Medewerker truckcleaning wasstraat Vacatures in Diemen

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke dag magisch voor kinderen én jezelf! Als pedagogisch medewerker in de kinderopvang begeleid je met enthousiasme groepen kinderen binnen een kinderdagverblijf, BSO, NSO of peuterspeelzaal.

Je creëert een warme, huiselijke sfeer waarin kinderen zich veilig en vertrouwd voelen.

Met een scherpe blik houd je de ontwikkeling van ieder kind en de groep nauwlettend in de gaten.

Signaleer je bijzonderheden, dan stem je dit professioneel af met collega's, ouders of een deskundige.

Ook met vragen of advies kunnen ouders altijd bij jou terecht.

Je bedenkt en begeleidt inspirerende activiteiten op het gebied van sport en bewegen, kunst en creativiteit.

Deze activiteiten sluiten perfect aan bij de leeftijd en dragen bij aan de opvoeding van de kinderen.

Zo stimuleer je hun sociale, emotionele en cognitieve ontwikkeling op een speelse manier.

Daarnaast zorg je voor een nette en veilige omgeving en verricht je lichte huishoudelijke taken in de groeps- en gemeenschappelijke ruimten.

Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevend uitzendbureau voor de zorg, onderwijs en kinderopvang sinds 1997.

Met meer dan 10.000 professionals aan het werk, zorgen wij voor de perfecte match tussen werk en talenten.

Via de Zorgwerk app bepaal je zelf waar en wanneer je werkt, terwijl wij je carrière ondersteunen.

Functietitel BSO Pedagogisch Medewerker Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en kdv - peuters ( 2.5 - 4 jaar).

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betalingen.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden via de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: regel alles eenvoudig met de app die werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker of zzp'er centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector Kinderopvang Doelgroep KDV - Peuters ( 2.5 - 4 jaar) Vacaturenummer 486949

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Schulden, betaalachterstanden, incassobureaus en deurwaarders. Onderwerpen waar we liever niet mee te maken krijgen. Toch kan het iedereen overkomen.

Je verliest je baan, je relatie eindigt of je wordt ziek. Je leven verandert en ineens lukt het niet meer om alle rekeningen te betalen. Wat doe je dan? En waar begin je?

Bij ABN AMRO begrijpen ze dat achter iedere betaalachterstand een persoonlijk verhaal zit. Op de afdeling Debt Collections gaan medewerkers daarom met klanten in gesprek. Wat speelt er? Wat lukt nog wel? En welke afspraken zijn haalbaar? Samen zoeken zij naar duurzame oplossingen die de klant verder helpen én rekening houden met de belangen van de bank.

Kun jij rust brengen in een gesprek waarin de zorgen hoog oplopen? Neem je graag de tijd om te luisteren, vraag je door en denk je in mogelijkheden? Dan kun jij hier het verschil maken.

Je maakt moeilijke onderwerpen bespreekbaar, zonder te oordelen. Daarbij combineer je empathie met duidelijkheid: je toont begrip voor de situatie en durft ook eerlijk te bespreken wat er nodig is om verder te komen. Want een goede afspraak moet niet alleen op papier kloppen, maar ook haalbaar zijn in het dagelijks leven.

Wat ga je doen?

• Je bespreekt de financiële situatie van klanten en onderzoekt de mogelijkheden voor herstel.
• Je maakt lastige onderwerpen bespreekbaar met jouw empathie en duidelijke communicatie.
• Je neemt klanten mee in een passende oplossing, maakt concrete afspraken en volgt deze op.
• Je neemt samen met collega's de processen onder de loep om de dienstverlening te verbeteren.

Ben jij een goede luisteraar, vindingrijk en durf je door te vragen? Dan kun jij klanten helpen om weer grip te krijgen op hun financiële situatie. Solliciteer vandaag en wellicht begin jij snel bij de ABN AMRO op deze mooie afdeling.
Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een omgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften.

• Bruto maandloon van €2750,0 - €3400,- o.b.v ervaring
  • hiernaast krijg jij ook 11% flexbudget welke je naar eigen inzicht kan opnemen.
  • bovenop de 11% flexbudget, krijg jij ook nog 8% vakantiegeld.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een verlening.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, hybride mogelijk na de inwerkperiode
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 reiskostenvergoeding tot 80KM.
• Thuiswerk- en internetvergoeding voor hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een empathische en analytische professional die klanten helpt bij het vinden van duurzame financiële oplossingen.

• MBO4 werk- en denkniveau.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels.
• Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré.
• Vaardig in het gebruik van computers en systemen.
• Analytisch sterk en snel in het doorgronden van situaties.
• In bezit van Wft Basis of bereid dit te behalen binnen 3 maanden na start.

Over het bedrijf

Gevestigd in Diemen, is ABN AMRO een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij het maken van belangrijke financiële keuzes. Met een sterke focus op duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid, streeft de organisatie ernaar om financiële stabiliteit en groei voor iedereen toegankelijk te maken.

Bij ABN AMRO werk je in een dynamische en mensgerichte omgeving waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het team Early Collections binnen Customer Care & Operations biedt een inspirerende werkomgeving waarin je kunt bijdragen aan het oplossen van financiële uitdagingen voor klanten.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons het verschil te maken?

Over de vacature

Krijg jij energie van nieuwe klanten, overtuigende verkoopgesprekken en het sluiten van deals? Bij De Zonnegroep krijg je de kans om jouw commerciële drive om te zetten in resultaat. Voor onze klanten, voor het bedrijf én voor jezelf.

In het kort

Krijg jij energie van nieuwe klanten, overtuigende verkoopgesprekken en het sluiten van deals? Bij De Zonnegroep krijg je de kans om jouw commerciële drive om te zetten in resultaat. Voor onze klanten, voor het bedrijf én voor jezelf.

Over de functie

Je start op ons kantoor in Diemen, waar je je richt op telefonische acquisitie. Je benadert potentiële klanten, ontdekt hun behoeften en zet commerciële kansen om in concrete opdrachten. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en krijgt op termijn de mogelijkheid om potentiële nieuwe klanten ook op locatie te bezoeken.  Wat jouw werkzaamheden zijn:

• Je pakt de telefoon en legt actief contact met potentiële klanten.
• Je genereert leads via koude acquisitie, je netwerk en andere commerciële kanalen.
• Je voert verkoopgesprekken en zet interesse om in concrete opdrachten.
• Je adviseert klanten over zonnepanelen, thuisbatterijen en slimme energieoplossingen.
• Je volgt offertes op, sluit deals en bouwt langdurige klantrelaties op.
• Je werkt gericht aan jouw verkoopdoelstellingen en bonus.

Voor jou

• Een vast bruto maandsalaris van € 2.800 tot € 3.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van je relevante saleservaring, exclusief vakantiegeld.
• Een bonusstructuur boven op je vaste salaris. Meer verkoopsucces betekent meer verdienen.
• Een dienstverband bij De Zonnegroep.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het opbouwen van je klantenportefeuille.
• Uitzicht op een combinatie van telefonische verkoop en bezoeken aan potentiële nieuwe klanten.
• De mogelijkheid om in de toekomst, in overleg, deels vanuit huis te werken.
• Een commerciële rol in de markt voor duurzame energieoplossingen.

Heb je interesse in deze vacature, solliciteer dan direct!* Het gaat om een direct contract bij De Zonnegroep. RecruitMens helpt alleen met de werving. 

Over de organisatie

De Zonnegroep in Diemen is jong, groeit snel en installeert zonne-energie, batterijoplossingen en energiemanagement. Voor particulieren, bedrijven en de agrarische sector.
De sfeer is nuchter. Hard werken, veel lachen, korte lijnen. Ideeën zijn welkom en wie wil groeien, krijgt de ruimte. Het team is hecht en je bent vanaf dag één een volwaardige collega.

Over jou

• Je hebt ervaring met telefonische acquisitie en het binnenhalen van nieuwe klanten.
• Je bent overtuigend, resultaatgericht en neemt initiatief.
• Je laat je niet uit het veld slaan door een afwijzing en ziet kansen voor een volgend gesprek.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten.
• Je werkt in de beginperiode vanuit ons kantoor in Diemen.
• Ervaring met zonnepanelen, thuisbatterijen of de energiesector is een pré.

Sollicitatieprocedure

De Zonnegroep

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Verse maaltijdboxen bezorgen in de regio Diemen

HelloFresh is op zoek naar de beste fulltime bezorgers van Nederland, die het team komen versterken en klanten in de regio Diemen blij maken met hun maaltijdbox. Drukke woonwijken en smalle straten horen bij jouw bezorggebied, maar dat is voor jou geen probleem! Blijf jij rustig, denk je vooruit en zorg je dat de bus zonder schade weer terugkeert naar de hub, dan past deze baan bij jou. Naast reguliere ritten kun je ook worden ingepland voor een laaddienst, je gaat dan busjes klaar maken voor vertrek.

Je werkt ochtend- of middagdiensten die je zelf kunt kiezen

De leverweek van HelloFresh loopt van zaterdag t/m woensdag. Hierbij wordt er van jou verwacht dat je minimaal 4 dagen in de week kan werken, waarvan minimaal één weekenddienst. De werkdagen zijn verdeeld in 2 diensten en je kan zelf je dienst bepalen.

• Ochtenddienst: start tussen 05:30 en 07:30 uur en eindigt tussen 13:00 en 15:00 uur;
• Middagdienst: start tussen 13:00 en 15:00 uur en eindigt tussen 21:00 en 23:00 uur;

Je verdient een bruto startloon van €15,10 per uur, dat in het eerste jaar geleidelijk oploopt tot €16,10 euro per uur.

Het bruto startloon van €15,10 wordt na 26 weken verhoogd naar €15,60 bruto per uur en na 1 jaar zelfs naar €16,10. Na 2 jaar krijg je nog een verhoging tot €16,60 bruto per uur en als laatste na 3 jaar een verhoging naar €17,10 excl. Vakantiedagen en -geld. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer tot maximaal 18 werkdagen per maand.

Veiligheid staat voorop

In de koeriersbranche gaat het vaak om snelheid. Bij HelloFresh absoluut niet. Zij hechten meer waarde aan veiligheid. Je hoeft je niet te haasten, waardoor je in veel gevallen stress voorkomt. We verwachten dat je kiest voor controle, overzicht en verantwoord rijgedrag. Elke rit opnieuw. Veiligheid is waar we voor staan, schadevrij rijden is waar we voor gaan!

Locatie HelloFresh Diemen

De HUB is gevestigd in Diemen, met postcode 1112AP

Vereiste: Je hebt ervaring met het rijden van bussen (harde eis)!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon van €15,10, wat in 3 jaar oploopt tot €17,10 bruto per uur;
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om vakantiedagen en -geld op te sparen;
• Toegang tot leuke HelloFresh evenementen, zoals de Transport Cup en de Nieuwjaarsborrel;
• Mogelijkheden om door te groeien naar de functie van teamleider;
• Je komt in een gezellig team terecht.

Wat wij vragen

• De allerbeste bezorger van Nederland;
• Minimaal middelbare school werk- en denkniveau;
• Je rijdt al minimaal 1 jaar zelfstandig auto;
• Ervaring in het rijden van busjes is een vereiste;
• Je moet een VOG kunnen aanvragen.

Solliciteren

Ben jij de beste bezorger van Nederland en wil je werken bij HelloFresh in Diemen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO Plaats Diemen Werkuren per week 28 - 35 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Fulltime (ervaren), Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €15,10 en €17,10 per uur Verantwoordelijk voor Als medewerker bij HelloFresh ben je verantwoordelijk voor het bezorgen van maaltijdboxen bij klanten. Gepubliceerd op 30-09-2026

Over de vacature

Je begint de dag vaak op een eindpunt waar bestuurders pauzeren. Even bijpraten en horen hoe de dienst loopt. Later spreek je een medewerker over inzetbaarheid of overleg je met collega-teammanagers. Als teammanager vervoer werk je bij Bus of Tram. Je bent veel onderweg tussen verschillende locaties en zoekt je mensen actief op. Zo houd je zicht op je team en kun je ingrijpen wanneer dat nodig is. Je hebt te maken met verzuim, inzetbaarheid en een operatie die continu doorgaat. Dat vraagt dat je overzicht houdt en duidelijk bent in wat je van mensen verwacht.

Dit ga je doen

Als teammanager vervoer geef je leiding aan een team van zo'n 50 tot 70 bestuurders en conducteurs. Je bent zichtbaar op de werkvloer en stuurt je team aan.

In deze rol:

• voer je gesprekken met medewerkers over inzetbaarheid, motivatie en prestaties
• vertaal je doelen zoals punctualiteit, productiviteit en verzuim naar duidelijke afspraken met je team
• begeleid je verzuimdossiers en pak je signalen rond inzetbaarheid en verzuim actief op
• begeleid je medewerkers na ingrijpende situaties, zoals een incident op de lijn
• schakel je bij verstoringen of incidenten en zorg je dat de operatie door kan
• werk je samen met collega-teammanagers aan verbeteringen in de operatie

Je zorgt dat je team inzetbaar blijft en dat het werk doorgaat. Dat zie je terug in verzuim, bezetting en hoe je team functioneert in de dagelijkse operatie.

Dit neem je mee

Je bent een leidinggevende die overeind blijft in een omgeving waar tempo, druk en complexe situaties samenkomen. Je weet wanneer je moet schakelen, begrenzen en doorpakken.

Je brengt mee:

• stevigheid in gesprekken over gedrag, prestaties en inzetbaarheid
• overzicht in een operationele omgeving waar veel tegelijk speelt en snel verandert
• rust en besluitvaardigheid bij incidenten of escalaties
• aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en kennis van de Wet verbetering poortwachter in de praktijk
• minimaal 3 jaar ervaring met het leidinggeven aan grotere teams
• hbo-werk- en -denkniveau
• bereidheid om te werken in vroege, late en weekenddiensten, inclusief piketdiensten waarbij je buiten werktijd bereikbaar bent bij incidenten

Deze rol vraagt ervaring met complexe verzuimbegeleiding, het voeren van stevige gesprekken en beschikbaarheid buiten kantoortijden.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers. Daarom zorgen wij goed voor jou. Dit krijg je op basis van een fulltime werkweek van 36 uur:

• Een salaris van € 3.553 tot maximaal € 5.081 bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een onregelmatigheidstoeslag en beschikbaarheidstoeslag.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering van 1,5%.
• Een goed geregeld pensioen via ABP. GVB betaalt twee derde van de premie.
• Gemiddeld 21 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• In plaats van Goede Vrijdag en 1 mei kies je zelf 2 vrije dagen die bij jou passen.
• Een tegemoetkoming van € 84,91 per maand voor je zorgpremie.
• Gratis en onbeperkt reizen met GVB voor jou. Je gezin kan met korting reizen.
• Voor woon-werkverkeer ontvang je één vergoeding: een OV-abonnement voor reizen buiten het GVB-gebied is het uitgangspunt, een kilometervergoeding als er op jouw werktijden geen OV mogelijk is, of een fiscaalvriendelijke vergoeding bij gebruik van je eigen auto.
• Je krijgt de middelen, waaronder een laptop en telefoon, om je werk goed te kunnen doen.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team

Je werkt binnen de modaliteit bus of tram en maakt deel uit van een team van teammanagers dat samen verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing van de operatie.

De modaliteit bus bestaat uit twee units: Noord/Zuid en West. Deze units zetten zich in voor gemiddeld acht verschillende buslijnen en een algemene reserve. Binnen tram kom je terecht in een van de vijf units binnen Tram, waar 14 tramlijnen en een reserveteam onder vallen. De dynamiek verschilt, maar in beide gevallen werk je nauw samen met collega-teammanagers en stem je veel af over inzet, bezetting en uitvoering. De samenwerking is direct en gericht op het werk. Je helpt elkaar, spreekt elkaar aan en zorgt samen dat de operatie doorgaat.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-4 jaar een veilige, warme en stimulerende omgeving waarin zij zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Ieder kind is uniek en heeft van nature de behoefte om te ontdekken, te leren en te groeien. Jij sluit aan bij de verschillende leeftijden, ritmes en behoeften van de kinderen en zorgt voor een vertrouwde en fijne sfeer op de groep. Als aanspreekpunt voor ouders bouw je een goede band op en deel je jouw kennis en deskundigheid. Samen met je collega's zorg je voor een betrokken en hecht team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak iedere dag het verschil voor jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen

Welkom in ons bijzondere 'Kinderwoud', waar iedere groep een eigen, magische naam heeft. Van Reuzen en Feeën tot Kabouters en Draakjes. Jij gaat als vast gezicht werken op één van onze verticale groepen, waar kinderen van verschillende leeftijden samen spelen, ontdekken en leren.

Alle groepen grenzen aan de hal en beschikken over twee aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang tot de buitenruimte. Dankzij de grote ramen is er veel contact tussen de groepen. Binnen vind je verschillende speelhoeken, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Ook is er volop ruimte voor creatieve activiteiten en knutselen. Buiten kunnen de kinderen heerlijk spelen en ontdekken. Voor de jongste kinderen is er bovendien een apart en veilig babyhoekje met zachte tegels.

Wat 't Kinderwoud in Diemen extra bijzonder maakt, is de aandacht voor diversiteit en verschillende culturen. Onze medewerkers en kinderen hebben diverse culturele achtergronden en daar besteden we bewust aandacht aan. Naast de traditionele feestdagen vieren we bijvoorbeeld Keti Koti en ontdekken we samen verschillende culturen en keukens. Zo leren kinderen al op jonge leeftijd de wereld om hen heen kennen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-34 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-2 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze nieuwe babygroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 34 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot parkeren voor de deur!
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-nivea
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (Heb je deze nog niet? Geen probleem, deze cursus kan je via ons behalen)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Help jij graag particuliere klanten met hun bankzaken? Dan is de rol van klantenservice medewerker bij Daily Contacts van ABN AMRO iets voor jou! Je kunt voor 24 tot 36 uur per week aan de slag en je werklocatie is Diemen. Veel thuiswerken is mogelijk en je start op 18 januari.

wat bieden wij jou

• 8% vakantiebijslag & 11% IKB (in geld uitgekeerd)
• Starten met een betaalde training
• Contract van 24, 28, 32 of 36 uur
• veel thuiswerken mogelijk
• NS-Business Card (reis ook gratis privé!)
• Na een half jaar al kans op contract bij ABN AMRO!

wie ben jij

Als klantenservice medewerker herken je je in het volgende:

• Je hebt minimaal een MBO-4 diploma of bent bereid een assessment te maken
• Je spreekt de Nederlandse taal vloeiend en kunt je goed redden in het Engels
• Je bent beschikbaar per 18 januari
• Je bent tussen de 24 en 36 uur per week beschikbaar tijdens kantooruren
• Je bent beschikbaar voor een (doorbetaalde!) training van 6 weken, gedeeltelijk op kantoor, deels vanuit huis
• Je bent tijdens de eerste trainingsweek 40 uur beschikbaar
• Je bent de 5 weken daarna 28 uur per week beschikbaar, verdeeld over de maandagen, dinsdagen, donderdag en vrijdagen
• Je bent bereid om in je eerste halfjaar 2 dagen per week en erna minimaal 1 dag per week in Diemen te werken

wat ga je doen

Help jij graag klanten uit de brand met zowel eenvoudige als complexere vragen? In een tijd waarin AI zich snel ontwikkelt, zijn klanten blij om nog met een 'echt mens' - jij dus - te kunnen sparren. Als klantenservice medewerker ben je sterk in luisteren en denk je graag proactief mee met de klant.

Vragen die je krijgt, gaan bijvoorbeeld over:

• verzoeken tot het aanpassen van gegevens
• vragen over een geblokkeerde pas of de status van een overboeking
• vragen over fraude, bewindvoering of van nabestaanden
• vragen over internetbankieren en de app
• advies over betaal- en spaarrekeningen

waar ga je werken

Interessant aan deze rol van klantenservice medewerker bij Daily Contacts? Dat is dat het je vertrekpunt kan zijn voor een mooie verdere carrière binnen ABN AMRO. Groei bijvoorbeeld door naar een coachende en ondersteunende rol, waarbij je nieuwe collega’s gaat inwerken. Of maak een verdiepingsslag naar een afdeling zoals de Fraudedesk, Bewindvoering of de Nabestaandendesk! Jouw teamleider helpt je graag bij het samenstellen van je ontwikkelpad.

Maar hoe ziet het proces er uit voordat je kan beginnen?

• eerst krijg je na je sollicitatie enkele praktische vragen via Whatsapp;
• alle vinkjes op groen na dit Whatsapp-gesprek? Dan belt een recruiter van Randstad jou kort;
• je maakt een Harver Assessment;
• assessment gehaald? Dan volgt een videogesprek met een recruiter van Randstad;
• op gesprek bij de bank en je krijgt te horen of je bent aangenomen!

sollicitatie

Interesse in deze rol? Solliciteer dan snel!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij de gedreven specialist die inwoners wil begeleiden bij de belangrijkste gebeurtenissen in hun leven? Bij de Gemeente Gouda krijg je als Senior Allround medewerker Burgerdiensten een veelzijdige rol waarin geen dag hetzelfde is. Je komt te werken in een groeiend team waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. Deze tijdelijke opdracht start per direct voor een duur van minimaal 6 maanden. Je gaat aan de slag voor 32-36 uur per week binnen een bruisende en multiculturele werkomgeving.

wat bieden wij jou

• Salaris in schaal 8 van de cao Gemeenten
• Tijdelijke opdracht van 6 maanden
• 32-36 uur per week
• Gemeente Gouda
• Beschikbaar voor de avonddienst op donderdag
• Ervaring met burgerzaken verplicht!

wie ben jij

Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Medewerker Burgerzaken aan de volgende eisen:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent bereid om in Rotterdam of Gouda te werken
• Je bent op donderdagavond tot 20:00 uur beschikbaar
• Je bent flexibel inzetbaar volgens rooster
• Je beschikt over MBO of HBO werk- en denkniveau
• Je hebt de diplomalijn Basiskennis burgerzaken afgerond
• Je hebt werkervaring binnen burgerdiensten bij een gemeente
• Je hebt ervaring met Centric Burgerzaken, Portaal, iBurgerzaken, Procura of BRP-V

wat ga je doen

Als Allround medewerker Burgerdiensten word je beëdigd en aangewezen als ambtenaar van de burgerlijke stand. Je behandelt uiteenlopende zaken rondom geboortes, huwelijken, echtscheidingen en overlijdens. Daarnaast beoordeel je buitenlandse rechtsfeiten, adresonderzoeken en verzoeken tot naturalisatie. Je verwerkt mutaties zorgvuldig in de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand. Het werk is extra bijzonder omdat je ook gratis huwelijken voltrekt en de burgemeester bijstaat tijdens naturalisatieceremonies!

• Behandelen van dossiers rondom burgerlijke stand, naturalisaties en BRP-mutaties;
• Uitvoeren van adresonderzoeken en beoordelen van buitenlandse rechtsfeiten;
• Voltrekken van gratis huwelijken en assisteren bij naturalisatieceremonies;
• Afwisselen van baliewerkzaamheden met ingewikkelde backoffice-casustiek;
• Actief meedenken over het verbeteren en herinrichten van de werkprocessen.

waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij de afdeling Dienstverlening van de Gemeente Gouda, een organisatie die volop in beweging is. Het team Burgerdiensten groeit het komende jaar hard door en biedt een inspirerende pioniersomgeving. Samen met ruim 60 enthousiaste collega's binnen de afdeling werk je aan een optimale dienstverlening voor meer dan 100 nationaliteiten. Er wordt veel geïnvesteerd in jouw ontwikkeling door middel van interne trainingen, coaching en begeleiding op de werkvloer.

• Geniet van volledige vergoeding voor openbaar vervoer;
• Ontvang 8,33% vakantiegeld bovenop je salaris;
• Profiteer van een extra 13e maand als bonus;
• Werk samen met een team vol enthousiaste collega's;
• Ontdek diverse doorgroeimogelijkheden binnen de Gemeente Rotterdam;
• Krijg toegang tot opleidingsmogelijkheden én persoonlijke begeleiding via Randstad;
• Maak gebruik van onze uitstekende pensioenregeling.

sollicitatie

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Klantenservice medewerker gezocht voor GVB in Amsterdam! Vind jij het leuk om telefonisch, per mail en chat in contact te zijn met reizigers en ze de allerbeste service te bieden? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• salaris € 20,15 bruto per uur
• Voor lange tijd aan de slag!
• reizigers helpen via telefoon, mail en whatsapp
• 32 - 36 uur per week, overdag, avond- en zaterdag
• GVB, dé vervoerder van Amsterdam!
• Je werkt op kantoor én vanuit huis

wie ben jij
Samen met jouw team zorg je ervoor dat reizigers in Amsterdam netjes en vriendelijk geholpen worden. Daarom zoeken wij een klantenservice medewerker die aan de volgende eisen voldoet:

• je bent in het bezit van minimaal een MBO-4 diploma
• je beheerst de Nederlands en de Engelse taal mondeling en schriftelijk goed
• je hebt minimaal 1 jaar ervaring op een klantenservice afdeling
• je bent 32 of 36 uur per week beschikbaar
• je bent in de avonduren en op zaterdag beschikbaar

wat ga je doen
Samen met jouw collega's op de klantenservice ben jij het eerste aanspreekpunt voor reizigers met al hun vragen. De functie is heel afwisselend want je hebt contact via telefoon, mail, whatsapp en social media.

Je bent in contact over allerlei onderwerpen zoals OV-producten, abonnementen, verstoringen, reisadvies, de GVB app en nog veel meer. Je biedt oplossingen, geeft advies en informatie en handelt alles af in het systeem.

• contact met reizigers via telefoon, mail, whatsapp en social media
• je biedt advies, oplossingen en informatie
• je handelt alles administratief af in het systeem

waar ga je werken
GVB verzorgt het openbaar vervoer in en om Amsterdam en de reiziger staat centraal in alles wat ze doen. Dagelijks reizen ongeveer 800.000 mensen met GVB met de metro, tram, bus en de pont.

Je gaat aan de slag in een klein en gezellig team op het mooie hoofdkantoor in Amsterdam Sloterdijk. Het kantoor ligt op een paar minuten loopafstand van station Sloterdijk.

• je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je salaris!
• tijdens de inwerkperiode werk je 5 weken op maandag tot en met donderdag op kantoor (vrijdag vrij)
• na de inwerkperiode kun je deels vanuit huis werken als je dit wilt
• je werkt volgens een rooster en de openingstijden zijn van maandag tot en met zaterdag van 8.00 - 19.00 uur
• je ontvangt een reiskosten- en thuiswerkvergoeding

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Krijg jij energie van het ondersteunen van mensen? Maak jij graag het verschil voor klanten met allerlei vragen over hun creditcard? Heb jij affiniteit met de financiële sector en heb je zin om je te ontwikkelen bij dé marktleider in creditcards? Dan is de rol van klantenservice medewerker bij International Card Services (ICS) iets voor jou!

Note: this position requires B2-level proficiency Dutch.

wat bieden wij jou

• Salaris vanaf € 2480 per maand op basis van 36 uur
• NS-Business Card (reis ook gratis privé!)
• Kans om bij ICS op contract te komen
• 11% IKB (dit ontvang je in geld)
• Keus om 24, 28, 32 of 36 uur per week te werken
• 8% vakantiebijslag en 22,5 vakantiedagen bij 36 u

wie ben jij
Herken jij je in het profiel van klantenservice medewerker bij ICS?

• je bent per 19 oktober beschikbaar;
• je bent de eerste 2 weken van maandag tot en met woensdag beschikbaar voor de training;
• je bent vanaf week 3 bereid om 2 dagen per week in Diemen te werken;
• je hebt minimaal een MBO 4 diploma;
• je spreekt vloeiend Nederlands;
• je kunt goed een gesprek in het Engels voeren;
• je reistijd naar het kantoor in Diemen is maximaal 1 uur;
• je bent bereid om het WFT-basis certificaat (op onze kosten) te behalen binnen twee maanden na start.

wat ga je doen
Als klantenservice medewerker help jij klanten van ICS uit de brand die jou bellen met uiteenlopende vragen. Van hulp bij het aanvragen van een nieuwe kaart tot hulp bij het gebruik van de app van ICS. Maar ook vragen over bijvoorbeeld een gestolen kaart, limieten of een verdachte afschrijving komen bij jou terecht. En jij kunt impact maken voor klanten op momenten die er echt toe doen voor de klant. Op vakantie, bijvoorbeeld. Stel je voor: Johan staat in New York bij een autoverhuurbedrijf, maar zijn creditcard weigert. De stress slaat toe. Jij analyseert de situatie razendsnel, ziet dat de kaart nog geactiveerd moet worden en lost het direct op. Roadtrip gered! Krijg jij ook een kick van zulke snelle, impactvolle oplossingen? Dan is deze baan voor jou.
Jij verandert elk contact in een fijne ervaring!

Verder is goed om te weten:

• Je begint met 6 trainingsdagen (verdeeld over 2 weken) op kantoor, waarin je de systemen en gesprekstechnieken leert kennen;
• Daarna werk je 2 dagen in de week vanaf kantoor, de rest kun je vanuit huis werken;
• Daarna leer je werkenderwijs meer over jouw nieuwe rol onder begeleiding van een buddy;
• Daarnaast behaal je binnen 2 maanden na je start het WFT-basis certificaat, op kosten van ons;
• Na de buddyperiode help je klanten van ICS zelfstandig en telefonisch met vragen, problemen of klachten;
• Je startsalaris is 15,90 per uur. Heb je al minimaal een jaar klantenservice-ervaring en je WFT-diploma? Dan start je op 16,96!
• Stroom je in op 15,90, dan groeit jouw loon na het behalen van je WFT en bij een goede performance na 4 maanden naar 16,96.

waar ga je werken
International Card Services is een dochterorganisatie van ABN AMRO en de marktleider in de Nederlandse creditcardwereld. De expertise van ICS in betaalverkeer is de basis en de collega's maken het verschil. Bij ICS werk je in een informele cultuur en in een hecht team. Ook kun je je volop ontwikkelen, zowel binnen ICS als met hulp van de vele gratis trainingen en opleidingen die Randstad aanbiedt. Ook heb je kans om op contract te komen bij ICS! Bij ICS krijg je de kans om je talenten te ontplooien en door te groeien binnen een bedrijf dat actief investeert in jouw professionele toekomst.

Nieuwsgierig? Klik op de video hieronder voor een uniek kijkje achter de schermen bij ICS.

sollicitatie
Laat deze kans niet aan je neus voorbij gaan! Reageer nu door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Upload vooral je CV, dan kunnen we je sollicitatie verder bespreken.

Over de vacature

Zie jij het al voor je? Een kantoor waar het koffiezetapparaat nooit tikt, de lampen altijd branden en de vergaderzalen strakker geregeld zijn dan een gemiddelde Formule 1-pitstop? Nou, dat gebeurt dus niet zomaar. Daar hebben we jou voor nodig!

Wat bieden wij jou

• €17 bruto
• 24 uur per week, dagen in overleg!
• T/m december 2026 Evt uitloop naar zomer 2027
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Randstad Diemen

Wie ben jij
Je hebt al wat meters gemaakt in een facilitaire of administratieve rol, óf je bent simpelweg een organisatorisch talent dat dingen razendsnel oppakt.

Aangezien het inwerktraject behoorlijk intensief is (we gooien je niet zomaar in het diepe, maar we gaan wel snel!), zoeken we iemand die direct de schouders eronder zet en beschikbaar is voor de gehele periode tot en met december 2026 (met grote kans op uitloop naar de zomer van 2027).

Stressbestendig, communicatief sterk en niet snel uit het veld geslagen als er drie dingen tegelijk op je bordje belanden.Je bent iemand met een dienstverlenende instelling.

• Je bent 24 uur per week flexibel inzetbaar (de exacte werkdagen stemmen we samen in overleg af).
• Je beheerst de Nederlandse zeer goed in woord en geschrift.
• If you don't speak Dutch, we kindly ask you not to apply. Proficiency in Dutch is essential for this position.

Wat ga je doen
Als Facility Specialist op het hoofdkantoor van Randstad in Diemen ben jij dé steun en toeverlaat voor alles wat met de werkomgeving te maken heeft. Van het managen van zalen tot het regelen van monteurs voor een vestiging aan de andere kant van het land: jij draait je hand er niet voor om. Een afwisselende rol voor 24 uur per week waarin geen dag hetzelfde is!

• Jij bent de baas over de vergaderruimtes op het hoofdkantoor in Diemen. Je zorgt dat reserveringen vlekkeloos verlopen, ruimtes op orde zijn en niemand zonder goede opstelling of apparatuur komt te zitten.
• Komt er een melding binnen van een kapotte lamp, een klemmende deur of een tikkende radiator op een Randstad-vestiging in Maastricht, Groningen of ergens anders in het land? Jij schakelt direct de juiste leverancier in en zorgt dat het gefixt wordt.
• Je staat iedereen vriendelijk te woord, lost facilitaire storingen op en houdt overzicht in het ticketsysteem.

Waar ga je werken
Je komt te werken op het bruisende hoofdkantoor van Randstad in Diemen via Tempo-Team SPARQ. Sfeer? Informeel, gezellig en met een hecht team om je heen.

• Met het OV? Geen stress over een lange wandeling door de regen: vanaf de dichtstbijzijnde metrostations staat er een gratis pendelservice voor je klaar die je zo voor de deur afzet.
• Met de auto? Je hoeft niet eindeloos rondjes te rijden voor een plekje; er is ruim voldoende parkeergelegenheid op eigen terrein.

Sollicitatie
Je wilt meteen beginnen? Dat begrijp ik! Eerst nog even solliciteren! Dat kan via de knop 'Solliciteren', of door je cv te sturen naar recruitment@sparq.nl met vermelding van de vacature. Wij nemen dan graag zo snel mogelijk contact met je op!

SPARQ is onderdeel van Tempo-Team. Dat is ook de reden dat je straks bij je sollicitatie op het platform van Tempo-Team komt.