Naar de inhoud

Senior salesforce developer Vacatures

Vind je nieuwe baan tussen 2 senior salesforce developer vacatures

Laat de perfecte senior salesforce developer vacatures niet aan je voorbijgaan

Je kunt de zoekalert beheren vanuit de mail

Salesforce Developer

bij AZL in Heerlen - Limburg
op website van werkgever
Geplaatst op:
Salaris
€ 4.534 – € 6.476
Uren
40–40 uur
Dienstverband
Fulltime
Werklocatie
Flex
Opleiding
HBO
Ervaring
Ervaren
Functiegroep
ICT & Automatisering

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Salesforce Developer? Bij AZL werk je mee aan het ontwikkelen van gebruiksvriendelijke oplossingen en het optimaal laten samenwerken van systemen. Het nieuwe pensioenstelsel brengt volop vernieuwing met zich mee en we hebben jou nodig om onze Salesforce-omgeving verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te maken. Lees snel verder hoe jij kunt bijdragen aan het AZL van de toekomst. Heb jij ervaring met Salesforce, denk je graag mee over slimme oplossingen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Reageer dan snel!

'De toekomst voor elkaar.' Dat zeggen we niet voor niets

Bij AZL zorgen we met een team van bijna 800 collega's voor de pensioenuitvoering van tientallen pensioenfondsen en zetten we ons in voor een toekomstbestendig pensioen voor ruim 1,4 miljoen deelnemers. Efficiënt, beheerst en uitlegbaar. Wij ondersteunen pensioenfondsbestuurders, werkgevers, adviseurs en sociale partners bij de vele strategische keuzes waar zij voor staan. En deelnemers krijgen van ons de relevante informatie op het juiste moment, op een gebruiksvriendelijke, digitale manier, zodat zij bewust keuzes kunnen maken voor hun financiële toekomst.

Vol overgave bouwen we aan de toekomst van onze sector

Al meer dan een halve eeuw hebben we ervaring in de pensioensector. Met een hoge datakwaliteit, een vernieuwd IT-landschap en alle kennis & kunde die we in huis hebben, zijn we dé digitale pensioenuitvoerder die in de transitie naar het vernieuwde pensioenstelsel gerichte keuzes maakt en haar rol pakt. Samen met onze moederorganisatie Nationale Nederlanden spelen we in op de veranderende behoefte in de markt en hebben we mooie groeiambities. Met ons kantoor in Heerlen, zetten we ons met een enthousiast team iedere dag in voor onze deelnemers. Natuurlijk wordt er hard gewerkt, maar we hebben ook oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast vinden we gezelligheid en verbinding belangrijk; we organiseren informele activiteiten.

Dit is je rol

Als senior salesforce developer bij AZL ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van op maat gemaakte Salesforce-oplossingen die aansluiten op de behoeften van onze organisatie. In samenwerking met diverse afdelingen vertaal je hun eisen en wensen naar technische oplossingen binnen het Salesforce-platform. Je speelt een cruciale rol bij het implementeren van Salesforce-functionaliteiten en zorgt ervoor dat de systemen optimaal presteren en perfect aansluiten bij onze bedrijfsbehoeften.

Wat ga je doen?

In jouw rol als senior salesforce developer houd je je bezig met een aantal belangrijke taken en verantwoordelijkheden:

  • Je zorgt ervoor dat Salesforce-objecten, velden, flows en andere configuraties optimaal zijn afgestemd op onze bedrijfsprocessen.
  • Door het bouwen van Apex-klassen en triggers maak je de implementatie van complexe zakelijke vereisten mogelijk.
  • Je integreert Salesforce met andere systemen en applicaties via REST API's, zodat gegevens soepel kunnen worden uitgewisseld en gebruikers een optimale ervaring hebben.
  • Beveiliging en gegevensprivacy binnen Salesforce zijn bij jou in goede handen, evenals het naleven van de relevante regelgeving.
  • Je voert tests uit en traceert mogelijke problemen in Salesforce-configuraties en code om ervoor te zorgen dat alles naar verwachting functioneert. Waar mogelijk automatiseer je deze tests.
  • Alle ontwikkelingen en werkzaamheden documenteer je zorgvuldig, inclusief technische specificaties, ontwerpen en gebruikershandleidingen.
  • Als er vragen zijn of problemen opduiken, sta jij paraat om eindgebruikers te ondersteunen, problemen te analyseren en passende oplossingen te bieden.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of masteropleiding, aangevuld met minimaal vijf jaar ervaring met Salesforce-platformen en -oplossingen.
  • Je bent bekend met Salesforce-ontwikkeltools zoals Apex, SOQL en SOSL.
  • Je hebt ervaring met aanpassingen en configuraties binnen Salesforce met behulp van flows en formulieren.
  • Je hebt kennis van integratietechnieken voor Salesforce via API's.
  • Je beschikt over een sterk probleemoplossend vermogen en hanteert een doelgerichte technische aanpak bij uitdagingen.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat effectief samen te werken met stakeholders op verschillende niveaus.
  • Certificeringen in Salesforce zijn een pré.
  • Kennis van Microsoft Azure is een pré.
  • Kennis van OwnBackup is een pré.
  • Kennis van Financial Cloud Action Plan is een pré.
  • Kennis van Java, Python, .NET of een andere programmeertaal is een pré.
  • Kennis van testautomatisering buiten Salesforce is een pré.
  • Kennis van Git en deploymenttools zoals Gearset is een pré.

