Recruiter Vacatures in Eelde

Over de vacature

Als recruiter bij Zonneplan doe je meer dan vacatures invullen. Je beheert zelfstandig je eigen portfolio aan vacatures en bepaalt per rol de beste aanpak. Je sourcet actief, ook op lastigere profielen, en begeleidt kandidaten van eerste contact tot ondertekening. Hiring managers zien je als sparringpartner: je adviseert ze over het profiel, de markt en de kandidaten, op basis van data en je eigen ervaring. Heb je een idee dat het proces beter maakt? Dan krijg je de ruimte om dat op te pakken, zonder eindeloze goedkeuringsrondes.

Je werkt in een HR-team met korte lijnen, directe communicatie en veel openheid. Er wordt hard gewerkt, maar altijd met oog voor elkaar. Je deelt je kennis en je kunt net zo goed bij collega's terecht om te sparren. Je combineert operationele slagkracht met advieswerk en werkt met ons eigen ATS, AI-technologie en arbeidsmarktinzichten. Zo bouw je mee aan de teams die plan Zero mogelijk maken, want zonder de juiste mensen kan Zonneplan de energietransitie niet versnellen.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij vult schaarse en specialistische vacatures in. Je beheert zelfstandig een portfolio van vacatures, van tech-rollen tot senior posities. Per vacature ontwerp je een sourcingstrategie die past bij de schaarste in de markt. Je sourcet actief via LinkedIn, jobboards, je eigen netwerk en creatieve alternatieve kanalen.
• Jij adviseert en daagt hiring managers uit. Je voert intakegesprekken en stelt samen met hiring managers het profiel scherp. Op basis van data, arbeidsmarktinzichten en je eigen ervaring adviseer je over haalbaarheid, arbeidsvoorwaarden en alternatieve oplossingen. Je bent stevig als dat nodig is.
• Jij optimaliseert het recruitmentproces. Je signaleert verbeterkansen in tools, processen en methoden en voert ze door. Het team heeft recent een eigen ATS ontwikkeld en die mentaliteit past bij jou: je ziet hoe iets beter kan en maakt het waar. Je rapporteert op KPI's en stuurt bij waar nodig.
• Jij bouwt aan talent voor de toekomst. Je legt talentpools aan voor kritieke rollen en onderhoudt ze actief. Samen met HR Business Partners en afdelingshoofden breng je de toekomstige personeelsbehoefte in kaart. Daarnaast deel je je kennis met junior collega's en help je hen groeien bij complexe vacatures.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en wat je meebrengt.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je werkt met ons eigen ATS, AI-technologie en data om steeds slimmer te recruiten.
• Een team waar hard werken samengaat met openheid en eerlijkheid. Directe communicatie, korte lijnen en collega's die je helpen als het nodig is. Denk aan gezamenlijke lunches en het vieren van successen als een lastige vacature is ingevuld.

Dit neem jij mee

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als recruiter en hebt aantoonbaar schaarse of specialistische profielen zelfstandig ingevuld.
• Je bent een sterke sourcer die creatief en volhardend kandidaten weet te vinden via LinkedIn, netwerken en alternatieve kanalen.
• Je communiceert helder en overtuigend, vraagt kritisch door en durft hiring managers uit te dagen op basis van data en marktkennis.
• Je neemt eigenaarschap over je werk, signaleert verbeterkansen en pakt ze op zonder dat iemand het hoeft te vragen.

Zo ziet het proces eruit

• 1. Solliciteer op deze vacature.
• 2. Kennismakingsgesprek met Samer (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Annemarie (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw recruitmentexpertise in te zetten voor plan Zero?

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, en dat is het ook. Maar jouw werk als recruiter brengt dit doel elke dag dichterbij. Want zonder de juiste mensen kan Zonneplan haar ambities niet waarmaken. Elke collega die jij vindt en bindt, versterkt de teams die de energietransitie versnellen. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail met Samer: 088 020 3012, samer.elmokdad@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Wat ga jij doen?

In ons casino voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 32 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO DEN HELDER

Flash Casino Den Helder ligt midden in het centrum van de stad en is tegelijkertijd goed bereikbaar dankzij de privéparkeerplaatsen voor medewerkers. Binnen onze vestiging werk je in een hecht en divers team waar collega’s altijd voor elkaar klaarstaan. Respect, samenwerken en een fijne sfeer vinden wij erg belangrijk, omdat je tijdens diensten nauw met elkaar samenwerkt.

Bij ons draait het om veel meer dan alleen horeca en gastvrijheid. Natuurlijk zorg je ervoor dat gasten een gezellige avond beleven met een hapje, drankje en persoonlijke aandacht, maar daarnaast leer je ook alles over de speelautomaten, storingen, geldtellingen en het openen en sluiten van het casino. Hierdoor krijg je veel verantwoordelijkheid en afwisseling in je werk.

Binnen ons team krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen. Ben jij sociaal, sta je stevig in je schoenen en zoek je een werkplek waar teamwork écht centraal staat? Dan voel jij je bij Flash Casino Den Helder snel thuis!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Nikki via en 0612146842

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

TL;DR – In het kort

• Functie: Administratief Servicemedewerker Service (28 – 38 uur per week)
• Plaats: Raamsdonksveer (Hybride werken mogelijk na inwerkperiode)
• Salaris: € 2.831 – € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Wat ga je doen? Overzichten bijhouden van keuringen en reparaties, kort en proactief bellen om afspraken in te plannen en rust brengen bij wachtende klanten.
• Wie zoeken we? Iemand met mbo 4 werk- en denkniveau, sterk in administratie en structuur, en communicatief rustig aan de telefoon.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle opvolging via onze recruiter of AI-assistent).

Welzorg: wat doen ze?

Welzorg levert hulpmiddelen aan mensen die dat nodig hebben: rolstoelen, scootmobielen en trapliften. Achter elk dossier zit iemand die wacht. Soms met geduld, soms met frustratie, maar altijd met een concrete behoefte.

Als Administratief servicemedewerker bij Welzorg in Raamsdonksveer ben jij de reden dat mensen niet tussen wal en schip vallen. Jij houdt het overzicht als het druk wordt, belt proactief als een keuring dreigt te verlopen en brengt rust als iemand al te lang wacht. Klein werk? Nee. Werk dat telt.

De realiteit van deze baan.

Dit is geen functie waarbij je de hele dag complexe klantproblemen oplost. Veel van je werk is administratief: overzichten bijhouden, gegevens verwerken en afspraken plannen. De telefonische gesprekken zijn kort en doelgericht. Maar soms vang je ook frustratie op van iemand die al weken wacht op een hulpmiddel. Jij bent dan niet de oorzaak, maar wel de oplossing. Daarvoor krijg je training en staat er altijd een buddy en team achter je.

Wat doe je concreet?

Overzicht bewaken
Je houdt bij welke keuringen en reparaties openstaan en signaleert waar actie nodig is. Voordat er iets misgaat.

Proactief bellen
Je belt klanten outbound om afspraken te bevestigen, periodieke keuringen in te plannen of te checken of een reparatie uitkomt. Kort, helder en klantgericht.

Nauwkeurig verwerken
Je verwerkt gegevens correct en tijdig in de systemen. Zo kan de rest van de keten op jouw werk bouwen.

Rust brengen
Soms spreek je iemand die gefrustreerd is. Jij luistert, erkent de situatie en geeft duidelijkheid. Dat is een vak op zich.

Wat bieden wij jou?- Salaris tussen € 2.831 en € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)

• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, OV 100% vergoed, € 0,30 per fietskm
• Hybride werken mogelijk na je inwerkperiode
• Flexibele werktijden tussen 8:00 en 17:30 uur
• Training en coaching in administratieve processen, klantgesprekken en weerbaarheid
• Een vaste buddy en een hecht team dat successen viert én eerlijk is na zware dagen

“Mijn dag bestaat vooral uit administratie: overzicht houden en zorgen dat niets tussen wal en schip valt. Soms bel je een klant die al een tijdje wacht. Als je dan rust en duidelijkheid brengt, merk je dat je er echt toe doet. Je staat er nooit alleen voor.” – Cynthia, Welzorg Raamsdonksveer

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt mbo 4-niveau en voelt je thuis in een administratieve omgeving
• Structuur en overzicht zijn jouw tweede natuur, ook als het druk is
• Telefonisch contact gaat je makkelijk af; jij blijft rustig waar anderen dat niet meer zijn
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in goed Nederlands
• Je vindt voldoening in werk dat onzichtbaar lijkt, maar echt verschil maakt

Hoe verloopt de sollicitatie?

Wij (Inspire) verzorgen de werving & selectie voor Welzorg. Je hoeft geen ingewikkelde motivatiebrief te schrijven! De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Solliciteer je via Meta of LinkedIn? Na het achterlaten van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via Jobfox, onze AI Assistent . Onze recruiter beoordeelt je antwoorden direct.
• Solliciteer je via een jobboard? Dan neemt onze recruiter binnen één werkdag telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

Vervolgstappen: Is er vanuit beide kanten een match? Dan plannen we een informeel videogesprek in met Inspire. Zien we daarna een mooie klik, dan ga je op gesprek bij Welzorg in Raamsdonksveer én mag je een middagje meelopen. Zo weet jij direct hoe een werkdag er in de praktijk uitziet!

Lijkt dit je een mooie plek? Laat van je horen, dan spreken we elkaar snel!

Over de vacature

TL;DR - In het kort

• Functie: Administratief Servicemedewerker Service (28 - 38 uur per week)
• Plaats: Raamsdonksveer (Hybride werken mogelijk na inwerkperiode)
• Salaris: € 2.831 - € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Wat ga je doen? Overzichten bijhouden van keuringen en reparaties, kort en proactief bellen om afspraken in te plannen en rust brengen bij wachtende klanten.
• Wie zoeken we? Iemand met mbo 4 werk- en denkniveau, sterk in administratie en structuur, en communicatief rustig aan de telefoon.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle opvolging via onze recruiter of AI-assistent).

Welzorg: wat doen ze?

Welzorg levert hulpmiddelen aan mensen die dat nodig hebben: rolstoelen, scootmobielen en trapliften. Achter elk dossier zit iemand die wacht. Soms met geduld, soms met frustratie, maar altijd met een concrete behoefte.

Als Administratief servicemedewerker bij Welzorg in Raamsdonksveer ben jij de reden dat mensen niet tussen wal en schip vallen. Jij houdt het overzicht als het druk wordt, belt proactief als een keuring dreigt te verlopen en brengt rust als iemand al te lang wacht. Klein werk? Nee. Werk dat telt.

De realiteit van deze baan.

Dit is geen functie waarbij je de hele dag complexe klantproblemen oplost. Veel van je werk is administratief: overzichten bijhouden, gegevens verwerken en afspraken plannen. De telefonische gesprekken zijn kort en doelgericht. Maar soms vang je ook frustratie op van iemand die al weken wacht op een hulpmiddel. Jij bent dan niet de oorzaak, maar wel de oplossing. Daarvoor krijg je training en staat er altijd een buddy en team achter je.

Wat doe je concreet?

Overzicht bewaken
Je houdt bij welke keuringen en reparaties openstaan en signaleert waar actie nodig is. Voordat er iets misgaat.

Proactief bellen
Je belt klanten outbound om afspraken te bevestigen, periodieke keuringen in te plannen of te checken of een reparatie uitkomt. Kort, helder en klantgericht.

Nauwkeurig verwerken
Je verwerkt gegevens correct en tijdig in de systemen. Zo kan de rest van de keten op jouw werk bouwen.

Rust brengen
Soms spreek je iemand die gefrustreerd is. Jij luistert, erkent de situatie en geeft duidelijkheid. Dat is een vak op zich.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.831 en € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, OV 100% vergoed, € 0,30 per fietskm
• Hybride werken mogelijk na je inwerkperiode
• Flexibele werktijden tussen 8:00 en 17:30 uur
• Training en coaching in administratieve processen, klantgesprekken en weerbaarheid
• Een vaste buddy en een hecht team dat successen viert én eerlijk is na zware dagen

"Mijn dag bestaat vooral uit administratie: overzicht houden en zorgen dat niets tussen wal en schip valt. Soms bel je een klant die al een tijdje wacht. Als je dan rust en duidelijkheid brengt, merk je dat je er echt toe doet. Je staat er nooit alleen voor." - Cynthia, Welzorg Raamsdonksveer

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt mbo 4-niveau en voelt je thuis in een administratieve omgeving
• Structuur en overzicht zijn jouw tweede natuur, ook als het druk is
• Telefonisch contact gaat je makkelijk af; jij blijft rustig waar anderen dat niet meer zijn
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in goed Nederlands
• Je vindt voldoening in werk dat onzichtbaar lijkt, maar echt verschil maakt

Hoe verloopt de sollicitatie?

Wij (Inspire) verzorgen de werving & selectie voor Welzorg. Je hoeft geen ingewikkelde motivatiebrief te schrijven! De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Solliciteer je via Meta of LinkedIn? Na het achterlaten van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via Jobfox, onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden direct.
• Solliciteer je via een jobboard? Dan neemt onze recruiter binnen één werkdag telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

Vervolgstappen: Is er vanuit beide kanten een match? Dan plannen we een informeel videogesprek in met Inspire. Zien we daarna een mooie klik, dan ga je op gesprek bij Welzorg in Raamsdonksveer én mag je een middagje meelopen. Zo weet jij direct hoe een werkdag er in de praktijk uitziet!

Lijkt dit je een mooie plek? Laat van je horen, dan spreken we elkaar snel!

Over de vacature

TL;DR - In het kort

• Functie: Administratief Servicemedewerker Service (28 - 38 uur per week)
• Plaats: Raamsdonksveer (Hybride werken mogelijk na inwerkperiode)
• Salaris: € 2.831 - € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Wat ga je doen? Overzichten bijhouden van keuringen en reparaties, kort en proactief bellen om afspraken in te plannen en rust brengen bij wachtende klanten.
• Wie zoeken we? Iemand met mbo 4 werk- en denkniveau, sterk in administratie en structuur, en communicatief rustig aan de telefoon.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle opvolging via onze recruiter of AI-assistent).

Welzorg: wat doen ze?

Welzorg levert hulpmiddelen aan mensen die dat nodig hebben: rolstoelen, scootmobielen en trapliften. Achter elk dossier zit iemand die wacht. Soms met geduld, soms met frustratie, maar altijd met een concrete behoefte.

Als Administratief servicemedewerker bij Welzorg in Raamsdonksveer ben jij de reden dat mensen niet tussen wal en schip vallen. Jij houdt het overzicht als het druk wordt, belt proactief als een keuring dreigt te verlopen en brengt rust als iemand al te lang wacht. Klein werk? Nee. Werk dat telt.

De realiteit van deze baan.

Dit is geen functie waarbij je de hele dag complexe klantproblemen oplost. Veel van je werk is administratief: overzichten bijhouden, gegevens verwerken en afspraken plannen. De telefonische gesprekken zijn kort en doelgericht. Maar soms vang je ook frustratie op van iemand die al weken wacht op een hulpmiddel. Jij bent dan niet de oorzaak, maar wel de oplossing. Daarvoor krijg je training en staat er altijd een buddy en team achter je.

Wat doe je concreet?

Overzicht bewaken
Je houdt bij welke keuringen en reparaties openstaan en signaleert waar actie nodig is. Voordat er iets misgaat.

Proactief bellen
Je belt klanten outbound om afspraken te bevestigen, periodieke keuringen in te plannen of te checken of een reparatie uitkomt. Kort, helder en klantgericht.

Nauwkeurig verwerken
Je verwerkt gegevens correct en tijdig in de systemen. Zo kan de rest van de keten op jouw werk bouwen.

Rust brengen
Soms spreek je iemand die gefrustreerd is. Jij luistert, erkent de situatie en geeft duidelijkheid. Dat is een vak op zich.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.831 en € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, OV 100% vergoed, € 0,30 per fietskm
• Hybride werken mogelijk na je inwerkperiode
• Flexibele werktijden tussen 8:00 en 17:30 uur
• Training en coaching in administratieve processen, klantgesprekken en weerbaarheid
• Een vaste buddy en een hecht team dat successen viert én eerlijk is na zware dagen

"Mijn dag bestaat vooral uit administratie: overzicht houden en zorgen dat niets tussen wal en schip valt. Soms bel je een klant die al een tijdje wacht. Als je dan rust en duidelijkheid brengt, merk je dat je er echt toe doet. Je staat er nooit alleen voor." - Cynthia, Welzorg Raamsdonksveer

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt mbo 4-niveau en voelt je thuis in een administratieve omgeving
• Structuur en overzicht zijn jouw tweede natuur, ook als het druk is
• Telefonisch contact gaat je makkelijk af; jij blijft rustig waar anderen dat niet meer zijn
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in goed Nederlands
• Je vindt voldoening in werk dat onzichtbaar lijkt, maar echt verschil maakt

Hoe verloopt de sollicitatie?

Wij (Inspire) verzorgen de werving & selectie voor Welzorg. Je hoeft geen ingewikkelde motivatiebrief te schrijven! De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Solliciteer je via Meta of LinkedIn? Na het achterlaten van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via Jobfox, onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden direct.
• Solliciteer je via een jobboard? Dan neemt onze recruiter binnen één werkdag telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

Vervolgstappen: Is er vanuit beide kanten een match? Dan plannen we een informeel videogesprek in met Inspire. Zien we daarna een mooie klik, dan ga je op gesprek bij Welzorg in Raamsdonksveer én mag je een middagje meelopen. Zo weet jij direct hoe een werkdag er in de praktijk uitziet!

Lijkt dit je een mooie plek? Laat van je horen, dan spreken we elkaar snel!

Over de vacature

TL;DR - In het kort

• Functie: Administratief Servicemedewerker Service (28 - 38 uur per week)
• Plaats: Raamsdonksveer (Hybride werken mogelijk na inwerkperiode)
• Salaris: € 2.831 - € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Wat ga je doen? Overzichten bijhouden van keuringen en reparaties, kort en proactief bellen om afspraken in te plannen en rust brengen bij wachtende klanten.
• Wie zoeken we? Iemand met mbo 4 werk- en denkniveau, sterk in administratie en structuur, en communicatief rustig aan de telefoon.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle opvolging via onze recruiter of AI-assistent).

Welzorg: wat doen ze?

Welzorg levert hulpmiddelen aan mensen die dat nodig hebben: rolstoelen, scootmobielen en trapliften. Achter elk dossier zit iemand die wacht. Soms met geduld, soms met frustratie, maar altijd met een concrete behoefte.

Als Administratief servicemedewerker bij Welzorg in Raamsdonksveer ben jij de reden dat mensen niet tussen wal en schip vallen. Jij houdt het overzicht als het druk wordt, belt proactief als een keuring dreigt te verlopen en brengt rust als iemand al te lang wacht. Klein werk? Nee. Werk dat telt.

De realiteit van deze baan.

Dit is geen functie waarbij je de hele dag complexe klantproblemen oplost. Veel van je werk is administratief: overzichten bijhouden, gegevens verwerken en afspraken plannen. De telefonische gesprekken zijn kort en doelgericht. Maar soms vang je ook frustratie op van iemand die al weken wacht op een hulpmiddel. Jij bent dan niet de oorzaak, maar wel de oplossing. Daarvoor krijg je training en staat er altijd een buddy en team achter je.

Wat doe je concreet?

Overzicht bewaken
Je houdt bij welke keuringen en reparaties openstaan en signaleert waar actie nodig is. Voordat er iets misgaat.

Proactief bellen
Je belt klanten outbound om afspraken te bevestigen, periodieke keuringen in te plannen of te checken of een reparatie uitkomt. Kort, helder en klantgericht.

Nauwkeurig verwerken
Je verwerkt gegevens correct en tijdig in de systemen. Zo kan de rest van de keten op jouw werk bouwen.

Rust brengen
Soms spreek je iemand die gefrustreerd is. Jij luistert, erkent de situatie en geeft duidelijkheid. Dat is een vak op zich.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.831 en € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, OV 100% vergoed, € 0,30 per fietskm
• Hybride werken mogelijk na je inwerkperiode
• Flexibele werktijden tussen 8:00 en 17:30 uur
• Training en coaching in administratieve processen, klantgesprekken en weerbaarheid
• Een vaste buddy en een hecht team dat successen viert én eerlijk is na zware dagen

"Mijn dag bestaat vooral uit administratie: overzicht houden en zorgen dat niets tussen wal en schip valt. Soms bel je een klant die al een tijdje wacht. Als je dan rust en duidelijkheid brengt, merk je dat je er echt toe doet. Je staat er nooit alleen voor." - Cynthia, Welzorg Raamsdonksveer

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt mbo 4-niveau en voelt je thuis in een administratieve omgeving
• Structuur en overzicht zijn jouw tweede natuur, ook als het druk is
• Telefonisch contact gaat je makkelijk af; jij blijft rustig waar anderen dat niet meer zijn
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in goed Nederlands
• Je vindt voldoening in werk dat onzichtbaar lijkt, maar echt verschil maakt

Hoe verloopt de sollicitatie?

Wij (Inspire) verzorgen de werving & selectie voor Welzorg. Je hoeft geen ingewikkelde motivatiebrief te schrijven! De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Solliciteer je via Meta of LinkedIn? Na het achterlaten van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via Jobfox, onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden direct.
• Solliciteer je via een jobboard? Dan neemt onze recruiter binnen één werkdag telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

Vervolgstappen: Is er vanuit beide kanten een match? Dan plannen we een informeel videogesprek in met Inspire. Zien we daarna een mooie klik, dan ga je op gesprek bij Welzorg in Raamsdonksveer én mag je een middagje meelopen. Zo weet jij direct hoe een werkdag er in de praktijk uitziet!

Lijkt dit je een mooie plek? Laat van je horen, dan spreken we elkaar snel!

Over de vacature

TL;DR - In het kort

• Functie: Administratief Servicemedewerker Service (28 - 38 uur per week)
• Plaats: Raamsdonksveer (Hybride werken mogelijk na inwerkperiode)
• Salaris: € 2.831 - € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Wat ga je doen? Overzichten bijhouden van keuringen en reparaties, kort en proactief bellen om afspraken in te plannen en rust brengen bij wachtende klanten.
• Wie zoeken we? Iemand met mbo 4 werk- en denkniveau, sterk in administratie en structuur, en communicatief rustig aan de telefoon.
• Solliciteren: Via Inspire (met snelle opvolging via onze recruiter of AI-assistent).

Welzorg: wat doen ze?

Welzorg levert hulpmiddelen aan mensen die dat nodig hebben: rolstoelen, scootmobielen en trapliften. Achter elk dossier zit iemand die wacht. Soms met geduld, soms met frustratie, maar altijd met een concrete behoefte.

Als Administratief servicemedewerker bij Welzorg in Raamsdonksveer ben jij de reden dat mensen niet tussen wal en schip vallen. Jij houdt het overzicht als het druk wordt, belt proactief als een keuring dreigt te verlopen en brengt rust als iemand al te lang wacht. Klein werk? Nee. Werk dat telt.

De realiteit van deze baan.

Dit is geen functie waarbij je de hele dag complexe klantproblemen oplost. Veel van je werk is administratief: overzichten bijhouden, gegevens verwerken en afspraken plannen. De telefonische gesprekken zijn kort en doelgericht. Maar soms vang je ook frustratie op van iemand die al weken wacht op een hulpmiddel. Jij bent dan niet de oorzaak, maar wel de oplossing. Daarvoor krijg je training en staat er altijd een buddy en team achter je.

Wat doe je concreet?

Overzicht bewaken
Je houdt bij welke keuringen en reparaties openstaan en signaleert waar actie nodig is. Voordat er iets misgaat.

Proactief bellen
Je belt klanten outbound om afspraken te bevestigen, periodieke keuringen in te plannen of te checken of een reparatie uitkomt. Kort, helder en klantgericht.

Nauwkeurig verwerken
Je verwerkt gegevens correct en tijdig in de systemen. Zo kan de rest van de keten op jouw werk bouwen.

Rust brengen
Soms spreek je iemand die gefrustreerd is. Jij luistert, erkent de situatie en geeft duidelijkheid. Dat is een vak op zich.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen € 2.831 en € 3.000 bruto per maand (o.b.v. 38 uur)
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km, OV 100% vergoed, € 0,30 per fietskm
• Hybride werken mogelijk na je inwerkperiode
• Flexibele werktijden tussen 8:00 en 17:30 uur
• Training en coaching in administratieve processen, klantgesprekken en weerbaarheid
• Een vaste buddy en een hecht team dat successen viert én eerlijk is na zware dagen

"Mijn dag bestaat vooral uit administratie: overzicht houden en zorgen dat niets tussen wal en schip valt. Soms bel je een klant die al een tijdje wacht. Als je dan rust en duidelijkheid brengt, merk je dat je er echt toe doet. Je staat er nooit alleen voor." - Cynthia, Welzorg Raamsdonksveer

Herken jij jezelf hierin?

• Je hebt mbo 4-niveau en voelt je thuis in een administratieve omgeving
• Structuur en overzicht zijn jouw tweede natuur, ook als het druk is
• Telefonisch contact gaat je makkelijk af; jij blijft rustig waar anderen dat niet meer zijn
• Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, in goed Nederlands
• Je vindt voldoening in werk dat onzichtbaar lijkt, maar echt verschil maakt

Hoe verloopt de sollicitatie?

Wij (Inspire) verzorgen de werving & selectie voor Welzorg. Je hoeft geen ingewikkelde motivatiebrief te schrijven! De eerste stap hangt af van waar je solliciteert:

• Solliciteer je via Meta of LinkedIn? Na het achterlaten van je gegevens beantwoord je een paar korte vragen via Jobfox, onze AI Assistent. Onze recruiter beoordeelt je antwoorden direct.
• Solliciteer je via een jobboard? Dan neemt onze recruiter binnen één werkdag telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.

Vervolgstappen: Is er vanuit beide kanten een match? Dan plannen we een informeel videogesprek in met Inspire. Zien we daarna een mooie klik, dan ga je op gesprek bij Welzorg in Raamsdonksveer én mag je een middagje meelopen. Zo weet jij direct hoe een werkdag er in de praktijk uitziet!

Lijkt dit je een mooie plek? Laat van je horen, dan spreken we elkaar snel!

Over de vacature

Bouw mee aan 's werelds meest exclusieve superjachten. Vertaal iconisch design naar technisch perfect interieur als Project Engineer. Werk met topmaterialen, leid een creatief team en zie jouw vakmanschap tot leven komen bij Feadship.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Een Feadship staat wereldwijd bekend om zijn unieke uitstraling, compromisloze kwaliteit en tot in detail uitgewerkte interieur. Als Project Engineer Interieur geef jij vorm aan interieurs die nergens anders ter wereld bestaan. Jij vertaalt exclusieve ontwerpen naar slimme technische oplossingen en zorgt ervoor dat het ontwerp uiteindelijk precies zo wordt gebouwd volgens de droom van de klant.

Vanaf de eerste technische uitwerking tot aan de productie zorg jij ervoor dat ontwerpen werkelijkheid worden en dat ieder interieuronderdeel naadloos aansluit op de hoogste verwachtingen van onze opdrachtgevers.

"Elk jacht heeft een uniek interieurdesign. Het is telkens weer een prachtige uitdaging om dat ontwerp technisch te vertalen - met ruimte voor eigen technische creativiteit en aandacht voor maakbaarheid, klantwensen en Feadship-kwaliteit."
- Richard Kalker, Principal Engineer Interieur

Dit ga je doen als Project Engineer Interieur

Geen enkel jacht is hetzelfde. Dat betekent dat standaardoplossingen zelden bestaan. Juist het bedenken van slimme technische oplossingen binnen extreem hoge kwaliteitseisen maakt deze functie zo uitdagend. De combinatie van techniek, maatwerk en vakmanschap maakt deze functie zo bijzonder. Je ziet jouw werk letterlijk terug in een van de meest exclusieve superjachten ter wereld.

• Je neemt de regie over het volledige engineeringstraject en vertaalt exclusieve interieurontwerpen naar een technisch maakbaar en productie gereed eindresultaat.
• Je brengt ontwerp, engineering, productie en leveranciers samen en zorgt ervoor dat alle disciplines met dezelfde uitgangspunten naar een gezamenlijk doel toewerken.
• Je stuurt interne en externe tekenaars aan, bewaakt planning en kwaliteit en houdt grip op de voortgang van het project.
• Als technisch aanspreekpunt toets je ontwerpen, specificaties en offertes op kwaliteit, maakbaarheid en uitvoerbaarheid.
• Gedurende het hele traject bewaak je de Feadship-standaarden, klasse-eisen en veiligheid, zodat het eindresultaat voldoet aan de hoogste verwachtingen.

Slechts een beperkt aantal engineers krijgt de kans om mee te werken aan interieurs op dit niveau van maatwerk, luxe en technische complexiteit.

Dit breng je mee

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld opgedaan via een opleiding in de richting van Industrieel Ontwerpen, Hout- & Meubeltechniek of door relevante praktijkervaring.
• Je hebt ervaring met hoogwaardige interieurprojecten en werkt moeiteloos met 2D- en 3D-CAD-systemen. Ervaring met de jachtbouw is een pré.
• Je bent gewend te werken in multidisciplinaire teams. Je schakelt moeiteloos tussen ontwerpers, engineers, productiespecialisten en leveranciers, zodat alle disciplines samen toewerken naar één perfect eindresultaat.
• Je houdt overzicht in complexe projecten, denkt in oplossingen en weet ook bij veranderingen of tegenvallers koers te houden richting het gewenste resultaat.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's, leveranciers en andere stakeholders, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je combineert technisch inzicht met creativiteit en een scherp oog voor kwaliteit. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen.

Voldoe je niet volledig aan bovenstaande eisen, maar ben je toch een enthousiaste en ervaren kandidaat, neem dan gerust contact op met de recruiter.

Ons aanbod

Bij Feadship werk je aan unieke projecten waar vakmanschap, samenwerking en trots op het eindresultaat centraal staan. Want als mensen met plezier werken aan iets bijzonders, zie je dat terug in elk detail van het jacht.

We bieden je ook:

• Een unieke werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw, waar passie en vertrouwen voelbaar zijn.
• Salaris tussen € 3.700,- en € 5.500,- bruto per maand (fulltime).
• Maar liefst 40 (!) vrije dagen (27 verlof- en 13 Adv-dagen).
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief - je start met een ervaren buddy aan je zijde.
• Een goede pensioenregeling, waarbij wij het grootste deel van de premie voor onze rekening nemen.
• Een vaste maandelijkse netto reiskostenvergoeding (op basis van €0,25/km).
• Je werktijden zijn flexibel in te delen en part time werken is bespreekbaar met een minimaal dienstverband van 32 uur per week.
• Feestelijke oplevering van elk jacht samen met je collega's en een actieve personeelsvereniging.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Functieomschrijving

Afwisselend? Dat is jouw baan als belastingadviseur bij aaff zeker. In de regio Dordrecht - Gorinchem ondersteun je onder meer dga's en ondernemers die actief zijn in diverse sectoren binnen de mkb-praktijk. Je hebt direct contact met regionale en nationale klanten aan wie aaff een brede dienstverlening biedt. Daardoor werk je samen met verschillende collega's en kom je steeds nieuwe fiscale uitdagingen tegen.

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2000 co-eigenaren . Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als belastingadviseur in Dordrecht?

Je ondersteunt je mkb-klanten bij (complexere) fiscale vraagstukken. Onder meer door aandachtig te luisteren naar hun behoeften en creatieve oplossingen te bieden. Met jouw fiscale advies help je ondernemers echt verder. Ook bouw en onderhoud je klantrelaties, samen met je team.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Deskundig fiscaal advies bieden en fiscale strategieën ontwikkelen en implementeren. Daarbij ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de adviezen en fiscale aangiften.
• Kansen in de markt signaleren en hierover communiceren binnen de organisatie. Zo creëer je nieuwe zakelijke mogelijkheden en draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de belastingadviespraktijk.
• Klantrelaties onderhouden en versterken, door regelmatig contact en het bieden van op maat gemaakte oplossingen binnen een gestroomlijnd proces voor onze klanten.
• Compliance: naleving van fiscale wet- en regelgeving is een van je prioriteiten. Daarvoor heb je regelmatig overleg met instanties, zoals de Belastingdienst.
• Samenwerken: je inspireert het team en begeleidt junior adviseurs in hun ontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het succes van ons kantoor en draagt bij aan de groei van zowel het team als onze klanten.
• Up-to-date blijven via kennisgroepen en bijeenkomsten afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.

Jouw werkplek bij aaff in Dordrecht

Je werkt samen met een enthousiast team van specialisten, waaronder juristen, bedrijfsadviseurs en accountants. Daarbij heb je de mogelijkheid om voor meerdere vestigingen te werken en zo je netwerk uit te breiden.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 4.940 en € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Bij meer dan 7.500 zakelijke km's per jaar kun je kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onze arbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit .
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een wo-master Fiscaal Recht of Fiscale Economie afgerond en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kunt fiscale adviezen helder uitleggen aan klanten en collega's.
• Mentaliteit: je werkt klantgericht en denkt proactief mee over de bedrijfsvoering van onze klanten. Ook wil je je verder ontwikkelen binnen fiscaal advies. Ben je al zelfstandig belastingadviseur? Dan sluit deze rol ook goed aan.

Past deze baan bij jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken.

• Herken je jezelf niet in alle punten, maar denk je dat deze rol wel bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Bij aaff geloven we namelijk dat verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen bijdragen aan betere dienstverlening en samenwerking.
• Ontdek hoe ons sollicitatieproces verloopt.
• Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Peer Paantjens, corporate recruiter, via of . Of solliciteer direct.

Over de vacature

Als Supply Chain Coördinator speel jij een sleutelrol en ben je de schakel tussen leveranciers, interne afdelingen en internationale stakeholders. Het team is gevestigd in Sittard en ondersteunt de Merchandise & Supplies organisatie binnen Boels in 27 landen binnen en buiten Europa.

Je zorgt ervoor dat ingekochte merchandise- en supplies producten op een efficiënte manier beschikbaar komen voor onze vestigingen en logistieke locaties. Daarbij bewaak je de leverperformance, voorraadbeschikbaarheid en administratieve processen binnen de supply chain.

In deze functie ben je onder andere verantwoordelijk voor een soepel verloop van ons supply chain proces. Je hebt dagelijks contact met leveranciers en collega's in verschillende landen om beschikbaarheid, planning en logistiek goed te regelen en knelpunten snel op te lossen. Samen met de Category Managers draag je bij aan een efficiënt en gestroomlijnd inkoopproces en verleen je ondersteunende werkzaamheden en beheer mede de benodigde data in meerdere systemen.

Je taken zijn onder andere:

• Het aanmaken en beheren van orders in SAP.
• Het beheren en verwerken van relevante data in SAP ten behoeve van rapportages en analyses.
• Het verzorgen van eerstelijns contact bij factuurverschillen en toezien op een tijdige afhandeling.
• Het onderhouden van contact met leveranciers.
• Het monitoren en bewaken van levertijden en het ondernemen van actie bij afwijkingen.
• Het internationaal coördineren van leveringen en beschikbaarheid van merchandise- en suppliesproducten in afstemming met lokale stakeholders.
• Het ondersteunen van productintroducties, assortimentswijzigingen en promotionele activiteiten binnen de verschillende landen.
• Het signaleren van risico's en verbetermogelijkheden binnen de supply chain en het doen van voorstellen voor procesoptimalisatie.

Je draagt actief verbeteringen aan in processen en samenwerking om continue optimalisatie te stimuleren. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid, eigenaarschap en sterke communicatieve vaardigheden. Je werkt in een dynamische omgeving met veel internationaal contact en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen een internationaal bedrijf.

Dit bieden wij:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.890 en € 4.128 passend bij jouw werkervaring.
• 28 verlofdagen per jaar (met de mogelijkheid om maximaal 5 dagen bij te kopen).
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Boels investeert in jouw ontwikkeling, zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven.
• Bij ons blijf je fit met het fietsplan en bedrijfsfitness.
• Speciale Boels-kortingen op onder andere elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met aantrekkelijke personeelskorting.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen supply chain, logistiek of inkoop is een pré.
• Ervaring met MS Office en heb je daarnaast kennis van SAP is dat goed meegenomen.
• Uitstekende taalvaardigheid in het Nederlands en Engels (Duits is een pré).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Je communiceert helder en professioneel en voelt je thuis in een internationale omgeving.
• Je toont eigenaarschap en kunt goed schakelen in een dynamische werkomgeving.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Lieneke du Chatinier op 6 .

