Recruiter Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Na een goed intakegesprek laat jij het niet bij een profiel in Carerix. Je zoekt uit waar de kansen liggen, belt de juiste relaties en zorgt dat de kandidaat snel een volgende stap kan zetten. Als commercieel recruiter in Apeldoorn werk je samen met een vaste accountmanager binnen een vaste regio. Je krijgt veel vrijheid om initiatief te nemen en ziet direct resultaat wanneer een kandidaat daadwerkelijk aan het werk gaat.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Binnen het team werk je nauw samen met een accountmanager die verantwoordelijk is voor dezelfde regio. Jij begint bij de kandidaat; je collega onderhoudt vooral contact met opdrachtgevers en haalt aanvragen op. Door informatie te delen en relaties samen te bezoeken, kunnen jullie snel schakelen en kandidaten gericht voorstellen.

Wij bieden

• Een voorgesteld salaris van € 3.250 tot € 4.250 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring en zelfstandigheid.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex voor 32 tot 40 uur per week.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Een vaste accountmanager met wie je binnen een vaste regio samenwerkt.
• Veel vrijheid om kandidaten te benaderen, voorstellen op te volgen en relaties te bezoeken.
• Duidelijke doelen en korte lijnen, zodat je weet waar de prioriteiten liggen.
• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt relevante ervaring in de uitzendbranche óf in een commerciële salesfunctie.
• Je krijgt energie van bellen, schakelen, overtuigen en resultaat boeken.
• Je ziet commerciële kansen en komt zelf in actie.
• Je vraagt goed door en kunt uitleggen waarom een kandidaat bij een opdrachtgever past.
• Je volgt kandidaten en voorstellen actief op totdat er duidelijkheid is.
• Je houdt overzicht wanneer meerdere gesprekken, voorstellen en afspraken tegelijk lopen.
• Je bouwt graag aan langdurige relaties met kandidaten en opdrachtgevers.
• Je hebt rijbewijs B, zodat je uitzendkrachten en relaties kunt bezoeken.
• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector is welkom, maar geen harde ei

Werkzaamheden

• Bouw binnen de vaste regio een actieve portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Bel nieuwe kandidaten en voer volledige intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid, reisafstand en certificaten.
• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers het beste bij een kandidaat passen.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg duidelijk uit waarom de match klopt.
• Schrijf geschikte kandidaten binnen 24 uur in, stel hen binnen 24 uur voor en volg ieder voorstel binnen 24 uur op.
• Bezoek samen met de accountmanager relaties en bespreek de samenwerking, personeelsvragen en nieuwe mogelijkheden.
• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar op de werkplek.
• Signaleer commerciële kansen en bespreek deze direct met de accountmanager.
• Leg kandidaatgegevens, afspraken en vervolgacties zorgvuldig vast in Carerix.

Sollicitaties

Toe aan een volgende stap als commercieel recruiter? Stuur je cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen liever welke ervaring je meebrengt, waar je energie van krijgt en wat je in deze functie wilt bereiken. Sluit je profiel niet op ieder punt aan? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen kijken of deze functie of een andere vervolgstap bij je past.

Salarisomschrijving

3250.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Junior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden op het gebied van onder meer SEU, uitzendkennis, VCU en commerciële vaardigheden.
• Dagelijkse begeleiding van een ervaren senior intercedent en accountmanager.
• Een functie waarin je bestaande werkervaring kunt combineren met het leren van een nieuw vak.
• Een duidelijk groeipad naar intercedent en vervolgens senior intercedent.

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, consultancy, klantenservice, sales of een andere commerciële werkomgeving.
• Je hebt binnen eerdere functies laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en jezelf blijft ontwikkelen.
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert gemakkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
• Je krijgt energie van dagelijks contact met kandidaten en durft tijdens intakes goed door te vragen.
• Je kunt werkervaring beoordelen en vertalen naar passende functies en kandidaatprofielen.
• Je schrijft duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer meerdere acties tegelijk lopen.
• Ervaring met Carerix of de uitzendbranche is welkom, maar geen vereiste.

Werkzaamheden

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen.
• Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten.
• Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn.
• Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet.
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris.
• Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting.
• Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt.

Sollicitaties

Klaar om je werkervaring in te zetten binnen een nieuw vakgebied? Stuur je cv of laat je naam en telefoonnummer achter. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Bij een passende aansluiting nodigen we je uit voor een kennismaking. We bespreken wat je in eerdere functies hebt opgebouwd, waarom je deze overstap wilt maken en wat je binnen recruitment wilt leren. Heb je nog geen ervaring bij een uitzendbureau, maar herken je jezelf wel in het profiel? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze stap bij je past.

Salarisomschrijving

3000.00

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als Sales Recruiter bij Synsel Techniek in Apeldoorn aan lucratieve matches tussen technici en opdrachtgevers. Je bouwt en onderhoudt een scherpe salespipeline en vertaalt kansen naar commerciële resultaten. Je werkt nauw samen met het recruitment- en CS-team om detacheringen te garanderen en bouwt langdurige relaties met klanten en kandidaten. Je volgt trainingen en past opgedane kennis direct toe om je positie in de markt te versterken. Je werkzaamheden dragen direct bij aan de groei van een dynamische, dienstverlenende organisatie met focus op maatwerk en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Reiskostenvergoeding
• Fietsplan
• Bedrijfsfitness

Verantwoordelijkheden

• sluiten van matches tussen technici en opdrachtgevers
• opbouwen en beheren van een salespipeline
• samenwerken met recruitment en CS-team voor detacheringen
• opbouwen en onderhouden van klant- en kandidaatrelaties
• toepassen van exclusieve trainingen voor betere resultaten
• verwezenlijken van commerciële kansen naar resultaten

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen trackrecord

• HBO werk- en denkniveau

• Aantoonbare saleservaring en resultaatgericht werken

• Sterk in communicatie en relatiemanagement

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Zelfstandig, gedreven en procesmatig ingesteld

• communicatieve vaardigheden

• relatiemanagement

• zelfstandigheid

• Aantoonbare saleservaring

• verkopersvaardigheden

• relatiebeheer

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Bouw mee aan de toekomst van Nederland

Je wilt werken aan projecten die elke dag impact maken. Projecten waarbij je niet alleen bouwt aan nieuwe infrastructuur, maar er ook voor zorgt dat bestaande bruggen, tunnels en technische installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren. Als Werkvoorbereider binnen project Vitaal Apeldoorn bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement speel jij daarin een belangrijke rol.

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerken centraal staat en waar ruimte is voor verschillende ideeën, ervaringen en achtergronden. Want juist door van elkaar te leren, bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland.

Maak het mogelijk

Een goed onderhouden infrastructuur begint met een sterke voorbereiding. Jij zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning uitgevoerd kunnen worden.

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van preventief en correctief onderhoud. Je plant werkzaamheden, verzorgt de inkoop van materialen en stemt dagelijks af met collega's, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Dankzij jouw voorbereiding beschikken alle betrokken partijen over de juiste informatie om hun werk goed uit te voeren.

Daarnaast bewaak je de voortgang van onderhoudsplanningen, zorg je voor de beschikbaarheid van materiaal en materieel en houd je de kritische voorraad op peil. Je stelt werkplannen en kwaliteitsdocumenten op, levert input voor opleverdossiers en verwerkt projectinformatie in systemen zoals Ultimo, SAP, GIS en Relatics.

Ook loop je audits en veiligheidsrondes en denk je actief mee over verbeteringen in onderhoudsprocessen. Zo draag je iedere dag bij aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige infrastructuur.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen Vitaal Apeldoorn, een project dat zich richt op het duurzaam beheren en onderhouden van de infrastructuur in en rondom Apeldoorn.

Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat technische installaties en infrastructurele objecten veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Dat doe je door dagelijks onderhoud, inspecties en planmatige vervangingen goed voor te bereiden en te coördineren.

Je maakt onderdeel uit van BAM Infra Techniek en Assetmanagement (TeAM). Binnen deze afdeling werken we aan het beheer en onderhoud van bruggen, tunnels, sluizen en slimme verkeerssystemen voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies, Schiphol en grote zeehavens. Met een datagedreven aanpak en slimme onderhoudsoplossingen zorgen we ervoor dat Nederland veilig bereikbaar blijft.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.250,- bruto per vier weken, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto met laadpas of een persoonlijk mobiliteitsbudget;
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen BAM;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's die graag kennis met elkaar delen.

Hier herken jij jezelf in

Je krijgt energie van techniek én van een goede voorbereiding. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet verschillende werkzaamheden goed op elkaar af te stemmen. Je bent proactief, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van het werk.

Je vindt het prettig om samen te werken met collega's en externe partners en denkt graag mee over slimme verbeteringen. Of je nu al jaren ervaring hebt of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen assetmanagement: bij BAM krijg je de ruimte om te groeien.

En verder:

• heb je een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau;
• heb je minimaal vijf jaar ervaring als werkvoorbereider;
• heb je interesse in infrastructureel onderhoud en assetmanagement;
• werk je zelfstandig, pragmatisch en oplossingsgericht;
• haal je energie uit samenwerken en het continu verbeteren van processen.

Over BAM

Werken bij BAM betekent bouwen aan projecten die Nederland vooruithelpen én werken in een omgeving waar jij jezelf kunt zijn.

Bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement geloven wij dat de beste resultaten ontstaan wanneer mensen met verschillende ervaringen en perspectieven samenwerken. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen, ongeacht achtergrond, cultuur of levensverhaal.

Of je nu jouw ervaring wilt inzetten voor het beheer van essentiële infrastructuur of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen assetmanagement: bij BAM krijg je de ruimte om impact te maken, op projecten én op de samenleving.

Het sollicitatieproces

Het sollicitatieproces Onze recruiter Hussain Al-Juburi maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Hussain gerust - via 06- en . Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op BSO de Ravelijn ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en collega's. Samen zorgen jullie voor een warme omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Geen middag is hetzelfde. Jij bedenkt leuke activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Of het nu gaat om een sportieve uitdaging, een creatieve knutselmiddag of juist een rustig moment om huiswerk te maken of lekker te ontspannen: jij maakt er iedere dag iets bijzonders van.

Op BSO de Ravelijn begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar en zorg je ervoor dat zij na school met plezier binnenkomen. Samen met je collega's creëer je een plek waar kinderen zich gezien voelen, plezier maken en zich volop kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

Bij Fris! krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. We kijken samen naar jouw talenten, wensen en ambities. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken, plezier en persoonlijke aandacht centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Toegang tot de Fris! Academie met trainingen en workshops.
• Een goede pensioenregeling.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Korting op je zorgverzekering en diverse fiscale voordelen.

Over jouw kwaliteiten

Bij Fris! zoeken we een energieke collega die initiatief neemt en kinderen weet te inspireren. Met jouw creativiteit zorg je iedere middag voor leuke activiteiten waar kinderen met plezier aan meedoen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 10 tot 15 uur per week.
• Denk je in oplossingen en neem je graag initiatief.
• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang/BSO.
• Ben je proactief, flexibel en sociaal.
• Vind je het geen probleem om af en toe op een andere groep te werken.
• Werk je met enthousiasme en motiveer je kinderen én collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Plezier, betrokkenheid en samenwerking maken ons werk bijzonder. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over Fris!

Bij Fris! Kinderdagverblijven staat persoonlijke aandacht, betrokkenheid en trots centraal. We willen kinderen het allerbeste bieden en streven naar hoogwaardige dienstverlening. Pedagogisch medewerkers die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden aan de kinderen is dé nieuwe collega die past bij Fris!.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is én een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van kinderen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk het is om bij Fris! te werken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via 06 - 23662230.

Wervende tekstWil je elke dag kunnen doen waar je heel erg blij van wordt? Voetballen, schilderen, helpen met huiswerk of gewoon lekker kletsen? Voor BSO de Ravelijn in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker. Lees snel verder!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Je hebt in sales of arbeidsbemiddeling bewezen wat je kunt en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Bij Proflex krijg je een eigen regio, duidelijke commerciële doelstellingen en de vrijheid om kansen zelfstandig te benutten. Samen met een vaste recruiter of intercedent bouw je aan bestaande en nieuwe klantrelaties. Jij haalt aanvragen op, zoekt actief mee naar geschikte kandidaten en zorgt dat ieder voorstel een duidelijk vervolg krijgt.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Je spreekt met ondernemers en managers die behoefte hebben aan praktisch inzetbare vakmensen. Je werkt een deel van de week op kantoor en bent daarnaast onderweg naar nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Binnen Proflex zijn de lijnen kort en krijg je ruimte om zelf commerciële kansen te signaleren en op te volgen. Daarbij weet je welke resultaten van je worden verwacht en kun je jouw regio op een ondernemende manier ontwikkelen.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex met uitzicht op een vast contract.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste recruiter of intercedent verantwoordelijkheid voor een eigen regio.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Duidelijke doelstellingen en veel vrijheid om relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met commerciële en vakgerichte opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je krijgt energie van acquisitie, klantbezoeken, onderhandelen en het behalen van doelstellingen.
• Je neemt initiatief en benut beschikbare kandidaten en commerciële kansen.
• Je vraagt goed door en vertaalt personeelsvragen naar concrete opdrachten.
• Je volgt prospects, aanvragen en voorstellen actief op en stuurt op duidelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met de recruiter of intercedent.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over klanten, kandidaten en afspraken.
• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; ervaring in de uitzendbranche of groensector is welkom.
• Je hebt rijbewijs B, bezoekt graag opdrachtgevers en hebt laten zien dat je langdurig aan relaties en resultaten kunt bouwen.

Werkzaamheden

• Bouw binnen een vaste regio aan bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Benader prospects en zet commerciële kansen om in afspraken en concrete aanvragen.
• Bezoek opdrachtgevers en breng hun werkzaamheden en personeelsbehoefte zorgvuldig in kaart.
• Vertaal aanvragen naar duidelijke profielen waarmee jij en de recruiter of intercedent gericht kunnen zoeken.
• Zoek zelf actief in Carerix naar kandidaten die passen bij het werk, de regio en de opdrachtgever.
• Stem kandidaatvoorstellen af met de recruiter of intercedent en verzamel ontbrekende informatie.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg overtuigend uit waarom de match kansrijk is.
• Volg ieder voorstel actief op en stuur aan op een kennismaking, proefdag of plaatsing.
• Voer updategesprekken, signaleer nieuwe aanvragen en bewaak je doelstellingen voor klantbezoeken, plaatsingen en omzet.

Sollicitaties

Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je klanten kunt winnen, relaties kunt uitbouwen en doelstellingen kunt behalen? Stuur je cv en laat kort weten welk commercieel resultaat je zelf hebt gerealiseerd. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we bespreken liever waar je energie van krijgt en wat je binnen een eigen regio wilt opbouwen. Daarna neemt Proflex contact met je op over het vervolg. Sluit je ervaring niet op ieder punt aan, maar herken je jezelf wel in deze ondernemende en resultaatgerichte rol? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Wat ga jij doen?

In ons casino voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 40 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO APELDOORN ARNHEMSEWEG

Bij Flash Casino Apeldoorn Arnhemseweg stap je binnen in een gezellige en sfeervolle vestiging waar persoonlijke aandacht belangrijk is. Je ontvangt er zowel vertrouwde gezichten als nieuwe gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Met een gevarieerd spelaanbod, lekkere hapjes en drankjes en een fijne sfeer is er altijd wel een reden voor gasten om terug te komen.

De vestiging ligt aan de rand van het centrum van Apeldoorn en is daardoor makkelijk bereikbaar.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Een dag als Service Monteur op de afdeling Technical Services van JVH Gaming & Entertainment Group is nooit hetzelfde! Je werkt in de Technische Buitendienst en rapporteert direct aan de Supervisor Technische Dienst. Naast collega's in de buitendienst heb je ook nog een Technische Binnendienst.

Jij bent dagelijks onderweg om ervoor te zorgen dat alle speelautomaten in onze casino's optimaal werken. In het eerste casino verhelp je een storing aan de roulette zodat de gasten hier weer met plezier gebruik van kunnen maken. Je hebt een volle agenda, dus je rijdt snel door naar de volgende locatie. Hier zijn wat kleine storingen. Om deze op te lossen heb je wat onderdelen nodig. Je belt naar het Service Center om deze te bestellen. Hierna verricht je nog wat onderhoud aan de speelautomaten en je gaat weer verder naar het volgende adres.

Natuurlijk sturen we je niet onvoorbereid naar buiten. Wanneer je bij ons start leiden we jou intern op. De eerste maand ben je voornamelijk werkzaam in de binnendienst. Een van onze ervaren monteurs leert je de fijne kneepjes van het vak. De informatie die je krijgt pas je direct toe in de praktijk. Als dit allemaal goed gaat, loop je in jouw tweede maand mee met een van onze monteurs uit de Technische Buitendienst. Na twee maanden ben je er klaar voor en ga je zelf op pad om ervoor te zorgen dat het automatenpark altijd optimaal werkt!

Regio: Midden-Gelderland (Apeldoorn)

In deze regio hebben wij veel casino’s waar jij verantwoordelijk voor bent.

Dit ben jij

• Een relevante afgeronde opleiding in de elektrotechniek is een pré;
• Enige ervaring als service monteur in de buitendienst is een pré;
• Je bent communicatief vaardig. Je communiceert met zowel je collega's binnen de Technische Dienst als met de collega's in het casino;
• Je bent in het bezit van Rijbewijs B, wij zorgen ervoor dat jij een werkbus tot je beschikking hebt.

Dit krijg jij van ons

• Wij bieden een basissalaris vanaf €2.750 bruto per maand (o.b.v. fulltime) + een onregelmatigheidstoeslag van 20% voor storingsdiensten eens per zes weken, kom je op een minimum brutosalaris van €3.300 per maand
• Vakantiedagen: 25 en 6 ADV-dagen;
• Vakantiegeld om er een fantastische vakantie van te maken;
• Een werkbus, laptop en telefoon;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede pensioenregeling;
• Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
• Doorgroeimogelijkheden;
• Een interne opleiding om goed voorbereid de weg op te gaan;

Over ons:
JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainment industrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Waarom werken Monteur als Technische dienst bij JVH Gaming & Entertainment? Bij JVH zijn we trots op onze organisatie, onze teamspirit en hetgeen we met elkaar bereiken. We staan altijd voor elkaar klaar en zijn open, eerlijk en respectvol. We laten ons niet snel uit het veld slaan en staan stevig in onze schoenen. Binnen ons bedrijf heerst een uiterst collegiale sfeer, dit wordt sterk bepaald door onze mensen. Mensen die van nature net even een stapje meer zetten, daadkracht en initiatief tonen. Ons motto is dan ook niet voor niets: You’re welcome!

Enthousiast geworden?

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan eenvoudig via de button hieronder of bovenaan de pagina. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via nvberlo@jvh.nl .

*Een integriteitsscreening is onderdeel van de procedure*.

Over de vacature

Apeldoorn, GE, Netherlands Hybrid Permanent Procurement Rexel NL & Wasco REF4746G Salary:EUR 3,430

Het is essentieel dat u als sollicitant aan de richtlijnen voor deze functie voldoet. Lees de onderstaande tekst daarom zorgvuldig door.
- EUR 5,296 / monthly Bedrijfsomschrijving Ben jij technisch onderlegd en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken binnen de klimaattechniek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen.

Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek.

Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Vacatureomschrijving Als Technisch Adviseur Binnendienst Airco ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vragen over airconditioningsystemen en klimaattechnische oplossingen.

Je ondersteunt klanten bij het maken van de juiste keuzes en denkt mee over passende oplossingen voor uiteenlopende projecten.

Samen met collega's van verkoop, productmanagement en leveranciers zorg je ervoor dat klanten snel en deskundig worden geholpen.

Dankzij jouw kennis weet je technische vraagstukken begrijpelijk te maken en klanten verder te helpen.

Dit ga je doen: Beantwoorden van technische vragen over airconditioningsystemen en toepassingen; Adviseren van klanten over producten en oplossingen; Ondersteunen van collega's bij complexe technische vraagstukken; Opstellen en uitwerken van technische adviezen en offertes; Samenwerken met leveranciers en interne specialisten; Bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze airco-propositie.

Functie-eisen Je hebt affiniteit met klimaattechniek en vindt het leuk om jouw technische kennis in te zetten voor klanten en collega's.

Of je nu al ruime ervaring hebt binnen de branche of toe bent aan een volgende stap in je technische carrière: wij bieden je de ruimte om verder te groeien binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Daarnaast: Heb je ervaring binnen de airco-, koel- of installatietechniek; Vind je het leuk om technische vraagstukken op te lossen; Kun je technische informatie duidelijk uitleggen aan klanten; Werk je nauwkeurig en klantgericht; Heb je mbo of hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende informatie Wat bieden wij jou? Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.

Een salaris tussen €3.430 en €5.296 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.

25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.

De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor extra salaris.

Een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot maximaal 3% van je jaarsalaris én een bonusregeling.

Een uitstekende pensioenregeling.

Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.

Deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up! Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! xvlobhg Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin Levy via het mailadres Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Apeldoorn, GE, Netherlands | Hybrid | Permanent | Procurement | Rexel NL & Wasco | REF4746G | Salary:EUR 3,430 - EUR 5,296 / monthly
Bedrijfsomschrijving

Ben jij technisch onderlegd en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken binnen de klimaattechniek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Vacatureomschrijving

Als Technisch Adviseur Binnendienst Airco ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vragen over airconditioningsystemen en klimaattechnische oplossingen. Je ondersteunt klanten bij het maken van de juiste keuzes en denkt mee over passende oplossingen voor uiteenlopende projecten.

Samen met collega’s van verkoop, productmanagement en leveranciers zorg je ervoor dat klanten snel en deskundig worden geholpen. Dankzij jouw kennis weet je technische vraagstukken begrijpelijk te maken en klanten verder te helpen.

Dit ga je doen:

• Beantwoorden van technische vragen over airconditioningsystemen en toepassingen;
• Adviseren van klanten over producten en oplossingen;
• Ondersteunen van collega’s bij complexe technische vraagstukken;
• Opstellen en uitwerken van technische adviezen en offertes;
• Samenwerken met leveranciers en interne specialisten;
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze airco-propositie.

Functie-eisen

Je hebt affiniteit met klimaattechniek en vindt het leuk om jouw technische kennis in te zetten voor klanten en collega’s. Of je nu al ruime ervaring hebt binnen de branche of toe bent aan een volgende stap in je technische carrière: wij bieden je de ruimte om verder te groeien binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Daarnaast:

• Heb je ervaring binnen de airco-, koel- of installatietechniek;
• Vind je het leuk om technische vraagstukken op te lossen;
• Kun je technische informatie duidelijk uitleggen aan klanten;
• Werk je nauwkeurig en klantgericht;
• Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• Een salaris tussen €3.430 en €5.296 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor extra salaris.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot maximaal 3% van je jaarsalaris én een bonusregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin Levy via het mailadres

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij als Werkvoorbereider Elektrotechniek de drijvende kracht bent achter de technische voorbereiding en planning van projecten op A-locaties zoals hogescholen, ziekenhuizen en kantoorpanden? Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices krijg je volop kansen om jezelf te blijven ontwikkelen in een afwisselende functie.

Maak het mogelijk

Als Werkvoorbereider Elektrotechniek ben je de drijvende kracht achter de technische voorbereiding en planning van projecten, en zorg je voor een vlotte uitvoering en hoogwaardige resultaten.

In deze rol:

• Leid je het proces van projectvoorbereiding inclusief het opstellen van werkplannen, begrotingen en projectschema's;
• Coördineer je de inkoop van materialen en diensten, en onderhoud je relaties met leveranciers om kwaliteit en tijdige levering te borgen;
• Zet je jouw expertise van elektrotechniek in om technische uitdagingen op te lossen en innovatieve oplossingen voor te stellen;
• Monitor en beheer je het budget van het project, inclusief kostenramingen en -bewaking;
• Werk je nauw samen met projectleiders en uitvoerend personeel om ervoor te zorgen dat alle aspecten van het project op elkaar zijn afgestemd.

Jouw team

Bij BAM Bouw en Techniek Gebouwservices onderhouden en beheren wij vastgoed én zorgen wij voor een veilig gebouw voor alle gebruikers. We focussen ons op meerjarige prestatiegerichte samenwerkingsverbanden met opdrachtgevers die door middel van integraal onderhoud de technische levensduur van gebouwen optimaal in stand willen houden. Hierbij richten we ons op verduurzaming, technologische dienstverlening en zoeken we continu naar mogelijkheden die de beleving en het gebruik verbeteren. Dit vanuit een organisatie waarbij hoge proceskwaliteit, duidelijke verantwoordelijkheden en centralisering van beleid en bedrijfsvoering centraal staan. Zo zorgen we voor een hoog resultaat, voor zowel BAM als haar omgeving alsmede voor lage transactiekosten. Je komt te werken in het team bijkomend werk, dat houdt zich bezig met projecten van af 100 duizend euro. Je rapporteert aan de Projectleider E en de standplaats voor deze positie is Apeldoorn. Er heerst een informele en resultaatgerichte sfeer waar veel ruimte is voor professionele ontwikkeling.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 3.677,- en € 4.730,- bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld volgens cao Technisch Installatiebedrijf ;
• Een optimale werk-privé balans: je krijgt 25 verlofdagen en 13 ADV dagen;
• Een laptop en Iphone;
• Geen zorgen over de toekomst want bij BAM bouw je een goed pensioen op;
• Verder ontvang je fijne extra’s zoals flinke korting op jouw sport(school)abonnement en korting op o.a. privéverzekeringen, Microsoft Office en diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden, aangeboden door het kenniscentrum BAM-learning. Wij vinden het belangrijk dat jij je kan blijven ontwikkelen.

Hier herken jij jezelf in

Als werkvoorbereider breng je uitstekende communicatieve vaardigheden mee. Daarnaast heb je een proactieve houding en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken. Verder heb je voor de functie van werkvoorbereider Elektrotechniek:

• Een afgeronde diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in elektrotechniek;
• Uitstekende kennis van projectplanning en projectbeheertools;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Heeft deze uitdaging je interesse gewekt en wil je graag meer informatie? Neem dan contact op met Georgette Boers, corporate recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op 0631645858, of stuur een e-mail naar . Solliciteren is eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.

#LI-GB1

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij een onmisbare rol hebt in het maken en onderhouden van onze infrastructuur? Begeleid wegenbouwkundige projecten van voorbereiding tot realisatie en creëer een blijvende impact op veiligheid, kwaliteit en kostenoptimalisatie. Word de sleutel tot succes in het bouwen aan een betere toekomst met BAM Infra Wegen!

Maak het mogelijk

In zowel de tender- als realisatiefase draag jij de verantwoordelijkheid voor de calculatie en technische werkvoorbereiding, met als doel een veilige, kwalitatief hoogwaardige en tijdige uitvoering van het project te waarborgen tegen optimale economische kosten.

• Jij neemt de verantwoording voor de asfaltprojecten en stelt planningen, inkoopspecificaties, termijnstaten, werkplannen en keuringsplannen op. Daarnaast voorzie je de uitvoering, onderaannemers en leveranciers van technische specificaties.
• Je identificeert risico's die specifiek zijn voor het project en houdt nauwlettend de verschillende materiaalhoeveelheden bij om de kosten te bewaken. Jouw continue focus ligt op het vinden van uitvoerbare oplossingen, waarbij economische, tijdige, veilige en kwalitatieve aspecten samenkomen.
• Als teamlid maak je integraal deel uit van het projectteam en fungeer je als rechterhand voor zowel de uitvoerder als de projectleider. Dit is jouw kans om je expertise te tonen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van het project.

Jouw team

Als werkvoorbereider bij BAM Infra Wegen, wordt jij onderdeel van afdeling Landelijke Projecten en ga jij je focussen op de projecten in het noordoosten van het land, met kantoren in o.a. Apeldoorn, Drachten en Nieuwleusen. BAM streeft naar een gebalanceerde mix van thuiswerken, kantoorwerk en werk op diverse projectlocaties. Hier krijg je de kans om in een veelzijdige omgeving te opereren, waar je niet alleen bezig bent met wegenbouw. Samenwerken met onze zusterbedrijven, zoals BAM Civiel, BAM Verkeerstechniek, BAM Energie en Water, leidt daarbij tot gezamenlijk succes.

Onze projectenportefeuille is breed en divers. Een paar voorbeelden:

• Integraal Groot Onderhoud Oost-Nederland voor Rijkswaterstaat
• groot onderhoud aan de A2 en A6
• Het verzwaren van mastfundaties voor TenneT tussen Ens en Zwolle.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid tot bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering, zodat je gezondheid en welzijn worden ondersteund. Zo willen wij een omgeving creëren waarin wij jou volop perspectief en ontwikkelingsmogelijkheden bieden binnen BAM, zodat je kunt blijven groeien en jezelf verder kunt ontplooien.

• Een salaris tussen de € 3.788 - € 4.735  per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Bouw en Infra cao, waarmee je recht hebt op 25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Een laptop en iPhone om je werk efficiënt en effectief uit te kunnen voeren.
• Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je deelnemen aan Young BAM. Dit initiatief organiseert jaarlijks diverse activiteiten, waaronder (online) projectbezoeken en workshops over nieuwe ontwikkelingen in onze branche.

Hier herken jij jezelf in

Als werkvoorbereider opereer je binnen een dynamisch en innovatief team, waarin je dagelijks actief bent met het plannen, organiseren en prioriteren van jouw werk. Daarnaast kenmerk jij jezelf door passie, motivatie en assertiviteit. Je toont goede analytische vaardigheden en neemt weloverwogen en realistische beslissingen. Jouw talent om te plannen, organiseren en prioriteiten te stellen vormt een solide basis voor jouw rol in deze omgeving. Dit biedt een uitstekende gelegenheid om je vaardigheden te laten zien en bij te dragen aan de innovatieve dynamiek van het team.

En verder

• Je bent in het bezit van een diploma MBO diploma civiele techniek of vergelijkbaar
• Werkervaring als werkvoorbereider, calculator of uitvoerder op projecten binnen de infra is een pré
• Je beschikt over kennis van het aanleggen van wegen of asfaltproductie
• Met een vooruitziende blik op veiligheid signaleer je gezondheidsrisico's en durf je passende maatregelen te nemen.
• Goede communicatieve vaardigheden stellen je in staat om je boodschap effectief af te stemmen op de ontvanger.
• Je bezit de vaardigheid om kalmte te bewaren onder druk en hebt een staat van dienst in nauwkeurig werken.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Ben je na het lezen van de vacature geïnteresseerd in het werken bij BAM? Fijn! Via de button ‘solliciteer’ kun je jouw gegevens achterlaten. Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Raysha gerust! De contactgegevens staan rechts naast de vacature vermeld.

Over de vacature

Wat als jij degene bent die ervoor zorgt dat Nederland veilig open én dicht blijft? Als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen werk je aan pollers, slagbomen en speedgates op locaties waar jouw technische kennis direct het verschil maakt. Geen dag is hetzelfde: van storingen oplossen tot onderhoud uitvoeren en nieuwe installaties in bedrijf stellen. Daarbij schakel je regelmatig met klanten en collega's om samen te zorgen voor veilige en betrouwbare toegangsoplossingen.

Maak het mogelijk

Werk jij graag aan techniek die zichtbaar impact heeft op de openbare ruimte? Dan voel jij je in deze functie snel thuis. Als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen (BFA) werk je binnen een specialistisch vakgebied waarin geen dag hetzelfde is. Je bent veel zelfstandig onderweg naar uiteenlopende locaties en bent daar het technisch aanspreekpunt. Waar nodig trek je samen op met collega-monteurs bij grotere onderhouds- of herstelwerkzaamheden.

Je werkt aan diverse installaties zoals pollers, slagbomen en speedgates bij onder andere parkeergarages, gemeenten, VvE's en andere professionele opdrachtgevers. Naast elektrotechniek speelt ook het mechanische aspect een belangrijke rol in jouw werkzaamheden. Afhankelijk van de planning start je soms al vroeg in de ochtend en geen werkdag verloopt hetzelfde. Na een gedegen inwerkperiode draai je bovendien mee in de storingsdienst, gemiddeld één keer per zes weken.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van inspecties, veiligheidscontroles en revisiewerkzaamheden aan beweegbare fysieke afsluitingen.
• Installeren, monteren en demonteren van installaties, inclusief het aansluiten van voedings- en signaalkabels.
• Ondersteunen bij de montage, het testen en de ingebruikstelling van nieuwe installaties.
• Signaleren van afwijkingen, verbeterpunten en meer- of minderwerk en hierover afstemmen met de uitvoerder of werkvoorbereider.
• Vastleggen van de werkzaamheden, inspectieresultaten en technische bevindingen
• Heb je ervaring? Dan krijg je ook de mogelijkheid om leerling- en junior monteurs te begeleiden in hun ontwikkeling.

Jouw team

Je komt te werken bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement, dé specialist in het beheren, onderhouden en verbeteren van technische infrastructuur. Met slimme en betrouwbare oplossingen zorgen we ervoor dat Nederland veilig, bereikbaar en in beweging blijft. Je wordt onderdeel van het team Beweegbare Fysieke Afsluitingen (BFA), bestaande uit ongeveer twintig collega's. Binnen het team ligt de focus op zowel realisatie als service en onderhoud, waardoor je werkt in een omgeving waar kennis en ervaring continu worden gedeeld. De sfeer is informeel, laagdrempelig en collegiaal. Collega's staan voor elkaar klaar, helpen elkaar waar nodig en zetten samen de schouders onder uitdagende projecten. Of je nu werkzaam bent in service en onderhoud of binnen de realisatieprojecten, we doen het samen en ondersteunen elkaar waar nodig.

Vanuit onze vestiging in Culemborg wordt alles voor je geregeld, zodat jij je volledig kunt richten op jouw werk buiten. Materialen staan klaar, ondersteuning is dichtbij en hulp van collega's is nooit ver weg. Ook buiten het werk is er aandacht voor elkaar. Jaarlijks organiseren we een teamuitje en gedurende het jaar zijn er verschillende vrijwillige activiteiten, zoals suppen, golfen, escape rooms en een zomerbarbecue. Zo bouwen we niet alleen aan de infrastructuur van Nederland, maar ook aan een sterk en hecht team.

Wij bieden jou

Of je nu al ruime ervaring hebt als servicemonteur of een technische MBO 2 opleiding hebt afgerond en klaar bent voor een volgende stap: wij zorgen voor de juiste begeleiding om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

• Een salaris tussen de € 2.924, - tot € 4.200, - bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid met 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek (cao Technisch Installatiebedrijf).
• Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met professioneel gereedschap en de benodigde PBM’s.
• De benodigde ICT middelen om je werk goed mee uit te kunnen voeren waaronder een IPhone en laptop of IPad.
• Toeslagen voor de avond-, nacht- en storingsdiensten.
• Wil je doorgroeien? Dat kan, bijvoorbeeld richting Technisch Specialist, Werkvoorbereider of Projectorganisator.
• Pensioenregeling bij de Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Bij ons kom je terecht in een gezellig team en profiteer je van aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je sportschoolabonnement. Zo helpen we je om fit en energiek te blijven.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een enthousiaste technicus met passie voor het vak. Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en nieuwe technieken maak je je graag eigen. Of je nu al ervaring hebt met beweegbare fysieke afsluitingen of het vak nog verder wilt leren: motivatie, leergierigheid en een positieve instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Verder neem je het volgende mee:

• Minimaal een MBO 2 diploma richting Elektrotechniek.
• Affiniteit met elektrotechniek, mechatronica en technische installaties.
• Ervaring met beweegbare fysieke afsluitingen is wenselijk maar geen eis.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Relevante certificeringen, zoals VCA VOL, BHV, Veilig Werken Langs de Weg of vergelijkbare vakgerichte opleidingen volgens CKB-richtlijnen, is wenselijk maar geen eis.

Voor een goede verdeling van onze werkzaamheden door het land zoeken we bij een collega bij voorkeur uit de regio Apeldoorn, Utrecht of Eindhoven.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Solliciteer direct online! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mariëlle van der Meulen, Corporate Recruiter BAM Infra Techniek en Assetmanagement. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-11037017 (ook via Whatsapp). Stuur je haar liever een mail, klik dan hier.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-MM

Over de vacature

Wat als jij degene bent die ervoor zorgt dat Nederland veilig open én dicht blijft? Als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen werk je aan pollers, slagbomen en speedgates op locaties waar jouw technische kennis direct het verschil maakt. Geen dag is hetzelfde: van storingen oplossen tot onderhoud uitvoeren en nieuwe installaties in bedrijf stellen. Daarbij schakel je regelmatig met klanten en collega's om samen te zorgen voor veilige en betrouwbare toegangsoplossingen.

Maak het mogelijk

Werk jij graag aan techniek die zichtbaar impact heeft op de openbare ruimte? Dan voel jij je in deze functie snel thuis. Als Servicemonteur Beweegbare Fysieke Afsluitingen (BFA) werk je binnen een specialistisch vakgebied waarin geen dag hetzelfde is. Je bent veel zelfstandig onderweg naar uiteenlopende locaties en bent daar het technisch aanspreekpunt. Waar nodig trek je samen op met collega-monteurs bij grotere onderhouds- of herstelwerkzaamheden.

Je werkt aan diverse installaties zoals pollers, slagbomen en speedgates bij onder andere parkeergarages, gemeenten, VvE's en andere professionele opdrachtgevers. Naast elektrotechniek speelt ook het mechanische aspect een belangrijke rol in jouw werkzaamheden. Afhankelijk van de planning start je soms al vroeg in de ochtend en geen werkdag verloopt hetzelfde. Na een gedegen inwerkperiode draai je bovendien mee in de storingsdienst, gemiddeld één keer per zes weken.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van inspecties, veiligheidscontroles en revisiewerkzaamheden aan beweegbare fysieke afsluitingen.
• Installeren, monteren en demonteren van installaties, inclusief het aansluiten van voedings- en signaalkabels.
• Ondersteunen bij de montage, het testen en de ingebruikstelling van nieuwe installaties.
• Signaleren van afwijkingen, verbeterpunten en meer- of minderwerk en hierover afstemmen met de uitvoerder of werkvoorbereider.
• Vastleggen van de werkzaamheden, inspectieresultaten en technische bevindingen
• Heb je ervaring? Dan krijg je ook de mogelijkheid om leerling- en junior monteurs te begeleiden in hun ontwikkeling.

Jouw team

Je komt te werken bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement, dé specialist in het beheren, onderhouden en verbeteren van technische infrastructuur. Met slimme en betrouwbare oplossingen zorgen we ervoor dat Nederland veilig, bereikbaar en in beweging blijft. Je wordt onderdeel van het team Beweegbare Fysieke Afsluitingen (BFA), bestaande uit ongeveer twintig collega's. Binnen het team ligt de focus op zowel realisatie als service en onderhoud, waardoor je werkt in een omgeving waar kennis en ervaring continu worden gedeeld. De sfeer is informeel, laagdrempelig en collegiaal. Collega's staan voor elkaar klaar, helpen elkaar waar nodig en zetten samen de schouders onder uitdagende projecten. Of je nu werkzaam bent in service en onderhoud of binnen de realisatieprojecten, we doen het samen en ondersteunen elkaar waar nodig.

Vanuit onze vestiging in Culemborg wordt alles voor je geregeld, zodat jij je volledig kunt richten op jouw werk buiten. Materialen staan klaar, ondersteuning is dichtbij en hulp van collega's is nooit ver weg. Ook buiten het werk is er aandacht voor elkaar. Jaarlijks organiseren we een teamuitje en gedurende het jaar zijn er verschillende vrijwillige activiteiten, zoals suppen, golfen, escape rooms en een zomerbarbecue. Zo bouwen we niet alleen aan de infrastructuur van Nederland, maar ook aan een sterk en hecht team.

Wij bieden jou

Of je nu al ruime ervaring hebt als servicemonteur of een technische MBO 2 opleiding hebt afgerond en klaar bent voor een volgende stap: wij zorgen voor de juiste begeleiding om je kennis en vaardigheden verder uit te bouwen.

• Een salaris tussen de € 2.924, - tot € 4.200, - bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring. Dit is op basis van een 40-urige werkweek en exclusief 8% vakantiegeld.
• Veel vrijheid met 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek (cao Technisch Installatiebedrijf).
• Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met professioneel gereedschap en de benodigde PBM’s.
• De benodigde ICT middelen om je werk goed mee uit te kunnen voeren waaronder een IPhone en laptop of IPad.
• Toeslagen voor de avond-, nacht- en storingsdiensten.
• Wil je doorgroeien? Dat kan, bijvoorbeeld richting Technisch Specialist, Werkvoorbereider of Projectorganisator.
• Pensioenregeling bij de Stichting Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).

Bij ons kom je terecht in een gezellig team en profiteer je van aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je sportschoolabonnement. Zo helpen we je om fit en energiek te blijven.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent een enthousiaste technicus met passie voor het vak. Technische uitdagingen ga je niet uit de weg en nieuwe technieken maak je je graag eigen. Of je nu al ervaring hebt met beweegbare fysieke afsluitingen of het vak nog verder wilt leren: motivatie, leergierigheid en een positieve instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Verder neem je het volgende mee:

• Minimaal een MBO 2 diploma richting Elektrotechniek.
• Affiniteit met elektrotechniek, mechatronica en technische installaties.
• Ervaring met beweegbare fysieke afsluitingen is wenselijk maar geen eis.
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en verantwoordelijkheid.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Rijbewijs B.
• Relevante certificeringen, zoals VCA VOL, BHV, Veilig Werken Langs de Weg of vergelijkbare vakgerichte opleidingen volgens CKB-richtlijnen, is wenselijk maar geen eis.

Voor een goede verdeling van onze werkzaamheden door het land zoeken we bij een collega bij voorkeur uit de regio Apeldoorn, Utrecht of Eindhoven.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Solliciteer direct online! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mariëlle van der Meulen, Corporate Recruiter BAM Infra Techniek en Assetmanagement. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-11037017 (ook via Whatsapp). Stuur je haar liever een mail, klik dan hier.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-MM

Over de vacature

Wat als jij de regie hebt over civiele projecten die bijdragen aan de infrastructuur, energietransitie en industrie in Noordoost-Nederland? Als projectleider bij BAM Infra Civiel begeleid je projecten van voorbereiding tot realisatie. Je brengt mensen, techniek en belangen samen en zorgt ervoor dat projecten veilig, efficiënt en succesvol worden uitgevoerd.

Maak het mogelijk

Als projectleider stuur je civiele projecten aan binnen infrastructuur, energietransitie en industrie. Je begeleidt projecten van voorbereiding tot realisatie en bent verantwoordelijk voor een veilige, efficiënte en voorspelbare uitvoering.

Samen met je team richt je de projectorganisatie in en stuur je deze aan. Ook coördineer je externe uitvoerende partijen en bewaak je planning, kwaliteit, budget en voortgang. Je bent de schakel tussen opdrachtgevers, stakeholders en uitvoerders, waarbij je wensen, eisen en belangen vanuit verschillende disciplines op elkaar afstemt. Daarnaast heb je oog voor de omgeving waarin je werkt en zoek je actief naar kansen om projecten verder te verduurzamen en te verbeteren.

Jouw team

Je maakt onderdeel uit van regioteam Oost van BAM Infra Civiel. Afhankelijk van je woonplaats werk je in Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland en de Noordoostpolder. Je werkt vanaf Nieuwleusen, Groningen of Apeldoorn, en daarnaast ben je regelmatig op projectlocaties in de regio. Met een enthousiast team realiseren we uiteenlopende projecten binnen infrastructuur, energietransitie en industrie. De omvang van onze projecten varieert van circa € 0,5 miljoen tot € 15 miljoen. Daarbij werken we veelal vanuit bouwteams, raamovereenkomsten en langdurige samenwerkingen met onze opdrachtgevers, maar soms ook UAV-GC of build-only contracten.

• De komende jaren werken we onder andere aan:
• Verkeersbruggen Meerstad Groningen;
• Circulair vervangen van 2 verkeersbruggen in Overijssel;
• Radarstation Herwijnen;
• Middenspanningsstations voor Enexis in Noord-Nederland;
• Middenspanningsstations voor Alliander in Gelderland;
• Werkzaamheden voor Gasunie op locatie Ommen.

Veiligheid, duurzaamheid, digitalisering en industrialisatie zijn voor ons topprioriteiten en vormen de basis van onze projecten.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Je krijgt veel vrijheid, verantwoordelijkheid en de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
• Een salaris tussen € 6.266,- en € 8.800,- bruto per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring), exclusief 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Een goede balans tussen werk en privé, inclusief de mogelijkheid om hybride te werken.
• Bedrijfsfitnesskorting van gemiddeld 40% en deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Hier herken jij jezelf in

• Je voelt je thuis in een dynamische projectomgeving en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.
• Je behoudt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en krijgt energie van het realiseren van uitdagende projecten.
• Je hebt aantoonbaar op hbo- of wo-niveau gewerkt in een vergelijkbare functie.
• Je hebt kennis van en affiniteit met civiele techniek, infrastructuur en/of industriebouw.
• Je hebt ervaring met het aansturen van projectteams en externe partijen.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt effectief schakelen met klanten, leveranciers en stakeholders.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over BAM

Binnen BAM Infra Civiel werken we dagelijks aan projecten die Nederland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houden. Van bruggen en kunstwerken tot energie-infrastructuur en industriële projecten. Samen realiseren we complexe projecten die maatschappelijke impact maken.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en hebben we een omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Spreekt deze rol je aan? Solliciteer via de button op deze pagina.
Wil je eerst meer weten over de functie, de projecten of de mogelijkheden in jouw regio? Neem contact op met Robbert van der Maden, Corporate Recruiter, via telefoon, sms of WhatsApp op (06) 50 166 835 of stuur een e-mail naar .
Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RV3