WO Vacatures in Lieren

Over de vacature

Description
At PwC, we focus on nurturing and developing individuals across our entry level careers programmes, providing them with opportunities to start their professional journey. We offer various entry-level positions and programmes for individuals to gain valuable experience and grow their skills. As a trainee at PwC, you will enter in an entry-level position to start your career, which will provide hands-on experience and mentorship opportunities. You will gain valuable skills and have the opportunity to grow professionally in a supportive and dynamic environment.

Wil jij je masterthesis schrijven in samenwerking met een organisatie die jou kan begeleiden in onderwerpen op het snijvlak van business en IT? Kom dan afstuderen bij PwC en maak kennis met onze Digital Trust praktijk!

Digital Trust

Je komt te werken in de business unit Digital Trust. Vanuit deze business unit drijven we de realisatie van de audit van de toekomst, waarbij we opschuiven naar een 'human-led en tech powered' audit. Hierbij werken we in teams met diverse competenties samen op opdrachten en zetten we digitale oplossingen in om management en stakeholders van klanten zekerheid te geven over hun processen, systemen en data. Klik hier voor meer informatie over Digital Trust.

Dit ga je doen
We laten je graag zien wat we allemaal te bieden hebben tijdens je stage bij ons. Bij Digital Trust (IT Audit) werken professionals die gespecialiseerd zijn in verschillende type marktsectoren en het managen van risico's in een digitaliserende omgeving. Onze coaches kunnen jou (virtueel) begeleiden op een breed scala aan onderwerpen. Interessante onderwerpen waar wij momenteel mee bezig zijn: IT Audit, Cybersecurity, Data-analyse, Robotics, Artificial Intelligence, Agile, Continuous Auditing, Risk Culture en vele andere IT-gerelateerde onderwerpen waar we graag met jou over in gesprek gaan!

Tijdens een afstudeerstage bij PwC:

• Is jouw belangrijkste bezigheid is het schrijven van jouw scriptie of afstudeeropdracht en kan je uiteraard al je verplichtingen blijven nakomen tijdens je stage;
• Krijg je voldoende mogelijkheden om PwC te leren kennen;
• Krijg je zowel vakinhoudelijke begeleiding als praktijkervaring;
• Is het ook mogelijk om mee te gaan naar (virtuele) klantopdrachten, waar wij ons bezig houden met organisatievraagstukken op het gebied van IT-audits, cybersecurity, data analytics, Robotic Process Automation, en Artificial Intelligence. Waarbij onze klanten variëren van lokale spelers tot grote multinationals in verschillende marktsectoren.

Hier herken jij jezelf in
Je bent een talentvolle en ambitieuze student. Je wilt jezelf ontplooien en nu al vaardigheden, inzichten en relaties opbouwen die de rest van je carrière van pas komen. Verder ben je nieuwsgierig naar de nieuwste ontwikkelingen in IT-audits. Daarnaast spreek en schrijf je vloeiend Nederlands. Ook zie je deze afstudeerstage als een opstap naar een baan bij PwC. Verder barst je van de energie en:

• Zit je in de laatste fase van je master Information Management, Innovation Management, Technische Bedrijfskunde, Business Administratie of een ander IT georiënteerde studie;
• Volg je een master variant van Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie, maar hebt affiniteit met IT;
• Ben je 3 tot 6 maanden beschikbaar (minimaal 3 dagen per week, dit kun je flexibel indelen).

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitieve stagevergoeding, reiskostenvergoeding voor degenen zonder een studentenreisproduct, een laptop van PwC en betaalde vakantiedagen;
• Persoonlijk stageprogramma waarin samenwerking met collega's centraal staat en je voortdurend gebruik kan maken van deskundige begeleiding zodat je afstudeerstage een succes wordt;
• Toegang tot een uitgebreide leeromgeving, waar je je kunt onderdompelen in verschillende vakgebieden en kennis kan maken met jouw mogelijke toekomstige werkgever;
• Ontwikkeling van je persoonlijke en zakelijke vaardigheden via onze vooruitstrevende cursussen en programma's;
• Een unieke kans om een kijkje in de keuken te krijgen van een toonaangevende zakelijke dienstverlener;
• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;
• Leuke informele activiteiten met je team;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan ons associate traineeship programma, The One Assurance Academy - IT Audit! Klik hier voor meer informatie hierover.

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie Afstudeerstage IT Audit bij PwC? Dat kan! Emma Sebel staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp.

Emma Sebel

(0)6

Over de vacature

Als Process Consultant bij EIFFEL werk je projectmatig aan verschillende opdrachten binnen de Publieke Sector om impact te maken. We werken samen met toonaangevende organisaties binnen zoals de meeste gemeente waaronder Den Haag, diverse uitvoeringsorganisaties zoals de Douane en alle Ministeries.

Dit ga je doen

• Je zet jouw kennis en ervaring in tijdens verschillende projecten binnen de Rijksoverheid, Lokale Overheid of andere publieke organisaties;
• Welke opdracht met werkzaamheden je precies gaat doen weten we pas als we elkaar hebben gesproken. Wel is het zeker dat je een opdracht gaat doen die aansluit op jouw kennis en ervaring én ambitie. Voorbeelden van opdrachten zijn: PMO, Projectleider, Verandermanager, Kwartiermaker, Programmamanager, Interim Manager, Bestuursadviseur en Onderzoeker;
• Met jouw expertise draag je bij aan maatschappelijke projecten en blijf je jezelf ontwikkelen bijvoorbeeld met een Post Master of een gespecialiseerde opleiding.

Je bent fit for the job als je

• Een afgeronde wo-opleiding op het gebied van Bedrijfskunde, Bestuurskunde of Economie;
• Je hebt ruime ervaring binnen de Publieke sector bijvoorbeeld als Projectleider of Verandermanager en je vindt het leuk om je horizon te verbreden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Betrokkenheid bij je opdrachten en bij EIFFEL.

Dit krijg je van ons

Bij EIFFEL werk je niet alleen aan opdrachten, maar ook aan jezelf. Je krijgt uitdagende projecten binnen de publieke sector, toegang tot een groot netwerk en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Samen met je collega's bouw je aan een community van experts die elkaar inspireren en versterken. We bieden een salaris tussen de 4.000 en 8.000 euro bruto per maand op basis van 40 uur passend bij je ervaring en expertise.

• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Een premievrij pensioen. Goed geregeld!
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist

Dit zijn wij

Groot in interim, steengoed in consultancy. We versterken organisaties precies waar het nodig is van bank tot ziekenhuis. Slimmer werken, ideeën realiseren, mensen matchen. Als EIFFEL-professional werk je overal.

Ons team bestaat uit gedreven financials en bedrijfskundigen! Samen pakken we uitdagende vraagstukken aan voor ministeries, uitvoeringsorganisaties en instellingen in het hoger onderwijs. We ontwikkelen slimme oplossingen die direct bijdragen aan een betere financiële kwaliteit en soepelere bedrijfsvoering.

Hoe we werken? In een open en directe sfeer, waar iedereen zichzelf kan zijn. We delen graag kennis en ervaring, leren van elkaar en versterken elkaars kwaliteiten. Bij ons krijg je de kans om te groeien, je ideeën in te brengen en écht impact te maken in de publieke sector.

EIFFEL is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Financiële rapportage
• Budgettering en forecasting
• Budgetbeheer / kostenbeheersing
• Accounting

Je bent nieuwsgierig en hebt een frisse blik op bedrijfs- en bestuurskundige vraagstukken. Met jouw communicatieve vaardigheden breng je complexe materie helder over. Je neemt initiatief, werkt gestructureerd en bent niet bang om je mening te geven.

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema's.

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema's zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

• analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen
• verbeteren van datakwaliteit
• ontwikkelen van dashboards en managementinformatie
• ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken
• vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen
• bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw opleiding

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

• Data & AI voor Experts: Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

• machine learning
• AI in businessprocessen
• data-driven besluitvorming
• verandermanagement
• ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten - waaronder een strategisch project in je eigen organisatie - ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Jij

• Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.
• 38 uur beschikbaarheid.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master.
• Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
• Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Uden / Hybride
Uren: 20 - 32 uur per week

Wie zijn wij?
Total Care is een familiebedrijf met een klantgerichte, ondernemende cultuur. Met onze bedrijven CSU, Tzorg en Zizo bedienen wij met bijna 30.000 medewerkers dagelijks honderdduizenden klanten in heel Nederland. Onze fiscale omgeving is volledig Nederland-georiënteerd, maar inhoudelijk allesbehalve eenvoudig. Met name op het gebied van BTW, loonbelasting en vennootschapsbelasting spelen complexe vraagstukken en is er veel afstemming met externe partijen.

Daarom zoeken wij een parttime Tax Manager die rust en overzicht brengt, maar vooral ook energie krijgt van inhoudelijke diepgang en het verder professionaliseren van onze fiscale functie.

Jouw opdracht is helder: het borgen van een juiste, beheerste en toekomstbestendige fiscale positie van Total Care. Je fungeert als strategisch sparringpartner voor Group Finance & Control en zorgt ervoor dat fiscale verplichtingen correct, tijdig en efficiënt worden uitgevoerd, met de nadruk op BTW en Loonbelasting. Je werkt nauw samen met externe adviseurs én bouwt verder aan een stevig intern fundament, waaronder het Tax Control Framework, dat momenteel in ontwikkeling is.

Dit ga je doen

• Ontwikkelen, onderhouden en adviseren over het fiscale beleid van Total Care;
• Behandelen van complexe BTW-vraagstukken zoals de verleggingsregeling, pro-rata BTW, BTW-vrijstellingen en vastgoed. Affiniteit met de schoonmaakbranche is een pre;
• Waar mogelijk adviseren over loonbelasting en werkgeverslasten mede in combinatie met de Werkkostenregeling, dit in samenwerking met HR en Payroll;
• Onderhouden van nauwe contacten met adviseurs op het gebied van BTW, Loonbelasting en Vennootschapsbelasting;
• Reviewen van fiscale aangiften en begeleiden van fiscale controles;
• Signaleren van fiscale risico's en kansen en vertalen naar concrete verbetermaatregelen, alsmede het ontwikkelen, uitrollen en beheren van het Tax Control Framework;
• Het voorbereiden van het fiscale comité en de onderliggende werkgroepen met betrekking tot BTW, Loonbelasting en Vennootschapsbelasting;
• Sparringpartner voor stakeholders binnen en buiten Total Care zoals Finance, Business Control, CFIO, externe adviseurs en de Belastingdienst;
• Fiscale ondersteuning bij M&A, herstructureringen en strategische projecten.
• Je bent onderdeel van het team Group Control en rapporteert daarin aan de Directeur Group Finance & Control.

Total Care zet jou voorop

Dit krijg jij als Tax Manager bij Total Care op basis van 40 uur per week:

• Een goed salaris van maximaal € 7.200,- bruto per maand;
• Krijg daar bovenop ook 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Hybride werkplekken beschikbaar op onze kantoren en een goed ingerichte thuiswerkplek;
• Telefoon, laptop en reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf;
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, korting op sporten en een fietsplan.

Jij brengt mee
Je bent een stevige en zelfstandige fiscalist die moeiteloos schakelt tussen inhoud en praktijk. Je houdt van complexiteit en weet daarin structuur aan te brengen, waarbij je zorgvuldig te werk gaat zonder de pragmatiek uit het oog te verliezen. Tegelijk ben je een sterke gesprekspartner voor zowel finance-collega's als externe adviseurs: je stelt de juiste vragen, maakt scherpe analyses én hebt het vermogen om complexe fiscale materie helder en toegankelijk te maken voor niet-fiscalisten.

Je voelt je thuis in een omgeving die in ontwikkeling is en krijgt energie van het opbouwen en verder professionaliseren van een tax-functie, waarbij je eigenaarschap pakt en proactief verbetervoorstellen doet.

En verder heb je:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Minimaal 7 jaar relevante fiscale werkervaring;
• Diepgaande kennis van BTW. Ervaring met Loonbelasting is een sterke pre.

Bij ons draait het om jou

Total Care is sinds 1968 een toonaangevend bedrijf in schoonmaak en thuiszorg. Maar bovenal zijn we een familiebedrijf. Bij alles wat we doen, handelen we mensgericht. Of het nu gaat om de medewerker, klant/cliënt of samenwerkingspartner: we zijn altijd in verbinding.

Gedreven, met visie en met veel plezier werken wij aan een betere toekomst. Voor de huidige en toekomstige generaties. We geloven dat dienstverlening pas echt waardevol is als het bijdraagt aan een betere samenleving.

Wij verbinden praktijk en beleid

Dagelijks werken we samen met 16.000 bedrijven en meer dan 70.000 cliënten[AB1] . We zien van dichtbij wat werkt - en wat niet. Onze kracht ligt dan ook in de verbinding tussen praktijk en beleid. We werken samen met gemeenten, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen om duurzame oplossingen te realiseren. En we koppelen onze initiatieven aan beleidsprogramma's. Als marktleider nemen we onze verantwoordelijkheid. Thema's als duurzaamheid, innovatie en inclusie zijn verweven in onze manier van werken en in alle beslissingen die we nemen. Dat is onze manier om bij te dragen aan een waardevolle toekomst.

Door samen te werken, komen we verder

De Total Care familie bestaat uit CSU, Tzorg en Zizo. Drie bedrijven met elk hun eigen identiteit en markt, verbonden door Total Care. Onze ambitie om een omgeving te creëren waarin mensen prettig kunnen wonen, werken, leren en leven verbindt ons. Het draait om impact maken. We meten, leren en innoveren continu. Om zo oplossingen te bieden voor de vraag van morgen en overmorgen. En we delen onze inzichten graag.

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun levensfase. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben je enthousiast om in de functie van  Tax Manager  aan de slag te gaan? Solliciteer dan direct via deze pagina.

Heb je nog vragen? Dat kan natuurlijk. Arthur Beuger (Directeur Group Finance & Control) beantwoordt je vragen via 06-23933250 of Arthur.beuger@totalcare.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen. Als wij de hulp van een recruitmentbureau nodig hebben, dan initiëren wij dit graag zelf!

#CSUKantoorA

Salarisomschrijving

€

Over de vacature

Als Finance Trainee bij Zonneplan start je een programma waarin je jezelf in twee tot drie jaar ontwikkelt tot een allround finance professional. Je krijgt niet alleen opdrachten, maar pakt echte uitdagingen aan die direct bijdragen aan de groei van Zonneplan. Denk aan businesscases voor nieuwe producten zoals laadpalen en thuisbatterijen, analyses die de koers van teams bepalen en verbeteringen in processen die zorgen dat alles soepel blijft draaien terwijl we snel groeien. Je ziet wat je werk oplevert en bouwt aan vaardigheden die je verder brengen.

Je werkt in een klein, gedreven finance team dat de lijnen kort houdt met de rest van het bedrijf. Elke zes maanden kijk je samen met je begeleider wat de volgende stap is en roteer je mogelijk naar een andere financiële discipline zoals accounting, control of FP&A. Zo krijg je breed inzicht en leer je alle kanten van finance kennen. Dit traineeship draagt direct bij aan plan Zero: door slimme financiële sturing maken we duurzame energie betaalbaarder en toegankelijker voor iedereen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij draait mee in de maandelijkse afsluiting en rapportages. Je zorgt dat cijfers kloppen, stelt perioderapportages op en levert inzichten die het management gebruikt om beslissingen te nemen. Je werkt nauw samen met collega's binnen finance en leert hoe de hele financiële cyclus werkt.
• Jij bouwt analyses en businesscases die richting geven. Voor nieuwe producten zoals laadpalen of de thuisbatterij bereken je de haalbaarheid en rentabiliteit. Ook voer je ad-hocanalyses uit voor teams zoals installatie, operations, logistics en sales, waardoor zij beter kunnen sturen op resultaat.
• Jij verbetert processen en maakt systemen slimmer. Je helpt bij het optimaliseren van processen zoals procure-to-pay en order-to-cash. Ook bouw je dashboards in Power BI die complexe data inzichtelijk maken, zodat teams sneller en beter kunnen schakelen.
• Jij presenteert je inzichten helder aan stakeholders. Je bereidt je analyses voor en deelt ze met collega's en leidinggevenden. Door je bevindingen goed over te brengen, zorg je dat je werk direct effect heeft op de koers van het bedrijf.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €2.800 en €3.500 per maand, afhankelijk van je opleiding en eventuele ervaring.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je krijgt een persoonlijk ontwikkelplan dat elke zes maanden wordt aangepast, vakinhoudelijke trainingen en mogelijkheden om een professionele kwalificatie te halen zoals RC of ACCA.
• Een werkplek waar je snel verantwoordelijkheid krijgt en waar je collega's elkaar vooruit helpen. Het finance team werkt nauw samen en viert successen, van kwartaalresultaten tot doorbraken in processen.

Dit neem jij mee

• Je hebt een afgeronde masteropleiding in finance, control, economie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting, of rondt deze binnenkort af.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en kunt complexe vraagstukken omzetten naar heldere inzichten die anderen direct kunnen gebruiken.
• Je bent proactief en neemt initiatief, je maakt je ideeën waar en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je hebt affiniteit met de energietransitie en werkt graag datagedreven. Je ziet cijfers niet als doel maar als middel om impact te maken.
• Je hebt eerste ervaring opgedaan tijdens een stage, afstudeeropdracht of bijbaan en hebt maximaal drie jaar werkervaring.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kort telefonisch kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Roman (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw financiële talent in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Jouw werk als Finance Trainee zorgt ervoor dat we slim en scherp kunnen groeien. Elke analyse die je maakt, elk dashboard dat je bouwt en elke businesscase die je uitwerkt helpt ons om duurzame energie betaalbaarder en toegankelijker te maken. Door financieel inzicht te koppelen aan onze groeiambities, draag je direct bij aan een toekomst waarin iedereen gebruikmaakt van schone energie. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: ,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Wil jij leren, ervaring opdoen in de rol van officier van justitie en direct impact maken binnen het strafrecht? Als adjunct-officier van justitie in opleiding (AIO) start je samen met andere AIO's met een intensieve opleiding waarin je zittingsvaardigheden, verdiepende strafrechtelijke kennis en waardevolle praktijkervaring opdoet. Een unieke kans om jezelf te ontwikkelen, terwijl je nauw samenwerkt met collega's, ketenpartners en de rechterlijke macht.

Wat ga je doen?
Als AIO combineer je leren en werken. Je start op 1 april 2027 met een opleiding van 12 maanden. Het traject start met een introductieprogramma dat je afsluit met een proeve van bekwaamheid. Indien dit positief wordt afgerond dan behaal je het zittingsvaardigheidsbewijs (ZVB). Hiermee kun je de rest van de opleiding voortzetten en zelfstandig optreden op enkelvoudige zittingen.

Deze vacature ziet op een opleidingsplek bij parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie). Als adjunct-officier bij parket CVOM behandel en beoordeel je verkeerszaken en andere strafzaken. Je doet deze zaken zelfstandig af. Daarnaast neem je beslissingen over ingevorderde rijbewijzen. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land.

Wie ben jij?

Je voldoet tenminste aan de volgende functie-eisen:

• Je bezit een master titel Nederlands Recht met civiel effect.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na afstuderen.
• Je beschikt over ruime, aantoonbare kennis van het straf(proces)recht.
• Je beschikt over de Nederlandse nationaliteit.
• Je bent van onbesproken gedrag.

Naast deze functie-eisen breng je een sterk gevoel voor rechtvaardigheid mee en zijn de volgende competenties bij jou goed ontwikkeld:

• Initiatief: je bent in staat om proactief te handelen en zonder directe opdracht acties te ondernemen.
• Sensitiviteit (waaronder organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn): je houdt rekening met relevante in- en externe ontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgen hiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
• Overtuigingskracht: je bent in staat om anderen te beïnvloeden en te overtuigen door het gebruiken van duidelijke argumenten en een breed scala aan beïnvloedingsstijlen.
• Samenwerken: je bent in staat om effectief met anderen samen te werken om een gezamenlijk doel te bereiken.
• Besluitvaardigheid: je bent in staat om snel en effectief beslissingen te nemen, zelfs in moeilijke of complexe situaties.
• Analytisch vermogen: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.
• Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
• Integriteit: je handelt volgens de algemeen aanvaarde normen en waarden en volgens de ambtseed of gelofte.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het OM zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit doen we samen met onze 7.000 medewerkers die elk op hun eigen manier bijdragen aan een rechtvaardige samenleving. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Wij willen als organisatie een weerspiegeling zijn van onze samenleving. Daardoor kunnen we van elkaar leren en blijven kijken vanuit verschillende perspectieven. We vinden het belangrijk dat iedereen zich bij het OM thuis voelt en gerespecteerd en gewaardeerd wordt. Ook in talent en groei. Lees het hier.

Over de afdeling
Parket CVOM werkt landelijk en is op verkeersgebied dé expert binnen het Openbaar Ministerie. Handhaving van de verkeersregels en veelvoorkomende overtredingen staan centraal. Met meer dan 700 collega's leveren we een essentiële bijdrage aan de verkeersveiligheid en het rechtvaardigheidsgevoel van iedereen die in Nederland woont, werkt of verblijft. Dit doen we door de selectieve inzet van het straf- en bestuursrecht, in samenwerking met onze ketenpartners. We beoordelen meer dan 960.000 zaken per jaar, van Mulderberoepen (verkeersgedragingen) tot misdrijven (zoals alcohol in het verkeer) en overtredingen.

Parket CVOM is een dynamische werkomgeving, waar wordt samengewerkt met andere OM-onderdelen en ketenpartners. Werken bij Parket CVOM betekent werken in het centraal gelegen Utrecht, op loopafstand van het centraal station. Onze collega's zijn gemotiveerde professionals die houden van aanpakken. Kennis delen met elkaar en je ontwikkelen in je vakgebied vinden we belangrijk, net als een fijne en veilige werkomgeving. Parket CVOM is er voor iedereen en dat zien we graag terug in de samenstelling van onze organisatie.

De selectieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

• Sollicitatie met motivatiebrief en cv (let op: solliciteren kan tot en met zondag 8 november);
• Brief- en cv-selectie op functie-eisen en competenties;
• Na een positieve brievenselectie volgt een selectiegesprek bij parket CVOM (week 46 en week 47);
• Selectieassessment (tussen week en week 2 2027);
• Na positief assessment volgt een selectiegesprek met de Landelijke Selectiecommissie van het OM (tussen week 2 en week 4 2027);
• Arbeidsvoorwaardengesprek (week 5 en 6);
• Start opleiding 1 april 2027 en behalen zittingvaardigheidsbewijs (ZVB).

Overige arbeidsvoorwaarden
Tijdens de opleiding ontvang je een salaris conform schaal 10 van de CAO Rijk (€3.496,00 - €5.535,00 bij 36 uur). Na succesvolle afronding van de opleiding word je ingeschaald in schaal 11 (€4.132,00 - €6.275,00). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, dat je kunt besteden aan extra verlof, studieschuldaflossing of andere doelen. Ook zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledig vergoede ov-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en diverse opleidingsmogelijkheden.

Bijzonderheden
Het betreft een functie van 36 uur per week met een contractduur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) verplicht. Ook het behalen van het ZVB is een harde eis voor definitieve plaatsing in de functie.

Werken bij ZSM kan inhouden dat je ook 's avonds, in het weekend of op feestdagen wordt ingeroosterd. Parket CVOM kent geen ZSM. En bij CVOM worden zaken gepland door het hele land, waarbij we uiteraard rekening houden met jouw woon- en werkverkeer. Deze vacature wordt zowel intern als extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Meer informatie
Wil je meer weten over de functie?

Bezoek de volgende pagina
Of neem contact op met Paul Morsch (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06- of met Sophie de Boon (Teamleider) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Roel Ambrosius (Adviseur Recruitment) via e-mail of via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Jouw bètakennis biedt meer mogelijkheden dan je misschien denkt.

Je hebt je bètamaster afgerond en bent klaar voor de volgende stap. Maar welke richting past bij jou? Misschien denk je aan een baan als Data Analyst, Data Scientist of Data Engineer. Logische keuzes, maar de wereld van data en AI is veel groter dan dat.

Van het ontwikkelen van slimme AI-toepassingen en machine learning-modellen tot het bouwen van dataplatformen en het verbeteren van bedrijfsprocessen: organisaties gebruiken data op steeds meer manieren. Daardoor ontstaan er voortdurend nieuwe rollen en carrièremogelijkheden.

Met het Data & AI Traineeship van Veneficus ontdek je waar jouw kennis en ambities het beste tot hun recht komen. We kijken niet alleen naar wat je al kunt, maar juist ook naar wat je wilt leren en welke uitdagingen bij je passen.

Van bètamaster naar Data Expert

Je start met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. Je werkt onder anderen aan je technische kennis van Python, SQL, Machine Learning en Power BI, maar ontwikkelt ook je communicatie, presentatievaardigheden en samenwerking. Tijdens een gezamenlijke praktijkopdracht breng je je nieuwe kennis direct in de praktijk.

Daarna ga je aan de slag bij een opdrachtgever en werk je mee aan echte data- en AI-vraagstukken. Afhankelijk van jouw achtergrond, interesses en ambities kun je doorgroeien naar een rol als Data Engineer, Data Analyst, Data Scientist, AI Engineer, Machine Learning Specialist of Business Intelligence Specialist. Ook buiten deze functietitels liggen er volop mogelijkheden.

Je krijgt begeleiding van een Talent Manager en blijft jezelf ontwikkelen, ook nadat je bij een opdrachtgever bent gestart. Zo werk je toe naar een carrière waarin je jouw analytische talent inzet voor vraagstukken die er echt toe doen. Binnen ongeveer een jaar kun je doorgroeien tot een volwaardig Data Expert.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.700, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen teamactiviteiten en kennisdeling met collega's

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.

Over de vacature

OMdat jij vindt dat burgers en bedrijven erop moeten kunnen vertrouwen dat er zorgvuldig met hun persoonsgegevens wordt omgegaan.

Dagelijks verwerkt het Openbaar Ministerie persoonsgegevens van verdachten, slachtoffers, getuigen en andere betrokkenen. Dit vraagt om een zorgvuldige en verantwoorde toepassing van de relevante privacywetgeving en een goede beantwoording van vragen van burgers en bedrijven hierover. Wil jij bijdragen aan een privacyproof Openbaar Ministerie en jouw juridische expertise inzetten in een maatschappelijk relevante en complexe omgeving? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Als Senior Privacy Jurist behandel je verzoeken over de uitoefening van rechten van betrokkenen, zoals het recht op inzage in persoonsgegevens. Je behandelt zaken in bezwaar en (hoger) beroep en vertegenwoordigt het Openbaar Ministerie tijdens zittingen in bestuursrechtelijke procedures.

Daarnaast adviseer je verschillende OM-onderdelen over de behandeling van deze verzoeken in de primaire fase. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering en uniformering van de werkprocessen rondom privacy verzoeken die door de verschillende OM-onderdelen worden behandeld.

Je krijgt te maken met complexe juridische vraagstukken, waarbij je verschillende belangen zorgvuldig tegen elkaar afweegt. Daarbij werk je samen met collega's binnen het OM en draag je bij aan een zorgvuldige en eenduidige behandeling van privacy verzoeken.

Wie ben jij?
Jij bent een ervaren jurist met relevante werkervaring en een goed ontwikkeld juridisch inzicht. Je denkt in mogelijkheden en weet juridische en andere risico's inzichtelijk en bespreekbaar te maken. Je overziet het grotere geheel, zonder de belangrijke details uit het oog te verliezen. Bij tegengestelde belangen kom je tot weloverwogen en goed onderbouwde keuzes en adviezen. Ook ben je in staat om complexe verzoeken in korte tijd te analyseren en zorgvuldig te behandelen.

Je neemt graag initiatief, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de zaken die je oppakt. Daarnaast werk je graag samen met collega's en vind je het leuk om hen mee te nemen in jouw visie op privacy en gegevensbescherming. Zo draag je bij aan het vergroten van het privacy bewustzijn binnen de organisatie en help je collega's verder in hun werk. Je weet wet- en regelgeving op een praktische manier toe te passen en ziet het als een uitdaging om de werkprocessen rondom bestuursrechtelijk bezwaar en beroep verder vorm te geven.

Tot slot ben je een prettige collega met gevoel voor humor.

Voor deze functie vragen wij:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van privacy en gegevensbescherming en/of het bestuursrecht waaronder de (U)AVG, Richtlijn (EU) 2016/680, de Wjsg en de Wpg;
• Ervaring met de behandeling van zaken in de bezwaar- en beroepsfase inclusief zittingservaring;
• Je hoeft niet in beide rechtsgebieden ervaring te hebben;
  We vinden het belangrijk dat je een stevige juridische basis meebrengt in het bestuursrecht of het privacyrecht. Ervaring in beide rechtsgebieden heeft onze voorkeur, maar heb je ervaring in een van beide? Dan nodigen we je zeker uit om te solliciteren. Het andere rechtsgebied kun je bij het OM verder leren en ontwikkelen. We vragen je om in je motivatiebrief toe te lichten in welk van deze rechtsgebieden je ervaring hebt en hoe je je wilt ontwikkelen in het andere rechtsgebied;
• Kennis van en affiniteit met de opsporing en vervolging van strafbare feiten is een pré.

Voor deze functie zijn de volgende competenties essentieel:

• Analyseren: Je ontrafelt complexe vraagstukken en legt verbanden tussen verschillende disciplines. Je brengt alternatieve scenario's in kaart en adviseert op basis van onderbouwde inzichten;
• Samenwerken: Je zoekt actief de samenwerking met collega's op, stemt het eigen werk af op dat van anderen en deelt kennis, informatie en ideeën met collega's;
• Organisatiesensiviteit: Je herkent (in)formele regels, gewoontes en gevoeligheden binnen het team of de afdeling en houdt in het handelen rekening met teamdoelen en belangen van collega's;
• Flexibiliteit: Je past doelen aan bij veranderende omstandigheden en vertaalt veranderingen in beleid of richting naar aanpassingen in de uitvoering;
• Mondelinge/schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: Je gebruikt mondelinge en schriftelijke communicatie om richting te geven, te inspireren en draagvlak te creëren op verschillende niveaus als in externe relaties;

Tot slot: we bieden iedere kandidaat een eerlijke kans. Daarom beoordelen we je sollicitatie op basis van de functie-eisen en competenties uit de vacature. Help ons daarbij door in je motivatiebrief concreet te laten zien hoe jij de competenties toepast, bij voorkeur met voorbeelden uit je eigen ervaring. Schrijf je brief zoveel mogelijk in je eigen woorden. Zo krijgen we het beste beeld van wie jij bent.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zevenduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Onze medewerkers houden zich dagelijks bezig met (straf) zaken die een grote invloed hebben op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het OM zo bijzonder. Bekijk hier onze corporate film, of lees één van de verhalen van onze medewerkers.

Over de afdeling
Je komt te werken bij de Landelijke Bedrijfsvoeringsorganisatie OM (LBOM), in een nieuw te vormen team dat nauw samenwerkt met het team dat de verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo) behandelt. Door deze samenwerking kun je met collega's sparren over de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en kennis en ervaringen uitwisselen over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken. Ook kun je gebruikmaken van het interne netwerk van het Woo-team.

Binnen de LBOM werk je daarnaast samen met het Bureau Functionaris Gegevensbescherming en de afdeling Legal en Gegevensbescherming. Deze afdeling houdt zich bezig met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken die geen betrekking hebben op strafzaken, maar daar wel mee verband kunnen houden. Ook werk je samen met collega's uit het hele land die zich bezighouden met privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Inschaling in schaal 11 of 12 CAO Rijk, afhankelijk van werkervaring (minimaal € 4.132,76 en maximaal € 7.094,18 bruto bij een 36-urige werkweek). Afhankelijk van ervaring en opleiding kan inschaling plaatsvinden in de aanloopschaal;
• Het betreft een functie voor 36 uur per week, hybride werken is mogelijk;
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden;
• Een veiligheidsonderzoek is vereist;
• Standplaats is Utrecht/Papendorp, de inwerkperiode wordt zowel in Papendorp als in Den Haag op het Parket-Generaal doorlopen;
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 november 2026 in Utrecht Papendorp.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie
Wil je meer weten over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Stephanie van Hensbeek via telefoonnummer 088 - .

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Laura Engels (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06-.

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 08-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

De uitdaging

Dutch speaking and writing proficiency is required

Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een opleiding Data Science & AI op post-masterniveau aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema's.

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een opleiding op post-masterniveau van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen.

Wat ga je doen?

Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema's zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI.

Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan:

• analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen
• verbeteren van datakwaliteit
• ontwikkelen van dashboards en managementinformatie
• ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken
• vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen
• bouwen van analyses en voorspelmodellen

Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties.

Jouw opleiding

Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals:

• Data & AI voor Experts: Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen.

Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van:

• machine learning
• AI in businessprocessen
• data-driven besluitvorming
• verandermanagement
• ethiek en governance binnen AI

Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten - waaronder een strategisch project in je eigen organisatie - ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken.

Jij

• Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie.
• 38 uur beschikbaarheid.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master.
• Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI.
• Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan.

Contact info

Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een enthousiaste Docent Spaans 2e graads die graag drie dagen per week in de regio Amsterdam Zuid aan de slag wil? Deze functie biedt jou de kans om leerlingen te inspireren en onderdeel te zijn van een betrokken schoolteam. Kies voor deze vacature en ervaar het verschil dat jij maakt in het onderwijs. Goed werk!

Over de functie

Als Docent Spaans 2e graads geef je les aan leerlingen in het voortgezet onderwijs, waarbij je hen de Spaanse taal en cultuur bijbrengt op een toegankelijke en motiverende manier. Je bereidt lessen voor, verzorgt inspirerende uitleg en begeleidt leerlingen bij hun opdrachten. Je werkt nauw samen met collega's uit het talencluster en hebt regelmatig overleg over lesprogramma’s en leerlingbegeleiding. Het klaslokaal is jouw werkplek, waar je zorgt voor een veilige en prettige sfeer, zodat elke leerling het beste uit zichzelf kan halen. De belangrijkste taken zijn:

• Verzorgen van lessen Spaans aan klassen voortgezet onderwijs;
• Ontwikkelen en aanpassen van lesmateriaal
• Begeleiden en motiveren van leerlingen bij hun leerproces
• Bijdragen aan teamoverleggen en studiedagen
• Signaleren van leerproblemen en het bieden van passende ondersteuning
  Je werkt drie dagen per week, verspreid over 20 uur, tijdens reguliere schooltijden.

Over het bedrijf

Binnen dit middelbare onderwijsinstituut in Uithoorn staat persoonlijke aandacht voor de leerling centraal. Je komt terecht in een betrokken team van docenten, waar collegialiteit en samenwerking belangrijk zijn. De school biedt veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling. Je werkt met kleine klassen in een moderne leeromgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt. De sfeer is informeel en gericht op samen leren en groeien.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Spaans 2e graads of studerend hiervoor
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als docent Spaans of vergelijkbare functie, zoals docent moderne vreemde talen
• Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift
• Affiniteit met het voortgezet onderwijs en jongeren
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken

Deze punten zijn erg belangrijk om te beginnen als Docent Spaans 2e graads in Amstelveen. We zijn ook geïnteresseerd in wie u bent. Geïnteresseerd in je talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3.665 en € 5.586 per maand, conform cao-onderwijs
• Een contract voor 20 uur per week, drie dagen
• 8% vakantiegeld en 13e maand
• Reiskostenvergoeding volgens de cao
• Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling via cursussen en studiedagen
• Onderdeel van een betrokken en collegiaal team
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren werkervaring

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Docent Spaans 2e graads in Uithoorn ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Vrijheid in je werk, dichtbij de organisaties die je adviseert

Voor een jonge en groeiende arbodienst zoeken wij een Bedrijfsarts in regio Rotterdam. Je werkt vanuit één vast team, maar bent regelmatig op locatie bij verschillende klantorganisaties. De organisatie richt zich sterk op preventie, eigen regie en duurzame inzetbaarheid en geeft je veel vrijheid om je werk als bedrijfsarts zelf vorm te geven.

Je komt terecht in een platte organisatie met korte lijnen en een informele, open cultuur. Professionele ontwikkeling krijgt veel aandacht en er is ruimte voor overleg en intervisie met andere artsen. Tegelijkertijd krijg je veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid, met aandacht voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Mobiliteitsbudget of mogelijkheid tot een leaseauto
• Veel professionele vrijheid en verantwoordelijkheid
• Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans
• Werken binnen een gecertificeerde arbodienst
• Veel ruimte om je eigen werk vorm te geven
• Een organisatie met veel aandacht voor preventie en eigen regie
• Regelmatig intervisie en inhoudelijk overleg
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Een platte organisatie met korte lijnen
• Een afwisselende werkomgeving bij verschillende klantorganisaties

Wat ga je doen?

Als bedrijfsarts begeleid en adviseer je medewerkers en werkgevers rondom gezondheid, werk, verzuim en duurzame inzetbaarheid. Doordat je regelmatig bij klanten op locatie werkt, leer je niet alleen de medewerker maar ook de organisatie en werkomgeving achter de casuïstiek goed kennen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitvoeren van bedrijfsgeneeskundige spreekuren
• Begeleiden van medewerkers rondom verzuim en re-integratie
• Adviseren over belastbaarheid en duurzame werkhervatting
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden
• Signaleren van mogelijkheden voor preventie en duurzame inzetbaarheid
• Stimuleren van eigen regie bij werkgevers en medewerkers
• Overleggen over complexere bedrijfsgeneeskundige casuïstiek
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de dienstverlening

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts
• Je werkt graag zelfstandig en neemt professionele verantwoordelijkheid
• Je hebt affiniteit met preventie en duurzame inzetbaarheid
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen medewerkers, werkgevers en andere professionals
• Je bent proactief en denkt graag mee
• Je voelt je prettig binnen een informele organisatie met korte lijnen
• Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende klantorganisaties
• Je bent bereid om naar klantlocaties in de regio te reizen

Ruimte om jouw rol zelf vorm te geven

De organisatie groeit, maar wil de korte lijnen en persoonlijke manier van samenwerken behouden. Transparantie, oprechtheid en eerlijkheid zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. Je krijgt veel vrijheid in de uitvoering van je werk en tegelijkertijd collega's om mee te sparren wanneer dat nodig is.

Daarnaast is de organisatie gecertificeerd als opleidingsinstelling voor bedrijfsartsen. Je werkt daardoor in een omgeving waarin ontwikkeling en kennisdeling een belangrijke plek innemen en waarin artsen met verschillende ervaringsniveaus van elkaar kunnen leren.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via (0).

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop 'solliciteren' om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via (0).

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Als ANIOS Spoedeisende Psychiatrie in Rotterdam werk je in een dynamische omgeving waar snel schakelen, klinisch inzicht en samenwerking centraal staan.
Je voert medische en psychiatrische intakes uit, beoordeelt crisissituaties en stelt samen met de psychiater behandelplannen op. Daarnaast bewaak je de somatische gezondheid van cliënten en neem je actief deel aan multidisciplinaire overleggen.

Deze functie biedt veel ruimte om te leren. Je werkt nauw samen met ervaren psychiaters en behandelaren, ontvangt goede supervisie en kunt je verder oriënteren op een vervolgopleiding binnen de psychiatrie of bijvoorbeeld de bedrijfsgeneeskunde.

Waar ga je werken?

Je komt terecht in een betrokken en professioneel team op de afdeling Spoedeisende Psychiatrie, waar cliënten met een acute psychiatrische crisis worden opgevangen en behandeld.
Het team bestaat uit psychiaters, verpleegkundigen, psychologen en maatschappelijk werkers. Er wordt intensief samengewerkt, met oog voor veiligheid, herstel en eigen regie van de cliënt.

De sfeer is open, collegiaal en ondersteunend, met ruimte voor humor, reflectie en persoonlijke ontwikkeling.

Wie zoeken wij?

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en geldige BIG-registratie
• Affiniteit met acute psychiatrie en crisisinterventie
• Sterke communicatieve en klinische vaardigheden
• Teamgericht, stressbestendig en leergierig
• Bereidheid om deel te nemen aan bereikbaarheidsdiensten

Wat bieden wij?

• Salaris volgens cao GGZ, FWG 65 (max. €6.716,- o.b.v. 36 uur)
• Een volwaardige rol met veel ruimte voor groei en ontwikkeling
• Professionele begeleiding en regelmatige supervisie
• 166 verlofuren + 35 extra verlofuren per jaar (bij fulltime dienstverband)
• Levensfasebudget en goede pensioenregeling
• Mogelijkheden voor opleiding of specialisatie

Een betrokken, veilige en stimulerende werkomgeving

Ben jij de ANIOS / Basisarts die wij zoeken? Stuur je CV & motivatie naar Li Jochems via of klik op "Solliciteren". Heb je vragen over de inhoud? Neem dan contact op met Li Jochems via telefoonnummer 06- of bel Prorences op via telefoonnummer (0)

Over Prorences / direct solliciteren: Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij bemiddelen zorgprofessionals, van verpleegkundigen tot specialisten, en ondersteunen je bij iedere stap van sollicitatie en plaatsing. Klik op de knop 'Solliciteren' om je CV & motivatie direct in te sturen. Voor meer informatie kun je contact opnemen via (0) of via onze website.

Over de vacature

Locatie: Hilversum
Uren: 24 - 40 uur per week
Dienstverband: Vast dienstverband
Salaris: €5.500 - €7.000 bruto per maand

Wil jij als basisarts buiten het ziekenhuis werken?

Voor een professionele arbodienst in Hilversum zijn wij op zoek naar een basisarts (ANIOS) die zich wil verdiepen in de bedrijfsgeneeskunde. Een functie waarin je medische kennis combineert met persoonlijke begeleiding, preventie en vraagstukken rondom werk en gezondheid.

Je werkt tijdens reguliere kantooruren en hebt veel contact met werknemers, werkgevers en andere professionals. Daarmee krijg je een brede kijk op de invloed die werk kan hebben op gezondheid én andersom.

Wat ga je doen?

Als basisarts begeleid je werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Je brengt de situatie medisch in kaart, bespreekt de mogelijkheden en denkt mee over herstel, werkhervatting en preventie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden van werknemers tijdens ziekte en re-integratie;
• Beoordelen van medische en arbeidsgerelateerde vraagstukken;
• Adviseren van werknemers en werkgevers;
• Signaleren van mogelijkheden rondom preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken met verschillende professionals binnen de arbodienstverlening;
• Meedenken over oplossingen die bijdragen aan een gezonde en duurzame terugkeer naar werk.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met onder andere arboverpleegkundigen, praktijkondersteuners en adviseurs arbeid & gezondheid. Hierdoor leer je verschillende kanten van het vak kennen.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €5.500 en €7.000 op fulltime basis;
• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;
• Ongeveer 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goede pensioenregeling;
• Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding;
• Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling;
• Mogelijkheid om je op termijn te ontwikkelen richting bedrijfsarts;
• Reguliere werktijden en een goede balans tussen werk en privé;
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte om te leren.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een basisarts die nieuwsgierig is naar een andere kant van de geneeskunde. Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is niet noodzakelijk; interesse en de motivatie om het vak te leren vinden we belangrijker.

Je beschikt over:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie, of je rondt je opleiding op korte termijn af;
• Beschikbaarheid van minimaal 24 uur per week;
• Een rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding;
• Interesse in preventie, arbeid en duurzame inzetbaarheid.

Interesse?

Ben jij benieuwd of de bedrijfsgeneeskunde bij je past? Ik vertel je graag meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Laura Goossens via of .

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde Maastricht 24-40 uur

Wil je als arts mensen blijven helpen, maar tegelijkertijd meer invloed hebben op wat er rondom werk en gezondheid gebeurt? Voor een organisatie binnen de bedrijfsgeneeskunde zoeken wij in de regio Maastricht een arts die medische spreekuren combineert met een adviserende rol richting werkgevers.

Je bent dus niet alleen bezig met individuele verzuimbegeleiding. Je bezoekt ook klanten in de regio, denkt mee over arbeidsgerelateerde vraagstukken en vertaalt jouw medische kennis naar praktisch advies voor werknemers én organisaties.

Wat kun je verwachten?

• Een salaris tussen €5.500 en €7.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast dienstverband vanaf 24 uur per week;
• Regelmatige werktijden;
• Een afwisselende combinatie van spreekuren en klantadvies;
• Werken in de regio Maastricht, waarbij je ook klanten op locatie bezoekt;
• Een auto van de zaak voor jouw mobiliteit;
• Begeleiding door ervaren bedrijfsartsen;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde;
• Een zelfstandige functie met veel contact met werknemers, werkgevers en andere professionals.

Wat ga je doen?

Als ANIOS bedrijfsgeneeskunde combineer je medische begeleiding met advisering aan organisaties. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het voeren van spreekuren. Je onderzoekt wat er speelt, beoordeelt de mogelijkheden rondom werk en herstel en geeft gericht advies over verzuim en re-integratie.

Daarnaast bezoek je verschillende klanten in de regio Maastricht. Je spreekt met werkgevers, HR en leidinggevenden en adviseert hen over vraagstukken rondom arbeid en gezondheid, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Voeren van spreekuren;
• Begeleiden van werknemers bij verzuim en re-integratie;
• Beoordelen van belastbaarheid en mogelijkheden richting werk;
• Opstellen van heldere medische adviezen;
• Adviseren van werkgevers en leidinggevenden over arbeidsgerelateerde gezondheidsvraagstukken;
• Bezoeken van klanten in Maastricht en de omliggende regio;
• Signaleren van gezondheidsrisico's en terugkerende verzuimvraagstukken binnen organisaties;
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerken en sparren met ervaren bedrijfsartsen en andere professionals.

De combinatie van spreekuren en klantcontact maakt dit een brede artsenfunctie. Je helpt individuele werknemers verder, maar gebruikt jouw medische kennis ook om organisaties te adviseren over gezondheid en inzetbaarheid.

Wat breng je mee?

• Je hebt Geneeskunde afgerond;
• Je bent als arts BIG-geregistreerd;
• Je vindt het interessant om medische inhoud te combineren met een adviserende rol;
• Je communiceert gemakkelijk met zowel werknemers als werkgevers;
• Je vindt het leuk om verschillende organisaties te leren kennen en regelmatig klanten in de regio te bezoeken;
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Over de organisatie

Je komt terecht bij een organisatie die zich volledig richt op bedrijfsgeneeskunde, verzuim en duurzame inzetbaarheid. De werkwijze is persoonlijk en praktisch: naast goede medische begeleiding ligt er veel nadruk op advisering en het begrijpen van wat er binnen een organisatie speelt.

Je werkt samen met ervaren bedrijfsartsen en andere professionals, maar krijgt tegelijkertijd de ruimte om steeds zelfstandiger te werken en jouw eigen professionele blik te ontwikkelen.

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie of vrijblijvend bespreken of deze stap binnen de bedrijfsgeneeskunde bij jou past? Neem dan contact op met Bas via of 172.

Ook als je nog niet actief op zoek bent, maar wel benieuwd bent naar de mogelijkheden in de regio Maastricht, maken we graag kennis.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

ANIOS Bedrijfsgeneeskunde Regio Roermond - Maastricht

Locatie: Regio Roermond - Maastricht
Uren: 16 tot 40 uur per week
Dienstverband: Loondienst
Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij als basisarts een nieuwe richting ontdekken én blijven groeien? Voor een arbodienst in de regio Roermond - Maastricht zoeken wij een ANIOS die zich wil ontwikkelen binnen de bedrijfsgeneeskunde. Je combineert medische kennis met persoonlijke begeleiding en helpt mensen gezond en duurzaam aan het werk te blijven.

Ervaring binnen de bedrijfsgeneeskunde is welkom, maar geen vereiste. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en interne opleidingsmogelijkheden. Ook kun je doorgroeien naar geregistreerd bedrijfsarts via een opleidingstraject op kosten van de werkgever.

Wat ga je doen?

Onder supervisie van een geregistreerd bedrijfsarts begeleid je werknemers die zijn uitgevallen of dreigen uit te vallen. Je onderzoekt hoe gezondheid, werk en persoonlijke omstandigheden elkaar beïnvloeden en vertaalt dit naar advies over herstel en werkhervatting.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Spreekuren voeren en werknemers begeleiden tijdens herstel en re-integratie.
• De belastbaarheid en mogelijkheden voor werk beoordelen.
• Werknemers en werkgevers adviseren over een verantwoorde terugkeer naar werk.
• Werkgerelateerde klachten en mogelijkheden voor preventie signaleren.
• Overleggen met bedrijfsartsen, casemanagers en andere deskundigen.

Naarmate je meer ervaring opdoet, groeit jouw zelfstandigheid. Daarbij kun je terugvallen op ervaren collega's en begeleiding die aansluit bij jouw ontwikkeling.

Waar kom je te werken?

Je sluit aan bij een toegankelijke arbodienst met korte lijnen en laagdrempelig overleg. Er is aandacht voor de mens achter de klachten en voor wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op gezondheid en werk.

De organisatie heeft ruime ervaring met het opleiden van artsen. Je leert in de praktijk, volgt interne opleidingstrajecten en krijgt ruimte om jouw kennis te verbreden. Samen kijk je welke vervolgstappen passen bij jouw ambities, waaronder specialisatie tot bedrijfsarts.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 16 tot 40 uur per week.
• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Volledige vergoeding van de pensioenpremie door de werkgever.
• De mogelijkheid tot een leaseauto met tankpas.
• Een uitgebreid inwerktraject en persoonlijke begeleiding.
• Interne opleidingstrajecten en veel doorgroeimogelijkheden.
• De mogelijkheid om de opleiding tot bedrijfsarts te volgen op kosten van de werkgever.
• Mogelijkheden voor hybride werken en flexibiliteit in jouw werkweek.
• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, passend bij jouw ervaring.
• Betrokken collega's en een informele werksfeer.

Wie ben jij?

Je hebt Geneeskunde afgerond en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar en hebt interesse in de combinatie van werk, gezondheid en preventie.

Je luistert goed, communiceert duidelijk en neemt initiatief. Daarnaast ben je gemotiveerd om te leren en werk je graag samen met andere professionals. Ook als je vanuit een ander medisch vakgebied wilt overstappen, maken we graag kennis met je.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie binnen de bedrijfsgeneeskunde bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen richting bedrijfsarts.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via of .

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.