Projectmanager Vacatures in Herten

Over de vacature

Bij Feadship bouwen we geen jachten. We bouwen dromen. Elk schip dat Makkum verlaat, is het resultaat van ongeëvenaard vakmanschap, onvoorwaardelijke kwaliteit en een grenzeloze passie voor het perfecte. Als Projectmanager Techniek ben jij de technische ruggengraat achter die perfectie.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Techniek

Van getekend contract tot een stralende eigenaar op zijn superjacht - jij zorgt dat het technisch allemaal klopt. Als Projectmanager Techniek ben je een onmisbare schakel in het projectteam, zij aan zij met de Projectmanager Nieuwbouw en de Projectmanagers Interieur, Exterieur en de Projectassistent. Samen bouw je niet zomaar een jacht. Je bouwt een droom.

Alles wat er technisch toe doet, valt onder jouw hoede: van werktuigbouwkundige systemen en elektra tot constructie en regelgeving - inclusief ontwerp en engineering. Je houdt de planning strak, bewaakt het budget en weet precies wanneer je moet bijsturen.

Je schakelt moeiteloos tussen de verschillende interne en externe contactpersonen. Met het team van de eigenaar bespreek je wensen en verwachtingen. Je boordeelt het design en de Engineering van leveranciers en co-builders op technische én financiële haalbaarheid.

Je werkt nauw samen met het Engineeringsteam en afdeling Inkoop voor de juiste technische specificaties. En voor je collega's op de werf (ook van co-builders en zusterbedrijven) ben je tijdens de afbouw dé vraagbaak waar ze op kunnen rekenen.

Kortom: jij bent de technische kracht die ervoor zorgt dat elk Feadship-jacht doet waarvoor het gebouwd is - dromen verwezenlijken, op elk oceaan ter wereld. Voor deze rol zoeken we een Nederlands sprekende collega.

Dit breng je mee

Je hebt techniek in je DNA. Je bent niet iemand die afwacht - jij signaleert, handelt en organiseert. Verder herken je jezelf in onderstaande competenties:

• Een afgeronde technische HBO-opleiding;
• Ruime projectmatige werkervaring in de scheeps-/jachtbouw;
• Je bent in staat om belanghebbenden in het proces met elkaar te verbinden en te motiveren, je voelt je thuis in een steeds wisselende omgeving waarin de klantwens centraal staat;
• Gedetailleerde vakinhoudelijke kennis op het gebied van de bouw van een (super)jacht;
• Competenties als klant- en servicegericht, overtuigend, oplossingsgericht, samenwerken, creatief en stressbestendig omschrijven je persoonlijkheid;
• Ook kun je goed plannen en organiseren, beschik je over een helicopterview, heb je analytisch denkvermogen en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal zowel in woord als geschrift.

Ons aanbod

Bij De Vries Scheepsbouw kom je terecht in een informele, betrokken en familiaire organisatie waar mensen trots zijn op wat ze samen bouwen. Veel collega's werken hier al jarenlang en helpen elkaar graag verder.

• Een inspirerende werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw waar de eigenschappen van het familiebedrijf als trots, passie en geloof in elkaars kunnen voelbaar zijn;
• Werken aan superjachten waar je vrienden jaloers op worden;
• Een salaris tussen de € 5.100, - en € 7.000, - bruto per maand o.b.v. Fulltime, uiteraard afhankelijk van jouw ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• 40 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (27 vakantiedagen plus 13 ATV);
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 netto per kilometer;
• Leuke collega's en een gezellige en actieve personeelsvereniging;
• Veel variatie en vrijheid tijdens je werkzaamheden.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum bouwen we superjachten die worden ontworpen en gebouwd naar de wensen van de eigenaar. Geen enkel jacht is hetzelfde. Juist de combinatie van techniek, maatwerk en afwerking maakt het project uniek. Voor onze projectteams zoeken we daarom een Projectmanager Interieur.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie, bouwen we aan uitzonderlijke Feadships, jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten. Dat is jouw aandeel in de bouw van een Feadship.

Dit ga je doen als Projectmanager Interieur

In deze rol stuur je alle interieuraspecten tijdens de bouw van een Feadship. Je zorgt dat ontwerp, engineering, planning, kwaliteit en uitvoering samenkomen tot één eindresultaat. De bouw van een Feadship duurt gemiddeld vier jaar. Dit betekent dat je projecten van dichtbij meemaakt: van eerste ontwerpkeuzes tot oplevering.

Je werkt binnen een multidisciplinair projectteam bestaande uit onder andere een Projectleider, Manager Techniek, Manager Exterieur en andere projectteamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat een jacht volgens specificaties, planning en budget wordt opgeleverd.

Als Projectmanager Interieur ben jij verantwoordelijk voor alle interieur gerelateerde onderdelen binnen het project. Je bent de verbindende schakel tussen klantvertegenwoordiging, designers, engineers, leveranciers en productie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van alle interieuraspecten van ontwerp tot oplevering;
• Het beoordelen van ontwerpen en engineering op maakbaarheid, kwaliteit, planning en budget;
• Het vertalen van klantwensen en designconcepten naar haalbare oplossingen;
• Het coördineren van engineering, productie en inkoop binnen jouw scope;
• Het overleggen met designers, co-builders, leveranciers en interne afdelingen;
• Het bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en kosten;
• Het ondersteunen van productie en partners tijdens de afbouwfase als inhoudelijk aanspreekpunt.

Tijdens de bouw werk je intensief samen met verschillende disciplines. Door de beperkte ruimte aan boord hebben keuzes binnen het interieur direct invloed op techniek, constructie en uitvoering. Dat vraagt om overzicht, afstemming en besluitvaardigheid.

Dit breng je mee

Ervaring in de jachtbouw is geen vereiste. Ook kandidaten vanuit bijvoorbeeld luxe bouwprojecten, interieurbouw, retailprojecten of andere technische projectomgevingen kunnen goed aansluiten.

