Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Herten

Over de vacature

Over PSW

PSW zet mensen in hun kracht! Dat ieder mens een volwaardige plaats in onze samenleving verdient, vinden wij vanzelfsprekend. Iedereen telt mee is dan ook geen streven maar een uitgangspunt. PSW (Pedagogisch Sociaal Werk) ondersteunt kinderen en volwassenen die begeleiding nodig hebben bij het richting en inhoud geven aan hun eigen leven. Wij bieden ondersteuning bij Wonen, Dagbesteding, Werken, Ambulant, Junior, Onderwijs en Vrije tijd van kwalitatief hoog niveau. Hoe wij dit doen? Door altijd die ene stap extra te zetten en ook écht te doen wat we beloven. Onze passie kent geen beperkingen!

Praktische informatie over de BBL-opleiding
PSW biedt de BBL-opleidingen in samenwerking met Gilde Opleidingen aan. Het leer- werktraject duurt in totaal 3 jaar. Een BBL-student komt in dienst van PSW op basis van een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Dit wordt na ieder jaar telkens weer met 1 jaar verlengd bij goed functioneren. Het theoretische gedeelte van de opleiding volg je één dag in de week bij Gilde Opleidingen op locatie. De overige dagen ben je als BBL-student werkzaam binnen één van onze centra. Meestal in een WoonBegeleidingsCentra.

Wat ga jij doen en wat kun jij betekenen?
Tijdens de BBL-opleiding werk je gemiddeld 24-30 uur per week verspreid over een aantal dagen (4-5 dagen per week) in wisselende diensten. Deze diensten zijn ook in de avonden en weekenden. Eén dag per week ga je, deels betaald, naar school. Je krijgt hierdoor de kans om de door jou opgedane kennis toe te passen in het werkveld.

Je wisselt gedurende je opleiding van doelgroep en locatie om een zo goed mogelijk beeld te krijgen van de verschillende doelgroepen. PSW is volop in ontwikkeling en daar betrekken wij onze medewerkers en cliënten graag bij. Jij helpt onze cliënten om hun dromen waar te maken en dit mag je tijdens je studie al laten zien. Daarnaast staan wij altijd open voor jouw ideeën als medewerker van PSW!

BBL-plekken
PSW biedt aan BBL-opleidingen (Beroeps Begeleidende Leerweg) de volgende opleidingen aan:

• Maatschappelijke zorg op niveau 3 en niveau 4;
• Verzorgende IG op niveau 3;

Er zijn binnen onze 27 (woon)centra plekken beschikbaar hiervoor.

Eisen om te mogen starten:

• Diploma VMBO-TL, VMBO-GL of VMBO-KB;
• Je bent een huidige BOL-student Zorg en Welzijn (mbo-niveau 3 of 4);
• Diploma VBO/MAVO met alle vakken op C-niveau;
• Overgangsbewijs van 3 naar 4 HAVO/VWO;
• Diploma niveau 2 (maakt niet welke richting/ opleiding)

Belangrijk om te weten:
PSW betaalt de studiekosten (lesgeld en studiemateriaal). Wat betreft het salaris hanteren wij de salarisschaal voor studenten op basis van de gehandicaptenzorg CAO met aanvullend onregelmatigheidstoeslagen, woon-werkvergoeding, verlofdagen, etc.

Ben jij een zij-instromer? Dan is je salaris afhankelijk van leeftijd en werkervaring in jouw vakgebied. Meer informatie hierover ontvang je tijdens een persoonlijke BBL-uitleg, dit kan ook via een TEAMS afspraak.

Heb jij interesse maar niet de juiste vooropleiding?
Neem dan contact op met Lizet Stals, BPV-coördinator via telefoonnummer 06- of via de mail

Over de vacature

PSW Wonen

PSW Wonen biedt ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking bij het begeleid wonen in een woonbegeleidingscentrum. Het doel van de begeleiding is een woonsituatie creëren waarin de bewoner zich thuis en veilig voelt en waarbij ouders, verwanten en netwerk nauw betrokken zijn. Uitgangspunt zijn de ondersteuningsvraag en eigen regie van elke individuele bewoner. Onze begeleiding sluit daar op maat bij aan. We zijn gericht op zoveel mogelijk huiselijkheid, zelfstandigheid en deelname aan de lokale samenleving.

Wat ga jij doen?
Jij verricht als huishoudelijk medewerker diverse schoonmaakwerkzaamheden. Overige werkzaamheden zijn het afwisselend openen of sluiten van het pand en het doen van de was.

Wij zoeken voor Woonbegeleidingscentrum de Lindelaan in Roermond een huishoudelijk medewerker.

Wat hebben wij te bieden?

• Inschaling CAO Gehandicaptenzorg FWG 15 min. €2197, - en max. €2893,- bruto/maand (op basis van 36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Je krijgt een contract voor de duur van 1 jaar. Hierna wordt verder gekeken naar de mogelijkheden voor vast;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Gemiddeld tussen de 10 en 20 uur per week;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidscheck en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft.

Wat verwachten wij van jou?

• Je bent een kei in het creëren van een brandschone omgeving. Orde en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend;
• Je hebt kennis van HACCP of bent bereid om hierin opgeleid te worden aangezien dit een verplicht onderdeel is;
• Je kunt een VOG aanleveren!

Wil jij meer weten over deze vacature?
Neem dan gerust contact op met Laura ()/ Sylvana () of stuur een mailtje via

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!

Over de vacature

Over PSW

PSW ondersteunt inmiddels al 71 jaar mensen met een (verstandelijke) beperking of andere ondersteuningsvraag van jong tot oud op het gebied woonbegeleiding, activiteitenbegeleiding, ambulante begeleiding, begeleiding op maat voor kind en jeugd en begeleiding in de werkomgeving. Werken bij PSW betekent werken in een organisatie waar verbinding, ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Wil jij een onderdeel worden van onze fijne organisatie?

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker ben jij een onderdeel van het team Strategie & Beleid, geef jij advies aan andere belanghebbende collega's binnen de organisatie en bied jij ondersteuning bij de ontwikkeling van beleid. Je zorgt voor een adequate voorbereiding, implementatie, uitvoering en monitoring van het operationele en tactisch beleid. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met de volgende taken: het verbeteren van kwaliteit van dossiers, crisismanagementbeleid en het verbeteren van het incidentmeldingssysteem. Dit doe je in samenwerking met en voor de medewerkers op de werkvloer en vaak in opdracht van het management. We maken geen beleid voor in een bureaulade, maar op vraag en op grond van noodzaak en zodanig dat de medewerker op de werkvloer ermee kan werken.

Andere taken waar je aan kunt denken in de functie van beleidsmedewerker binnen PSW:

• Je signaleert gevraagd en ongevraagd relevante (zorginhoudelijke), politieke en wettelijke ontwikkelingen en/of knelpunten binnen het aandachtsgebied of soortgelijke aandachtsgebieden en zorg samen met collega's voor de implementatie volgens wet- en regelgeving;
• Je analyseert en beoordeelt ontwikkelingen op mogelijke consequenties voor het uitvoeringsbeleid en je adviseert het management over het te ontwikkelen beleid;
• Je levert een bijdrage aan de verbetering van bedrijfsprocessen, overzichtelijke (verander)trajecten en je zorgt samen met collega's voor de implementatie hiervan;
• Je bent verantwoordelijk voor het proces rondom de meerzorg, je signaleert en initieert acties voor additionele bekostiging in de WLZ en je monitort de correcte afwikkeling naar het zorgkantoor;
• Je doet onderzoek naar de kwaliteit van dienstverlening en gemaakte afspraken met leveranciers, je signaleert afwijkingen en je geeft input voor kwaliteitsverbetering;
• Je werkt mee aan organisatie brede projectgroepen en/of overlegvormen;
• Je werkt volgens privacy voorschriften en procedures en je bent je bewust van het omgaan met vertrouwelijke informatie;
• Je bent bezig met het maken van praktisch en uitvoerbaar beleid in samenwerking met het management en medewerkers op de werkvloer.

Het team
Je bent onderdeel van het team Strategie & Beleid. Binnen dit team zijn onder andere beleidsmedewerkers op verschillende aandachtsgebieden werkzaam, zijn er collega's die ondersteuning bieden op medezeggenschap, privacy en projectmanagement en valt de receptie en het bestuurssecretariaat ook onder het team van Strategie & Beleid.

Wat bieden wij?

• Salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg FWG 50: tussen de €3362,- en €4799,- bruto/maand op basis van een fulltime dienstverband (36 u/w). Bij de inschaling wordt gekeken naar de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Mogelijkheden om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding;
• Het gaat om een tijdelijke overeenkomst t/m 31 juli 2027;
• Je krijgt boven op je wettelijke verlofuren 14,4 PSW-uren én 57 balansuren bij een fulltime dienstverband;
• Aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals extra verlofuren, reiskostenvergoeding, vitaliteitsbudget en eindejaarsuitkering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma op het gebied van fysiek en mentaal welzijn. Denk hierbij aan (online) coaching, inspirerende workshops en trainingen, gezondheidschecks en uiteraard een gezonde werkomgeving waar jouw welzijn écht prioriteit heeft;
• Ruimte om je te ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over een relevante opleiding op hbo-niveau en/of hbo-werkervaring in het werkveld van de gehandicaptenzorg;
• Je bent in staat om analyses te maken van problemen of ontwikkelingen en te adviseren binnen het vakgebied;
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving in het vakgebied m.b.t. bijvoorbeeld de Wlz, Wmo en de Jeugdwet aangevuld met enkele jaren ervaring op het gebied van kwaliteit en het maken van beleid;
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in correspondentie op verschillende niveaus. Je hebt tact, je kunt goed luisteren, je hebt overtuigingskracht, je neemt een professionele houding aan en je hebt een dienstverlenende instelling met oog voor organisatiebelang;
• Je werkt geordend en systematisch. Je bent in staat om het overzicht te behouden tussen diverse uiteenlopende taken;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar;
• Je kunt een VOG aanleveren.

Vragen?
Wil jij eerst nog meer weten over de functie? Neem dan contact op met Floor Sonnemans via of via .

Solliciteren kan t/m 29 oktober. De eerste gesprekken worden gepland in week 45 of 46 in onderling overleg.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.