Sales recruiter Vacatures

Over de vacature

Je bent nieuwsgierig, scherp en sociaal. Iemand die energie krijgt van mensen verder helpen én zelf wil blijven groeien. Je zoekt een plek waar je mag leren, fouten maken én waar je wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. Recruitment spreekt je aan omdat het draait om mensen, snelheid én resultaat.

In dit traineeship leer je het vak stap voor stap. Je begint bij de basis: sourcing. Daarna ga je zelf gesprekken voeren en kandidaten begeleiden. En uiteindelijk: klantcontact, vacature-intakes en commerciële kansen benutten. Alles wat je nodig hebt om een complete recruitmentprofessional te worden, leer je in 24 maanden.

Hoe ziet het traineeship eruit?
Dit 2-jarige traineeship is opgebouwd in 3 fases van 8 maanden, waarin je stapsgewijs alle aspecten van recruitment leert. Na deze periode ben je een volwaardig Recruitment Consultant met de skills om klanten én kandidaten aan je te binden.

Fase 1: Talent Sourcer (8 maanden) - In de eerste 8 maanden word je specialist in talent sourcing. Je leert hoe je de juiste kandidaten vindt, benadert en overtuigt om met jou in gesprek te gaan. Dit is de basis van recruitment en een cruciale stap in het proces.

Fase 2: Recruiter (8 maanden) -Nu je weet hoe je talent vindt, ga je aan de slag als Recruiter. In deze fase leer je hoe je sollicitatiegesprekken voert, kandidaten begeleidt en de perfecte match maakt tussen talent en klant.

Fase 3: Sales (8 maanden) - In de laatste fase ligt de focus op business development en sales. Recruitment draait niet alleen om kandidaten, maar ook om het binnenhalen van nieuwe klanten en opdrachten. Jij leert hoe je bedrijven overtuigt om met jou samen te werken en hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Na deze 3 fases ben jij klaar om als volwaardig Recruitment Consultant aan de slag te gaan!

Wie ben jij

• Je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond (richting maakt niet uit)
• Je bent sociaal, communiceert makkelijk en weet snel vertrouwen te winnen
• Je houdt van tempo, werkt nauwkeurig en hebt een proactieve houding
• Je wilt je ontwikkelen: vakinhoudelijk én als professional
• Ervaring is niet nodig, motivatie en verantwoordelijkheidsgevoel wel

Wat bieden wij jou

• €2500 - €2750 bruto per maand, elke 8 maanden een opwaardering van jouw salaris
• Nijmegen
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
• Goed modern pensioen +3% op jouw bruto salaris
• Vast contract
• 8,33% vakantiegeld + een ticket naar Bali + worcation naar een zonnige bestemming

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Junior in recruitment betekent niet dat je aan het begin van je loopbaan staat. Misschien werk je al langere tijd in sales, klantenservice, consultancy of een andere commerciële functie en ben je toe aan werk waarin je meer voor mensen kunt betekenen. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn gebruik je jouw werkervaring om kandidaten goed te spreken, hun mogelijkheden te beoordelen en complete profielen voor te bereiden. Je leert het recruitment vak van een senior intercedent en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid zodra je het proces beheerst.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hovenierswerk, boomverzorging, infra en openbare ruimte. Je leert daardoor uiteenlopende beroepen en werkomgevingen kennen. Je werkt nauw samen met een senior intercedent en accountmanager. De senior helpt je bij het beoordelen en matchen van kandidaten en verzorgt de daadwerkelijke voorstellen aan opdrachtgevers. De accountmanager kent de bedrijven en actuele personeelsvragen. De lijnen zijn kort, waardoor je gemakkelijk kunt overleggen en snel leert van concrete situaties.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Opleidingsmogelijkheden op het gebied van onder meer SEU, uitzendkennis, VCU en commerciële vaardigheden.
• Dagelijkse begeleiding van een ervaren senior intercedent en accountmanager.
• Een functie waarin je bestaande werkervaring kunt combineren met het leren van een nieuw vak.
• Een duidelijk groeipad naar intercedent en vervolgens senior intercedent.

Functie-eisen

• Je hebt werkervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling, consultancy, klantenservice, sales of een andere commerciële werkomgeving.
• Je hebt binnen eerdere functies laten zien dat je verantwoordelijkheid neemt, afspraken nakomt en jezelf blijft ontwikkelen.
• Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau en rijbewijs B.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je communiceert gemakkelijk via telefoon, WhatsApp en e-mail.
• Je krijgt energie van dagelijks contact met kandidaten en durft tijdens intakes goed door te vragen.
• Je kunt werkervaring beoordelen en vertalen naar passende functies en kandidaatprofielen.
• Je schrijft duidelijk, werkt nauwkeurig en houdt overzicht wanneer meerdere acties tegelijk lopen.
• Ervaring met Carerix of de uitzendbranche is welkom, maar geen vereiste.

Werkzaamheden

• Zoek actief naar vakmensen via sollicitaties, de kandidatendatabase, jobboards en andere wervingskanalen.
• Schrijf en publiceer duidelijke vacatureteksten voor functies in het groen, de infra en de openbare ruimte.
• Beoordeel cv's en bel kandidaten over hun ervaring, beschikbaarheid, wensen, reisafstand, rijbewijzen en certificaten.
• Plan en voer telefonische, digitale en persoonlijke intakegesprekken waarin je goed doorvraagt op werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Voer updategesprekken met ingeschreven kandidaten en controleer of hun ervaring, wensen en beschikbaarheid nog actueel zijn.
• Verwerk gesprekken, documenten en vervolgacties zorgvuldig in Carerix en maak kandidaatdossiers compleet.
• Match kandidaten met actuele vacatures op basis van ervaring, werkzaamheden, bereikbaarheid, uren en salaris.
• Bespreek kansrijke matches met de senior intercedent en schrijf een korte, feitelijke profieltoelichting.
• Draag het complete kandidaatprofiel over aan de senior intercedent, die de kandidaat bij de opdrachtgever voorstelt.

Sollicitaties

Klaar om je werkervaring in te zetten binnen een nieuw vakgebied? Stuur je cv of laat je naam en telefoonnummer achter. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. Bij een passende aansluiting nodigen we je uit voor een kennismaking. We bespreken wat je in eerdere functies hebt opgebouwd, waarom je deze overstap wilt maken en wat je binnen recruitment wilt leren. Heb je nog geen ervaring bij een uitzendbureau, maar herken je jezelf wel in het profiel? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze stap bij je past.

Salarisomschrijving

3000.00

Over de vacature

Als Sales Excellence Business Analyst werk je voornamelijk vanuit het kantoor in Sittard, maar sta je in contact met diverse Boels locaties door zowel het binnen als buitenland. Je reist incidenteel voor workshops en stakeholdertrajecten. Jouw taken zullen onder andere zijn:

• Treed op als strategisch sparringpartner voor de business door commerciële vraagstukken te analyseren, kansen te identificeren en richting te geven aan effectieve verbeterinitiatieven.
• Draag de visie op sales excellence uit en creëer draagvlak voor verandering door stakeholders op alle niveaus te inspireren, uit te dagen en mee te nemen in verbetertrajecten.
• Analyseer, optimaliseer en herontwerp commerciële processen om klantwaarde, efficiency en commerciële resultaten structureel te verbeteren.
• Faciliteer workshops, procesanalyses en deep dives om knelpunten bloot te leggen, inzichten te verzamelen en best practices tussen landen, teams en afdelingen te borgen.
• Werk nauw samen met commerciële, operationele en IT-stakeholders om verbeteringen succesvol te realiseren, implementeren en duurzaam te verankeren binnen de organisatie.
• Vertaal complexe businessbehoeften naar concrete procesverbeteringen en zorg voor een optimale aansluiting tussen businessdoelstellingen, processen en systemen.

Wat bieden wij?

• Een bruto maandsalaris tussen de €4.466,- en €6.379,- o.b.v. 40 uur, gebaseerd op jouw ervaring en kennis;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 28 verlofdagen per jaar (en de mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Pensioenregeling, laptop, smartphone, reiskostenvergoeding en evt. thuiswerkvergoeding;
• Boels Rental investeert in jouw ontwikkeling zodat jouw kennis en vaardigheden up-to-date blijven;
• Speciale Boels-kortingen op o.a. elektronica en weekendjes weg, collectieve verzekeringen en huren met forse personeelskorting!

Wat neem jij mee?

• Je hebt ongeveer 5-7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een grote, het liefst internationale, organisatie;
• Je hebt een HBO afgerond en ervaring in change management, sales en het werken in een corporate omgeving;
• Je bent communicatief vaardig en kan goed werken met diverse stakeholders;
• Sales- en IT- kennis is een grote pré;
• Je spreekt zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Charlotte Vasbinder op.

Over de vacature

Our client is seeking a Field Sales Representative to support their expansion in the Dutch market, with a focus on Turkish supermarkets across the Netherlands. In this role, you will be regularly on the road, visiting Turkish supermarkets and retail stores. You’ll be part of a small, dynamic team, working alongside colleagues responsible for other regions of the Netherlands.
Key Responsibilities:

• Sales & Client Management:
  • Drive sales by engaging with ethnic retail stores, particularly those serving Arabic and Turkish communities.
  • Develop and maintain strong relationships with retail partners to enhance the client's brand presence.
• Product Visibility:
  • Conduct regular visits to supermarkets and retail outlets to ensure the client's products are prominently displayed.
  • Implement strategies to improve product placement and visibility according to the client's guidelines.
• Pricing & Market Analysis:
  • Advise on and monitor sales prices to maintain competitiveness.
  • Gather and report on market trends, competitor activities, and consumer feedback to support the client's decision-making.
• Reporting:
  • Provide detailed reports to the client on sales performance, product visibility, and market conditions.

Requirements

• Fluent in Turkish and English; knowledge of Dutch and/or French is a strong plus
• Proven experience in sales, ideally within the food industry
• Based in the Netherlands, preferably in the central region. Please note that candidates residing in Groningen or the southern part of Limburg are not preferred.
• Excellent relationship-building, presentation, and communication skills
• Willing and able to travel to the client’s office in Katwijk (North Brabant) at least once or twice a month
• Possess a valid driver’s license and comfortable with frequent client visits
• Currently residing in the Netherlands

Note: Visa sponsorship will not be provided for this position.

Benefits

• Direct contract with our client
• 25 vacation days plus 8% holiday allowance
• Travel allowance
• Bonus scheme (depending on company performance)
• Company car (for business kilometers only)
• Laptop and phone provided

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

These will be your daily challenges as a Sales Support:

• Supporting the Account Managers and the Inside Sales team;
• Managing the sales orders and contracts;
• Creating and managing quotations for your regular clients;
• Maintaining the relationship with these clients after the deal has been closed: using your commercial skills to cross and up-sell;
• Updating your clients on the status of their order, and communicating with logistics to solve delivery issues;

Requirements Here's the identikit of the next Sales Support:

• You speak excellent English;
• You have a Bachelor's or Master's, or equivalent educational level;
• You have 2-4 years experience in a Customer Service or Sales Support role;
• You have a commercial mindset and an eye for details;
• You live on a commutable distance from Nijmegen (without the need to relocate);
• You are available 40 hours a week.

Please note that we can only consider candidates who already live in the Netherlands, within commuting distance of Nijmegen, as we are unable to offer visa sponsorship or a relocation package for this role. Benefits Working is a game of giving and taking, isn't it? Here's what you can expect:

• Attractive commission structure;
• A fixed contract;
• Joining an enthusiastic, international, supportive, and cohesive team;
• Full and recurrent training, and a personal growth path to fit your ambitions;
• International atmosphere in a modern building;
• Company gym, video-game room, french fries-Fridays, and many more adventures!

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Our commercial department in Sliedrecht manages global sales of our products. The team includes six Area Sales Managers and a General Sales Manager, supported by the Internal Sales Department. This key team plays a central role in maintaining international customer relationships across EMEA and APAC, contributing significantly to the company’s commercial success. Due to continued international growth, increasing customer complexity, a wider scope of responsibilities, and a higher daily workload, we are seeking a highly sales- and service-oriented professional to join our team as an Inside Sales Employee .
Key Responsibilities:

• Manage multiple international markets and provide proactive support to Area Sales Managers operating globally.
• Communicate daily with a range of international clients via phone and email, directly influencing their commercial outcomes.
• Prepare and follow up on quotations, process orders accurately, maintain oversight of ongoing activities, and collaborate with customers in a solution-oriented manner.
• Serve as a trusted advisor to both Area Sales Managers and clients, spotting business opportunities and driving sales growth.
• Lead initiatives to improve work processes, focusing on efficiency, quality, and commercial impact.

Requirements

• Holds a higher professional degree with a focus on commercial or business studies.
• Significant experience in international inside sales, ideally in a technical or industrial setting.
• Highly motivated with a strong drive to develop commercially and personally.
• Customer-focused, proactive, and an excellent communicator.
• Fluent in French and English (both written and spoken); knowledge of Dutch or willingness to learn is an advantage.
• Energetic, self-starting, enterprising, and positive in approach.
• Comfortable using software tools; familiarity with SAP is beneficial.
• Independent and adaptable, yet collaborative and team-oriented.
• Detail-oriented, organized, and consistently focused on achieving results.
• Candidates must be living within a 40km radius from Sliedrecht

Benefits

• A competitive salary between €3.500 - €5.000 depending on experience
• 13th Month
• 8% Holiday pay
• 27 Holiday days
• Company laptop
• Reimbursement of travel costs

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Je hebt in sales of arbeidsbemiddeling bewezen wat je kunt en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Bij Proflex krijg je een eigen regio, duidelijke commerciële doelstellingen en de vrijheid om kansen zelfstandig te benutten. Samen met een vaste recruiter of intercedent bouw je aan bestaande en nieuwe klantrelaties. Jij haalt aanvragen op, zoekt actief mee naar geschikte kandidaten en zorgt dat ieder voorstel een duidelijk vervolg krijgt.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Je spreekt met ondernemers en managers die behoefte hebben aan praktisch inzetbare vakmensen. Je werkt een deel van de week op kantoor en bent daarnaast onderweg naar nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Binnen Proflex zijn de lijnen kort en krijg je ruimte om zelf commerciële kansen te signaleren en op te volgen. Daarbij weet je welke resultaten van je worden verwacht en kun je jouw regio op een ondernemende manier ontwikkelen.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex met uitzicht op een vast contract.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste recruiter of intercedent verantwoordelijkheid voor een eigen regio.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Duidelijke doelstellingen en veel vrijheid om relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met commerciële en vakgerichte opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je krijgt energie van acquisitie, klantbezoeken, onderhandelen en het behalen van doelstellingen.
• Je neemt initiatief en benut beschikbare kandidaten en commerciële kansen.
• Je vraagt goed door en vertaalt personeelsvragen naar concrete opdrachten.
• Je volgt prospects, aanvragen en voorstellen actief op en stuurt op duidelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met de recruiter of intercedent.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over klanten, kandidaten en afspraken.
• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; ervaring in de uitzendbranche of groensector is welkom.
• Je hebt rijbewijs B, bezoekt graag opdrachtgevers en hebt laten zien dat je langdurig aan relaties en resultaten kunt bouwen.

Werkzaamheden

• Bouw binnen een vaste regio aan bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Benader prospects en zet commerciële kansen om in afspraken en concrete aanvragen.
• Bezoek opdrachtgevers en breng hun werkzaamheden en personeelsbehoefte zorgvuldig in kaart.
• Vertaal aanvragen naar duidelijke profielen waarmee jij en de recruiter of intercedent gericht kunnen zoeken.
• Zoek zelf actief in Carerix naar kandidaten die passen bij het werk, de regio en de opdrachtgever.
• Stem kandidaatvoorstellen af met de recruiter of intercedent en verzamel ontbrekende informatie.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg overtuigend uit waarom de match kansrijk is.
• Volg ieder voorstel actief op en stuur aan op een kennismaking, proefdag of plaatsing.
• Voer updategesprekken, signaleer nieuwe aanvragen en bewaak je doelstellingen voor klantbezoeken, plaatsingen en omzet.

Sollicitaties

Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je klanten kunt winnen, relaties kunt uitbouwen en doelstellingen kunt behalen? Stuur je cv en laat kort weten welk commercieel resultaat je zelf hebt gerealiseerd. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we bespreken liever waar je energie van krijgt en wat je binnen een eigen regio wilt opbouwen. Daarna neemt Proflex contact met je op over het vervolg. Sluit je ervaring niet op ieder punt aan, maar herken je jezelf wel in deze ondernemende en resultaatgerichte rol? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

PK Sales en Marketing: Bouw aan je eigen succes

Wil jij geen standaard baan, maar een plek waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij competitief ingesteld en wil je groeien op basis van prestaties? Dan is dit jouw kans.

Wij zoeken gedreven aanpakkers die willen bouwen aan een serieuze carrière in de sales. Ervaring is niet vereist, mentaliteit wel.

Bij ons leer je het vak in de praktijk en word je intensief gecoacht om snel zelfstandig deals te sluiten en door te groeien.

Wat ga je doen?

• Actief klanten benaderen en adviseren
• Deals sluiten en targets behalen
• Werken aan je eigen prestaties en inkomen
• Dagelijks beter worden met coaching van ervaren salesprofessionals

Wat krijg jij?

• Vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand
• Bonussen van €550,- tot €2.700,- per maand (geen plafond)
• Direct dienstverband met uitzicht op vast contract
• Auto van de zaak mogelijk na 1 maand
• iPad van de zaak
• 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Internationale incentives
• Teamactiviteiten en sportieve borrels
• Doorgroeimogelijkheden naar:
• Sales Leader
• Sales Manager
• Senior Sales Manager
• Vestigingsmanager

Hier bepaal jij zelf hoe snel je groeit.

Wie zoeken wij?

• Je bent ambitieus en resultaatgericht
• Je houdt van competitie en winnen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes
• Je spreekt goed Nederlands
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je wilt bouwen aan een langdurige carrière in sales

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze topperformers zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk zonder saleservaring, maar met de juiste drive.

Klaar om te winnen?

Solliciteer direct. Onze recruiter neemt snel contact met je op en je kunt binnen een week starten.

Over de vacature

Key Responsibilities

1. Account Management and Client Relations

• Serve as the main point of contact for assigned B2B accounts across Europe, ensuring high levels of customer satisfaction.
• Build and maintain strong, long term relationships with clients through regular communication and professional service.
• Monitor customer orders and buying patterns, identify changing needs and follow up proactively to resolve any issues.
• Handle daily customer requests and ensure smooth communication about orders, deliveries and payments.

2. Sales Execution and Business Growth

• Daily Sales Operations: Prepare quotations, process customer orders, coordinate deliveries and follow up on outstanding payments, ensuring everything runs smoothly.
• Sales Targets: Work towards agreed sales targets and volume goals for assigned accounts and territories.
• Market Research and Lead Generation: Research potential B2B customers and relevant market trends to identify new sales opportunities.
• Proactive Prospecting: Contact potential new customers through phone, email and LinkedIn to develop business relationships.
• Trade Shows and Networking: Participate in trade shows, exhibitions and industry events to promote company products and build relationships with potential customers.
• Client Promotions: Work with B2B customers to plan and support promotional activities, seasonal campaigns and other marketing activities that help increase sales and product visibility.

Requirements

• Relevant FMCG experience: At least 5 years of experience in B2B sales or account management, preferably within FMCG, food, beverages or other consumer goods.
• Hands on sales experience: Recent, direct experience managing customer accounts and personally handling quotations, order processing, delivery coordination and payment follow up.
• Daily operational focus : Comfortable handling daily sales activities independently from the start. This role is focused on doing the work directly, rather than mainly managing a team or overseeing the whole business.
• B2B Account Management: Proven experience managing existing business customers, distributors or wholesale accounts.
• Practical Working Style: Enjoys handling daily sales operations independently. Candidates whose recent roles mainly focus on senior leadership, team management, business strategy or overall business development are not suitable for this hands on position.
• Customer and Sales Focus: Proactive, organised and customer focused, with experience working towards sales targets and managing several customer accounts at the same time.
• Regional Experience: Experience working with Eastern or Southern European markets, distributors or regional accounts is preferred. Knowledge of the Grand Bazaar is a plus.
• Communication Skills: Good communication and negotiation skills, with the ability to work effectively in an international business environment.
• Languages: Fluent English, both written and spoken, is required. Dutch or other European languages are an advantage.
• Location: Already living in Amsterdam or the surrounding area.

Please note : Candidates whose experience mainly focuses on finding new business without managing daily customer accounts are not suitable.

Benefits

• Full time (40 hours a week)
• An employment contract of 1 year directly with the company (with extension possibilities based on performance review)
• A competitive and market-aligned salary package, based on experience and qualifications
• Commuting allowance
• 25 days of annual leave per year
• Access to a collective health insurance scheme
• Participation in a supplementary pension plan
• A modern and pleasant office working environment
• Free parking at the office location
• Opportunities for professional growth and career development

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Are you eager to build up technical skills and having your long term career within the technical industry?
What will you do?
After sales support to dealers across EMEA:

• E-mail and helpdesk support by using CRM system
• Interact directly with customers to diagnose and solve technical problems in a set time frame
• Analyze and clarify customer requests by researching and troubleshooting the existing knowledgebase
• Inspect cases for technical complexity and advise our customers timely with quality
• Direct support to dealers and distributors by onsite interventions
• Check product documentation for completeness and accuracy
• Communicate with development teams in order to find solutions
• Complete each case by double checking the result, close the case if the issue is fixed and customer is happy.

Exhibition support

• Installation, operating and dismantling of machines for exhibitions
• Advising customers about specific applications and supporting sales during the show
• Try to get leads together with our sales team on the booth

Training

• Organizing and hosting technical trainings for dealers and distributors
• Monitoring dealer skills and alerting management about technical issues
• Elaborate the knowledge base for internal / external use

Refurbishing of second hand machines

• Inspection and repair of returned / used machines for re-sale
• Maintenance of machines located in the showroom
• Inspection and repair of damaged machines

Warranty check

• Checking and approving warranty claims from our dealers
• Advising our warranty department about proper warranty terms and conditions

Sales support

• Advising and training sales department persons about machine specifications, proper usage and features
• Advising sales when specific applications or machine requirements arise

Customer service support

• Supporting customer service department with questions about delivery conditions and availability of parts

Requirements Who are you?
Are you a fresh graduate?
Education

• MBO electronics /mechanics or HBO level, gained through work experience
• Fluent written and oral communication skills in English
• Fresh graduates
• More than average mechanical engineering machinery-skills gained through trainings or schooling

Work experience

• 0-1 year experience max.
• Motivation and theoretical thinking are important to become a good (field) engineer in future and to support our customers properly.
• Experience in a similar/ printing industry is strong preferred.
• Experience repairing machineries
• Experience in R&D is a big bonus.

General:

• Customer and service minded attitude and highly motivated
• Eager to learn new technology
• Travelling throughout EMEA on a regular basis
• Team player
• Organized
• Flexible
• Good communicative skills and technical minded / tech savvy
• Candidates must live in Amsterdam region (The Netherlands) and willing to work 100% onsite (hybrid is not possible)
• Candidates must hold a valid working permit, our client does not offer sponsorship
• You must have an EU driver's license

Our client is prepared to invest in starting technicians who are highly motivated. Our client is open for fresh graduates who are technical / mechanical minded Benefits

• This is a long term position - based on full time
• The salary is between EUR 2800, and max. EUR 3000, per month gross, based on full time. The salary is depending on education, experience and industry background.
• Travelcost will be reimbursed
• The initial contract will be via Undutchables, approx. 6-7 months. If all goes well, it will be extended. The 2nd contract will be with the company.

Application Procedure If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission.We will invite you for an extensive interview, as soon as any potential job opportunities arise. We will advise you on issues regarding employment in the Netherlands. Then, if possible, we will introduce you to a prospective company and provide support during the selection procedure.

Over de vacature

Over ECI Bij ECI Software Solutions bouwen we branchespecifieke ERP-software voor productie- en industriële bedrijven die de economie draaiende houden. Onze klanten zijn voornamelijk productie- en industriële bedrijven die afhankelijk zijn van efficiënte planning, productie, logistiek en operationele processen. Onze software helpt hen hun bedrijfsvoering te stroomlijnen, de zichtbaarheid te verbeteren en te blijven groeien. ECI is een internationale softwareorganisatie met vestigingen in Europa en de Verenigde Staten. Hoewel we een grote organisatie zijn, behouden we een ondernemende cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en groei hoog in het vaandel staan. We zijn bovendien al vijf jaar op rij erkend als Great Place to Work. De Functie We zijn op zoek naar een ervaren Director of Demand Generation die de Europese demand generation-strategie van ECI eigenaarschap geeft en aanstuurt. In deze rol vertaal je onze wereldwijde marketingstrategie naar effectieve regionale programma's, geef je leiding aan een team van demand generation-professionals en werk je nauw samen met sales, marketing operations en wereldwijde stakeholders om een gezonde en voorspelbare pijplijn op te bouwen in heel Europa. Wat Je Gaat Doen Het Europese demand generation-plan in eigendom nemen en de wereldwijde strategie vertalen naar regionale programma's per productlijn, land en doelgroep. Geïntegreerde campagnes ontwerpen, uitvoeren en optimaliseren via paid search, social, e-mail, webinars, events, ABM, content en partnermarketing. De marketing-naar-sales-funnel beheren en sturen op leadkwaliteit, pipelinesnelheid en conversie. Het demand generation-budget, de campagnekalender en de relaties met bureaus/leveranciers beheren. Toezicht houden op de lokalisatie van campagnemateriaal, landingspagina's en webcontent. Samenwerken met Marketing Operations op het gebied van leadmanagement, scoring en routering. KPI's (pipeline, bookings, CAC, ROI) bijhouden en rapporteren, en test-and-learn-initiatieven leiden. Het Europese demand generation-team leiden en ontwikkelen, als lokale marketingleider binnen de wereldwijde matrixorganisatie. Wat Je Meebrengt 7 jaar B2B-marketingervaring in SaaS/technologie, met een sterke focus op demand generation, waarvan 2 jaar in een leidinggevende rol. Bewezen trackrecord in het stimuleren van pipeline- en bookingsgroei via multichannelcampagnes. Ervaring met marketing in meerdere Europese landen, met kennis van lokale marktdynamiek en regelgeving (bijv. AVG/GDPR). Sterk inzicht in B2B-marketingfunnels, revenue marketing en ervaring met werken binnen een wereldwijde matrixorganisatie. Hands-on expertise in digitale marketing, geïntegreerde campagnes, marketinganalyse en marketingautomatisering-/CRM-platforms (bijv. Marketo, Pardot, Salesforce). Ervaring met budgetbeheer en leveranciersrelaties, plus een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Wat Je Van ECI Kunt Verwachten Salarisindicatie tussen €5.497,28 en €8.457,12 bruto per maand voor een fulltime functie 8% vakantietoeslag 25 vakantiedagen, met de optie om extra dagen bij te kopen Premievrij pensioen Reiskostenvergoeding en fietsplan Hybride werken, met minimaal drie dagen op kantoor Jaarlijkse bonus Aandelenplan Een prettige werkomgeving, inclusief een fitnessruimte met douches, een pooltafel, tafelvoetbal en spelletjes Uitgebreide verse lunch bereid door onze eigen chef-kok Laptop, dubbele schermen, een ergonomisch bureau en een mobiele telefoon Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Teambuildingactiviteiten, jaarlijkse barbecues en feestelijke activiteiten Goed bereikbaar met de auto, met voldoende parkeer- en garagemogelijkheden Vijf jaar op rij gecertificeerd als Great Place to Work Maak Kennis met Ons of Solliciteer Je bent altijd welkom om contact op te nemen, ook als je eerst wat meer wilt horen over de rol of ECI. Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Arzu Sayin via 06- of Wil je alvast een indruk krijgen van ECI Pre-employment screening Een pre-employment screening (waaronder een Verklaring Omtrent het Gedrag) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure en dient succesvol te zijn afgerond voorafgaand aan de datum van indiensttreding. Pre-employment screening A pre-employment screening (including a Certificate of Conduct) is part of our application procedure and must be successfully completed prior to the start date of employment.

Over de vacature

Vlissingen

Istimewa Elektro BV heeft ruim 170 medewerkers. Onze activiteiten worden aangestuurd vanuit onze hoofdvestiging in Vlissingen, daarnaast zijn wij gevestigd in Rotterdam en Veghel. Istimewa Elektro ontwerpt, installeert, onderhoudt en inspecteert elektrotechnische installaties en besturingssystemen bij grote en middelgrote Infra & Water projecten.

Onze opdrachtgevers bevinden zich door heel Nederland, in de infrastructuur en in de watermarkt.

Bij Istimewa zijn we trots op wat we doen! We zijn ondernemend, vastberaden, gepassioneerd, samenwerkend en flexibel. We hechten veel waarde aan deze kernwaarden. Ze vormen de basis van onze cultuur en werkwijze.

Vind jij het leuk om een project van A tot Z te leiden en hou je van uitdagende complexe projecten? Solliciteer dan op de functie van Projectleider bij Istimewa Elektro!

Istimewa blijft uitbreiden op het gebied van Infra & Water. Ter uitbreiding van onze projectengroep in Vlissingen zijn wij op zoek naar een Projectleider. Hierbij kun je denken aan nieuwbouw, uitbreiding en renovaties bij diverse klanten door heel Nederland.

Als Projectleider bij Istimewa ben jij vanaf het moment van opdracht tot en met de oplevering verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van integrale, multidisciplinaire projecten binnen de industriële en infrastructurele sector. De projecten zijn complex, uitdagend en kennen vaak een hoog afbreukrisico. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid, financiën en planning en stuurt bij waar nodig. Je bent een natuurlijke leider die eigenaarschap toont en het overzicht behoudt, ook onder druk.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het beheren van de voorbereiding, realisatie en oplevering van projecten waarbij je het werk coördineert, bewaakt en waarbij je de projectactiviteiten aanstuurt;
• Het evalueren en afsluiten van projecten;
• Het leidinggeven aan projectteams (engineering, werkvoorbereiding, kastenbouw en uitvoering) waarbij je zorgt voor een optimale bezetting om zo binnen budget en planning te blijven;
• Het financieel beheersen van de projecten. Je maakt nacalculaties en je evalueert de resultaten;
• Het beheer van projectrisico's, problemen, wijzigingen en middelen en onderneem je actie wanneer iets moet worden bijgestuurd;
• Bij uitbreidingen of nieuwe projecten zie je kansen om onze diensterlening uit te breiden. Deze mogelijkheden ga je verder onderzoeken en concreet uitwerken met je sales collega's;
• Het verbeteren van interne processen om zo efficiënt en effectief mogelijk te werken.

Wat breng je mee:

Als persoon ben je een kartrekker en weet je met je helikopterview de projecten goed te overzien. Je staat stevig in je schoenen en met je technische kennis weet je zowel de klant als onze interne organisatie goed te adviseren en bij te sturen.

Specifieke eisen voor een Projectleider:

• Je hebt en afgeronde hbo-opleiding in technische richting;
• Je hebt relevante werkervaring als (assistent) Projectleider;
• Ervaring met het aansturen van projectteams;
• Affiniteit met elektrische installaties binnen de Infra & Water of machinebouw;
• Uitstekende kennis van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bovenal heb je een sterke persoonlijkheid en sta je stevig in je schoenen in een veeleisende, technische omgeving.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €6.345,00 en €8.348,00. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en ervaring die jij meebrengt;
• Goede secundaire voorwaarden zoals de mogelijkheid tot thuiswerken, een telefoon en laptop, 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Pensioenregeling PME Metalektro;
• Een breed pakket aan extra voordelen zoals onze diverse collectiviteitskortingen op bijv. verzekeringen, jaarlijkse belastingvriendelijke aankopen, diverse sportieve en gezonde initiatieven;
• Werken in een hecht team met betrokken collega's.

Locatie: Vlissingen

Aantal uur per week: 40 uur

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Wanneer je solliciteert krijg je binnen 5 werkdagen een reactie. De procedure bestaat uit 2 (online) gesprekken, mogelijk gevolgd door een assessment en een aanbieding. Wil je eerst meer weten? Bel me op 06-. Je kan me ook mailen via

Neem voor meer informatie contact op met onze recruiter op via

Over de vacature

Inrichten. Oplossen. Verbeteren. Dat is wat jij doet.

Alle potentiële kandidaten dienen de volgende details van deze vacature zorgvuldig door te lezen alvorens een sollicitatie in te dienen.

Bij ConnectingTheDots help jij organisaties slimmer werken met productdata. Als Implementatie Consultant binnen onze business unit PIM SaaS implementeer en configureer je ons PIM-platform bij klanten. Je vertaalt hun wensen naar een platform dat écht werkt, en je zorgt dat ze er het maximale uit halen. Je richt in, lost op en optimaliseert, met oog voor zowel detail als het grote geheel.

Je vertaalt de wensen en uitdagingen van klanten op het gebied van productdatamanagement naar een platform dat écht werkt. Je test, valideert en denkt mee over de beste oplossing. Én je helpt klanten als ze vragen hebben, via onze servicedesk of in direct contact. Zie jij dat iets slimmer of efficiënter kan? Dan signaleer je dat direct en maak jij het verschil.

Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle, samen met de Customer Success Manager, onze consultants en de afdelingen Sales en Productontwikkeling.

Wat ga je doen

Het PIM-platform inrichten en configureren op basis van de behoeften van de klant.
Implementatie- en wijzigingstrajecten uitvoeren en klanten begeleiden bij datamigraties en integraties.
Configuraties en wijzigingen testen en valideren, zodat alles vlekkeloos werkt voordat het live gaat.
Eigenaar zijn van klantvragen en servicedeskmeldingen in Jira Service Management: je analyseert zelfstandig wat er speelt, pakt de oorzaak aan en brengt het tot een oplossing.
Kansen signaleren om klantomgevingen te verbeteren, zodat klanten meer uit het platform halen.
Terugkerende vraagstukken herkennen en die kennis delen, zodat onze configuraties, werkwijzen en dienstverlening steeds beter worden.
Je werk documenteren en afspraken zorgvuldig vastleggen.
Actief onderdeel zijn van het team: jij houdt je collega's op de hoogte, en zij jou.

Wat krijg je van ons

Een salaris tussen € 3.700 en € 4.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
Keuze uit een MacBook of Windows-laptop.
Een hybride thuiswerkregeling.
Een fietsleaseplan waarbij wij € 50 per maand bijdragen aan jouw leasefiets.
Elke dag een volledig verzorgde lunch.
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur),.
Wij geloven in energieke mensen die lekker in hun vel zitten: ben je op 1 januari in dienst, dan krijg je jaarlijks een balansdag om even helemaal op te laden.
Voor iedere dag dat je thuiswerkt, krijg je € 2,45 thuiswerkvergoeding.
Alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom zetten we TMA in, zodat je je talenten maximaal kunt benutten en werk doet dat écht bij je past.
Volop team- en bedrijfsuitjes.
Een ambitieuze en gezellige werkomgeving met gepassioneerde collega's.
De mogelijkheid om parttime (min. 32 uur) te werken.

Wat neem je mee

Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen SaaS, PIM, e-commerce of digitale dienstverlening.
Ervaring met softwareconfiguratie en implementatietrajecten.
Ervaring met klantcontact en functioneel advies.
En bovenal: de drive om processen te begrijpen, verbeteringen te zien en klanten verder te helpen.
Je kunt je zakelijk goed uitdrukken in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.

Mooi meegenomen

Kennis van productdata en datamodellering.
Ervaring met systeemintegraties en digitale (commerce)processen.
Ervaring met Jira Service Management of een vergelijkbare servicedesktool.

Competenties die jou typeren

Analytisch Klantgericht Probleemoplossend Communicatief vaardig Nauwkeurig Zelfstandig Samenwerkingsgericht

Nog steeds enthousiast?

Mooi! Dan komen we graag met jou in contact. Je kan via de sollicitatiebutton of via onderstaand mailadres jouw cv en motivatie naar ons toesturen.

Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer horen over ons? Een vrijblijvend (digitaal) kopje koffie plannen we zo in!

Marja Rozemeijer, HR Business Partner

Telefoon:

Beste recruiter, fijn dat je meeleest!

Maar nee, we zoeken nu echt even zelf. xvlobhg Acquisitie is dus niet nodig.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.700,00 - €4.900,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 8013 Zwolle

Over de vacature

Are you a commercially-minded communicator who thrives on building strong customer relationships? In this role, you will be essential in retaining and nurturing a portfolio of existing clients within the DACH and Benelux regions. Your main objective is to manage and renew their service contracts, ensuring they receive maximum value and remain loyal partners. This position is perfect for a proactive and outgoing individual who enjoys connecting with people and is motivated by achieving targets. You will be a key player in expanding the company's success into a new, exciting product category.
Your key responsibilities will include:

• Proactively managing the renewal process for customer service contracts in the DACH and Benelux markets.
• Engaging with existing customers primarily through phone calls to build relationships, conduct welcome calls, and perform mid-contract check-ins.
• Working collaboratively with another team member to cover both established and new product lines for the region.
• Achieving individual monthly and quarterly commercial targets related to contract renewals.
• Acting as the main point of contact for customers regarding their service plans, and coordinating with internal lab and service teams to ensure their needs are met.
• Maintaining accurate records of customer interactions and renewal statuses in the CRM system.

Requirements

• 1+ years of experience in a commercial, sales, or customer-facing role, or completed education in a related field
• Fluency in English and German both written and spoken.
• Team player, problem solver, customer-oriented, independent worker
• Great communication skills
• Location near Eindhoven

Benefits

By joining our client’s team, you’ll benefit from:

• A Multicultural and Inclusive Environment: Work in a supportive, diverse workplace that values inclusion and collaboration.
• Flexible Hybrid Work Arrangements: A full-time contract with one day of remote work per week.
• Flexible Office Hours: Choose a start time between 7:30 and 9:00 AM, with your workday ending between 4:00 and 6:30 PM.
• Opportunities for Growth: Access career development paths within a global organization committed to employee advancement.

Join a team where your contributions are valued, your growth is supported, and your work makes a difference.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

• Independently coding, booking and checking of purchases, expenses, sales, cash book and bank statements.
• Assist in the preparation of monthly BTW report, Quarterly ICT report and CBS
• Produce weekly outstanding debtors and creditors list.
• Assist in the preparation of monthly financial statements and basic management information.
• Independently check and compile specification on major general ledger accounts per month.
• Communicate and assist other departments within the organization for questions concerning debtors, creditors and other financial matters.
• Assist in the improvement of administration organization and internal control procedures.
• Assist in the preparation of financial information for banks and insurance companies.

Requirements

• Must possess minimum diploma of accounting, MBO diploma in business administration or diploma SPD1.
• Minimum two years working experiences. (Prefer in an international trading company)
• Experiences in Account View Software
• Good in Excel
• Must be fluent in English
• A good command in Dutch is an advantage
• Accurate, exact and eyes for details are absolute essential.
• Able to work under pressure and to meet deadlines.
• Currently residing in Den Bosch or the surrounding area.

Visa sponsorship will not be provided for this position

Benefits

Our client is offering competitive salary with a great package, as well as a dynamic and international working environment within a professional global company.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission.We will invite you for an extensive interview, as soon as any potential job opportunities arise. We will advise you on issues regarding employment in the Netherlands. Then, if possible, we will introduce you to a prospective company and provide support during the selection procedure.