Verder vragen wij:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een technische en projectmatige omgeving;
• Affiniteit met interieur, afbouw, materialen en hoogwaardige afwerking;
• Ervaring met plannen, coördineren en werken binnen complexe projecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Vermogen om overzicht te houden, beslissingen te nemen en verschillende belangen samen te brengen.

Je herkent jezelf daarnaast in eigenschappen als analytisch, pragmatisch, samenwerkingsgericht en besluitvaardig.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan alleen een salaris. Werkplezier, ontwikkeling en samenwerken aan bijzondere projecten vinden wij minstens zo belangrijk.

Daarom bieden wij jou:

• Salaris tussen € 5.000,- en € 7.000,- bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring;
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen);
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Een werkweek van bij voorkeur 40 uur, 32 uur is bespreekbaar;
• Netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Werken binnen een historisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de jachtbouw;
• Veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, vrijheid en eigenaarschap binnen projecten;
• Een werkomgeving waar je veel samenwerkt en je verbonden voelt met collega's. Dit merk je bijvoorbeeld aan de actieve personeelsvereniging en de verschillende activiteiten gedurende het jaar.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd, commercieel sterk en iemand die zich graag volledig vastbijt in (complexe) klantdossiers? Vind je het interessant om langdurige klantrelaties te managen en daarbij de verbinding te leggen tussen contractuele afspraken, techniek, projecten en productie? Dan is de functie van Commercieel Projectmanager bij VDL Konings een interessante volgende stap.Dit is geen klassieke salesfunctie waarin koude acquisitie en het binnenhalen van zoveel mogelijk nieuwe klanten centraal staan. Wij zoeken een ervaren relatiebouwer die bestaande accounts professioneel beheert, inhoudelijk precies weet wat er speelt en commerciële kansen herkent vanuit kennis, vertrouwen en langdurige samenwerking.Je bent bij wijze van spreken een echte dossiervreter met commercieel vernuft: iemand die technische documentatie, offertes, contracten, afspraken, calculaties en projecthistorie bestudeert en op basis daarvan handelt.

De functie

Als Commercieel Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het commerciële en inhoudelijke beheer van een aantal belangrijke klanten en langlopende projecten. Een belangrijk deel van deze klanten bestaat uit andere VDL-bedrijven. Deze zusterbedrijven zijn professionele en veeleisende opdrachtgevers, met hoge verwachtingen op het gebied van kwaliteit, logistiek, techniek, kosten en leverbetrouwbaarheid.

Jij kent de klant, het dossier én de technische achtergrond van het project. Je begrijpt wat contractueel is afgesproken, welke technische en commerciële uitgangspunten gelden en welke risico's, wijzigingen en kansen zich gedurende het project voordoen. Hierdoor ben je in staat om op het juiste moment kritische vragen te stellen, verwachtingen te managen en duidelijke afspraken te maken.

Je onderhoudt intensief contact met klanten en interne stakeholders. Daarbij schakel je onder andere met projectmanagement, engineering, calculatie, inkoop, supply chain, kwaliteit en productie. Je bewaakt niet alleen de commerciële belangen van VDL Konings, maar houdt ook oog voor een duurzame klantrelatie en een succesvolle uitvoering van het project.

Je bent eerder een farmer dan een hunter: jouw kracht ligt in het verdiepen en uitbouwen van bestaande klantrelaties. Vanuit jouw kennis van de klant, het project en de techniek herken je nieuwe mogelijkheden en weet je deze op een natuurlijke en commercieel verantwoorde manier verder te ontwikkelen.

Jouw voornaamste werkzaamheden:

• Beheren en verder ontwikkelen van bestaande (key)accounts, waaronder interne VDL-klanten en zusterbedrijven.
• Je grondig verdiepen in klantdossiers, contracten, offertes, technische documentatie, calculaties, projecthistorie, risico's en gemaakte afspraken.
• Vertalen van klantvragen naar heldere commerciële, technische en organisatorische uitgangspunten.
• Bewaken van commerciële en contractuele afspraken op het gebied van kwaliteit, logistiek, techniek, kosten en leverperformance - QLTC.
• Voorbereiden en voeren van commerciële gesprekken en onderhandelingen over prijzen, voorwaarden, wijzigingen en vervolgopdrachten.
• Managen van verwachtingen en belangen bij veeleisende klanten en complexe interne besluitvorming.
• Initiëren van verbeteringen die bijdragen aan klanttevredenheid, leverbetrouwbaarheid, rendement en langdurige samenwerking.

Jouw kracht

Je combineert technische kennis met commercieel inzicht en een sterk gevoel voor belangen en verhoudingen. Je neemt geen genoegen met een oppervlakkige samenvatting, maar wilt begrijpen hoe een product, project, calculatie en klantafspraak werkelijk in elkaar zitten.

Je bent nauwkeurig en analytisch, zonder het commerciële doel uit het oog te verliezen. Je kunt grote hoeveelheden informatie structureren, verbanden leggen en hoofd- van bijzaken onderscheiden. Daardoor ben je in gesprekken goed voorbereid en kun je jouw standpunten met feiten onderbouwen.

Je wint vertrouwen door inhoudelijke kennis, betrouwbaarheid en heldere communicatie. Tegelijkertijd ben je voldoende stevig en standvastig om grenzen aan te geven, afspraken te bewaken en weerstand te bieden.

Je bent daarmee geen traditionele verkoper, maar een technisch-commerciële gesprekspartner die complexe klantrelaties en projecten over een langere periode succesvol weet te managen.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een technische of technisch-bedrijfskundige richting.
• Minimaal drie tot vijf jaar ervaring in een technisch-commerciële, projectmatige of klantgerichte functie binnen de maakindustrie.
• Een gedegen technische basis en ervaring met complexe technische producten, machines, modules of mechatronische samenstellingen.
• Het vermogen om technische tekeningen, specificaties, stuklijsten, calculaties, offertes en contractuele documentatie te begrijpen en te interpreteren.
• Commercieel en financieel inzicht, waaronder gevoel voor kostprijzen, marges, contractrisico's en meerwerk.
• Ervaring met het begeleiden van klantvragen en projecten vanaf offerte en opdracht tot productie en oplevering.
• Een nauwkeurige en gestructureerde manier van werken, met veel aandacht voor dossieropbouw en gemaakte afspraken.
• Het vermogen om verschillende interne belangen bij elkaar te brengen en tot werkbare afspraken te komen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels; beheersing van de Duitse taal is een pré.
• Bereidheid om gemiddeld één tot twee keer per maand te reizen.

