Recruiter Vacatures in Sittard

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen ontwikkelen, kennis overbrengen en voor een groep staan? Als Trainer bij Bosman & MediReva ontwikkel en geef je trainingen, verzorg je communicatietrainingen en bouw je mee aan nieuwe leeroplossingen.
Ben jij didactisch sterk, enthousiast en krijg je mensen mee? Dan maken we graag kennis met je!

Over de functie

Je komt terecht in een hecht L&D-team met één Senior Trainer en twee Trainers. Samen zorgen jullie ervoor dat collega's de kennis, vaardigheden en het vertrouwen krijgen om hun werk goed en met plezier te doen.
In deze rol vorm je de schakel tussen de praktijk, de leerbehoefte en de training. Signalen en behoeften uit de organisatie worden opgehaald en vertaald naar een passend didactisch ontwerp.
Vervolgens zorg je ervoor dat dit ontwerp ook op de werkvloer tot leven komt. De werkzaamheden zijn afwisselend.
De ene dag staat bijvoorbeeld het ontwikkelen van een nieuwe training of e-learning centraal, de volgende dag wordt een groep collega's in Maarssen getraind. Onder andere communicatietrainingen en scholingen worden verzorgd.
Daarnaast is er ruimte om mee te denken over nieuwe leerlijnen en manieren om leren binnen de organisatie verder te ontwikkelen.
Daarbij is er veel ruimte voor eigen ideeën en expertise. We zoeken dan ook niet alleen iemand die graag trainingen geeft, maar vooral iemand die begrijpt wat mensen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, voorbereiden en geven van trainingen en scholingen;
• Het verzorgen van communicatietrainingen;
• Het ontwikkelen en verbeteren van e-learnings;
• Het vertalen van signalen en leerbehoeften vanuit de praktijk naar effectieve leeroplossingen;
• Het vertalen van ontwikkelde trainingen en leeroplossingen naar de dagelijkse praktijk;
• Het meedenken over en ontwikkelen van nieuwe leerlijnen;
• Het afstemmen met verschillende lagen binnen de organisatie;
• Het bewaken van kwaliteit en deadlines van leer- en ontwikkelactiviteiten.

Je uitvalsbasis is Eindhoven. Daarnaast werk je op verschillende momenten op onze locaties in Eindhoven, Maarssen en Sittard.
Flexibiliteit hierin is belangrijk: soms vraagt een training of project dat je op korte termijn op een andere locatie aanwezig bent.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een enthousiaste en zelfstandige trainer die graag de verbinding maakt tussen mensen, leren en de praktijk.
Iemand die stevig voor een groep staat, maar ook kritisch en analytisch kan kijken naar wat er achter een leervraag zit. Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• Beschikt over minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een didactische achtergrond;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt;
• Ervaring hebt met het geven van trainingen en/of het werken voor groepen;
• Uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Didactisch en communicatief sterk bent en informatie kunt vertalen naar leerzame, aansprekende trainingen die aansluiten bij verschillende mensen, leerstijlen en behoeften;
• Analytisch en ruimdenkend bent en snel kunt schakelen tussen verschillende vraagstukken;
• Zelfstandig, gestructureerd en kwaliteitsgericht werkt, goed kunt prioriteren en tegelijkertijd graag samenwerkt binnen een team;
• Flexibel bent en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken, met het bezig van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze vacature? Word jij enthousiast van een functie waarin je voor de groep staat én achter de schermen bouwt aan sterke leeroplossingen? Dan maken we graag kennis met je.
Vul het sollicitatieformulier in en stuur ons je cv en motivatie. We kijken ernaar uit om te ontdekken wat jij kunt bijdragen aan ons L&D-team.
De vacature sluit op 11 september 2026.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
2. Eerste kennismaking met Teun (Manager Klantenservice) en Gerjanne (Senior Trainer). Deze gesprekken vinden plaats op 17, 21 of 22 september 2026.
3. Het geven van een training aan je toekomstige collega's uit het L&D-team
4. Arbeidsvoorwaarden bespreken
5. Welkom bij Bosman & MediReva!

Over de vacature

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen, dus ook voor arrestanten. Als hbo-verpleegkundige medische arrestantenzorg (MAZ) werk je op een of meerdere locaties van de Politie Eenheid Limburg, in het cellencomplex en op de wijkbureaus. Je combineert somatische zorg met psychiatrie en verslavingsproblematiek. Zorg je mee?

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als hbo-verpleegkundige MAZ maak je deel uit van een multidisciplinair team met onder andere superviserende huisartsen en artsen medische arrestantenzorg. In notendop wat je gaat doen:

• Je verleent eerstelijnszorg door middel van triage. Daarnaast draai je spreekuren, beoordeel je arrestanten bij insluiting en handel je bij acute situaties.
• Je verleent somatische én psychiatrische zorg. En je signaleert en begeleidt problematiek zoals verslaving, suïcidaliteit en verwardheid.
• Medicatie verstrekken en verpleegkundige handelingen verrichten.
• Zorg coördineren: je stemt af met huisartsen, GGZ-instellingen en andere ketenpartners. Ook bewaak je de continuïteit van zorg.
• Je adviseert politie en justitie over medische risico’s en benodigde zorg.
• Je legt informatie en gegevens zorgvuldig vast in het HIS en zorgt voor goede overdrachten.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de locaties Heerlen, Maastricht, Sittard, Venlo en Roermond.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een gediplomeerd hbo-verpleegkundige en hebt ervaring met acute somatische zorg en affiniteit met psychiatrie en verslavingszorg.
• Je kunt zelfstandig beslissingen nemen binnen de grenzen van je eigen deskundigheid en bevoegdheid en je bent vertrouwd met werken onder supervisie van een huisarts.
• Je beschikt over een rijbewijs B en hebt een eigen auto.
• Je herkent jezelf in:
  • stressbestendigheid, besluitvaardigheid, integriteit, analytisch vermogen, communicatiekracht en samenwerking.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week. Het daadwerkelijk aantal uur spreek je af met je manager. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Dag- en ANW-diensten behoren tot de mogelijkheden.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie neem je contact op met Menno Rijken (Recruiter) op 06 81 30 61 88.