Starter Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Wil jij je carrière starten of verder ontwikkelen binnen de financiële dienstverlening én ben je handig met nieuwe systemen en AI? Voor een grote organisatie in de financiële sector zoeken we pioniers voor een nieuw team. Je komt precies op het juiste moment: de livegang van een gloednieuw systeem!

Het nieuwe systeem is technisch al geïmplementeerd en staat naar verwachting vanaf 15 december centraal in de werkwijze. Een unieke kans om in een dynamische periode in te stappen, ervaring op te doen bij een topspeler en direct mee te bouwen aan een belangrijke verandering binnen de organisatie.

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een tijdelijk en hecht team waar volop ruimte is voor jouw eigen inbreng. Via TPS zorgen we bovendien dat jouw basis perfect is geregeld:

• Salaris & Contract: Een uitstekend all-in bruto maandsalaris van € 3.240,- (o.b.v. 40 uur) direct gekoppeld aan een jaarcontract bij TPS.
• Vervoer: Een OV-kaart waarmee je door héél Nederland gratis reist, zowel privé als zakelijk (t.w.v. € 400,- per maand)! Liever fietsen? We bieden ook de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Vrije tijd: 25 welverdiende vakantiedagen om goed op te laden.
• Groei & Ontwikkeling: Intensieve begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om je carrière verder vorm te geven, plus een uitgebreid opleidingsprogramma voor hard- & softskills (t.w.v. € 2.000,- per jaar).
• Cultuur & Gezelligheid: Regelmatig toffe netwerkevenementen, borrels en activiteiten met je collega's.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Verwerken van klantmutaties in het nieuwe systeem en zorgen voor een vlekkeloze administratieve afhandeling.
• Onderzoeken en beantwoorden van vragen van collega's die tegen problemen aanlopen in de nieuwe werkwijze.
• Slim inzetten van AI en andere digitale hulpmiddelen om je dagelijkse werkzaamheden te versnellen en makkelijker te maken.
• Signaleren van knelpunten en patronen in de praktijk, en actief meedenken over werkbare oplossingen en verbeteringen.
• Snel en secuur schakelen tussen verschillende systemen, processen en informatiestromen.
• Samenwerken met diverse collega's en afdelingen om de ingebruikname van het nieuwe systeem tot een succes te maken.

Wie ben jij?

Omdat het om een nieuwe werkwijze gaat, ligt nog lang niet alles vast. We zoeken daarom een echte pionier die het leuk vindt om dingen tot op de bodem uit te zoeken. Verder breng je mee:

• Een afgerond hbo- of wo-diploma en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Een grote nieuwsgierigheid naar nieuwe technologie; je bent enorm handig met AI en andere digitale tools.
• Het talent om je nieuwe (en soms complexe) systemen razendsnel eigen te maken.
• Een proactieve, flexibele mindset (jij denkt niet in problemen, maar komt samen met het team tot oplossingen).

Klaar om te pionieren in de financiële wereld?
Wil jij direct impact maken bij een grote financiële speler, werken met de nieuwste tools en jezelf in rap tempo ontwikkelen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Medewerker Buitendienst ga je op pad langs de deuren om nieuwe klanten te werven en bestaande klanten te adviseren over hun internet aan huis. Je voert adviserende gesprekken en vertegenwoordigt een grote telecomaanbieder. Je gaat leren hoe je klanten goed informeert, je verhaal duidelijk verteld en sales doelen gaat behalen.

Je werkzaamheden:

• Nieuwe klanten aanspreken en inschrijven voor een besparing;
• Klanten adviseren over passende internetoplossingen;
• Je verkoopgesprekken oefenen en ontwikkelen met leuke sales trainingen;
• Samenwerken met je collega's en feedback gebruiken van ervaren sales collega's.

Werktijden zijn van 16:00 tot 20:00. Erg goed dus om te combineren met je studie!

Wat wij bieden:

• Een salaris tussen de € 3.000-€ 6.000 per maand, op basis van 40 uur én afhankelijk van je resultaten;
• Vlam je zo hard dat je al je targets haalt? Dan cash jij een extra bonus van ongeveer €1.750 per maand!;
• Een uitgebreid opleidingstraject - geen ervaring of diploma nodig;
• Mogelijkheid tot auto van de zaak;
• Wij fixen een OV Business Card wanneer je geen rijbewijs hebt;
• Volop doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld teamleider!

