Recruiter Vacatures in Geleen

Over de vacature

Jouw toekomst in de zorg start hier - ontdek de opleiding Individuele Zorgverlening bij Zuyderland Thuiszorg!

Wil jij elke dag het verschil maken voor mensen? Heb je een warm hart en zin in een uitdagende en betekenisvolle baan? Dan is deze opleiding bij Zuyderland Thuiszorg jouw kans om te stralen! Waarom kiezen voor deze opleiding? Bij Zuyderland Thuiszorg leer én werk je tegelijk, ontvang je een goed salaris én ben je verzekerd van een baan zodra je je diploma behaalt. Je komt terecht in een hecht, professioneel wijkteam waar jouw inzet écht gewaardeerd wordt. Samen zorgen we voor persoonlijke aandacht en warmte bij onze cliënten in hun eigen vertrouwde thuissituatie.

Met ruim 10.500 collega's zijn we de grootste werkgever van Limburg, actief in de regio's Sittard, Geleen-Schinnen, Beek-Stein en Born-Susteren. Hier krijg jij de kans om jouw talent te laten groeien én écht impact te maken!

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Start: Voorjaar 2027 - klaar voor een frisse start!
• Lesdag: één vaste dag per week bij Vista College in Heerlen
• Werkuren: een leerarbeidsovereenkomst van minimaal 28 tot maximaal 32 uur per week, inclusief lestijdvergoeding
• Duur: +/- 15 maanden
• Diploma: Bij afronding van de opleiding ontvang je een aantal MBO-certificaten, met de mogelijkheid om later door te stromen naar een verkort vervolgtraject Verzorgende IG

Wat ga je doen tijdens jouw opleiding bij Zuyderland Thuiszorg? Als leerling Verzorgende C ga je volop praktijkervaring opdoen in één van onze wijkteams. Je werkt mee in verschillende diensten: van ochtend- en avonddiensten tot weekenden en feestdagen. Zo leer je de veelzijdigheid van het vak écht kennen!

In jouw rol zorg en ondersteun je cliënten in hun eigen vertrouwde thuissituatie. Je helpt hen met dagelijkse verzorging en stimuleert hun zelfstandigheid, zodat ze zo lang mogelijk zelfredzaam kunnen blijven. Dit betekent dat jij:

• Medicatie verstrekt en nauwkeurig registreert;
• Assisteert bij Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (zoals wassen, aankleden en eten);
• Lichamelijke verzorging uitvoert en inspeelt op de behoeften van de cliënt;
• Alert bent op onvoorziene situaties en adequaat reageert bij nood of crisis;
• Elke dag is anders, want de cliënten en situaties verschillen per wijk en per dienst. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en blijf je scherp, met volop ruimte om jouw professionaliteit en zelfstandigheid te laten groeien.

Wie ben jij? Je hebt minimaal één van de volgende diploma's:

• Helpende Zorg en Welzijn (HZW)
• VMBO kader
• Of een vergelijkbaar diploma

Of:

• Heb je in de praktijk al werk- of levenservaring opgedaan, maar geen diploma? Laat je via onze capaciteitentest zien dat je het in je hebt om de opleiding succesvol te doorlopen? Dan ben je van harte welkom om te solliciteren!

Verder breng je de volgende kwaliteiten mee:

• Je werkt graag samen en bent communicatief sterk
• Je bent flexibel en blijft ook onder druk kalm en stressbestendig
• Je bent empathisch, consequent en hebt een goed inlevingsvermogen
• Je kunt goed reflecteren en bent leergierig om jezelf te blijven ontwikkelen
• Je kunt informatie duidelijk en netjes overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk
• Je beschikt over een eigen vervoersmiddel, zodat je gemakkelijk bij cliënten kunt komen
• Bij voorkeur woon je in of rondom de Westelijke Mijnstreek

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betaalde BBL-opleiding met salaris én baangarantie - we investeren in jouw toekomst!
• Het salaris is conform FWG 30 CAO-VVT (min €2.599,21 en max €3.410,16 bruto per maand obv 36 uur) inclusief vakantietoeslag (8,33%) en (8%) eindejaarsuitkering;
• Na je diploma een vast contract als Verzorgende C in één van onze fijne wijkteams, uren in overleg;
• Een warme, stimulerende werkomgeving met persoonlijke begeleiding;
• Een lestijdvergoeding van 5,5 uur per week (volgens CAO VVT).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Klaar om te starten? Zo verloopt de sollicitatie:

20. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking;

21. Je maakt een AMN-test (capaciteiten & persoonlijkheid);

22. Daarna volgt een uitnodiging voor een gesprek en/of groepsselectie;

23. Je loopt twee dagdelen mee in een wijkteam om te ervaren hoe het écht is

24. Daarna hoor je snel of jij kunt starten met deze mooie opleiding!

Aanvullende informatie Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Wil je eerst meer weten? Bel of app onze enthousiaste opleidingscoördinator Ellen Henczyk via 06-. Zij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden!

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026

Over de vacature

BBL-opleiding Verpleegkunde Verkort

Jouw toekomst als Verpleegkundige start hier - ontdek het verkorte opleidingstraject MBO-4 bij Zuyderland Thuiszorg! Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Wil je je snel verder ontwikkelen binnen de thuiszorg en echt het verschil maken voor onze cliënten? Dan is dit verkorte opleidingstraject tot Verpleegkundige (MBO-4) bij Zuyderland Thuiszorg jouw kans om te stralen!

Waarom kiezen voor dit verkorte opleidingstraject? De zorg staat voor grote veranderingen. Door de vergrijzing en het langer thuis wonen, groeit de vraag naar goede thuiszorg. Daarom zoekt Zuyderland Thuiszorg gemotiveerde leerlingen Verpleegkunde voor een verkorte opleiding van 2 jaar. Bij ons leer je werken in een warm wijkteam en bouw je aan een betekenisvolle carrière, met een leerarbeidsovereenkomst en baangarantie na het behalen van je diploma.

Met ruim 10.500 collega's zijn we de grootste werkgever van Limburg. Wij zijn actief in de regio's Sittard, Geleen-Schinnen, Beek-Stein en Born-Susteren. Hier krijg jij de ruimte om te groeien en écht impact te maken!

Wat houdt het opleidingstraject in?

• Start: Voorjaar 2027- klaar voor een vliegende start!
• Lesdag: Eén vaste schooldag per week (ongeveer 8 uur) bij Gilde in Sittard
• Stage: Leerarbeidsovereenkomst van 24 tot 32 uur per week (exclusief lestijdvergoeding)
• Duur: Verkorte opleiding van 2 jaar
• Diploma: na afronding van de opleiding ontvang je een MBO verpleegkunde diploma

Wat ga je doen tijdens de opleiding Verpleegkunde bij Zuyderland Thuiszorg?

Je leert het vak in de praktijk - van de basiszorg tot het coördineren van complexe zorgsituaties. Je draait volledig mee in onze wijkteams en doet ervaring op in uiteenlopende zorgsituaties. Je werkt onregelmatige diensten, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Wat je gaat leren en doen:

• Zorgen voor cliënten in uiteenlopende situaties: somatische, psychogeriatrische en palliatieve zorg

• Observeren en signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie

• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren, zoals:

• Wondverzorging

• Injecties toedienen

• Katheterzorg

• Stomazorg

• Bloedglucose meten en insuline toedienen

• Opstellen, coördineren en bijstellen van zorgplannen op basis van cliëntbehoeften

• Coachende rol richting cliënten en hun netwerk: stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie

• Samenwerken in multidisciplinaire teams en deelnemen aan overleg met huisartsen, mantelzorgers en andere zorgprofessionals

• Ontwikkelen van professionele vaardigheden zoals klinisch redeneren, rapporteren en communicatief leiderschap

Wie ben jij?

Je beschikt over het diploma Verzorgende IG en bent klaar voor de volgende stap. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Bereidheid en mogelijkheid om in meerdere wijken te werken
• Flexibele inzetbaarheid, ook voor avonddiensten, weekenden en feestdagen
• Je beschikt over eigen vervoer
• Een AMN-test maakt onderdeel uit van de selectieprocedure

Jouw persoonlijke kwaliteiten:

• Je kunt goed samenwerken en overleggen
• Je bent flexibel, stressbestendig en handelt rustig en doortastend
• Je bent geduldig, consequent en hebt een groot inlevingsvermogen
• Je communiceert duidelijk en netjes, zowel mondeling als schriftelijk
• Je kunt goed plannen en reflecteren

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betaalde BBL-opleiding met baangarantie;
• Het Salaris is conform FWG 45 CAO-VVT: (min €2.981,98 en max €4.245,84 bruto per maand o.b.v. 36 uur) inclusief vakantietoeslag (8,33%) en (8%) eindejaarsuitkering;
• Volledige vergoeding van studiekosten (schoolgeld en boeken);
• Deelname aan meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;
• Gedeeltelijke vergoeding van de lestijd;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren praktijkopleiders;
• Na diplomering: vast contract als Verpleegkundige in de wijk.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering en diverse verzekeringen;
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen;
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Klaar om te starten? Zo verloopt de sollicitatie:

21. Onze recruiter belt je voor een eerste kennismaking;

22. Je maakt een AMN-test (capaciteiten & persoonlijkheid);

23. Daarna volgt een uitnodiging voor een gesprek en/of groepsselectie;

24. Je loopt twee dagdelen mee in een wijkteam om te ervaren hoe het écht is;

25. Daarna hoor je snel of jij kunt starten met deze mooie opleiding!

Wil je eerst meer weten?

Bel of app onze enthousiaste opleidingscoördinator Ellen Henczyk via 06-. Zij staat klaar om al jouw vragen te beantwoorden!

Aanvullende informatie

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Solliciteren is mogelijk t/m 31-12-2026

Over de vacature

Wervingsfilm Zuyderland Professionele Schoonmaak from Zuyderland on Vimeo

Wij zijn op zoek naar medewerkers schoonmaak die graag de handen uit de mouwen steken, specifiek voor de verpleegafdeling. Met jouw werk zorg je voor een schone omgeving voor patiënten en collega's. Lijkt dit jou een leuke baan? Bekijk dan de vacature en solliciteer vandaag nog!

Jouw nieuwe baan

Je werkt als medewerker schoonmaak in het ziekenhuis in Heerlen. Je gaat op de verpleegafdeling werken. Hier maak je schoon in de buurt van patiënten.

Je hebt contact met patiënten, bezoekers en collega's. Je werkt van 8:30 tot 15:00. De schoonmaak gaat het hele jaar door, dus ook in het weekend en op feestdagen.

Je werkzaamheden zijn verschillend. Je kunt onder andere:

• kantoren en ruimtes voor bezoekers schoonmaken;
• patiëntenkamers schoonmaken;
• vloeren schoonmaken en onderhouden;
• werkzaamheden uitvoeren na een besmetting, zoals een einddesinfectie.

Je werkt zelfstandig en volgt hierbij de afspraken en werkinstructies. Je werkt samen met collega's en zorgt er samen voor dat het ziekenhuis schoon en veilig blijft.

Wat neem je mee?

Of je nu al ervaring hebt in de schoonmaak of het graag wilt leren: wij zorgen voor een goede inwerkperiode en begeleiding. Het belangrijkste is dat je zin hebt om aan te pakken en oog hebt voor een nette en hygiënische omgeving.

Wat krijg je ervoor terug?

• Je ontvangt salaris van minimaal €16,86 en maximaal €20,69 bruto per uur.
• Werktijden tussen 08:30 en 15:00 uur, flexibel inzetbaar. Je werkt op doordeweekse dagen én in het weekend of op feestdagen, waarbij deze diensten eerlijk verdeeld worden binnen het team. Je ontvangt een leuke vergoeding voor de onregelmatigheidsdiensten tijdens avond-, weekenduren en feestdagen.
• Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Lars Wortel, Teamleider Schoonmaak, via 06-. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter, recruiter, via 06-.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Adequate interne vakgerichte opleiding wordt aangeboden door/via de Leeromgeving Facilitair Bedrijf Zuyderland LOFZ .

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 21-10-2026

Over de vacature

Wil jij leidinggeven aan een team dat elke dag zorgt dat duizenden zorgmedewerkers veilig en goed kunnen werken? En wil je meebouwen aan de digitale toekomst van Zuyderland? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Onze afdeling

Bij Zuyderland ondersteunen digitale toepassingen de zorg en bedrijfsvoering. Als Hoofd Zorg- en Bedrijfsvoeringsapplicaties geef je leiding aan circa 20 professionals die verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, het beheer en de innovatie van het applicatielandschap

De afdeling heeft de volgende aandachtsgebieden:

• Collaboratie - Microsoft 365, Power Platform, Microsoft Copilot, Atlassian Suite en digitale samenwerking.
• IAM - Identity & Access Management, Oribi SmartID, PAM en toegangsbeheer.
• AFAS ERP - beheer en doorontwikkeling van AFAS en ondersteunende bedrijfsprocessen.
• Overige Zorg- en Bedrijfsapplicaties - functioneel en technisch applicatiebeheer van de overige Zorg- en Bedrijfsapplicaties

Jouw nieuwe baan

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling én je ontwikkelt en implementeert het strategisch beleid voor deze eenheid. Je bepaalt samen met het MT de richting van de dienstverlening en hebt directe invloed op de bredere ICT-strategie van Zuyderland. Je geeft rechtstreeks leiding aan de medewerkers binnen de afdeling en rapporteert direct aan de CIO.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Je creëert een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien, eigenaarschap nemen en gezamenlijk bijdragen aan de strategische ambities van Zuyderland. Je begeleidt de afdeling in organisatorische en technologische veranderingen
• Je geeft integraal leiding aan de medewerkers binnen de afdeling en bent verantwoordelijk voor hun prestaties, ontwikkeling, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Je vertaalt de strategie van Zuyderland en ICMT naar concrete doelstellingen, jaarplannen en verbeterinitiatieven voor de afdeling.
• Je stimuleert samenwerking binnen de afdeling en binnen ICMT
• Je zorgt voor een toekomstbestendige inrichting van de afdeling, passend bij nieuwe technologische ontwikkelingen, veranderende zorgprocessen en organisatiedoelstellingen.
• Je faciliteert en begeleidt verandertrajecten waarbij medewerkers worden meegenomen in nieuwe werkwijzen, technologieën en samenwerkingsvormen. Een belangrijk speerpunt voor de komende jaren is de verdere professionalisering van de organisatie onder andere door het beleggen van meer verantwoordelijkheden in de afdeling en het sturen op eigenaarschap, cultuur en gedrag.
• Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van het applicatielandschap binnen jouw domein.
• Je draagt als lid van het ICMT-managementteam bij aan de verdere ontwikkeling van de digitale dienstverlening van Zuyderland. Je onderhoudt relaties met leveranciers en externe partners en stuurt op kwaliteit, innovatie en contractafspraken.
• Je adviseert management en directie over ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en bent budgetverantwoordelijk voor de afdeling, waarbij je zorgt voor een effectieve inzet van mensen en middelen.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die overzicht houdt, beslissingen durft te nemen en makkelijk contact maakt met anderen. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen en houdt oog voor zowel resultaten als samenwerking.

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Een opleiding richting informatiemanagement, bedrijfskunde, ICT of vergelijkbaar.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een complexe ICT- of zorgomgeving.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire applicatieteams binnen complexe organisaties en kennis van applicatieportfolio-management, ERP-oplossingen, IAM-processen en moderne digitale werkplek- en samenwerkingsplatformen.
• Kennis van processen, digitalisering en verandermanagement.
• Sterke bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat krijg je van ons?

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed;
• De kans om mee te bouwen aan de digitale ontwikkeling van Zuyderland;
• Een team met betrokken en deskundige collega's;
• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling;
• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• In eerste instantie een contract voor één jaar, met uitzicht op vast;
• Een bruto maandsalaris in FWG 65 van € 4.824,- tot € 7.269,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8,33%) en eindejaarsuitkering (8,33%), Cao Ziekenhuizen.

Wat bieden wij nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een aanvullende ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en diverse verzekeringen bij Centraal Beheer/AON.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken waarbij fysieke aanwezigheid de voorkeur heeft
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Aram Cober (interim CIO), via 06-. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Anke Slenter (recruiter), via 06-.

'Met een verfrissende blik en aandacht voor anderen staan wij samen voor de beste zorg in de regio.'

Een referentiecheck, screening en assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren is mogelijk t/m 15-11-2026

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Technical Support Medewerker (Fulltime, 40 uur)
• Plaats: Maastricht (Direct op contract bij Myenergi)
• Salaris: € 35.000 – € 40.000 per jaar (excl. 8% vakantiegeld)
• Wat ga je doen? Installateurs en klanten helpen met hun slimme laadpaal, thuisbatterij of warmte-omvormer als het even écht ingewikkeld wordt.
• Wie zoeken we? Iemand die snapt hoe duurzame installatietechniek werkt en bij voorkeur de producten van Myenergi (of vergelijkbare spullen) al kent.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle eerste intake via AI Assistent of telefonisch met recruiter).

Ken je Myenergi? Dat is dat Britse bedrijf in Maastricht dat slimme spullen maakt voor duurzame energie in huis. Denk aan de zappi (hun bekende slimme laadpaal voor elektrische auto’s), de eddi (die overtollige zonnestroom naar je warmwaterboiler stuurt) en de libbi (hun thuisbatterij).

Nu de regels rondom zonnepanelen en teruglevering veranderen, wil iedereen natuurlijk het maximale uit z’n eigen stroom halen. Daarom loopt het bij Myenergi als een tierelier en zoeken ze via Inspire versterking op de technische helpdesk.

Geen praatjesmaker, maar iemand die snapt hoe die spullen werken en blij wordt van mensen écht verder helpen.

Waar kom je terecht?

In Maastricht zit een klein, informeel team. Korte lijnen, prima sfeer en veel humor. Samen met je directe collega’s ben jij eigenlijk de ruggengraat van de Nederlandse vestiging. Je zit op kantoor in Maastricht en hebt lekker de ruimte om je eigen werk in te delen. Tussen 12:00 en 13:00 uur is de deur even dicht voor een rustige lunchpauze – ook wel zo prettig.

Wat ga je nou precies doen?

Je bent hier níet de telefoniste die vraagt of de stekker erin zit. Je bent echt de inhoudelijke expert .

• Troubleshooting: Een installateur staat bij een klant op zolder en krijgt de thuisbatterij niet gekoppeld aan de zappi-lader. Hij belt jou. Jij snapt de techniek, kijkt op afstand mee en legt rustig uit wat er moet gebeuren.
• Trouwe vraagbaak: Klanten en installateurs bellen, mailen of appen jou met de wat ingewikkeldere vragen over instellingen, storingen of de beste opstelling.
• Echt oplossen: Je bent pas klaar als de zaak loopt. Zie je dat een bepaald probleem vaak terugkomt? Dan duik je erin en pas je meteen de handleiding of de kennisbank aan.

Wat levert het op?- Salaris: € 35.000 tot € 40.000 per jaar (bij 40 uur). Dat is bruto zo’n € 16,82 tot € 19,23 per uur.

• Vakantiegeld: 8% extra natuurlijk.
• Contract: Je krijgt meteen een jaarcontract direct bij Myenergi zelf (dus niet via een uitzendbureau), met de bedoeling dat je gewoon blijft zitten voor onbepaalde tijd.
• Uren: Fulltime (40 uur), van maandag t/m vrijdag van 9:00 tot 17:00 uur.
• Extra’s: 24 vakantiedagen en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.

Hoe ziet het proces eruit?

Wij (Inspire) regelen de werving & selectie voor Myenergi. De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Via Meta of LinkedIn: Na het versturen van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden op geschiktheid.
• Via een jobboard: Onze recruiter neemt telefonisch contact met je op voor een korte screening.

Vervolgstappen: Ziet onze recruiter een goede match? Dan plannen we een uitgebreider (video)gesprek in met Inspire. Bij een positief resultaat stellen we je voor aan Myenergi voor een gesprek op locatie in Maastricht!

Waarom past dit bij jou?

We zoeken iemand die het leuk vindt om technisch bezig te zijn en al wat ervaring heeft in dit wereldje.

• Je kent de techniek: Je hebt al eerder gewerkt op een technische helpdesk of in de service. Extra fijn (en eigenlijk een grote pre): je kent de spullen van Myenergi al, of hebt in ieder geval ervaring met laadpalen, omvormers, thuisbatterijen en zonne-energie.
• Je praat makkelijk: Of je nou een doorgewinterde monteur aan de lijn hebt of een particuliere klant die er even niet uitkomt, jij legt het helder uit.
• Talen: Je spreekt prima Nederlands én je redt je goed in het Engels (handig als je even met de Engelse ontwikkelaars moet schakelen).
• Niveau: Je denkt en werkt op mbo 4- of hbo-niveau.