De kracht van VDL

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig maakbedrijf binnen VDL Groep. Wij ontwikkelen en produceren modules, machines, constructies en complete productielijnen voor klanten in onder andere de machinebouw, medische technologie, semiconductor en defensie.

Engineering, projectmanagement, prototyping, productie, assemblage en installatie bevinden zich dicht bij elkaar. Daardoor krijg je als Commercieel Projectmanager rechtstreeks te maken met de techniek, de mensen en de processen achter het klantproject. Je ziet niet alleen wat er wordt afgesproken, maar ook hoe het product daadwerkelijk wordt ontwikkeld en gemaakt.

Je krijgt een zelfstandige functie waarin techniek, commercie, projectmanagement en relatiemanagement samenkomen. Je werkt met belangrijke accounts, krijgt inzicht in complexe technische projecten en hebt directe invloed op klanttevredenheid, commerciële resultaten en de verdere ontwikkeling van de samenwerking.

• Een veelzijdige technisch-commerciële functie met veel verantwoordelijkheid en inhoudelijke diepgang.
• Langdurige klantrelaties en complexe projecten binnen verschillende technische marktsegmenten.
• Veel contact met engineering, projectmanagement, supply chain, kwaliteit en productie.
• Ruimte om zelfstandig beslissingen voor te bereiden en invloed uit te oefenen op commerciële en contractuele afspraken.
• Salaris volgens CAO Metalektro, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Winstdeling.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Konings en VDL Groep

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de technisch onderlegde relatiebouwer die ieder klantdossier doorgrondt, stevig aan tafel zit en bestaande accounts verder weet te ontwikkelen? En krijg je energie van complexe projecten waarin techniek, commercie en verschillende belangen samenkomen?

Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer op de functie van Commercieel Projectmanager bij VDL Konings en word de inhoudelijk sterke gesprekspartner voor onze belangrijkste klanten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De VOG moet voor aanvang van het dienstverband worden aangevraagd en overhandigd.

VDL Konings in Swalmen is een veelzijdig bedrijf en kent meerdere disciplines zoals projectmanagement, engineering, prototyping, productie, assemblage en installatie van met name machines en installaties. Zo maken wij machines en complete productielijnen voor diverse industrieën. Daarnaast produceren wij middelzwaar tot zwaar constructiewerk, verspanen we constructies en bewerken we diverse materialen als gietijzer, staal, pantserstaal en aluminium. Onze klanten zijn wereldwijd verspreid en zijn actief in de machinebouw en medische-, semiconductor en defensie markt.

Wij bieden

• Gezellige collega's
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Ben jij een kei in plannen, puzzelen en vooruitdenken? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken! Als projectvoorbereider bij Van Wijnen Sittard zorg jij ervoor dat renovatie- en transformatieprojecten vlekkeloos van start gaan. Jouw slimme keuzes en heldere plannen vormen het fundament waarop onze uitvoering kan bouwen. En nog beter: jouw ideeën worden gewaardeerd, je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en je werkt met collega's die net zo enthousiast zijn als jij. Klinkt goed? Lees snel verder!

Welkom bij Van Wijnen Sittard!

Bij Van Wijnen Sittard maak je deel uit van een hechte vestiging met circa 130 collega's, binnen een landelijke organisatie. Dat betekent het beste van twee werelden: je profiteert van de kracht, kennis en ontwikkelmogelijkheden van een grote bouwer én de samenwerking, betrokkenheid, gemoedelijkheid en korte lijnen van een lokaal team. Binnen onze vestigingen kennen collega's elkaar en hebben we zicht op de projecten waar we samen aan werken. Naast hard werken vinden we samen plezier maken ook belangrijk. Daarom organiseren we met regelmaat leuke uitjes.

Vanuit Sittard werk je aan uitdagende renovatie- en transformatieprojecten in Zuid- en Midden-Limburg. Projecten waarin jouw inzicht en advies bepalend zijn voor de kwaliteit, haalbaarheid en het succes. Voorbeelden van projecten zijn 272 woningen in Hoensbroek , 128 portiekwoningen in Geleen en MAVO Land van Gulick in Sittard . Wil je meer weten over Van Wijnen Sittard? Klik dan hier .

Dit bouw jij

• Samen met het team bedenk je een slimme, winnende tenderstrategie
• Vanuit jouw kennis van techniek en processen begeleid je het voortraject van meerdere verduurzamings-, renovatie- en transformatieprojecten
• Je brengt de behoefte van de klant en de gebruiker in kaart en formuleert op basis daarvan een duidelijke en realistische opdracht
• Je beoordeelt ontwerpen op realiseerbaarheid, haalbaarheid en kostenefficiëntie
• Je stuurt op proces, kwaliteit, kosten en techniek en bent in staat om hierbij de belangen van alle betrokken partijen samen te brengen
• Heb je ook een talent voor bouwkostenberekeningen? Dan bekijken we samen of we dit aan jouw taken kunnen toevoegen

Wat jij zoekt in een baan

• Werken bij een vooruitstrevend bouw- en vastgoedbedrijf waar collega's met trots elke dag het verschil maken
• Uiteraard kan je bij ons rekenen op een marktconform salaris, aangevuld met vakantiegeld en een gratificatieregeling
• Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk, daarom kan je bij ons deels thuiswerken en zelf je werktijden indelen
• Wij faciliteren jouw thuiswerkplek en regelen dat je altijd goed bereikbaar bent met een zelf uitgekozen telefoon;
• Ontwikkelen en groeien? Dat kan bij ons zeker! Via het Van Wijnen College krijg jij alle ruimte om jouw talenten te laten bloeien
• En natuurlijk een werkgever die jouw gezondheid en vitaliteit serieus neemt, met een mooie bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde en minimaal vijf jaar ervaring als projectvoorbereider, planvoorbereider, technisch ontwikkelaar of projectmanager in de bestaande bouw
• Je denkt in processen, houdt van structuur én van creatieve oplossingen
• Je bent nieuwsgierig en volgt ontwikkelingen in de bouwsector op de voet
• Je houdt van afwisseling en werkt graag aan projecten die ertoe doen

Enthousiast? Bouw met ons mee!

Toe aan een baan waarin jij écht het verschil maakt? Twijfel niet en kom ons energieke team versterken! Solliciteer via de button hieronder of neem contact op met Britney van Stokhem ( ) voor een vrijblijvend gesprek. Wie weet bouwen we binnenkort samen aan iets moois!

Over de vacature

Beschrijving

Een AI-demo is snel gebouwd. Een GenAI-oplossing betrouwbaar in productie brengen, met beheersbare kosten, een audittrail en zorgen dat het team van de klant de oplossing na onze overdracht zelfstandig kan onderhouden, is een ander vak. Dat vak is jouw vak.

Als Engineering Lead AI bij PwC leid je de technische realisatie van GenAI-platformen, RAG-oplossingen en agentic AI-systemen voor onder meer banken, publieke organisaties en commerciële organisaties. Je vertaalt architectuur naar een uitvoerbare aanpak, geeft inhoudelijk richting aan engineers en bewaakt de kwaliteit van ontwerp tot livegang.

Samen met architecten, engineers en specialisten uit security, risk en compliance zorg je dat AI-oplossingen schaalbaar, verantwoord en beheersbaar worden gebouwd. Responsible AI, governance en betrouwbare delivery zijn daarbij geen sluitpost, maar onderdeel van het ontwerp.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is: je bent geen klassieke projectmanager en geen formele people manager. Je bent een technische delivery leader. Je zit in de architectuur keuzessessies, je reviewt code, je prototypet mee waar het nodig is. Tot 30% van je tijd is hands-on. De rest van je tijd besteed je aan architectuur, design sessies en het afstemmen van de scope en technische risico’s met stakeholders en architecten van de klant. Geen statusrapportages als hoofdtaak, maar je bent wel de inhoudelijke sparringpartner die de voortgang bewaakt.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat teams weten wát er gebouwd moet worden, hóe het werk is georganiseerd en wélke technische risico's aandacht nodig hebben. Concreet:

• Je leidt de end-to-end delivery van AI- en dataoplossingen en vertaalt solution architecture, klantdoelen en businessdoelstellingen naar een concreet, uitvoerbaar technisch deliveryplan, waarbij je ook stakeholders van de klant (bijv. architectuur, security en risk) meeneemt in de gemaakte keuzes.
• Je geeft inhoudelijk richting aan engineeringteams. Je helpt AI- en data-engineers om samenhangende keuzes te maken, verwijdert technische blokkades en coacht op kwaliteit, samenwerking en verantwoordelijkheid. Je stuurt op basis van inhoudelijke overtuigingskracht en sterke soft-skills.
• Je verankert engineeringkwaliteit. Je stelt standaarden vast voor code, evaluatie, testen, CI/CD, security, Responsible AI, observability en documentatie en zorgt dat deze tijdens de realisatie worden toegepast.
• Je bewaakt risico, schaalbaarheid en kosten. Je signaleert technische en governance-risico's vroeg en begeleidt afwegingen rond performance, onderhoudbaarheid, cloudverbruik en model- en tokenkosten.
• Je brengt oplossingen betrouwbaar naar productie. Je bewaakt release readiness, livegang, overdracht en stabilisatie en zorgt samen met klant en team dat de oplossing beheersbaar blijft.

Waar je mee werkt

Onze stack verschilt per klant, dus we zoeken diepgang op een deel van het speelveld, geen volledigheid.

Hier ben je thuis:

• Python in productie: geteste, onderhoudbare code
• LLM-applicaties: RAG en/of agentic systemen, inclusief de afwegingen daartussen
• Eén cloud écht goed (bij ons is dat meestal Azure)
• Leveren: CI/CD, IaC, releases die geen evenement zijn

Hier kom je mee in aanraking: Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Amazone Bedrock, Vertex AI · Databricks, Snowflake, dbt, Kafka · LangGraph, LlamaIndex, MCP · Kubernetes, Terraform, Docker

Onderscheidend als je het meebrengt: evaluatie van AI-output (eval-harnesses, regressietests), GenAI-observability (OpenTelemetry, LangFuse, MLflow, kostenmonitoring per use case), on-prem infra of private (soevereine) cloud en governance als ontwerpuitgangspunt (guardrails, auditability, EU AI Act).

Werk je nu in één cloud of met één framework? Prima. Belangrijker: je kunt uitleggen waarom je een keuze maakt, en wat die je over twee jaar kost.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ervaren tech lead, senior engineer, architect of engineering manager die energie krijgt van complexe technische oplossingen die daadwerkelijk werken. Je weet dat succesvolle AI niet alleen om innovatieve technologie gaat, maar ook om goede engineering, onderbouwde keuzes en betrouwbare delivery.

• Je hebt ruime ervaring in software-, data-, cloud- of AI-engineering, waarvan minimaal twee jaar in een technisch leidende rol. Je hebt complexe oplossingen van ontwerp naar productie helpen brengen.
• Je begrijpt moderne AI-systemen en hun productiecontext. Denk aan LLM’s, RAG, agentic AI, MLOps of LLMOps, API’s, datapijplijnen en cloudplatformen. Je hoeft niet elk onderdeel zelf te beheersen.
• Je geeft inhoudelijk richting aan technische teams. Je coacht engineers, faciliteert scherpe reviews en helpt teams om gezamenlijk verantwoordelijkheid te nemen voor kwaliteit en delivery.
• Je maakt complexe technische afwegingen begrijpelijk. Je brengt structuur aan, weegt haalbaarheid, risico, kosten en onderhoudbaarheid en legt keuzes helder uit aan engineers en senior klantstakeholders.
• Je combineert technische diepgang met betrouwbare delivery. Je blijft dicht genoeg bij code en architectuur om inhoudelijk geloofwaardig te zijn en houdt tegelijk overzicht over afhankelijkheden, releases en productiegebruik.

Je hebt hbo- of academisch niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. Je communiceert sterk in het Engels. Nederlands is voor deze rol belangrijk, omdat veel van onze opdrachten en klantgesprekken Nederlandstalig zijn.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de kern van deze rol en breng je diepgang op een deel van het speelveld? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad: zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd, en kandidaten met een internationale opleiding.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 32 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een verdiepend gesprek in met seniors en team leads, waarna we tot een aanbod komen. Onderdeel van het aanbiedingsproces is een online assessment die ons helpt jou qua coaching goed in onze praktijk te plaatsen.

Wil je graag meer informatie over de functie bij PwC? Dat kan! Siham staat je graag te woord via e-mail.

Siham Ezzaki-Zirar

Recruitment lead Cyber Security & AI

Over de vacature

Afdelingsomschrijving

Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er honderdduizenden verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij ernaar een gastvrije gids te zijn, een operationeel excellente vervoerder en expert en partner voor de stad Amsterdam.

Afdelingsinformatie 

GVB APP (Advies, Projectmanagement en PMO) levert alle benodigde projectprofessionals voor de multidisciplinaire projectteams van GVB (technische kennis en advies, programma- en projectmanagement, kwaliteitsmanagement en projectbeheersing). Dit doen we vanuit een centraal geregisseerde pool.

We leveren advies ter verbetering van de klantwaarde en efficiency van GVB processen (Lean), waardoor de business zijn resultaatdoelstellingen kan bereiken (prestatie en kostenniveau). Wij leveren op verzoek technisch- en businessadvies en advies op het vlak van projectmanagement.

Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. Wij kijken jaarlijks samen met de GVB-business kritisch naar de propositie van APP en de omvang van de afdeling. Hierdoor levert APP wat moet en bespaart GVB waar dat gewenst en mogelijk is.

Voor het team Project- en programmamanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een bevlogen programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

Dit ga je doen

Als Programmamanager organiseer jij natuurlijk het programma en de programmaprocessen. Je organiseert, bestuurt en adviseert over programma-besluitvorming door Directie en stakeholders. Je verzorgt de programmabesturing (incl. stakeholdermanagement) en besluit over alle aspecten binnen de programmakaders. Verder informeer/betrek je pro-actief de Directie en/of stakeholders bij programmabepalende ontwikkelingen of problemen en organiseer je control en verantwoording. Je senioriteit komt met name naar voren bij programma’s met een externe component, waar je zorg draagt voor bestuurlijk en politiek draagvlak.

Je bent integraal verantwoordelijk voor oplevering van programma(‘s) en verantwoordelijk voor maximaal programmaresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het programma. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere programmamanagers, projectmanagers en projectleiders. De Programmamanager is onderdeel van de afdeling Project- en programmamanagement van APP en valt rechtstreeks onder het Hoofd APP.

Dit neem je mee

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, en hebt ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager. Je hebt kennis van programma- en projectmanagement, kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau en kennis van de organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je durft kwetsbaar te zijn en kunt uitleggen hoe jij graag leert. Je bent ontvankelijk voor ontwikkeling, organisatiesensitief en slagkrachtig. Je gaat daarbij procesmatig maar praktisch te werk.

Belangrijkste competenties voor de Programmamanager zijn coachend, verbindend, visie, ondernemend en reiziger gedreven. Je beschikt verder over de competenties sturing geven en omgevingsbewust (complexe, multi stakeholderomgeving). We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré.

Hier mag je op rekenen

GVB verbindt: werken bij ons is verrassend aangenaam. Als één van de grootste werkgevers in Amsterdam bieden we jou dan ook goede arbeidsvoorwaarden. Waar kun je dan aan denken?

• een Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 5.941,- en € 7.823,- bruto (36 uur idw/schaal 13) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een Senior Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 6.296,- en € 8.563,- bruto (36 uur idw/schaal 14) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

Wat als jij de spil bent in de energietransitie in Nederland? Bij BAM Energie & Water zorgen wij dagelijks voor betrouwbare stroom-, gas- en watervoorziening. Van bron tot eindgebruiker bouwen wij aan een toekomstbestendig Nederland. De energie- en watertransitie zijn daarbij geen abstracte begrippen, maar een enorme nationale opgave die nu, vandaag, in wijken en straten wordt uitgevoerd. Als projectleider heb jij een belangrijke rol om dit te realiseren. Ben jij sterk en daadkrachtig in het uitvoeren, coördineren en begeleiden van multidisciplinaire projecten waarin de werkzaamheden van verschillende partijen efficiënt en effectief op elkaar afgestemd moeten worden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Maak het mogelijk

In de rol van Projectleider zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. Inrichten, aansturen en bijsturen van de projectorganisatie en de externe uitvoerende partijen is jou op het lijf geschreven. Als projectleider ben jij de schakel tussen de opdrachtgevers en uitvoerders, waarbij je de wensen en eisen met elkaar afstemt en de verschillende belangen vanuit diverse disciplines afweegt. Je werkt nauw samen met de teamleider; samen slaan jullie de piketpalen voor het team van engineers, werkvoorbereiders en uitvoerders die je dagelijks aanstuurt. Een greep uit de werkzaamheden:
- Je voert regelmatig overleg met je team, uitvoerende partijen en het team van de opdrachtgever over de voortgang en de planning in het operationeel overleg. 
- Je stuurt op veiligheid, scope, planning en budget. De voortgang rapporteer je frequent aan je opdrachtgever, projectmanager en andere stakeholders;
- Jij zorgt ervoor dat je team voorspelbaar en betrouwbaar is 
- Met jouw enthousiasme zorg je voor gemotiveerde collega’s;
- Je organiseert regelmatig evaluatiebijeenkomsten tijdens en na afronding van een project. Verbeteringen neem je graag mee naar een volgend project.

Jouw team

Het team waarin je komt te werken bestaat uit: projectleiders, projectorganisatoren, werkvoorbereiders, engineers, uitvoerders, voormannen en monteurs. Hierbij doen wij veel samen met onze interne afdelingen met bijvoorbeeld het ontwerp of ondersteuning vanuit onze bodemdesk.
Collega’s staan voor elkaar klaar waarbij aandacht is voor elk individu. Binnen het team heerst een hands-on-mentaliteit waar korte lijnen en responstijden in de klantrelatie voorop staan. Je komt te werken in een gedreven team met enthousiaste en vakkundige collega's. Kenmerkend is de energieke en hechte sfeer, waar jong en oud moeiteloos met elkaar samenwerken.

Onze medewerkers in de regio Noord Oost vormen een hecht team en hebben ervaring zowel technisch alsook met onze diverse opdrachtgevers binnen ons werkgebied om nog beter gesteld te staan voor de toekomst, met de verandering van contractvormen zoals werken in bouwteams, raamcontracten en conform UAV-GC, vraagt om een goed geoliede organisatie. Hierin ben jij als projectleider onmisbaar!

Wil je meer weten over wie we zijn of wat we doen? Lees meer op onze website  BAM Energie & Water en bekijk onze bedrijfsfilm.

Wij bieden jou

Wij investeren graag in jouw ontwikkeling, zo kun je vak- en loopbaangerichte opleidingen/ cursussen volgen. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier en voldoende uitdaging naar je werk gaat.

- We werken zowel aan mooie integrale als solo projecten voor de diverse opdrachtgevers en op basis van diverse contractvormen;
- Een salaris tussen de € 5.260 en € 6.250 per 4 weken afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
- Veel vrijheid met 38 vrije dagen volgens de CAO Technisch Installatiebedrijf;
- Leaseauto, laptop / tablet en iPhone van de zaak; 
- Een goed pensioen bij PMT pensioenfonds met vele voordelen.

Hier herken jij jezelf in

Je wordt blij van procesmatig werken. Vanzelfsprekend beschik je over de nodige contractkennis en weet jij hoe het is om te werken in een divers samengesteld bouwteam en stakeholders vanuit de opdrachtgever. Verder neem je mee:
- Een afgeronde Hbo opleiding, of vergelijkbaar en aantoonbaar werk- en denkniveau in een technische richting;
- Minimaal 5 jaar werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur opgedaan binnen de infra;
- Je bent een echte coach en vindt persoonlijke ontwikkeling van je collega’s belangrijk; 
- Je denkt en handelt vanuit commercieel belang en vind het leuk om te bouwen. Zowel voor de opdrachtgever als voor BAM Energie en Water.
-Je stuurt op veiligheid binnen jouw team.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil jij meebouwen aan één van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment én werken vanuit overzicht, richting en regie? Dan leren we je graag kennen.
Solliciteer via de button of neem contact op met onze recruiter Petra Buijs (06-11037147 of ).

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-PB1

Over de vacature

Wat als jij degene bent die de bouwkundige basis ontwerpt van ruimtes waar precisie en hygiëne cruciaal zijn, zoals operatiekamers en cleanrooms?

Maak het mogelijk

Als Engineer Bouwkunde bij Interflow ontwerp en realiseer je hoogwaardige ruimtes in het topsegment van de markt. Denk aan cleanrooms, operatiekamers en andere omgevingen waar techniek en bouwkunde samenkomen.

Vrijwel ieder project is maatwerk. Samen met de architect, opdrachtgever of projectmanager bespreek je wat er bouwkundig nodig is. Vervolgens vertaal jij deze wensen naar een technisch ontwerp.

Tijdens de realisatiefase bezoek je regelmatig de projectlocaties om te zien hoe jouw ontwerp in de praktijk wordt gebouwd. Je stemt hierbij veel af met de monteurs en andere betrokken partijen.

Kortom: jij bent verantwoordelijk voor het bouwkundig proces van verkoopfase tot oplevering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwerpen en uitwerken van bouwkundige oplossingen voor cleanrooms en operatiekamers
• Het werken in Revit met onze eigen BIM-bibliotheek om ontwerpen volledig uit te werken
• Het afstemmen van ontwerpen met interne disciplines en externe partijen
• Het verzorgen van tekeningen en informatie voor montage en productie
• Het inkopen van materialen en maken van prijsafspraken met leveranciers
• Het onderhouden van contact met onderaannemers en leveranciers

Jouw team

Je komt terecht bij Interflow, onderdeel van Koninklijke BAM Groep en specialist in het ontwerpen, bouwen en beheren van operatiekamers, cleanrooms en laminair flow kasten.

Je werkt in een team van engineers in Wieringerwerf. Binnen dit team wordt intensief samengewerkt aan innovatieve oplossingen. De werksfeer is informeel, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Je merkt direct dat Interflow in het topsegment van de markt opereert: van een slim ingerichte fabriek tot een zelfgebouwde hightech operatiekamer en geavanceerde 3D-coördinatie tussen disciplines.

Naast het werk is er veel aandacht voor de teamcultuur. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen, en via de personeelsvereniging worden regelmatig activiteiten georganiseerd.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen €3.170,- en €4.500,- bruto per vier weken (bij 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring
• 8% vakantiegeld
• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen)
• Een 4-wekelijkse salarisbetaling
• Een goed geregeld pensioen
• Veel ruimte voor eigen initiatief, verantwoordelijkheid en ontwikkeling

Hier herken jij jezelf in

Je hebt een passie voor bouwkundig ontwerpen en vindt het leuk om complexe technische ruimtes uit te werken. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en werkt graag samen met verschillende disciplines.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo- of hbo-opleiding in een bouwkundige richting
• Ervaring met minimaal één van de volgende programma’s: AutoCAD, Revit, Archicad, SolidWorks of Inventor
• Een leergierige en proactieve houding

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven.

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa bouwen we niet alleen aan infrastructuur en gebouwen, maar ook aan een duurzame toekomst.

#LI-SR1

Het sollicitatieproces

Solliciteer direct via de sollicitatieknop.

Het proces bestaat uit een telefonische kennismaking en een gesprek op kantoor.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Sam Ranzijn, Corporate Recruiter, via 06-50039204 of .

Stap in en maak het mogelijk.

Over de vacature

Schiphol staat nooit stil. Achter die 24/7-operatie zit techniek die altijd moet kloppen. Daar zoeken we een engineer voor.

Als Engineer Elektrotechniek werk je aan het ontwerp en de realisatie van installaties in Terminal 3, pieren, bagagekelders, brandweerposten en andere cruciale luchthavenlocaties. Geen standaard utiliteitsprojecten, maar technisch uitdagende vraagstukken in een operationeel kritische, hoogbeveiligde omgeving waar veiligheid, continuïteit en duurzaamheid samenkomen en waar jouw oplossingen direct zichtbaar zijn.

Je krijgt de ruimte om zelf keuzes te maken, vooruit te denken en verantwoordelijkheid te nemen voor het eindresultaat.

Jouw missie

Je ontwerpt slimme, duurzame en toekomstbestendige installaties en bent vanaf de engineeringsfase betrokken bij renovaties, uitbreidingen en vervangingsprojecten. Concreet:

• Ontwerpen en engineeren van elektrotechnische installaties binnen complexe utiliteitsprojecten, van schetsontwerp tot en met uitvoeringsontwerp.
• Opstellen en controleren van kabel- en selectiviteitsberekeningen.
• Vertalen van klantvragen en ontwerpuitgangspunten naar technisch haalbare én maakbare oplossingen.
• Uitwerken van ontwerpdetails in BIM/Revit en het coördineren en controleren van tekenwerk en modellen.
• Toetsen van ontwerpen op kwaliteit, haalbaarheid en maakbaarheid — en knelpunten signaleren vóórdat ze in de uitvoering ontstaan.
• Technisch beoordelen van offertes van leveranciers.
• Samenwerken in multidisciplinaire ontwerpteams en jouw vakdiscipline vertegenwoordigen.
• Signaleren van kansen op het gebied van duurzaamheid en innovatie.

Je werkt aan installaties die essentieel zijn voor de dagelijkse operatie van één van de grootste luchthavens van Europa. Dat maakt je werk technisch uitdagend én zichtbaar:

• Installaties die 24/7 beschikbaar moeten zijn.
• Ontwerpen binnen een hoogbeveiligde, operationeel kritische omgeving.
• Directe bijdrage aan veiligheid, continuïteit en duurzaamheid.
• Projecten met grote zichtbaarheid en impact.
• Complexe technische én logistieke vraagstukken.

Jouw werkomgeving

Bij BAM Bouw en Techniek op Schiphol werken ruim 200 collega's dagelijks aan het beheer, onderhoud en de ontwikkeling van cruciale luchthavenvoorzieningen: terminals, brandweerposten, Schiphol Plaza en parkeervoorzieningen. Je werkt schouder aan schouder met engineers, modelleurs, technisch ontwikkelaars, projectmanagers en uitvoerende collega's.

Wat ons onderscheidt: grote en technisch uitdagende projecten, korte communicatielijnen, een open en collegiale cultuur, veel ruimte voor eigen initiatief, en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen richting specialist, technisch ontwikkelaar of projectmanager.

Wat breng je mee?

Je bent technisch sterk, communicatief vaardig en lost graag complexe vraagstukken op. Verder herken je jezelf hierin:

• HBO werk- en denkniveau richting Elektrotechniek.
• Ervaring als Engineer Elektrotechniek, Electrical Engineer, Project Engineer of vergelijkbaar.
• Kennis van gebouwgebonden installaties binnen utiliteit, infra of een andere complexe technische omgeving.
• Ervaring met kabel- en selectiviteitsberekeningen.
• Kennis van NEN 1010 en bij voorkeur NEN 3140.
• Ervaring met BIM, Revit, AutoCAD of vergelijkbare software.
• Interesse in duurzame en energie-efficiënte oplossingen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Een pré: kennis van brandmeld- en ontruimingsinstallaties, zwakstroom, DC- en noodstroominstallaties, en ervaring met contractvormen als UAV, UAV-GC en/of DBMO.

Nog niet alles in huis, maar zie je jezelf wél in deze rol? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat kun je van ons verwachten?

Bij BAM krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen én te werken aan projecten waar je trots op kunt zijn.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.160 - € 6.350,- per 4 weken bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 8% vakantiegeld.
• 38 vakantiedagen.
• Hybride werken en flexibiliteit in de inrichting van jouw werkweek.
• 100% OV-vergoeding of kilometervergoeding.
• Een vaste parkeerplaats op Schiphol.
• Laptop en iPhone.
• Toegang tot BAM Learning en diverse opleidingen en trainingen.
• Korting op sportabonnementen, verzekeringen en Microsoft Office.
• Een hecht team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Het sollicitatieproces

Zie jij jezelf werken aan de elektrotechnische installaties van één van de meest complexe en dynamische locaties van Nederland? Dan maken we graag kennis met je — ook als je nog niet aan ieder punt voldoet, maar wél warmloopt voor de techniek en de dynamiek van Schiphol.

Vragen of vrijblijvend kennismaken? Neem contact op met Christian Venus, corporate recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op 06-11037075 of via .

Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

#LI-CV1

Over de vacature

Een goede uitvoering begint bij iemand die drie stappen vooruitdenkt. Als Werkvoorbereider verdien je € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je bereidt onderhouds- en verduurzamingsprojecten aan woningen technisch en organisatorisch voor. Daarbij gaat het niet alleen om tekeningen, materialen en planningen. De werkzaamheden vinden plaats in en rondom bewoonde woningen, waardoor een zorgvuldige voorbereiding direct verschil maakt voor bewoners.

Ook tijdens de uitvoering blijf je betrokken. Je schakelt met de projectmanager, uitvoerder, bewonersbegeleider en ketenpartners en grijpt tijdig in wanneer planning, budget of techniek daarom vraagt.

Wat je doet

• Contractstukken, opnames en tekeningen vertalen naar een uitvoerbare aanpak.
• Werkplannen, inkoopschema s en gedetailleerde planningen opstellen.
• Offertes aanvragen, vergelijken en de inkoop voorbereiden.
• Technische details afstemmen met adviseurs, leveranciers en het uitvoeringsteam.
• Kosten, risico s, meerwerk en projectdocumentatie gedurende het project bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Minimaal een mbo-opleiding Bouwkunde.
• Ten minste 3 jaar ervaring met onderhoud, renovatie of woningverduurzaming.
• Ervaring met bouwkundige planning-, teken- en calculatieprogramma s.
• Het vermogen om overzicht te houden en risico s vroegtijdig te herkennen.
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand.
• 42 vrije dagen per jaar voor een gezonde balans tussen werk en privé.
• Een leaseauto en een thuiswerkvergoeding.
• Verantwoordelijkheid over projecten die woningen aantoonbaar beter en energiezuiniger maken.
• Een goed pensioen, opleidingsmogelijkheden en collega s die wekelijks samen lunchen.

Over de vacature

Utrecht heeft jou nodig!Jij stuurt civieltechnische projecten van begin tot einde. Van de eerste schets tot het moment dat bewoners er gebruik van maken. Dat kan gaan om het vervangen van een brug of kademuur, maar ook om asfalt, riool of beschoeiingen. Elke dag zie je jouw werk terug in de stad. En elke dag merk je dat het ertoe doet voor de 370.000 mensen die er wonen.We zijn op zoek naar twee projectmanagers; elk met een eigen focus. Herken je jezelf in één van deze profielen?Profiel 1: Allro

Over de vacature

Wat als jij de schakel bent die meerdere energieprojecten tegelijk succesvol laat verlopen? 
In deze rol stuur je niet alleen projecten aan, maar ben je ook eindverantwoordelijk voor het resultaat van jouw projecten: van engineering en uitvoering tot oplevering en financieel rendement. Tegelijkertijd bouw je aan sterke klantrelaties en een groeiend team. Je krijgt lijnverantwoordelijkheid over een team met uitvoerders, monteurs en de ruimte om verder te ontwikkelen richting een bredere leiderschapsrol binnen de energietransitie.

Maak het mogelijk

Je geeft leiding aan 10 tot 15 projecten binnen de energie-infrastructuur. Je stuurt uitvoerders en projectteams aan en bewaakt planning, kosten, kwaliteit en veiligheid. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het gehele projectproces: van engineering en voorbereiding tot uitvoering en uiteindelijke oplevering aan de opdrachtgever.

Je bent het primaire aanspreekpunt voor klanten zoals netbeheerders en gemeenten en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen. Daarnaast draag je de volledige financiële verantwoordelijkheid voor jouw projecten en stuur je actief op budgetten, rendement, contractbeheersing en risicomanagement. Je signaleert commerciële kansen, onderhoudt bestaande klantrelaties en weet nieuwe opdrachten succesvol binnen te halen.

Naast de dagelijkse aansturing van projecten kijk je vooruit en denk je actief mee over de verdere groei, strategie en ontwikkeling van de regio en het team.

Jouw team

Je werkt binnen BAM Energie & Water in regio West (Noord-Holland en Zuid-Holland) samen met hechte collega’s die bouwen aan de energievoorziening van morgen. Het team groeit snel en bestaat uit professionals die samenwerken aan projecten in laag- en middenspanning, infrastructuur en duurzame energie. Er is veel ruimte om mee te denken en invloed te hebben op de ontwikkeling van het team.

Wij bieden jou

•    Een salaris tussen €4.620,- en €5.900,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
•    Veel vrijheid met 38 dagen verlof volgens CAO Technisch Installatiebedrijf
•    Een bedrijfsauto, telefoon en laptop van de zaak.
•    Afwisseling tussen kantoor en projecten: in een gemiddelde week werk je ongeveer 70% van de tijd op kantoor en 30% op projectlocaties.
•    Opleidingen en trainingen, zoals VCA en vakgerichte cursussen
•    Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen ‘BAM Learning’ op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.

Hier herken jij jezelf in

•    Afgeronde hbo Elektrotechniek of Energietechniek
•    Ervaring met het samenwerken met netbeheerders, zoals Stedin, Liander, WestlandInfra.
•    Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het managen van diverse interne en externe stakeholders
•    Aantoonbare ervaring met integrale projectverantwoordelijkheid van engineering tot oplevering, inclusief budgetverantwoordelijkheid, resultaatbewaking, risicomanagement en contractbeheersing.
•    Sterk in communicatie en klantcontact
•    Je ziet kansen en pakt ze actief op

Over BAM

BAM werkt aan duurzame en innovatieve oplossingen voor de gebouwde omgeving. Binnen Energie & Water richten we ons op betrouwbare energie-infrastructuur en de versnelling van de energietransitie. Samen met netbeheerders, nutsbedrijven en partners realiseren we projecten die impact hebben op de samenleving van morgen. Wil je meer weten over wie we zijn of wat we doen? Lees meer op onze website BAM Energie & Water en bekijk onze bedrijfsfilm.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Heb je interesse of wil je meer informatie? Neem contact op met onze corporate recruiter Emma van Oosterom via telefoon of WhatsApp (06) 21864176. Je kunt ook mailen naar . Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

#LI-EV2

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.