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een energiek sales team dat klanten adviseert over de diensten van een van de grootste telecombedrijven van Nederland! De sfeer is informeel, resultaatgericht en vol energie. Je werkt samen met gemotiveerde collega's die elkaar pushen om het beste uit zichzelf te halen. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching, en goede prestaties worden beloond. Of je nu net begint of al ervaring hebt: hier krijg je de kans om te groeien en écht te verdienen wat je waard bent!

Vereisten:

• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt een commerciële instelling en bent resultaatgericht;
• Je kunt goed zelfstandig werken;
• Je hebt een positieve en enthousiaste houding;
• Ervaring in sales is een pluspunt, maar niet noodzakelijk.

Over de vacature

Start jouw carrière als Teamleider bij Decathlon en groei binnen 3 tot 5 jaar door naar Storeleader. In dit intensieve traineeship krijg je de volledige verantwoordelijkheid over je eigen sportafdeling en bouw je stap voor stap aan jouw leiderschapsvaardigheden.

Wat ga je doen

• Leid je eigen sportafdeling: Van voorraadstrategie tot teamcoaching, jij hebt de volledige regie over groei en resultaten
• Coach en motiveer je team: Recruit nieuwe collega's, ontwikkel talent en help iedereen naar het volgende niveau
• Stuur de commerciële strategie aan: Bepaal hoe sport op jouw afdeling ingezet wordt, van merchandising tot verkoopdoelen
• Verhoog klanttevredenheid: Zorg voor uitstekende service en vertaal duurzaamheidsdoelen naar de winkelvloer
• Bepaal je eigen groeipad: Kies je route naar Store Manager, een expertrol in ons warehouse of het hoofdkantoor

Dit bieden wij jou

• Salaris: €2.720 - €3.670 per maand, afhankelijk van ervaring
• Maandelijkse bonus: Tot 10% bovenop je salaris, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• 20% personeelskorting op alle eigen merken
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km of volledig vergoed OV
• 24 vakantiedagen met mogelijkheid tot bij- of verkopen
• Gratis toegang tot Decathlon Coach-app en professionele mentale ondersteuning
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel

Waarom Decathlon

Bij Decathlon krijg je de vrijheid om te ondernemen binnen een team dat voelt als een sportclub. Je volgt gerichte trainingen via ons Decathlon Academy-platform en krijgt maximale support om door te groeien. Feit: 95% van onze Storeleaders begon als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Wie zoeken wij

• Leiderschapsambities: Ervaring als leidinggevende is een plus, maar niet vereist - jouw instelling telt
• Passie voor sport: Je bent in je element als je over sport kunt praten
• Uitstekend Nederlands en bij voorkeur ook Engels
• HBO- of MBO-4 niveau met ambitie om snel stappen te maken
• Sociale vaardigheden: Je weet collega's en klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme
• Beschikbaarheid: 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden

Sollicitatieproces

Solliciteer direct met je cv en motivatie. Na een telefonische kennismaking volgen twee gesprekken in de winkel waar we elkaar beter leren kennen. Bij een match regelen we je contract en zorgen voor een sportieve onboarding.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu!

Over de vacature

Intro

Heb jij ervaring als automonteur of heb je een andere mechanische achtergrond ? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin je jouw technische kennis kunt inzetten en verder ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Voor een toonaangevend productiebedrijf zoeken wij technisch talent dat zich wil ontwikkelen tot Operator in een 5-ploegendienst . Ervaring als operator is geen vereiste . Jouw technisch inzicht , probleemoplossend vermogen en leergierige instelling zijn voor ons veel belangrijker.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als (junior) Operator?

• Bedienen , afstellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van mechanische controles en klein technisch onderhoud .
• Signaleren en oplossen van storingen .
• Bewaken van het productieproces en de productkwaliteit .
• Samenwerken met collega's om de productie veilig en efficiënt te laten verlopen.

Functie eisen

Wat breng jij met je mee?

• Je hebt een technische achtergrond , bijvoorbeeld als automonteur .
• Je vindt het leuk om storingen op te lossen en met techniek bezig te zijn.
• Je wilt graag een nieuw vak leren en jezelf blijven ontwikkelen.
• Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Je bent niet vies van fysiek werk en een industriële omgeving.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.700,- en € 4.000,- inclusief 28,5% ploegentoeslag .
• 8% vakantiegeld en een 5% eindejaarsuitkering .
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject .
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen een technisch productiebedrijf.
• Een dynamische werkomgeving met moderne machines.

Als jij een mechanische achtergrond hebt en graag sleutelt, leren wij je de rest!