Senior omgevingsadviseur Vacatures in Almere

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

Functieomschrijving

Geef jij vorm aan het nieuwe hart van Almere? Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels leid jij een van de grootste binnenstedelijke opgaven van Nederland. Bouw mee aan een toekomstbestendig centrum met 2.500 nieuwe woningen en hoogwaardige voorzieningen.

Binnen de programmaorganisatie Almere Centrum ben jij de spil in een complexe publiek-private ontwikkeling. Jouw focus ligt op het voorbereiden en uitvoeren van de partnerselectie voor de Oostkavels. Samen met een duo-projectmanager en een multidisciplinair team realiseer je een integraal ontwikkelplan, waarin ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samenkomen.

• Je stuurt de planvorming van de gebiedsontwikkeling zowel strategisch als praktisch aan.

• Je begeleidt het selectietraject om de juiste ontwikkelpartners voor het inbreidingsgebied te contracteren.

• Je bewaakt de planning, financiën, risico's en kwaliteit van het totale project.

• Je adviseert directie en bestuur en bereidt de bestuurlijke besluitvorming zorgvuldig voor.

• Je onderhoudt structureel de samenwerking met ontwikkelende partijen, interne collega's en externe stakeholders.

Binnen deze rol als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels sta je stevig in je schoenen. Je navigeert soepel door een krachtenveld met uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en strakke deadlines. Je onderhandelt zorgvuldig, neemt helder positie in en schept kaders. Tegelijkertijd ben je een sterke verbinder die partijen bij elkaar brengt en voorkomt dat tegenstellingen verharden. Je schakelt moeiteloos tussen strategische langetermijnvisies en de dagelijkse praktijk, waardoor je altijd het overzicht behoudt en zorgt voor meetbare voortgang.

Jij bent succesvol als

• Je minimaal drie jaar ervaring hebt met complexe gebiedsontwikkelingen in hoogstedelijk gebied.

• Je aantoonbare werkervaring hebt met het voorbereiden en uitvoeren van partnerselecties of planselecties.

• Je de vastgoed- en financiële vraagstukken binnen publiek-private samenwerkingen zelfstandig doorgrondt en toepast.

• Je eerder succesvol sturing hebt gegeven aan multidisciplinaire projectteams en bestuurlijke besluitvormingstrajecten.

Over de vacature

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Locatie: Almere
Uren per week: 24
Start: 1 december 2026
Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 10 november 2026

Over de opdracht
Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Oostkavels werk je aan partnerselecties en planselecties binnen een complexe publiek-private gebiedsontwikkeling in Almere. In deze rol komen ruimtelijke, maatschappelijke en financiële belangen samen en stuur jij op voortgang, kwaliteit en besluitvorming.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair projectteam en werkt intensief samen met ontwikkelende partijen, stakeholders, interne collega's en andere betrokkenen. Je komt te werken binnen de programmaorganisatie Almere Centrum en vormt een duo met een andere senior projectmanager Gebiedsontwikkeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen van de planvorming van de gebiedsontwikkeling.
• Het doorgronden van de financiële gevolgen van keuzes binnen de planontwikkeling.
• Samenwerking met ontwikkelende partijen en andere stakeholders.
• Bestuurlijke voorbereiding en besluitvorming.
• Ruimtelijke vraagstukken rondom woningbouw, mobiliteit, openbare ruimte en voorzieningen.
• Sturing op planning, financiën, risico's en kwaliteit van het project.

Jouw profiel
Je hebt ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen en voelt je thuis in een omgeving met bestuurlijke gevoeligheden, uiteenlopende belangen en deadlines. Je bent een stevige gesprekspartner, onderhandelt zorgvuldig en brengt richting en overzicht.

Eisen

• Ruime ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, specifiek in hoogstedelijk gebied.
• Ervaring met publiek-private samenwerking.
• Kennis van vastgoed- en financiële vraagstukken binnen gebiedsontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het aansturen van multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met omgevingsmanagement, participatieprocessen en stakeholdermanagement binnen complexe ruimtelijke ontwikkelingen (pré).

Interesse?
Neem contact op via

Over de vacature

Werkis is een erkende intermediair op het gebied van arbeid. Wij geloven dat ieder mens werk verdient dat écht bij hem of haar past. Als Senior Accountmanager speel jij een sleutelrol in de verdere groei van Werkis. In deze rol ligt de nadruk sterk op sales en het bedienen en uitbouwen van samenwerkingen met grotere klanten.

Je bent verantwoordelijk voor het genereren van new business en het uitbouwen van strategische klantrelaties bij middelgrote en grote organisaties. Jij ziet kansen in de markt, weet deuren te openen en bent in staat om langdurige samenwerkingen op te bouwen. Je voert gesprekken op management en directieniveau en positioneert Werkis als strategische HR-partner.

Je brengt onze HR- en arbeidsbemiddelingsdiensten onder de aandacht bij grotere organisaties en denkt actief mee over hun personeelsvraagstukken. Hierbij werk je nauw samen met Recruiters om vacatures succesvol in te vullen en klanten optimaal te bedienen.

Als Senior Accountmanager heb je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw markt te ontwikkelen. Je bent regelmatig onderweg naar klanten, bouwt actief aan je netwerk en creëert nieuwe kansen voor groei. Tegelijkertijd werk je samen met een ambitieus team dat, net als jij, gaat voor resultaat.

Binnen Werkis krijg je de ruimte om jouw commerciële visie in te zetten en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Naarmate je verder groeit in de rol, krijg je ook de mogelijkheid om meer verantwoordelijkheid te nemen binnen de vestiging, bijvoorbeeld door collega's te begeleiden, commerciële kansen binnen het team te signaleren en bij te dragen aan de groei van de vestiging.

Er zijn mogelijkheden om door te groeien richting de rol Vestigingsmanager, waarbij je niet alleen verantwoordelijk bent voor commerciële resultaten, maar ook voor het opbouwen, aansturen en laten groeien van een succesvol team.

Wij bieden

• Salaris tussen € 3.250 - € 4.150.- afhankelijk van ervaring, met groeimogelijkheden;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een senior commerciële rol;
• Compleet onboardingstraject, trainingen en een breed studieaanbod;
• Ruimte om mee te bouwen aan de commerciële groei van Werkis;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 32,5 vakantiedagen, gezamenlijk sporten en fitnesskorting;
• Flexibele feestdagen: ruil 2 nationale feestdagen in voor 2 feestdagen naar keuze;
• Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes en een sterk intern netwerk;
• Werken met 70 betrokken collega's in een informele en ambitieuze sfeer;
• Op termijn de mogelijkheid tot een Werkis-auto of een passend mobiliteitsbudget.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2-4 jaar ervaring in sales of accountmanagement, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling, HR-dienstverlening of B2B dienstverlening;
• Sterke commerciële drive en ervaring met new business;
• Ondernemend, strategisch en resultaatgericht;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.

Over de vacature

Bij VSH Salarisverwerking & Advies zorgen we ervoor dat de salarisadministratie van onze klanten soepel en slim verloopt. We werken met een compact team waar iedereen elkaar kent en helpt, korte lijnen, veel samenwerking en altijd praktisch.

Ons bedrijf groeit hard en we hebben grote ambities. Daarom zoeken we versterking! Zie jij jezelf als specialist in onderstaande tekst om aan de slag te gaan als Senior Salarisadministrateur, wacht dan niet lang!

Jouw rol

Als Senior Salarisadministrateur ben jij dé expert voor klanten én collega’s. Je hebt een leidende rol in de salarisverwerking en denkt mee op strategisch niveau over processen, klantrelaties en de groei van ons bedrijf.

Wat je doet:

• Zelfstandig en foutloos draaien van salarisverwerkingen;

• Adviseren en ondersteunen van klanten bij complexe vraagstukken;

• Coachen en begeleiden van junior en medior collega’s;

• Meedenken over de koers van ons bedrijf en hoe we slimmer kunnen werken.

  Wie we zoeken

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in salarisadministratie

• Je hebt minimaal een afgerond PDL- of VPS-diploma

• Je kent NMBRS of soortgelijke systemen goed

• Je bent klantgericht, communicatief sterk en praktisch ingesteld

• Je krijgt energie van verbeteren, ontwikkelen en coachen

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500

• De kans om een sleutelrol te spelen in ons groeiende bedrijf

• Opleidingsbudget en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

• Hybride werken mogelijk

• Een nuchter, betrokken en gezellig team

• Leuke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en bonusregeling

Geen “old-school” tijdschrijven voor iedere 6 minuten

Wil jij je ervaring inzetten én invloed hebben op de groei van ons bedrijf? Dan willen wij jou leren kennen!

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4200 - €5500

Over de vacature

Voor een internationale distributeur actief in papier, packaging en producten voor visuele communicatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Senior Sales Specialist. Je komt te werken op de afdeling: packaging.

Over het bedrijf

Als Senior Sales specialist ondersteun je het Inside Sales-team bij commerciële en product gerelateerde vraagstukken, zoals prijsstellingen, product alternatieven en complexere klantvragen. Je draagt hiermee bij aan het behalen van de verkoop- en margedoelstellingen.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van de teamprestaties en ondersteun je de Team Leader bij de dagelijkse coaching en begeleiding van sales support medewerkers.

Ook help je bij de coördinatie en uitvoering van commerciële en marketingactiviteiten. Je onderhoudt klantcontact via inkomende en uitgaande gesprekken en zorgt voor een goede opvolging van klantdossiers binnen het team en van de aan jou toegewezen accounts.

Over de functie

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Samen met de Field Sales-collega's werk je aan het verder ontwikkelen van de klantenportefeuille. Je combineert klantcontact met commerciële activiteiten en administratieve werkzaamheden.

Commercieel klantbeheer Beheren en uitbreiden van het eigen klantenportfolio in samenwerking met Field Sales.
Proactief benaderen van klanten, verkopen van producten en diensten en opvolgen van offertes en sample aanvragen.
Voorbereiden van klantgesprekken en afstemmen met interne afdelingen.
Verwerken van orders, signaleren van cross-sellingkansen en adviseren over prijzen, producten en diensten.

Administratieve werkzaamheden
Bijhouden van klantgegevens en contactmomenten in het CRM-systeem.
Verwerken van verzoeken en afhandelen van Customer Service Requests. Coaching en teamondersteuning
Dagelijks ondersteunen van sales support collega's bij complexe commerciële en product gerelateerde vraagstukken.
Coachen en begeleiden van collega's om commerciële prestaties en doelstellingen te verbeteren.
Signaleren en implementeren van procesverbeteringen in samenwerking met de Team Leader.
Actueel houden en delen van commerciële en productkennis binnen het team.

Wat bieden wij jou

• Een salarisindicatie van € 3.000 - € 3.600,- bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een informeel en enthousiast team.

Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring binnen B2B;
• Commercieel, resultaatgericht en overtuigend;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en goed in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• Klantgericht en in staat om klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen;
• Flexibel, stressbestendig en analytisch sterk, met het vermogen om cijfers te beoordelen en commercieel toe te passen;
• Ervaring met CRM-systemen en MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;
• Gezien de locatie van de organisatie wordt er geadviseerd om in het bezit te zijn van eigen vervoer.

Meer informatie

Jullietta Calmero 085-2735839

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Samenvatting

Lees nu meer over de dagelijkse taken, algemene verantwoordelijkheden en vereiste ervaring voor deze functie door naar beneden te scrollen.

We zoeken versterking voor ons team van ICT engineers. Specifiek hebben we momenteel een plek voor een nieuwe collega met minimaal vijf jaar ervaring als systeem- en netwerkbeheerder. Ben jij dat?

Je primaire aandachtsgebied is het beheer de servers en netwerken van onze klanten. Je werkt ook aan het opstarten van dienstverlening voor nieuwe klanten én aan optimaliseren van bestaande dienstverlening. Ook ondersteun je collega's met je expertise bij het oplossen van incidenten.

Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent secuur in het vastleggen van relevante informatie in onze kennisbank.

We garanderen je dat niet één dag bij ons team hetzelfde is, we hebben veel verschillende klanten, dat betekent; veel verschillende netwerken en systemen, verschillende personen en gevarieerde uitdagingen. Kortom; een leuke functie met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen in een dynamisch bedrijf waar persoonlijke aandacht voor de medewerkers hoog in het vaandel staat!

Taken

Inrichten en beheren van Server- en Netwerkdiensten.
Diagnostiseren en oplossen van technische storingen en incidenten.
Uitvoeren van pdates, back-ups en beveiligingsmaatregelen.
Ondersteuning collega's bij afhandeling incidenten en verzoeken.
Documenteren van oplossingen en procedures voor kennisdeling.
Onderhouden van goede communicatie met gebruikers over de voortgang van vragen en verzoeken.

Kwalificaties

HBO werk- en denkniveau.
Niet minder dan 5 jaar relevante werkervaring.
Aantoonbare ervaring met beheer van netwerken (o.a. firewalls, switches).
Ervaring met Cisco, Fortinet en/of Ubiquiti producten is een pré.
Het vermogen om je hoofd koel te houden en adequaat te acteren bij calamiteiten.
Een proactieve en servicegerichte houding.
Uitstekende luister- en communicatievaardigheden.
Beheersing van het Nederlands op minimaal C1 niveau.
Beheersing van het Engels op minimaal B1 niveau.

Aanbod

Een uitdagende baan bij een groeiend bedrijf.
Een salaris dat wordt afgestemd op jouw leeftijd en ervaring.
Uitstekende pensioenregeling.
Volop training- en studiemogelijkheden.
Een moderne werkplek.
Een ambitieus team met leuke collega's.

Dare IT

Wij zijn al 12 jaar dé specialist als het gaat om het leveren van informatie- en communicatieoplossingen in Almere en de rest van Nederland. xvlobhg Een belangrijk onderdeel hiervan zijn Cloud en IT-oplossingen, we creëren een ideale IT omgeving waar de klant optimaal en efficiënt te werk kan gaan. Dare IT heeft een breed scala aan klanten opgebouwd van klein tot groot binnen het MKB.

Salaris: €3.750,00 - €4.750,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Kosteloos parkeren
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoonplan
Vrijdagmiddagborrel

Werklocatie: Fysiek

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Junior Production Operator, you'll help manufacture high-quality metal components used by customers around the world. Working together with an experienced team, you'll ensure every product meets Aalberts' high quality standards.Your responsibilities include:

• Assembling products and components using technical drawings and work instructions.
• Connecting electrical components and testing products with measuring equipment such as calipers and multimeters.
• Performing quality inspections and reporting any deviations.
• Registering production data, material usage and rejected parts in the ERP system.
• Working closely with colleagues to maintain a safe, efficient and organised production process.

Wat we je bieden

• Salary up to €3,550 gross per month, including shift allowance.
• Full-time position (40 hours per week).
• Temporary contract with the prospect of permanent employment.
• Travel allowance.
• Internal training and technical development programmes.
• Clear career progression towards Senior Operator.
• Modern machinery and well-organised production processes.
• Informal, supportive working environment.
• The opportunity to contribute ideas that improve production processes.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

We are looking for a detail-oriented team player with technical insight who thrives in a dynamic production environment.

• Experience in assembly or technical production environments (preferred).
• Proficiency with hand and power tools.
• Familiarity with quality inspections and measuring equipment.
• Accurate, independent, and quality-focused work approach.
• VMBO education level or equivalent technical background.

Over het bedrijf

Aalberts, located in Almere, is a forward-thinking metal processing company with nearly a century of expertise in crafting high-quality components for clients worldwide. Our mission is to combine craftsmanship, innovation, and precision to deliver exceptional results while upholding values like safety, collaboration, and continuous improvement.

What sets us apart is our modern production environment, emphasis on employee development, and a culture that encourages knowledge-sharing and teamwork. We believe in fostering growth through hands-on experience, internal training, and clear career progression paths, ensuring every team member feels valued and supported.

Are you ready to grow your career with a company that invests in your success?

Over de vacature

Als Salarisadviseur ben jij dé specialist die niet alleen de salarisverwerking vlekkeloos uitvoert, maar ook klanten adviseert en ondersteunt bij complexe vraagstukken. Je combineert jouw operationele kennis met adviesvaardigheden om onze klanten volledig te ontzorgen en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van ons bedrijf.

Jouw rol

Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig en zorgvuldig uitvoeren van salarisverwerkingen. Daarnaast fungeer je als het vaste aanspreekpunt voor onze klanten en geef je advies waar nodig. Je begeleidt junior en medior collega’s en draagt bij aan verbeteringen binnen onze processen en dienstverlening. Consultancy en detachering behoren ook tot de mogelijkheden binnen jouw werkzaamheden.

Wie we zoeken

• Minimaal 8 jaar ervaring in salarisadministratie en ervaring met advieswerkzaamheden voor klanten

• Afgerond PDL- of VPS-diploma

• Goede kennis van NMBRS of vergelijkbare salarissoftware

• Klantgericht en communicatief sterk

• Praktisch ingesteld en proactief in het meedenken

• Ervaring met klantcontact vind je leuk en belangrijk

  Wat we bieden

• Afhankelijk van kennis en ervaring een passend tussen de €4.200 en €5.500

• Ruimte om een leidende rol te vervullen binnen ons groeiende team

• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsbudget

• Flexibele hybride werkomgeving

• Een nuchter, betrokken en gezellig team

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstuitkering en bonusregeling

• Geen ouderwets tijdschrijven, gewoon vertrouwen in jouw werk

Over VSH Salarisverwerking & Advies

Over ons

Na jarenlang werken en freelancen, slaan salarisexperts Nico, Sander en Wouter hun handen ineen. Samen gaan ze verder als VSH Salarisverwerking & Advies. Als compagnons zijn ze nu nog beter bereikbaar voor hun klanten en vullen ze elkaar aan om zo full-service salarisverwerking te bieden.

Hardcore salarisverwerking

Wij geloven dat de salarissen van een bedrijf goed geregeld moeten zijn. Het moet gewoon werken. Maar veel bedrijven doen het er wel even bij. Dat is foutgevoelig en kost vaak toch meer tijd en meer werk. Voor ons is het de kernactiviteit, wij weten alles wat er speelt op salarisgebied. Vertrouw op onze service, we zijn er altijd voor je.

Jongens uit Volendam, Spakenburg en Harderwijk

De naam VSH Salarisverwerking & Advies is ontstaan vanuit een passie voor visserij. Nico, Sander en Wouter komen uit drie bekende vissersplekken en willen dat ook uitstralen met hun bedrijf. Diezelfde focus en vastberadenheid van vissers, zijn cruciaal voor een foutloze salarisadministratie. Bij VSH combineren we het rijke erfgoed van Volendam, Spakenburg en Harderwijk met moderne expertise, wat resulteert in diensten die net zo robuust en betrouwbaar zijn als een zeewaardig schip.

&Work helpt je verder

VSH Salarisverwerking & Advies werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij VSH Salarisverwerking & Advies, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Parttime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4200 - €5500

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Klaar om te solliciteren? Lees de omschrijving alstublieft minstens één keer door voordat u op 'Solliciteren' klikt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? xvlobhg Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Je komt terecht in één van twee gespecialiseerde teams van het GVB: Metro of Tram.

