Medewerker veilig thuis Vacatures

Over de vacature

Als Medewerker Veilig Thuis (28-36 uur) speel je een belangrijke rol in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling.

Wat ga je doen als medewerker Veilig Thuis?

• Je bent het eerste aanspreekpunt bij vermoedens van huiselijk geweld en/of kindermishandeling, geeft advies en neemt meldingen aan.
• Je analyseert en beoordeelt signalen en schat risico's in om een helder beeld te krijgen.
• Je verzamelt actief benodigde informatie over het cliëntsysteem.
• Je voert verkennende, interventie- en confrontatiegesprekken met betrokkenen, zoals slachtoffers, daders en hulpverleners en bepaalt samen de vervolgstappen.
• Je levert in overleg met collega's een bijdrage aan het multidisciplinaire plan van aanpak.
• Je werkt samen met partners zoals zorgorganisaties, politie en kinderbescherming om passende hulp, vrijwillig of in gedwongen kader, in te zetten. Je maakt afspraken met het cliëntsysteem en de melder over de nazorg en monitort de veiligheid en de geleverde hulpverlening.
• Je rapporteert en documenteert zorgvuldig iedere casus en actie.
• Je onderhoudt een relevant netwerk en neemt deel aan overleggen met partners rondom de cliënten.

Wie ben je?

Als GGD'er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van Social Work, Maatschappelijk Werk, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Toegepaste Psychologie, Culturele en Maatschappelijke Vorming of Pedagogiek.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen de jeugdzorg, GGZ of maatschappelijke dienstverlening.
• Je bent analytisch sterk, kunt prioriteren en bent in staat overwogen besluiten te nemen.
• Je hebt empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden om complexe en emotioneel beladen situaties aan te pakken.
• Je bent stressbestendig en het vermogen om snel en flexibel te schakelen.
• Je kunt volgens protocollen werken, bent accuraat en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.
• Je bent SKJ geregistreerd.
• Je bent in staat om op dagen dat je thuis werkt, indien nodig, binnen 45 minuten op kantoor (Heerlen) te zijn.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Medewerker Veilig Thuis:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
• Een salaris tussen € 3824,- en € 5624,- bruto per maand (salaris per 1 juli 2026) in functieschaal 10, gebaseerd op een volledige werkweek van 36 uur.
• Het is mogelijk dat er een aanloopschaal wordt overeengekomen, aanloopschaal 9 (€ 3568,- tot € 5096,-) Je wordt ingeschaald o.b.v. relevante werkervaring en opleiding.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket conform cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP pensioenpremie.
• Afhankelijk van de functie is er, na een eerste inwerkperiode, de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding.
• Een intern programma 'GGD In Balans', waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies.
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Over GGD Zuid-Limburg
Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD'er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD'er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.

Over Veilig Thuis
Over Veilig Thuis

Veilig Thuis maakt onderdeel uit van het cluster Veiligheid & Gezondheid en is het advies- en meldpunt voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft. Veilig Thuis is er niet alleen voor de burgers, maar geeft ook advies en ondersteuning aan professionals. We signaleren en doorbreken onveilige situaties en zetten mensen in beweging. Ieder mens heeft namelijk recht op een veilig thuis en een stabiele leefomgeving. Door middel van deze aanpak dragen we als Veilig Thuis bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

Wil je meer weten over werken bij Veilig Thuis? Kijk dan zeker op

Vragen?

Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met:

Roy Raeven, teammanager Veilig Thuis

06 -

Informatie over de wervingsprocedure of organisatie kun je inwinnen via of via

088 -

Interesse gewekt?

Solliciteer nu! Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan ons sollicitatieformulier in. Daarin verzoeken we je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

Solliciteren

Links

• Alles over werken bij de GGD
• Stage lopen bij de GGD

Neem contact op

• Algemeen nummer: 088 -
• Bereikbaarheid: Maandag t/m Vrijdag van 08.30 - 17.00 uur
• Contactpagina

Over de vacature

Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg zoekt jou!

Word jij onze nieuwe collega en ga je aan de slag als Medewerker VT bij Team Veiligheid?

28 - 36 uur
Locatie Roermond & Venlo

"Kies voor een betekenisvolle carrière bij Veilig Thuis en maak elke dag het verschil."

Om team Veiligheid te versterken zoeken wij Medewerkers Veilig Thuis, in deze functie maak je iedere dag impact op het leven van mensen in kwetsbare situaties. Je werkt outreachend en je bent gericht op de ketenaanpak van huiselijk geweld, kindermishandeling en oudermishandeling. Je werkt daarbij nauw samen met diverse organisaties, in het bijzonder met de lokale teams in alle gemeentes en justitiepartners.

Team Veiligheid vervult een centrale rol binnen Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg. Het team is gespecialiseerd in het waarborgen van veiligheid in situaties waarin sprake is van acute of structurele onveiligheid. De werkzaamheden zijn divers en vragen om snelle, doortastende en goed afgestemde acties. Van het uitvoeren van casemanagement bij een Tijdelijk Huisverbod tot het oppakken van spoedcasuïstiek en het inzetten van veiligheidsvoorwaarden: Team Veiligheid staat in de frontlinie van crisisinterventie en risicobeheersing. Binnen team Veiligheid draai je regelmatig consignatiediensten, waarbij telefonische bereikbaarheid gevraagd wordt buiten kantoortijd.

Spreekt dit je aan? Dan maken we graag kennis met jou!

Hoe je dit doet:

• Als Medewerker Veilig Thuis ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en behandelen van meldingen en signalen van huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Je voert gesprekken met betrokkenen voor een inschatting van veiligheid en zorgt voor een zorgvuldige registratie van alle informatie.
• Je zet hulpverlening in, verwijst, en kijkt mee op het gebied van veiligheid.
• Je werkt nauw samen met andere professionals, zoals hulpverleners, politie, justitie en jeugdzorg, om de veiligheid van betrokkenen te waarborgen.

Je kunt dit omdat:

• Je een relevante opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Maatschappelijk Werk hebt;
• Je kunt je inleven in anderen, tegelijkertijd kun je ook je grenzen aan geven en omgaan met weerstand.
• Je affiniteit hebt met de problematiek rondom huiselijk geweld, eergerelateerd geweld, ouderenmishandeling en kindermishandeling;
• Je hebt, zowel mondelinge als schriftelijke, goede communicatieve vaardigheden, waarbij je de 'kunst van het aandachtig luisteren' verstaat.
• Je zelfstandig kunt werken en ook graag onderdeel bent van een team;
• Je een SKJ-registratie hebt of deze kan en wil behalen;

Als Medewerker Veilig Thuis moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en beschikken over eigen vervoer.

Dit krijg je van ons:

• Het salaris (schaal 10) bedraagt op fulltime basis minimaal €3601,40 bruto per maand en maximaal €5410,39 bruto per maand. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot vast contract. De rechtspositie en salariëring zijn in overeenstemming met de CAO-Jeugdzorg.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering (8,3%) en een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Een laptop en een telefoon behoren tot de standaarduitrusting van een Medewerker Veilig Thuis.
• Coaching en begeleiding door een buddy en teamgenoten die voor je klaar staan.

Medewerkers Veilig Thuis hebben een functie waarin ze 7x24 uur bereikbaar zijn. Dit wordt hoofdzakelijk door team Veiligheid opgepakt. De Front Office en Back Office zijn hier ondersteunend in.

Wie zijn wij:

Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg (Veilig Thuis NML) is een regionale organisatie waar slachtoffers, daders en omstanders terecht kunnen voor deskundig hulp en advies. Het doel van Veilig Thuis NML is het stoppen en voorkomen van huiselijk geweld, kindermishandeling en ouderenmishandeling, waarbij het borgen van stabiele veiligheid voor alle betrokken leden van het systeem centraal staat. Het werkgebied van Veilig Thuis NML omvat 14 gemeenten.

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag bijdragen aan het stoppen van huiselijk geweld en kindermishandeling? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar . Voor meer informatie kun je contact opnemen met teamleider Ellen Wissink of

Procedure:

Het sollicitatiegesprek vindt plaats op kantoor met onze sollicitatiecommissie. Als zowel jij als wij een mooie samenwerking zien, dan vindt er een aanstellingsgesprek plaats met de HRM Adviseur en maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure.

Wij kijken uit naar je sollicitatie!

'Weet jij je staande te houden in een turbulent werkgebied met complexe problematiek en wil jij bijdragen aan het voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld en kindermishandeling? Als je verschil wil maken op het gebied van geweld in afhankelijkheid en een positieve rol spelen in het leven van kwetsbare kinderen en ouderen, dan maak ik graag kennis met jou!'

Teamleider Marc

Over de vacature

Als Ondersteunend Medewerker Veilig Thuis (28,8-36 uur) heb je een belangrijke bijdrage in het doorbreken van de cirkel van geweld in afhankelijkheidsrelaties, bijvoorbeeld bij huiselijk geweld of kindermishandeling.

Wat ga je doen als vertrouwensarts?
Organisatorische ondersteuning

• Je beantwoordt telefonische en schriftelijke vragen van cliënten en professionals.
• Je ondersteunt een medewerker VT met het maken van veiligheidstaxatie en een triagebesluit van meldingen.
• Je gaat mee op huisbezoeken in situaties waarbij de beoordeling is dat deze zonder risico zijn.
• Je ondersteunt de medewerker VT in het doen van onderzoek m.b.t. de melding en het stellen van veiligheidsvoorwaarden.
• Je draagt zorgt voor overdracht informatie.
• Je verricht verschillende werkzaamheden in het opvolgen van casuïstiek in de monitoringfase.

Administratieve ondersteuning

• Je plant afspraken voor medewerkers in het primaire proces met cliënten en ketenpartners.
• Neemt vanuit een ondersteunende rol deel aan afspraken en overleggen, maakt daarvan verslagen en zorgt voor verzending naar betrokkenen en archivering in het cliëntsysteem.
• Je vult basisinformatie in het cliëntsysteem.
• Je verwerkt afspraken gemaakt tussen de medewerker VT en de cliënt in het cliëntensysteem en bewaakt opvolging daarvan.
• Je bereidt brieven, correspondentie en overdrachten aan ketenpartners voor.
• Je ordent systematisch, volgens interne richtlijnen, de verkregen informatie en verwerkt dit in het digitaal dossier.
• Je verricht overige ondersteunende werkzaamheden zoals het opvragen van informatie, het doen van aanvragen, dossierinzage en dossierafsluiting.

Wie ben je?

Als GGD'er sta je midden in de maatschappij en weet je wat er speelt in de omgeving. Je bent je bewust van externe invloeden en toont veerkracht om met de veranderende wereld mee te bewegen. Je leert snel, pikt graag nieuwe dingen op en weet problemen eigenhandig op te lossen. In verbinding staan met je collega's geeft jou iedere keer weer een flinke portie energie!

• Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 (SPW of vergelijkbaar);
• Je hebt ervaring binnen de hulpverlening;
• Je hebt bij voorkeur kennis van de meldcode, wet- en regelgeving op het gebied van kindermishandeling en geweld (GIA);
• Je bent communicatief vaardig en hebt kennis van gesprekstechnieken;
• Je kunt volgens protocollen werken en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke gegevens.

Wat bieden wij jou?

Onze mensen zijn ons grootste goed. Wij hebben voortdurend aandacht voor een goede balans tussen jouw vitaliteit, wendbaarheid en professionaliteit. Wij geloven namelijk dat een gezond Zuid-Limburg begint bij onszelf. Dat is de basis van ons aanbod. Verder bieden we jou als Ondersteunend Medewerker Veilig Thuis:

• Een dienstverband voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren wordt dit dienstverband, mits er geen onvoorziene organisatorische wijzigingen ontstaan, omgezet in een vast dienstverband.
• Ondersteunend medewerker Veilig Thuis is een nieuwe functie binnen de afdeling en is indicatief gewaardeerd in functieschaal 7;
• Een salaris van minimaal € 2875,- en maximaal € 4065,- per maand (functieschaal 7) op basis van een volledige werkweek van 36 uur. Het is mogelijk dat er een aanloopschaal (schaal 6: € 2596,- tot € 3743,-) wordt overeengekomen. Per 1-1-2027 vindt er een verhoging van de bedragen plaats naar resp. € 2921,-/€ 4130,- schaal 7 en € 2637,-/€ 3802,- schaal 6.
• Een arbeidsvoorwaardenpakket volgens cao SGO inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% met o.a. vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een werkgeversbijdrage van ongeveer 70% aan je ABP-pensioenpremie;
• Afhankelijk van de functie is er, na een eerste inwerkperiode, de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief hulpmiddelen voor een thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding;
• Een intern programma 'GGD In Balans', waarbij je gedurende het hele jaar de kans krijgt om deel te nemen aan workshops, (sportieve) activiteiten, vitaliteitstraject en loopbaanadvies;
• De keuze om deel te nemen aan de personeelsvereniging met kortingen op theater, concerten, (pret)parken en andere leuke uitjes.

Over GGD Zuid-Limburg
Over GGD Zuid-Limburg

Werken bij GGD Zuid-Limburg? Dat kan! Samen met 600+ collega's zet je je als GGD'er in om bij te dragen aan een gezonder Zuid-Limburg. Een plek waar jouw expertise ertoe doet. Waar je de vrijheid krijgt in jouw werkzaamheden en er ruimte is voor eigen inbreng. Als GGD'er kun je het verschil maken. Spreekt jou deze maatschappelijke ambitie aan? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Wil je meer weten over werken bij GGD Zuid-Limburg? Kijk dan op onze pagina.

Over Veilig Thuis
Over Veilig Thuis

Veilig Thuis maakt onderdeel uit van het cluster Veiligheid & Gezondheid en is het advies- en meldpunt voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft. Veilig Thuis is er niet alleen voor de burgers, maar geeft ook advies en ondersteuning aan professionals. We signaleren en doorbreken onveilige situaties en zetten mensen in beweging. Ieder mens heeft namelijk recht op een veilig thuis en een stabiele leefomgeving. Door middel van deze aanpak dragen we als Veilig Thuis bij aan de GGD-brede ambitie om de groep gezonde mensen in Zuid-Limburg te vergroten.

Wil je meer weten over werken bij Veilig Thuis? Kijk dan zeker op

Vragen?

Neem voor vragen over de inhoud van de functie contact op met:

Roy Raeven, teammanager Veilig Thuis

06 -

Informatie over de wervingsprocedure of organisatie kun je inwinnen via of via

088 -

Interesse gewekt?

Wil je kwetsbare mensen een stem geven en hen helpen in hun zoektocht naar veiligheid vul dan ons sollicitatieformulier in vóór maandag 2 november 2026. We verzoeken je om je CV en motivatie toe te voegen. We kijken uit naar je sollicitatie en wie weet mogen we je binnenkort welkom heten als onze nieuwe collega.

Solliciteren

Links

• Alles over werken bij de GGD
• Stage lopen bij de GGD

Neem contact op

• Algemeen nummer: 088 -
• Bereikbaarheid: Maandag t/m Vrijdag van 08.30 - 17.00 uur
• Contactpagina

Over de vacature

PSW Wonen

PSW Wonen biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking bij het begeleid wonen in een woonbegeleidingscentrum. Het doel van de begeleiding is een woonsituatie creëren waarin de bewoner zich thuis en veilig voelt en waarbij ouders, verwanten en netwerk nauw betrokken zijn. Uitgangspunt zijn de ondersteuningsvraag en eigen regie van elke individuele bewoner. Onze begeleiding sluit daar op maat bij aan. We zijn gericht op zoveel mogelijk huiselijkheid, zelfstandigheid en deelname aan de lokale samenleving.

Wat ga jij doen?
Jij verricht als huishoudelijk medewerker diverse schoonmaakwerkzaamheden. Overige werkzaamheden zijn het afwisselend openen of sluiten van het pand en het doen van de was.

Wij zoeken voor Woonbegeleidingscentrum de Lindelaan in Roermond een huishoudelijk medewerker.

Wat hebben wij te bieden?

• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 15 min. €2197, - en max. €2893,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar. Hierna wordt verder gekeken naar de mogelijkheden voor vast;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Gemiddeld tussen de 10 en 20 uur per week;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een kei in het creëren van een brandschone omgeving. Orde en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Je hebt kennis van HACCP of bent bereid om hierin opgeleid te worden aangezien dit een verplicht onderdeel is;
• Je kunt een VOG aanleveren!

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met Laura ()/ Sylvana () of stuur een mailtje via

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als procesoperator het verschil maken in een moderne fabriek? Je krijgt de kans om te groeien in een veilige omgeving. Werk jij graag in een 5 ploegendienst en wil je een salaris tot € 5.600,- per maand? Dan is dit de plek voor jou. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt met slimme technieken. Samen zorgen we voor een mooie toekomst in de procesindustrie. Heb jij zin om aan de slag te gaan in Delfzijl? Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog op deze uitdagende functie!

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt belangrijke onderdelen voor een schonere wereld. Ze werken samen met internationale partners aan slimme techniek. Je komt terecht in een moderne fabriek waar veiligheid en kwaliteit altijd op de eerste plek staan. Iedereen krijgt de ruimte om eigen ideeën te delen. De sfeer is professioneel en collega’s helpen elkaar altijd goed. Omdat het bedrijf internationaal groeit, is er veel werkzekerheid voor jou. Je krijgt volop kansen om nieuwe dingen te leren en door te groeien. Het is een ideale plek voor technici die willen bouwen aan een toekomstbestendige industrie. Hier voel jij je snel thuis als nieuwe medewerker.

Functieomschrijving:
Als procesoperator in Delfzijl ben jij de belangrijkste persoon op de werkvloer. Met jouw technische inzicht en daadkracht bedien je de installaties veilig. Je minimaliseert storingen en zorgt voor een soepel verloop van de productie. Jij bewaakt continu de productielijnen en voert zelfstandig alle procescontroles uit. Bij storingen grijp je snel in. Je verhelpt verstoppingen om stilstand te voorkomen. Ook voer je zorgvuldig onderhoud uit aan de machines. Zo houd je de conditie en de kwaliteit op een hoog niveau. Ben jij de alerte procesoperator die bijdraagt aan een optimaal resultaat in Delfzijl? Solliciteer direct en ga bij ons aan de slag!

Functievereisten:
Herken jij jezelf in het onderstaande profiel? Dan maken we heel graag kennis met je!

• Mbo-diploma op zak binnen de procestechniek? Daarmee heb je precies de juiste theoretische achtergrond.

• Relevante werkervaring in een chemische productieomgeving stelt je in staat om direct zelfstandig mee te draaien.

• Ambitie om door te leren uit zich bij jou in de drive om gerichte cursussen te volgen en certificaten te behalen.

• Werken in een 5-ploegenrooster past perfect bij jouw ritme en biedt je een uitstekende balans tussen werk en vrije tijd.

• Zeer hoog kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn typeert jouw dagelijkse manier van werken en handelen.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Sluit je aan bij een organisatie die écht investeert in haar mensen. Voor jouw vakmanschap en inzet mag je rekenen op de volgende voorwaarden:

• Verdiensten tot wel € 5.600,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opgebouwde expertise.

• Een ruim studiebudget staat tot je beschikking om op onze kosten aanvullende certificaten en vakdiploma's te behalen.

• Zekerheid en continuïteit binnen een financieel gezonde onderneming met een hele prettige werksfeer.

• Samenwerken in een collegiaal team waar een goede onderlinge band en werkplezier centraal staan.

• Na een geslaagde periode ligt het vaste contract direct voor je klaar op de werkplek!

Sluit deze vacature goed aan bij jou? Dan nodigen wij jou graag uit bij ons op kantoor voor een kennismaking! Heb je toch nog twijfels, maar sta jij wel open voor een nieuwe uitdaging? Neem dan contact met ons op! Pro Industry staat voor jou klaar om verder te kijken naar de mogelijkheden binnen de maak- en procesindustrie. Wij zijn te bereiken op 050 205 2427.

Salarisomschrijving

€4400 - €5600 monthly

Over de vacature

Heb jij plezier in autorijden en werk je graag zelfstandig?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor ons team zijn wij op zoek naar enthousiaste parttime chauffeurs doelgroepenvervoer die iedere dag een belangrijke bijdrage willen leveren aan het leven van onze cliënten.

Wie zijn wij?

Taxibedrijf van Meurs is gespecialiseerd in doelgroepenvervoer. Het leerlingen- en dagbestedingsvervoer zijn een verlengstuk van de zorg en daardoor zoveel meer dan een bus die technisch in orde is en een chauffeur die veilig rijdt.
Met ruim 250 betrokken medewerkers zorgen wij er dagelijks voor dat onze cliënten veilig en comfortabel naar school, werk of dagbesteding worden gebracht. Dat maakt ons werk waardevol en bijzonder.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als chauffeur doelgroepenvervoer werk je op schooldagen van maandag tot en met vrijdag:

• Tijdens de ochtenduren tussen 07:00 - 09:30 uur;
• Tijdens de namiddag tussen 14:00 - 16:30 uur.

Je haalt een vaste groep kinderen thuis op en brengt hen veilig naar school. In de middag breng je hen weer naar huis.
Je helpt de kinderen bij het in- en uitstappen en zorgt ervoor dat iedereen veilig zit voordat je vertrekt.
De bus mag je mee naar huis nemen, waardoor je jouw werkdag gewoon vanuit huis start en eindigt.

Geen dag is hetzelfde. Een glimlach, een compliment of een zelfgemaakte tekening van een leerling maakt jouw werk extra bijzonder.

Ben je daarnaast ook beschikbaar voor aanvullende ritten? Dan bespreken we graag samen de mogelijkheden.

Wat vragen wij?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je bent bereid om via onze interne rijopleiding de chauffeurspas te behalen;
• Je bent klantvriendelijk, representatief en sociaal vaardig;
• Je werkt graag zelfstandig en hebt verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en betekenisvolle parttime baan;
• Startsalaris € 15,52 bruto per uur, CAO Zorgvervoer en Taxi;
• Een hecht en betrokken team van collega's;
• Een goed onderhouden voertuig dat je mee naar huis mag nemen;
• Een aantrekkelijke aanbrengbonus voor nieuwe collega's;
• Waardering van onze cliënten, ouders en begeleiders;
• Uitzicht op een langdurig dienstverband.

Interesse?

Vul het sollicitatieformulier in op onze website . of neem contact op via 525 , Ankie Einmahl, medewerker personeelszaken. Wij kijken uit naar je sollicitatie en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega.

Over de vacature

Praktisch werken met dieren, vaste werktijden en bijdragen aan duurzame voedselproductie? Word Allround Medewerker Pluimvee in Herveld.

Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Allround Medewerker Pluimvee

Deze internationale organisatie zet vanuit Herveld wereldwijd de toon in duurzame dierfokkerij. Als Allround Medewerker Pluimvee in Herveld werk je in een innovatieve omgeving waar genetische vooruitgang, dierenwelzijn en betrouwbare voedselvoorziening centraal staan, met oog voor mens en ontwikkeling.

Wat ga je doen als Allround Medewerker Pluimvee

Als Allround Medewerker Pluimvee in Herveld werk je op de locatie in Herveld afwisselend in de opfok- en legstallen. In deze functie ben je dagelijks bezig met legkippen, vleeskuikens, kuikens, eieren en bijbehorende processen die essentieel zijn voor kwalitatieve pluimveeproductie.

Daarnaast verzorg je als Allround Medewerker Pluimvee in Herveld de dieren, bewaak je het stalklimaat en registreer je gegevens over groei, gezondheid en prestaties. Je selecteert dieren op genetische eigenschappen en denkt actief mee over verbeteringen, zodat de werkomgeving in Herveld schoon, veilig en goed georganiseerd blijft.

Wat wij vragen

• Jij bent graag actief bezig en voelt je prettig bij het werken met dieren;
• Jij hebt interesse in dierhouderij of agrarisch werk;
• Jij bent bereid om te werken volgens hygiëne- en gezondheidsregels die gelden voor Allround Medewerker Pluimvee in Herveld;
• Jij hebt thuis geen vogels of varkens.

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie binnen een betrokken team;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast als Allround Medewerker Pluimvee in Herveld;
• Een goed salaris volgens de CAO productiegerichte dierhouderij;
• Een 13e maand, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV-dagen;
• Vaste werktijden in Herveld: ma–do 6:30–15:15 en vrij 6:30–14:15;
• Toegang tot (online) trainingen en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Misschien ben je niet op zoek naar een nieuwe baan, maar wel naar meer betekenis en een plek waar collega's benieuwd zijn naar jouw ideeën én waar iedereen voor elkaar gaat staan.

Jouw levenswerk

ZOwonen is een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners én medewerkers. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen.

In deze missie heb je als Financieel Medewerker Huuradministratie een belangrijke rol. Vanuit ons Trefhuis in Sittard zorg jij er, met ruimte voor je eigen inzichten en ideeën, voor dat onze (kwetsbare) bewoners kunnen vertrouwen op een correcte huuradministratie, zodat ze niet (onnodig) in de knel komen. Daar steken we onze nek voor uit, dat verdienen onze bewoners. Want hoe je woont, bepaalt je leven.

Jouw werk is dus groter dan een baan. Het zijn van Financieel Medewerker Huuradministratie gaat verder dan het verwerken van huurmutaties en huuraanpassingen en het verzorgen van een tijdige en juiste maandelijkse huurincasso. Of het pakken van je rol in de jaarlijkse verhogingen en afrekening van service- en stookkosten.

Dit is niet zomaar een financiële vacature. Dit is levenswerk.

Jouw ideaal

Met oog voor de mensen achter alle cijfers waarmee je dagelijks als Financieel Medewerker in de weer bent, ben je je bewust van de impact die huur- en servicekosten hebben op de financiële situatie van onze bewoners. Daarom ga jij verder dan een correcte verwerking van al die cijfers alleen. Je bewaakt de kwaliteit van de huuradministratie, signaleert afwijkingen en knelpunten in processen en neemt initiatief om problemen voor bewoners op te lossen. Daar bijt je je in vast.

Jouw ideeën zijn welkom in je team en bij ZOwonen. We willen samen het goede doen en ieder inzicht en iedere mening telt dan ook. Je komt terecht in een team dat jouw idealen deelt, dat voor elkaar gaat staan en er voor elkaar is. Samen bouwen jullie aan een sterke huuradministratie en zijn jullie een betrouwbare en betrokken partner voor bewoners en de organisatie.

Onze collega's vertellen je graag meer over hun levenswerk. Klik hier voor hun verhaal

Zo dragen wij bij aan jouw levenswerk als Financieel Medewerker in Zuid-Limburg

• We inspireren elkaar met al onze eigen unieke ideeën
• Je collega's zijn betrokken en warm, en gaan samen voor jou staan
• Je werkt vanuit onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis, de oude meisjes mavo van Sittard
• We willen dat je je daar thuis voelt en helemaal jezelf bent
• Korte broek, gympies en tatoeages? Lekker doen.
• Ideeën opperen voor je eigen ontwikkeling? Ook doen!
• Net als deelnemen aan onze legendarische en inspirerende uitjes
• Meer tijd voor jezelf krijg je, omdat je 3 dagen extra verlof kunt opnemen
• Leuke dingen doen of ontspannen: je krijgt vakantiegeld én een eindejaarsuitkering
• En natuurlijk, maar dat is vanzelfsprekend, een eerlijke beloning voor jouw waardevolle expertise conform de cao Woondiensten (€3.305 tot €4.130 bruto p/m op fulltime basis)

Sta jij open voor werk dat groter voelt dan een baan?

Solliciteer dan op deze betekenisvolle vacature voor Financieel Medewerker Huuradministratie in Zuid-Limburg. Je kunt reageren via de button hieronder, maar mag ook gewoon even contact opnemen via Whatsapp of een mail. Wel zo makkelijk als je deze vacature net op je telefoon tegenkwam. Stuur dan gewoon even een berichtje naar Céline, ons directielid Mens & Organisatie, ze is bereikbaar op 06- of via . Ze beantwoordt ook je vragen graag.

Tot snel?

En, is dit niet jouw levenswerk, maar denk je wel dat iemand anders hier veel voldoening uit haalt? Stuur dan diegene een berichtje met deze vacature. We gunnen onze fijne collega's een fijne nieuwe collega.

Wat bieden we nog meer?

Op de eerste plaats: zo'n 30.000 kleurrijke bewoners die wij mogen huisvesten in 14.500 woningen, deze mensen behoren allemaal tot jouw publiek en doelgroep. En natuurlijk onze 140 fantastische, betrokken collega's in een ambitieuze organisatie met wie je samen steeds weer tot nieuwe ideeën komt en voortdurend uitgedaagd wordt om je talent in te zetten!

Je werkt voor een maatschappelijk doel. Al onze activiteiten zijn erop gericht om een wereld te creëren waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waar ze zich gelukkig en veilig voelen. Dat geeft ontzettend veel energie.

Wij bouwen niet alleen woningen, wij bouwen aan mensen. Dat betekent ook aan jou! Wij zíen jouw talenten en drijfveren en dóen daar iets mee.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij net je diploma op zak en wil je aan de slag in de kinderopvang? Wij hebben een opdrachtgever in de regio Rotterdam die op zoek is naar enthousiaste pedagogisch medewerkers. Werk flexibel van 0 tot 32 uur per week en ontdek of KDV of BSO het beste
bij jou past. Woensdagen zijn meestal vrij, dus er blijft genoeg tijd over voor andere activiteiten.

Over de functie

Onze opdrachtgever biedt kleinschalige KDV- en BSO-locaties met een warme, vertrouwde sfeer. Als pedagogisch medewerker ben jij een belangrijk gezicht voor de kinderen. Je vangt hen op, begeleidt ze bij activiteiten en draagt bij aan een veilig, gezellig en
ontwikkelingsgericht klimaat. Je krijgt de kans om verschillende teams, leeftijdsgroepen en werkwijzen te leren kennen, zodat je ervaart waar jij je het meest thuis voelt.

Wat ga je doen?

• Kinderen opvangen en begeleiden op KDV en BSO
• Activiteiten organiseren die passen bij de leeftijd en interesses van de kinderen
• Bijdragen aan een veilig en positief pedagogisch klimaat
• Samenwerken met ervaren collega's en leren van hun ervaring

Functie-eisen

Wat vragen wij?

• Je hebt net je diploma behaald of hebt enige ervaring in de kinderopvang
• Je bent flexibel inzetbaar van 0 tot 32 uur per week (woensdag meestal vrij)
• Je houdt van werken met kinderen en bent nieuwsgierig naar verschillende werkomgevingen
• Je bent betrouwbaar, betrokken en neemt initiatief
• Je beschikt over een VOG of bent bereid deze aan te vragen

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Salaris vanaf €20,- per uur via Talento Flexpool
• Flexibele werktijden die passen bij jouw agenda
• Direct ervaring opdoen in zowel KDV als BSO
• Werken bij een opdrachtgever met een pedagogische visie, kleinschalige locaties en een warme, persoonlijke sfeer
• Mogelijkheid om verschillende teams en locaties te leren kennen
• Persoonlijke begeleiding en snelle uitbetaling via Talento

Over Talento Flexpool

Via Talento Flexpool werk je op kinderopvang- en BSO-locaties waar jouw inzet écht het verschil maakt. Wij zorgen voor een eerlijke beloning, persoonlijke begeleiding en een snelle administratieve afhandeling. Zo kun jij je volledig richten op wat je leuk vindt:
werken met kinderen, ervaring opdoen en ontdekken welke omgeving het beste bij jou past.

Sollicitatieprocedure

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer eenvoudig via MeesterBaan. Upload je cv en een korte motivatie, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Wil je eerst overleggen welke plek het beste bij jou past? Neem gerust contact op met Patrycja van Talento

Over de vacature

Functieomschrijving Zet jouw zorghart in voor échte betekenisvolle momenten - iedere dag weer! Mensenwerk is het kloppend hart van de zorgverlening.

Als Verzorgende IG krijg je dagelijks de kans om het verschil te maken voor mensen die jouw hulp hard nodig hebben.

Met jouw luisterend oor en warme glimlach maak je niet alleen contact, maar geef je ook rust, vertrouwen en steun.

Soms ben je een vertrouwde vriend(in), soms een reddende engel; in beide gevallen ben jij onmisbaar.

Je houdt nauwgezet de gezondheidstoestand van cliënten in de gaten en signaleert eventuele veranderingen.

Daarnaast communiceer je helder met collega's en andere zorgprofessionals over het behandelplan.

Je voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en straalt daarbij zelfvertrouwen uit, wat cliënten een veilig gevoel geeft.

Je kunt kiezen uit verschillende werkomgevingen: in een V&V-instelling, een ziekenhuis of zelfstandig in de thuiszorg tijdens routes binnen je eigen regio.

Werken bij Zorgwerk betekent afwisseling, autonomie én altijd mensen om je heen die jouw inzet waarderen.

Organisatieprofiel Zorgwerk verbindt sinds 1997 gedreven professionals in de zorg, onderwijs, en kinderopvang met diverse opdrachtgevers.

Met de intuïtieve Zorgwerk app ontdek je moeiteloos nieuwe mogelijkheden bij jou in de buurt.

Bij Zorgwerk sta jij centraal, ondersteund door een betrouwbare organisatie.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (de kosten worden vergoed na je eerste dienst voor medewerkers in loondienst).
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Zeer betrouwbaar; opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Representatief in kledingkeuze en gedrag voor de zorg.
• Affiniteit met V&V-huizen en ouderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst of als zzp'er bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk voor uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij ondersteunen professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn er meer dan 10.000 professionals via Zorgwerk aan de slag.

Met de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app plan je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten in jouw regio.

Bij ons staan jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Ouderen Vacaturenummer 484942

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke dag hét verschil in iemands leven als Verzorgende IG! Mensenwerk vormt het hart van de zorg en jij speelt daarin een onmisbare rol.

Elke werkdag sta je in direct contact met hulpbehoevenden, waarbij je soms een luisterend oor bent en soms hun grootste steun.

Met jouw oprechte aandacht, warme glimlach en betrokkenheid geef je cliënten vertrouwen en comfort.

Ben jij een echte teamspeler die goed kan luisteren én graag een praatje maakt?

Dan kun jij met jouw zorgkennis en persoonlijke aandacht écht impact maken.

Als Verzorgende IG houd je de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleer je tijdig veranderingen.

Je stemt de zorgverlening zorgvuldig af met collega's en andere zorgprofessionals en communiceert helder over het behandelplan.

Daarnaast voer je zelfstandig en bekwaam verpleegtechnische handelingen uit.

Jouw zelfvertrouwen en professionele uitstraling geven cliënten een veilig gevoel.

Werk je in een V&V-instelling of ziekenhuis, dan maak je deel uit van een enthousiast team.

Kies je voor de thuiszorg, dan bied je zelfstandig zorg aan cliënten tijdens een route in jouw eigen regio.

Organisatieprofiel Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Met een focus op professionaliteit ondersteunt Zorgwerk meer dan 10.000 professionals wekelijks.

De handige Zorgwerk app biedt flexibiliteit en gemak voor jouw carrière.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, waarbij je gegarandeerd wekelijks betaald krijgt.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Psychogeriatrie Vacaturenummer 489346

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke werkdag betekenisvol door jouw zorgzame hart in te zetten voor wie het écht nodig heeft! In de zorg draait alles om persoonlijk contact en oprechte betrokkenheid.

Als Verzorgende IG ben jij een onmisbare schakel in het leven van je cliënten: de ene dag bied je een luisterend oor, de andere ben je hun rots in de branding.

Met jouw kennis, oplettendheid en een warme glimlach maak jij écht het verschil.

Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en schakelt tijdig met collega-zorgverleners.

Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel in deze rol, net als het kunnen uitvoeren van verpleegtechnische handelingen.

Het is belangrijk dat je professioneel en zelfverzekerd overkomt, zodat cliënten zich veilig bij je voelen.

Werk je in een V&V-instelling of ziekenhuis, dan maak je deel uit van een gezellig en betrokken zorgteam.

Kies je voor thuiszorg, dan bezoek je zelfstandig cliënten binnen jouw regio en bouw je écht een band op.

Kortom: een dynamische en dankbare baan waarin jij het verschil maakt!

Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 dé specialist in het bemiddelen van talenten in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Met een focus op werknemers bieden wij flexibele inzetmogelijkheden bij diverse opdrachtgevers.

De gebruiksvriendelijke Zorgwerk app maakt werk regelen eenvoudig, waar en wanneer jij wilt.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk of als zzp'er.
• Gegarandeerd wekelijks betaald.
• Goed salaris.
• Afwisselend werk bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Word deel van een geweldige community; vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Maak gebruik van een innovatieve organisatie; je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, van gastvrouwen/-heren en schoonmaakmedewerkers tot helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen, pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 484432

Over de vacature

Functieomschrijving Maak élke werkdag betekenisvol en breng een glimlach op gezichten als Verzorgende IG! Mensenwerk is het hart van de zorg: met jouw inzet maak je echt het verschil in iemands leven.

Je komt dagelijks in contact met hulpbehoevende cliënten, waarbij jij soms hun steunpilaar én luisterend oor bent.

Toon jij oprechte aandacht en geef je zorg met een warm hart? Dan pas jij perfect bij deze rol!

Ben jij iemand die empathisch is, graag een praatje maakt en goed kan luisteren?

Met jouw kennis én vriendelijke uitstraling creëer jij een veilige omgeving voor cliënten.

Een fijne baan waarin jij echt een wereld van verschil maakt!

Als Verzorgende IG ben jij alert op veranderingen in de gezondheidssituatie van jouw cliënten.

Je weet deze ontwikkelingen helder te communiceren met andere zorgprofessionals.

Naast nauwkeurig werken, beschik je dus over sterke communicatieve vaardigheden.

Je voert diverse verpleegtechnische handelingen uit met deskundigheid en zelfvertrouwen.

Cliënten voelen zich veilig, gehoord en gezien.

Werk je in een verpleeghuis of ziekenhuis, dan maak je deel uit van een betrokken team.

Ga je de thuiszorg in, dan bezoek je zelfstandig cliënten in jouw regio en geniet je van vrijheid en afwisseling.

Organisatieprofiel Zorgwerk is dé partner in het bemiddelen van uitzendmedewerkers binnen de zorg, onderwijs, sociaal domein en kinderopvang.

Met onze gebruiksvriendelijke app kies je zelf je opdrachten.

Ons team ondersteunt dagelijks meer dan 10.000 professionals.

Bij Zorgwerk ben jij het belangrijkste.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Bereidheid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (wij vergoeden de kosten ná je eerste dienst voor medewerkers in loondienst).
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiasme om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan de slag te gaan.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Zeer betrouwbaar; opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Representatief in kledingkeuze en gedrag voor de zorg.
• Affiniteit met V&V-huizen en lichte verstandelijke beperking (lvb).

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je hebt de mogelijkheid om als zzp'er te werken of in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf via de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en sta er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met een functionele app.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Lichte verstandelijke beperking (LVB) Vacaturenummer 484178

Over de vacature

Rennen, ontdekken, lachen, knutselen, troosten, aanmoedigen en samen avonturen beleven. Dat is werken bij Spring kinderopvang in Milsbeek!

Van moddertaartjes bakken met peuters tot gave activiteiten organiseren voor BSO-kinderen: jouw dag zit vol afwisseling. Bij Peuteropvang Hummelhonk en BSO Schatkelder in Milsbeek krijg je de kans om kinderen iedere dag te laten ontdekken, spelen, groeien en vooral plezier te maken. Je gaat mee in hun fantasie, moedigt hen aan om nieuwe dingen te proberen en viert samen de grote én kleine successen.

De ene keer bouw je een hut, lees je een spannend verhaal of help je een peuter een nieuwe stap te zetten. De andere keer organiseer je een sportieve uitdaging, een creatieve activiteit of trek je er samen op uit met de BSO-kinderen. Als pedagogisch professional op de peuteropvang en buitenschoolse opvang is geen dag hetzelfde. Maar jij zorgt er altijd voor dat de kinderen met een grote glimlach naar huis gaan.

Krijg jij energie van het werken met kinderen, bruis je van de ideeën en geniet je van de dynamiek van verschillende leeftijden? Dan pas jij perfect bij team Hummelhonk en Schatkelder in Milsbeek.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 30 uur verdeeld over 4 dagen in de week, waaronder vrijdag;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een volledig 3F certificaat of minimaal een HBO diploma;
• bij voorkeur heb je een VVE certificaat of ben je bereid deze via Spring te behalen;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring vinden we het belangrijk dat jij je werk prettig kan uitvoeren. Soms vraagt het werk dat je langer blijft of buiten je normale werktijden aanwezig bent. Als je daardoor niet de mogelijkheid hebt om thuis te eten, jun je gebruik maken van een maaltijdvergoeding .
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

Over de vacature

Eerst spelen, dan chillen en vooral heel veel lachen bij BSO Springplank Oeffelt!

Op onze kleinschalige BSO voelt iedereen zich snel thuis. De kinderen worden na school warm ontvangen en weten precies waar ze moeten zijn: hun eigen fijne plekje waar ze kunnen ontspannen, spelen en zichzelf zijn.

Na een schooldag is het eerst tijd om even lekker buiten uit te waaien. De ruime buitenplek nodigt uit om te rennen, spelen en ontdekken. Voor de wat oudere kinderen zijn er ook gezellige hang- en relaxplekjes waar ze even kunnen chillen met vrienden. En als we zin hebben in extra beweging? Dan maken we gebruik van de gymzaal om lekker te sporten en spelletjes te doen!

Elke middag is er ruimte voor plezier, ontspanning en samen zijn. Of je nu actief mee wilt doen of liever even rustig bijkomt: alles mag, niets moet.

Tijdens de vakanties pakken we extra uit! Dan gaan we naar BSO Station in Ottersum, waar een superleuk activiteitenprogramma klaarstaat vol workshops en uitjes. Zo maken we er samen een onvergetelijke vakantie van.

Wij zijn Spring. Jij ook?

We zoeken collega's die ook 'Spring' in zich hebben. Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen, maken ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan één doel: het leveren van fantastische dienstverlening. Met als belangrijkste resultaat: gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. Een plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar jouw persoonlijkheid en motivatie zijn minstens zo belangrijk. We bieden mooie kansen in een dynamische, groeiende organisatie. Kom jij elke dag je eigen verwachtingen overtreffen? Wij zijn Spring. Jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Samen met jouw collega's zorg je voor een omgeving waar kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Een fijne plek om te spelen, te leren en te ontwikkelen en voor jou een inspirerende, warme werkplek met betrokken collega's. Met oprechte aandacht en interesse in elkaar. Waar geen dag hetzelfde is. Met jouw team en met de kinderen maak je van iedere dag een feestje. Wie wil dat nou niet?

Wat bieden wij jou?

• Een dienstverband van 20 uur verdeeld over maandag t/m donderdag;
• oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
• salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur)
• vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• een goede reiskostenvergoeding;
• een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de buitenschoolse opvang;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega's.

Diploma check
Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie.Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega's gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega's om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

• Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang . Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
• Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding . Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,25 cent per kilometer . Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
• Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
• Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
• Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
• Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
• Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
• Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega's aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp