende de dag biedt je begeleiding bij verschillende activiteiten. Een wandeling buiten, een klein werkje of gewoon even samen zitten. Het zijn vaak de kleine momenten die het verschil maken.

Waar ga je werken?

Je gaat werken met een groep mannelijke bewoners tussen de 39 en 70 jaar, ieder met een eigen verhaal, eigen gedrag en eigen behoeften. De combinatie van een verstandelijke beperking, autisme en psychiatrische problematiek maakt dat geen dag hetzelfde is. Dat vraagt om duidelijkheid, rust en een sterke persoonlijkheid. Maar het levert ook veel op: vertrouwen, groei en momenten waarop je ziet dat jouw inzet echt iets betekent. Er wordt gewerkt met een flinke dosis humor, waarbij de nadruk ligt op het naast de cliënt staan.

Binnen locatie Anjerfhof 3 kan er af en toe sprake zijn van situaties waarin gedrag een rol speelt. Hoewel dit niet dagelijks voorkomt, is het belangrijk dat je hier op een rustige en de-escalerende manier mee om kunt gaan. We zoeken daarom een collega die stevig in de schoenen staat en in staat is om met een kalme, begeleidende houding bij te dragen aan een veilige en prettige omgeving.

Zowel de bewoners als het team is al jaren hecht en betrokken. Hier sta je er nooit alleen voor. Je werkt altijd samen met collega's, iemand met wie je kunt overleggen, sparren en soms ook even kunt lachen als de dag daarom vraagt. Doordeweeks werken er in totaal vier collega's in de ochtend en drie in de avond. In het weekend zijn het er drie in de ochtend en drie in de avond

Zijn we een match?

Jij bent:

• een zorgprofessional met minimaal een mbo-3 diploma in zorg en welzijn (bijvoorbeeld Social Work, MMZ of SPW)
• op je best wanneer je bijdraagt aan het levensgeluk van mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek
• ervaren en/of aantoonbaar affiniteit met cliënten met autisme en psychiatrische problematiek
• evenwichtig, positief ingesteld en je staat stevig in je schoenen
• standvastig en assertief wanneer de situatie daarom vraagt
• duidelijk en respectvol in je communicatie, zowel naar cliënten als collega's

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.893,- en € 3.902 - bruto per maand op basis van FWG 40 (CAO gehandicaptenzorg).
• direct een vast dienstverband voor 24-32 uur in de functie van medewerker begeleiding B.
• werken in een vast basisrooster(geen nachtdiensten).
• werken in een stabiel en ervaren team.
• een werkplek waar jouw kijk op zorg en samenwerking gehoord wordt en bijdraagt aan het team.

Wil je meer informatie?

Ben je enthousiast geworden over deze vacature maar wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Toni Kroon via of 06-.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Koraal - locatie St. Anna in Heel - is voor woonvorm Heerepaden op zoek naar een enthousiaste begeleider voor de flexpool. Binnen Heerepaden wonen volwassen cliënten met een licht tot matig verstandelijke beperking. Samen met een betrokken, gezellig en gedreven team draag je bij aan een veilige en fijne woonomgeving voor onze bewoners.

Het betreft een functie binnen de flexpool voor 20-24 uur per week.

Over de functie

Voor de buitenwoningen in Heel - woonvorm Heerepaden - is het creëren van een prettig leefklimaat belangrijk. Om dit goed te kunnen uitvoeren, hebben onze bewoners baat bij een gestructureerde daginvulling.

Je gaat werken binnen de flexibele schil van de Heerepaden en begeleidt bewoners door de dag heen, waarbij de focus ligt op het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid, en waarbij je vooral ondersteuning biedt in de ADL van bewoners. Er wordt gewerkt aan individuele doelen, maar ook groepsdoelen. Inspelen op een positieve groepsdynamiek is daarbij heel belangrijk. Samen met collega's weet je een veilige omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en zichzelf mag zijn. In je werk stem je continu af op de behoefte van de bewoners en hun omgeving.

Je beweegt mee wanneer dit nodig is en tegelijkertijd bied je kaders. Je bent als het ware opvoeder, coach en vraagbaak, verzorger en de arm om de schouder.

Wie zijn je collega's?

Je gaat werken met enthousiaste, gedreven en gezellige collega's met passie voor onze bewoners en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis voelt. Collegialiteit, humor en een goede sfeer staan daarom hoog in het vaandel. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wij zorgen niet alleen voor onze bewoners, maar hebben ook aandacht voor elkaar.

Vanuit de bewoner

"We vinden het prettig als je gezellig aanwezig, duidelijk en voorspelbaar bent. Daarbij hebben we het ook nodig dat je individuele gesprekken met ons voert en ons helpt in het maken van keuzes. Het is belangrijk dat jij als begeleider mij goed kunt 'zien en kunt lezen'."

"Ook vinden we het fijn dat je rust bewaart en uitstraalt, wanneer dit nodig is." "Wij zoeken een gezellige begeleider die een spelletje met ons speelt, maar ons ook duidelijke kaders geeft. Duidelijk praten is dan heel belangrijk."

What's in it for you?

Waarom is het leuk om hier te werken? Omdat iedere dag weer nieuwe uitdagingen en kansen brengt om op positieve wijze samen verder te ontwikkelen met de bewoners en je collega's! Je komt in een gezellig en opbouwend team waar jij jezelf mag zijn. Onze bewoners genieten van jouw aandacht en aanwezigheid. Ze kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Wij bieden:

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 35 (min. €2.597 en max. €3.635 bruto/maand) o.b.v. een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden: ORT, ruime pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%) en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: direct een contract voor onbepaalde tijd .
• Uren: 20-24 uur per week.
• Flexibiliteit en goede balans werk en privé: een rooster dat in samenspraak gemaakt wordt en waarin jij je voorkeuren mag aangeven, zodat jij werk goed kunt combineren met je privéleven. Uren/contractomvang zijn bespreekbaar.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Kennis: Persoonlijke ontwikkeling van medewerkers vinden wij belangrijk. Wij bieden de mogelijkheid te leren en je verder te ontwikkelen, o.a. door vaste scholing als BHV en medicatie.
• Digicoach: voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Dan bieden wij de mogelijkheid om een zelftest digivaardigheid te doen. Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en betrokken collega! Een teamspeler en échte duizendpoot! Jij bent in staat om individuele begeleiding bieden zonder het totaaloverzicht te verliezen. Wil jij samen met ons werken aan een goed leven voor onze bewoners? Iemand waar ze op kunnen vertrouwen en waarbij ze zich veilig en geborgen voelen. Je bent respectvol naar anderen en je hebt een groot empathisch vermogen.

Het is belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en dat je niet terugschrikt van verbale agressie. Bij onvoorziene situaties, blijf je rustig en ben je creatief in het vinden van oplossingen. Je kunt daarbij door gedrag heen kijken en herkent de vraag achter de vraag.

Daarnaast

• Ben je in het bezit van een afgeronde MBO 3 opleiding of MBO 4 opleiding (bijvoorbeeld MMZ of Verpleegkunde) of een HBO opleiding (bijvoorbeeld Pedagogiek of Social Work).
• Heb je affiniteit met mensen met een (licht/matig) verstandelijke beperking.
• Je bent flexibel, werken op onregelmatige tijden schrikt jou niet af.
• Je bent in het bezit van rijbewijs en eigen vervoer.
• Je hebt een proactieve houding, durft je visie uit te spreken en kritisch naar jezelf en collega's te kijken. Opbouwende feedback ontvangen wij graag!

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Bianca Kochen (teamleider) via: 06 - .

Reageren

Interesse in deze leuke functie? Wij ontvangen graag je CV en motivatie via de sollicitatielink!

Over de vacature

Als jij wil werken in de specialistische ouderenzorg waar de vrijheid en het geluk van de bewoners centraal staan, dan hebben wij goed nieuws! We zoeken meerdere collega's voor onze nieuwbouwlocatie Op de Berg in Heel. Op deze locatie werk je vanuit verbinding met de bewoners. Je hebt echte aandacht voor hun behoeften, ook als er sprake is van minder aangepast en onbegrepen gedrag.

We hebben mogelijkheden voor begeleiders en medewerkers begeleiding. Urenomvang in overleg.

