Senior financieel adviseur Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen Cijfers vertellen een verhaal. Aan jou de taak om dat verhaal inzichtelijk te maken en te vertalen naar concrete verbeteringen en adviezen. Als Senior Financieel Adviseur houd je je bezig met de financiële gezondheid van de organisatie. Je bewaakt belangrijke processen, controleert gegevens en zorgt ervoor dat het management beschikt over de juiste informatie om beslissingen te nemen.

Je functie is breed en biedt veel zelfstandigheid. Zo houd je je onder andere bezig met:

• Het analyseren en bewaken van internationale financiële afspraken, waaronder transfer pricing;
• Het verzorgen van periodieke financiële afsluitingen en het controleren van de bijbehorende cijfers;
• Het opstellen en indienen van fiscale aangiften en financiële rapportages;
• Het coördineren van de voorbereiding op interne en externe audits;
• Het onderhouden van contacten rondom binnenlandse en buitenlandse bankzaken;
• Het verzorgen van internationale administratieve verplichtingen, zoals Intrastat-aangiftes;
• Het beoordelen van bestaande financiële werkwijzen en initiëren van verbeteringen.Je bent dus niet alleen bezig met het verwerken en controleren van financiële informatie. Juist jouw vermogen om vooruit te kijken, risico's te herkennen en verbeteringen aan te dragen maakt deze functie interessant.

Wat bieden we jou Een verantwoordelijke functie vraagt om goede arbeidsvoorwaarden. De organisatie biedt je een prettige werkomgeving waarin zelfstandigheid en ontwikkeling worden gestimuleerd. Je krijgt de ruimte om je werkzaamheden goed in te richten en jouw kennis verder uit te bouwen.

Daar staat het volgende tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.400, op basis van 40 uur;
• Een direct contract;
• Een werkweek van 32 uur;
• De mogelijkheid om één dag per week thuis te werken na je inwerkperiode;
• Een uitgebreid inwerkprogramma waarbij je de verschillende afdelingen leert kennen;
• Een internationale werkomgeving met een relatief klein en betrokken team;
• Mogelijkheden voor opleidingen en aanvullende trainingen;
• Veel aandacht voor een gezonde werk-privébalans.

Functie-eisen Je hebt inmiddels de nodige ervaring binnen Finance of Accounting en bent toe aan een functie waarin je meer invloed kunt uitoefenen op financiële processen. Je werkt zelfstandig, bent kritisch op je eigen werk en vindt het leuk om met verschillende disciplines samen te werken. Bovendien weet je hoofd- en bijzaken goed van elkaar te scheiden.

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance, Accounting of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare financiële functie;
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekend cijfermatig inzicht;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
• Affiniteit met IT en financiële systemen;
• Ervaring met internationale financiële processen is een pré.

Over het bedrijf

Deze internationale organisatie heeft haar vestiging in Breda en werkt dagelijks aan hoogwaardige en innovatieve oplossingen. De organisatie combineert internationale ambities met de voordelen van een relatief kleinschalige werkomgeving. Hierdoor zijn de lijnen kort en is er veel persoonlijk contact tussen collega's.

Binnen het bedrijf wordt veel waarde gehecht aan vakkennis, betrokkenheid en een prettige samenwerking. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om verschillende onderdelen van de organisatie te leren kennen en worden gestimuleerd om zichzelf verder te ontwikkelen. Nieuwe collega's worden uitgebreid begeleid tijdens hun inwerkperiode, zodat zij met vertrouwen hun werkzaamheden kunnen oppakken.

De combinatie van internationale werkzaamheden, korte communicatielijnen en aandacht voor de medewerkers zorgt voor een werkomgeving waarin professionaliteit en werkplezier goed samengaan.

Interesse? Wil jij jouw financiële expertise inzetten binnen een internationale organisatie en tegelijkertijd profiteren van veel zelfstandigheid en een goede werk-privébalans? Dan is dit wellicht jouw volgende stap!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

• Graag motivatiebrief toevoegen m.b.t de eisen

De gemeente Medemblik werkt aan een structureel financieel gezond meerjarenperspectief. De meerjarenbegroting laat vanaf 2028 opnieuw structurele tekorten zien. Om tijdig keuzemogelijkheden voor te bereiden, voert de gemeente het Project Ombuigingen uit.

Het project richt zich op drie samenhangende sporen:

• Anders organiseren

Maatregelen op het gebied van organisatie, formatie, externe inhuur, processen, eigenaarschap en uitvoeringskeuzes.

• Beleidskeuzes

Mogelijke keuzes over taken, ambities, serviceniveaus, voorzieningen en beleidsruimte.

• Inkomsten

Mogelijke keuzes over tarieven, gemeentelijke lasten en andere inkomstenmogelijkheden.

De gemeente brengt deze sporen in samenhang in beeld. Daarbij wordt ook gekeken naar mogelijke gevolgen voor het College Uitvoeringsprogramma, lopende projecten, de dienstverlening en de beschikbare uitvoeringscapaciteit.

Werkwijze van het project

Het Project Ombuigingen kent een gefaseerde aanpak. De ambtelijke voorbereiding van de groslijst is in oktober 2026 gestart. In januari 2027 legt de gemeenteraad met de startnotitie de bestuurlijke opdracht en kaders voor het vervolg vast.

Beoogde resultaten

De inzet moet in ieder geval bijdragen aan:

• een actueel en gevalideerd financieel beeld voor het Project Ombuigingen;
• betrouwbare financiële analyses op basis van gegevens uit Key2Financiën en Cognos;
• een financiële analyse van personeelskosten, formatie en externe inhuur;
• inzicht in structurele en incidentele afwijkingen tussen begroting en realisatie;
• financieel onderbouwde keuzekaarten die zijn gebundeld tot samenhangende scenario's voor de Voorjaarsnota 2027;
• financiële informatie ter ondersteuning van de themabijeenkomst met de gemeenteraad voorafgaand aan de Voorjaarsnota 2027;
• navolgbaar financieel onderbouwde businesscases voor de bij de Voorjaarsnota 2027 gekozen maatregelen;
• businesscases met een navolgbare financiële onderbouwing;
• tijdige financiële onderbouwing van de scenario's voor besluitvorming bij de Voorjaarsnota 2027;
• verdere integrale financiële uitwerking van de gekozen maatregelen richting de Begroting 2028;
• correcte voorbereiding van financiële verwerking richting de Begroting 2028;
• overdraagbare analyses, bestanden en werkwijzen voor de interne organisatie.

Harde eisen

De aangeboden kandidaat of zelfstandig professional:

• beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting;
• heeft aantoonbare ruime ervaring als senior financieel adviseur, businesscontroller, financieel controller of concerncontroller;
• heeft aantoonbare kennis van en recente praktijkervaring met Key2Financiën;
• kan zelfstandig financiële informatie uit Key2Financiën ontsluiten, analyseren en verbinden aan begroting, realisatie en prognoses;
• heeft aantoonbare ervaring met gemeentefinanciën;
• heeft aantoonbare kennis van de gemeentelijke planning- en controlcyclus;
• heeft ervaring met het analyseren van begrotingen, begrotingswijzigingen en realisatiecijfers;
• heeft ervaring met het opstellen of beoordelen van financiële scenario's, keuzedocumenten of businesscases;
• is gemiddeld 24 uur per week beschikbaar;
• kan zo spoedig mogelijk starten, bij voorkeur in november 2026;
• is in beginsel beschikbaar voor de volledige opdrachtduur van +/- 12 maanden.

Kandidaten zonder aantoonbare kennis van en praktijkervaring met Key2Financiën worden niet in behandeling genomen.

Wensen

De kandidaat heeft bij voorkeur:

• ruime ervaring met Cognos;
• ervaring met complexe ombuigings- of bezuinigingstrajecten;
• ervaring met organisatieontwikkeling;
• ervaring met personeels-, formatie- en inhuuranalyses;
• ervaring met het reconstrueren van financiële gegevens uit meerdere boekjaren;
• kennis van het Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten;
• ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente;
• ervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen;
• ervaring met het financieel onderbouwen van beleidskeuzes;
• ervaring met het opstellen van scenario's en bandbreedtes;
• ervaring met het werken in een project- of programmaorganisatie;
• ervaring binnen een middelgrote gemeente;
• het vermogen om complexe financiële informatie in duidelijke taal te presenteren.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Vacature kenmerken StandplaatsUtrechtContractduurUren per week - 38Maandsalaris€6.244,00 - €8.067,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12NiveauUniversitair MasterVakgebiedFinancieel / economischVacaturenummer82174DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerDit ga je doen Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 45.500 beroepsmilitairen en 9.000 reservisten werken er ook nog zo'n 27.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega's in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Wil jij bijdragen aan een veilig Nederland en tegelijkertijd jouw financiële expertise inzetten? Binnen de directie Financiën & Control van het Commando Materieel en IT (COMMIT) krijg jij de kans om bij te dragen aan onze nationale veiligheid én om jezelf professioneel te verrijken in een uitdagende setting bij Defensie.

Ben jij de financiële regisseur die niet wacht op instructies, maar de koers bepaalt? Combineer jij een proactieve houding met volledig eigenaarschap over complexe IT-investeringen en procesinnovatie? Dan zoeken wij jou.

