Recruiter Vacatures in Geleen

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

Jouw winnende combinatie? Die ziet er zo uit:

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Flexibel, avonddiensten (Ons casino is geopend van 10.00 tot 00:00) en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur

• Een fulltime of parttime contract (24 tot 40 uur per week) uren in overleg

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen

• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest*

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager

• (online) Trainingen via de JVH Academy

• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

OVER JACK’S CASINO AMSTERDAM

Waar ga je naartoe als je in Amsterdam een avondje uit gaat? Uiteraard naar het altijd gezellige Leidseplein. Dat is waar je Jack’s Casino Amsterdam vindt: centraal gelegen op één van de populairste plekken in onze hoofdstad.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Amsterdam is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 07.00 tot 02.00 uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto maandsalaris van € 2.895,00 op basis van 40 uur per week

  • Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Hoofddorp is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving-

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werken in de horeca, maar dan nét even anders?

Verdien tot €2.709 per maand en werk in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Geen ervaring? Geen probleem , wij leiden je op!

Als gastheer of gastvrouw ben jij het gezicht van het casino. Je ontvangt gasten, maakt een praatje, serveert een drankje en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Ondertussen houd je overzicht op de speelvloer en help je gasten waar nodig, bijvoorbeeld met uitleg over een spel.

Je werkt in een hecht team en leert het vak stap voor stap in de praktijk.

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.30uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris van € 2.709,00 per maand op fulltime basis*
• Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis* is inbegrepen in jouw salaris.
• Uren in overleg (16 tot 38 uur)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen* en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.
  *een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is 40 uur per week.

DIT IS JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld)
• Minimale beschikbaarheid van 28 tot maximaal 38 uur per week
• Flexibel: je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.795 bruto per maand op fulltime basis*
• Een fulltime of parttime contract (28 tot 38 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent Casino Manager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO ROTTERDAM ALEXANDRIUM

Ons casino, gelegen op de begane grond van een van de grootste overdekte winkelgebieden van Nederland, biedt maar liefst 1.200 m² speelplezier en behoort tot de grootste casino’s van Rotterdam. Stap binnen en wordt onderdeel van een gezellig, leuk en groot team want “you’re welcome”.

Woon je in Rotterdam, Capelle aan den IJssel, Ridderkerk, Barendrecht, Schiedam, Vlaardingen, Gouda, Zoetermeer of Delft? Dan ben je vaak al binnen 30 minuten op je werk. Stap binnen en wordt onderdeel van een gezellig, leuk en groot team want “you’re welcome”.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Over het werk

Bij BenBelle werken we met een buiten BSO concept. Dat betekent dat we veel tijd buiten doorbrengen en samen met de kinderen de natuur ontdekken. We zoeken diertjes langs het water, spelen in de (natuur)speeltuin en zijn volop in beweging. Buiten zijn en actief bezig zijn vinden we belangrijk voor de groei en ontwikkeling van kinderen.

Na een actieve middag buiten keren we terug naar de BSO. Binnen kunnen kinderen knutselen, bouwen met blokken, spelen in de huishoek of samen een spelletje doen in de groepsruimte. Boven is er ruimte om even te ontspannen en te chillen.

Pedagogisch professional is de nieuwe benaming voor pedagogisch medewerker een titel die beter past bij de expertise en verantwoordelijkheid van dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om leuke activiteiten te bedenken, zoals workshops, en om kinderen te begeleiden in een groene omgeving.

Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 25 uur per week (4 middagen)
• Een salaris tussen €2.681,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• Opleidingsmogelijkheden, zoals een BSO-bus training
• Werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur & duurzaamheid)
• 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering
• Een werkplek met veel ruimte, groen en vrijheid voor jouw ideeën
• Een gratis SportCity abonnement
• Een fijne werksfeer met betrokken en gezellige collega's

Wat breng je mee?

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen tussen de 4-12 jaar sta stevig in je schoenen. Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je hebt het vermogen snel te schakelen en in te spelen op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis waarin je elk kind de ruimte geeft zichzelf te mogen zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang ( check jouw diploma hier );
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten is een pré.

Over BenBelle

Welkom bij BenBelle Hoogland in Amersfoort! Gelegen in het hart van de historische dorpskern vind je onze gezellige BSO-locatie waar alles draait om avontuur, ontdekking én een flinke dosis plezier. Buitenleven staat hier centraal, want elke dag trekken we er met de kinderen op uit waarbij het geen uitzondering is dat we pas om 16.30 uur terugkeren naar de locatie. Wat dacht je bijvoorbeeld van een uitstapje naar park Schothorst, de natuurspeeltuin of andere speelmogelijkheden in de directe omgeving. En is het slecht weer? Dan vermaken we ons binnen met knutselen of bakken in de gezellige groepsruimtes.

Wat werken bij BenBelle Hoogland zo bijzonder maakt is de betrokken sfeer binnen de teams. De collega's dagen elkaar uit, geven feedback en inspireren elkaar om nog beter te worden in het vak. We zijn niet alleen gepassioneerd over de groei van de kinderen, maar ook over de groei van ons team!

Interesse gewekt?

Kom jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer direct op deze vacature

Neem gerust contact op met onze recruiter Esther via:
06 39277552 (appje mag ook!)

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang is als pedagogisch professional op onze BSO. Jij begeleidt en inspireert kinderen in een veilige en warme omgeving en draagt elke dag bij aan hun ontwikkeling en plezier.

Over de vacature

Over het werk

Bij BenBelle werken we met een buiten BSO concept. Dat betekent dat we veel tijd buiten doorbrengen en samen met de kinderen de natuur ontdekken. We zoeken diertjes langs het water, spelen in de (natuur)speeltuin en zijn volop in beweging. Buiten zijn en actief bezig zijn vinden we belangrijk voor de groei en ontwikkeling van kinderen.

Na een actieve middag buiten keren we terug naar de BSO. Binnen kunnen kinderen knutselen, bouwen met blokken, spelen in de huishoek of samen een spelletje doen in de groepsruimte. Boven is er ruimte om even te ontspannen en te chillen.

Pedagogisch professional is de nieuwe benaming voor pedagogisch medewerker een titel die beter past bij de expertise en verantwoordelijkheid van dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om leuke activiteiten te bedenken, zoals workshops, en om kinderen te begeleiden in een groene omgeving.

Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 25 uur per week (4 middagen)
• Een salaris tussen €2.681,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• Opleidingsmogelijkheden, zoals een BSO-bus training
• Werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur & duurzaamheid)
• 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering
• Een werkplek met veel ruimte, groen en vrijheid voor jouw ideeën
• Een gratis SportCity abonnement
• Een fijne werksfeer met betrokken en gezellige collega's

Wat breng je mee?

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen tussen de 4-12 jaar sta stevig in je schoenen. Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je hebt het vermogen snel te schakelen en in te spelen op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis waarin je elk kind de ruimte geeft zichzelf te mogen zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang ( check jouw diploma hier );
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten is een pré.

Over BenBelle

Welkom bij BenBelle Hoogland in Amersfoort! Gelegen in het hart van de historische dorpskern vind je onze gezellige BSO-locatie waar alles draait om avontuur, ontdekking én een flinke dosis plezier. Buitenleven staat hier centraal, want elke dag trekken we er met de kinderen op uit waarbij het geen uitzondering is dat we pas om 16.30 uur terugkeren naar de locatie. Wat dacht je bijvoorbeeld van een uitstapje naar park Schothorst, de natuurspeeltuin of andere speelmogelijkheden in de directe omgeving. En is het slecht weer? Dan vermaken we ons binnen met knutselen of bakken in de gezellige groepsruimtes.

Wat werken bij BenBelle Hoogland zo bijzonder maakt is de betrokken sfeer binnen de teams. De collega's dagen elkaar uit, geven feedback en inspireren elkaar om nog beter te worden in het vak. We zijn niet alleen gepassioneerd over de groei van de kinderen, maar ook over de groei van ons team!

Interesse gewekt?

Kom jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer direct op deze vacature

Neem gerust contact op met onze recruiter Esther via:
06 39277552 (appje mag ook!)

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang is als pedagogisch professional op onze BSO. Jij begeleidt en inspireert kinderen in een veilige en warme omgeving en draagt elke dag bij aan hun ontwikkeling en plezier.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Flash Casino Arnhem werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je voorziet gasten van koffie en thee en zorgt dat het hen aan niets ontbreekt.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

Jouw winnende combinatie? Die ziet er zo uit:

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste

• Ons casino is geopend van 11.00 tot 00.00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*
• Parttime of Fulltime contract (24 tot 38 uur per week). Uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

DIT IS FLASH CASINO ARNHEM

Flash Casino Arnhem is een laagdrempelig en gastvrij speelcasino waar persoonlijke aandacht en een prettige sfeer centraal staan. Gasten kunnen hier terecht voor een ontspannen avond uit met diverse speelautomaten en elektronische spellen.

Flash Casino Arnhem is centraal gelegen en goed bereikbaar vanuit de hele regio. Je bent snel op je werk vanuit onder andere Arnhem, Nijmegen, Apeldoorn, Ede en Wageningen. Ook vanuit omliggende plaatsen zoals Zevenaar, Duiven, Westervoort, Huissen, Velp, Rheden, Oosterbeek en Elst ben je er in korte tijd.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Over het werk

Bij BenBelle werken we met een buiten BSO concept. Dat betekent dat we veel tijd buiten doorbrengen en samen met de kinderen de natuur ontdekken. We zoeken diertjes langs het water, spelen in de (natuur)speeltuin en zijn volop in beweging. Buiten zijn en actief bezig zijn vinden we belangrijk voor de groei en ontwikkeling van kinderen.

Na een actieve middag buiten keren we terug naar de BSO. Binnen kunnen kinderen knutselen, bouwen met blokken, spelen in de huishoek of samen een spelletje doen in de groepsruimte. Boven is er ruimte om even te ontspannen en te chillen.

Pedagogisch professional is de nieuwe benaming voor pedagogisch medewerker een titel die beter past bij de expertise en verantwoordelijkheid van dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om leuke activiteiten te bedenken, zoals workshops, en om kinderen te begeleiden in een groene omgeving.

Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 25 uur per week (4 middagen)
• Een salaris tussen €2.681,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• Opleidingsmogelijkheden, zoals een BSO-bus training
• Werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur & duurzaamheid)
• 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering
• Een werkplek met veel ruimte, groen en vrijheid voor jouw ideeën
• Een gratis SportCity abonnement
• Een fijne werksfeer met betrokken en gezellige collega's

Wat breng je mee?

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen tussen de 4-12 jaar sta stevig in je schoenen. Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je hebt het vermogen snel te schakelen en in te spelen op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis waarin je elk kind de ruimte geeft zichzelf te mogen zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang ( check jouw diploma hier );
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten is een pré.

Over BenBelle

Welkom bij BenBelle Hoogland in Amersfoort! Gelegen in het hart van de historische dorpskern vind je onze gezellige BSO-locatie waar alles draait om avontuur, ontdekking én een flinke dosis plezier. Buitenleven staat hier centraal, want elke dag trekken we er met de kinderen op uit waarbij het geen uitzondering is dat we pas om 16.30 uur terugkeren naar de locatie. Wat dacht je bijvoorbeeld van een uitstapje naar park Schothorst, de natuurspeeltuin of andere speelmogelijkheden in de directe omgeving. En is het slecht weer? Dan vermaken we ons binnen met knutselen of bakken in de gezellige groepsruimtes.

Wat werken bij BenBelle Hoogland zo bijzonder maakt is de betrokken sfeer binnen de teams. De collega's dagen elkaar uit, geven feedback en inspireren elkaar om nog beter te worden in het vak. We zijn niet alleen gepassioneerd over de groei van de kinderen, maar ook over de groei van ons team!

Interesse gewekt?

Kom jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer direct op deze vacature

Neem gerust contact op met onze recruiter Esther via:
06 39277552 (appje mag ook!)

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang is als pedagogisch professional op onze BSO. Jij begeleidt en inspireert kinderen in een veilige en warme omgeving en draagt elke dag bij aan hun ontwikkeling en plezier.

Over de vacature

Over het werk

Bij BenBelle werken we met een buiten BSO concept. Dat betekent dat we veel tijd buiten doorbrengen en samen met de kinderen de natuur ontdekken. We zoeken diertjes langs het water, spelen in de (natuur)speeltuin en zijn volop in beweging. Buiten zijn en actief bezig zijn vinden we belangrijk voor de groei en ontwikkeling van kinderen.

Na een actieve middag buiten keren we terug naar de BSO. Binnen kunnen kinderen knutselen, bouwen met blokken, spelen in de huishoek of samen een spelletje doen in de groepsruimte. Boven is er ruimte om even te ontspannen en te chillen.

Pedagogisch professional is de nieuwe benaming voor pedagogisch medewerker een titel die beter past bij de expertise en verantwoordelijkheid van dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt veel vrijheid om leuke activiteiten te bedenken, zoals workshops, en om kinderen te begeleiden in een groene omgeving.

Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 25 uur per week (4 middagen)
• Een salaris tussen €2.681,- en €3.630,- bruto per maand (op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• Opleidingsmogelijkheden, zoals een BSO-bus training
• Werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur & duurzaamheid)
• 8% vakantiegeld en een 8% eindejaarsuitkering
• Een werkplek met veel ruimte, groen en vrijheid voor jouw ideeën
• Een gratis SportCity abonnement
• Een fijne werksfeer met betrokken en gezellige collega's

Wat breng je mee?

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen tussen de 4-12 jaar sta stevig in je schoenen. Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je hebt het vermogen snel te schakelen en in te spelen op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis waarin je elk kind de ruimte geeft zichzelf te mogen zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang ( check jouw diploma hier );
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten is een pré.

Over BenBelle

Welkom bij BenBelle Hoogland in Amersfoort! Gelegen in het hart van de historische dorpskern vind je onze gezellige BSO-locatie waar alles draait om avontuur, ontdekking én een flinke dosis plezier. Buitenleven staat hier centraal, want elke dag trekken we er met de kinderen op uit waarbij het geen uitzondering is dat we pas om 16.30 uur terugkeren naar de locatie. Wat dacht je bijvoorbeeld van een uitstapje naar park Schothorst, de natuurspeeltuin of andere speelmogelijkheden in de directe omgeving. En is het slecht weer? Dan vermaken we ons binnen met knutselen of bakken in de gezellige groepsruimtes.

Wat werken bij BenBelle Hoogland zo bijzonder maakt is de betrokken sfeer binnen de teams. De collega's dagen elkaar uit, geven feedback en inspireren elkaar om nog beter te worden in het vak. We zijn niet alleen gepassioneerd over de groei van de kinderen, maar ook over de groei van ons team!

Interesse gewekt?

Kom jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer direct op deze vacature

Neem gerust contact op met onze recruiter Esther via:
06 39277552 (appje mag ook!)

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ontdek hoe leuk werken in de kinderopvang is als pedagogisch professional op onze BSO. Jij begeleidt en inspireert kinderen in een veilige en warme omgeving en draagt elke dag bij aan hun ontwikkeling en plezier.

Over de vacature

Op zoek naar een uitdagende bijbaan als Handhaver Drank en Horeca? Kom werken als DHW - controleur!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Wat ga je doen als Handhaver Drank en Horeca?

Als Handhaver Drank en Horeca houd je toezicht op de drank- en horecawet in de gemeente Loon op Zand. Het is ook mogelijk dat je wordt ingezet in andere gemeenten. Maar waar je ook werkt, de uit te voeren werkzaamheden zijn altijd anders en dus is geen dag hetzelfde. De ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine (paracommercie), de andere dag controleer je supermarkten en slijterijen. Daarnaast bezoek je regelmatig horecagelegenheden en evenementen. Je neemt waar en hebt een informatieve rol, kent de drank- en horecawet op je duimpje en weet als geen ander overtredingen op te sporen en te sanctioneren. Na afloop van de dienst maak je een rapportage. Eventueel is een boeterapport ook noodzakelijk. Deze werkzaamheden voer je altijd samen uit met je collega waarmee je op pad bent, dat kan zowel te voet als met de auto zijn. De diensten die je draait als Handhaver Drank en Horeca zijn goed te combineren met je huidige werk, ook als je al als buitengewoon opsporingsambtenaar, handhaver of toezichthouder werkt. Samen met onze planners en projectmanagers zorgen we ervoor dat de diensten in jouw rooster passen. De werkdagen en diensten zijn 2 x per maand op vrijdag of zaterdag van 16:00 tot 23:00 uur.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een goed salaris met een bruto uurloon van €20,35.
• De mogelijkheid om zelf je beschikbaarheid in te plannen;
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Trigion City 360 of bij onze opdrachtgevers;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Als handhaver moet je aan een aantal eisen voldoen. Jij neemt het volgende mee:

• Een geldig boa-getuigschrift;
• Een geldig DHW-certificaat;
• Een geldig rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.

De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Stefan Dekker op 0615821585 of stefan.dekker@trigion.nl, recruiter Trigion City 360.

Over de vacature

Heb jij gevoel voor stijl en interesse in sieraden, mode en styling? Vind je het leuk om klanten persoonlijk advies te geven en hen te helpen bij het vinden van het perfecte sieraad? Met jouw enthousiasme en gevoel voor service maak je iedere klantbeleving speciaal. Ervaring is niet vereist, als jij graag wilt leren, leren wij je graag het vak. Lees snel verder!

Over de functie

Voor een juwelier in Mijdrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur met een passie voor sieraden, horloges en persoonlijke service. Jij bent het vertrouwde gezicht van de winkel en helpt klanten bij het vinden van het perfecte sieraad of horloge. Of het nu gaat om een bijzonder cadeau of een speciale gelegenheid, jij weet van ieder bezoek een mooie ervaring te maken.

Met jouw gevoel voor stijl en oog voor detail geef je passend advies, inspireer je klanten en zorg je ervoor dat de winkel er altijd verzorgd uitziet. Daarnaast voer je lichte service- en reparatiewerkzaamheden uit, zoals het vervangen van horlogebatterijen, het aanpassen van horlogebandjes en het reinigen van sieraden.

Jij haalt energie uit klantcontact, denkt mee met de wensen van de klant en maakt met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling iedere dag het verschil. Samen met de eigenaren Angelique en Paul zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en de aandacht en service krijgt die hij of zij verdient.

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf bestaat al sinds 1978 en staat al generaties lang voor vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke service. Met een zorgvuldig samengestelde collectie sieraden en horloges wordt iedere klant geholpen bij het vinden van iets dat past bij stijl en bijzonder moment. In de winkel draait alles om aandacht en beleving: van het adviseren bij verlovings- en trouwringen tot het creëren van unieke gedenksieraden. Ook beschikt onze opdrachtgever over een eigen atelier voor reparaties en maatwerk, waar ambacht en persoonlijke wensen samenkomen. Zo wordt voor elke gelegenheid een passend en betekenisvol sieraad gecreëerd.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een passie voor sieraden, horloges, styling en persoonlijke service;
• Je hebt een verzorgde uitstraling en weet klanten op een vriendelijke, professionele manier te helpen;
• Je gaat secuur te werk en hebt gevoel voor detail;
• Je bent gemotiveerd, betrouwbaar en staat open om nieuwe dingen te leren;
• Je bent flexibel inzetbaar voor 24–32 uur per week, ook op zaterdagen.

Wat bieden wij jou

• Het salaris ligt tussen €15,50 en €17,50 per uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd;
• Je komt te werken in een hecht en professioneel team met een prettige werksfeer;
• Je werkt dagelijks met kwalitatieve sieraden en horloges;
• Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en verschillende cursussen of een opleiding te volgen;
• Je bouwt mee aan je toekomst met een goede pensioenregeling;
• Je werkt in een stijlvolle winkel waar persoonlijke aandacht vooropstaat.

Meer informatie

Sta jij open voor een nieuwe stap en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als verkoopadviseur in een juwelierszaak? Neem dan contact op met onze recruiter Juliëtte en stuur je cv naar j.visser@tempforce.nl of bel naar 06-44039998. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op!

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Bouwkunde
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4482

Senior Engineer Bouwkunde, Regio Zwolle, Arnhem of Utrecht

Ben jij de Senior Engineer Bouwkunde die in de regio Zwolle, Arnhem of Utrecht de regierol in boeiende, gevarieerde projecten wil pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens?

Binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg werken uiteenlopende disciplines samen aan renovatie- en nieuwbouwprojecten. Werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, procesautomatiseringsdeskundigen en procestechnologen zorgen voor de primaire processen, en ecologen en omgevingsmanagers bewaken de inpassing in de natuurlijke en maatschappelijke omgeving.

Het werken in multidisciplinaire teams voor een product wat ertoe doet maakt dit een interessante functie. Daarnaast ben je binnen Vitens betrokken vanaf het eerste plan tot aan de uitvoering, waardoor je je inbreng van papier tot aan een functionerende installatie ziet groeien.Binnen een multidisciplinair team onder leiding van een projectverantwoordelijke word jij de disciplineleider voor de bouwkundige aspecten. Verantwoordelijk werk, want je zorgt dat de processen op een veilige, constructief logische, betaalbare en esthetisch verantwoorde manier ‘onder dak’ gebracht worden. Van het pomphuis ergens in de natuur, via de bovengrondse productiefaciliteiten en zuiveringsinstallaties tot de reinwaterkelder met zijn veelal betonnen reservoirs… je collega’s zorgen voor de techniek, jij regelt de bouwkundige schil die daarbij past.

Concrete taken zijn:

• Bouwkundige regierol in investeringsprojecten op het gebied van drinkwatertechnologie;
• Bijdragen aan integraal ontwerp en de realisatie daarvan binnen multidisciplinaire teams;
• Toepassen actuele ontwerpstandaarden en afstemmen met andere disciplines;
• Stakeholder management met contacten binnen en buiten de organisatie.

Het mag duidelijk zijn dat samenwerking hier het toverwoord is. Niet alleen met de andere disciplines, maar ook met externe adviesbureaus en architecten en – niet te vergeten – het bevoegd gezag: gemeentes, waterschappen en andere overheden die betrokken zijn bij grondverzet en natuurbeheer. We opereren vaak op de mooiste plekjes van Nederland, ook in Natura 2000 gebieden, dus de regeldruk is groot. Daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is redelijk onvoorspelbaar. We trekken soms bouwkundige sprintjes die je in een paar maanden kunt afronden, maar je coördineert ook marathonprojecten, gebouwen van duizenden kuub met soms een doorlooptijd van 7 tot 8 jaar. Je moet dus niet alleen ‘korte klappen’ willen maken.

“Vitens staat voor een grote uitdaging de komende jaren om de drinkwatervoorziening toekomstbestendig te maken en ook in de toekomst voldoende drinkwater van goede kwaliteit te leveren. Om deze uitdaging aan te gaan en te zorgen dat dit gaat lukken, maakt het werken bij Vitens erg uitdagend en interessant.”

Over het team

Binnen het team werk je samen met je collega bouwkundigen die werken op andere projecten binnen het werkgebied van Vitens. Doormiddel van team overleggen en kennisdelingssessies zorgen we dat we elkaar op de hoogte houden van ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied. Daarnaast bestaat het team uit werktuigbouwkundigen die verantwoordelijk zijn voor het werktuigbouwkundige aspect van de projecten en bronspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de nieuwe waterbronnen. Het team is een mix jong en oud en van collega’s met vele jaren ervaring in de drinkwaterwereld en collega’s die uit andere vakgebieden zijn ingestroomd. Dit zorgt voor een mooie mix en balans tussen ervaring en nieuwe inzichten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij zoeken een echte senior die het boeiend vindt om in een gevarieerd technisch landschap de bouwkundige discipline te vertegenwoordigen en daarbij ook zelf het voortouw te nemen.Je wilt graag een bijdrage leveren aan de drinkwatervoorziening en bent altijd bereid je eigen expertise te verbreden (bijvoorbeeld met een Hogere Opleiding Drinkwater) én te delen. Zo help je de vernieuwingskracht, effectiviteit en flexibiliteit van onze projectorganisatie te vergroten.

Andere functie-eisen:

• Bouwkunde op hbo-niveau en affiniteit met drinkwater en/of de procesindustrie;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en bij voorkeur Prince 2;
• Analytisch vermogen, ondernemingslust, onafhankelijke instelling en overtuigingskracht;
• Je bent een communicatief sterke teamplayer met gevoel voor ‘wat er speelt'.

Zo zorgen wij voor jou

Als senior engineer Bouwkunde versterk je ons team 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frank Schiphorst via Frank.Schiphorst@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Senior Engineer Elektrotechniek

Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat.

Belangrijke taken zijn:

• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties.
• Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline.
• Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens.
• Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers.
• Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
• Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.

Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater.

Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou:

• Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek.
• Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan)
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA).
• Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche.
• Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler.
• Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied.
• Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau!

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

De openbare ruimte veilig en leefbaar houden. Daar ga jij voor! Als oren en ogen van de samenleving zet jij je in voor de orde en veiligheid van de openbare ruimte. Van drukke winkelcentra tot toeristische hotspots: jij voorkomt overlast en gaat overtredingen tegen. Je praat met mensen op straat om te horen wat er leeft of spreek hen aan op hun gedrag.

Jouw doel? Mensen stimuleren om zich aan de regels te houden. En als het nodig is, geef je een boete of schrijf je een proces-verbaal. Maar jouw rol is meer dan dat. Jij stelt je op straat zichtbaar op en laat zien dat je er bent voor de mensen. Samen met hen zet je je in voor een fijne en veilige leefomgeving. Jij maakt het verschil! Jouw werkdag als boa
Elke dag is een nieuwe uitdaging! Na een korte briefing met je collega’s op het gemeentehuis vertrek je samen met je collega lopend, op de fiets of in de auto. Als boa maak je heel wat mee. De ene dag verloopt zonder veel problemen, terwijl een andere dag juist vol dynamiek zit. Zo kan het zijn dat je eerste hulp moet verlenen aan een drenkeling. Of je krijgt te maken met agressie. In alle situaties weet jij juist te handelen. Extra mooi aan jouw baan als boa - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio Zuid-Holland en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een bruto maandloon tussen de €2.698 en de €3.213 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur;
• Onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%;
• 13 keer salaris per jaar;
• Een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract;
• Reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• Pensioenregeling en vakantiegeld;
• De kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen;
• heb je een rijbewijs B;
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• woon je in de regio Zuid-Holland.

Enthousiast?
Solliciteer dan direct op de vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Wil je toch eerst even meer weten? Neem dan contact op met Isra Plomp, recruiter Trigion City 360, 0610544059

Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot

• Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.
• Je kunt alleen solliciteren als je geen strafblad hebt.
• Een screening bij de politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Start direct, groei snel en bouw aan je toekomst in handhaving.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald.
• je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou.

Je hebt net je diploma Handhaving, Toezicht & Veiligheid op zak en je wilt nu echt beginnen. Alleen loop je waarschijnlijk tegen hetzelfde probleem aan: overal wordt ervaring gevraagd, maar juist die ervaring krijg je niet zonder een eerste kans. Dat begrijpen wij. Daarom doen we het anders.

Bij ons krijg je direct werkgarantie en ga je vanaf dag één aan de slag in de praktijk in de toezicht en handhaving. Je draait echt mee in het werkveld, pakt verantwoordelijkheid en leert door te doen. Zo bouw je snel relevante ervaring op en ontwikkel je jezelf tot een sterke professional.

We verwachten dat je inzet toont, initiatief neemt en bereid bent om te leren. Daartegenover krijg je begeleiding, vertrouwen en de ruimte om zelfstandig keuzes te maken. Je werkt op verschillende projecten en locaties, zodat je breed wordt opgeleid en allround ervaring opdoet. Die afwisseling vraagt flexibiliteit, maar zorgt er juist voor dat jij groeit.

Je komt terecht in een team dat hard werkt, samen sterker wordt en elkaar ondersteunt. Klaar om écht te starten en je carrière in handhaving serieus vorm te geven? Dan maken we graag kennis met jou.

Extra mooi aan jouw baan als BOA Handhaver - Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn!

• We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen. Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen.
• Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo’n 8 uur, zowel door de week als in het weekend.

Over Trigion City 360
Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland. Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• een bruto uurloon tussen de €15,72 - €18,10 afhankelijk van je ervaring;
• onregelmatigheidstoeslagen tot wel 35%;
• reiskostenvergoeding van € 0,18 per km;
• pensioenregeling en vakantiegeld;
• de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen;
• Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent

Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over. Daarnaast;

• heb je een afgeronde HTV-opleiding of een BOA getuigschrift;
• heb je een rijbewijs B;
• ben je bereid om te reizen voor je werk(tot maximaal een uur enkele reis);
• beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat;
• ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen);
• kun je een VOG-P overleggen/krijgen.

Enthousiast
Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen.

Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.