Zo ziet jouw baan eruit
Je doet dit werk met heel je hart en bouwt aan hechte relaties met de bewoners. Jij ziet wat zij nodig hebben. Elke bewoner is natuurlijk uniek met zijn eigen wensen en zorgvragen. Als begeleider of medewerker begeleiding pas jij je daaraan aan. Daardoor is je werk altijd afwisselend en uitdagend. Je leert 'lezen' hoe de stemming van de bewoners is. Het gaat vooral om het herkennen van subtiele signalen zoals lichaamstaal en gezichtsuitdrukking. Zodat iedereen, ook bewoners die niet kunnen spreken, begeleiding en zorg op maat krijgt. En daar wordt iedereen gelukkig van!

In het team van Op de Berg krijg je vanuit jouw functie de ruimte om met jouw ideeën mee te bouwen aan ons zorgconcept. Het is belangrijk dat je traditionele aanpakken en structuren los kan laten. Je beweegt mee in de vrijheden voor onze bewoners. Zo draag jij bij aan hun levensgeluk. Het maakt jou hierbij niet uit dat nog niet alle puzzelstukjes binnen het nieuwe concept zijn gelegd. Want je zult met het team situaties tegenkomen die nieuw zijn.

Jij bent:

• begeleider wonen gehandicaptenzorg (ouderen) met een diploma zorg of agogisch werk op mbo 4-niveau, bijvoorbeeld verpleegkunde of agogisch werk (FWG schaal 40 CAO Gehandicaptenzorg).
• medewerker begeleiding wonen gehandicaptenzorg (ouderen) met een diploma zorg, bijvoorbeeld verzorgende IG of agogisch werk op mbo 3-niveau (FWG schaal 35 CAO Gehandicaptenzorg).
• bereid om te werken in een onregelmatig dienstenpatroon. Je weet vanuit ons roostersysteem voor een komende periode altijd waar je aan toe bent.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.597 en tot € 3.902 bruto per maand (FWG 35 of 40) op basis van 36 uur. Afhankelijk van de functie waarin je start, je opleiding en ervaring.
• urenomvang in overleg.
• je hebt zelf invloed op je rooster, waarbij we zeker aandacht hebben voor jouw werk- en privé balans.
• een baan waarbij je vanuit een hechte relatie met de oudere bewoners zichtbaar bijdraagt aan hun levensgeluk.
• een innovatieve werkomgeving waarin je mee kunt bouwen aan de uitwerking van ons zorgconcept waarin de vrijheid, de eigen keuze en het geluk van bewoners centraal staan.

Waar ga je werken?
Alvast een beeld bij deze mooie nieuwe locatie? Ga naar . De prachtige nieuwbouw in Heel bestaat uit twee gebouwen: Aan de Tump is in de zomer 2024 opgeleverd en Op de Berg in juli 2025. Beide locaties staan voor een geweldig thuis aan de bewoners en een mooie nieuwe werkomgeving voor het team met alle moderne faciliteiten die jou in je werk ondersteunen.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast geworden over deze mogelijkheden of heb je nog vragen? Neem dan contact op met coördinerend begeleider Kelly Snijders via 06-. Je bent van harte welkom om een keer een kop koffie te drinken; we laten je graag onze locatie zien.

Over de vacature

Ben jij een echte nachtbraker en heb je affiniteit met logistiek? Ga aan de slag als logistiek medewerker nachtdienst in Bodegraven. Je verdient € 2.927,08 bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief 8,75% nachttoeslag.
Over de functie

Als Logistiek Medewerker in Bodegraven zorg je ervoor dat de goederenstroom ook 's nachts soepel blijft verlopen. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en zorgt voor een veilige en nette werkomgeving.

Je werkzaamheden bestaan uit het laden en lossen van vrachtwagens, het sorteren van vrachtwagenbanden op maat en type en het controleren en opslaan van inkomende goederen. Ook werk je met een EPT. Heb je nog geen certificaat? Geen probleem, die kun je via ons behalen.

Het is een fysieke functie, dus je vindt het prettig om actief bezig te zijn en de handen uit de mouwen te steken.

Je werktijden zijn van 00:00 uur tot 08:30 uur.

Over het bedrijf

Bij dit bedrijf, een toonaangevende speler in de logistieke sector, geloven ze in de kracht van teamwork en continue ontwikkeling. Ze bieden een stabiele werkomgeving waar plezier in het werk en professionaliteit hand in hand gaan. De medewerkers zijn de motor van deze organisatie en vormen samen een hecht team dat elke nacht de schouders eronder zet.

Wat wij vragen

• Affiniteit met logistiek en nachtwerk; In de nacht werk je van 00:00 uur tot 08:30 uur;
• Je bent Fulltime beschikbaar;
• Ervaring met een EPT is een pré;
• Fysiek fit en bereid om 's nachts te werken.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf €**2927,08 op basis van 40 uur exclusief 8,75% nachttoeslag.
• Een baan als logistiek medewerker nachtdienst;
• Goede begeleiding en opleidingsmogelijkheden;
• Prettige werkomgeving met gezellige collega's;
• 25 vakantiedagen per jaar (naar rato, conform NBBU CAO);
• 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei);
• Pensioenopbouw vanaf dag één via STIPP Plus;
• Wekelijkse salarisbetaling;
• Vaste contactpersoon bij Trixxo voor advies en ondersteuning;
• Toegang tot kortingen bij bekende merken via Benefits at Work;
• Deelname aan het loyaliteitsprogramma Trixxo Extra's: spaar voor o.a. gratis leuke uitjes, producten of extra inkomen.

Meer informatie

Nieuwsgierig? Bel even op of stuur een appje naar Sanne , ik hoor graag van je!

Je hebt gesolliciteerd. Hoe gaat het verder?

1. Wij nemen binnen één werkdag contact met je op.
2. Spreekt de baan je aan? Dan plannen we direct een kennismakingsgesprek in.
3. Tijdens het kennismakingsgesprek bespreken we jouw wensen en diverse functies.
4. Ongetwijfeld ben je enthousiast over de baan! We stellen je dezelfde dag nog voor bij de opdrachtgever.
5. Je mag op gesprek bij de opdrachtgever!
6. Is alles goed gegaan? Dan feliciteren wij jou met je nieuwe baan. Gefeliciteerd!

Zien we jou binnenkort op ons kantoor? Solliciteer direct! Tot snel.

Please do not respond to this vacancy if you are not currently living in the Netherlands.

Over de vacature

Functieomschrijving Geef jouw carrière in de zorg een boost - jij kiest waar én wanneer je werkt! Wil jij aan de slag als Verpleegkundige niveau 5 en tegelijkertijd genieten van maximale vrijheid en flexibiliteit?

Met de handige Zorgwerk app kies je zelf jouw diensten en locaties bij uiteenlopende zorginstellingen - allemaal op maat van jouw agenda.

Je gaat aan de slag in de thuiszorg in Rotterdam, waar je zorg verleent aan voornamelijk ouderen die jouw expertise goed kunnen gebruiken.

Heb jij het juiste diploma, ervaring met zelfstandig werken én neem je graag verantwoordelijkheid? Dan ben jij precies wie we zoeken!

Sluit je aan bij een organisatie die snel schakelt, jou waar nodig en het belang van goede zorg vooropstelt.

Waar wacht je nog op? Start vandaag nog en ontdek hoe fijn werken op jouw voorwaarden kan zijn!

Organisatieprofiel Met Zorgwerk werk je flexibel in de zorg, onderwijs, kinderopvang en het sociaal domein.

Sinds 1997 levert Zorgwerk professionele bemiddeling voor uitzendmedewerkers.

Kies voor vrijheid met de innovatieve Zorgwerk app en bepaal zelf je werkrooster.

Zorgwerk biedt ondersteuning en ontwikkeling aan in een betrokken teamomgeving.

Functietitel Verpleegkundige niveau 5 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 5.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en ouderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers en zorgt ervoor dat passende opdrachten worden gevonden.

Met Zorgwerk kies je voor flexibiliteit en de mogelijkheid om te ontdekken binnen verschillende sectoren en functies.

Het gebruik van de Zorgwerk app stelt je in staat om zelf aan het stuur te zitten van jouw eigen werkrooster en carrièremogelijkheden.

Dankzij de jarenlange ervaring en opgebouwde expertise in de sectoren krijg je als medewerker altijd de juiste ondersteuning en begeleiding.

Sluit je aan bij een betrokken team dat altijd bereid is om te helpen, en maak deel uit van een sterk netwerk in de zorg en meer!