Binnen het cluster Corporate Control vervul jij een cruciale rol als financiële spil van ons IT-portfolio. Je bent verantwoordelijk voor rapportages en voert de regie over het financiële investeringsproces. Je verbindt de operationele realiteit van IT-projecten met de strategische doelstellingen van de organisatie. Daarbij stem je af met projectcontrollers, Directie Plannen, COMMIT Concern Control, het JIVC-management en COMMIT F&C.

Als Senior Adviseur stuur je het financiële proces rondom het IT-portfolio aan en verbeter je dit continu. Je signaleert afwijkingen proactief, rapporteert hierover helder en initieert verbetermaatregelen. Jouw verantwoordelijkheden zijn breed en vragen om een hoge mate van autonomie:

• Portfolio Management & Control: Je draagt bij aan de financiële sturing van het investeringsproces van het IT-portfolio. Je analyseert de financiële voortgang en voert de regie bij het opstellen van externe financiële prognoses en suppletoire begrotingen.

• Business Partnering & Advisering: Je voert maandelijks prognosegesprekken met projectcontrollers en bewaakt als kritische gesprekspartner de financiële gezondheid van projecten. Je presenteert en bespreekt de financiële status en prognoses, onder meer via de IT-monitor, rechtstreeks met de plaatsvervangend directeur JIVC en de directeur Financiën & Control van COMMIT.

• Procesinnovatie & Digitalisering: Je neemt het initiatief om financiële workflows toekomstbestendig te maken. Je signaleert kansen voor automatisering en leidt de implementatie van moderne tools zoals FCC, Mendix en Power BI.

• Begeleiding Lifecycle Planning: Je voert de regie over de investeringen in het Defensie Lifecycle Plan (DLP) binnen de afdeling. Daarbij zorg je voor een goede afstemming met onder andere Directie Plannen in Den Haag en projectcontrollers.

• Operationele Verankering: Je blijft verbonden met de praktijk door zelf op te treden als projectcontroller voor een select aantal IT-projecten. Daarnaast werk je op het gebied van Matex, Persex en Investeringen van de afdeling.

Dit vragen wij Je bent een ervaren financieel professional met een duidelijke visie en een kritische blik. Je bent gewend om te werken in een complex, politiek-bestuurlijke omgeving en begrijpt de specifieke dynamiek van overheidsfinanciën. Je bent iemand die het initiatief neemt om zaken beter te maken en pakt verantwoordelijkheid voor de resultaten.

Wij zoeken een professional met:

• Ervaring: Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in een senior controller- of adviesrol binnen een complexe, corporate- of overheidsomgeving.

• Sectorale kennis: Je hebt aantoonbare ervaring met overheidsfinanciën. Ervaring binnen de Defensie-context is een sterke pré.

• Systemen: Kennis en ervaring met SAP is een pre en je hebt een sterke affiniteit met digitalisering en automatisering (bijv. Power BI, Mendix, FCC).

• Opleiding: Een afgeronde WO-opleiding in de richting van Finance, Control en/of Bedrijfskunde.

• Mentaliteit: Je bent een proactieve professional die niet alleen problemen signaleert, maar ook direct met oplossingen komt en concreet kan doorvoeren.

• Communicatieve kracht: Je bent een sterke gesprekspartner voor zowel projectteams als directieniveau; je kunt complexe materie begrijpelijk maken en overtuigend adviseren.

Dit krijg je SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12SalarisomschrijvingMaandsalaris€6.244,00 - €8.067,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduurMaximaal aantal uren per week38 Dit bieden we nog meer Het genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2028 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog.

Zorg ervoor dat u snel solliciteert om uw kansen op een sollicitatiegesprek te maximaliseren. Lees de volledige functieomschrijving hieronder.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Bijzonderheden Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

Meer over de functiegroep Organisatienaam Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Organisatie-URL Commando Materieel en IT

Afdelingsomschrijving Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Je komt te werken op de afdeling Dedicated Control IT. Deze afdeling valt onder de directie Financiën & Control . click apply for full job details

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Senior Service Adviseur
Ames Werkplaats Service Adviseur Ridderkerk
Opleiding: Diverse

Ben jij op dit moment Service Adviseur en toe aan een nieuwe uitdaging of wil je graag nieuwe ervaring opdoen binnen een ander merk? Dan ben je bij ons aan het juiste adres!

Wat ga je doen?

Als ervaren Service Adviseur hoeven we jou niet meer uit te leggen hoe een werkplaats draait. Jij weet hoe belangrijk het is om overzicht te houden, klanten goed mee te nemen en snel te schakelen tussen de werkplaats, planning en administratie.

Je bent het vaste aanspreekpunt voor onze klanten en zorgt ervoor dat zij volledig worden ontzorgd. Je denkt mee, geeft passend advies en houdt gedurende het hele proces de regie: van het eerste contact tot het moment dat de klant tevreden weer vertrekt.

Daarbij sta je er niet alleen voor. Binnen Amega werken we met een centrale Service Support-afdeling, waar afspraken in eerste instantie worden ingepland en werkorders worden voorbereid. Ook werken we met centrale telefonie en digitale werkorders. Hierdoor kun jij je vooral richten op het persoonlijke klantcontact, de voortgang in de werkplaats en het bewaken van een soepel proces.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je al ervaring hebt in de functie van Service Adviseur en er alles aan doet om onze klanten de beste service te verlenen. Jij zorgt ervoor dat alle communicatie naar de klant toe soepel verloopt en de klanten tevreden naar huis gaan. Wil jij van deze functie een succes maken? Dan vragen wij ook:

• Een afgeronde HAVO/VWO of MBO 3/4 opleiding
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
• Goede commerciële vaardigheden.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Wat we van jou verwachten:

• Een klantgerichte instelling en de vaardigheid om mensen op hun gemak te stellen.
• Administratieve vaardigheden, je houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Flexibiliteit, want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Wat kan je van ons verwachten?
Bij Amega kom je terecht in een gezellig en informeel team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We werken hard en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Onze bedrijfscultuur is informeel en richting klanten zijn we professioneel. Zoals een collega het beschrijft: Wij hebben een heel leuk, jong en stabiel team. We werken hard en het is ook altijd grappig en gezellig."

Daarnaast bieden we je:

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden. Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
• Trainingen: (online) trainingen bij onder andere de PON Academy, speciaal ontworpen voor de afdeling Service. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega's.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen (bij een fulltime dienstverband heb je 24 vrije dagen en 7 ATV dagen) en fijne extra's zoals kortingen op auto-onderdelen en -service.
• Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, 's-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega's en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Klantenservice, Callcenter & Receptie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die strategie weet te verbinden met de praktijk? Krijg jij energie van het adviseren van managers, het begeleiden van organisatieveranderingen en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie? Dan is deze functie als HR Business Partner bij DHL Express iets voor jou.

Kandidaten dienen de tijd te nemen om alle onderdelen van deze vacature zorgvuldig te lezen. Gelieve snel te solliciteren.

OpenUp Jouw welzijn staat bij ons centraal: via OpenUp heb je toegang tot professionele ondersteuning voor mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling Equip Ook jouw financiële welzijn vinden we belangrijk: via Equip krijg je toegang tot tools en ondersteuning om financieel gezond te blijven.

Keuzebudget Naar eigen inzicht in te zetten voor extra vrije dagen of salaris.

Wat ga je doen? Je wordt onderdeel van een betrokken HR-team bestaande uit drie HR Business Partners en twee Casemanagers.

Samen ondersteunen jullie de business bij uiteenlopende HR-vraagstukken en werken jullie aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Er is veel ruimte om kennis te delen, samen te sparren en elkaar verder te helpen.

Als HR Business Partner ben jij de strategische sparringpartner voor managers en het management binnen jouw regio.

Je denkt mee over uiteenlopende HR-vraagstukken, daagt leidinggevenden uit om vooruit te kijken en vertaalt organisatiedoelstellingen naar een toekomstgerichte HR-aanpak.

Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, mensgerichte aanpak en weet daarmee duurzame impact te maken op zowel de organisatie als haar medewerkers.

Wat ga je doen Als HR Business Partner ondersteun je managers bij de ontwikkeling van hun teams en adviseer je over uiteenlopende HR-thema's, zoals talentontwikkeling, performance management, verzuim, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling.

Je bent zichtbaar aanwezig binnen de business, weet wat er speelt op de verschillende locaties en bent een stevige gesprekspartner die gevraagd én ongevraagd advies durft te geven.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in organisatiebrede projecten en veranderingen.

Je denkt mee over de organisatie van morgen en draagt actief bij aan thema's als duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning en leiderschapsontwikkeling.

In deze rol houd je je onder andere bezig met: Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen.

Het adviseren en coachen van managers op het gebied van talentontwikkeling, performance management, verzuim en arbeidsrecht.

Het begeleiden van organisatieontwikkelingen en verandertrajecten.

Het versterken van medewerkerbetrokkenheid, leiderschapsontwikkeling en organisatiecultuur.

Het analyseren van HR-data en het vertalen van inzichten naar concrete adviezen voor management en business.

Het bijdragen aan projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, strategische personeelsplanning, opvolgingsplanning, loopbaanontwikkeling en het actualiseren van functieprofielen.

Wat vragen wij? Je bent een stevige, toegankelijke HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen operationele vraagstukken en strategische uitdagingen.

Je bouwt snel vertrouwen op, bent proactief en durft managers op een constructieve manier uit te dagen.

Je ziet kansen, neemt initiatief en brengt mensen in beweging.

Daarnaast beschik je over: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.

Minimaal vijf jaar ervaring als HR Business Partner, Senior HR Adviseur of in een vergelijkbare strategische HR-rol.

Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement.

Kennis van arbeidsrecht en actuele HR-wet- en regelgeving.

Ervaring met het werken op basis van HR-data en managementinformatie.

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.

Bereidheid om regelmatig verschillende DHL-locaties binnen jouw werkgebied te bezoeken.

Affiniteit met een dynamische, operationele omgeving, zoals logistiek of transport, is een pré.

Wat bieden wij? Een contract bij DHL Express Een dienstverband van 24 uur per week, met ruimte om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.

Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 6.000 op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring Een leaseauto Een uitstekende pensioenregeling 23 vakantiedagen Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris Laptop en telefoon Een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en volop ruimte biedt voor persoonlijke groei en doorgroeimogelijkheden Aandacht, beloofd De stappen naar EXPRESSTROTS Game-based assessment Digitale kennismaking Kennismaking op locatie Welkom bij DHL Express! Over DHL Express DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland.

In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en ExpressTrots zijn nog even sterk aanwezig.

Logistiek is meer dan vervoeren alleen.

Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant.

DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje.

Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken.

Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres.

Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd! Diversiteit en inclusie Wij geloven in gelijke kansen.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze baan bij je past? Solliciteer toch! xvlobhg Samen bekijken we de mogelijkheden.

DHL Express werkt samen met vaste uitzendbureaus, acquisitie heeft dus geen zin.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Locatie Amersfoort

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris

Geplaatst op 2026-09-:26:09

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Van eerste haalbaarheidsstudie tot een plan dat daadwerkelijk gebouwd kan worden: in deze rol ben je betrokken bij de ontwikkeling van uiteenlopende bouwprojecten. Je komt terecht bij een landelijk opererend bouw- en infrabedrijf met een stevige positie in de gebouwde omgeving. De organisatie werkt aan woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructurele projecten en zoekt daarbij steeds naar oplossingen die technisch uitvoerbaar, financieel verantwoord en toekomstbestendig zijn.

Als Senior Ontwikkelmanager werk je vanuit Amersfoort aan projecten waarin verschillende belangen samenkomen. Je schakelt met gemeenten, ontwikkelpartners, adviseurs, architecten en interne disciplines. Daarbij is er ruimte om vanaf de vroege planfase invloed uit te oefenen op de koers van een project. Je beweegt tussen strategie en praktijk en weet ambities te vertalen naar concrete ontwikkelstappen.

De werkomgeving is professioneel en nuchter. Samenwerken staat centraal, waarbij kennis vanuit ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering bij elkaar wordt gebracht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en tegelijkertijd gebruik te maken van de expertise van collega's. Daarmee draag je bij aan projecten die niet alleen op papier kloppen, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden.

Dit ga je doen

Dit ga je doen:

Je bent vanaf de eerste ideeën betrokken bij nieuwe gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je onderzoekt kansen, brengt belangen samen en geeft richting aan projecten die zich ontwikkelen van eerste initiatief naar een haalbaar en uitvoerbaar plan. Daarbij houd je overzicht over het proces en zorg je dat inhoudelijke, financiële en organisatorische keuzes goed op elkaar aansluiten.

In het kort:

• Je initieert en begeleidt vastgoed- en gebiedsontwikkelingen vanaf de initiatieffase tot aan realisatie
• Je beoordeelt ontwikkelkansen en vertaalt deze naar haalbare projectconcepten en ontwikkelstrategieën
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, grondeigenaren, ontwikkelpartners, adviseurs en andere stakeholders
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bewaakt de voortgang van ontwikkeltrajecten
• Je stelt ontwikkelplannen, businesscases en financiële onderbouwingen op en bewaakt de haalbaarheid
• Je onderhandelt over afspraken met betrokken partijen en vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen
• Je bewaakt risico's, planning, budgetten en besluitvormingsmomenten binnen de verschillende ontwikkeltrajecten
• Je zorgt voor een goede overdracht van ontwikkelde plannen naar de realisatieorganisatie

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen vastgoedontwikkeling, gebiedsontwikkeling of projectontwikkeling
• Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe ontwikkeltrajecten
• Je hebt gevoel voor financiële haalbaarheid, contractvorming en risicomanagement
• Je kunt verschillende belangen van publieke en private partijen met elkaar verbinden
• Je communiceert duidelijk en beweegt gemakkelijk tussen strategisch niveau en de dagelijkse projectpraktijk
• Je bent analytisch, besluitvaardig en houdt overzicht wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen
• Je werkt graag samen met collega's uit ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding
• Wil je toch liever als zelfstandige aan de slag via ons? Neem dan contact met ons op en wij bespreken graag de mogelijkheden met jou. De voordelen even kort op een rij:
• Een betaaltermijn van slechts twee weken
• Veel uitdagende projecten beschikbaar via ons
• Wij werken geheel volgens wet- en regelgeving. Dat betekent voor jou zorgeloos werken als zelfstandige

Solliciteren

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Fatih Sener via of

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Senior Controller - Serafien Bakery 

Wat vertellen de cijfers écht? Als senior controller bij Serafien Bakery in Kerkrade vertaal je financiële en operationele data naar heldere inzichten voor de business. Je analyseert resultaten, werkt mee aan rapportages en zet cijfers om in acties voor sales en operations. En jouw analyses verdwijnen niet in een lade. Ze worden besproken en toegepast. Werk je graag dicht op de business en wil je bouwen aan een datagedreven organisatie? Dan is dit jouw rol!

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Cijfers vertellen veel. Maar begrijp je ook waarom ze bewegen? Als senior controller bij Serafien Bakery in Kerkrade duik je dagelijks in de cijfers van de tortilla business unit. Naast het analyseren van resultaten, vertaal je data naar heldere inzichten en bespreek je de uitkomsten met de controlling manager en CFO. Waar staan de marges? Welke trends zie je? En welke acties zijn nodig?

Je zit dicht op de business. In gesprekken met sales kijk je naar pricing, marges en grote retailtenders. In het operationsoverleg bespreek je waste, onderhoudskosten en fabrieksperformance. Waar ontstaan afwijkingen? Ligt het aan een productlijn, een specifieke SKU of een processtap? Jij zoekt het uit en maakt het begrijpelijk voor de teams.

Samen met collega’s organiseer je financiële reviewmeetings. Je onderzoekt verschillen tussen budget, forecast en realisatie. Daarna vertaal je analyses naar concrete verbeteracties. Ook coördineer je het budgetteringsproces van de tortilla business unit. Je bewaakt deadlines, verzamelt input vanuit de business en daagt aannames uit voordat cijfers naar het management gaan.

Er ligt veel data in de SAP-omgeving. Hoe haal je daar meer waarde uit? Jij signaleert knelpunten in processen, start verbetertrajecten en helpt de organisatie verder te bouwen aan datagedreven sturing. Met de komst van S/4HANA draag je bovendien bij aan verdere professionalisering van reporting en financeprocessen.

Je werkt binnen een finance-organisatie die twee productiesites ondersteunt. De rol is inhoudelijk senior – zonder people management. Dat geeft ruimte voor waar jij sterk in bent: analyseren, structureren en bouwen aan een stevig financieel fundament.

Waarom Serafien Bakery?

Bij Serafien Bakery in Kerkrade krijg je veel vrijheid om je rol vorm te geven. Je kunt processen verbeteren, controlling verder professionaliseren en meer waarde halen uit beschikbare data. In een complexe omgeving met retaildruk, productie-uitdagingen en grote tenders werk je direct aan inzichten die leiden tot concrete acties. De combinatie van dynamiek, verandering en groei maakt dit een rol met veel leerkansen, strategische exposure en inhoudelijke diepgang voor wie graag bouwt aan een datagedreven finance-organisatie.

Wat je nog meer krijgt?

• Tijdelijk contract (met uitzicht op vast) bij Serafien Bakery in Kerkrade.
• 38 uur per week.
• € 5.770,- tot € 6.831,- bruto per vier weken (€ 6.250,- tot € 7.400,- per maand).
• 8% vakantiegeld.
• 25 verlofdagen.
• Training en begeleiding.
• Specialisatie en doorgroei.
• Leasefiets (bij vast contract).
• Korting op een sportabonnement.
• En andere exclusieve werknemerskortingen.
• Reiskostenvergoeding.

Wat neem je mee?

• Masterdiploma in finance, accountancy, bedrijfseconomie of handelswetenschappen en ruime ervaring (minimaal acht tot tien jaar) in controlling of business analysis.
• Ervaring in productie, industrie of internationale omgeving: je begrijpt retaildynamiek én fabrieksperformance.
• Analytisch en communicatief sterk: je vertaalt cijfers naar duidelijke inzichten en overlegt effectief met business en management. Daarbij heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Proactief en gestructureerd: je neemt initiatief, bewaakt processen, prioriteiten en deadlines binnen een drukke omgeving.
• Technisch vaardig met ERP-systemen en BI-tools, zoals SAP en Power BI, en goed in Excel.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer vandaag nog! Je maakt eerst kennis met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Leonie Jacobs (executive recruitment consultant & strategisch adviseur) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Serafien Bakery maak je kennis met Inge Verstraete (manager controlling) en Tom Haagmans (HR-adviseur). Een tweede gesprek heb je met Stephanie Rosseeuw (CFO) en Carol Bemelmans-Stevens (HR-manager).

Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

  ​ Leonie Jacobs
+31 (0) 618 910 085

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij leiding geven aan uitdagende elektrotechnische projecten? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!

Als Projectleider E ben jij het aanspreekpunt voor elektrotechnische projecten van A tot Z. Je stuurt projecten aan vanaf de engineeringsfase tot en met de oplevering, waarbij je verantwoordelijk bent voor planning, begroting en kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines zoals werktuigbouwkunde en klimaattechniek, waardoor je altijd verder kijkt dan alleen de elektrotechnische installatie. Jouw doel is om projecten op tijd, binnen budget en naar volledige tevredenheid van de opdrachtgever op te leveren.

Je bent het gezicht naar de klant en onderhoudt contact met architecten, adviseurs en eindgebruikers. Daarnaast coach en begeleid je jouw montageteam, bestaande uit ervaren elektromonteurs en leerlingen. Je zorgt ervoor dat iedereen weet wat er van hen verwacht wordt en creëert een werkomgeving waarin veiligheid en vakmanschap voorop staan. Ook houd je de voortgang nauwlettend in de gaten en grijp je tijdig in wanneer dat nodig is.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Na een succesvolle periode als Projectleider E kun je doorstromen naar de functie van Senior Projectleider of Projectmanager, waarbij je verantwoordelijk wordt voor nog grotere en complexere projecten. Ook is er ruimte om je te specialiseren in duurzame technieken zoals laadinfrastructuur, zonnepanelen of slimme gebouwbeheersystemen.

Jouw taken in het kort:

• Aansturen van elektrotechnische projecten van offerte tot oplevering;
• Bewaken van planning, budget en kwaliteit;
• Coördineren van montageteams en onderaannemers;
• Onderhouden van klantcontact en afstemming met adviseurs;
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen;
• Technische vraagstukken oplossen en engineeringswerkzaamheden begeleiden;
• Rapporteren over projectvoortgang aan de directie.

Manufacturing, Production

Wat wij bieden:

Dit bedrijf biedt jou een uitdagende functie in een financieel gezonde organisatie met volop groeimogelijkheden. Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €5200 en €6400 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarbovenop geniet je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ambitie en inzet.

Je komt terecht in een hechte organisatie waar collegialiteit en samenwerking centraal staan. De bedrijfscultuur is informeel en toegankelijk, met korte lijnen naar het management. Er wordt geïnvesteerd in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en certificeringen. Denk aan trainingen op het gebied van projectmanagement, duurzame technieken of leiderschapsontwikkeling. Ook krijg je de ruimte om door te groeien naar een senior functie of om je te specialiseren in een specifiek vakgebied.

Verder werk je met modern materieel en professionele systemen die jouw werk makkelijker maken. De organisatie hanteert de CAO Metaal en Techniek, wat betekent dat je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden en zekerheid. Je hebt recht op maar liefst 38 vakantiedagen per jaar, zodat je voldoende tijd hebt om te ontspannen en op te laden.

Wat krijg jij van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €5200 en €6400, afhankelijk van ervaring;
• 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek;
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectleider of Projectmanager;
• Opleidingsbudget voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Een bedrijfsauto en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling en goede verzekeringen;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.

Wat wij vragen:

Jij bent een ervaren elektrotechnisch professional die de overstap wil maken naar een leidinggevende rol, of je hebt al enkele jaren ervaring als projectleider. Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de elektrotechniek en bent in het bezit van relevante certificaten zoals VCA-VOL. Je bent communicatief sterk, zowel richting klanten als naar je eigen team. Je houdt overzicht, ook als er meerdere projecten tegelijk lopen, en je bent niet bang om knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

Daarnaast ben je iemand die graag de handen uit de mouwen steekt. Je springt bij waar nodig en bent niet te beroerd om mee te denken over praktische oplossingen op de bouwplaats. Je werkt gestructureerd, bent stressbestendig en hebt oog voor detail. Bovendien heb je affiniteit met duurzame installaties en ben je bereid om je kennis op dit gebied verder te ontwikkelen.

Wat vragen wij van jou:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in de elektrotechniek, bij voorkeur in projectmatige omgevingen;
• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een relevante richting;
• Ervaring met het aansturen van teams en het bewaken van projectbudgetten;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals NEN-normen en veiligheidsvoorschriften.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij klaar om je te ontwikkelen tot projectontwikkelaar en impactvolle projecten te realiseren? Solliciteer nu!

Als Projectontwikkelaar Trainee krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardige projectontwikkelaar binnen een organisatie die werkt aan maatschappelijk relevante projecten. Je wordt opgeleid door ervaren professionals en krijgt stapsgewijs meer verantwoordelijkheid in het ontwikkelproces. Je leert alle facetten van projectontwikkeling kennen, van de eerste verkenning tot en met de oplevering van het project.

Je werkt nauw samen met het multidisciplinaire team waarin architecten, bouwkundigen, financieel specialisten en zorgprofessionals samenwerken. Deze samenwerking geeft jou een breed perspectief op projectontwikkeling en helpt je om integraal te denken. Je leert niet alleen de technische en financiële kant van het vak, maar ook hoe je rekening houdt met de specifieke behoeften van de doelgroep.

Jouw werkzaamheden omvatten:

• Ondersteunen bij haalbaarheidsonderzoeken en locatieverkenningen voor nieuwe projecten;
• Meewerken aan het opstellen van programma's van eisen in samenspraak met zorgpartijen en gemeenten;
• Assisteren bij financiële analyses en businesscases voor projectontwikkelingen;
• Coördineren van contacten met architecten, adviseurs en aannemers tijdens de ontwikkelfase;
• Begeleiden van vergunningstrajecten en het afstemmen met gemeentelijke instanties;
• Monitoren van projectplanningen en budgetten onder begeleiding van senior projectontwikkelaars;
• Deelnemen aan overleggen met stakeholders zoals woningcorporaties, zorginstellingen en gemeenten;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van woonconcepten die aansluiten bij maatschappelijke behoeften.

Logistics, Warehouse, Supply chain

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een unieke kans om je te ontwikkelen tot projectontwikkelaar binnen een organisatie die werkt aan projecten met maatschappelijke impact. Je krijgt een persoonlijk ontwikkeltraject waarbij je wordt begeleid door ervaren professionals die hun kennis en ervaring graag met jou delen. De organisatie investeert in jouw groei door middel van opleidingen, cursussen en coaching.

Je komt terecht in een hecht team van specialisten die elkaar versterken en waar samenwerking centraal staat. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, vakmanschap en een gezamenlijke drive om kwalitatief hoogwaardige woonoplossingen te realiseren. Er is ruimte voor jouw ideeën en inbreng, en je krijgt de vrijheid om mee te denken over de ontwikkeling van nieuwe concepten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4500 en €6500, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Een persoonlijk ontwikkeltraject met begeleiding door ervaren projectontwikkelaars;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden naar de functie van zelfstandig projectontwikkelaar;
• Ruimte voor het volgen van relevante opleidingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra met alle bijbehorende voordelen;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Een laptop en telefoon van de zaak om flexibel te kunnen werken;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een inspirerende werkomgeving waarin maatschappelijke impact en vakmanschap samenkomen;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan projecten die er echt toe doen voor kwetsbare mensen in de samenleving.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring opgebouwd in de bouw, vastgoed of een gerelateerde sector. Misschien heb je gewerkt als uitvoerder, werkvoorbereider of calculator en wil je nu de stap maken naar projectontwikkeling. Of je hebt ervaring in de vastgoedbranche en wil je specialiseren in maatschappelijk vastgoed. Wat je achtergrond ook is, je hebt bewezen dat je projecten kunt overzien en verschillende partijen bij elkaar kunt brengen.

Je bent iemand die graag de diepte ingaat en complexe vraagstukken wil doorgronden. Projectontwikkeling vraagt om analytisch vermogen, financieel inzicht en het vermogen om creatieve oplossingen te bedenken voor uitdagende situaties. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk en kun je goed schakelen tussen verschillende disciplines en belanghebbenden.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in bouw, vastgoed of projectontwikkeling;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals bouwkunde, civiele techniek of vastgoedkunde;
• Aantoonbare affiniteit met maatschappelijk vastgoed en zorgvastgoed;
• Analytisch vermogen en financieel inzicht om businesscases te kunnen beoordelen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen met diverse stakeholders;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken binnen een teamverband;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig