Recruiter Vacatures in Heel

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag .

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed , coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via recruitment@samenwerkendekinderopvang.nl.

Wervende tekst

Operationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekst Operationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Over het werk

Als Senior Facilitair Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire dienstverlening van onze kinderopvanglocaties. Vanuit ons servicebureau in Maarssen ben jij het eerste aanspreekpunt voor facilitaire servicemeldingen en zorg je ervoor dat storingen, onderhoud en andere facilitaire vraagstukken snel en professioneel worden opgepakt in de regio Den Haag.

Naast je operationele verantwoordelijkheid vervul je een overstijgende rol binnen de afdeling. Je bent de rechterhand van de Manager Facilitair & Vastgoed, coacht collega-facilitair coördinatoren en ondersteunt bij tactische vraagstukken. Je initieert en realiseert procesverbeteringen, draagt actief bij aan de verdere professionalisering van de afdeling en neemt de leiding in facilitaire verbeter- en implementatieprojecten. De Senior Coördinator is het eerste aanspreekpunt voor onze onderhoudspartner en bewaakt de samenwerking en de uitvoering van de SLA-afspraken.

Met jouw ervaring houd je overzicht, stel je de juiste prioriteiten en zorg je ervoor dat de facilitaire dienstverlening continu wordt verbeterd.

Jouw werkzaamheden

• Coördineren van eerstelijns facilitaire servicemeldingen.
• Aansturen van leveranciers op het gebied van onderhoud, techniek en schoonmaak.
• Sparringpartner zijn van de Manager Facilitair & Vastgoed.
• Leiden van facilitaire verbeter- en implementatieprojecten.
• Initiëren en realiseren van procesverbeteringen binnen de afdeling.
• Bewaken van contractafspraken, kwaliteit, planning en kosten.
• Bezoeken van locaties bij complexe facilitaire vraagstukken.

Wij bieden jou

• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 8 (€3.261- € 4.456 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• Laptop en telefoon van de zaak.
• Zakelijke kilometervergoeding en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken vanuit huis, de regio en ons kantoor in Maarssen.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw eigen regio.
• Gratis sporten via SportCity en toegang tot Empowr.
• Een betrokken team waar samenwerking en humor belangrijk zijn.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren facilitair professional die overzicht houdt, prioriteiten stelt en verantwoordelijkheid neemt. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met meerdere locaties en weet precies hoe je kwaliteit, service en kosten met elkaar in balans brengt.

Jij:

• Hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Facilitaire Dienstverlening
• Hebt minimaal 3 jaar ervaring als Facilitair Coördinator of in een vergelijkbare coördinerende facilitaire functie.
• Ervaring binnen de kinderopvang of een organisatie met meerdere locaties is een pre.
• Bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Werkt zelfstandig, neemt initiatief en houdt ook onder druk het overzicht.
• Bent een stevige sparringpartner voor locatiemanagers, leveranciers en collega's.
• Signaleert knelpunten, denkt vooruit en komt zelfstandig met passende oplossingen.
• Hebt oog voor kwaliteit, dienstverlening én kostenbeheersing.
• Bent in het bezit van rijbewijs B en reist gemakkelijk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Werken in de kinderopvang betekent werken in een betekenisvolle sector. Samenwerkende Kinderopvang is de koepelorganisatie waaronder meerdere kleine en middelgrote regionale kinderopvangorganisaties vallen. We zijn volop aan het bouwen aan de facilitaire organisatie. In korte tijd is Samenwerkende Kinderopvang uitgegroeid tot een organisatie bestaande uit 16 kinderopvangorganisaties in Nederland (onze labels). Elk met hun eigen identiteit en sterke focus op kwaliteit.

Het facilitaire team zorgt elke dag voor een werkomgeving die schoon, heel, veilig en prettig is voor alle kinderen, collega's en bezoekers. We werken hard en ondersteunen elkaar, vooral in uitdagende periodes. Als nieuwe collega werk je samen met andere experts en ondersteuners onder leiding van de Facility Manager. In 2026 staat het verder professionaliseren van de facilitaire organisatie in Nederland centraal met veel leuke en mooie deelprojecten. Dus we hebben je hard nodig!

Enthousiast geworden?**

Ben jij die Coördinator facility services die op zoek is naar een vervolgstap in jouw carrière, gedreven is en snel wil groeien? Solliciteer dan snel via de knop en bouw mee aan ons succes!

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

Wervende tekstOperationeel sterk én strategisch ingesteld? Als Senior Facilitair Coördinator leid je verbeterprojecten, coach je collega's en professionaliseer je onze facilitaire afdeling.

Over de vacature

Heb je een opleiding op het gebied van zorg en/of welzijn op MBO niveau 3 afgerond en haal je graag het beste uit jezelf en anderen? Dan ben jij de medewerker begeleiding die we zoeken. We hebben vacatures op meerdere locaties in Limburg en voor verschillende doelgroepen. Dus er zit vast iets voor jou bij!

Zo ziet jouw baan eruit
Jij ondersteunt cliënten in een woon- of dagbestedingslocatie, zowel zelfstandig als samen met het team. Dat doe je op basis van het ondersteuningsplan van de cliënt. Je werkt in een dynamische omgeving; je kijkt telkens weer wat nodig is in die situatie, voor die cliënt. Je moet dus best stevig in je schoenen staan en je kunnen aanpassen. Daarbij werk je vanuit de houding "zorgen dat, in plaats van zorgen voor". Met andere woorden: kan een cliënt iets zelf? Dan stimuleer je hem of haar om het zelf te doen. Daar ben je creatief in; je zoekt steeds naar nieuwe mogelijkheden. Zo help je hem of haar stap voor stap vooruit. In jouw begeleiding is er veel ruimte voor humor en persoonlijke aandacht. Gezelligheid maak je tenslotte samen met je collega's én cliënten.

Jij bent:

• een zorgprofessional met minimaal een mbo 3-diploma op het gebied van zorg en welzijn zoals SPW, MMZ, SPH, Social Work of Pedagogiek. Heb je een andere opleiding gevolgd? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden.
• sterk in communiceren; je kan goed luisteren naar de wensen en behoeften van cliënten.
• proactief en denkt in oplossingen • een fijne collega die goed kan samen werken
• stressbestendig; je blijft kalm in stressvolle situaties en weet je eigen grenzen hierbij te bewaken.

Wij bieden:

• een salaris tussen € 2.597 en € 3.902 bruto per maand (FGW 35 of 40) op basis van 36 uur, afhankelijk van je ervaring, doelgroep en locatie waar je gaat werken.
• een afwisselende en betekenisvolle functie waarin jij het verschil maakt in het leven van de cliënt.
• volop mogelijkheden voor trainingen en scholing
• ruimte voor eigen inbreng en initiatief • een hecht team met collega's waar je op kan bouwen.

Waar ga je werken?
We hebben regelmatig vacatures in Noord-, Midden- en Zuid-Limburg. Voor woonlocaties, ambulante teams, de flexpool en voor verschillende doelgroepen.

Wil je meer informatie?
Ben je enthousiast over deze vacature maar wil je meer informatie? Dan kun je terecht bij Kim Bos, Recruiter via 06-.

Over de vacature

Hey jij daar, (toekomstige) zorgheld!

Ben jij 1e, 2e, 3e of 4e-jaars student in een relevante (zorg-)opleiding en ben jij op zoek naar een betekenisvolle bijbaan in de gehandicaptenzorg? Wil je wat extra's verdienen én tegelijk iets terugdoen voor de maatschappij? Dan is dit jouw kans!

Wat ga je doen?

In deze rol geef je zorg, aandacht en een glimlach aan mensen die dat nét wat meer nodig hebben. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten, onderneemt gezellige activiteiten samen en zorgt voor een warme, positieve sfeer. Geen dag is hetzelfde en je werkt in een fijn en betrokken team!

What's in it for you?!

• Salaris: inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in schaal 25, 30 of 35 afhankelijk van taken en opleiding/ervaring: min. €2.384 en max. €3.708 (salarissen vanaf 1 november 2026).
• Flexibele uren: werk wanneer het jou uitkomt, ideaal naast je studie of hobby's en de ideale balans tussen werk en privé.
• Impact maken: jouw aandacht is van grote betekenis voor onze cliënten.
• Leren & groeie n: een unieke kans om ervaring op te doen. Wij ondersteunen je graag in je ontwikkeling en loopbaan.
• Goed voor je cv: ervaring in de zorg laat zien dat je betrokken en verantwoordelijk bent, en mensenkennis hebt.

Wie zoeken wij?

• Enthousiaste, gedreven en betrokken 1e, 2e, 3e of 4e jaars studenten! Je volgt bijvoorbeeld de opleiding Verpleegkunde of Verzorgende IG. Hoe verder je bent gevorderd in jouw opleiding, hoe meer verantwoordelijkheden dat je krijgt.
• Geen ervaring in het werken met deze doelgroep? Geen probleem! Wij bieden trainingen en begeleiding.

Reageren

Klinkt dit als een leuke uitdaging voor jou? Stuur ons dan jouw cv en motivatiebrief via de sollicitatielink.

We vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek!

Heb je een vraag, bel dan met Kim Feij, Recruiter, telefoonnummer: 06 - .

Of stuur een mail naar:

Over de vacature

Ben jij benieuwd naar werken in de gehandicaptenzorg? Wil je ontdekken of dit bij jou past, zonder direct te solliciteren? Kom dan vrijblijvend kennismaken bij Koraal locatie St. Anna!

Voor wie?

Deze bijeenkomst is speciaal voor jou als je:

• Een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding hebt en een baan in de zorg zoekt.
• Nieuwsgierig bent naar de gehandicaptenzorg, maar nog niet weet wat bij je past.
• Solliciteren nog een stap te ver vindt, maar wel wilt oriënteren .
• 3e- of 4e-jaars student bent (MBO 4 of HBO) en een bijbaan of vakantiewerk zoekt.
• Een zorgdiploma hebt, maar een andere carrière hebt gekozen en overweegt terug te keren in de zorg.

Wil jij op een laagdrempelige manier ontdekken of werken bij Koraal iets voor jou is? Dan ben je van harte welkom!

Maak kennis & stel je vragen

Tijdens deze bijeenkomst vertellen wij je alles over:

• Werken in de gehandicaptenzorg.
• Onze locatie St. Anna en de verschillende doelgroepen.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen Koraal.

Je kunt al je vragen stellen aan onze begeleiders en andere collega's.

Enthousiast geworden na dit gesprek? Dan kun je een meeloopdag plannen op een van onze groepen om een nog beter beeld te krijgen! Samen kijken we naar de juiste plek en het team dat bij jou past.

Wanneer?

Elke 1e vrijdag van de maand van 9.30 uur tot 10.30 uur.

Liever een ander moment langskomen of liever telefonisch sparren met de recruiter? Laat het ons weten, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Meer informatie

Meld je aan via Of bel met Evelien Muller (Recruiter) via: 06 - .

Heb je vragen? Neem gerust op! We helpen je graag verder.

Hopelijk tot snel

Over de vacature

Ben jij een HBO- of WO-opgeleide professional in Pedagogische Wetenschappen, Psychologie, Social Work of SPV en wil jij jongeren met ernstige gedragsproblemen en hun gezinnen écht verder helpen?

Als Ambulant Gezinsbehandelaar bij Koraal, locatie Gastenhof in Noord en Midden-Limburg, bied je een gespecialiseerde vorm van systeemtherapie (ID) aan jongeren met een licht verstandelijke beperking. Je werkt intensief en ambulant samen met de jongere, het gezin en hun netwerk om duurzame verandering te realiseren.

Je werkt grotendeels zelfstandig vanuit je thuislocatie, met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Daarbij kun je rekenen op training, supervisie en de ondersteuning van een betrokken en deskundig team.

Het betreft een fulltime functie voor 36 uur per week.

Jouw rol als Ambulant Gezinsbehandelaar / MST-Therapeut

Als MST-therapeut ben jij een essentiële schakel voor jongeren van 10 tot 19 jaar met ernstige gedragsproblematiek en hun gezinnen. Met de evidence-based Multisysteem Therapie (MST) help je escalaties voorkomen en werk je samen met het gezin aan een stabiele en positieve toekomst voor de jongere. Het doel is onder andere om uithuisplaatsing en schooluitval te voorkomen.

Je kijkt verder dan alleen de jongere en het gezin. Je brengt de verschillende systemen rondom de jongere in kaart en werkt actief samen met ouders, familie, vrienden, school en andere belangrijke betrokkenen. Samen versterk je de omgeving rondom de jongere, zodat veranderingen ook op de lange termijn standhouden.

Je werkt intensief samen met gezinnen en bezoekt hen gemiddeld drie keer per week. Dit kan, wanneer de situatie daarom vraagt, ook buiten kantoortijden zijn. Je stemt je aanpak en interventies steeds af op de specifieke behoeften van de jongere en het gezin.

Je bent betrokken bij alle onderdelen van de behandeling: van het opstellen van behandelplannen en het formuleren van doelen tot het uitvoeren en evalueren van interventies in de praktijk.

Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt rekenen op wekelijkse supervisie, regelmatige consultaties en gerichte trainingsmomenten. Zo sta je er in je werk niet alleen voor en blijf je jezelf zowel persoonlijk als professioneel ontwikkelen.

MST-ID

Multi Systeem Therapie Intellectual Disability (MST-ID) is een gespecialiseerde vorm van Multi Systeem Therapie voor ouder(s) en of jongeren met een licht verstandelijke beperking (LVB). Door bijvoorbeeld vereenvoudigd taalgebruik en het toepassen van beeldtaal, kan de therapie worden afgestemd op de intellectuele vermogens van de doelgroep.

Als MST-ID therapeut krijg je hiervoor extra opleiding en ondersteuning vanuit MST-Nederland, je team en je supervisor.

Meer informatie over de MST-methodiek vind je hier: MST-ID Multisysteem Therapie

Wat maakt deze baan uniek voor jou?

• Een bewezen aanpak met impactvolle resultaten: MST is wereldwijd erkend om zijn effectiviteit. Na inzet van MST blijft 94% van de jongeren thuis wonen of keert terug na een uithuisplaatsing, en hervat 77% school of dagbesteding. Deze resultaten houden stand op de lange termijn.
• Een omgeving die je laat groeien: Je doorloopt een uitgebreid ontwikkeltraject, inclusief de MST-basisopleiding, wekelijkse supervisie, consultatiesessies en periodieke boosters.
• Flexibiliteit in je agenda: Je hebt regie over je planning, met ruimte om werk en privé in balans te houden, uiteraard afgestemd op de dynamiek van de gezinnen.
• Beheersbare caseload: Met gemiddeld 4 gezinnen kun je echt de verbinding aangaan en je volledig richten op kwaliteit van zorg.
• Samenwerking in een hecht team van 4 therapeuten en één supervisor, waarbij jouw input gewaardeerd wordt en wekelijkse supervisie en ondersteuning standaard zijn.

Wie ben jij?

Je bent een analytische, creatieve en flexibele professional die gemotiveerd is om complexe problematiek aan te pakken. Je hebt ervaring met het werken met jongeren en gezinnen die te maken hebben met (ernstige) problematiek en weet hierin zorgvuldig en professioneel te handelen. Daarnaast ben je in staat om te reflecteren op je eigen handelen en sta je open voor outreachend werken en het draaien van bereikbaarheidsdiensten.

En verder zoeken wij iemand die:

• Beschikt over een HBO-diploma of WO-diploma in (ortho)pedagogiek, psychologie of een vergelijkbare richting.
• Geregistreerd is bij SKJ of bereid is dit in samenwerking te regelen.
• In het bezit is van een rijbewijs en eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: inschaling conform FWG 60 van de CAO Gehandicaptenzorg: min. €4.077 en max. €5.926 bruto/maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede arbeidsvoorwaarden: eindejaarsuitkering (8,33%), een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en de mogelijkheid om deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• Contract: voldoe je aan de criteria, dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd .
• Ingangsdatum: in overleg, bij voorkeur zo snel mogelijk.
• Uren: het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Koraal Vitaal: op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Ontwikkeling: we investeren in jouw ontwikkeling en bieden een uitgebreid opleidings- en ontwikkeltraject, inclusief de MST basistraining, consultatiesessies en periodieke boosters, om jouw kennis en vaardigheden te vergroten.
• Intensieve begeleiding: wekelijkse begeleiding en ondersteuning van je supervisor en de expert van MST Nederland zijn standaard, zodat jij je volledig kunt ontplooien.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Theo van den Hoven (Supervisor MST-ID regio Noord-Midden Limburg). Hij is telefonisch bereikbaar via: 06 - of stuur een mail naar: Vragen over de procedure? Neem dan contact op met Evelien Muller (Recruiter) via 06 - of stuur een mail naar:

Het inwinnen van referenties maakt standaard deel uit van de selectieprocedure.

Reageren

Interesse in deze uitdagende functie? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Wat als jij werkt aan de meest unieke spoorlijn van Nederland? Als Monteur Elektrotechniek zorg jij samen met je collega's voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening op de Hogesnelheidslijn (HSL). Zonder bovenleiding kunnen treinen niet rijden. Jouw werk is daarom essentieel voor de dagelijkse beschikbaarheid van het spoor.

Ervaring in de railinfra is geen vereiste. Heb je een technische achtergrond in bijvoorbeeld elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde, installatietechniek of meet- en regeltechniek? Dan leiden wij je op tot specialist in bovenleidingsystemen.

Maak het mogelijk

De bovenleiding bestaat uit de kabels en constructies boven het spoor die treinen van elektriciteit voorzien. Als Monteur bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het uitvoeren van inspecties en onderhoudswerkzaamheden aan bovenleidingssystemen;
• Het analyseren en oplossen van storingen en technische afwijkingen;
• Het monteren, vervangen, controleren en afstellen van onderdelen van de bovenleiding;
• Het uitvoeren van metingen en controles om de kwaliteit en veiligheid van de installatie te waarborgen;
• Het signaleren van verbeterkansen en meedenken over onderhoudsprocessen;
• Het volgen van opleidingen en certificeringen, waaronder de opleiding tot Machinist Windhoff voor het bedienen van gespecialiseerde spoorvoertuigen.

Je werkt in ploegendiensten binnen een 24/5-rooster. Hierdoor draag je samen met jouw collega's dag en nacht bij aan de beschikbaarheid van de HSL en profiteer je van aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslagen.

Jouw team

Je gaat aan de slag bij Infraspeed Maintenance BV (IMBV), de asset- en onderhoudsmanager van de HSL-lijn. Deze lijn is verdeeld in twee secties: de Noordtak tussen Hoofddorp en Rotterdam-Noord en de Zuidtak van Barendrecht tot aan de Belgische grens.

IMBV bestaat uit circa 80 collega's, grotendeels gedetacheerd vanuit BAM en Siemens. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de beschikbaarheid van de infrastructuur. Veiligheid staat daarbij altijd voorop.

Je komt terecht in een hecht team van technische specialisten dat elkaar helpt, kennis deelt en samenwerkt aan een unieke spooromgeving. Ook krijg je mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via vakgerichte trainingen, opleidingen en doorgroeitrajecten.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de €2.620 - €4.451 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in de maand mei;
• Aantrekkelijke ploegendienst- en onregelmatigheidstoeslagen volgens de cao Railinfrastructuur. Werk je buiten het reguliere dagvenster, in de avond, nacht of in het weekend? Dan ontvang je toeslagen die kunnen oplopen tot 100% van jouw uurloon;
• Maar liefst 25 vakantiedagen én 23 roostervrije dagen per jaar. In totaal beschik je over 48 vrije dagen, aanzienlijk meer dan in veel andere technische functies;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen BAM, Infraspeed en de railinfra.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde mbo-niveau 3 of 4 opleiding in de richting van elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde, installatietechniek of meet- en regeltechniek;
• Je bent bereid onregelmatigheidsdiensten te draaien;
• Je bent flexibel en collegiaal;
• Je kunt goed samenwerken en werkt graag in teamverband;
• Je hebt veiligheid hoog in het vaandel staan en neemt verantwoordelijkheid voor jezelf en je collega's.

Over BAM

Als één van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Is je interesse gewekt of wil je meer informatie? Neem contact op met onze recruiter Tomas Engelen via telefoon, bel of WhatsApp op 06 27896297 of via . Direct solliciteren kan via de knop op deze pagina.

Stap in en maak het mogelijk.

Over de vacature

Wil jij tijdens je stage, ervaring opdoen in de HR en heeft het je altijd al leuk geleken om op locatie bij een bedrijf te werken? Dit is je kans! Samen met ons Randstad Inhouse-team midden in de dynamische omgeving van Samsung direct impact maken, talenten werven, begeleiden en het verschil maken op de werkvloer? En vooral héél, véél bezig zijn met de beste matches maken? Herken jij jezelf als energiek, enthousiast en optimistisch? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Een stagevergoeding van €350
• Minimaal 24 uur, meer mag altijd!
• Toekomstperspectief! Kans op een baan bij ons.
• Veelzijdige functie

wie ben jij
Je bent gedreven, enthousiast, wil graag helpen en bent niet bang om op mensen af te stappen. Van nature ben je nieuwsgierig, wil je graag mensen leren kennen en heb je veel energie! Op dit moment volg jij een hbo opleiding en ben je op zoek naar een meewerkstage. Je woont in de regio en je kan minimaal 24 uur met ons meewerken. We vinden het niet erg als je 1 dag aan school of aan een opdracht moet werken, maar de rest van de werkweek willen we je graag zoveel mogelijk leren. Maar bovenal heb je veel interesse in HR en recruitment en wil je hier graag meer over weten.

• Je volgt een relevante opleiding (bijvoorbeeld HR, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of SJD) en bent op zoek naar een leerzame meeloop- of afstudeerstage.
• Je bent sociaal, pakt dingen snel op en durft initiatief te tonen.
• Omdat het in het magazijn soms lekker snel schakelen is, houd jij je hoofd koel.
• Je bent enthousiast om te groeien in een hecht en gedreven inhouse-team.

wat ga je doen
Je komt stage lopen bij onze inhouse locatie bij Samsung, waar we korte lijntjes en directe communicatie belangrijk vinden. Wij ontzorgen de opdrachtgever op het gebied van uiteenlopende HR-zaken: van intakes en de borging van documentatie tot goede begeleiding. En het allerbelangrijkste: wij zorgen voor het juiste talent op de juiste plek!

• Recruitment & selectie: Je helpt mee met het werven van enthousiaste productiemedewerkers en logistieke toppers, voert intakegesprekken en beoordeelt cv's.
• Planning & operationeel beheer: Je denkt mee over de dagelijkse personeelsbezetting en zorgt dat alles op rolletjes loopt voor onze klant Samsung.
• Begeleiding & contact: Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkrachten op de vloer, beantwoordt vragen en helpt hen op weg.
• Je zorgt ervoor dat alle uitzendkrachten op tijd hun salaris betaald krijgen.

waar ga je werken

• Kom stage lopen bij Randstad Inhouse op locatie bij Samsung SDS in Born!
• Wij zijn een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team, en we kunnen jouw kwaliteiten goed gebruiken om de verwachtingen van onze klant te overtref

sollicitatie
Is dit dé stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan even contact op met onze Recruiter en solliciteer! #werkenbijrandstadstage