Schooldirecteur Vacatures

Over de vacature

Stichting Swalm & Roer zoekt vier ervaren schooldirecteuren. Iedere school heeft een eigen identiteit, een eigen team en een eigen opgave. Welke past bij jouw manier van leidinggeven?

Montessori Basisschool Roermond

Een succesvolle montessorischool die tegen haar maximale omvang aanloopt. Hoe ga je om met groeiende belangstelling en bewaak je tegelijk de kwaliteit en eigenheid van het onderwijs?

St. Theresia in Boukoul (gemeente Roermond)

Een kleinschalige, hechte dorpsschool waar je eerst kijkt en luistert en van daaruit samen met het team verder richting geeft aan de toekomst.

Basisschool 't Kempke in Sint Odiliënberg

Een goed draaiende en groeiende school met een stevige koers. Jouw uitdaging: herkennen wat goed werkt, daarop voortbouwen en bepalen waar de volgende stap waarde toevoegt.

Openbare basisschool De Stapsteen in Herten (Roermond)

Een grote, ambitieuze school met veel kennis en talent. Hier verbind je kwaliteiten, stel je prioriteiten en zorg je dat de hele organisatie steeds meer vanuit één gezamenlijke richting werkt.

Vier scholen, één stichting

Welke school je ook kiest, je wordt directeur binnen Stichting Swalm & Roer. Onze scholen krijgen de ruimte om hun eigen identiteit vorm te geven. Tegelijk versterken we elkaar, delen we kennis en werken we samen aan de kwaliteit en ontwikkeling van het onderwijs.

Wat krijg je ervoor terug?

• Salaris: afhankelijk van je ervaring valt de functie in schaal D12 van de Cao primair onderwijs; je ontvangt onder andere vakantiegeld en eindejaarsuitkering in overeenstemming met deze cao.
• Flexibiliteit: je hebt ruimte om je werktijd binnen de kaders van de functie zelfstandig in te delen. De aanstelling bedraagt minimaal 32 uur per week.
• Ontwikkeling: je wordt onderdeel van een hecht directeurenteam binnen Stichting Swalm & Roer, waarin je samen met collega-directeuren beleid uitstippelt via projectgroepen en expertteams. Daarnaast is er een eigen professionaliseringsaanbod en wordt eigen initiatief in een leven lang leren gestimuleerd.

Welke opgave past bij jou?

Herken je jouw manier van leidinggeven in één van deze vier opgaven? Bekijk de volledige vacature en ontdek de school, het team en de uitdaging via

Meer over stichting Swalm & Roer

Wij zijn Stichting Swalm & Roer, een scholengemeenschap voor primair onderwijs in Midden-Limburg. Onze stichting bestaat uit 24 scholen verspreid over Roermond, Roerdalen en Leudal. Samen verzorgen wij met ongeveer 650 collega's het onderwijs aan 5.500 leerlingen.

Bij Swalm & Roer zijn we voortdurend in beweging en spelen we wendbaar in op maatschappelijke veranderingen. Wij noemen dat Roerkracht ;een combinatie van onze kernwaarden nieuwsgierig, verbinding en verantwoordelijk, waarmee we samen streven naar het beste onderwijs.

Onze missie? Wij bereiden kinderen voor op een kansrijke toekomst. Dit doen we samen met leerlingen, ouders, collega's en partners. Elke dag zetten we ons in om talenten te ontdekken en te ontwikkelen - bij kinderen én medewerkers.

Interesse?

Om te solliciteren, klik hieronder op Solliciteren. Dit kan ook vanuit de vacature voor de specfieke school. Vermeld daarbij in de sollictatie voor welke school of scholen je interesse hebt. Heb je vragen, stel deze aan de contactpersoon zoals vermeld in de vacature per school. Wellicht tot ziens!

Website:

• Let op: sollicitaties via de mail of andere kanalen worden niet in behandeling genomen.
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
• Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor externe kandidaten.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een bevlogen leerkracht die gelooft in goed, doordacht en toekomstgericht onderwijs? Dan is Onder De Bogen op zoek naar jou!
Op onze jonge en groeiende school in Leidsche Rijn Centrum werk je in een ambitieus team waar ontwikkeling centraal staat - van leerlingen én collega's. Samen bouwen we aan sterk onderwijs vanuit hoge verwachtingen, een duidelijke visie en een research-informed
aanpak.

Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste kandidaat die goed past bij onze school. Wanneer de juiste kandidaat zich aandient, kijken we graag samen waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen: in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw.
Wat vragen wij van jou:

• Je bent in het bezit van een pabo-diploma;
• Je spreekt en verstaat goed Engels, voelt je hier comfortabel in en bent bereid je hierin verder te ontwikkelen
• Je bent pedagogisch en didactisch voldoende onderlegd;
• Je bent in staat leerlingen te motiveren en beschikt over een natuurlijk overwicht
• Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de behoeften van de groep en de school

Bij voorkeur heb je:

• Relevante ervaring in het primair onderwijs
• Ervaring met IPC of projectmatig werken
• Ervaring met de Kanjertraining

Wat ga je doen?
De leerkracht staat bij ons centraal en werkt op basis van eigen professionele inzichten gebaseerd op gedegen wetenschappelijk onderzoek. Het (samen)werken met collega's in leerteams neemt daarbij een belangrijke plaats in. Met IPC (International Primary Curriculum)
leiden we onze leerlingen op tot leergierige wereldburgers. We hebben hoge verwachtingen van ze. Gedrag en samenleven moet je leren, hiervoor gebruiken we onder andere de Kanjertraining. We vinden het belangrijk dat leerlingen eerst kennis opdoen en daarna
aan hun vaardigheden werken. Daarom geven we expliciet directe instructie, oefenen we doelmatig en leren we ze om dit zelfstandig toe te passen.

Wat bieden wij?
Onder De Bogen is een jonge, grote school in Leidsche Rijn Centrum met extra focus op Engels. We bieden een prachtige werkplek in een nieuw gebouw vlak bij het levendige winkelhart van Leidsche Rijn Centrum, persoonlijke begeleiding, een hecht, goed opgeleid
en gemotiveerd team, gratis fitness samen met je collega's en een fijne werksfeer. Kinderen die veel kennis hebben van de wereld om hen heen, respectvol met elkaar omgaan, nieuwsgierig zijn naar de mening van anderen, hun eigen mening goed (ook in het Engels)
onder woorden kunnen brengen en over grenzen heen kijken. Dát zijn leerlingen van Onder De Bogen.

• Groep: onderbouw/middenbouw/bovenbouw
• Aantal uur: 32 - 40 uur (wtf 0,8 - 1,0)
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag
• Dienstverband: het gaat om een benoeming voor bepaalde tijd t/m 31 december 2027
• Gewenste startdatum: 1 januari 2027
• Inschaling: je wordt ingeschaald in de LB schaal conform CAO PO

Interesse?
Ben jij de leerkracht die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen of ben je een interne kandidaat, dan kun je contact opnemen met Karlijn Nelissen, Schooldirecteur, via telefoonnummer 030 - of via mailadres . Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 8 (0,4 fte), per direct.

Vanwege een wijziging binnen ons team ontstaat er ruimte in onze formatie. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren leerkracht voor groep 8 op donderdag en vrijdag.

Deze groep 8 is een enthousiaste en stabiele groep die het afgelopen jaar hard heeft gewerkt. De leerlingen zijn betrokken en gemotiveerd en weten wat er van hen wordt verwacht. Een fijne groep met een goede basis om samen een mooi en betekenisvol laatste basisschooljaar van te maken.

Wil je nog niet voor langere tijd aan een school of stichting verbonden zijn, maar lijkt het je wel leuk om tijdelijk voor een aantal maanden bij ons te werken? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Voor één of twee dagen per week kun je aan de slag in onze groep 8. Zo zit je nergens voor langere tijd aan vast en krijg je tegelijkertijd de kans om onze school en ons enthousiaste team te leren kennen. Wie weet is dit een mooie eerste kennismaking en smaakt het naar meer!

Wil jij werken op een school die volop in ontwikkeling is, waar kwaliteit van onderwijs centraal staat en waar je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team? Zoek je daarnaast een werkomgeving met een mooie mix van mannen en vrouwen, ervaren collega's en starters, én kijk je uit naar een prachtig vernieuwd schoolgebouw? Dan maken wij graag kennis met je.

Over onze school

De Koningin Wilhelminaschool is een warme, kleinschalige basisschool in het hart van Baarn. Met ongeveer 210 leerlingen verdeeld over negen groepen bieden wij eigentijds onderwijs waarin hoge verwachtingen, betrokkenheid en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Wij werken met moderne lesmethodes, differentiëren op niveau en leggen een stevige basis in taal, lezen en rekenen. De ontwikkeling van onze leerlingen volgen wij nauwgezet, zodat we onderwijs kunnen bieden dat aansluit bij hun behoeften.

Naast cognitieve ontwikkeling vinden wij het welzijn van onze leerlingen minstens zo belangrijk. Daarom staan veiligheid, vertrouwen en een positief schoolklimaat bij ons centraal.

Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich breed kunnen ontwikkelen. Daarom organiseren wij talentateliers waarin leerlingen groepsdoorbroken werken aan verschillende talenten en vaardigheden. Daarnaast bieden wij extra uitdaging aan leerlingen die behoefte hebben aan meer verdieping. Zo helpen wij ieder kind het beste uit zichzelf te halen.

Dit alles realiseren wij samen met een energiek en ambitieus team van ongeveer twintig professionals. Een team waarin ervaring, enthousiasme en samenwerking zorgen voor een prettige en professionele werksfeer.

Onze school heeft een Protestants-Christelijke identiteit. Deze komt tot uiting in ons onderwijs, tijdens vieringen en feestdagen. Tegelijkertijd staan wij open voor iedereen, ongeacht culturele of religieuze achtergrond. Wij geloven in respect, verbinding en een vreedzame samenleving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht die:

• leerlingen ziet, begeleidt en inspireert;
• talenten van kinderen weet te herkennen en te ontwikkelen;
• oog heeft voor verschillen tussen leerlingen en het onderwijs daarop afstemt;
• hoge verwachtingen combineert met een warm pedagogisch klimaat;
• graag samenwerkt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school;
• zichzelf wil blijven ontwikkelen als professional.

Verder beschik je over

• een afgeronde pabo-opleiding en een geldige lesbevoegdheid;
• ervaring in de bovenbouw (pré);
• sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• enthousiasme, betrokkenheid en een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie in groep 8 voor een aantal maanden, voor één of twee dagen per week (donderdag en/of vrijdag).
• Een betrokken, deskundig en gezellig team.
• Een school die volop investeert in onderwijsontwikkeling en kwaliteit.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een prettige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze school, inclusief een prachtig vernieuwd schoolgebouw.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ben jij de leerkracht die onze groep 8 wil begeleiden in een belangrijk en bijzonder schooljaar? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anke van der Kooij, schooldirecteur, tel: 698 of per e-mail:

Wij kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Interim-opdracht voor een ervaren bedrijfsjurist! ROC Mondriaan zoekt juridische versterking voor 2-3 dagen per week, van november tot februari, met kans op verlenging. Ben jij snel beschikbaar en thuis in complexe juridische vraagstukken? Reageer direct!

Wat ga je doen

Voor het Bestuursbureau van ROC Mondriaan zoeken wij op korte termijn een interim allround bedrijfsjurist die tijdelijk juridische ondersteuning biedt aan het College van Bestuur, de directie en het management.

Je bent een stevige juridische sparringpartner die snel zelfstandig aan de slag kan. Je adviseert over uiteenlopende juridische en bestuurlijke vraagstukken en weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar heldere, praktisch toepasbare adviezen.

De ene keer vraagt een dossier om grondig juridisch onderzoek, de andere keer heeft een schooldirecteur snel behoefte aan een concreet antwoord. Jij schakelt moeiteloos tussen beide, begrijpt bestuurlijke verhoudingen en weet wat er nodig is om de organisatie verder te helpen.

Dit ga jij doen:

• je adviseert het College van Bestuur, schooldirecteuren en management over onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, civiel recht en governance;
• je vertaalt juridische vraagstukken en actuele wet- en regelgeving naar praktische adviezen en oplossingen;
• je stelt overeenkomsten, reglementen en beleidsstukken op en actualiseert deze waar nodig;
• je begeleidt complexe juridische dossiers waarbij bestuurlijke of reputatiegevoelige belangen een rol spelen;
• je ondersteunt bij juridische vraagstukken rondom de Interne Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden (IGA) en de Commissie van Beroep voor de Examens (COBEX);
• je werkt nauw samen met de andere bedrijfsjurist en collega's van het Bestuursbureau.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een ervaren, zelfstandige interim bedrijfsjurist die snel zijn of haar weg vindt binnen een complexe organisatie. Je combineert juridische deskundigheid met bestuurlijke sensitiviteit, communicatieve vaardigheden en een praktische instelling.

Je begrijpt dat juridisch adviseren meer is dan het benoemen van wet- en regelgeving. Je voelt aan wat de organisatie nodig heeft, kunt helder adviseren en durft waar nodig een standpunt in te nemen.

Dit is onmisbaar:

• je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• je hebt minimaal 4 jaar relevante juridische werkervaring, bij voorkeur meer in een zelfstandige adviesrol;
• je hebt aantoonbare kennis van meerdere rechtsgebieden, zoals bestuursrecht, civiel recht, privacyrecht en governance;
• je bent gewend om zelfstandig juridische dossiers op te pakken en directie of management te adviseren;
• je schakelt snel, stelt prioriteiten en kunt complexe juridische informatie helder overbrengen;
• je bent op korte termijn beschikbaar voor 2 tot 3 dagen per week.

Dit is mooi meegenomen:

• ervaring binnen het onderwijs, de (semi)publieke sector of een andere complexe bestuurlijke organisatie;
• ervaring met onderwijsrecht en geschillencommissies;
• ervaring binnen organisaties met meer dan 1.000 medewerkers.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als Interim bedrijfsjurist kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 4817,- en € 7020,- (schaal 12) of uurtarief van maximaal € 110 per uur all in, exclusief btw;
• opdrachtperiode: 1 november 2026 tot februari 2027, mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de behoefte binnen de organisatie;
• Inzet: 2 tot 3 dagen per week (circa 16-24 uur);
• contractvorm: tijdelijke inhuur via een detacheringsbureau of als zelfstandig professional (zzp), onder voorbehoud van de geldende inhuurvoorwaarden;

Wil je meer weten?

Wil jij als interim bedrijfsjurist het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 4 november. We starten mogelijk al met gesprekken vóór deze datum. Hebben we een passende kandidaat gevonden? Dan sluiten we de vacature eerder;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt in overleg plaats;
• vragen? Neem contact op met Clazinus van de Rotte, functie Bestuurssecretaris, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek

Je gaat aan de slag binnen het Bestuursbureau van ROC Mondriaan, een hecht en dynamisch team van ongeveer tien collega's. Het Bestuursbureau ondersteunt het College van Bestuur en de Raad van Toezicht en speelt een belangrijke rol in juridische en bestuurlijke besluitvorming.

Je werkt samen met een ervaren bedrijfsjurist en hebt veel contact met schooldirecteuren, management en andere interne stakeholders.

De werkomgeving vraagt om iemand die snel kan schakelen, gemakkelijk verbinding legt en juridische vraagstukken vanuit zowel inhoudelijk als organisatorisch perspectief benadert.

Over ROC Mondriaan

ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega's. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerlingen die hun plek vinden in de maatschappij. Daarbij is het leren en beheersen van de Nederlandse taal een must. Jij begrijpt dat taal meer is dan woorden alleen; het is de sleutel tot begrip en verbinding. Met jouw passie voor het vak Nederlands weet je je leerlingen te inspireren en hen te laten groeien in hun taalvaardigheid. Bij Tobiasschool krijg je de kans om het verschil te maken en bij te dragen aan hun succes.

Jouw rol als docent Nederlands

Als docent Nederlands ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende lessen aan onze leerlingen. Je helpt hen hun taalvaardigheid te verbeteren en bereidt ze voor op hun examens en toekomstige studie- of loopbaan. Met jouw didactische vaardigheden en enthousiasme maak je het verschil in het klaslokaal. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen van lesmateriaal dat aansluit bij het curriculum en de behoeften van de leerlingen;
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van doorlopende leerlijnen en het onderwijsprogramma van de school;
• Samenwerken met collega's om het onderwijs continu te verbeteren en te vernieuwen;
• Participeren in werkgroepen en bijeenkomsten gericht op onderwijsvernieuwing en professionalisering.

Werken bij het VOvA. Samenwerken aan het onderwijs van de toekomst

Onderwijs. Het is iets van ons allemaal. Voor onze leerlingen is school leuk, uitdagend maar bovenal spannend. Bij het Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (VOvA) ontwikkelen ze zich tot zelfbewuste, veerkrachtige en wendbare burgers. Jij draagt iedere dag weer bij aan het opleiden en stimuleren van onze nieuwe generatie. Samen doen, maken, ontdekken, leren en worden we. Met 7 locaties - van praktijkonderwijs tot en met vwo+ - is het VOvA een kleinschalige, maar ook brede scholengroep waar veel mogelijk is.

Samen groeien op de Tobiasschool

De Tobiasschool is een kleine vrijeschool met ongeveer 180 leerlingen, gevestigd in een overzichtelijk en licht gebouw aan de Rietwijkerstraat. Wij bieden onderwijs in kleine groepen van maximaal 16 leerlingen en geven extra begeleiding aan leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Door de kleinschaligheid is er veel persoonlijke aandacht en kent iedereen elkaar. Zie jij wat er wél kan en begeleid je leerlingen graag met hoofd, hart en handen?

Jouw talent, onze toekomst

Jij bent een enthousiaste en bevlogen docent Nederlands die ervaring heeft met lesgeven. Met jouw passie voor taal en onderwijs weet jij onze Amsterdamse leerlingen te motiveren en hun taalvaardigheid te verbeteren. Je bent creatief en vernieuwend in het ontwikkelen van lesmateriaal en lesmethoden. Verder ben je:

• Tweedegraads bevoegd Nederlands of bereidheid deze te halen;
• Pedagogisch en didactisch sterk, met aantoonbare ervaring in het lesgeven;
• Een teamspeler die graag samenwerkt aan de verbetering en vernieuwing van het onderwijs.

Wat wij jou bieden

Bij de Tobiasschool en binnen de VOvA scholengroep krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en vooruitstrevend te zijn in een uitdagende omgeving. Hier telt jouw bijdrage echt, en word je aangemoedigd om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel. We bieden een stimulerende werkomgeving waar samenwerking centraal staat en je deel uitmaakt van een lerende gemeenschap die continu in beweging is. Je kunt rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Salaris conform CAO VO, schaal LB, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantie-uitkering van 8%;
• Vrij tijdens schoolvakanties;
• Levensfasebewust personeelsbeleid voor een goede balans tussen werk en privé;
• Deelname aan het ABP-pensioen;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VO of een mobiliteitskaart voor werkgerelateerde reizen;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en mogelijkheden tot verdere professionalisering, met een professionaliseringsbudget van €600,-.
• Deelname aan een lerende netwerkorganisatie waarin je samenwerkt met collega's van verschillende scholen en kunt bijdragen aan gezamenlijke vo-thema's.

Jouw volgende stappen naar het onderwijs van de toekomst

We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en hoe jij wilt bijdragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen in Amsterdam. Vertel ons in je sollicitatie waar je enthousiast van wordt, wat je zoekt in je volgende stap, en welke vaardigheden je als docent Nederlands verder wilt ontwikkelen. Waarom ben jij de ideale aanvulling voor onze school?

Uiterlijk binnen twee weken na je sollicitatie laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek. Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over onze school? Neem dan gerust contact op Marieke Jonker (schooldirecteur). Zij vertelt je graag meer.

Ben jij klaar om jouw passie voor Nederlands over te brengen op onze leerlingen? Wil jij graag het verschil maken in het leven van onze leerlingen in Amsterdam, en samenwerken aan het onderwijs van de toekomst? Solliciteer dan nu en wordt onderdeel van ons team.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De functie
Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die stevig voor de groep staat, hoge verwachtingen heeft en met warmte en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van ieder kind.

Onze school
Op De Molenwiek groeien kinderen in een omgeving waar rust, structuur, hoge verwachtingen en aandacht voor elkaar samenkomen. We geloven dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich veilig en gezien voelen, met ruimte om te ontdekken, te leren en
zichzelf te ontwikkelen. Wij zijn een school met sterke onderwijskwaliteit, duidelijke schoolbrede afspraken en een doorgaande lijn in ons onderwijs. We maken bewuste keuzes in de inzet van onze onderwijstijd, zodat effectieve lestijd maximaal bijdraagt aan
de ontwikkeling van leerlingen. Binnen ons professionele en betrokken team leren we van en met elkaar en dragen we
samen verantwoordelijkheid voor goed onderwijs. Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een leerkracht die stevig voor de groep staat én oog heeft voor de ontwikkeling van ieder kind.

De Molenwiek is een basisschool in Woerden en maakt onderdeel uit van Stichting Kalisto - Boeiend Basisonderwijs. Onze school telt ongeveer 140 leerlingen, verdeeld over 6 groepen. Wij zijn een school waar rust, structuur en duidelijkheid centraal staan. Iedere
dag werken we aan een veilige leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op De Molenwiek doen we het samen. We zijn een professioneel team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goed onderwijs en de ontwikkeling
van ieder kind. Daarbij werken we met heldere structuren, schoolbrede afspraken en een duidelijke doorgaande lijn. We hebben hoge verwachtingen van leerlingen én professionals en maken bewuste keuzes in hoe we onze onderwijstijd inzetten, zodat effectieve
lestijd centraal staat. Hoge onderwijskwaliteit gaat bij ons hand in hand met een warm en positief pedagogisch klimaat.

Op De Molenwiek is het fijn om te leren én te werken. De kwaliteit van ons onderwijs én onze schoolcultuur zien we terug in de hoge tevredenheid van leerlingen, ouders en medewerkers. De Molenwiek scoort hier al jaren sterk op, iets waar we trots op zijn.

Onze organisatie
De Molenwiek is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen
die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor
al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuur bureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Brienen, schooldirecteur. Telefoon: 06-
E-mail:

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren per mail. Wij ontvangen je cv en motivatie graag voor 15 oktober 2026. Reacties per mail mogen naar:
. Het is ook mogelijk om te solliciteren via Meesterbaan.

Functie-eisen

Wat verwachten we?

• Pedagogisch sterk en iemand die rust en duidelijkheid biedt;
• Hoge verwachtingen heeft van leerlingen; Doelgericht werkt aan kwalitatief sterk onderwijs; Oog heeft voor de brede ontwikkeling van kinderen;
• Graag samenwerkt binnen een professioneel en warm team;
• Reflectief is en zich wil blijven ontwikkelen.

Ervaring is welkom, maar ook startende leerkrachten die willen groeien binnen een sterk team nodigen we van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• LB met nader overeen te komen schaal
• Reiskostenvergoeding: de vergoeding voor woon-werkverkeer bedraagt €0,18 netto per kilometer indien de reisafstand > 5 km. Voor zover het woon-werkverkeer de 25 kilometer enkele reis overschrijdt, wordt er voor de kilometers boven de 25 kilometer geen vergoeding
  verstrekt.
• Vakantietoeslag: 8% van het bruto jaarinkomen
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van het bruto jaarinkomen
• Oktobertoelage: afhankelijk van inschaling, naar rato uitbetaald
• Een betrokken en professioneel team
• Een school met duidelijke structuur en heldere visie
• Samenwerking in een lerende organisatie met collega's die samen verantwoordelijkheid dragen
• Coachende begeleiding voor stagiaires & studenten
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, extra reiskosten en vakbondscontributie

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over ons
Basisschool De Spits is een moderne, klassikale, kwaliteitsschool met een goede balans tussen kennisoverdracht en de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. Op de Spits bieden we een warme en veilige omgeving voor onze leerlingen en geven we onderwijs
en zorg op maat. De leerlingen krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om invloed op hun eigen leerproces uit te kunnen oefenen en wij dagen hen hierin uit. De Spits is gericht op een optimale ontwikkeling van de leerling. Om dit te bereiken wordt het meer-
en hoogbegaafdenonderwijs dat wij aanbieden ook gebruikt om het reguliere aanbod te verdiepen en te verbeteren. We vinden het belangrijk dat er persoonlijke aandacht is voor het kind, maar ook tussen leerkrachten en ouders.

Wat breng je mee?

• je bent een enthousiaste en betrokken leerkracht met een (bijna) afgeronde pabo-opleiding.
• je werkt graag samen met collega's en levert een actieve bijdrage aan een positieve, professionele en collegiale schoolcultuur.
• dankzij jouw sterke pedagogische en communicatieve vaardigheden creëer je een veilige, stimulerende en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
• je bent flexibel, oplossingsgericht en weet gemakkelijk in te spelen op veranderende situaties.
• met jouw positieve instelling, betrokkenheid en enthousiasme draag je bij aan een prettige werksfeer en een sterk teamgevoel binnen de school.

Wat ga je doen?
Als leerkracht op KBS De Spits verzorg je inspirerend en passend onderwijs voor jouw groep. Je creëert een veilige en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Samen met collega's en ouders werk je aan
de brede ontwikkeling van ieder kind en draag je actief bij aan de kwaliteit van ons onderwijs.
Je houdt je onder andere bezig met:

• het voorbereiden en verzorgen van betekenisvolle lessen die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van jouw groep;
• het creëren van een veilige, gestructureerde en positieve leeromgeving waarin leerlingen met plezier kunnen leren;
• het volgen van de ontwikkeling van leerlingen, het analyseren van resultaten en het afstemmen van je onderwijs op wat leerlingen nodig hebben;
• het onderhouden van open en constructieve contacten met ouders en het betrekken van hen bij de ontwikkeling van hun kind;
• het samenwerken met collega's aan de ontwikkeling van het onderwijs en het versterken van een professionele leercultuur;
• het deelnemen aan bouw- en teamvergaderingen en het meedenken over schoolontwikkeling;
• het samenwerken met de kwaliteitscoördinator en andere betrokkenen om leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben passend te begeleiden.

Wat bieden wij?
Je komt terecht in een betrokken en hecht team waarin collega's elkaar ondersteunen, inspireren en uitdagen om het beste uit zichzelf en het onderwijs te halen. We bieden een professionele en warme werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en werkplezier
centraal staan. Daarnaast krijg je de kans om te werken met enthousiaste leerlingen die iedere dag met nieuwsgierigheid en plezier naar school komen.

• Groep: 1 (2)
• Aantal uur: 40 uur (wtf 1,0) eventueel in duoschap
• Werkdagen: maandag t/m vrijdag
• Dienstverband: het gaat om een benoeming voor bepaalde tijd t/m 31 juli 2027
• Gewenste startdatum: 1 januari 2027
• Inschaling: je wordt ingeschaald in de LB schaal conform CAO PO

Interesse?
Ben jij de leerkracht die wij zoeken? Stuur dan je motivatiebrief en CV via het sollicitatieformulier. Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de sollicitatieprocedure.
Heb je vragen of ben je een interne kandidaat, dan kun je contact opnemen met Joyce Werkman, Schooldirecteur, via mailadres of via telefoonnummer 06-. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet geapprecieerd.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Heb jij hart voor jongeren en een scherp oog voor goed onderwijs? Wil jij als Intern Begeleider bijdragen aan passend en betekenisvol onderwijs voor leerlingen binnen het VSO? Dan ben je van harte welkom op het Zaanstreek College!

Functie informatie
Als Intern Begeleider ben je een belangrijke schakel in het bewaken en ontwikkelen van het didactische leerproces binnen onze school. Je werkt nauw samen met het docententeam, de teamleider en schooldirecteur en zorgt ervoor dat onderwijs, leerlingbegeleiding en zorg goed op elkaar aansluiten.

Je hebt een brede, coördinerende rol. Je houdt zicht op de ontwikkeling van leerlingen en de kwaliteit van het onderwijs, ondersteunt het team bij didactische vraagstukken en draagt bij aan onderwijsontwikkeling en beleidsvorming. Vanuit jouw expertise help je het team om het onderwijs steeds verder te versterken en aan te laten sluiten bij wat onze leerlingen nodig hebben.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Onderwijsproces: je organiseert, coördineert en bewaakt het onderwijsproces en ziet toe op de uitvoering van afspraken rondom groepsplannen, leerstofjaarplanningen en trajectplannen.
• Leerlingontwikkeling: je observeert leerlingen, analyseert hun onderwijsbehoeften en draagt bij aan het opstellen en evalueren van OPP's.
• Begeleiding & advisering: je ondersteunt en coacht het docententeam bij didactische vraagstukken en begeleidt hen bij het analyseren en verbeteren van plannen en onderwijsaanpak.
• Onderwijsontwikkeling: je draagt bij aan de ontwikkeling van onderwijsprogramma's, adviseert over onderwijsbeleid en initieert waar nodig verbeteringen.
• Onderwijskwaliteit: je monitort de basisvaardigheden en onderwijsresultaten en zet gerichte interventies in om de onderwijskwaliteit verder te versterken.
• Samenwerking onderwijs & zorg: je werkt samen met collega's binnen onderwijs en zorg om ondersteuning goed op elkaar af te stemmen en gezamenlijk te kijken wat leerlingen nodig hebben.

Over het Zaanstreek College

Het Zaanstreek College is een kleinschalige VSO-school (cluster 4) in Wormerveer met circa 125 leerlingen. Onze leerlingen hebben extra ondersteuning nodig op het gebied van gedrag, sociaal emotionele ontwikkeling en leren. In kleine klassen bieden we structuur, persoonlijke aandacht en specialistische begeleiding.

We werken traumasensitief en kijken verder dan alleen het gedrag. Rust, veiligheid, vertrouwen en verbinding staan centraal. Door onze kleinschaligheid kennen we onze leerlingen goed en zijn de lijnen kort. We vormen een betrokken team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen werken aan goed onderwijs.

Over iHub
De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.

Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op .

Wat bieden wij jou?
Werken bij iHub betekent voor jou Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra's zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.

Je krijgt daarbij van ons:

• Een dienstverband van 24-32 uur per week, met een startdatum per direct, voor de duur van zwangerschapsverlofvervanging tot uiterlijk einde schooljaar.
• Een bruto maandsalaris, passend bij jouw ervaring, tussen € 3.688,- en € 6.509,- bij een fulltime (40 uur) dienstverband (schaal OOP 11, cao Primair Onderwijs).
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, conform de cao Primair Onderwijs.
• 428 vakantie-uren per jaar bij een 40-urige werkweek.
• Pensioenopbouw via het ABP Pensioenfonds.
• Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden volgens cao Onderwijs en iHub-beleid.

Wat mag je nog meer verwachten:

Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:

• het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
• het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
• een fietsregeling, sport-abonnement of vergoeding van studiekosten
• Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
• Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden

Functie eisen
Je bent een ervaren onderwijsprofessional met een duidelijke visie op goed onderwijs. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en weet jouw expertise op een praktische manier te vertalen naar de dagelijkse onderwijspraktijk.

We vragen:

• Je hebt een relevante hbo- of masteropleiding tot Intern Begeleider.
• Je hebt ervaring als Intern Begeleider binnen het (voortgezet) speciaal onderwijs, bij voorkeur binnen cluster 4.
• Je hebt kennis van de didactiek van het VSO en weet deze toe te passen in complexe praktijksituaties.
• Je hebt een duidelijke onderwijsvisie, houdt overzicht en voelt je prettig in een centrale, coördinerende rol.
• Je bent analytisch en organisatiesensitief en weet onderwijsresultaten en leerlingontwikkeling te vertalen naar gerichte acties.
• Je werkt graag samen en weet onderwijs en zorg met elkaar te verbinden, met de ontwikkeling en onderwijsbehoeften van de leerling als uitgangspunt.

Jij herkent jezelf in drie kernkwaliteiten:

• Communicatie

Je communiceert helder en kunt goed luisteren.

• Analytisch vermogen

Je ziet verbanden, houdt overzicht en vertaalt informatie naar concrete acties.

• Verbindend

Je maakt makkelijk verbinding met leerlingen en collega's en werkt graag samen.

Interesse?
Wil jij als Intern Begeleider aan de slag bij het Zaanstreek College van iHub? Dan bieden we je een brede en betekenisvolle rol binnen een kleinschalige VSO-school, met ruimte voor jouw expertise, onderwijsontwikkeling en professionele groei. Solliciteer via de sollicitatiebutton.

Reageren kan tot zolang de vacature online staat. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Diana van Sikkelerus, via 06-.

Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Juridisch sterk en gevoel voor mensen en bestuurlijke verhoudingen? Als allround bedrijfsjurist bij ROC Mondriaan vertaal jij complexe vraagstukken naar praktisch advies voor bestuur en scholen. Zet jouw expertise in waar die echt impact maakt. Solliciteer nu!

Wat ga je doen

Als allround bedrijfsjurist (0,8 - 1,0 fte) ben je de juridische sparringpartner voor het College van Bestuur, de directie en het management van ROC Mondriaan. Je adviseert over uiteenlopende juridische en bestuurlijke vraagstukken. De ene keer vraagt een dossier om grondig juridisch onderzoek, de andere keer heeft een schooldirecteur snel behoefte aan een concreet en werkbaar advies.

Jij begrijpt dat een juridisch correct antwoord niet altijd voldoende is. Je kijkt verder dan de wet- en regelgeving, begrijpt wat er speelt binnen onze scholen en vertaalt complexe juridische vraagstukken naar heldere adviezen waarmee collega's daadwerkelijk verder kunnen.

Binnen het Bestuursbureau aan het Leeghwaterplein in Den Haag werk je nauw samen met je collega-bedrijfsjurist en andere collega's. Je krijgt veel zelfstandigheid, schakelt tussen verschillende belangen en weet wanneer je moet doorvragen, adviseren of juist een duidelijke grens moet stellen.

Dit ga jij doen:

• je adviseert het College van Bestuur, schooldirecteuren en management over uiteenlopende rechtsgebieden, waaronder onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, civiel recht en governance;
• je vertaalt complexe juridische vraagstukken en nieuwe wet- en regelgeving naar praktische adviezen, beleid en werkbare oplossingen voor onze scholen;
• je stelt overeenkomsten, reglementen en beleidsstukken op en houdt deze actueel;
• je begeleidt juridische dossiers waarbij bestuurlijke belangen, verschillende perspectieven of reputatiegevoelige onderwerpen een rol spelen;
• je vervult de rol van eerste griffier bij de Interne Geschillencommissie Arbeidsvoorwaarden (IGA) en de Commissie van Beroep voor de Examens (COBEX);
• je onderhoudt contacten met externe partijen en verzorgt waar nodig workshops en juridische voorlichting;
• je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de juridische functie binnen ROC Mondriaan.

Wat wij van je vragen

Wij zoeken een allround bedrijfsjurist die juridische diepgang combineert met organisatiesensitiviteit en daadkracht. Je bent toegankelijk, zoekt actief de samenwerking op en voelt goed aan wat verschillende gesprekspartners nodig hebben.

Je hoeft niet op ieder juridisch vraagstuk direct het antwoord te hebben, maar je weet wel snel tot de kern te komen. Je stelt de juiste vragen, durft positie in te nemen en kunt complexe materie begrijpelijk uitleggen. Ook wanneer belangen uiteenlopen, blijf je zorgvuldig, constructief en standvastig.

Dit is onmisbaar:

• omdat taal ons verbindt in het leren en samenwerken, beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• je hebt een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• je beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen de juridische praktijk;
• je hebt affiniteit met verschillende rechtsgebieden, waaronder bestuursrecht, onderwijsrecht, civiel recht en governance;
• je kunt zelfstandig juridische vraagstukken analyseren en vertalen naar concrete, begrijpelijke adviezen;
• je schakelt gemakkelijk tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken en houdt daarbij oog voor bestuurlijke verhoudingen;
• je bent communicatief sterk, sociaal vaardig en assertief wanneer de situatie daarom vraagt.

Dit is mooi meegenomen:

• je hebt ervaring binnen een grotere, complexe organisatie, bij voorkeur met meer dan 1.000 medewerkers;
• je hebt eerder gewerkt binnen het onderwijs, de (semi)publieke sector of een bestuurlijke omgeving;

In je motivatiebrief lezen we graag terug met welke rechtsgebieden je ervaring hebt en hoe je jouw juridische kennis in de praktijk. inzet.

Wat je van ons krijgt

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als allround bedrijfsjurist kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van een 37-urige werkweek = fulltime):

• bruto maandsalaris tussen € 4817,- en € 7020,- (schaal 12);
• een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen;
• een aantrekkelijke pensioenregeling via ABP;
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• een werkgeversbijdrage in de ziektekostenverzekering;
• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen;
• bedrijfsfitness en een fietsplan bij een dienstverband vanaf 6 maanden

Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Wil jij als allround bedrijfsjurist het verschil maken voor onze studenten en ons team versterken? Solliciteer dan direct.

Goed om te weten:

• startdatum zo spoedig mogelijk;
• de sluitingsdatum van deze vacature is 4 november 2026. Bij genoeg relevante reacties kunnen wij de vacature eerder sluiten, dus wacht niet te lang met solliciteren!
• de eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 en 10 november 2026;
• de tweede sollicitatiegesprekken vinden plaats op 16 en 17 november 2026;
• een digitaal assessment via Assessio Bloom maakt deel uit van de selectieprocedure en vindt plaats tussen de eerste en tweede gespreksronde;
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang;
• een referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure;
• vragen? Neem contact op met Clazinus van de Rotte, functie Bestuurssecretaris, via .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jouw werkplek

Je komt terecht bij het Bestuursbureau van ROC Mondriaan, gevestigd aan het Leeghwaterplein in Den Haag. Hier werk je samen met ongeveer tien collega's die het College van Bestuur en de Raad van Toezicht ondersteunen.

Het Bestuursbureau is een dynamische werkomgeving waar bestuurlijke besluitvorming, juridische vraagstukken en de dagelijkse praktijk van onze scholen samenkomen. De lijnen zijn kort en de onderwerpen waarmee je te maken krijgt zijn veelzijdig. Van een vraag van een schooldirecteur die vandaag nog antwoord nodig heeft tot een complex dossier dat om zorgvuldige afweging vraagt.

Je werkt nauw samen met een ervaren collega-bedrijfsjurist die graag de juridische diepte opzoekt. Jullie vullen elkaar aan: waar grondig juridisch onderzoek belangrijk is, breng jij ook de verbinding met de organisatie, begrijp je de behoefte achter een vraag en zorg je voor praktisch toepasbare adviezen.

Het team is hecht, betrokken en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor gezelligheid en onderling contact. Je krijgt de vrijheid om zelfstandig te werken, met collega's op wie je kunt terugvallen wanneer dat nodig is.

Je werkt 4 tot 5 dagen per week, afhankelijk van je contractomvang. Er is flexibiliteit in de indeling van je uren en in beperkte mate is thuiswerken mogelijk. Omdat persoonlijk contact en samenwerking belangrijk zijn, verwachten we dat je het grootste deel van je tijd op kantoor of op onze scholen aanwezig bent.

Over ROC Mondriaan

ROC Mondriaan is de grootste mbo-opleider in de regio Haaglanden met zo'n 260 opleidingen, ruim 18.500 studenten en 8.000 cursisten in educatie en volwassenenonderwijs.

We leiden studenten op tot vakmensen die klaar zijn voor de arbeidsmarkt of een vervolgopleiding. Tegelijk helpen we hen groeien tot verantwoordelijke burgers, zodat zij hun plek vinden in de samenleving en bijdragen aan de economische en sociale ontwikkeling van onze regio.

ROC Mondriaan is een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 collega's. We willen een inclusieve organisatie zijn waar iedereen zich welkom voelt. Daarom streven we naar een personeelsbestand dat een afspiegeling vormt van onze diverse studentenpopulatie.

Over de vacature

Vacature omschrijving

- Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school
- Als directeur geef je leiding vanuit visie en ben je het voorbeeld voor het team in het maken van duidelijke afspraken, elkaar daarop aanspreken en samenwerken vanuit deze visie.
- Als directeur werk je nauw samen met het team, de leerlingen, de ouders en partijen in de omgeving van de school en stuur je op verbinding, ontwikkeling en kwalitatief goed onderwijs aan alle kinderen.
- Je werkt vanuit een toekomstgerichte visie en kunt grote lijnen uitzetten en (financiële) prioriteiten stellen, Hierbij weet je de processen- en de voortgang te bewaken;
- Als directeur ben je verantwoordelijk voor de koers, het beleid en de onderwijskwaliteit van de school. Je doet dit samen met het schoolteam en het bestuur van PCOU Willibrord. Je bent een bron van inspiratie voor zowel leerlingen als medewerkers. Je zorgt voor een schoolcultuur waar iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Je blijft koersvast, maar stuurt bij als maatschappelijke en onderwijskundige relevante ontwikkelingen daarom vragen.
- Je bent zichtbaar binnen de school en de bredere Utrechtse gemeenschap. Als lid van de scholengroep vertegenwoordig je de school met overtuiging. Daarnaast ben je benaderbaar voor iedereen: van leerlingen en ouders tot medewerkers. Jij weet verbinding te maken.
- Je bevordert de onderwijskwaliteit door cyclisch en evidence-informed te handelen, waarbij je uitgaat van actuele inzichten en hoge verwachtingen en waarin je zelf ook je rol pakt.
- Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid passend bij deze wijk en populatie.
- Je werkt constructief samen met andere schooldirecteuren, participeert in het schoolleidersoverleg, neemt deel aan werkgroepen en levert een bijdrage aan het beleid van de scholengroep PCOU Willibrord.

Functie-eisen

#

- Iemand die ruime ervaring heeft met het leidinggeven als schoolleider op een basisschool.
- Als schoolleider ben je open naar het team, eerlijk en direct.
- Je borgt waarmee de school is begonnen en volgt de lijn die door het team is gekozen.
- Je bent in staat om in korte tijd goed zicht te krijgen op de situatie, je hebt een duidelijke visie en weet koers te houden en bij te sturen waar nodig.
- Je staat open voor ontwikkelingen. Je stimuleert personeel, ouders en leerlingen hierbij.
- Je biedt teambuilding en ondersteuning aan het team, waarbij je iedereen gelijk behandeld en waarbij je zichtbaar bent.
- Je werkt op basis van vertrouwen, erkent en ziet de professionaliteit van een team en bent in staat om deze kwaliteiten van het team in te zetten.
- Je durft mensen aan te spreken, je bent integer, hebt een open houding, je bent empathisch en verbindend en je bent reflectief op je eigen handelen.
- Je bent onderdeel van het team maar je staat er wel boven. Je kunt prioriteiten stellen en de rust bewaken, ook in emotionele situaties.
- Je hebt verbindend vermogen en weet goed de weg te vinden bij de verschillende maatschappelijke organisaties, je kunt goed met deze diversiteit omgaan.
- Je hebt de intentie om langere tijd bij de school betrokken te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden je een uitdagende functie als directeur op deze mooie school in de wijk Terwijde in Utrecht. Je komt te werken met een enthousiast, professioneel en gemotiveerd team dat het afgelopen jaar intensief heeft gewerkt aan het bepalen van een nieuwe koers. Het team wil deze ontwikkeling verder versterken en borgen. We zoeken een schoolleider die met een open blik kijkt naar wat er al staat en samen met het team de volgende stappen zet.

Je start met een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De werktijdfactor bedraagt 0,8 fte tot 1,2 fte. Dat betekent dat we ook zeer zeker openstaan voor een duo-directie. Voor deze laatste optie vragen we jullie om samen (als duo) te solliciteren. De functie is ingeschaald in schaal 12.

Je komt te werken binnen een ontwikkelingsgerichte organisatie met ruimte voor professionele ontwikkeling en een maatschappelijke missie. Er worden met regelmaat leiderschapsdagen georganiseerd en daarnaast bieden we jou toegang tot onze Academie. Hierdoor kun je jezelf blijven professionaliseren. Je krijgt een functie met een grote verantwoordelijkheid en ruimte om je werk in te vullen. Vanuit jouw rol krijg je de mogelijkheid om een belangrijke maatschappelijke bijdrage te leveren aan het onderwijs van kinderen. We streven naar een inclusief en divers personeelsbestand waar iedereen, ongeacht zijn of haar achtergrond, welkom is.

Sollicitatieprocedure

De sluitingstermijn van deze vacature is 22 november 2026 . De 1e gesprekken vinden plaats op 25 november en de 2e gesprekken op 8 december. Voor 1 januari 2027 willen wij de procedure hebben afgerond.

Voor vragen kun je contact opnemen met Jaap van Lambalgen, Adviseur werving & matching.
E-mail:
Telefoonnummer: .

Je kunt jouw interesse kenbaar maken door jouw cv en motivatie (te richten aan het college van bestuur) via de 'solliciteren knop'.

We kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Interim Bedrijfsjurist Onderwijs (16–24 uur per week)
Zoek jij een uitdagende interim-opdracht waarin je op bestuurlijk niveau écht impact kunt maken? Ben je per direct of op korte termijn beschikbaar en thuis in complexe juridische vraagstukken binnen een grote, maatschappelijke organisatie? Dan is deze rol als interim bedrijfsjurist voor 2 tot 3 dagen per week precies wat je zoekt!

wat bieden wij jou

• Schaal 12 CAO MBO
• 16 tot 24 uur per week
• Tot in ieder geval eind februari 2027
• Bestuursbureau MBO
• Den Haag

wie ben jij
Jij bent een ervaren en zelfstandige bedrijfsjurist die moeiteloos haar of zijn weg vindt binnen een grote, complexe organisatie. Je begrijpt dat juridisch adviseren verder gaat dan alleen het oplepelen van wet- en regelgeving; je combineert scherpe inhoudelijke kennis met bestuurlijke sensitiviteit en een praktisch gevoel voor wat er op de werkvloer nodig is. Je bent communicatief sterk, durft een helder standpunt in te nemen en schakelt snel tussen de waan van de dag en de lange termijn.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een zelfstandige adviesrol (bij voorkeur binnen het onderwijs, de semi-publieke sector of een organisatie met 1.000+ medewerkers);
• Kennis van én ervaring met meerdere rechtsgebieden, waaronder bestuursrecht, civiel recht, privacyrecht en governance;
• Ervaring met het direct adviseren van directie, management en/of een College van Bestuur;
• Beschikbaarheid voor 2 tot 3 dagen per week (16–24 uur) per november 2026 t/m februari 2027 (met kans op verlenging).

wat ga je doen
Als interim allround bedrijfsjurist bied je tijdelijke, hoogwaardige juridische ondersteuning op bestuurlijk niveau. Je bent een stevige sparringpartner voor de directie en het management. De ene dag duik je diep in een complex dossier voor grondig juridisch onderzoek, de andere dag geef je een schooldirecteur een snel, concreet en praktisch toepasbaar advies.

Een greep uit jouw dagelijkse taken:

• Adviseren over onderwijsrecht, bestuursrecht, privacyrecht, civiel recht en governance;
• Vertalen van actuele wet- en regelgeving naar heldere, praktijkgerichte oplossingen;
• Opstellen en actualiseren van overeenkomsten, reglementen en beleidsstukken;
• Begeleiden van complexe en reputatiegevoelige dossiers;
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom de Interne Geschillencommissie en de Commissie van Beroep voor de Examens;
• Nauw samenwerken met je directe collega-bedrijfsjurist en het ondersteunend team.

waar ga je werken
Je komt te werken bij een van de grootste mbo-onderwijsinstellingen in de regio Haaglanden. Met duizenden studenten en een paar duizend betrokken medewerkers is het een dynamische, maatschappelijk relevante en inclusieve werkomgeving.

Je versterkt het centrale Bestuursbureau: een hecht en professioneel team van circa tien collega’s dat de hoogste bestuursorganen en directies ondersteunt. Je werkt daardoor dicht bij het vuur en staat direct in verbinding met diverse interne stakeholders en schooldirecteuren.

sollicitatie
Ben jij de ervaren interim bedrijfsjurist die we zoeken en wil je zo snel mogelijk starten? Wacht dan niet te lang met solliciteren!