Binnen het Metroteam werk je aan elektrotechnische installaties tot en met de derde rail.

Daarnaast houd je je bezig met de energievoorziening in gelijkrichterstations en hoogspanningsinstallaties.

Kies je voor het Tramteam, dan ben je verantwoordelijk voor een betrouwbare energievoorziening, van de gelijkrichterinstallaties tot aan de bovenleidingen.

In beide teams werk je met hoog- en laagspanning én tractie (DC-spanning), en uiteraard onder begeleiding van een senior monteur die de ervaring en kennis die je al meebrengt aanvult waar nodig!

Je werkt op verschillende locaties: van het centrum van Amsterdam tot de metrobaan buiten de stad.

Daardoor is geen werkdag bij het GVB hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van onderhoud, reparaties en vervangingen;
• Werken aan hoog- en laagspanningsinstallaties;
• Oplossen van storingen en technische problemen;
• Samenwerken met de andere monteurs en externe partijen;
• Veilig en professioneel handelen bij storingen en calamiteiten;
• Als Veiligheidspersoon (VHP) zorgdragen voor een correcte administratie en veilige uitvoering van werkzaamheden.

Werktijden

Je werkt volgens een vast en overzichtelijk rooster met dag- en nachtdiensten.

Dagdienst: 07:00 – 15:30 uur

Nachtdienst: eens per drie weken, vijf nachten achter elkaar van 22:00 – 06:00 uur

Storingsdienst: eens per zes weken

Tijdens je storingsdienst ben je buiten werktijd oproepbaar en kom je alleen in actie wanneer er daadwerkelijk sprake is van een calamiteit.

Voor de nacht- en storingsdiensten ontvang je uiteraard aantrekkelijke toeslagen zodat je ook buiten werktijd van de stad kan genieten!

Vanuit Almere naar Amsterdam

Woon je in Almere?

Dan is deze functie interessant als je graag in de buurt van Amsterdam werkt, maar wel een technische baan zoekt met veel verantwoordelijkheid, afwisseling en doorgroeimogelijkheden.

Je werkt niet iedere dag op dezelfde plek aan dezelfde installatie.

Je krijgt te maken met hoogspanning, tractie, energievoorziening en het openbaar vervoer van Amsterdam.

Enthousiast geworden? Solliciteer direct via www.technicum.nl!

Heb je nog vragen over deze vacature of wil je meer weten over andere mogelijkheden?

Neem dan contact op met Stefan Kas via of 06-10869200.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen de € 2582 en € 3729 bruto per maand op basis van 36 uur p/w afhankelijk van je opleiding en relevante ervaring conform de CAO van het GVB;
• Je ontvangt extra toeslagen, waaronder een MRI klasse 2 (€ 416,72), een roostertoeslag van 17,3% en een bijdrage in de levensloop van 1,5%;
• Daarnaast profiteer je van een 13e maand van 8,33%, 25 vakantiedagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen vanuit je flexbudget en 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per KM indien je vanuit Almere komt;
• Verschillende (interne) opleidingsmogelijkheden: IVWV (hoogspanning / laagspanning), NEN 3140/ NEN 3840, Scope 8, KNX, DVP metro;
• Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld de functie Senior Elektromonteur Infra;
• Een vaste contactpersoon bij Technicum met wie je kunt brainstormen over je verdere technische loopbaan;
• Je pensioen is bij Technicum goed geregeld. De Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP) voert onze pensioenregeling uit. Je bouwt een pensioenkapitaal op, waarbij elke maand geld op jouw pensioenrekening wordt gestort. Als je met pensioen gaat, is dit kapitaal voor jou beschikbaar;
• Je start met een contract voor 7 maanden, maar je kunt er zelf voor zorgen dat dit er een voor langere termijn wordt!

Dit ben jij

• Een mbo-3 diploma in de richting elektrotechniek, of een vergelijkbaar werk- en denkniveau door relevante ervaring binnen de railinfra;
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen de elektrotechniek;
• Een rijbewijs B;
• Een reistijd van minder dan 30 minuten vanaf Amsterdam;
• Geen moeite met het werken op hoogte;
• Bereidheid om wissel- en storingsdiensten te draaien.

Over het bedrijf

De prachtige locatie is Amsterdam Zuid, al ben je soms natuurlijk ook op pad.

De werkplaats is dus makkelijk te bereiken met het OV vanuit Almere.

Bij GVB heerst een cultuur die je het best kunt omschrijven als typisch Amsterdams: open, recht voor z’n raap en vooral heel collegiaal.

Veel collega's zijn hier al jaren kind aan huis en uitgegroeid tot echte “GVB’ers” – mensen met hart voor de stad én voor elkaar.

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Solliciteer nu, lees de vacaturedetails door naar beneden te scrollen. Controleer of u over de nodige vaardigheden beschikt voordat u een sollicitatie verstuurt.

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. Werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped! xvlobhg

Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid.

💪 Wat je doet

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

💶 Wat je krijgt

• Startsalaris van €17,35 per uur.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

🚀 Wat je kan

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject (start week 1 2027) In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.

Over de vacature

🚀 Drive, sing & earn: Become an AH Delivery Driver in Almere!
Can’t sit still? Want total freedom while blasting your favorite tracks? Stop searching! As a delivery driver for Albert Heijn, you’ll cruise through Almere with a big smile, bringing groceries right to people's doors.

Why this is your ultimate next job:
-You boss the schedule: Work full-time or easily fit your shifts around your studies and hobbies. You decide!
-On the road with your playlist: No boring office view for you. Just the open road, windows down, and your music on blast.
-Paid workout: Lifting crates and walking up stairs means you can skip the gym and get paid to get fit!

Can you already see yourself behind the wheel of that blue van? This is a total #baanrader. Apply right now and let’s talk SOON!

What we offer

• Salary of € 18,83 per hour (from 21 years)
• Internal training opportunities
• Full-time, and part-time options
• Bring a friend and get € 200!
• Travel expenses and pension plan
• A nice and fun working environment!

Who you are
As a delivery driver for Albert Heijn, you are customer-friendly. Lifting heavy crates up to 20 kilos is no problem for you! What else you need to know about this job:

• You have a B driving license (stick shift);
• You speak Dutch or English;
• You have your own transport to get to the distribution center in Almere

What will you do
As a delivery driver for Albert Heijn, no day is the same. But that makes it fun! You start your day by checking your van. Everything ok? Time to get your tools and delivery routes for the day. Everything will be ready for you at the distribution point. Don't forget to bring something tasty from the fridge for the road! You drive to the addresses by using your navigation. When you arrive at the address of the customer you scan the groceries with the handheld scanner. After delivering the groceries at the doorstep, you handle the payment with your mobile payment device. Did you deliver everything on time? Nice! Then it’s time to return to your colleagues at the distribution center. Ready for a new day!

Working days: Monday to Sunday. It is important that you van work on Monday.
Flexible working hours: rotating between 6:00 AM - 2:00 PM and 2:00 PM - 11:00 PM.

Where will you work
You can find the Albert Heijn distribution center at Wormerweg 10 in Almere. This is easy to reach with your own transport! You and your colleagues leave from this location every day. Get to know them while drinking a cup of coffee together. What makes the work even more fun? A nice pay increase after just thirteen weeks to €18,83 per hour! This includes 25 vacation days, holiday pay, ADV allowance, and a year-end bonus.

Wondering about what's next? There are plenty of possibilities within this position! Become a senior driver or coach for new colleagues.

Job application
You can't wait to get started as a delivery driver at Albert Heijn. That's news we like to hear! Send over your application and we will call you within one working day for a video call. Are you still interested after our call? Then you can come for an intake and drivers test! If you have any questions first, you can call, app, or email us. Talk to you soon!