Over de vacature

Ben jij dé juridische sparringpartner die werkt aan de woonopgave van Limburg?

Bij Wonen Limburg gebeurt veel tegelijk. We bouwen nieuwe woningen, verduurzamen ons bezit en werken samen met uiteenlopende partners aan leefbare buurten en wijken. Als Senior Bedrijfsjurist lever jij een belangrijke bijdrage aan deze maatschappelijke opgave. Je adviseert bestuur, directie, management en collega's over complexe juridische vraagstukken en zorgt ervoor dat juridische risico's en kansen tijdig worden gesignaleerd.

Geen dag is hetzelfde. Je beoordeelt overeenkomsten, adviseert over vastgoedontwikkelingen en bouwprojecten en stelt hiervoor de benodigde overeenkomsten op, vertegenwoordigt Wonen Limburg zowel in als buiten rechte en implementeert nieuwe wet- en regelgeving. In een organisatie die voor een grote woningbouw- en verduurzamingsopgave staat, stapelen de vraagstukken zich soms sneller op dan je agenda toelaat. Juist daarom zoeken we een senior jurist die snel kan schakelen, prioriteiten weet te stellen en ook onder druk tot een zorgvuldig oordeel komt. Met jouw scherpe adviezen, zelfstandigheid en overtuigingskracht help je Wonen Limburg om juridisch goed onderbouwde keuzes te maken.

Denk je dat deze vacature bij jou past? Lees dan verder.

Wat ga je doen bij Wonen Limburg als Senior Bedrijfsjurist?

Als Senior Bedrijfsjurist maak je onderdeel uit van het Bestuursbureau. Samen met je juridische collega ben je betrokken bij complexe juridische vraagstukken die spelen binnen de hele organisatie. Je beweegt je door de hele organisatie, neemt eigenaarschap over jouw dossiers en bent zichtbaar als juridisch sparringpartner. Vanuit jouw expertise heb je directe invloed op belangrijke beslissingen en ben je betrokken bij uiteenlopende dossiers, waarbij prioriteiten door de dynamiek van de organisatie regelmatig kunnen verschuiven.

Je gaat onder andere aan de slag met het:

• Beoordelen, opstellen en aanscherpen van overeenkomsten en andere juridische documenten.
• Zelfstandig behandelen van juridische procedures en geschillen. Je stelt processtukken op, voert de regie over gerechtelijke procedures en vertegenwoordigt Wonen Limburg zowel in als buiten rechte.
• Adviseren over vastgoedrechtelijke vraagstukken rondom vastgoedontwikkelingen, bouwprojecten en grondtransacties.
• Signaleren van juridische risico's en kansen en hierover helder en praktisch adviseren.
• Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar de gevolgen voor Wonen Limburg en de dagelijkse praktijk.
• Volgen van juridische ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze omzetten naar concrete aanbevelingen voor de organisatie.
• Behartigen en bewaken van de juridische belangen van Wonen Limburg bij strategische en operationele vraagstukken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht en minimaal 10 jaar relevante werkervaring als bedrijfsjurist, advocaat of juridisch adviseur.
• Gedegen kennis van vastgoedrecht, verbintenissenrecht, goederenrecht, aansprakelijkheidsrecht en VvE-recht. Kennis van de Woningwet is een pré.
• Het vermogen om complexe juridische vraagstukken snel te doorgronden en te vertalen naar heldere, praktische adviezen.
• Een zelfstandige en proactieve werkstijl, waarbij je verantwoordelijkheid neemt voor je adviezen en zelfstandig koers bepaalt binnen jouw dossiers.
• Je staat stevig in je schoenen en durft een duidelijk juridisch standpunt in te nemen. Tegelijkertijd begrijp je dat draagvlak belangrijk is. Je bent hard op de inhoud en zacht op de relatie: je weet belangen zorgvuldig af te wegen en collega's mee te nemen in jouw advies.

Dit krijg je ervoor terug

• Salaris volgens schaal L (CAO Woondiensten 2026): € 5.525,- tot € 7.676,- bruto bij 36 uur.
• 189,8 verlofuren op basis van 36 uur per week.
• Standplaats Wonen Limburg Huis in Roermond.
• Tijdelijk contract van 1 jaar.
• Een individueel loopbaanbudget van € 900,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering van 4%.
• Een goed pensioen bij SPW, waarbij je zelf slechts 1/3 van de pensioenpremie betaalt.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Diverse aantrekkelijke regelingen zoals bedrijfsfitness, een fietsregeling, thuiswerkfaciliteiten en collectieve ziektekostenverzekering.
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten via onze commissie "Huisje, Boompje, Feestje".

Wonen Limburg, een thuis voor iedereen

Wonen Limburg is de grootste woningcorporatie binnen Limburg. Bij ons staan niet de stenen, maar de mensen centraal. Met bijna 300 collega's en ruim 26.500 woningen zetten we ons elke dag in om mensen een betaalbare, goede en duurzame woonplek te bieden in een fijne omgeving. Samen met bewoners bouwen we aan leefbare wijken, buurten en dorpen, waar het veilig wonen is, waar gezondheid en geluk van mensen belangrijk zijn. Waar ook ruimte is voor groen en natuur. En waar mensen elkaar ontmoeten en aandacht hebben voor elkaar.

We willen dat mensen zich thuis voelen, nu én in de toekomst. We zijn er vooral voor mensen met een laag inkomen, maar ook bewoners met een middeninkomen kunnen bij ons terecht voor een betaalbare woning. Met ons Wonen Limburg Huis in Roermond, onze buurtwinkels verspreid over de provincie en onze aanwezigheid midden in de wijk, staan we dichtbij bewoners en partners. Samen werken we, vanuit wat er in de wijk, buurt of het dorp nodig is, met passie en plezier aan een welkom thuis voor iedereen!

We maken graag kennis met jou

Ben je enthousiast? Solliciteer via onze website vóór 8 november 2026.

Heb je nog vragen over de vacature? Neem contact op met Robert Schwab, Corporate Recruiter .

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Debby Hessel, Interim Bestuurssecretaris / Senior Bedrijfsjurist, via .

De sollicitatieprocedure bestaat uit een videokennismaking, twee gespreksrondes en een assessment.

Houd voor de sollicitatieprocedure alvast rekening met de volgende data: 10 november (eerste gesprek), 12 november (tweede gesprek) en 23 november (assessment).

Over de vacature

Adelante biedt ondersteuning aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1.100 professionals verlenen zorg en onderwijs vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie. Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!

Op de mytylschool Encanto van Adelante in Valkenburg bieden wij onderwijs aan leerlingen met een lichamelijke en/of meervoudige beperking en aan leerlingen die langdurig ziek zijn. Onze leerlingen zijn 4 tot en met 18 jaar oud. We zijn op zoek naar een leraar VSO (13 t/m 18 jaar) voor de leerweg VSO Praktijk.

Wat ga je doen?

Als leraar LB/LC diagnosticeer en beoordeel je de ontwikkelings- en leerprocessen van leerlingen. Je vertaalt deze analyses naar complexe groeps- en handelingsplannen en ontwikkelt leerlijnen waarin je gericht inspeelt op de specifieke problematiek en ondersteuningsbehoeften van leerlingen. Hierbij zet je diverse didactische werkvormen en leeractiviteiten in om hun ontwikkeling optimaal te stimuleren.

Je onderhoudt zorgvuldig contact met ouders en teamleden over de voortgang, ontwikkeling en eventuele gedragsproblemen van leerlingen. Daarnaast ontwikkel je eigen lesmateriaal, verzorg je het bijbehorende voor- en nawerk en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het (meerjaren)schoolplan.

Wie zoeken wij?

We zoeken meerdere nieuwe collega's tussen de 24-36 uur per week.

• Je bent onderwijsbevoegd en beschikt over een aantoonbaar hbo+ werk- en denkniveau met een afgeronde pabo-opleiding, eventueel opgebouwd met relevante cursussen, masterclasses of een afgeronde hbo-master.
• Je hebt affiniteit/ervaring binnen de horeca of als leerkracht Horeca.
• Je wordt groepsleerkracht en verantwoordelijk voor het onderwijs in een groep.
• Je beschikt over verdiepte didactische en pedagogische kennis en weet deze op een doordachte manier toe te passen in de praktijk.
• Je kunt je adaptief inleven in leerlingen met een beperking en zoekt daarin naar mogelijkheden.
• Je lost zelfstandig problemen op aan de hand van opgestelde analyses.
• Je bent sociaal vaardig, communiceert helder en werkt graag samen met collega's, ouders en andere betrokkenen.
• Je ziet het als een uitdaging om kansen te signaleren en te benutten.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Allereerst super collega's met hart voor het speciaal onderwijs!
• Het betreft een contract voor de duur tot het einde van het schooljaar.
• Een salaris van minimaal €3622,- en maximaal €5520,- bruto per maand (schaal LB) of een salaris van minimaal € 3.644,- en maximaal € 6.432,- bruto per maand (schaal LC) bij een 40-urige werkweek, volgens Cao Primair Onderwijs.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform Cao Primair Onderwijs.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Adelante Academie.
• De mogelijkheid tot een fiets(lease)regeling.
• Voordelig sporten via BenVitaal.
• Gratis parkeren op onze locatie(s).

Hebben wij jouw interesse gewekt?

Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 26 oktober a.s. hebben ontvangen. Geef in je motivatiebrief graag aan hoeveel uur per week je wil werken. De eerste gesprekken staan gepland op 29 oktober a.s.

Mogelijk word je in week 44 ook uitgenodigd voor een meeloopmoment (voorafgaand aan het 1ste gesprek).

Solliciteer direct via de functieknop solliciteren onderaan deze pagina.

Goed om te weten!

Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.

Nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met onze recruiter, Mandy van Mulken via , Whatsapp of

Over de vacature

Data die ertoe doet! En dat geldt ook voor HumanKind zelf; we blijven ontwikkelen.

Bij Humankind geloven we dat kinderen de ruimte moeten krijgen om te groeien, te ontdekken en zichzelf te ontwikkelen. Achter elke goede beslissing schuilt betrouwbare informatie. Daarom zoeken we een Dataspecialist die data omzet in inzichten en collega's helpt betere keuzes te maken.

Ben jij nieuwsgierig, analytisch en weet jij complexe informatie begrijpelijk te maken? Krijg je energie van gesprekken met gebruikers, het bouwen van dashboards en het ontdekken van trends? Dan maken we graag kennis met je.

Zo ben jij. Van nature.

Jij ziet niet alleen cijfers, maar vooral de verhalen erachter. Je bent nieuwsgierig naar de vraag achter de vraag en vindt het leuk om samen met collega's te onderzoeken welke informatie hen verder helpt. Je schakelt makkelijk tussen techniek, analyse en advies en weet resultaten helder over te brengen.

Dit ga je doen

Als Dataspecialist ben jij de verbindende schakel tussen data, ICT en de business. Je werkt nauw samen met collega's uit de hele organisatie en vertaalt informatiebehoeften naar dashboards, rapportages en stuurinformatie die echt gebruikt worden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• samenwerken met collega's van Control, Planning, ICT en andere afdelingen;
• ontwikkelen, beheren en verbeteren van dashboards en rapportages in Power BI;
• ophalen en vertalen van informatiebehoeften van managers en collega's;
• analyseren van datasets, datamodellen en databronnen;
• signaleren van trends, afwijkingen en verbetermogelijkheden;
• adviseren over KPI's en stuurinformatie voor effectieve besluitvorming;
• bijdragen aan betrouwbare en eenduidige managementinformatie;
• ondersteunen van de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen Humankind;
• fungeren als sparringpartner voor gebruikers op het gebied van data en rapportages.

Dit breng jij mee

• hbo-werk- en denkniveau;
• ervaring als Data Analist, BI-specialist of in een vergelijkbare functie;
• ervaring met Power BI en het bouwen van rapportages en dashboards;
• kennis van datamodellen, datasets en data-analyse;
• het vermogen om technische informatie begrijpelijk uit te leggen;
• een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte werkhouding.

Aangenaam. Wij zijn Humankind

Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben wij maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. We staan open voor verschillen, zijn nieuwsgierig naar elkaar en leren elke dag bij. Zo bieden we kinderen een veilige basis om op te bloeien tot krachtige volwassenen. Jij kunt daarbij helpen. Met jouw passie, inzichten en jouw hart voor kinderen. Want jij telt!

Wij bieden jou

Betekenisvol werk bij een maatschappelijke aanbieder van kinderopvang. Onze organisatie staat voor kwaliteit, betrouwbaarheid, veerkracht en vindingrijkheid. Naast een professioneel team waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij:

• Aandacht voor jouw eigen ontwikkeling en groei als mens én professional.
• Een salaris in Schaal 11, CAO Kinderopvang, tussen € 4352,- en € 6028,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werken. Je ontvangt van ons een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per dag.
• Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
• Korting op diverse uitjes en producten kijk hier
• Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
• Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.

En uiteraard de allerleukste collega's!

Jij telt!

Wij zijn benieuwd naar jou! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? We maken graag kennis met je.

Heb je nog vragen? Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Stella van Hout, Corporate Recruiter, via 6 . Je kunt reageren tot en met 15 november.

De eerste gesprekken zullen plaats vinden eind week 47. Een tweede gesprek plannen we dan graag in week 48. Fijn als je hier alvast rekening mee houdt!

We streven naar een start rond 1 januari 2027. Uiteraard houden we hierbij rekening met jouw eventuele opzegtermijn.

Sollicitatieproces

• Reactie

  Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op.

• Kennismaking

  Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken

• Tweede gesprek

  Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject.

• Contract

  Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen.

• Jij Telt!

  Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Salesforce Developer? Bij AZL werk je mee aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke oplossingen en het optimaal laten samenwerken van systemen. Het nieuwe pensioenstelsel brengt volop vernieuwing met zich mee en we hebben jou nodig om onze Salesforce-omgeving verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. Lees snel verder hoe jij kunt bijdragen aan het AZL van de toekomst. Heb jij ervaring met Salesforce, denk je graag mee over slimme oplossingen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!

'De toekomst voor elkaar.' Dat zeggen we niet voor niets

Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega's voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij de vele strategische keuzes waar zij voor staan. En deelnemers krijgen van ons de relevante informatie op het juiste moment, op een gebruiksvriendelijke, digitale manier, zodat zij bewust keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.

Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector

Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis & kunde die we in huis hebben, zijn we dé digitale pensioenuitvoerder die in de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel gerichte keuzes maakt en haar rol pakt. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op de veranderende behoefte in de markt en hebben we mooie groeiambities. Met ons kantoor in Heerlen, zetten we ons met een enthousiast team iedere dag in voor onze deelnemers. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden we gezelligheid en verbinding belangrijk; we organiseren informele activiteiten.

Dit is je rol

Als senior salesforce developer bij AZL ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van op maat gemaakte Salesforce-oplossingen die aansluiten op de behoeften van onze organisatie. In samenwerking met diverse afdelingen vertaal je hun eisen en wensen naar technische oplossingen binnen het Salesforce-platform. Je speelt een cruciale rol bij het implementeren van Salesforce-functionaliteiten en zorgt ervoor dat de systemen optimaal presteren en perfect aansluiten bij onze bedrijfsbehoeften.

Wat ga je doen?

In jouw rol als senior salesforce developer houd je je bezig met een aantal belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

• Je zorgt ervoor dat Salesforce-objecten, velden, flows en andere configuraties optimaal zijn afgestemd op onze bedrijfsprocessen.
• Door het bouwen van Apex-klassen en triggers maak je de implementatie van complexe zakelijke vereisten mogelijk.
• Je integreert Salesforce met andere systemen en applicaties via REST API's, zodat gegevens soepel kunnen worden uitgewisseld en gebruikers een optimale ervaring hebben.
• Beveiliging en gegevensprivacy binnen Salesforce zijn bij jou in goede handen, evenals het naleven van de relevante regelgeving.
• Je voert tests uit en traceert mogelijke problemen in Salesforce-configuraties en code om ervoor te zorgen dat alles naar verwachting functioneert. Waar mogelijk automatiseer je deze tests.
• Alle ontwikkelingen en werkzaamheden documenteer je zorgvuldig, inclusief technische specificaties, ontwerpen en gebruikershandleidingen.
• Als er vragen zijn of problemen opduiken, sta jij paraat om eindgebruikers te ondersteunen, problemen te analyseren en passende oplossingen te bieden.

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo- of masteropleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring met Salesforce-platformen en -oplossingen.
• Je bent bekend met Salesforce-ontwikkeltools zoals Apex, SOQL en SOSL.
• Je hebt ervaring met aanpassingen en configuraties binnen Salesforce met behulp van flows en formulieren.
• Je hebt kennis van integratietechnieken voor Salesforce via API's.
• Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en hanteert een doelgerichte technische aanpak bij uitdagingen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus.
• Certificeringen in Salesforce zijn een pré.
• Kennis van Microsoft Azure is een pré.
• Kennis van OwnBackup is een pré.
• Kennis van Financial Cloud Action Plan is een pré.
• Kennis van Java, Python, .NET of een andere programmeertaal is een pré.
• Kennis van testautomatisering buiten Salesforce is een pré.
• Kennis van Git en deploymenttools zoals Gearset is een pré.

Wat heeft AZL jou te bieden

We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 30 vrije dagen, een diversiteitsdag en flexibele werktijden.

De salarisschaal voor deze positie loopt van 4534 - 6476 euro op basis van een 40-urige werkweek. We werken hybride. Dit betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar . Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp en de naam en het nummer van de functie te vermelden 2640 Salesforce Developer. Heb je inhoudelijk vragen, neem dan contact op met (People lead). Voor vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met (Corporate Recruiter).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn.

AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.

Over de vacature

Heb jij ervaring met Werktuigbouwkunde in de woningbouw en/of installatietechniek? Wil je werken bij een bedrijf dat voorop loopt in de markt binnen modulaire bouw? Dan is deze vacature bij BAM Modulaire- en Energieconcepten iets voor jou!

Wat ga je doen?

Binnen BAM Modulaire- en Energieconcepten bieden wij uitgebreide mogelijkheden om aan W-installaties te werken. Hierbij moet je denken aan bijvoorbeeld warmtebronnen, afgiftesystemen en loodgieterswerk. Als Werkvoorbereider Werktuigbouwkunde ben jij daarom dé kennishouder voor installaties in zowel nieuwbouw als bestaande bouw. Je werkt hiervoor veel samen met de Uitvoerders en Werkvoorbereiders van andere disciplines.

Als werkvoorbereider W ben je in staat zelfstandig de werkvoorbereiding van de projecten op te pakken. Je bent bekend met het opzetten, bewaken en zondig bijsturen van de technische opdrachten binnen de woningbouw. Je denkt mee in het voortraject omtrent zaken zoals inkoop, afroepen en bijvoorbeeld de calculatie.

Jouw werkzaamheden:

• Het uitwerken van binnenkomende aanvragen, zodat de te verrichten werkzaamheden helder in kaart kunnen worden gebracht.
• Het voorbereiden en plannen van de installatiewerken in de woningen.
• Fungeren van vraagbaak voor interne collega's, maar natuurlijk ook voor de opdrachtgever.
• BIM werk controleren en zondig aanpassen.
• Registratie van het meer- en minderwerk.
• Opstellen van diverse berekeningen (capaciteit, ventilatieberekening, WKO).
• Aanvragen van prijzen en offertes van materiaal- en toeleveringen en medebeoordelen hiervan.

Jouw werkomgeving

BAM Modulaire- en Energieconcepten is als frontrunner bezig met het initiëren, ontwikkelen, ontwerpen, monitoren, managen en ook risicodragend exploiteren van innovatieve, duurzame of energiebesparende energiesystemen voor onze klanten. Denk hierbij aan bodem-, zon- en bio-energie; realistische alternatieven, die zowel duurzaam als bedrijfseconomisch aantrekkelijk zijn. Daarnaast zorgen wij voor kostenreductie en comfortverbeteringen voor onze klanten door energiemanagement activiteiten en het inkopen van energie. Wij zijn zowel in de utiliteit als in de woningbouwsector actief.

De standplaats van deze rol is in Houten.

Wij bieden jou

Bij BAM Modulaire- en Energieconcepten geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een salaris tussen de € 3.170,- en € 5.610,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf, 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per kalenderjaar.
• Bedrijfswagen (die ook privé mag worden gereden)
• Een unieke kans om jezelf in de breedte te ontwikkelen, waarbij je via onze eigen 'BAM Learning' op de hoogte blijft van de nieuwste technieken en kennis. Daarnaast zijn andere cursussen en trainingen altijd bespreekbaar.
• Fijne extra's zoals gemiddeld 40 procent korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, HP-producten en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf

Wij zoeken iemand die enthousiast is over installatiewerken in de woningbouw. Dit enthousiasme heb je opgedaan omdat je al enige jaren (minimaal 3 jaar) werkt binnen dit vakgebied.

Daarnaast heb je:

• Een mbo 4 diploma richting Werktuigbouwkunde of MIT op zak.
• Ervaring met loodgieterswerk in nieuwbouwprojecten.
• Een praktische instelling en je wilt graag de handen uit de mouwen steken.
• Kennis en ervaring met BIM (Revit of Autocad).
• Het kunnen modelleren is geen eis, maar als je het kan, is het mooi meegenomen.
• Goed communiceren met verschillende interne en externe partijen.

Het sollicitatieproces

Is jouw interesse gewekt? Laat dan via de button 'solliciteren' jouw gegevens achter. Onze recruiter Sabine Homan maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Sabine gerust via 06- of !