Project manager Vacatures in Amsterdam Duivendrecht

Over de vacature

Ben jij de Project Manager Refit die de meest iconische superjachten ter wereld in hun ultieme glorie herstelt? Bij Feadship Royal van Lent Shipyard krijg je de unieke kans om leiding te geven aan complexe, miljoenenprojecten waarbij vakmanschap, absolute luxe en innovatie samenkomen.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Stel je voor: een Feadship superjacht dat jaren geleden onze werf verliet, keert terug naar huis. Jij krijgt de taak om dit meesterwerk te vernieuwen. Je doet dat samen met de eigenaar en een topteam vakmensen. Samen tillen jullie het jacht naar de modernste standaarden van luxe en techniek. Als Project Manager Refit bij Royal van Lent ben jij de spil in deze exclusieve projecten. Jij ademt maritieme passie, bewaart altijd het overzicht en streeft naar niets minder dan pure perfectie.

Dit ga je doen als Refit Project Manager

Als Project Manager Refit ben je van a tot z verantwoordelijk voor het succes van omvangrijke en prestigieuze refit-projecten. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de eigenaar, diens vertegenwoordigers en de crew.

• Projectregie: Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan (engineering, productie en onderaannemers) en bewaakt de planning, kwaliteit en het budget.
• Klantrelatie: Je bouwt een vertrouwensband op met internationale klanten en vertaalt hun exclusieve wensen naar concrete technische oplossingen.
• Commercieel & Financieel: Je bent verantwoordelijk voor de voortgangsrapportages, scope-wijzigingen en de uiteindelijke financiële oplevering van het project.
• Innovatie: Je past de nieuwste, duurzame technologieën toe om bestaande superjachten klaar te maken voor de toekomst.

Dit breng je mee

Je bent een natuurlijke leider met een sterke persoonlijkheid. Je communiceert soepel op alle niveaus - van de directie en veeleisende eigenaren tot de vakmensen op de werfvloer.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische of maritieme richting (bijv. Scheepsbouwkunde, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde).
• Minimaal 8 jaar ervaring als Project Manager waarvan minimaal 3 jaar binnen de high-end jachtbouw, refit of luxe scheepsbouw.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met budgetteren, rapportagelijnen en veranderprocessen.
• Een klantgerichte, stressbestendige en oplossingsgerichte instelling.

Jouw vaardigheden:

• Je bent procesmatig sterk, in staat een visie te creëren en beschikt over een helicopterview om dit vervolgens pragmatisch en operationeel te kunnen vertalen.
• Sterk in coachen, besluiten nemen en samenwerken.
• Je bent gericht op samenwerking, zowel intern als extern en je hebt oog voor de verschillende belangen.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 6000 en maximaal € 8000.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bouw aan iconische superjachten. Jij bent verantwoordelijk voor de sturing van het multidisciplinaire team, stuurt op resultaat en levert topkwaliteit zonder concessies.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De bouw van een Feadship behoort tot de meest complexe projecten binnen de internationale maakindustrie. Geen enkel jacht is hetzelfde. Elk project kent unieke technische uitdagingen, uitzonderlijke klantwensen en een groot aantal betrokken disciplines.

Als Project Manager ben jij vanaf contractondertekening tot en met oplevering als één geheel verantwoordelijk voor het projectresultaat. Je opereert op tactisch én strategisch niveau en geeft leiding aan multidisciplinaire teams die gezamenlijk werken aan een eindproduct zonder concessies.

Je bent de primaire gesprekspartner voor opdrachtgevers, architecten, classificatiebureaus, leveranciers en interne stakeholders. Dankzij jouw leiderschap, besluitvaardigheid en organisatiesensitiviteit weet je belangen samen te brengen, risico's te beheersen en projecten succesvol binnen budget naar de eindstreep te brengen.

Dit ga je doen als Project Manager

Binnen Royal Van Lent Shipyard krijg je de eindverantwoordelijkheid voor de nieuwbouw van een superjacht. Je geeft leiding aan een omvangrijk projectteam en bent verantwoordelijk voor alle projectfasen: van ontwerp en engineering tot productie, commissioning, proefvaarten, budgettering en oplevering.

Je bent verantwoordelijk voor:

• De integrale aansturing van complexe superjachtbouwprojecten met een aanzienlijke technische en financiële omvang.
• Het realiseren van projectdoelstellingen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, planning, budget en klanttevredenheid.
• Het ontwikkelen en bewaken van projectstrategieën, planningen, budgetten en resourcecapaciteit.
• Het managen van contractuele afspraken, wijzigingsverzoeken en commerciële belangen gedurende de projectlevenscyclus.
• Het identificeren, mitigeren en beheersen van projectrisico's en escalaties.
• Het aansturen van multidisciplinaire teams binnen engineering, productie, inkoop, supply chain, planning en kwaliteitsmanagement.
• Het creëren van draagvlak en besluitvorming binnen een complexe stakeholderomgeving.
• Het vertegenwoordigen van Feadship richting opdrachtgevers, architecten, classificatiebureaus en externe partners.
• Het succesvol begeleiden van testen, commissioning, validatie, proefvaarten en oplevering.
• De overdracht naar garantie- en nazorgtrajecten.

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het project, maar ook voor het totale succes van het jacht en de klantrelatie.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren Project Manager met een bewezen trackrecord binnen technisch complexe projectorganisaties. Je combineert strategisch inzicht met executiekracht en weet grote multidisciplinaire teams succesvol te leiden in een omgeving waar kwaliteit en klantverwachtingen absoluut zijn.

Wij zoeken een professional met:

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Een technische opleiding, bijvoorbeeld scheepsbouwkunde, werktuigbouwkunde, maritieme techniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in complexe technische projectomgevingen.
• Aantoonbare ervaring als Senior Project Manager, Project Director of vergelijkbare eindverantwoordelijke rol.
• Ervaring met multidisciplinaire engineering-, productie- of nieuwbouwprojecten.
• Sterke kennis van contractmanagement, risicomanagement en projectbeheersing.
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid binnen omvangrijke projectportfolio's.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Uitstekende stakeholdermanagement en leiderschapsvaardigheden.

Je bent een natuurlijke leider die richting geeft zonder afhankelijk te zijn van hiërarchie. Je schakelt moeiteloos tussen boardroomniveau en operationele projectuitvoering. In een omgeving met uiteenlopende belangen weet jij koers te houden, besluiten te nemen en mensen te verbinden rondom één gezamenlijk doel.

Je beschikt over politieke sensitiviteit, commercieel inzicht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Opdrachtgevers zien in jou een betrouwbare sparringpartner. Collega's waarderen je vanwege je leiderschap, rust en vermogen om complexe uitdagingen te vertalen naar concrete oplossingen.

Jij bent degene die ervoor zorgt dat een van de meest exclusieve superjachten ter wereld niet alleen wordt gebouwd, maar perfect wordt opgeleverd.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: een salaris van € 9.000,- en maximaal € 10.000,-.
• Stabiele toekomst: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: Leaseauto is onderdeel van deze functie.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Wil jij eindverantwoordelijk zijn voor de realisatie van enkele van de meest exclusieve superjachten ter wereld? Dan komen wij graag met je in contact. Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van Feadship.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij een technisch inhoudelijk specialist met oog voor kwaliteit, maakbaarheid en procesoptimalisatie? Dan zoeken wij jou als Discipline Specialist Jachtschilderen binnen onze productieorganisatie.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

In een ultramoderne dokhal en goed uitgeruste werkplaatsen hebben we ruimte voor jachten tot 160 meter, zowel nieuwbouw als refits. In een mix van ervaring en innovatie bouwen we hier de mooiste en grootste jachten.

Als Discipline Specialist Jachtschilder maak je deel uit van schilderafdeling in Amsterdam. Je rapporteert aan de Manager Productie. Je werkt nauw samen met Project Leads, Leads Production, Business Improvement, Engineering, Quality Control en interne operationele teams.

Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt binnen jouw discipline. Je bewaakt de kwaliteit van onze eigen productie en die van contractors en toeleveranciers. Met jouw expertise verbeter je bouwprocessen, producten en standaarden binnen de organisatie. Je levert zo een belangrijke bijdrage aan elk project.

Dit ga je doen als Discipline Specialist

• Adviseren over schilderwerk op maakbaarheid, technische functionaliteit en kostenefficiëntie.
• Monitoren van werkwijzen, processen en standaarden; adviseren over verbeteringen en nieuwe standaarden.
• Initiëren en uitwerken van voorstellen om kwaliteit te verhogen en kosten te verlagen.
• Meedenken over verbeteringen in het bouwproces en nauwe samenwerking met andere disciplines.
• Technische ondersteuning bieden aan collega's binnen jouw vakgebied.
• Adviseren over nieuwe materialen, producten en productiemethoden op basis van lessons learned.
• Input leveren tijdens reviewmomenten in de BE2-, DE- en productiefase.
• Ondersteunen bij het realiseren van mock-ups, samples en testopstellingen.
• Borging en overdracht van vakspecifieke kennis richting Leads Production & Quality Control.

Daarnaast heb je de volgende specifieke bevoegdheden:

• Beoordelen van kwaliteitsaspecten in schilderwerk vóór en tijdens productie.
• Ondersteunen en adviseren bij Factory Acceptance Tests.
• Advies geven over Preferred Suppliers.
• Gevraagd en ongevraagd technisch-inhoudelijk advies geven vanuit expertise en standaarden.

Dit breng je mee

• Een afgeronde technische opleiding op MBO+ of HBO-niveau**.**
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen een technische productieomgeving, bij voorkeur in de scheepsinterieurbouw.
• Sterke vakinhoudelijke en procesmatige kennis binnen jouw discipline.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met relevante softwarepakketten en het lezen/begrijpen van technische tekeningen en modellen.
• Kennis van materialen en hun toepassingen.

Jouw Vaardigheden

• Kennis toepassen: Je bent deskundig en deelt jouw kennis actief.
• Kwaliteitsbewustzijn: Je werkt zorgvuldig en streeft naar verbetering.
• Overtuigingskracht: Je weet anderen te inspireren met jouw technische argumenten.
• Resultaatgerichtheid: Je houdt focus op het doel en zoekt naar praktische oplossingen.
• Samenwerken: Je werkt soepel samen en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Assertiviteit: Je staat stevig in je schoenen en behartigt belangen op een tactvolle manier.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 4.000,- en maximaal € 6.500,-.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).
• Goed geregeld voor later: Een pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze locaties.

Sluit je aan bij ons team. Ervaar zelf de sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard**.**

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bouw mee aan de meest exclusieve superjachten ter wereld als Project Engineer Werktuigbouw bij Royal van Lent: leid technische innovaties in HVAC, piping en equipment, stuur teams aan en realiseer topkwaliteit die luxe, betrouwbaarheid en vakmanschap naar het hoogste niveau tilt.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Binnen de afdeling Engineering zorgt de discipline Werktuigbouw voor het ontwerp van alle technische installaties aan boord van het superjacht. Daarnaast realiseert deze discipline ook al deze installaties aan boord. Dit omvat onder andere equipment, pompsystemen, HVAC-installaties en piping systemen. Deze zijn essentieel voor de werking, veiligheid en het comfort van het jacht.

Dit ga je doen als Project Engineer Mechanical Amsterdam

Als Project Engineer Werktuigbouw bij Royal van Lent Shipyard speel jij een centrale rol. Je realiseert hoogwaardige technische installaties op enkele van de meest exclusieve superjachten ter wereld. Je bent verantwoordelijk voor de technische uitwerking en integratie van werktuigbouwkundige systemen. Je zorgt dat alles voldoet aan de hoogste normen. Je richt je op pompen, leidingsystemen, HVAC-installaties en equipment. Deze systemen moeten altijd voldoen aan eisen voor kwaliteit, betrouwbaarheid en regelgeving.

In deze veelzijdige rol combineer je diepgaande technische kennis met leiderschaps- en organisatietalent. Je stuurt een team van engineers aan en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het project. Jij bent de drijvende kracht achter slimme oplossingen voor complexe technische vraagstukken aan boord. Je vormt de schakel tussen de klant, de werf en alle betrokken disciplines. Het doel? Een perfect functionerend eindresultaat waar iedereen trots op is.

Je rapporteert in deze rol aan de Lead Engineer of aan een Senior Project Engineer. Je werkt daarbij nauw samen met de Project Manager Engineering (PME).

Verantwoordelijkheden

Compliance & haalbaarheid: Zorgt ervoor dat projecten voldoen aan alle relevante eisen en regelgeving; beoordeelt de technische maakbaarheid en ondersteunt bij de scopebepaling van werktuigbouwkundige systemen.

Teamleiding & kwaliteit: Geeft richting, coaching en begeleiding aan engineers; bewaakt de kwaliteit van ontwerpen en documentatie binnen het werktuigbouwkundige domein.

Planning & coördinatie: Neemt actief deel aan projectoverleggen, ondersteunt de planning en bewaakt de voortgang; coördineert de werkverdeling binnen het team.

Communicatie & samenwerking: Je onderhoudt contact met de klant, PME, Lead Engineer, engineers, onderaannemers, leveranciers en productie. Zo realiseer je projectdoelen, rapporteer je voortgang en los je technische knelpunten op.

Dit breng je mee

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de scheepsbouw en specifieke kennis van luxe jachtbouw. Je hebt ook een bachelor werktuigbouwkunde of een andere relevante technische opleiding.
• Tussen de 2 en 5 jaar ervaring als Senior Engineer of 3 jaar als Project Engineer (of vergelijkbaar).
• Een sterke passie voor jachtbouw en een duidelijke affiniteit met werktuigbouwkundige systemen zoals HVAC, piping, equipment en pompen.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van engineeringteams.
• Sterke communicatieve vaardigheden in het Engels. Nederlands is een pre.
• Analytisch, oplossingsgericht en in staat om anderen te motiveren en inspireren.
• Gedegen kennis van jachtbouw, relevante software (zoals Autocad, NX, Cadmatic en Teamcenter) en geldende regelgeving.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 4000 en maximaal € 6000.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer. Je werkt aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ervaren en enthousiaste Project Buyer die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou ter versterking van ons team bij Royal Van Lent Shipyard op de Kaag en in Amsterdam!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij Royal Van Lent Shipyards op de Kaag en in Amsterdam bouwen we adembenemende superjachten van 70 tot 120 meter. Elke jacht is volledig custom-built en weerspiegelt de hoogste standaarden op het gebied van innovatie, schoonheid en betrouwbaarheid.

De bouw van onze Feadships start met een sterke romp en constructie. Projectmatige inkoop van Hull & Structures (staal/aluminium), mechanical outfitting en bijbehorende technische disciplines is daarbij cruciaal. Als Project Buyer lever je een directe en zichtbare bijdrage aan het succes van onze jachtbouwprojecten door het tijdig, correct en tegen de juiste voorwaarden inkopen van materialen, constructiedelen en technische componenten. Met jouw inhoudelijke kennis verbind je engineering, planning en leveranciers tot een solide en betrouwbaar fundament voor elk jacht.

Dit ga je doen als Project Buyer

Als Project Buyer ben je verantwoordelijk voor de projectgerichte inkoop binnen één of meerdere Feadship projecten, met een duidelijke focus op Hull & Structures, staal en aluminiumconstructies en mechanical outfitting. Je begeleidt het volledige inkoopproces: van technische aanvraag en offerteanalyse tot onderhandelingen, contractering en voortgangsbewaking.

Je werkt nauw samen met engineering, projectmanagement en productie om technische specificaties te vertalen naar commerciële afspraken. Je bewaakt levertijden, kosten en kwaliteit binnen complexe bouwfasen en stuurt bij waar nodig. Dankzij jouw kennis van materialen, maakprocessen en leveranciers in de (jacht)bouw weet je risico's vroegtijdig te signaleren en draag je actief bij aan een voorspelbaar en beheerst bouwproces.

Dit breng je mee

Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en hebt aantoonbare ervaring met projectmatige inkoop binnen een technische omgeving, bij voorkeur in de scheeps of jachtbouw.

Daarnaast neem je mee:

• NEVI 1 (NEVI 2 is een pré).
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring als Project Buyer of category buyer of manager binnen een project of productieomgeving.
• Kennis van Hull & Structures, staal en aluminiumconstructies en/of mechanical outfitting.
• Ervaring met het inkopen van technische maakdelen, materiaalpakketten en projectgebonden services.
• Inzicht in scheepsbouwkundige en technische tekeningen en specificaties.
• Kennis van projectmatig werken en het werken met strakke planningen.
• Goede beheersing van ERP systemen en MS Office (ervaring met Navision is een pré).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je herkent jezelf in de volgende competenties:
Technisch inzicht, organisatorische kracht, onderhandelingsvaardigheid, resultaatgerichtheid en samenwerken.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 4600 en maximaal € 7000.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wij zoeken een Lead Production Constructie. Een uitdagende operationele leidinggevende rol, die belangrijk is voor de basis van onze 'varende kunstwerken'.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en meest hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship/Royal Van Lent Shipyard-team. Al 175 jaar vervult Feadship/Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam brengen wij deze superjachten tot leven. Wij maken elk jacht volledig op maat voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst en een goed gevulde orderportefeuille groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een team van deskundige vakmensen en ingenieurs aan deze exclusieve jachten? Je levert graag topkwaliteit en vakmanschap. Je wilt meegroeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dan zoeken wij jou.

Dit ga je doen als Lead Production

Tijdens de bouw van het jacht komen precisie en vakmanschap samen. Het resultaat is een casco dat sterk en veilig is. Het is ook klaar om uit te groeien tot een meesterwerk op het water.

Als Lead Production stuur jij met je team de volledige constructie aan, van casco bouw op locatie tot de outfitting fase. Deze fase vindt plaats op de werf op de Kaag. Functioneel rapporteer je aan de project (fase) manager en hiërarchisch aan de Manager Constructie.

Jouw verantwoordelijkheden als Lead Production:

• Leidinggeven aan montagemedewerkers, teamleiders, werkvoorbereiders en kwaliteitscontroleurs.
• Zorgen dat projecten worden uitgevoerd volgens de gestelde leveringstermijnen, kwaliteitsnormen en budgetten.
• Nauw betrokken zijn bij de planning en verdeling van de werkzaamheden aan boord.
• De kwaliteit bewaken en verbeterpunten initiëren tijdens de bouw van casco's.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen met projectteams en externe partijen.
• Rapporteren aan de Project Manager over de voortgang van de toegewezen werkzaamheden en projecten.

Dit breng je mee

• hbo-werk- en -denkniveau
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke productieomgeving.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen.
• Passie voor vakmanschap en kwaliteit.
• Kennis van veiligheids-, arbo- en kwaliteitsvoorschriften.
• Handigheid met MS Office (Outlook, Word en Excel).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Tussen €4.500,- en €6.500,- bruto per maand.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf de unieke sfeer van het werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Position Description

We are seeking an experienced and proactive Project & Risk Manager to join our dynamic team. This pivotal role will oversee key risk management, project coordination, and operational activities across our EMEA entities. The successful candidate will ensure the smooth running of our office in Amsterdam, providing operational support and overseeing facilities management. They will bring extensive expertise in risk frameworks, business continuity, environmental standards, and project management, ensuring our organisation maintains the highest standards of compliance and operational resilience.

Key Areas of Responsibilities

Projects

• Lead and contribute to cross-functional projects that impact the EMEA entities, ensuring seamless coordination and successful delivery of initiatives.
• Monitor and follow up on recommendations from Internal Auditors, external auditors, professional advisors, and regulators to ensure timely logging, effective implementation, and ongoing compliance.

Risk Management (EMEA entities)

• Maintain and oversee outsourcing register(s), ensuring regular reviews aligned with group policies to mitigate third-party risks.
• Develop, update, and continuously improve Business Continuity Plans (BCPs) to ensure preparedness and resilience.
• Plan, coordinate, and execute annual Business Continuity Plan testing to validate effectiveness and readiness.
• Manage and maintain comprehensive incident management logs to monitor and respond to incidents swiftly.
• Prepare and present periodic risk reports to governance bodies, supporting informed decision-making.
• Lead and support other risk management activities as needed to uphold the organization's risk posture and regulatory compliance.

Additional Responsibilities

• Lead and manage the ISO 14001 certification process, ensuring ongoing compliance with environmental management standards (London office only).
• Oversee the daily operations and ensure the efficient running of the Amsterdam office.
• Support the smooth functioning of the London office, contributing to a productive and well-organized environment.
• Actively participate in key committees, including the Regional Finance & Operations Committee, Crisis Management Teams (CMTs)-serving as Secretary for the UK and Chair for the Netherlands-Regional Data Protection Committee, and EMS Committee (Chair/Coordinator).
• Handle various ad hoc tasks and projects as required to support organizational objectives.

Requirements

• Bachelor's degree or higher in Business Administration, Risk Management, Compliance, or a related discipline
• Minimum of 7 years of experience in project management, risk management, compliance, or a similar role, ideally within a multinational or complex organisational environment
• Extensive knowledge of risk management frameworks, business continuity planning, and regulatory compliance requirements
• Understanding of operational risk and environmental management systems, including ISO 14001 requirements
• Proficiency in MS Office suite, with strong presentation and communication skills-both written and oral-and the ability to communicate effectively across borders
• Strong organisational and coordination skills, with the capacity to manage multiple initiatives simultaneously
• Ability to work independently, prioritise tasks, and adapt to evolving organisational needs
• Proficiency in office management and operational support, including overseeing functions in multiple location
• Excellent command of both English and Dutch is essential.

Over de vacature

Om onze stad bereikbaar te houden en klaar te maken voor de toekomst, werken we continu aan de vernieuwing en uitbreiding van onze metro-infrastructuur. Voor ons projectbureau techniek zoeken wij ervaren technisch managers, die het verschil willen maken in de energietransitie en de grote vervangingsopgaven die voor ons liggen.

Dit ga je doen 

Je start met een grondige inleesfase. Jij duikt in het programmaplan, leert de organisatie en het projectteam kennen en bouwt zo een stevig fundament voor de rest van het project. Vanuit die basis ontwikkel je de technische scope verder en begeleid je de overgang van beleidsvoorbereiding naar uitvoering.

Je werkt aan grote, complexe, meer jaren projecten zoals de aanleg, wijziging of vervanging met name gericht op de energietransitie. Samen met verschillende stakeholders waaronder project- en programmamanagers, ontwerpers, aannemers én opdrachtgevers zoals de gemeente en de Vervoersregio zorg jij dat alle technische randvoorwaarden helder zijn en worden nageleefd. Jouw rol combineert strategie en uitvoering:

• Je denkt beleidsmatig mee over de technische specificaties en vertaalt deze naar concrete eisen.
• Jij houdt overzicht op de vervangingsopgaven en adviseert welke contractvormen het beste passen.
• Je hebt inzicht in de markt en de technische leveranciers en zorgt dat contracten en afspraken worden nagekomen.
• Jij houdt grip op de prestaties van de gecontracteerde aannemer en leveranciers.

Sturing geven aan het proces, het bewaken van de voortgang en het maken van inhoudelijke keuzes op technisch vlak behoren tot jouw verantwoordelijkheden. Daarbij zorg je dat de kwaliteit voldoet aan de GVB-standaarden. Je levert een essentiële bijdrage aan de energietransitie, het bevorderen van uniformiteit in de bedrijfsvoering en het bereikbaar houden van de stad.

Dit neem je mee 

Je bent een praktische verbinder met sterk technisch inzicht en een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking. Als betrouwbare sparringpartner voor project- en programmamanagers lever je inhoudelijke expertise en denk je mee op strategisch niveau. Met jouw kennis weet jij technische vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen binnen projecten. Moeiteloos schakel je tussen verschillende niveaus, waarbij je helder, direct en overtuigend communiceert. Dankzij jouw kennis, aanpak en besluitvaardigheid worden projecten tijdig, veilig en met de gewenste kwaliteit opgeleverd. Wat jij verder meebrengt:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring als technisch manager, projectleider of in een vergelijkbare rol binnen de railinfrastructuur, spoorbouw, civiele techniek of wegenbouw.
• Minimaal 3 jaar ervaring met grootschalige infrastructuurprojecten binnen de sectoren weg-, water- en bouwinfrastructuur, bij voorkeur binnen openbaar vervoer (OV), wegenbouw of civiele infrastructuur.
• Het vermogen om contracten te lezen, begrijpen en bewaken.

Hier mag je op rekenen 

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.504,- en € 6.406,- op basis van 36 uur (schaal 11). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding.
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Jouw team 

Je komt terecht bij het projectbureau van GVB Techniek. Hier werk je samen met project-, risico-, omgevings- en areaalmanagers, en andere specialisten aan projecten die het openbaar vervoer in Amsterdam betrouwbaar en toekomstbestendig maken. Je schakelt veel met externe partijen, maar je hebt ook een hecht team van collega’s bij GVB om op terug te vallen. Samen zorg je ervoor dat techniek en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. In jouw rol rapporteer je direct aan de Manager Projectbureau.

Over de vacature

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Een Feadship behoort tot de meest geavanceerde jachten ter wereld. Achter het uitzonderlijke design gaat een complexe technische infrastructuur schuil waarin honderden elektrische systemen naadloos met elkaar moeten samenwerken. Als Project Lead Electrical ben jij de inhoudelijk eigenaar van het complete elektrotechnische domein.

Van energieopwekking en distributie tot automatisering, navigatie, communicatie, verlichting en systeemintegratie. Jij zorgt dat alle elektrische systemen voldoen aan de hoogste eisen voor prestaties, betrouwbaarheid, veiligheid en comfort.

Je vertaalt de wensen van klant, architect en eigenaar naar haalbare technische oplossingen. Je bewaakt steeds de balans tussen kwaliteit, planning en budget. Zo speel je een cruciale rol. Je helpt actief mee aan de bouw van een uniek superjacht dat wereldwijd tot de absolute top hoort.

Dit ga je doen als Project Lead Electrical

Samen bouwen wij superjachten. Als Project Lead Electrical bij Royal Van Lent Shipyard stuur jij binnen het projectteam het elektrische deel aan. Jij draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor het volledige elektrische systeem van een Feadship. Je doet dit vanaf het contract tot en met garantieperiode. Concreet betekent dit dat jij verantwoordelijk bent voor het Elektrotechnische ontwerp en het opstellen van technische aanvraagspecificaties. Daarnaast beoordeel jij de technische oplossingen van leveranciers inhoudelijk. De Electical discipline binnen de afdeling projectmanagement is verantwoordelijk voor alle elektrische vraagstukken binnen Royal van Lent. Hieronder vallen o.a. Project support, engineering support, standaardisatie, service en refit support, E-supplier selection, calculaties, innovaties en vlagstaat en klasse gerelateerde items.

Je werkt nauw samen met de fase verantwoordelijke managers. Denk hierbij aan de Cascomanager tijdens de bouw van het casco. Denk ook aan de Manager Engineering tijdens de engineeringsfase. En denk aan de Outfittingsmanager tijdens de productiefase op een van onze scheepswerven in Kaag of Amsterdam. Zelf ben je onderdeel van een of meerdere projecteam(s) en de inhoudelijke projecteigenaar voor het elektrische gedeelte van het superjacht. Je bent adviseur en hierdoor een belangrijke linking pin met de ontwerpers en gecontracteerde leveranciers. Door jouw inhoudelijke kennis vertaal je gemakkelijk de wensen en eisen van de klant of architect naar haalbare oplossingen. Daarbij bewaak je steeds de meer- en minderkosten.

In hoofdlijnen ziet je tijdsbesteding er als volgt uit:

• Je stuurt het bouwproces aan binnen jouw eigen scope, vanaf de contractfase tot en met de oplevering. Je bewaakt hierbij steeds alle gemaakte afspraken.
• Afstemming tussen alle betrokken partijen:
  • Ontwerpers
  • Eigenaarverstegenwoordiger
  • Fase managers
  • Zusterondernemingen
  • De Voogt Naval Architects
  • Subcontractors
  • Co-makers
• Opstellen van project-, voortgangsrapportages.

Dit breng je mee

De ideale kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding Electrical Engineering (of vergelijkbaar). Je hebt kennis van het jachtbouwproces, kennis op het gebied van systeem integratie én je hebt ervaring met projectmatig werken.

Je bent gewend om samen te werken binnen grote projecten en verliest hierbinnen jouw eigen scope nooit uit het oog. Wij verwachten dat je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst.

Wij zijn op zoek naar jou omdat:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een afgeronde opleiding Elektrotechniek, Electrical Engineering of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen complexe technische projecten.
• Kennis van systeemintegratie en multidisciplinaire technische omgevingen.
• Ervaring met projectmatig werken.
• Vermogen om technische en commerciële belangen met elkaar te verbinden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Jij herkent jezelf in

• Natuurlijk leiderschap zonder hiërarchische aansturing.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheid.
• Sterk analytisch vermogen.
• Besluitvaardigheid & samenwerkingsgerichtheid.
• Een scherpe focus op kwaliteit en resultaat.
• Nieuwsgierigheid naar technologische ontwikkelingen en innovaties binnen jouw vakgebied.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 5500,- en maximaal € 6500,-.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Afdelingsomschrijving

Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er honderdduizenden verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. GVB staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen, en wil het beste openbaar vervoerbedrijf van Nederland worden. Wij doen er alles aan om dat te bereiken. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij ernaar een gastvrije gids te zijn, een operationeel excellente vervoerder en expert en partner voor de stad Amsterdam.

Afdelingsinformatie 

GVB APP (Advies, Projectmanagement en PMO) levert alle benodigde projectprofessionals voor de multidisciplinaire projectteams van GVB (technische kennis en advies, programma- en projectmanagement, kwaliteitsmanagement en projectbeheersing). Dit doen we vanuit een centraal geregisseerde pool.

We leveren advies ter verbetering van de klantwaarde en efficiency van GVB processen (Lean), waardoor de business zijn resultaatdoelstellingen kan bereiken (prestatie en kostenniveau). Wij leveren op verzoek technisch- en businessadvies en advies op het vlak van projectmanagement.

Onze klanten kunnen van ons verwachten: continu verbeteren, uniforme kwaliteitsstandaarden en kostenbewustzijn. Wij kijken jaarlijks samen met de GVB-business kritisch naar de propositie van APP en de omvang van de afdeling. Hierdoor levert APP wat moet en bespaart GVB waar dat gewenst en mogelijk is.

Voor het team Project- en programmamanagement binnen de afdeling APP zijn wij op zoek naar een bevlogen programmamanager voor 36 uur per week, die programma’s of projecten realiseert door programmamanagement op senior niveau. De toegewezen programma’s of projecten zijn van strategische aard en cruciaal voor de dienstverlening, producten en bedrijfsvoering van GVB.

Dit ga je doen

Als Programmamanager organiseer jij natuurlijk het programma en de programmaprocessen. Je organiseert, bestuurt en adviseert over programma-besluitvorming door Directie en stakeholders. Je verzorgt de programmabesturing (incl. stakeholdermanagement) en besluit over alle aspecten binnen de programmakaders. Verder informeer/betrek je pro-actief de Directie en/of stakeholders bij programmabepalende ontwikkelingen of problemen en organiseer je control en verantwoording. Je senioriteit komt met name naar voren bij programma’s met een externe component, waar je zorg draagt voor bestuurlijk en politiek draagvlak.

Je bent integraal verantwoordelijk voor oplevering van programma(‘s) en verantwoordelijk voor maximaal programmaresultaat in de context van de kaders en doelstellingen van het programma. Verder ben je verantwoordelijk voor je productiviteit (inzet in projecten) en de tevredenheid van de opdrachtgevers. Tenslotte verwachten we dat je voorbeeldgedrag vertoont op senior niveau richting andere programmamanagers, projectmanagers en projectleiders. De Programmamanager is onderdeel van de afdeling Project- en programmamanagement van APP en valt rechtstreeks onder het Hoofd APP.

Dit neem je mee

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, en hebt ruime ervaring (>10 jaar) als manager, programmamanager of projectmanager. Je hebt kennis van programma- en projectmanagement, kennis van het OV-systeem Amsterdam op strategisch, tactisch en operationeel niveau en kennis van de organisatie en strategische besluitvorming bij GVB en stakeholders. Verder heb je aantoonbare ervaring met projectmatig werken (MSP, PRINCE2, IPMA) en projectbeheersing in een complexe omgeving. Je herkent jezelf in onze kernwaarden gastvrij, verbindend en betrouwbaar. Je durft kwetsbaar te zijn en kunt uitleggen hoe jij graag leert. Je bent ontvankelijk voor ontwikkeling, organisatiesensitief en slagkrachtig. Je gaat daarbij procesmatig maar praktisch te werk.

Belangrijkste competenties voor de Programmamanager zijn coachend, verbindend, visie, ondernemend en reiziger gedreven. Je beschikt verder over de competenties sturing geven en omgevingsbewust (complexe, multi stakeholderomgeving). We verwachten een goede beheersing van het Nederlands en Engels in een technisch-zakelijke context. Beheersing van het Duits is een pré.

Hier mag je op rekenen

GVB verbindt: werken bij ons is verrassend aangenaam. Als één van de grootste werkgevers in Amsterdam bieden we jou dan ook goede arbeidsvoorwaarden. Waar kun je dan aan denken?

• een Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 5.941,- en € 7.823,- bruto (36 uur idw/schaal 13) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een Senior Programmamanager verdient een maandsalaris tussen de € 6.296,- en € 8.563,- bruto (36 uur idw/schaal 14) o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring
• een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame-inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB en voordelig reizen voor het hele gezin
• gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd), met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• een tegemoetkoming in je zorgverzekering van € 84,91 per maand
• mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Senior Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you'll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation

The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries.

Key job responsibilities
Key job responsibilities
As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
• Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
• Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
• Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
• Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
• Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
• Contributing to technical documentation and define documentation standards

About the team
ABOUT AWS:

Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.

Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.

Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve in the cloud.

Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.

Mentorship and Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
BASIC QUALIFICATIONS - Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
- Experience in leading multiple Agile teams (like Scrum Masters, Product Owners) concurrently or at scale
- Experience in leading and delivering enterprise-level IT engagements
- Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, a related field, or equivalent experience
PREFERRED QUALIFICATIONS - active project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
- AWS certification
- Experience in delivering customer engagements in a professional services role
- Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
- Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Ready for a challenge?

Then Just Eat might be the place for you. We're a leading global online delivery platform, and our vision is to empower everyday convenience.

Whether it's a Friday-night feast, a post-gym poke bowl, or grabbing some groceries, our tech platform connects tens of millions of customers with hundreds of thousands of restaurant, grocery and convenience partners across the globe.

About this role

Join a critical finance transformation initiative as Finance Transformation Manager within our R2R Transformation team. Acting as a hands-on leader and change champion, you will drive key workstreams in our Month-End Close Reset (MEC Reset) program to build faster, highly reliable, and automated financial processes. In this role, you will lead with determination, collaborating closely across global finance, IT, and operations to deliver excellence and support our customer-centric mission.

These are some of the key components to the position:

• Lead detailed reviews of current R2R processes to design streamlined, future-state operations that reduce manual effort and accelerate timelines.
• Collaborate with global finance teams to reshape the MEC schedule, balancing workloads and driving operational excellence.
• Review and update accounting policies and Standard Operating Procedures (SOPs) to reflect optimized processes.
• Act as functional owner for key project workstreams, defining clear deliverables and driving them to completion.
• Partner with Finance Systems and IT teams to specify requirements for automation in Workday and OneStream.
• Develop and execute change management plans, training materials, and communications to support seamless adoption.
• Facilitate workshops with Country Finance Leads, Controllers, and Business Partners to build consensus and alignment.
• Ensure all redesigned processes comply with IFRS and internal control frameworks while maintaining clear audit documentation.

What will you bring to the team?

• Senior accounting or finance management background with deep expertise in Record-to-Report (R2R) and financial controls.
• Proven track record leading finance transformation, process re-engineering, or complex system implementations in multi-national environments.
• Strong understanding of IFRS standards and internal control frameworks translated into practical operational processes.
• Expert command of end-to-end R2R cycles within complex, multi-currency, and high-growth organizations.
• Broad experience with large-scale ERP systems (Workday Financials) and consolidation tools (OneStream).
• Skilled in project management methodologies (e.g., Agile, Prince2) and hands-on process mapping with subject matter experts.
• Exceptional stakeholder management and influencing skills, committed to helping teams succeed across diverse cultures.
• Strategic thinker with strong problem-solving skills, clear communication, and adaptability in fast-paced environments.

At JET, this is how we play

Our teams forge connections internally and work with some of the best-known brands on the planet, giving us truly international impact in a dynamic environment.

Being the best at what we do isn't just about delivering on our strategy. It's a competition for something incredibly valuable - our customers' choice. Every time a customer decides where to order, they're picking a side.

At the heart of the JET Customer League are our values and behaviours. They guide every interaction, every decision, every innovation. These are the actions we need to perform consistently and brilliantly, to surpass the competition and earn our customers' loyalty, again and again.

Fun, fast-paced and supportive, the JET culture is about movement, growth, helping one another to succeed and celebrating wins. By truly living our values and embodying our behaviours, we're building a customer-first culture which enables us to stay one step ahead of the competition.

Inclusion, Diversity & Belonging

No matter who you are, what you look like, who you love, or where you are from, you can find your place at Just Eat We're committed to creating an inclusive culture, encouraging diversity of people and thinking, in which all employees feel they truly belong and can bring their most colourful selves to work every day.

What else are we delivering?

Want to know more about our JETers, culture or company? Have a look at our career site where you can find people's stories, blogs, podcasts and more JET journeys.

Are you ready to join the team? Apply now!

Over de vacature

When you click apply, you will be redirected to the company's website . Please ensure you have completed the company's application process on their platform to fully apply.

About our client

Our client is a growing Benelux-headquartered private markets investment firm with a collaborative, entrepreneurial culture. The business is entering an exciting new phase of growth and is expanding its Investor Relations function ahead of its next fundraise. What the job involves

In this role, you will sit within the Investor Relations team, working closely with the Head of Investor Relations across fundraising, LP relationship management and strategic investor engagement. The successful candidate will play a key role in supporting existing and prospective institutional investors while contributing to the firm's broader fundraising strategy. Responsibilities include:

• Building and managing relationships with existing and prospective institutional investors across Europe
• Leading investor meetings and progressing relationships throughout the fundraising lifecycle
• Supporting the development of fundraising strategy and expanding the firm's investor base
• Preparing and reviewing fundraising materials, including pitch decks, PPMs, DDQs and bespoke investor presentations
• Coordinating investor due diligence processes, including data rooms and responses to investor requests
• Supporting the delivery of investor events, annual meetings and advisory board meetings
• Mentoring junior members of the Investor Relations team and contributing to the ongoing development of the function

Who we are looking for

• Experience within private equity investor relations, fundraising or placement advisory, with direct LP-facing responsibilities
• Strong understanding of private equity fund structures, fundraising processes and portfolio reporting
• Experience engaging with institutional investors, ideally across the European market
• Exposure to preparing or reviewing fundraising materials, including PPMs, DDQs, pitch decks and investor reports
• Excellent relationship management, communication and stakeholder engagement skills
• Strong project management and organisational abilities, with the capacity to manage multiple workstreams simultaneously
• A proactive, entrepreneurial mindset and the confidence to thrive in a fast-paced, collaborative environment
• A willingness to contribute across all aspects of the Investor Relations function, regardless of seniority
• Fluency in English; Dutch language skills are advantageous but not essential

You will be redirected to the company's website - you must complete the application on their platform to apply.