Wat heeft AZL jou te bieden

We geven je veel ruimte en vrijheid voor het zelfstandig vormgeven van je rol. We houden bij AZL van korte lijnen, van een informele sfeer en van aanpakken. Verder krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en je te blijven ontwikkelen in je vak. AZL heeft een eigen cao en onze arbeidsvoorwaarden en onze salarissen zijn uitstekend. Denk hierbij aan een vaste eindejaarsuitkering van 7%, 30 vrije dagen, een diversiteitsdag en flexibele werktijden.

De salarisschaal voor deze positie loopt van 4534 - 6476 euro op basis van een 40-urige werkweek. We werken hybride. Dit betekent dat we op kantoor en vanuit huis kunnen werken. Het hoofdkantoor ligt in Heerlen, waar je minimaal twee dagen per week aanwezig moet zijn. Je hebt ook de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden te ruilen: meer salaris of juist meer verlofuren? Dat kan.

Heb je er zin in?

Herken jij je in deze omschrijving? Stuur je motivatie met cv naar . Vergeet niet om in de mail bij het onderwerp en de naam en het nummer van de functie te vermelden 2640 Salesforce Developer. Heb je inhoudelijk vragen, neem dan contact op met (People lead). Voor vragen naar aanleiding van deze vacature, neem dan contact op met (Corporate Recruiter).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.

AZL verwerkt persoonsgegevens van sollicitanten in het kader van de sollicitatie- en selectieprocedure met als doel om een geschikte kandidaat voor de vacante functie te vinden. Een check ten aanzien van referenties en social media en een verklaring omtrent het gedrag (VOG) kan hiervan onderdeel zijn.

AZL verwerkt uitsluitend persoonsgegevens die wij daarvoor nodig hebben. Na afronding van de selectieprocedure worden de persoonsgegevens verwijderd indien deze niet meer nodig zijn.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Global Process Manager

bij Just Eat Takeaway.com in Amsterdam - Noord-Holland
op website van werkgever
Dienstverband
Overig
Werklocatie
Flex
Opleiding
Overig
Ervaring
Ervaren
Functiegroep
Consultancy & Advies

Over de vacature

Hungry for a challenge?

That's good, because at Just Eat (JET) we have abundant opportunity, or, as we say, everything is on the table. We are a leading global online food delivery marketplace. Our tech ecosystem connects millions of active customers with hundreds of thousands of connected partners in countries across the globe. Our mission? To empower every food moment around the world, whether it's through customer service, coding or couriers.

About this role:

Just Eat Takeaway is building the next generation of partner acquisition, onboarding and partner success. As a Technical Process Manager - Omnichannel, you sit at the heart of this work - translating high-level commercial goals into detailed, buildable process specifications for Salesforce, self-service, and agentic tooling across the partner journey.

You don't just document how things work today; you challenge the status quo and propose radical improvements. You are the connective tissue between commercial intent and technical execution, aligning domain experts, solution architects, UX designers, and developers into one coherent delivery stream.

You independently own requirements documentation and testing execution within agreed design frameworks, escalating cross-platform architecture changes to the Principal Process Architect.

These are some of the key ingredients to the role:

  • Requirements engineering: Translate high-level commercial goals into detailed functional specifications for Salesforce (evolving for both SMB and strategic account sellers), Partner Hub, agentic tooling, and partner CRM workstreams. You independently author user stories, acceptance criteria, and data flow diagrams to a standard sufficient for direct development handoff - down to specifics like the mandatory Salesforce data points required to trigger contract generation in our self-service journey.
  • Solution design and radical improvement: Challenge existing process designs to propose improvements, applying practical knowledge of Salesforce and agentic platform capabilities to identify technically superior alternatives. You present recommendations in design reviews, and you're here to improve things radically, not incrementally.
  • Gap analysis and impact assessment: Conduct gap analysis on existing functional requirements, producing structured impact assessments that document system touchpoints, data dependencies, and downstream effects. Flag risks and dependencies clearly for stakeholders; assessments are reviewed by the Principal Process Architect before approval.
  • Delivery documentation: Create and maintain end-to-end process documentation with entry and exit criteria, system touchpoints, decision logic, and external dependencies across assigned workstreams, held in the central process repository as a complete package describing how a process should work.
  • Testing and validation: Drive E2E testing and validation for tooling and process changes. You independently write and execute test scripts, manage defect logging, and confirm sign-off criteria are met before each production release, so operational enhancements roll out smoothly and without disruption. No downstream impact gets overlooked.
  • Stakeholder engagement: Engage process and topic owners and domain experts across sales, customer service, web, and operations, alongside solution architects, UX and web designers, and developers.

What will you bring to the table?

  • 6+ years in business analysis or technical product management, with hands-on Salesforce experience.
  • A proven record of producing developer-ready specs: user stories, acceptance criteria, and process flow diagrams that tech teams can execute against effortlessly.
  • Familiarity with self-service journey design and agentic tooling. Salesforce Agentforce is a strong advantage.
  • Strong systems thinking: gap analysis, downstream impact assessment, and edge case identification. You spot the hidden impacts and potential disruptions to existing ways of working before they become real-world issues.
  • Cross-domain breadth across sales, marketing, operations, and customer service - you understand the priorities and language of each, and how those functions connect.
  • Confident communication at every level, from daily standups with engineers to aligning process scope with senior commercial and product stakeholders.
  • Self-starter with curiosity. You don't wait for problems to be handed to you; you proactively spot improvement opportunities and act on them.
  • AI native. You're comfortable integrating AI tools into your daily workflow, from drafting and analysis to process discovery and documentation acceleration.
  • Salesforce Administrator or Platform Developer certification strongly preferred.

At JET, this is on the menu:

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment. Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth and about celebrating every aspect of our JETers.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else is cooking?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET morsels.

Are you ready to take your seat? Apply now!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever