Starter Vacatures in Lieren

Over de vacature

Bij Brouwerij Bavaria wordt 24/7 bier gebrouwen dat wereldwijd terugkomt in supermarkten, horeca en op feesten en festivals. Jij leert werken met grote installaties, duidelijke processen én straks het resultaat van je werk proeven in een glas bier. Samen met zo'n 40 betrokken collega's hou je het brouwproces en de installaties in topconditie. Je werkt met moderne hightech installaties en slimme automatisering, afwisselend vanuit de controlekamer én op de werkvloer. De familiecultuur en de waarden van het bedrijf zorgen voor een positieve werkomgeving en goede doorgroeikansen.

Functie-inhoud

• Helpen bij het bedienen en controleren van de installaties in de brouwerij.
• Bewaken van het brouwproces van brouwen en gisten tot lageren en filtreren met je team.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en registreren van procesgegevens.
• Signaleren van afwijkingen en leren deze op te lossen onder begeleiding van collega's.
• Meedenken over verbeteringen en medeverantwoordelijk zijn voor smaak, kwaliteit en continuïteit van het bier.

Functie-eisen

• Afgeronde mbo niveau 3 of 4 opleiding, bijvoorbeeld in procestechniek of levensmiddelentechnologie.
• Bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Technisch inzichtelijk en een echte aanpakker.
• Nauwkeurig en leert rustig te blijven bij afwijkingen in het proces.
• Wil jezelf ontwikkelen, verantwoordelijkheid leren nemen en werkt volgens de kernwaarden: eigenaarschap, ondernemerschap en samenwerken.

Wij bieden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.960,- en € 4.750,- op basis van 40 uur per week, inclusief 32% ploegentoeslag en een 13e maand.
• 8% vakantietoeslag.
• 29 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Korting op sporten in onze fitnessruimte of bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
• Flinke korting op producten in de "Dare to Drink Different"-personeelsshop.
• Kansen om je te ontwikkelen via de Swinkels Academy met trainingen en opleidingen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Groen werk leer je het snelst door gewoon mee te draaien met een goede ploeg. In Geldrop ga je aan de slag met het onderhoud van bedrijfstuinen, groenstroken en buitenruimtes in de regio Eindhoven. Ervaring in het groen is mooi meegenomen, maar jouw motivatie, rijbewijs en werkhouding tellen hier zwaarder. Je werkt buiten, krijgt duidelijke uitleg en leert stap voor stap werken met gereedschap en machines. Deze functie past bij iemand die graag aanpakt, Nederlands spreekt en een vaste baan in het groen wil opbouwen.

Waar ga je werken

Je komt terecht bij een groenbedrijf dat vooral bedrijfstuinen en zakelijke buitenruimtes onderhoudt. De werkzaamheden liggen in Geldrop en omliggende plaatsen zoals Eindhoven, Mierlo, Nuenen en Helmond. Je werkt samen met collega's die jou uitleg geven, maar ook verwachten dat je inzet toont en afspraken nakomt. De sfeer is praktisch, direct en gericht op netjes werk afleveren. Voor zij-instromers is dit een goede kans om het groen in te gaan zonder jaren ervaring.

Wij bieden

• Salaris van €2.600 tot €3.300 bruto per maand
• 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast contract
• 25 verlofdagen, 8% vakantiegeld en pensioen vanaf dag één
• Reiskostenvergoeding volgens cao, werkkleding en PBM's
• Goede begeleiding, vaste collega's en werk in jouw regio
• Kans om het groenvak te leren en certificaten te behalen

Functie-eisen

• Je spreekt Nederlands en kunt klantvriendelijk communiceren
• Rijbewijs B is verplicht om op locaties te komen
• Motivatie en werkhouding zijn belangrijker dan ervaring
• Je werkt graag buiten en bent fysiek fit genoeg
• Ervaring met groenonderhoud is mooi meegenomen
• VCA heb je al of wil je via Proflex behalen

Werkzaamheden

• Onderhouden van bedrijfstuinen, groenstroken en buitenruimtes
• Snoeien, maaien, schoffelen, bladruimen en onkruid verwijderen
• Werken met bosmaaier, heggenschaar, bladblazer en handgereedschap
• Meelopen met ervaren collega's en het groenvak leren
• Netjes houden van plantvakken, hagen, gazons en verhardingen
• Werken op locaties in Geldrop, Eindhoven, Mierlo en Nuenen

Sollicitaties

Wil jij in Geldrop buiten werken en het groenonderhoud leren bij bedrijfstuinen en zakelijke terreinen? Laat je gegevens achter en ontvang binnen 24 uur een reactie. Een lange motivatiebrief is niet nodig; wij kijken vooral naar jouw motivatie, rijbewijs en beschikbaarheid.

Salarisomschrijving

2600.00

Over de vacature

Als Operator Cheesemaker bij Henri Willig werk je in een moderne kaasfabriek waar ambacht en technologie samenkomen. In deze rol leer je het volledige proces van melkverwerking en kaasproductie, van het ontvangen van de melk tot het eindproduct. Je werkt zes dagen en hebt daarna vier dagen vrij. Deze functie is geschikt voor zowel starters die willen doorgroeien naar Allround Cheesemaker als voor ervaren kaasmakers. Tijdens een uitgebreide inwerkperiode werk je nauw samen met ervaren collega's die je de kneepjes van het vak leren. Na de inwerkperiode krijg je de kans om, indien je deze nog niet hebt, je Food Technology MBO3 en VOB Cheese MBO4 te behalen, naast de in-house cursussen van de Henri Willig Academy. Bij Henri Willig start je niet alleen een nieuwe baan, maar ook je eigen groeipad!

Functie-inhoud

• Ontvangen en standaardiseren van verschillende melksoorten zoals koemelk, geitenmelk en schapenmelk
• Bereiden van kazen volgens meer dan 100 recepten in een technologisch geavanceerde productieomgeving
• Administratief verwerken van data om kwaliteit en rendement te monitoren en verbeteren
• Verwerken van de wei die tijdens het kaas maken ontstaat
• Actief deelnemen aan de continue verbetering van processen binnen de kaasfabriek

Functie-eisen

• Eager to learn en technische inzicht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal MBO werk- en denkniveau
• Affiniteit met procestechnologie, bij voorkeur binnen een voedingsomgeving
• Teamgericht en nieuwsgierig naar het vak

Wij bieden

• Een functie met verantwoordelijkheden en ontwikkelingsmogelijkheden volgens de CAO Zuivel
• Een bruto maandsalaris van € 3.676 op basis van 33,6 uur per week inclusief 28,7% ploegentoeslag, met mogelijkheid tot € 5.115 bruto per maand inclusief ploegentoeslag
• Eindejaarsbonus van 5% van je jaarsalaris
• Kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren
• Mogelijkheid om Food Technology MBO3 en VOB Cheese MBO4 te behalen tijdens je dienstverband, naast trainingen via de Henri Willig Academy
• Uitgebreid inwerkprogramma door ervaren collega's

Over de vacature

Als Procesoperator Cleaning ben je verantwoordelijk voor het instellen, bedienen en bewaken van machines voor desinfectie, schoning en droging van groentezaden. Je werkt op de operations-afdeling in Andijk en leert het vak praktijkgericht onder begeleiding van ervaren collega's. Je voert kwaliteitscontroles uit, registreert resultaten in het systeem of handheld en zorgt voor correcte opslag van verwerkte zaadpartijen. Daarnaast voer je preventief onderhoud uit en voer je eerste lijns storingsanalyse uit; complexere storingen escaleren naar technische dienst of ploegleider. De rol vraagt nauwkeurigheid, concentratie en het strikt volgen van protocollen. Je krijgt een gestructureerde inwerkperiode en ruimte om door te groeien binnen de operatie.