Sector Thuiszorg Doelgroep Ouderen Vacaturenummer 485733

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze kleutergroep 1/2 zijn wij op zoek naar een betrokken en deskundige leerkracht die ons team komt versterken; een collega die met aandacht, professionaliteit en enthousiasme wil bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De aanstelling
bedraagt 0,6 wtf, verdeeld over maandag, dinsdag en woensdag. De vacature staat open totdat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

SBO Het Mozaïek biedt onderwijs aan leerlingen die op een bepaald moment onvoldoende kunnen profiteren van het onderwijs dat op een reguliere basisschool wordt aangeboden. Onze leerlingen hebben, vanwege hun onderwijs- en ondersteuningsbehoeften op het gebied
van leren, werkhouding en persoonlijkheid, baat bij speciaal basisonderwijs. Vanuit een professionele en betrokken omgeving bieden wij passend onderwijs, waarbij orthodidactisch en orthopedagogisch handelen centraal staan. Wij werken doelgericht aan de ontwikkeling
van ieder kind en creëren een veilige omgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen

Wat vragen we van jou?

• Je hebt natuurlijk je pabo-diploma op zak;
• Ben je je opleiding aan het afronden dan verkennen we graag samen met jou de opties!
• Je hebt affiniteit met leerlingen die extra ondersteuning en aandacht nodig hebben en hebt bij voorkeur affiniteit met het speciaal basisonderwijs;
• Je hebt ervaring met, of een duidelijke affiniteit met, het kleuteronderwijs en weet een rijke, veilige en stimulerende leeromgeving voor jonge kinderen te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou als leerkracht?

Je komt te werken in een hecht en betrokken team dat bewust kiest voor het speciaal basisonderwijs. Binnen ons team staan samenwerking, professionaliteit en voortdurende ontwikkeling centraal. We leren van en met elkaar en benutten ieders expertise om ons onderwijs
steeds verder te versterken. Vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid zetten wij ons iedere dag in om het beste uit onze leerlingen te halen en hen de ondersteuning en begeleiding te bieden die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen.

• Startdatum 18 januari 2027;
• Werktijdfactor 0,6, op de maandag, dinsdag en woensdag;
• Je wordt ingeschaald in LB conform cao Primair Onderwijs. Het maandsalaris bedraagt, afhankelijk van jouw ervaring als leerkracht, minimaal € 3.665 en maximaal € 5.586 bruto op basis van een fulltime dienstverband;
• Het betreft een contract voor bepaalde tijd tot 1 augustus 2027. Natuurlijk gaan we op tijd met je in gesprek om jouw toekomstmogelijkheden binnen Stichting Archipel te bespreken;
• Starters (1-3 jaar ervaring) krijgen begeleiding van onze starterscoach;
• Als medewerker van Archipel krijg je voorrang bij de kinderopvang.

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen?
Wil je eerst kennismaken met onze school en de sfeer binnen SBO het Mozaïek ervaren? Je bent van harte welkom om te komen kijken. Neem hiervoor contact met ons op via
. Arjan de Groot, directeur van SBO het Mozaïek, beantwoordt graag je vragen.

Alvast rondkijken bij het Mozaïek? Klik hier voor onze website.

Heb je interesse?
Heb je belangstelling, wacht dan niet met reageren: de vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Via de website kun je direct online solliciteren. We nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg zoekt jou!

Word jij onze nieuwe collega en ga je aan de slag als Medewerker VT bij Team Veiligheid?

28 - 36 uur
Locatie Roermond & Venlo

"Kies voor een betekenisvolle carrière bij Veilig Thuis en maak elke dag het verschil."

Om team Veiligheid te versterken zoeken wij Medewerkers Veilig Thuis, in deze functie maak je iedere dag impact op het leven van mensen in kwetsbare situaties. Je werkt outreachend en je bent gericht op de ketenaanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling. Je werkt daarbij nauw samen met diverse organisaties, in het bijzonder met de lokale teams in alle gemeentes en justitiepartners.

Team Veiligheid vervult een centrale rol binnen Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg. Het team is gespecialiseerd in het waarborgen van veiligheid in situaties waarin sprake is van acute of structurele onveiligheid. De werkzaamheden zijn divers en vragen om snelle, doortastende en goed afgestemde acties. Van het uitvoeren van casemanagement bij een Tijdelijk Huisverbod tot het oppakken van spoedcasuïstiek en het inzetten van veiligheidsvoorwaarden: Team Veiligheid staat in de frontlinie van crisisinterventie en risicobeheersing. Binnen team Veiligheid draai je regelmatig consignatiediensten, waarbij telefonische bereikbaarheid gevraagd wordt buiten kantoortijd.

Spreekt dit je aan? Dan maken we graag kennis met jou!

Hoe je dit doet:

• Als Medewerker Veilig Thuis ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en behandelen van meldingen en signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Je voert gesprekken met betrokkenen voor een inschatting van veiligheid en zorgt voor een zorgvuldige registratie van alle informatie.
• Je zet hulpverlening in, verwijst, en kijkt mee op het gebied van veiligheid.
• Je werkt nauw samen met andere professionals, zoals hulpverleners, politie, justitie en jeugdzorg, om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen.

Je kunt dit omdat:

• Je een relevante opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk hebt;
• Je kunt je inleven in anderen, tegelijkertijd kun je ook je grenzen aan geven en omgaan met weerstand.
• Je affiniteit hebt met de problematiek rondom huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, ouderenmishandeling en kindermishandeling;
• Je hebt, zowel mondelinge als schriftelijke, goede communicatieve vaardigheden, waarbij je de 'kunst van het aandachtig luisteren' verstaat.
• Je zelfstandig kunt werken en ook graag onderdeel bent van een team;
• Je een SKJ-registratie hebt of deze kan en wil behalen;

Als Medewerker Veilig Thuis moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en beschikken over eigen vervoer.

Dit krijg je van ons:

• Het salaris (schaal 10) bedraagt op fulltime basis minimaal €3601,40 bruto per maand en maximaal €5410,39 bruto per maand. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot vast contract. De rechtspositie en salariëring zijn in overeenstemming met de CAO-Jeugdzorg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,3%) en een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een laptop en een telefoon behoren tot de standaarduitrusting van een Medewerker Veilig Thuis.
• Coaching en begeleiding door een buddy en teamgenoten die voor je klaar staan.

Medewerkers Veilig Thuis hebben een functie waarin ze 7x24 uur bereikbaar zijn. Dit wordt hoofdzakelijk door team Veiligheid opgepakt. De Front Office en Back Office zijn hier ondersteunend in.

Wie zijn wij:

Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (Veilig Thuis NML) is een regionale organisatie waar slachtoffers, daders en omstanders terecht kunnen voor deskundig hulp en advies. Het doel van Veilig Thuis NML is het stoppen en voorkomen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling, waarbij het borgen van stabiele veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem centraal staat. Het werkgebied van Veilig Thuis NML omvat 14 gemeenten.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag bijdragen aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Ellen Wissink of

Procedure:

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op kantoor met onze sollicitatiecommissie. Als zowel jij als wij een mooie samenwerking zien, dan vindt er een aanstellingsgesprek plaats met de HRM Adviseur en maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

'Weet jij je staande te houden in een turbulent werkgebied met complexe problematiek en wil jij bijdragen aan het voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld en kindermishandeling? Als je verschil wil maken op het gebied van geweld in afhankelijkheid en een positieve rol spelen in het leven van kwetsbare kinderen en ouderen, dan maak ik graag kennis met jou!'

Teamleider Marc

Over de vacature

Vacature omschrijving

Lievelingsleiders werken bij Bink
Jij bent er. Je ziet. Je voelt aan. Je troost. Je geeft vertrouwen. Zo help je kinderen te groeien. Op papier ben je pedagogisch professional. Voor kinderen en hun ouders ben je veel meer dan dat. Daarom noemen wij je lievelingsleider.

Jouw dag als pedagogisch medewerker bij Bink
Als ervaren babyspecialist werk je op de baby-dreumesgroep en creëer je een veilige, stimulerende omgeving voor jonge kinderen. Spelen, ontdekken en plezier staan centraal op het kinderdagverblijf. Met ondersteuning van je vestigingsmanager, pedagogisch coach
en huishoudelijk medewerker kun jij je volledig richten op de zorg en begeleiding van de kinderen. Door aandacht te geven aan voeden, verschonen en inspelen op hun behoeften maak jij elke dag het verschil!

"Met de allerkleinsten knuffel je veel, met de dreumesen ontdek je de wereld. Dat maakt elke dag uniek en uitdagend!"
- Sabine, pedagogisch professional

Waar ga ik werken?
Met vestigingen in Hilversum, Soest en Soesterberg zoeken we samen de plek die het beste bij jou past. Bekijk onze vestigingen en vind jouw ideale werkplek!

Functie-eisen

Welke diploma's heb ik nodig?
Je bent in het bezit van een kwalificerend mbo-diploma of bezig met een relevante hbo-studie. Doe hier de diplomacheck .

