Starter Vacatures in Dongen

Over de vacature

La Place De Somp in Apeldoorn zoekt een horecamedewerker! Zet je eerste stappen in de horeca naast je studie, sport of andere plannen. Je werkt flexibel in een gezellig team, leert snel bij en groeit op jouw tempo. Ben jij beschikbaar in het weekend en de vakanties én heb je eigen vervoer?

Jouw werkplek

Jij komt te werken bij La Place Apeldoorn de Somp, gelegen langs de A50 vlakbij Klarenbeek. Dé ontmoetingsplek voor zakelijke gasten, flexwerkers en reizigers die onderweg even willen pauzeren voor iets vers en lekkers. De locatie is goed bereikbaar met zowel de auto als de fiets en biedt parkeergelegenheid voor medewerkers.

Bij La Place Apeldoorn de Somp proef je de herkenbare versheid van La Place: broodjes, soepen, salades en smoothies, allemaal bereid met pure ingrediënten. Je werkt in een team waarin nieuw talent en ervaren collega’s elkaar aanvullen en samenwerken vanzelfsprekend is. Er heerst een informele werksfeer waarin kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.

Jouw functie

Zoek jij een bijbaan waarin je kunt leren, werken én plezier maken? Bij La Place Apeldoorn, De Somp A50 werk je als horecamedewerker op verschillende plekken in het restaurant en draag je bij aan dé La Place beleving. Je helpt bij het bereiden van gerechten, schenkt dranken in en helpt gasten aan de kassa. Bij La Place kun je verschillende werkzaamheden uitproberen en jezelf ontwikkelen. Of je nu in het weekend werkt of een paar avonden per week: samen met je collega’s maak je er elke dag een succes van.

Als horecamedewerker bijbaan:

• Bereid je verse gerechten en dranken in de open keuken;
• Ontvang je gasten met een glimlach en help je hen vriendelijk;
• Wissel je werkzaamheden af tussen het buffet, de kassa en de spoelkeuken;
• Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek;
• Werk je samen met gezellige collega’s en draag je bij aan een gastvrije sfeer.

Jouw ingrediënten

We zoeken een enthousiaste horecamedewerker bijbaan die graag de handen uit de mouwen steekt, gemotiveerd is om nieuwe dingen te leren en energie krijgt van het werken in de horeca:

• Je bent minimaal 16 jaar (vanwege werktijden en -taken);
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
• Je werkt netjes en hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je weet dat de horeca fysiek pittig kan zijn, maar dat schrikt je niet af;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden of in vakanties;
• Je bent leergierig en gastvrij.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij La Place:

• Flexibiliteit in werktijden, werk en privé zijn goed te combineren;
• Veel vrijheid en mogelijkheden om horeca-ervaring op te bouwen en door te groeien;
• Een huiskamer gevoel op locatie, jij zorgt samen met jouw collega’s voor de huiselijke sfeer!

Het concept

La Place staat voor puur, vers en vol van smaak. Alles draait hier om natuurlijke ingrediënten, ambachtelijke bereiding en een goede service. Of je nu zin hebt in een voedzaam ontbijt, een frisse lunch of een warme maaltijd: bij La Place vind je altijd iets dat huisgemaakt en heerlijk is.

Van versgeperste sappen en warme koffiespecialiteiten, tot rijk belegde broodjes, kleurrijke salades en ambachtelijke soepen. Ovenverse pizza’s, verrassende seizoensspecials, huisgemaakte taarten, verse snacks en verrassende zoetigheden maken het aanbod compleet. En het mooiste? Je vindt La Place op plekken waar je het écht nodig hebt: in bruisende binnensteden, in winkelcentra, attractieparken en langs de snelweg. Waar je ook bent: La Place heeft het allemaal.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Leeuwarden.

Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarktleider in z’n soort. Ze zijn actief in de voedingsmiddelenindustrie en de procestechniek binnen dit bedrijf is van het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen R&D afdeling en hebben al jaren geleden diverse verbetermethodieken geïmplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficiënte, schone en veilige productieomgeving. Met deze strategie weet dit bedrijf miljoenen consumenten over de hele wereld te bedienen met een product van de hoogste kwaliteit. Naast productie en kwaliteit van het eindproduct staan. Duurzaamheid en Maatschappij centraal waardoor zij bijdragen aan een betere en gezondere voeding voor de consument en aan een goede toekomst op het gebied van gezondheid en klimaat. Werken bij dit bedrijf betekent werken bij een bedrijf dat mensgericht handelt, dat openstaat voor verbetering en werken met de meest hoogwaardige technieken, machines en processen. Als procesoperator ben je een belangrijke schakel in het productieproces. Zonder jou kan er niet op grote schaal geproduceerd worden. Het is jouw verantwoordelijkheid dat een productiemachine goed draait en dat het product van goede kwaliteit is. Je werkt in een omgeving die nooit stil staat en je denkt altijd na over hoe dingen beter kunnen en hoe fouten gereduceerd kunnen worden. Ben jij een Junior Procesoperator en ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Lees dan snel verder!. Wil jij in regio Leeuwarden tot 5155 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als procesoperator ben je verantwoordelijk voor het bedienen van de nieuwste geautomatiseerde machines en installaties;
• Je draagt zorg voor het efficiënt laten verlopen van het productieproces;
• Het opstarten, installeren en omstellen van de machines;
• Het verrichten van controles en eerstelijns onderhoud aan de machines en installaties;
• Het bedienen, controleren en regelen van verschillende processen waarbij deze gelijktijdig plaatsvinden;
• Het opstarten en het laten draaien van de machines en productielijnen;
• Je biedt ondersteuning bij nieuwe projecten;
• Het verhelpen van kleine technische storingen;
• Het uitvoeren van proces- en kwaliteitscontroles;
• Het opstellen van werkinstructies;
• Het afnemen van monsters zodat deze naar het lab verstuurd kunnen worden;

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Procestechniek, Vapro A of B, Algemene Operationele Techniek (AOT) of door ervaring als Procesoperator op vergelijkbaar niveau;
• Je bent kwaliteitsbewust en draagt graag bij aan verbetertrajecten;
• Bereidheid voor het werken in een 3- of 5-ploegensysteem;
• Je hebt een proces-analytisch vermogen en een helikopterview;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €3.575 - €5.155 bruto per maand;
• Voor het werken in een ploegendienst gelden er goede toeslagen;
• Een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• De mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen of cursussen in jouw vakgebied;
• Een uitdagende functie als procesoperator met een grote mate van zelfstandigheid met veel waardering voor je werk;

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Geniet tijdens je pauze van vers fruit en groenten in de kantine van ons bedrijf. Word onderdeel van ons team en solliciteer als Bestuiver!

Als Bestuiver werk je dagelijks met planten en gewassen en voer je nauwkeurige handmatige werkzaamheden uit. Je bent vooral bezig met het zorgvuldig overbrengen van stuifmeel op bloemen, waarbij precisie en aandacht voor detail belangrijk zijn.

Dit ga je doen: - Reinigen en verwerken van zaden

• Verzamelen van stuifmeel
• Bijhouden van eenvoudige administratie
• Zorgen voor een nette en georganiseerde werkplek
• Bestuiven van bloemen, zoals violen, met een pincet, kwast of ander hulpmiddel

Ontdek jouw toekomstige werkplek
Het familiebedrijf waar je werkt is ruim 185 jaar geleden begon in Japan. Inmiddels staat dit internationale bedrijf een bekend om hun topkwaliteit zaden. Ze bewerkend, controleren, verpakken en verzenden hun zaden. Deskundigheid, ervaring en innovatie zijn de drijvers van hun succes. In Nederland hebben ze ruim 100 medewerkers in dienst. De medewerkers centraal. Zo zijn er voldoende doorgroeimogelijkheden en leermomenten. Op de werkvloer heerst een fijne sfeer en er worden leuke dingen georganiseerd, zoals bedrijfsuitjes. Salarisomschrijving

€15,25-€18,19

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een salaris van €15,25 tot €18,19 bruto per uur
• Elke dag gratis vers fruit op je werk
• Een stabiele baan bij een betrokken werkgever
• Reiskostenvergoeding van €0,35 per kilometer vanaf 5 kilometer enkele reis
• Mogelijkheid tot het opbouwen van extra vrije dagen (vitaliteitsdagen)
• Een winstdelingsregeling
• 8,33% vakantietoeslag en extra beloningen op speciale momenten
• Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal: via de Perflexxion Academy krijg je volop kansen om te leren en te groeien

Over de vacature

De uitdaging Dutch speaking and writing proficiency is required Met dit Mastership ga je aan de slag bij toonaangevende organisaties en volg je een post-master Data Science & AI aan de Technische Universiteit Eindhoven (op ons kantoor in Utrecht). Binnen 3 jaar ben je een expert in jouw vakgebied, inclusief aantoonbare werkervaring. Met dit programma ontwikkel je jezelf tot specialist in rollen zoals Data Scientist, AI Proces Analist of Data & AI Consultant, en werk je aan maatschappelijk impactvolle thema’s. Wij Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB. 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. Een vast contract. Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling. Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Technische Universiteit Eindhoven. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in Data Science & AI te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. In een Mastership bij House of Bèta werk je aan projecten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. en Nationale Nederlanden, maar ook binnen de publieke sector, waaronder de Rijksoverheid. Je wordt gedetacheerd voor periodes van gemiddeld 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt. Tegelijkertijd volg je een post-master van 3 jaar, gewoon bij ons op kantoor in Utrecht, vanuit de Technische Universiteit Eindhoven. De start van jouw Mastership Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je met een operationele opdracht bij één van onze klanten. In deze eerste opdracht leer je hoe complexe organisaties, processen en datasystemen functioneren, leer je over stakeholdermanagement en ontwikkel je organisatiesensitiviteit. Deze informatie en inzichten zijn nodig om je toekomstige analyses goed te kunnen onderbouwen. Als trainee ontwikkel je je gedurende dit Mastership tot bijvoorbeeld Data Scientist, AI Proces Analist, Data & AI Consultant of Business Analist. Met jouw werk maak je impact door banken, pensioenfondsen, verzekeraars of overheidsinstanties te helpen met belangrijke maatschappelijke transities. Denk bijvoorbeeld aan de energietransitie en Wet toekomst pensioenen. Wat ga je doen? Tijdens het Mastership Data & AI van House of Bèta ontwikkel je jezelf tot een consultant die organisaties helpt om slimmer, efficiënter en toekomstbestendiger te werken met data en AI. Je werkt aan complexe vraagstukken binnen onder andere de financiële sector, overheid en pensioensector, bijvoorbeeld bij organisaties als a.s.r., Nationale-Nederlanden en de Rijksoverheid. Denk aan thema’s zoals digitalisering, AI-gedreven procesverbetering, datakwaliteit, compliance en maatschappelijke transities zoals de Wet toekomst pensioenen. In plaats van alleen techniek te leren, leer je vooral hoe je met data en AI echte impact maakt binnen organisaties. Je hebt daarom sterke kennis van data-analyse, data management tools en databases nodig om je werk goed te kunnen doen. Denk bijvoorbeeld aan kennis van Python, SQL en Power BI. Binnen jouw opdrachten help je organisaties om beter onderbouwde beslissingen te nemen en processen slimmer in te richten met behulp van data en AI. Denk bijvoorbeeld aan: analyseren van datastromen en bedrijfsprocessen verbeteren van datakwaliteit ontwikkelen van dashboards en managementinformatie ondersteunen bij AI- en automatiseringsvraagstukken vertalen van businessvragen naar concrete data-oplossingen bouwen van analyses en voorspelmodellen Je combineert analytisch denken met stakeholdermanagement en leert hoe technologie daadwerkelijk waarde toevoegt binnen organisaties. Jouw post-master Als professional in dit vakgebied moet je beschikken over genoeg kennis en vaardigheden om data om te zetten in waardevolle inzichten en slimme oplossingen. Daar wordt je bij geholpen door het volgen van de post-master Data Science & AI. Hiermee behaal je na drie jaar je 'Certified Lead Data Scientist' op post-master niveau door EAISI Academy, Technische Universiteit Eindhoven. In het Mastership Data Science & AI volg je het leerpad voor professionals: Data & AI voor Experts : Voor professionals die machine learning-oplossingen willen ontwikkelen en de bedrijfsimpact van Data Science willen begrijpen. Hier leer je niet alleen de technische kant van data en AI, maar ook hoe je AI-oplossingen verantwoord toepast binnen organisaties. Je ontwikkelt vaardigheden op het gebied van: machine learning AI in businessprocessen data-driven besluitvorming verandermanagement ethiek en governance binnen AI Tijdens dit programma combineer je theorie en praktijk. Je wordt begeleid door ervaren professionals en professoren en ook heb je een eigen mentor van de Technische Universiteit Eindhoven tot je beschikking. Door middel van uitdagende projecten – waaronder een strategisch project in je eigen organisatie – ontwikkel je niet alleen technische expertise, maar ook de vaardigheden om echte impact te maken. Wie is House of Bèta? Bij ons staat ontwikkeling centraal, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher en gedurende het Mastership word je begeleid door een Development Manager die er is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast heb je toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog. Ook wordt er geïnvesteerd in de verbinding met andere consultants. Wij staan bekend om het zijn van een sterke community. Van inhoudelijke kennissessies tot gezamenlijke events en trips: je bouwt niet alleen aan je carrière, maar ook aan een sterk netwerk voor de toekomst. Jij Je hebt een (afgeronde) wo opleiding in een bèta richting: econometrie, informatica, natuurkunde of een vergelijkbare studie. 40 uur beschikbaarheid. Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1). Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. 110% commitment voor het aangaan van je post-master. Kennis en ervaring met hard skills zoals Python, SQL en Power BI. Ambitieus, proactief, sociaal en ondernemend; denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, mantelzorg, bijbaan. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Floris Luikinga voor meer informatie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ga aan de slag als Allround Bouwhulp! Steek de handen uit de mouwen, ondersteun bij diverse werkzaamheden en leer het vak direct van ervaren collega's. Afwisselend werk waarin je elke dag iets anders doet.
Over de functie

Als Allround Bouwhulp werk je op verschillende bouwplaatsen in de regio Zwolle. Je ondersteunt bij opruimen, materialen klaarzetten, eenvoudige grondwerkzaamheden en lichte hak?' of sloopklussen. Het is afwisselend werk waarbij je veel leert door mee te draaien met ervaren krachten op de bouwplaats. Je hoeft geen ervaring te hebben om te starten, maar het is wel handig als je al eens op een bouwplaats hebt gewerkt. Het belangrijkste is dat je graag aanpakt, nieuwe dingen wilt leren en goed kunt schakelen tussen verschillende taken. Je staat dagelijks in contact met collega's die je wegwijs maken op de projecten en die je meenemen in hoe het werk gedaan wordt. Zo groei je stap voor stap mee in de werkzaamheden.

Wil jij een nieuwe carrière starten en werk je graag met je handen? Dat kan! Het maakt ons helemaal niets uit welke werkervaringen je hebt. Ben je bijvoorbeeld productiemedewerker, logistiek medewerker, automonteur, schoonmaker, heftruck chauffeur, orderpicker of kok? Met de juiste werkmentaliteit zijn wij op zoek naar JOU!

Over het bedrijf Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Wat wij bieden - Een topsalaris tot €3800 per maand

• Je bouwt pensioen op vanaf dag 1
• Gratis VCA via ons te behalen (indien nodig)
• Gratis Rijbewijs BE
• Je krijgt een kilometervergoeding (afhankelijk van CAO)
• Je komt terecht in een gezellig team
• Afwisselend fulltime functie

Wat wij vragen - Je beheerst de Nederlandse taal

• Rijbewijs B & eigen vervoer is verplicht
• Je bent vitaal fit
• Je steekt graag de handen uit de mouwen
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Ervaring hebben is wel handig maar niet verplicht

Meer informatie Interesse?

Solliciteer direct! Meer informatie over de functie? Wij zijn bereikbaar via telefoonnummer: 06 11 44 75 91 of mail naar hr.no@bouwbuddy.nl

Salarisomschrijving

3200 - 3800

Over de werkgever

Je komt terecht bij een vriendelijk en informeel bedrijf op de Noord-Veluwe, in de regio Zwolle, Kampen, Elburg, Wezep en Oldebroek. Ze zijn gespecialiseerd in grondwerk, loonwerk en hekwerk en zetten altijd kwaliteit, professionaliteit en een prettige samenwerking voorop.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
De John F. Kennedyschool is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school ‘waar ieder kind zich thuis voelt’.
Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om
ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
“Elk kind kan leren”

De Kennedyschool is een kleine school in de wijk Crabbehof. We onderwijzen zo’n 130 leerlingen met uiteenlopende achtergronden in afkomst, religie en sociaaleconomische factoren.
Voor ons is onderwijs een gelijkmaker .

Het is onze taak om te zorgen dat de kloof in kennis en vaardigheden bij het binnenkomen in de school, kleiner wordt of afwezig is tegen de tijd dat leerlingen onze school verlaten.

Goed onderwijs is volgens ons:

• leerkracht-gestuurd door middel van expliciete directe instructie ;
• bewezen effectief;
• en gaat uit van de verwachting dat elk kind kan leren.

Een collega bij ons houdt zich vooral bezig met:

• voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het te geven onderwijs ( primaire proces) .
• en het ontwikkelen van sterke didactische- en pedagogische vaardigheden.

Onze groepen hebben nodig van jou:

• rust (klassenmanagement)
• regelmaat
• krachtige routines (didactiek)
• en voorspelbaarheid (pedagogiek).

Om te dit met elkaar op te zetten en te borgen moet een collega bezitten over o.a. deze eigenschappen:

• Harde werker: je houdt ervan om te bouwen, ook als het moeilijk wordt.
• Betrouwbaar : je doet wat je zegt, en zegt wat je doet. Collega’s kunnen van je op aan, en jij van hen.
• Oplossend : je klopt evenveel aan met oplossingen als met uitdagingen.
• J e krijgt dingen gedaan : je houdt ervan om ‘het te regelen’ en spoort collega’s aan om ditzelfde te doen.
• Warm/streng : je bent in staat om relatie en prestatie hand in hand te laten gaan. “Ik geef om jou/wat we doen, en daarom verwacht ik van je dat jij je best doet.”

Je mag van de schoolleiding verwachten:

• Duidelijkheid : het is helder wat de school een succes maakt en wat een ieders rol daarbinnen is.
• Rolzuiverheid : het is duidelijk wat van jou is, en wat niet van jou is.
• Transparantie : alles wordt gebracht, zoals het is. Het “mooie en het lelijke”.
• Begeleiding : coaching en sparren wanneer iets nóg niet lukt en de wens er is om er wel te komen.
• Waardering voor het primaire proces : geen onnodige leerteams en overige taken die niet leiden tot beter.

De JFK heeft mensen nodig die nu een verschil willen maken, en verandering teweeg kunnen brengen.

Functie-eisen

Vanaf de start van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 7 (0,6-1,0 fte).
- 0,6 fte structurele formatie;
- 0,4 fte uitbreiding vanwege vervanging zwangerschapsverlof tot mogelijk de kerstvakantie. Er is een mogelijkheid om deze 0,4 fte na de kerstvakantie structureel aan te bieden binnen één van onze Nestas scholen.

Herken jij je in bovenstaande en ben jij...........

• een bevlogen leerkracht, met een afgeronde PABO opleiding;
• pro-actief en denk je in mogelijkheden;
• iemand die hoge verwachtingen durft te stellen;
• een leerkracht die het verschil wil maken en wil bouwen aan een kansrijke toekomst;
• ondernemend en kritisch;
• een betrokken onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

….....dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Nestas jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het Nestas team?
Solliciteer dan nu via de knop “solliciteren”. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Stefan Schill, directeur J.F. Kennedyschool, tel. 078-6176070 of 078-6188623.

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
De John F. Kennedyschool is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school ‘waar ieder kind zich thuis voelt’.
Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om
ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
“Elk kind kan leren”

De Kennedyschool is een kleine school in de wijk Crabbehof. We onderwijzen zo’n 130 leerlingen met uiteenlopende achtergronden in afkomst, religie en sociaaleconomische factoren.
Voor ons is onderwijs een gelijkmaker .

Het is onze taak om te zorgen dat de kloof in kennis en vaardigheden bij het binnenkomen in de school, kleiner wordt of afwezig is tegen de tijd dat leerlingen onze school verlaten.

Goed onderwijs is volgens ons:

• leerkracht-gestuurd door middel van expliciete directe instructie ;
• bewezen effectief;
• en gaat uit van de verwachting dat elk kind kan leren.

Een collega bij ons houdt zich vooral bezig met:

• voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het te geven onderwijs ( primaire proces) .
• en het ontwikkelen van sterke didactische- en pedagogische vaardigheden.

Onze groepen hebben nodig van jou:

• rust (klassenmanagement)
• regelmaat
• krachtige routines (didactiek)
• en voorspelbaarheid (pedagogiek).

Om te dit met elkaar op te zetten en te borgen moet een collega bezitten over o.a. deze eigenschappen:

• Harde werker: je houdt ervan om te bouwen, ook als het moeilijk wordt.
• Betrouwbaar : je doet wat je zegt, en zegt wat je doet. Collega’s kunnen van je op aan, en jij van hen.
• Oplossend : je klopt evenveel aan met oplossingen als met uitdagingen.
• J e krijgt dingen gedaan : je houdt ervan om ‘het te regelen’ en spoort collega’s aan om ditzelfde te doen.
• Warm/streng : je bent in staat om relatie en prestatie hand in hand te laten gaan. “Ik geef om jou/wat we doen, en daarom verwacht ik van je dat jij je best doet.”

Je mag van de schoolleiding verwachten:

• Duidelijkheid : het is helder wat de school een succes maakt en wat een ieders rol daarbinnen is.
• Rolzuiverheid : het is duidelijk wat van jou is, en wat niet van jou is.
• Transparantie : alles wordt gebracht, zoals het is. Het “mooie en het lelijke”.
• Begeleiding : coaching en sparren wanneer iets nóg niet lukt en de wens er is om er wel te komen.
• Waardering voor het primaire proces : geen onnodige leerteams en overige taken die niet leiden tot beter.

De JFK heeft mensen nodig die nu een verschil willen maken, en verandering teweeg kunnen brengen.

Functie-eisen

Vanaf de start van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 7 (0,6-1,0 fte).
- 0,6 fte structurele formatie;
- 0,4 fte uitbreiding vanwege vervanging zwangerschapsverlof tot mogelijk de kerstvakantie. Er is een mogelijkheid om deze 0,4 fte na de kerstvakantie structureel aan te bieden binnen één van onze Nestas scholen.

Herken jij je in bovenstaande en ben jij...........

• een bevlogen leerkracht, met een afgeronde PABO opleiding;
• pro-actief en denk je in mogelijkheden;
• iemand die hoge verwachtingen durft te stellen;
• een leerkracht die het verschil wil maken en wil bouwen aan een kansrijke toekomst;
• ondernemend en kritisch;
• een betrokken onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

….....dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Nestas jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het Nestas team?
Solliciteer dan nu via de knop “solliciteren”. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Stefan Schill, directeur J.F. Kennedyschool, tel. 078-6176070 of 078-6188623.

Over de vacature

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman!

De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien.

Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!

In het kort

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman!

De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien.

Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!

Over de functie

Afbouw van winkels en gyms: jouw werk als junior timmerman

Van grote winkelsketens zoals de Wibra, tot exclusieve brandstores van Josh V. Bij Ha-VL Afbouw realiseren we projecten voor uiteenlopende merken in de retail én voor sportscholen. In veel gevallen wordt een pand casco opgeleverd, wat betekent dat wij daarna aan de slag gaan met het plaatsen en afwerken van plafonds, wanden en vloeren, het monteren en installeren van winkelverlichting en inrichting en het plaatsen van branding en signing.

Jij zal deze werkzaamheden straks stap voor stap onder de knie krijgen. In eerste instantie word je aangestuurd door een ervaren timmerman, maar na verloop van tijd zal je merken dat je steeds zelfstandiger aan de slag gaat. Samen realiseren jullie straks de mooiste projecten!

Voor jou

• Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.400 per maand, waarbij je (ook in salaris!) veel doorgroeimogelijkheden hebt zodra jij als volleerd timmerman aan de slag gaat.
• 100% vergoeding van je reisuren.
• Overuren maken? Deze worden uitbetaald tegen een tarief van 125%.
• We werken veel binnen, waardoor je tijdens gure herst- en winterdagen weinig last zult hebben van regen of kou!
• Mogelijkheden om opleidingen en/of cursussen te volgen. Zo ontwikkel jij je op zowel praktische als theoretische wijze tot een vakvolwassen timmerman!

* Het gaat om een direct contract bij HaVL. RecruitMens helpt alleen met de werving.

Over de organisatie

HaVL is dé specialist in de retail en afbouw: in korte tijd realiseren wij complete winkelverbouwingen. Van wanden, plafonds en vloeren tot keukens en sanitair – alles strak afgewerkt, kant-en-klaar en volledig ontzorgd voor de klant. Ons compacte, betrokken team van 7 vakmensen zet zich dagelijks in om kwaliteit en snelheid te combineren. Samenwerken, meedenken en doen: dát is HaVL.

Over jou

• Motivatie om te leren en interesse in het vak. Als junior timmerman is ervaring of een opleiding niet nodig. Dat wordt allemaal geregeld!
• Werken op locaties in heel Nederland? Voor jou geen probleem.
• Je bent representatief en sociaal richting collega's, leveranciers en de partijen waar we mee samenwerken.

De eerste stap naar volleerd timmerman? Die zet je vandaag!

Sollicitatieprocedure

HaVL

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Sta jij aan het begin van je IT-carrière en wil je jezelf ontwikkelen tot een allround systeembeheerder? Vind je het leuk om collega's te helpen, problemen op te lossen en steeds meer te leren over IT? Dan is dit een mooie kans om jouw carrière te starten binnen ons ICT-team!

Je komt terecht in ons ICT-team, dat inmiddels uit 11 collega's bestaat. Samen zorgen jullie ervoor dat de IT-omgeving van JVH gaming & entertainment goed werkt en onze collega's in de casino's en op het Service Center optimaal worden ondersteund. In deze functie ben je het eerste aanspreekpunten voor collega's met IT-gerelateerde vragen of problemen. Je pakt tickets op, helpt collega's op weg en zoekt naar oplossingen. Je hoeft hierbij nog niet alles te weten: je krijgt de ruimte om het vak in de praktijk te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Je werkzaamheden zijn afwisselend. Zo houd je je onder andere bezig met:

• Het beantwoorden en oplossen van IT-vragen van collega's;
• Het oppakken en afhandelen van tickets;
• Het uitgeven, gebruiksklaar maken en beheren van ICT-middelen, zoals laptops en telefoons;
• Het ondersteunen bij het beheer van werkplekken, applicaties en systemen;
• Het ondersteunen bij Microsoft 365, Intune en Entra ID;
• Het bezoeken van onze casino's om te helpen met bijvoorbeeld werkplekbeheer, netwerkbeheer, internet en wifi;
• Het ondersteunen bij verschillende IT-projecten, bijvoorbeeld bij het implementeren van nieuwe apps en systemen.

Je werkt nauw samen met ervaren collega's binnen het team. Onder begeleiding van onze senior systeembeheerders leer je steeds meer van het vak en krijg je, naarmate je ervaring en kennis groeien, steeds meer verantwoordelijkheid. Geen dag is hetzelfde: het ene moment help je een collega op het Service Center, het volgende moment ben je bezig met een IT-vraagstuk in één van onze casino's.

Dit ben jij

We vinden het vooral belangrijk dat je enthousiast bent over IT en jezelf verder wilt ontwikkelen. Je bent nieuwsgierig, pakt dingen graag op en vindt het leuk om problemen uit te zoeken. Je hoeft nog niet alles te kunnen; een goede basis en de motivatie om te leren vinden we minstens zo belangrijk.

Ook heb jij:

• Een afgeronde mbo-opleiding richting ICT of je bent bijna afgestudeerd;
• Affiniteit met IT en interesse in systeembeheer;
• Ervaring vanuit een stage, bijbaan of eerste IT-functie is mooi meegenomen, maar geen vereiste;
• Basiskennis van bijvoorbeeld Windows 11 en Microsoft 365;
• Kennis van Intune en Entra ID is mooi meegenomen;
• Goede communicatieve vaardigheden en je vindt het leuk om collega's te helpen;
• Een oplossingsgerichte en leergierige instelling;
• Een goede dosis humor.

Dit krijg jij van ons:

Een uitdagende functie in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt ontwikkelen en investeren daarom graag in jouw groei. Uiteraard hoort hier een passend arbeidsvoorwaardenpakket bij, waaronder:

• Een uitdagende functie voor 36 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf € 3.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een leaseauto;
• Dagelijks een heerlijk verzorgde lunch;
• De juiste middelen om je werk goed te kunnen doen, zoals een laptop en telefoon;
• Een gezellige vrijdagmiddagborrel;
• Mogelijkheid om deel te nemen aan leuke uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging;
• Toegang tot de JVH Academy en de LuckyMe voordeelshop, met producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief.

Dit zijn wij

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Enthousiast geworden? We ontvangen graag jouw sollicitatie!
Ben je enthousiast geworden? We ontvangen graag je sollicitatie via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact op met onze Recruiter, Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl of 0612146842.

Over de vacature

Zo ziet je werkdag er ongeveer uit:

Binnen hebben we een huiselijke bovenverdieping, maar als team zijn we stiekem het liefst buiten te vinden. Met het bos en de kinderboerderij aan de overkant snappen we bij de Van Vredenburchweg wel hoe je een BSO-middag vult! Om onze groep compleet te maken, zoeken we een Pedagogisch Professional BSO die net als wij van die afwisseling houdt.

Wij doen de dingen graag net even anders. Zo halen we de kinderen bijvoorbeeld zelf thuis op en zoeken we voor een flinke dosis actie vaak de samenwerking op met Outdoor BSO Jaguars. Als pedagogisch medewerker wissel je de rust van onze eigen locatie moeiteloos af met hutten bouwen en modderlaarzen in de natuur. We bepalen samen met de kinderen hoe de middag eruitziet. Geen vastgeroeste draaiboeken, maar gewoon kijken waar we zin in hebben. En jouw werkdagen? Die stemmen we zonder gedoe in goed overleg af, zodat je werk en privé lekker in balans blijven.

Wij bieden jou

Jouw eigen welzijn en persoonlijke groei vinden we net zo belangrijk als het avontuur op de groep. We bieden je een warme werkplek waar we successen vieren. Daarom mag je dit van ons verwachten:

• Direct uitzicht op een vast contract bij een goede wederzijdse klik na de proeftijd.
• Een goed salaris conform de cao Kinderopvang in schaal 6.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en onbeperkt toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Volop ruimte voor professionele verdieping via ons eigen Ontwikkelhuis.
• Flexibiliteit: we stemmen je uren en werkdagen in goed overleg met elkaar af.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een warme, flexibele collega die feilloos de balans bewaakt tussen een huiselijke sfeer en buitenavontuur. Je brengt mee:

• Een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Denk hierbij ook breed: diploma's richting sport, cultuur of onderwijs zijn voor de BSO vaak al passend!
• Je voldoet aan de wettelijke taaleis 2F (of B1).
• Een groot hart voor buiten zijn, de natuur en de persoonlijke ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een rotsvaste visie: kinderen voorbereiden op de toekomst door de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. We hebben volop aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). De wereld ontdekken betekent bij ons dat kinderen ook écht vies mogen worden! Tegelijkertijd bieden we de allerbelangrijkste basis: emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren.

Klaar om bij ons team aan te sluiten?

Klaar om de laarzen aan te trekken en samen met de kinderen onze knusse locatie én het bos in Rijswijk te ontdekken? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel telefonisch contact met je op. Geen lange procedures, maar direct duidelijkheid!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Een huiselijke sfeer binnen én dagelijks ravotten in het groen? Op onze knusse bovenverdieping aan de Van Vredenburchweg vind je the best of both worlds. Geniet jij ervan als kinderen de natuur ontdekken en daarbij best een beetje vies mogen worden? Ga met ons mee op avontuur!

Over de vacature

Introductie

Klantgerichtheid is waar jij voor staat. Als Medewerker Klantenservice Logistiek ben jij de verbindende schakel tussen onze klanten en de interne organisatie binnen het logistieke proces. Je hoeft geen logistiek specialist te zijn: wij vinden het belangrijker dat je servicegericht bent, graag samenwerkt en openstaat om te leren. Dan is dit een mooie functie voor jou!

Functiebeschrijving

In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor interne collega's en externe klanten bij logistieke vragen, meldingen en serviceverzoeken. Jij vormt de verbindende schakel tussen klant, distributiecentrum, inkoop en andere interne afdelingen en zorgt dat meldingen correct, tijdig en volledig worden afgehandeld. Je bewaakt het overzicht en draagt actief bij aan een professionele logistieke dienstverlening. Je ondersteunt de organisatie in alle dagelijkse logistieke serviceprocessen. Denk aan:

Meldingen & Serviceverzoeken

• Je bent het 1e aanspreekpunt voor meldingen over bestellingen, lopende orders, leveringen en andere logistieke zaken.
• Je analyseert meldingen, zoekt naar passende oplossingen en coördineert de volledige afhandeling.
• Je verwerkt alle meldingen nauwkeurig in het CRM systeem (servicegedeelte).
• Je zorgt voor een hoge bereikbaarheid en tijdige opvolging van meldingen.

Vragen beantwoorden & doorzetten

• Je beantwoordt logistieke vragen van collega's, klanten en andere betrokkenen of zet deze door naar de juiste afdeling.
• Je verwerkt vragen en antwoorden in het klantensysteem.
• Je onderhoudt proactief contact over zendingen, orderissues, warehouse transport en andere logistieke onderwerpen.

Signaleren, monitoren & rapporteren

• Je signaleert trends in meldingen en knelpunten in het logistieke proces.
• Je monitort klantmeldingen en initieert passende acties.
• Je levert input voor rapportages en verbetervoorstellen.

Samenwerking & interne afstemming

• Je stemt af met verschillende afdelingen zoals inkoop, distributiecentrum en vestigingen en logistieke klanten.
• Je onderhoudt incidenteel contact met eindklanten en verwijst door naar de juiste interne verantwoordelijke.
• Je begeleidt ad hoc koeriers die worden ingezet voor spoedopdrachten.

Deskundigheid & systeemkennis

• Je houdt je kennis van logistieke systemen (WMS, ERP, CRM) actueel en breidt deze verder uit.
• Je blijft op de hoogte van leveringsvoorwaarden en interne werkafspraken en past deze toe
• Je deelt kennis met collega's en draagt bij aan een professionele klantenservice.

Functie-eisen

Je krijgt energie van een dynamische, servicegerichte werkomgeving en weet het overzicht te bewaren, ook wanneer er veel tegelijk speelt. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van vragen en meldingen. Daarnaast heb je:

• MBO / MBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring in een vergelijkbare rol, zoals logistieke klantenservice, orderadministratie of servicecoördinatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk;
• Analytisch en probleemoplossend vermogen;
• Een gestructureerde werkstijl en oog voor detail;
• Affiniteit met systemen (of de motivatie om deze snel te leren).

Als je nog geen ervaring hebt in een vergelijkbare rol, maar wel leergierig bent en snel nieuwe dingen oppakt, nodigen we je van harte uit om te reageren! Met de juiste motivatie kom je bij ons een heel eind.

Aanbod

Je komt terecht in een collegiale en nuchtere organisatie waar we als team samen de schouders eronder zetten. De afdeling staat al; met jouw komst zorgen we voor een betere werkverdeling en ondersteunen we elkaar om de dagelijkse werkzaamheden goed en efficiënt uit te voeren. Zo maken we samen het verschil in de servicebeleving van onze klanten. Daarnaast bieden we:

• passend salaris;
• gunstige pensioenregeling;
• arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding;
• net als elke Oosterberger deel je mee in de winst (dit kan oplopen tot 1,5 maandsalaris);
• producten kopen met personeelskorting;
• cafetariaregeling waarbij je gebruik kunt maken van het fietsplan of bedrijfsfitness.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wij zijn ter versterking van ons team op zoek naar een alround verkoper/ster. Je adviseert de klanten bij de aanschaf van verlichting en bent het directe contact met de klant. Je bent flexibel, enthousiast en klantgericht.

Je gaat in een mooie grote winkel klanten adviseren en helpen. Van een enkele buitenlamp tot complete lichtplannen..... Wij gaan het jou allemaal leren, zodat jij een all round verlichtingadviseur wordt.

Wij bieden je een leuke en afwisselende baan in een gezelig team. Bij ons werk je in een drukke winkel met volop brabantse gezelligheid!

In onze winkel help je ook de klanten die zich via de webwinkels melden. De Online klanten melden zich per mail of per telefoon.

Kun je meerdere dingen tegelijk en vindt je regelen en organiseren leuk, dan wachten wij met smart op je.

Ons Bedrijf

De Verlichtingspecialist is Online en Ofline actief. Wij hebben 1 fysieke winkel en 8 webwinkels in verschilende landen.

Wij werken in een leuk klein team van 7 personen. Het is de bedoeling dat minimaal 1 dag per week in het weekend zal moeten worden gewerkt.

Wij hebben een brabantse mentaliteit en houden van een gezellge werksfeer. Iedereen is collegiaal en heeft iets voor elkaar over. We doen het echt als team.

Over de vacature

Voor deze specialistische organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste Commerciële Medewerker Binnendienst. In deze veelzijdige functie krijg je de mogelijkheid om jouw commerciële talenten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een jong en dynamisch team.

Over het bedrijf

Als Commerciële Medewerker Binnendienst ben jij een belangrijke schakel tussen onze klanten, buitendienstmedewerkers en de interne organisatie. Je houdt je bezig met verschillende commerciële en administratieve werkzaamheden en zorgt ervoor dat alles rondom klanten, offertes, inkoop en planning soepel verloopt.

Binnen de organisatie krijg je de ruimte om nieuwe kennis op te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Technische kennis is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Jouw enthousiasme, commerciële instelling en bereidheid om nieuwe dingen te leren vinden wij minstens zo belangrijk.

Je komt terecht in een jong en dynamisch team waar samenwerken centraal staat. Naast het werk is er ook ruimte voor gezelligheid met verschillende uitjes en borrels.

Heb jij een commerciële instelling, werk je graag met klanten en vind je het leuk om tussen verschillende werkzaamheden en afdelingen te schakelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de functie

Als Commerciële Medewerker Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van klanten. Daarnaast ondersteun je de buitendienst en zorg je ervoor dat commerciële en administratieve processen goed worden opgevolgd.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor:

• Verkoop en advies aan klanten;
• Opstellen en verwerken van offertes;
• Inkoop en planning;
• Administratieve werkzaamheden;
• Telefonische acquisitie en onderhouden van klantcontact;
• Ondersteunen van de buitendienstmedewerkers;
• Fungeren als verbindende schakel tussen klanten en de interne organisatie.

Wat bieden wij jou

• Een marktconform salaris;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• 24 vakantiedagen + 3 extra vrije dagen;
• Een opleidingsbudget voor jouw verdere ontwikkeling;
• Werken binnen een jong en dynamisch team;
• Een veelzijdige commerciële functie met ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Gezellige uitjes en borrels met collega's.

Wat vragen wij van jou

• Een enthousiaste, leergierige en proactieve instelling;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Een commerciële en klantgerichte instelling;
• Je kunt goed organiseren en schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Technische affiniteit of interesse om technische kennis op te doen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Beheersing van de Duitse taal is een pré;
• Ervaring met Microsoft Office;
• Ervaring met SAP is een pré, maar geen vereiste.

Meer informatie

Barbara Hegedus 0348-422216

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie op Haveneiland in Amsterdam IJburg zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor de verticale groep (0-4 jaar) voor drie dagen in de week. Je werkt in een klein, bevlogen team waar iedereen elkaar kent, collega's, kinderen én ouders. Past een ander aantal dagen beter bij jouw situatie? Laat het ons weten, we denken graag met je mee.

Elke dag écht iets betekenen
Samen begeleiden we kinderen van 0 tot 4 jaar in hun allereerste ontdekkingen. Op onze verticale groep leren de kleintjes van de groten en andersom en jij bent de constante factor daarin. Je bent creatief, gaat graag naar buiten en weet dat een lange gang ook een speelplek kan zijn. Van oud papier wegbrengen tot een jaarlijks dreumes- of peuteruitje met ouders, bij ons telt jouw initiatief.

Klein, vertrouwd en verwend met buitenruimte
Onze locatie op Haveneiland is klein en overzichtelijk en dat is precies wat het zo fijn maakt. We kennen alle kinderen, alle ouders en alle collega's. Er is een voortuin met zandbak waar de zon in het voorjaar heerlijk op schijnt én een ruime achtertuin. Voor Amsterdamse begrippen zijn we echt verwend.

We zitten aan het water, de steigers tegenover ons zijn een heerlijke plek om even adem te halen. Op 200 meter een parkje, koffietentjes op loopafstand en in de zomer: de ijswinkel. Met drie haltes tram zit je bij een winkelcentrum met HEMA, Albert Heijn en Bagels & Beans.

Ons team: Collega's die blijven en dat zegt alles
Ons team heeft collega's die er al 10, 12 en zelfs 20 jaar werken. Niet omdat het moet, maar omdat het hier gewoon fijn is. We hebben allemaal passie voor de kinderopvang en nemen pedagogische kwaliteit serieus. Tegelijkertijd houden we van aanpakken en organiseren we regelmatig leuke dingen, van uitjes met de groep tot activiteiten voor ouders en kinderen samen.

Bereikbaarheid
De locatie is goed bereikbaar per fiets of met de tram rechtstreeks naar IJburg.

Zoek je een plek waar je collega's écht kent en waar samenwerking vanzelfsprekend is? Dan voel je je hier snel op je plek.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken aan het water, in een team dat al jaren voor elkaar kiest. Een kleine locatie met een groot hart, midden op IJburg.

Over de vacature

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
In het kort

Bouwen aan mooie projecten én aan jouw carrière, als junior timmerman! De hele dag op kantoor achter een scherm zitten? Nah, dat is niks voor jou. Jij bent meer van het aanpakken: lekker praktisch aan de gang, mooie dingen maken én vooral ook direct resultaat van je werk zien. Bij Ha-VL Afbouw in Geldermalsen krijg je de kans om de eerste stappen in de afbouw branche te zetten. Waar je ook erg blij van wordt: je krijgt direct een goed salaris, gaat meteen praktisch aan de slag én je werkt bijna altijd binnen. Fijn, wanneer het straks weer regenachtig wordt!
Over de functie

Afbouw van winkels en gyms: jouw werk als junior timmerman Van grote winkelsketens zoals de Wibra, tot exclusieve brandstores van Josh V. Bij Ha-VL Afbouw realiseren we projecten voor uiteenlopende merken in de retail én voor sportscholen. In veel gevallen wordt een pand casco opgeleverd, wat betekent dat wij daarna aan de slag gaan met het plaatsen en afwerken van plafonds, wanden en vloeren, het monteren en installeren van winkelverlichting en inrichting en het plaatsen van branding en signing. Jij zal deze werkzaamheden straks stap voor stap onder de knie krijgen. In eerste instantie word je aangestuurd door een ervaren timmerman, maar na verloop van tijd zal je merken dat je steeds zelfstandiger aan de slag gaat. Samen realiseren jullie straks de mooiste projecten!
Voor jou

• Een startsalaris van € 2.700 tot € 3.400 per maand, waarbij je (ook in salaris!) veel doorgroeimogelijkheden hebt zodra jij als volleerd timmerman aan de slag gaat.
• 100% vergoeding van je reisuren.
• Overuren maken? Deze worden uitbetaald tegen een tarief van 125%.
• We werken veel binnen, waardoor je tijdens gure herst- en winterdagen weinig last zult hebben van regen of kou!
• Mogelijkheden om opleidingen en/of cursussen te volgen. Zo ontwikkel jij je op zowel praktische als theoretische wijze tot een vakvolwassen timmerman!

* Het gaat om een direct contract bij HaVL. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatie

HaVL is dé specialist in de retail en afbouw: in korte tijd realiseren wij complete winkelverbouwingen. Van wanden, plafonds en vloeren tot keukens en sanitair – alles strak afgewerkt, kant-en-klaar en volledig ontzorgd voor de klant. Ons compacte, betrokken team van 7 vakmensen zet zich dagelijks in om kwaliteit en snelheid te combineren. Samenwerken, meedenken en doen: dát is HaVL.
Over jou

• Motivatie om te leren en interesse in het vak. Als junior timmerman is ervaring of een opleiding niet nodig. Dat wordt allemaal geregeld!
• Werken op locaties in heel Nederland? Voor jou geen probleem.
• Je bent representatief en sociaal richting collega’s, leveranciers en de partijen waar we mee samenwerken.

De eerste stap naar volleerd timmerman? Die zet je vandaag! Sollicitatieprocedure

HaVL