Functie-inhoud

• Instellen en bedienen van machines voor desinfectie, schoning en droging van groentezaden volgens procedures en productspecificaties.
• Bewaken van het productieproces, monitoren van parameters via bedienpaneel/PLC en uitvoeren van eerste lijns storingsanalyse.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, registreren van meetgegevens in het systeem of handheld en zorgdragen voor correcte opslag van partijen.
• Voorbereiden en plannen van cleaning-opdrachten, uitvoeren van preventief onderhoud en schoonhouden van werkruimtes.

Functie-eisen

• MBO-4 opleiding in agrarische of technische richting, aangevuld met 1-3 jaar ervaring als (machine)operator.
• Nauwkeurig en geconcentreerd werken, strikt volgen van protocollen en verantwoordelijkheid nemen voor eindkwaliteit.
• Basisvaardigheden met computer en handheld en goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift.
• Bereidheid om een heftruckcertificaat te behalen indien nodig en om operationele taken flexibel uit te voeren.

Wij bieden

• Uitgebreide praktijkgerichte inwerkperiode onder begeleiding van ervaren operators om het vak van procesoperator te leren.
• Fulltime dienstverband van 40 uur en een detavast-constructie met perspectief op continuïteit in de operatie.
• Ruimte om door te groeien binnen operations en om vakkennis in zadenreiniging en procescontrole uit te breiden.
• Werken volgens heldere kwaliteitsnormen in een hands-on omgeving met korte lijnen en zelfstandige verantwoordelijkheden.

Over de vacature

Junior Casemanager Verzuim 32-40 uur Nijmegen Over de organisatie

Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim.

Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers.

• Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers.

• Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen.

• Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken.

• Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces.

• Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is.

• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

• Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is.

• Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen.

Wie ben jij?

Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche.

• De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden.

• Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.

• Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik.

• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt.

• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement.

Wat wordt er geboden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris.

• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet.

• Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's.

• Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een goede pensioenregeling.

• Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen.

• Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch.

• Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga.

• Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

• Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Michiel Hoeijmakers via of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op .

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop 'solliciteren' om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via (0) of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf is actief in de overslag en opslag van goederen binnen de logistieke keten. Ze ontvangen containers en ladingen, lossen deze, controleren de inhoud en zorgen dat alles correct wordt geregistreerd in het systeem. Daarna worden goederen opgeslagen, verplaatst of klaargemaakt voor verder transport via vrachtwagen, schip of trein. Ook verzorgen ze orderpicking en het samenstellen van zendingen voor klanten. Zo fungeren ze als schakel tussen aanvoer en distributie richting eindbestemming.

Over de vacature

• Als junior monteur werkt hij aan moderne haveninstallaties en leert hij alles over onderhoud, reparatie en het in bedrijf stellen van systemen.
• Onder begeleiding installeert, repareert en onderhoudt hij elektrische of mechanische installaties volgens duidelijke specificaties.
• Hij assisteert bij grotere projecten: van voorbereiding tot uitvoer, samen met ervaren collega's.
• Meedenken over technische verbeteringen wordt gewaardeerd: goede ideeën zijn altijd welkom.
• Werkt in een betrokken team en krijgt alle ruimte om te leren en zichzelf te ontwikkelen.

Wat verwachten wij van jou?

• Een mbo-diploma afgerond, bijvoorbeeld in de richting van Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Starter op de arbeidsmarkt met 1 à 2 jaar werk- of stage-ervaring in de techniek.
• Interesse in mechanische én elektrische systemen.
• Enthousiast, leergierig en een doorzetter.
• Let goed op veiligheid en werkt netjes.
• Screening maakt deel uit van de procedure.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Meteen een goed startsalaris tussen de €2.900 en €3.400 per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Werken in een enthousiast team en een platte, informele organisatie.
• 30 vakantiedagen per jaar en goede extra voorwaarden.
• Alle ruimte voor training en persoonlijke ontwikkeling.
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en personeelsfeestjes.

Spreekt de vacature voor Junior Monteur in Amsterdam jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Goes.

Dit bedrijf is een productiebedrijf met een technische ontwerpafdeling die mechanische oplossingen ontwikkelt voor productieprocessen. De organisatie richt zich op het ontwerpen en optimaliseren van machineonderdelen en mechanische componenten, en werkt vanuit een productieomgeving in Goes aan praktische en constructieve oplossingen voor de dagelijkse productieactiviteiten. De engineeringgroep werkt nauw samen met productie, werkplaats en inkoop om ontwerpen praktisch uitvoerbaar te maken en de montage te ondersteunen. In deze rol ligt de nadruk op het vertalen van functionele eisen naar heldere tekeningen en werkbare ontwerpen en op het onderhouden van bestaande constructies. De organisatie stimuleert het leren op de werkvloer en biedt nieuwe medewerkers een gestructureerde inwerkperiode met begeleiding door ervaren collega's zodat je snel zelfstandig kunt werken in de uitvoering van constructietaken. Het team voert wijzigingen door op tekeningen en ondersteunt bij het opzetten van eenvoudige prototype-tests en werkplaatsproeven. De werkzaamheden vinden plaats in een productieomgeving en vereisen regelmatig afstemming met de werkplaats in Goes.

Wil jij in regio Goes tot €4200 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Constructeur Mechanisch ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van mechanische ontwerpen en het leveren van technische documentatie voor productie
• Je maakt en werkt 3 D-ontwerpen en technische tekeningen als Constructeur Mechanisch
• Je vertaalt functionele eisen naar uitvoerbare constructies
• Je ondersteunt de werkplaats en productie bij het implementeren van ontwerpen
• Je werkt mee aan eenvoudige prototyping en testopstellingen
• Je bewaakt tekeningen en stuklijsten en optimaliseert ontwerpen voor montage

Functie-eisen:

• MBO of HBO werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding
• Basiskennis van 3 D CAD en tekenvaardigheid
• Praktische ervaring of stage-ervaring met mechanisch ontwerp is een pré
• Analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht werken

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4200 bruto per maand
• Vakantiedagen: 25 dagen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Sint Philipsland.

Deze organisatie opereert in de machinebouw en heeft een praktische, hands-on werkomgeving gericht op het ontwerpen en uitwerken van klantoplossingen. Het bedrijf werkt met tekenaars en engineers aan het ontwerpen van waslijnen en diverse machines voor klanten. De organisatie is gevestigd in de omgeving van Sint Philipsland en zoekt jonge talenten die willen groeien binnen technische ontwerpprocessen. Kandidaten kunnen bij deze organisatie terecht voor begeleiding op de werkvloer en praktijkgerichte inwerktrajecten waarbij samenwerken met ervaren tekenaars en engineers centraal staat. In het bijzonder biedt de organisatie ruimte voor studenten in hun examenjaar die op zoek zijn naar een stageplaats en voor starters die willen doorgroeien naar een vaste aanstelling. De werkzaamheden bestaan uit het uittekenen van klantwensen, het omzetten van schetsen naar productietekeningen en het leren werken met tekensoftware waarbij praktijkervaring kan worden opgedaan. De organisatie richt zich op vakmatig leren en het opdoen van technische ervaring in een teamgerichte omgeving in de regio Sint Philipsland.

Wil jij in regio Sint Philipsland tot €4200 verdienen als Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Junior Engineer ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en uitwerken van klantgerichte oplossingen
• Je tekent waslijnen en machines uit voor klanten als Junior Engineer
• Je werkt technische tekeningen uit naar productietekeningen
• Je ondersteunt de tekenaars en engineers bij het vertalen van klantwensen naar ontwerpen
• Je leert werken met tekensoftware en past ontwerpaanpassingen toe
• Je borgt tekenkwaliteit en levert tekeningen aan ter productie

Functie-eisen:

• MTS werk- en denkniveau
• Affiniteit met technische tekeningen en motivatie om te leren
• Geen 9 tot 5 mentaliteit en bereidheid tot flexibele inzet
• Kennis van tekensoftware Hi Cas is een pre maar geen vereiste

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4200
• 25 vakantiedagen
• Uitzicht op een baan bij afronding van de stage of goed functioneren
• Samenwerken en begeleiding door ervaren tekenaars en engineers

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij graag fysiek in de weer en zoek je een nieuwe uitdaging? Wil jij zorgen dat alle orders op de juiste plek belanden? Als productie- en logistiek medewerker in Helmond speel je een grote rol. Jij houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning verloopt. In deze baan combineer je logistieke taken met productiewerk. Zo blijft je dag lekker afwisselend en ben je nooit klaar met leren. Zie jij jezelf al werken in een omgeving waar jouw inzet echt telt? Lees dan snel verder over deze mooie kans.

Over dit bedrijf
Dit bedrijf bouwt medische zitsystemen van hoge kwaliteit. Zij gebruiken slimme technieken voor een perfect resultaat. Denk aan moderne machines die het zware werk een stuk makkelijker maken. De sfeer op de werkvloer is eerlijk en direct. Afspraken zijn hier heilig. Iedereen werkt hard aan kwaliteit en snelle levering. Het team bestaat uit vakmensen die trots zijn op hun werk. Je komt te werken in een omgeving waar alles netjes geregeld is. Samen met je collega’s zorg je voor comfortproducten die mensen echt helpen. Het is een stabiele plek waar je veel leert en jezelf verder kunt ontwikkelen in de techniek.

Functieomschrijving:
Als productie- en logistiek medewerker verwerk je alle goederen voor de klant. Je maakt pakketten klaar voor verzending. Orders voer je in het systeem in en meld je daarna netjes af. Ook help je mee met het laden en lossen van vrachtwagens. Daarnaast ondersteun je jouw collega’s bij de assemblage. Je bereidt onderdelen voor zodat de productie soepel verloopt. Je controleert het eindproduct op kwaliteit en fouten. Zo weet je zeker dat de klant een goed product ontvangt. Je werkt in deze functie in de dagdienst. Zo heb je jouw avonden lekker vrij voor jezelf.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Je bent fysiek in goede conditie en houdt van aanpakken.

• Je werkt uiterst nauwkeurig en bewaart altijd het overzicht.

• Je hebt een heftruckcertificaat en bent in het bezit van rijbewijs BE.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een startsalaris tussen € 2.700,- en € 3.000,- bruto per maand.

• Je bouwt pensioen op voor een zorgeloze oude dag.

• Je werkt in de dagdienst tussen 07:00 en 17:00 uur.

• Kansen om trainingen te volgen en nieuwe dingen te leren.

• Een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€2700 - €3000 monthly

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré
• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als operator verpakken zorg je ervoor dat het productieproces goed verloopt. Je bedient machines, houdt het proces in de gaten en controleert of alles volgens de voorschriften gebeurt. Omdat je werkt met medicijnen, is zorgvuldig werken extra belangrijk. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Machines bedienen en controleren. Je start machines op, houdt ze in de gaten en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Storingen oplossen. Gaat er iets niet goed? Dan pak je eenvoudige storingen op en probeer je deze zelfstandig op te lossen.
• Werken volgens kwaliteitsregels. Je voert eenvoudige bemonsteringen en controles uit om te controleren of het proces aan de gestelde eisen voldoet.
• Zorgen voor een schone werkomgeving. Je reinigt machines en werkruimten volgens de geldende GMP- en hygiënevoorschriften.
• Materialen op orde houden. Je zorgt voor de tijdige aanvoer van grondstoffen en de correcte afvoer van afvalmaterialen.

Je werkt nauwkeurig en volgt de voorgeschreven procedures. Zo help je ervoor te zorgen dat het verpakkingsproces veilig en betrouwbaar verloopt.

Wat we je bieden

Een baan moet niet alleen bij je passen, maar ook aantrekkelijk zijn qua arbeidsvoorwaarden. Daarom biedt deze functie:

• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.500 en € 4.450 inclusief toeslagen, afhankelijk van je ervaring.
• Een ploegentoeslag van 31,5%.
• Een vakantietoeslag van 8,33%.
• Een vijfploegenrooster met gemiddeld 34 uur per week.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je technische kennis verder te ontwikkelen.
• Een reiskostenvergoeding.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je hoeft geen ervaren specialist te zijn om op deze juniorfunctie te reageren. Wel is het belangrijk dat je gemotiveerd bent om het werk goed te leren en verantwoordelijkheid neemt voor de kwaliteit van je werk. We vragen het volgende van je:

• Je hebt minimaal mbo-niveau 1, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt affiniteit met techniek en wilt nieuwe vaardigheden leren.
• Je bent bereid om in een vijfploegenrooster te werken.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je werkt nauwkeurig, bent flexibel en hebt oog voor kwaliteit.

Herken je jezelf hierin? Dan kan deze functie een mooie kans zijn om je verder te ontwikkelen in een professionele productieomgeving.

Over het bedrijf

Abbott Biologicals in Olst is onderdeel van een wereldwijd toonaangevend healthcare bedrijf dat zich richt op het ontwikkelen en produceren van farmaceutische en medische producten. Met een sterke focus op kwaliteit en innovatie dragen we dagelijks bij aan een betere gezondheid wereldwijd.

Bij Abbott werk je aan betekenisvolle projecten, zoals de productie van essentiële medicijnen. We investeren in jouw groei door middel van trainingen en bieden een werkomgeving waarin samenwerking, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat wereldwijd impact maakt?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek jij een baan als machineoperator waarbij je elke dag nieuwe technieken leert? Bij ons krijg je volop de ruimte om jezelf te verbeteren in een modern pand. Je werkt in dagdienst. Hierdoor heb je jouw avonden en weekenden altijd vrij voor hobby's of familie. Je krijgt goede hulp en begeleiding om een echte expert te worden. Jouw werk is belangrijk voor het eindresultaat. Samen maken we een veilige plek waar iedereen met plezier zijn taken uitvoert. Kom jij ons team versterken?

Over dit bedrijf
Je gaat aan de slag bij een producent die isolatie en bouwmaterialen maakt. Deze club loopt voorop met slimme en duurzame technieken. De sfeer op de werkvloer is nuchter en mensgericht. Veiligheid en kwaliteit staan hier altijd op de eerste plek. In de fabriek staan moderne machines die zorgvuldig met grondstoffen omgaan. Er is veel aandacht voor een fijne werksfeer met korte lijnen tussen alle collega's. Medewerkers krijgen volop kansen om te groeien en nieuwe dingen te leren. Zo blijf je jezelf ontwikkelen in je vak. Dit is een plek waar je echt op kunt bouwen voor de toekomst.

Functieomschrijving:
Als machineoperator word je klaargestoomd aan de afwerklijn. Je leert werken met de systemen die het productieproces aansturen. Jij bent de onmisbare schakel voor een vlot verloop van de dagelijkse productie. Jouw takenpakket is uitdagend en lekker afwisselend.

Je houdt je dagelijks bezig met het bedienen en controleren van de productielijn. Wanneer er kleine storingen optreden, los je deze direct zelfstandig op. Je breidt stapsgewijs je kennis uit op verschillende onderdelen van de lijn. Hierdoor word je steeds handiger met de techniek. Je werkt in dagdienst en bent zo in de avonduren en weekenden altijd vrij. Zo blijf je als machineoperator scherp en betrokken bij je werk.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf hierin? Dan horen we graag van je!

• Jij hebt technisch inzicht en bent handig met computergestuurde systemen.

• Jij bent leergierig en wilt jezelf continu verbeteren in jouw vakgebied.

• Jij spreekt de Nederlandse taal goed genoeg om alle instructies te begrijpen.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een startsalaris tussen de € 2.800 en € 3.200 bruto per maand.

• Je bouwt vanaf de eerste werkdag pensioen op voor later.

• Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen tot allround vakman.

• Je komt terecht in een gezellig team met zeer fijne collega's.

• Je krijgt een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€2800 - €3200 monthly

Over de vacature

Ben jij net afgestudeerd in Bouwkunde, Civiele Techniek of Rechten en wil je direct impact maken op échte bouwprojecten? Bij Dar Bouwadvies in Hendrik Ido Ambacht bieden we je de ultieme kans om jezelf in korte tijd te ontwikkelen tot specialist in vergunningen, projectcoördinatie en omgevingsmanagement!

Je start in een intensief en gestructureerd traineeship van 6 maanden waarin je stap voor stap wordt opgeleid tot Vergunningencoördinator. Je ontdekt precies hoe bouwplannen, vergunningstrajecten en complexe regelgeving samenkomen, en levert vanaf dag één een zichtbare bijdrage aan de leefomgeving.

Wat wij jou bieden

Bij ons vind je een informele, jonge en ambitieuze werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Om jou een vliegende start te geven, bieden we:

• Salaris & Zekerheid: Een uitstekend bruto all-in maandsalaris van € 3.240,- (o.b.v. 40 uur) én bij goed functioneren zetten we jouw contract heel graag om naar een vast dienstverband!
• Betaald Traineeship: Een gericht opleidingstraject van 6 maanden met duidelijke doorgroeistappen, inclusief het volgen van de externe opleiding AWB1 (gericht op juridische en inhoudelijke toetsing).
• Werk-privébalans: Een flexibele functie voor 32 tot 40 uur per week, inclusief de mogelijkheid om (deels) hybride te werken.
• Topbegeleiding: Je wordt uitstekend begeleid door ervaren professionals, zodat je de theorie direct succesvol in de praktijk leert toepassen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Toetsen van diverse bouwplannen aan de actuele wet- en regelgeving, zoals het Bouwbesluit en het omgevingsrecht.
• Opstellen van nauwkeurige berekeningen voor uiteenlopende vergunningsaanvragen.
• Meewerken aan échte, actuele dossiers in samenwerking met gemeenten en omgevingsdiensten.
• Ondersteunen bij, en uiteindelijk volledig zelfstandig begeleiden van, complexe vergunningstrajecten met verschillende stakeholders.

Wie ben jij?

Opleiding is belangrijk, maar jouw persoonlijkheid is voor ons echt leidend. We zoeken iemand met een Rotterdamse 'niet lullen maar poetsen'-mindset die leergierig is en eigenaarschap toont. Verder breng je mee:

• Een afgerond hbo-diploma in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Rechten.
• Grote affiniteit met bouwprocessen, vergunningen en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Een nauwkeurige, proactieve werkhouding en het vermogen om razendsnel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de overtuigingskracht om adviezen stevig te onderbouwen.
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
• Mooi meegenomen: Ervaring met het tekenprogramma Archicad geeft je een voorsprong!

Klaar om jouw stempel op de ruimtelijke ontwikkeling te drukken?
Wil jij werken, leren en direct praktijkervaring opdoen binnen een ambitieus bouwadviesbureau? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken heel graag kennis met je!

Over de vacature

Ben jij gek op beleggen? Volg je de markt op de voet, lees je alles over aandelen, ETF's en crypto - en wil je daar je werk van maken? Start dan als Junior Beleggingsadviseur bij Saxo Bank - een functie vol klantcontact, marktbeweging en groeikansen. Je werkt op het bruisende hoofdkantoor van Saxo Bank op de Zuidas in Amsterdam, midden in het financiële hart van Nederland. Hier kom je direct in dienst en help je klanten telefonisch bij hun beleggingsvragen. Je begint met de basis en groeit, dankzij trainingen en begeleiding, door naar inhoudelijkere gesprekken.

Wat je gaat doen:

Als Junior Beleggingsadviseur ben jij het eerste telefonische aanspreekpunt voor particuliere beleggers van Saxo Bank. Je staat continu in contact met mensen die actief zijn op de beurs en helpt klanten met vragen over het platform, hun account en de algemene dienstverlening. Jouw groeipad ziet er als volgt uit:

• De basis: Je start met praktische vragen en algemene ondersteuning. Zo leer je het platform, de klant en de processen goed kennen.
• Opleiding: Je volgt interne opleidingen, waaronder DSI Security Trader en DSI Integrity. Deze certificeringen tillen je beleggingskennis en integriteitsbewustzijn naar een professioneel niveau.
• Groei: Naarmate je groeit in kennis en vertrouwen, verandert ook de inhoud van je gesprekken. Je wordt steeds meer een gesprekspartner die inhoudelijk waarde toevoegt.

Saxo Bank geeft je alle tools om jezelf stap voor stap te ontwikkelen - in een team waar leren, samenwerken en presteren hand in hand gaan.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak en bent klaar voor de volgende stap.
• Je spreekt en schrijft moeiteloos Nederlands en denkt op hbo-niveau of hoger.
• De wereld van beleggen en financiële markten trekt je; je wilt begrijpen hoe het werkt en hoe je er echt impact mee kunt maken.
• Je houdt van structuur, leert snel en hebt geen moeite om meerdere dingen tegelijk te managen. Bovenal haal je energie uit contact met klanten.
• Met jouw nieuwsgierigheid en oplossingsgerichte blik ga je altijd op zoek naar hoe iets beter, slimmer of anders kan.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €2.916,- per maand (inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur).
• Extra's: Een jaarlijkse bonus van 5,5%.
• Bedrijfscultuur: Een dynamische werkomgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een snelgroeiend bedrijf. Een veelzijdige, afwisselende werkplek met enthousiaste collega's.
• Persoonlijke ontwikkeling: Veel mogelijkheden omtrent je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over de vacature

Werken in de zorg, zonder aan het bed te staan. Je wil iets betekenen voor mensen die zorg nodig hebben, maar dan aan de zakelijke kant. Regelen, verbeteren en oplossen: dat is waar jij energie van krijgt. In 1,5 jaar tijd groei je uit tot young professional in de wereld van zorgverzekeraars, zorgkantoren en zakelijke verzekeraars en maak je direct verschil bij organisaties als Achmea, VGZ, Zilveren Kruis of a.s.r.

Wat je gaat doen:

Je pakt diverse opdrachten op, soms in klantcontact en soms meer achter de schermen. Altijd met een duidelijk doel: zorgen dat mensen de zorg krijgen waar ze recht op hebben. Voorbeelden van opdrachten zijn:

• Klanten helpen met vragen over WLZ, ZVW of PGB.
• Ondersteuning bij administratieve processen voor een zorgkantoor of zorgverzekeraar.
• Meewerken aan processen rondom arbeidsongeschiktheidsverzekeringen (AOV).

Daarnaast sta je niet stil in je ontwikkeling: je behaalt (kosteloos) je verplichte Wft Basis-certificaat vóór je eerste opdracht. Ook trainen we je volop in toekomstbestendige vaardigheden, zoals creativiteit, veerkracht en het slim inzetten van technologie (zoals AI).

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma, sociaal en/of zorg gerelateerd.
• Empathisch vermogen, goede communicatieve vaardigheden en een zakelijke instelling.
• De wens om de zorgsector te verbeteren.
• Reflecterend vermogen en bereidheid om meer te leren.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.