Hoeveel uur ga ik werken?
Contract van 18-36 uur per week. We kijken naar jouw wensen!

Arbeidsvoorwaarden

Én nog veel meer om blij van te worden

• Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 5,5% eindejaarsuitkering.
• 5,8 vakantieweken per jaar bij een 36-urige werkweek.
• Onbeperkte reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Ongeacht het vervoersmiddel.
• Pensioenbijdrage en toegang tot een voordelige collectieve zorgverzekering.
• Ondersteuning van een huishoudelijk medewerker.
• Fietsplan bij een vast dienstverband.
• Overname van studiekosten die je bij je vorige werkgever hebt gemaakt.
• Wervingsbonus van € 500,- netto als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Kinderopvang nodig? Jouw kinderen krijgen voorrang op onze vestigingen .
• Kortingen op uitjes en producten via Wegnahetwerk
• Gezellige uitjes, borrels en attenties

Over de vacature

Leren én geld verdienen? Werk je graag met je handen en spreekt jachtbouw je aan? Volg ons leer-werktraject en behaal een erkend MBO-diploma!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Ieder jaar verlaten gemiddeld 3 casco's van superjachten de werf van Scheepswerf Slob. Deze bijzondere, op maat gemaakte jachten onderscheiden zich door de kwaliteit van constructie, techniek en afwerking.

Als medewerker van onze werf lever je daar een belangrijke aan. Met innovatieve technieken maken we deze superjachten. Kom jij werken aan solide jachten van staal en aluminium?

Je komt als leerling te werken op de afdeling IJzerwerk of Lassen staal of aluminium, Werktuigbouw Inbouw of Piping. Collega's van de afdeling als: ijzerwerker, lasser, pijpfitter, loodgieter, slijper, strekker, inbouwer etc zijn hier werkzaam. Samen met hen bouw je het stalen casco of de aluminium opbouw van het jacht. Dit doe je op één van onze drie locaties in Papendrecht. Als pijpfitter maak je leidingen voor de brandstof en olietoevoer. Je maakt ook leidingen voor het koelingssysteem en het uitlaatsysteem. Daarnaast help je bij het plaatsen en monteren van pompen in de machinekamer van het jacht. Je werkt daar ook mee aan het monteren van motoren. Als ijzerwerker of lasser bouw je vanaf het begin het casco van staal. Je werkt aan kleine onderdelen in de voorbewerking. Daarna werk je aan sectiebouw. Uiteindelijk werk je aan boord van het casco. In je werk krijg je begeleiding van ervaren collega's. Met vragen over je opleiding kun je altijd terecht bij je praktijkopleider.

Dit ga je doen als Leerling Allround Medewerker Productietechniek (BBL) Papendrecht

Je krijgt een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding Allround Medewerker Productietechniek.

De opleiding duurt maximaal 3 jaar. Je werkt vier dagen per week op de werf. Daarnaast volg je één dag per week les op school. Tijdens de lessen op school leer je onder meer hoe je technische tekeningen moet lezen en begrijpen. Je haalt ook je VCA certificering. Naast de theorie oefen je op de werf technische vaardigheden zoals boren, lassen, hechten en inmeten. Heb je geen enkele ervaring op dit gebied? Dan raden wij je aan om eerst één jaar BOL te volgen. Daarna kun je direct een leerarbeidsovereenkomst via Scheepswerf Slob krijgen.

Dit breng je mee

• Een (bijna) voltooide vmbo-kader opleiding;
• Je bent initiatiefrijk en hebt oog voor kwaliteit;
• Je kunt netjes en precies werken, bent leergierig en werkt graag met anderen samen;
• Je bent enthousiast en gemotiveerd om je technische talent verder te ontwikkelen in de luxe jachtbouw.

Ons aanbod

Vaste onderdelen van ons aanbod zijn:

• Een bbl-opleiding richting Allround Medewerker Productietechniek op mbo-niveau, verzorgd door gekwalificeerde docenten;
• Begeleiding door een praktijkopleider en ervaren collega's; je kijkt de kunst van het vakmanschap af, terwijl je direct aan de slag gaat;
• Je krijgt een goed salaris en een vergoeding voor de kosten van jouw opleiding. Na succesvolle afronding van het opleidingstraject krijg je een erkend Mbo-diploma en een baan.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Stap 1 Insturen sollicitatie met CV en motivatiebrief
• Stap 2 Sollicitatie-/ kennismakings- gesprek
• Stap 3 Praktijkdag/ meeloopdag
• Stap 4 Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Binnen de klantenservice van DHL Express hebben we momenteel mogelijkheden op twee verschillende afdelingen: Frontline en Backline. Frontline richt zich vooral op telefonisch klantcontact, service en het direct beantwoorden van klantvragen. Backline richt zich meer op administratief werk, dossierbeheer, onderzoek en het oplossen van complexere vragen rondom transport en logistiek. Frontline: telefonisch klantcontact en klantenservice. Als Frontline klantenservice medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten van DHL Express. Je hebt veel telefonisch contact met klanten en helpt hen met vragen over pakketten, zendingen, transport en bezorging. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit

• Je helpt particuliere en zakelijke klanten telefonisch en via andere kanalen met vragen over zendingen, pakketten, transport, levertijden en vertragingen.
• Je verwerkt klantcontacten, afspraken en acties administratief in het CRM- en ticketingsysteem.
• Je zorgt ervoor dat klantgegevens en dossiers nauwkeurig en correct worden bijgehouden.
• Je schakelt met de Backline wanneer een klantvraag of logistiek probleem meer onderzoek nodig heeft.
• Je zorgt voor een duidelijke telefonische of schriftelijke terugkoppeling naar de klant.
• Je werkt met KPI's zoals klanttevredenheid en first-time fix en krijgt coaching en trainingen om je verder te ontwikkelen binnen customer service

Backline: administratief werk en logistieke dossiers

• Je beheert complexe klantdossiers en verwerkt informatie administratief in verschillende systemen
• Je verzamelt gegevens over transport en zendingen en zorgt dat de administratie volledig en actueel blijft.
• Je bewaakt de voortgang en doorlooptijd van dossiers en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling.
• Je onderzoekt vertragingen, transportproblemen en vermiste zendingen
• Je informeert klanten telefonisch en per e-mail in het Nederlands en Engels over hun zending.

Wat we je bieden

Ga je via ASA Talent aan de slag als klantenservice medewerker bij DHL Express in Arnhem, dan kun je rekenen op goede begeleiding, duidelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je krijgt:

• Een bruto uurloon vanaf € 16,60 bij Frontline of € 17,74 bij Backline.
• Een klantenservice baan van 32 tot 40 uur per week.
• Werktijden tijdens kantoortijden van maandag tot en met vrijdag.
• Wekelijkse uitbetaling via ASA Talent.
• Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• 6,24% keuzebudget, met een loonsverhoging van 3,5% in januari en 2,75% in april
• De mogelijkheid tot hybride werken tot januari 2027, deels vanuit huis en deels op kantoor in Arnhem. Vanaf 1 jan 20271 thuiswerkdag per week.
• Een uitgebreide starttraining waarin je kennismaakt met de systemen, klantenservice en logistieke processen van DHL Express.
• Persoonlijke coaching en begeleiding tijdens je werk.
• Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen klantenservice, transport en logistiek bij DHL Express.

Wat we van je vragen

Voor deze vacature zoeken we een klantgerichte en nauwkeurige medewerker die graag werkt binnen klantenservice, administratie en logistiek. Daarnaast:

• Ben je vanaf 5 november 32 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Ben je minimaal één jaar inzetbaar tijdens kantoortijden.
• Woon je in Arnhem of omgeving of kun je de locatie in Arnhem gemakkelijk bereiken.
• Beschik je over mbo-3 of mbo-4 werk- en denkniveau.
• Beheers je de Nederlandse én Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kun je goed overweg met verschillende computersystemen en administratieve werkzaamheden.

Over het bedrijf

DHL Express is actief binnen internationaal transport, pakketbezorging en logistiek. Vanuit de locatie in Arnhem werk je in een internationale omgeving waarin klantenservice, teamwork en duidelijke communicatie centraal staan. Als Customer Service medewerker heb je dagelijks te maken met nationale en internationale zendingen. Daardoor leer je niet alleen veel over klantcontact, maar ook over transport, logistieke processen, administratie en internationale pakketbezorging. Via ASA Talent krijg je de kans om ervaring op te doen binnen deze professionele organisatie en jezelf verder te ontwikkelen.