Leerkracht midden bovenbouw Vacatures

Over de vacature

Voldoe jij aan de bekwaamheidseisen voor leerkracht basisonderwijs?

Herken jij jezelf in iemand die:

• Een afgeronde pabo opleiding heeft
• Een visie heeft op datgene wat een kind in deze tijd nodig heeft
• Open staat voor de menskundige opvatting uit de antroposofie
• Zorg draagt voor een rijke en stimulerende lespraktijk
• Graag samenwerkt in een team waar we van en met elkaar leren
• Met een creatieve geest en bruisend hart in de klas staat

Dan zoeken wij jou!

Bernard Lievegoed School in Maastricht is een basisschool op antroposofische grondslag met 4 kleuterklassen en 9 overige
klassen.

'De leerkracht als maatschappelijk kunstenaar.'

BLS biedt:

• een ontspannen, inspirerende werksfeer
• een ondersteunend, ambitieus en samenwerkend team
• mogelijkheden voor na- en bijscholing
• een innovatieve, kwalitatieve visie op pedagogisch en didactisch vlak
• vrijeschoolonderwijs in de huidige tijd

Bernard Lievegoed School valt onder Stichting Pallas. Stichting Pallas is een overkoepelende organisatie van vrije-scholen in midden en zuid Nederland. De Pallas-scholen vormen een professioneel lerende gemeenschap waar leerkrachten de ontwerpers van het onderwijs zijn.

Informatie

Voor meer informatie neem je contact op met Pascal Rutten, schoolleider,
e-mail:

Reageren

Wij ontvangen graag je sollicitatiebrief en cv op voornoemd e-mailadres.

Een proefles kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zijn een buurtkindcentrum met het motto: kennen en gekend worden
We willen onszelf laten kennen en de ander leren kennen. Dit geldt voor de kinderen, de ouders en het team.
Veel activiteiten in onze school zijn hierop gericht, zoals de meerdaagse schoolreisjes vanaf groep 3, teamuitjes en de huisbezoeken bij de kinderen. We leren en spelen veel met elkaar, ook dat zie je terug in onze dagelijkse onderwijspraktijk.
We zijn er trots op dat de leerlingpopulatie een afspiegeling is van onze buurt.

Wij zoeken iemand die:
•(bijna) beschikt over een PABO-diploma
• een warme, veilige en positieve sfeer in de klas weet te creëren;
• ieder kind ziet en oog heeft voor verschillen;
• pedagogisch en didactisch sterk is;
• kinderen vertrouwen geeft en hen stimuleert om zelfstandig te leren (autonomie biedt);
• graag samenwerkt en openstaat voor ideeën van collega's;
• betrokken is bij de ontwikkeling van kinderen én de school.

Wij bieden:
• Een werkplek waar wij jou ook graag willen leren kennen met alles wat je meebrengt;
• een werkplek waar je nauw samenwerkt met de andere groepen;
• een team dat samen deelt, samen leert, samen plezier maakt en iedere vrijdag de week met een hapje en drankje afsluit;
• een school die dynamisch is. Met verschillende activiteiten zoals: keuzemiddag, meerdaagse schoolreisjes, Totaal Theater en nog meer!

In ons kindcentrum wordt opvang en onderwijs voor kinderen van 2 tot 13 jaar gefaciliteerd.
Ons kindcentrum is onderdeel van Stichting Amsterdam West Binnen de Ring, in samenwerking met GMK.
Als deze vacature je aanspreekt, nodigen wij je van harte uit te solliciteren vóór 7 oktober 2026.

We verzoeken je je sollicitatiebrief en cv, indien mogelijk voorzien van referenties, te versturen naar De sollicitatiecommissie zal bestaan uit de directeur en twee teamleden van Kindcentrum de Kinkerbuurt.
De sollicitatiegesprekken zullen tussen 5 - 9 oktober plaatsvinden.
De sollicitatiecode PO is van toepassing. Het salaris is conform de CAO PO.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wil jij als montessorileerkracht bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in de midden- en bovenbouw? Op Montessorischool Lindenholt werken we vanuit de basisprincipes van het montessorionderwijs: Leer mij het zelf te doen, vrijheid in gebondenheid,
respect en verantwoordelijkheid.

We begeleiden kinderen in hun groei tot sociale, kritische en verantwoordelijke mensen. Kinderen die met een eigen kijk op de wereld zelfstandig en verantwoord keuzes leren maken.

Dit schooljaar ontwikkelen we ons onderwijs verder met de inzet van Montessori-rekenkasten binnen het rekenonderwijs en de invoering van de methodiek Verbind Gezag.

Als leerkracht in de midden- en bovenbouw begeleid je kinderen in hun ontwikkeling. Je geeft hen ruimte om zelfstandig te leren, van en met elkaar en met jouw begeleiding waar dat nodig is.
Je:

• kijkt naar het individuele kind binnen de gestelde leerlijnen;
• stimuleert kinderen om hun talenten te ontdekken, benutten en verder te ontwikkelen;
• werkt vanuit vertrouwen in kinderen;
• stimuleert persoonlijke initiatieven en zelfstandigheid;
• helpt kinderen om voor zichzelf op te komen, anderen te helpen en zorg te dragen voor hun omgeving;
• zorgt samen met je collega's voor een veilige omgeving waarin kinderen met plezier naar school gaan en zich kunnen ontwikkelen.

Functie-eisen

We zoeken zo snel mogelijk een enthousiaste en flexibele groepsleerkracht die aan de slag wil in zowel de middenbouw (groep 3/4/5) als de bovenbouw (groep 6/7/8).

We vinden het belangrijk dat je:

• affiniteit hebt met vernieuwingsonderwijs, bij voorkeur met montessorionderwijs;
• bereid bent de Montessoriopleiding te volgen;
• het leuk vindt om nieuwe onderwijsontwikkelingen mee vorm te geven;
• flexibel bent en helder communiceert.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je.

Arbeidsvoorwaarden

Je komt terecht op een school met betrokken ouders, fijne kinderen en een leergierig team. Samen werken we iedere dag aan goed onderwijs en is er ruimte voor ieders talent.

We bieden je:

• een dynamische werkomgeving met betrokken en leergierige collega's;
• veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via cursussen, de Conexus Academie, Montessori-opleidingen en studiedagen met het team;
• goede begeleiding van naaste collega's, de teamcoördinator en de directeur;
• een inwerkperiode waarin je de tijd en ruimte krijgt om goed te starten;
• een gezellige en professionele werksfeer;
• inschaling in salarisschaal LB, conform de CAO PO

Sollicitatieprocedure

Inlichtingen/informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Marianne Peeters (directeur) via telefoonnummer: 06- of via mail:

Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast en wil je graag met ons kennismaken? Dan ontvangen we graag je cv vóór 4 november a.s.
Klik op de knop solliciteren en kies vervolgens voor solliciteren zonder account.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze groeiende basisschool De Ontdekkingsreizigers in Gouda zijn wij per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor de midden- of bovenbouw. Samen met een bevlogen team geef je onderwijs in een omgeving vol kansen, ontwikkeling
en plezier. Groei jij met ons mee?

Wie zijn wij?
Op De Ontdekkingreizigers hebben we een enorme drive om het elke dag weer nét iets beter te doen voor de kinderen. Kom je werken bij De Ontdekkingsreizigers, dan kun je rekenen op een bevlogen,
energiek en positief team dat denkt in mogelijkheden. Dat moet ook wel: als basisschool in een nieuwbouwwijk maken we de komende jaren een flinke groei door. Vorig schooljaar verhuisden we naar een prachtig nieuw gebouw waar we de komende tijd verder kunnen
ontwikkelen. Groei vraagt om flexibiliteit. De kaders staan, de ontwikkeling blijft. Denk mee over wat we vasthouden en wat we loslaten, altijd ten behoeve van het kind. Hier leren we de kinderen communiceren en trots zijn op zichzelf. We zorgen niet alleen
voor de kinderen, maar ook voor elkaar. We bieden je inspiratie en positieve feedback, waardoor je met plezier en zelfvertrouwen werkt.

Functie-eisen

Wie ben je en wat neem je mee?

• Je bent een betrokken leerkracht die affiniteit heeft met de midden- of bovenbouw;
• Je maakt je nieuwe situaties snel eigen en pakt lopende werkzaamheden gemakkelijk op;
• Je hebt inzicht in dat wat kinderen nodig hebben en kunt omgaan met cognitieve verschillen en verschillen in gedrag;
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkt op een positieve en constructieve manier samen met je collega's, ouders, leerlingen en partners van de school en weet daarbij mensen met elkaar te verbinden.

Opleiding en ervaring:

• Je hebt de PABO afgerond;
• Je hebt bij voorkeur al werkervaring in het onderwijs, maar ook als starter nodigen wij je uit om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

• Een plek in een hecht team met enthousiaste collega's in een groeiende school;
• Een omgeving waar samenwerken, kennis delen en ondernemerschap centraal staan;
• Een positieve, lerende cultuur waarbij altijd wordt gekeken naar wat er wél mogelijk is;
• Zowel binnen de school als binnen Stichting Klasse volop mogelijkheden om van en met elkaar te leren en je te blijven ontwikkelen. Zo bieden we je onder meer een ruim opleidingsbudget en diverse expert netwerken om kennis en inspiratie te delen;
• Een inwerktraject dat aansluit bij jouw ervaring en behoefte;
• Een aanstelling voor 1,0 fte in de midden- of bovenbouw vanaf januari 2027. Je vervangt eerst een collega met zwangerschapsverlof, maar daarna is er binnen de school ruimte voor een eigen, andere groep;
• Een eigen laptop en maandelijkse telefoonvergoeding;
• Een passend salaris volgens de CAO PO in schaal LB.

Sollicitatieprocedure

Neem voor meer informatie over de inhoud van de functie contact op met Miriam de Man, directeur van De Ontdekkingsreizigers ( , tel. 01).

Heb je vragen over de procedure, dan kan je terecht bij Iris Ouwerkerk, adviseur ontwikkeling personeel en organisatie ( , tel. 11).

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze school zijn we op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor onze midden- of bovenbouw (groep 4, 5 of 6).
Wij zoeken een leerkracht die samen met ons wil bouwen aan een sterke én plezierige leeromgeving en die met behulp van het EDI-model zorgt voor rust, structuur en boeiend onderwijs dat onze leerlingen aanspreekt.

De school
IKC De Driemaster is veel meer dan een basisschool: de school is een leergemeenschap én een mini-maatschappij waarin kinderen van 0 tot 13 jaar stap voor stap begeleid worden op hun eigen, bijzondere leerreis. Het team van IKC De Driemaster stimuleert nieuwsgierigheid,
actief en gezond leven en geeft ruimte aan ieders unieke talenten. Van muziek en beweging tot samen onderzoeken en ontdekken. In de school staan de christelijke identiteit, vertrouwen, rust en wederzijds respect centraal. Een fijne school met een dorps karakter
én kenmerken van de grootstedelijke dynamiek.

Wat ga je doen?
Als leerkracht begeleid je de kinderen in jouw groep en creëer je een veilige, warme en voorspelbare omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt.
Samen met je collega van de parallelgroep bereid je lessen voor, bespreek je hoe deze zijn verlopen en onderzoek je wat goed ging en wat beter kan. Je ziet deze samenwerking als een kans om van en met elkaar te leren en je onderwijs steeds verder te verbeteren.
Je hebt oog voor de verschillende onderwijsbehoeften van leerlingen en zoekt samen met het IB-team naar manieren om ieder kind vanuit hoge verwachtingen tot leren en ontwikkeling te stimuleren. Ook onderhoud je contact met ouders en betrek je hen bij de ontwikkeling
van hun kind.

Functie-eisen

Jouw profiel

• Je bent bevoegd leerkracht primair onderwijs (PABO).
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het EDI lesmodel.
• Je hebt oog voor de verschillende ontwikkelingsbehoeften van kinderen.
• Je kunt structuur bieden en werkt met rust, duidelijkheid en warmte.
• Je bent flexibel en kunt goed omgaan met verschillen tussen kinderen.
• Je communiceert prettig met ouders en collega's.
• Je bent een teamspeler en draagt actief bij aan het team.
• Je denkt in mogelijkheden en staat open voor ontwikkeling en verbetering.

Wat bieden wij?

• Een fijne school met een betrokken en collegiaal team.
• Een professioneel team om in samen te werken.
• Gym- en muzieklessen worden gegeven door vakleerkrachten
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast.
• Goede begeleiding en ruimte voor eigen inbreng en professionele groei.
• Een positieve werksfeer waarin plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Arbeidsvoorwaarden

Naast de afspraken uit de CAO bieden wij:

• De omvang van je aanstelling is bespreekbaar, van fulltime tot twee dagen in de week.
• Een tijdelijk dienstverband, met uitzicht op vast
• Interessante fietsregeling;
• Gratis Rotterdampas;
• Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel;
• De SARO Academie, met een breed palet van cursussen, coaching en evenementen;
• Loopbaanperspectief binnen een schoolbestuur van 52 scholen;
• Je wordt collega van 2300 enthousiaste medewerkers die zich op onze PO- en VO-scholen en stafbureau dagelijks inzetten voor zo goed mogelijk funderend onderwijs

Sollicitatieprocedure

Heb jij een warm hart voor jonge kinderen en vind je het belangrijk dat zij een goede start maken op de basisschool? Stuur dan je motivatie en CV vóór 15 november naar
In de week van 16 en 23 november voeren we sollicitatiegesprekken.

Twijfel je of je hieraan voldoet? Solliciteer dan toch! Ook parttimers zijn welkom om te solliciteren. We gaan graag het gesprek met je aan. We kijken uit naar jouw reactie!

Over SARO
SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Onze gezamenlijke ambitie: elk kind, elke kans! Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar leggen wij de basis. Voor nu en voor later.
Onze kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. Onze kleinschalige scholen zijn fijne ontmoetings- en oefenplaatsen, verankerd in de wijken. Het
scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als onze mooie, dynamische stad Rotterdam. We stimuleren een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen we de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen
en Verantwoordelijkheid. Bij SARO mag je naar voren stappen; initiatief en creativiteit moedigen we aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact.

Over de vacature

Vacature omschrijving

**Leerkracht midden- en bovenbouw (0,4-1,0 fte)

Samen werken aan goed onderwijs vanuit identiteit, vertrouwen en ontwikkeling**

Waar jouw werk tot leven komt
Op Basisschool Nour werk je op een plek waar kinderen worden gezien, gehoord en begeleid in hun ontwikkeling vanuit een islamitische identiteit. Jij helpt leerlingen groeien in kennis, zelfvertrouwen en karakter, zodat zij stap voor stap kunnen worden wie zij
zijn.

Je werkt in een veilige en vertrouwde leeromgeving waarin respect, verantwoordelijkheid en goed gedrag centraal staan. Kinderen weten waar ze aan toe zijn en krijgen de ruimte om te leren, vragen te stellen, fouten te maken en zichzelf te ontwikkelen. Jij biedt
structuur waar nodig en stimuleert zelfstandigheid waar het kan.

Wat onze school bijzonder maakt, is dat we onderwijs en vorming met elkaar verbinden. We vinden het belangrijk dat kinderen niet alleen groeien in kennis, maar ook in bewustzijn, gedrag en omgang met anderen. Daarbij vormen islamitische waarden een belangrijk
fundament.

Je staat er niet alleen voor. Je werkt samen met betrokken collega's die elkaar ondersteunen, inspireren en samen bouwen aan sterk onderwijs. We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we ervoor dat
jij werkt op een plek waar je energie van krijgt, kunt groeien als professional en echt van betekenis kunt zijn voor onze leerlingen.

Bij Nour geloven we dat ieder kind en iedere medewerker ertoe doet. In contact met leerlingen, ouders en collega's werk je vanuit respect, verbinding en vertrouwen. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om te
worden wie hij of zij is.

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Basisschool Nour is een Nederlandse basisschool op islamitische grondslag. De islamitische levensbeschouwelijke identiteit is het voornaamste verschil met het reguliere Nederlandse basisonderwijs. Basisschool Nour streeft ernaar om hun leerlingen een sterk
islamitisch bewustzijn mee te geven. We willen bereiken dat de kinderen zich niet alleen moslim voelen, maar ook de islamitische waarden begrijpen en overtuigd en zelfstandig kunnen toepassen. We zijn erop gericht onze leerlingen te brengen tot kennis van
de schepper Allah en hen te leren op welke wijze er sprake kan zijn van een persoonlijke geloofsrelatie met Allah vanuit de gehoorzaamheid aan Zijn Woord. Door onze leerlingen te ondersteunen in hun bewustwording hiervan, helpen we de kinderen te "worden wie
ze zijn". Door op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te zijn van hun identiteit, geven we onze leerlingen een stevige basis mee om in hun verdere leven vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten, hun geloven
te begrijpen, te respecteren, te waarderen en waarden te delen. We streven ernaar elk kind zelfbewust en weerbaar te maken om straks zijn plaats in de samenleving te kunnen innemen vanuit een Islamitische levensbeschouwelijke identiteit. De Profeet Mohammed
(sas) heeft gezegd: "Ik ben slechts gezonden om de gunsten van het goede gedrag (akhlaaq) te voltooien." Als je voor Simonscholen kiest, kies je voor een schoolklimaat waar akhlaaq centraal staat. Wij geloven dat een kind pas kan slagen in de samenleving wanneer
zijn of haar karakter en gedrag goed gevormd zijn. Ontwikkeling van sociaal emotionele intelligentie (gedrag) vinden wij minstens zo belangrijk als cognitieve intelligentie (kennis). De boodschap van de koran en het voorbeeld van de Profeet Mohammed (vzmh)
vormen daarbij het uitgangspunt.

Wat mag je van ons verwachten:
Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bij basisschool De Kraanvogel geloven we dat ieder kind een plek verdient waar het zich gezien, veilig en welkom voelt. We zijn een inclusieve, thuisnabije school waar kinderen zoveel mogelijk samen leren en opgroeien in hun eigen omgeving. Onze groepen
zijn relatief klein. Dat geeft je als leerkracht de ruimte om de kinderen echt te leren kennen, aandacht te hebben voor hun ontwikkeling en aan te sluiten bij wat zij nodig hebben. Bovendien is er een onderwijsassistent aanwezig ter ondersteuning in de groep.

Bij De Kraanvogel sta je er niet alleen voor. We hebben een betrokken en behulpzaam team waarin samenwerken vanzelfsprekend is. We denken met elkaar mee, delen ervaringen en springen bij wanneer dat nodig is. We werken met parallelklassen, zodat je kunt overleggen,
samen voorbereiden en ervaringen kan uitwisselen met een collega die dezelfde jaargroep heeft.

Ben je een startende leerkracht? Dan kan je rekenen op ondersteuning vanuit onze intern begeleider en het managementteam. Wij vinden het belangrijk dat je goed kunt landen, je vragen kunt stellen en de ruimte krijgt om te groeien in je vak.

Voor de midden- of bovenbouw zoeken wij voor dit schooljaar een betrokken leerkracht voor 0,6 fte.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde PABO-opleiding of je bent bijna afgestudeerd.
• Affiniteit met de midden- en bovenbouw.
• Je staat met plezier voor de klas en hebt oog voor verschillen tussen kinderen.
• Je werkt graag samen en durft vragen te stellen.
• Je bent iemand die niet afwacht maar initiatief neemt en het fijn vindt om onderdeel te zijn van een team waarin we het onderwijs op De Kraanvogel samen vormgeven.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Relatief kleine groepen, met ruimte voor persoonlijke aandacht.
• Een warm en behulpzaam team met een sterk gevoel van samen.
• Parallelklassen en collega's om mee te sparren.
• Een inclusieve, thuisnabije school waar verschillen tussen kinderen er mogen zijn.
• Een werkomgeving waarin we niet alleen oog hebben voor de kinderen, maar ook voor elkaar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast?
We laten je graag zien wie we zijn. Neem contact op met Rina Monen (directie) via 527 om kennis te maken, sfeer te proeven en te ontdekken of De Kraanvogel bij jou past. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Kraanvogel is een open christelijke basisschool in Almere Parkwijk. Vanuit onze visie
Kinderen vleugels geven bieden we kinderen een veilige en vertrouwde omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en groeien.
We zijn een inclusieve, thuisnabije school waar ieder kind erbij hoort. Kinderen leren en spelen zoveel mogelijk samen, met oog voor hun eigen mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften. Onze groepen zijn relatief klein en waar nodig bieden we extra ondersteuning
in de groep.
Samen is de verbindende factor in alles wat we doen. We leren met en van elkaar, helpen elkaar en dragen samen verantwoordelijkheid. Dat geldt voor de kinderen, maar net zo goed voor ons team.
In ons onderwijs combineren we spelend en ontdekkend leren met doelgerichte instructie. We bieden kinderen ruimte om zelfstandig te worden, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen, binnen duidelijke kaders en met de begeleiding die zij nodig hebben.
Ons team is warm, betrokken en behulpzaam. We werken nauw samen, delen kennis en ondersteunen elkaar. Zo geven we niet alleen kinderen, maar ook elkaar de ruimte om te groeien.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wie zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor de middenbouw of bovenbouw die samen met ons wil bouwen aan goed en toekomstgericht onderwijs.
Ben jij iemand die:

• met enthousiasme en betrokkenheid voor de groep staat?
• organisatorisch én didactisch sterk is?
• zorgt voor een veilig, positief en stimulerend pedagogisch klimaat?
• communicatief sterk, flexibel, ruimdenkend en collegiaal is?
• beschikt over een afgeronde Pabo-opleiding?
• energie krijgt van samenwerken en graag meedenkt over de verdere ontwikkeling van onze school?

Dan maken we graag kennis met jou!

Wat bieden wij?
Een fijne werkplek met enthousiaste leerlingen, betrokken ouders en behulpzame collega's. Bij ons krijg je de ruimte om je vak op jouw manier uit te oefenen. We vertrouwen op jouw professionaliteit en vinden het belangrijk dat je ideeën en initiatieven kunt
inbrengen. Heb jij een passie of ambitie waarin je je verder wilt ontwikkelen? Daar geven we graag de ruimte voor. Of het nu gaat om onderwijsontwikkeling, een eigen interesse of een specialisme: we stimuleren je om jezelf te blijven ontwikkelen. Je wordt
onderdeel van een betrokken en lerend team én van het team van Scholengroep Holland.

Arbeidsvoorwaarden
De functie heeft een werktijdfactor van 0,2 en valt onder de CAO Primair Onderwijs. Je krijgt een tijdelijk contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

Meer informatie?
Wil je eerst eens kennismaken of meer weten over de functie? Je bent van harte welkom voor een informatief gesprek.
Neem hiervoor contact op met:

Robert den Arend, directeur locatie Goudmos
Maarten Neomagus, directeur locatie Donge

Interesse?
Enthousiast geworden? We horen graag van je! Stuur je motivatiebrief en CV naar
.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De functie
Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een enthousiaste leerkracht die stevig voor de groep staat, hoge verwachtingen heeft en met warmte en betrokkenheid bijdraagt aan de ontwikkeling van ieder kind.

Onze school
Op De Molenwiek groeien kinderen in een omgeving waar rust, structuur, hoge verwachtingen en aandacht voor elkaar samenkomen. We geloven dat kinderen zich het beste ontwikkelen wanneer zij zich veilig en gezien voelen, met ruimte om te ontdekken, te leren en
zichzelf te ontwikkelen. Wij zijn een school met sterke onderwijskwaliteit, duidelijke schoolbrede afspraken en een doorgaande lijn in ons onderwijs. We maken bewuste keuzes in de inzet van onze onderwijstijd, zodat effectieve lestijd maximaal bijdraagt aan
de ontwikkeling van leerlingen. Binnen ons professionele en betrokken team leren we van en met elkaar en dragen we
samen verantwoordelijkheid voor goed onderwijs. Voor onze midden-/bovenbouw zoeken wij een leerkracht die stevig voor de groep staat én oog heeft voor de ontwikkeling van ieder kind.

De Molenwiek is een basisschool in Woerden en maakt onderdeel uit van Stichting Kalisto - Boeiend Basisonderwijs. Onze school telt ongeveer 140 leerlingen, verdeeld over 6 groepen. Wij zijn een school waar rust, structuur en duidelijkheid centraal staan. Iedere
dag werken we aan een veilige leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen. Op De Molenwiek doen we het samen. We zijn een professioneel team dat samen verantwoordelijkheid draagt voor goed onderwijs en de ontwikkeling
van ieder kind. Daarbij werken we met heldere structuren, schoolbrede afspraken en een duidelijke doorgaande lijn. We hebben hoge verwachtingen van leerlingen én professionals en maken bewuste keuzes in hoe we onze onderwijstijd inzetten, zodat effectieve
lestijd centraal staat. Hoge onderwijskwaliteit gaat bij ons hand in hand met een warm en positief pedagogisch klimaat.

Op De Molenwiek is het fijn om te leren én te werken. De kwaliteit van ons onderwijs én onze schoolcultuur zien we terug in de hoge tevredenheid van leerlingen, ouders en medewerkers. De Molenwiek scoort hier al jaren sterk op, iets waar we trots op zijn.

Onze organisatie
De Molenwiek is onderdeel van Kalisto. Stichting Kalisto Boeiend Basisonderwijs bestaat uit 15 basisscholen, waarvan één voor speciaal basisonderwijs. Deze scholen in de gemeenten Montfoort, Woerden, Stichtse Vecht en De Ronde Venen staan open voor iedereen
die onze katholiek/oecumenisch achtergrond respecteert.

Onze waarden zien we als leidraad voor al onze activiteiten en zijn het uitgangspunt van ons handelen:

• Ontwikkeling van het kind centraal
• Verantwoordelijkheid
• Creativiteit
• Autonomie
• Kwaliteit
• Samen

De basis van ons onderwijs wordt gevormd door actief leren, het ontwikkelen van talenten, het nemen van verantwoordelijkheid (eigenaarschap) en het betekenisvol willen zijn voor de omgeving. Onze scholen geven zelf invulling aan het onderwijsaanbod, waardoor
al onze scholen een eigenheid hebben. Dat zorgt ervoor dat zij goed kunnen inspelen op de behoeftes en wensen van alle leerlingen.

Ons beleid wordt ontwikkeld door de vakspecialisten van het bestuur bureau in samenwerking met de clusterdirecteuren. Wij betrekken daarbij zoveel mogelijk de feedback van onze leerkrachten, leerlingen en ouders.

De ruim 375 medewerkers ervaren dat Kalisto als werkgever hen boeit en bindt. Er is sprake van een professionele cultuur, ruime mogelijkheden voor groei en ontwikkeling, ruimte voor eigen inbreng en tijd voor plezier.

Meer informatie?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maaike van Brienen, schooldirecteur. Telefoon: 06-
E-mail:

Solliciteren op deze vacature?
Je kunt solliciteren per mail. Wij ontvangen je cv en motivatie graag voor 15 oktober 2026. Reacties per mail mogen naar:
. Het is ook mogelijk om te solliciteren via Meesterbaan.

Functie-eisen

Wat verwachten we?

• Pedagogisch sterk en iemand die rust en duidelijkheid biedt;
• Hoge verwachtingen heeft van leerlingen; Doelgericht werkt aan kwalitatief sterk onderwijs; Oog heeft voor de brede ontwikkeling van kinderen;
• Graag samenwerkt binnen een professioneel en warm team;
• Reflectief is en zich wil blijven ontwikkelen.

Ervaring is welkom, maar ook startende leerkrachten die willen groeien binnen een sterk team nodigen we van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

• LB met nader overeen te komen schaal
• Reiskostenvergoeding: de vergoeding voor woon-werkverkeer bedraagt €0,18 netto per kilometer indien de reisafstand > 5 km. Voor zover het woon-werkverkeer de 25 kilometer enkele reis overschrijdt, wordt er voor de kilometers boven de 25 kilometer geen vergoeding
  verstrekt.
• Vakantietoeslag: 8% van het bruto jaarinkomen
• Eindejaarsuitkering: 8,33% van het bruto jaarinkomen
• Oktobertoelage: afhankelijk van inschaling, naar rato uitbetaald
• Een betrokken en professioneel team
• Een school met duidelijke structuur en heldere visie
• Samenwerking in een lerende organisatie met collega's die samen verantwoordelijkheid dragen
• Coachende begeleiding voor stagiaires & studenten
• Young Professionals programma voor starters in het basisonderwijs
• Fiets van de zaak, bedrijfsfitness, extra reiskosten en vakbondscontributie

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Windwijzer is een oecumenische daltonschool in de wijk Noorderplassen-West in Almere. Vanuit onze daltonkernwaarden samenwerking, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, effectiviteit en reflectie begeleiden wij kinderen in hun ontwikkeling tot zelfstandige,
betrokken en nieuwsgierige wereldburgers.
Wij geloven dat kinderen het beste leren in een veilige omgeving waarin zij actief eigenaar zijn van hun leerproces.

Ons onderwijs is betekenisvol en thematisch ingericht. We stimuleren leerlingen om nieuwsgierig te zijn, kritisch te denken, samen te werken en hun talenten te ontdekken. Daarbij werken wij nauw samen met ouders en blijven wij onszelf als professionals continu
ontwikkelen.
Een belangrijk speerpunt binnen onze school is bewegend leren. Wij geloven dat leren niet alleen achter een tafel plaatsvindt, maar juist ook door actief bezig te zijn. Hierdoor vergroten we betrokkenheid, motivatie en leerplezier bij onze leerlingen.

Voor de midden- of bovenbouw zoeken wij een enthousiaste en betrokken leerkracht die samen met ons verder wil bouwen aan sterk daltononderwijs. Een collega die leerlingen uitdaagt om verantwoordelijkheid te nemen, eigenaarschap te ontwikkelen en met vertrouwen
hun eigen weg te vinden.

Functie-eisen

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een PABO-diploma of rond de opleiding bijna af.
• Je hebt affiniteit met daltononderwijs of wil je hierin verder ontwikkelen.
• Je stimuleert leerlingen om eigenaar te zijn van hun leerproces.
• Je hebt oog voor ieder kind.
• Je bent creatief en betrokken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een warm en professioneel team waar samenwerking centraal staat.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Enthousiaste leerlingen en betrokken ouders.
• Een inspirerende werkomgeving binnen een daltonschool.

Interesse?
Wordt je enthousiast of wil je meer informatie? Neem dan contact op met Harmien van Elp-Luth (schoolleiding) via of via 540. Of solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
We kijken uit naar je reactie!

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De Windwijzer is een Christelijke basisschool in de Noorderplassen-West, Almere-Stad. Op de Windwijzer sluiten wij aan bij wat leerlingen nodig hebben en dat doen we doen door middel van het daltononderwijs. We volgen de ontwikkelingen van de leerlingen en
zorgen er samen met de ouders en de leerlingen zelf voor dat leerlingen zich blijven ontwikkelen. We respecteren en helpen elkaar en vullen elkaar aan. Wij verzorgen goed onderwijs voor rekenen, spelling en taal. De leerlingen worden uitgedaagd en wij bieden
ruimte aan de leerlingen om actief eigenaar te zijn van hun leerproces. Door bij wereldverkenning thematisch te werken, bieden we veel ruimte voor eigen interesse en onderzoekend leren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wij zijn opzoek naar een leerkracht die graag met leerlingen uit de midden- of bovenbouw werkt en het verschil maakt in het leven van jonge mensen! Je inspireert kinderen het beste uit zichzelf te halen en wil meebouwen aan de verdere ontwikkeling van het onderwijs op onze mooie school. Je zorgt voor een veilige omgeving als voorwaarde om tot leren te komen en hebt een onderzoekende houding om je aanbod af te stemmen op de verschillende behoeftes in je groep.

Wat ga je doen?
Jij daagt leerlingen uit om verder te denken, vragen te stellen en te groeien. Je bent een professional die inspeelt op verschillen tussen leerlingen en denkt in mogelijkheden waar anderen obstakels zien. Je hebt oog voor ieder kind, richt je op de samenwerking, bouwt mee aan een sterke leeromgeving, zoekt de verbinding met ouders en draagt bij aan de sfeer in het team. Je expertise maakt het verschil en daar geven wij jou op onze BPS-school de ruimte voor!

Wat breng je mee?

• Pabo-Diploma,
• Een flexibele houding en het vermogen je aan te passen,
• Sterke didactische en pedagogische vaardigheden,
• Je daagt leerlingen uit het beste uit zichzelf te halen en wordt blij van kleine en grote doorbraken,
• Je kunt goed zelfstandig werken en bent tegelijkertijd op de samenwerking gericht.

Wat bieden wij jou?
Bij Unicoz, 1 van de grootste werkgevers in Zoetermeer, ben je zeker op je plek! Met diversiteit in dynamiek, sfeer en soorten onderwijs bieden wij jou veel interne (groei)mogelijkheden en uitdagingen. Ook bieden wij jou:

• Een tijdelijk contract voor 16 uur tot 40 uur per week voor de duur van 10 maanden.
• Een salaris conform CAO Primair Onderwijs, schaal LB of LC (minimaal €3.622,- en maximaal €6.432,- op basis van een fulltime dienstverband). Indeling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring.
• 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenvoorziening bij het ABP en een reiskostenvergoeding conform CAO.
• Ook kennen wij regelingen voor een voordelige aanschaf van jouw nieuwe fiets, korting op je vakbondscontributie en korting op een fitnessabonnement naar jouw keuze.
• Diverse mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling en groei, onder meer via de Unicoz academie.
• Een warm welkom in ons gedreven team.

Interesse?
Heb je interesse in deze vacature of wil je graag meer weten? Neem dan contact op met Sander Fisser via telefoonnummer
of solliciteer direct via de button "Solliciteren" op deze pagina.

Wij vragen referenties op als onderdeel van onze selectieprocedure. Voor indiensttreding is een VOG vereist.

We laten je graag onze school zien!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Waar jouw werk tot leven komt
Op de Bilalschool werk je op een plek waar kinderen echt worden gezien en begeleid in hun ontwikkeling vanuit identiteit, veiligheid en duidelijkheid. Jij helpt leerlingen stap voor stap groeien in wie zij zijn en wat zij kunnen, met aandacht voor leren en
persoonlijke vorming.

Je werkt in een rustige en respectvolle leeromgeving waar kinderen weten waar ze aan toe zijn. Daardoor ontstaat ruimte om te ontdekken, vragen te stellen en te leren van fouten. Jij biedt structuur wanneer dat nodig is en geeft ruimte wanneer het kan.
Wat onze school bijzonder maakt, is dat we het samen doen. Je werkt met collega's die betrokken zijn en elkaar versterken in de dagelijkse praktijk van het onderwijs.

We kijken samen waar jouw kracht het beste tot zijn recht komt in de onderbouw, middenbouw of bovenbouw. Zo zorgen we dat jij werkt op een plek waar je energie van krijgt en tot je recht komt!

Bij ons mag je jezelf zijn. In contact met kinderen, ouders en collega's werk je vanuit duidelijkheid, respect en echte verbinding. Zo bouwen we samen aan een school waar iedereen zich welkom voelt!

Hoe jij ons onderwijs versterkt
Je bent een leerkracht met een afgeronde PABO-opleiding en een warm hart voor kinderen. Je voelt je thuis in een school waar identiteit, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn.

Je geeft les met aandacht en structuur, zodat kinderen zich veilig voelen en tot leren komen. Je kijkt goed naar wat een kind nodig heeft en past je begeleiding daarop aan, zowel in leren als in gedrag en ontwikkeling.

In jouw groep breng je rust, duidelijkheid en vertrouwen. Je werkt graag samen met collega's, denkt mee en zoekt de verbinding om samen het onderwijs te verbeteren.

Je staat open om te blijven leren en draagt bij aan een school die in beweging is en zich blijft ontwikkelen.
Het belangrijkste: je ziet ieder kind. Je helpt kinderen groeien in wie ze zijn en draagt bij aan een school waar "worden wie je bent" zichtbaar is in alles wat we doen.

Onze school
Bilalschool is een moderne, open school op Islamitische grondslag waar in een veilige omgeving samen gewerkt en gespeeld wordt en waar respect is voor ieders identiteit en cultuur. Wij willen kinderen zelfstandig en weerbaar maken, zodat ze optimaal gebruik
kunnen maken van hun talenten. De kinderen kunnen op onze school voldoende kennis en vaardigheden opdoen om zich voor te bereiden op de steeds veranderende wereld om hen heen. Er staat wekelijks godsdienstles en koranles op het lesrooster.
Door kinderen op jonge leeftijd al op een positieve manier bewust te maken van hun identiteit, geven we ze een stevige basis mee om vanuit hun eigen geloofsovertuiging de wereld te verkennen, anderen te ontmoeten en hun waarden te delen. Wanneer de kinderen
aan het eind van groep 8 de Bilalschool verlaten, hebben zij voldoende bagage meegekregen om de stap naar het vervolgonderwijs met succes te maken en een positieve bijdrage te kunnen leveren aan de maatschappij van morgen.
Onze visie is uitgebreid beschreven in het boekje "Worden wie je bent".

Daarin staat dat wij:

• Respect hebben voor elkaar.
• Een veilige leeromgeving bieden.
• Uitgaan van autonomie, competentie en relatie.
• Kinderen leren samen werken en te leven.
• Vinden dat iedereen gelijkwaardig is.
• Verdraagzaam en tolerant zijn voor de ander.

Deze kenmerken vormen de basis van ons pedagogisch klimaat en onze identiteit.

Wat mag je van ons verwachten:

Werken bij SIMON betekent werken binnen een betrokken en diverse organisatie waarin we samen bouwen aan het best mogelijke onderwijs voor ieder kind. Onze scholen staan midden in de samenleving en vormen een plek waar verschillen er mogen zijn en waar we met
elkaar leren, ontwikkelen en verbinden.

Je komt terecht in een warme en professionele werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en dialoog centraal staan. Binnen onze scholen vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen vanuit zijn of
haar eigen talent en expertise kan bijdragen aan goed onderwijs.

Samen met enthousiaste en betrokken collega's werk je binnen een lerende organisatie waarin volop ruimte is voor professionele groei en ontwikkeling. Via onze eigen SIMON-academie bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inspiratie
op te doen en van en met elkaar te leren.

Je start met een tijdelijke aanstelling. Bij wederzijdse tevredenheid en een goede samenwerking kijken we graag samen naar de mogelijkheden om de aanstelling te verlengen of om te zetten naar een vaste aanstelling. Daarnaast ontvang je een salaris conform cao
primair onderwijs, aangevuld met een SIMON-eigen reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Indien van toepassing ontvang je een arbeidsmarkttoelage conform de geldende regeling binnen het primair onderwijs.

Bovenal bieden wij een prettige en collegiale werksfeer waarin we respectvol, in verbinding en met oog voor elkaar samenwerken.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu van de afdeling HRM via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
De vacature betreft een zwangerschapsverlof van de kerstvakantie tot de zomervakantie. In ieder geval sta je op maandag en dinsdag in groep 7/8 en op donderdag in groep 5/6. Een eventuele vierde dag wordt verdeeld tussen deze groepen waarbij jullie als leerkrachten
samen beslissen wat hiervoor de beste verdeling is.

Over de Boomgaard
Op obs de Boomgaard is iedereen welkom. We hebben een leuke populatie en hoewel we een dorpsschool zijn, bieden we eigentijds onderwijs vanuit het Unitonderwijs.
Het team van De Boomgaard is klein maar krachtig: betrokken, warm, en altijd in ontwikkeling. We werken nauw samen, denken in mogelijkheden en stimuleren ieders talent - dat van de leerling én dat van de leerkracht.

Werken bij O2A5
O2A5 openbaar onderwijs is het bestuur van 25 basisscholen in Molenlanden, Vijfheerenlanden en West-Betuwe. Onze scholen zijn georganiseerd in vijf clusters waarin collega's samenwerken en kennis delen.
Op jouw school werk je dagelijks samen met een betrokken team. Daarnaast kun je binnen het cluster en de organisatie rekenen op de kennis en expertise van collega's van andere scholen. Samen werken we continu aan kwaliteit en vernieuwing in het onderwijs.
Onze missie? Stevig de toekomst tegemoet.
Je staat er bij O2A5 niet alleen voor. Een interne coach kan je ondersteunen bij vakinhoudelijke vragen of persoonlijke ontwikkeling. Er is ruimte voor gesprek, reflectie en jouw ideeën voor de toekomst.
Uit intern onderzoek blijkt dat medewerkers zich gewaardeerd voelen en ondersteuning ervaren bij hun professionele groei en ambities. Daarom investeren we bij O2A5 in vakmanschap, met aandacht voor het vak én voor de medewerker. Zo werk je niet alleen aan de
toekomst van je leerlingen, maar ook aan die van jezelf! Meer weten? Kijk op

Functie-eisen

1. Je bent in het bezit van een Pabo-diploma;
2. Je bent pedagogisch sterk en weet hoe je een veilig klimaat schept;
3. Je werkt graag samen en deelt jouw kennis en ideeën met het team;
4. Je hebt een hart voor de midden- en bovenbouw leerlingen;
5. Je gelooft in de kracht van inclusief onderwijs en draagt dit actief uit;
6. Gymdiploma is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste benoeming binnen stichting O2A5. Je krijgt een eigen laptop en telefoon in bruikleen. Kennis en ontwikkeling staat bij ons centraal. Op school en in het cluster is er aanbod om individueel en
als team te groeien. In je jaarlijkse ontwikkelgesprek krijg je alle ruimte om te praten over jouw ambitie en scholingsmogelijkheden. We investeren in vakmanschap! We hebben oog voor jou én voor het vak. Op de O2A5-studiedag, het O2A5-feest of O2A5-seminar
ontmoet je collega's van alle andere scholen.

Sollicitatieprocedure

Sfeerproeven of meer informatie
Wil je een keer sfeer komen proeven of zoek je meer informatie? Bel of app clusterdirecteur Nikee Timmers op nummer 06-. Kijk ook eens op

Solliciteren
Leuk dat je enthousiast bent over onze functie. Stuur je reactie naar ons toe en we nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek. Geef een korte motivatie waarom je interesse hebt in deze functie, dat mag geschreven of in een filmpje. We laten snel van ons
horen!

Solliciteren kan op 2 manieren:

1. Mail je contactgegevens en motivatie naar:
2. Gebruik het formulier hieronder (website)

Heb je algemene vragen over O2A5, over de procedure of kunnen we met je meedenken? App dan naar Coralien van HR op: (reactie tijdens kantoortijden).
We ontmoeten je graag!
O2A5 openbaar onderwijs: dichtbij, deskundig, divers

Over de vacature

Vacature omschrijving

Over Basisschool De Bargeweide
Op De Bargeweide staan rust, regelmaat en duidelijke routines centraal. Als kleinschalige dorpsschool in het groen bieden wij kinderen een veilige omgeving waarin zij de
ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en met
lef nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Ons onderwijs is persoonlijk en passend: kinderen worden echt gezien en krijgen begeleiding die bij hen past. In onze veilige omgeving komen kinderen tot
groei en ervaren ze plezier in het leren.
Wij bieden krachtig, evidence based onderwijs. Dit betekent dat ons onderwijs gebaseerd is op onderzoek en bewezen effectieve methoden. We stimuleren een
onderzoekende houding: kinderen leren vragen stellen, ontdekken en zelf keuzes maken.

De combinatie van een groene, rustige omgeving, sterk en effectief onderwijs en een veilig schoolklimaat zorgt dat kinderen tot optimale
groei kunnen komen. En daar willen wij iedere dag voor gaan, samen met kinderen en ouders!

Waar staan wij voor?
Op de Bargeweide geloven we dat ieder kind de ruimte verdient om te groeien en de kans moet krijgen om zijn of haar talenten te ontwikkelen. Vanuit onze kernwaarden
Persoonlijk & Passend, Ruimte en Onderzoekend bieden we onderwijs waarin ieder kind wordt gezien en uitgedaagd om zich te ontwikkelen.

We weten hoe leren werkt en baseren ons onderwijs op inzichten uit de cognitieve leertheorie. Met duidelijke instructie, veel oefening en actieve betrokkenheid helpen we kinderen nieuwe kennis en vaardigheden op te bouwen.
We creëren een veilige en voorspelbare leeromgeving met rust, structuur en sterke relaties, waarin kinderen de ruimte krijgen om te leren.We geloven dat ieder kind kan leren en zetten ons met vakmanschap en hoge verwachtingen in om dat mogelijk te maken.
In onze rijke, groene leeromgeving stimuleren we nieuwsgierigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Samen met ouders bouwen we aan een betrokken schoolgemeenschap waarin kinderen met vertrouwen kunnen groeien.
Voor een volledige omschrijving van onze visie verwijzen we naar onze website

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een leerkracht die:

• Een voorliefde heeft voor de midden- bovenbouw;
• Vanuit de visie van de school werkt. Je visie op onderwijs sluit aan bij de visie van school;
• Pedagogisch sterk is en een veilige, positieve sfeer creëert waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt;
• Ouders als volwaardige partners ziet;
• Didactisch goed onderlegd is en werkt vanuit het EDI model (of bereid is om dit te leren);
• Samenwerking als een pre ziet, maar ook goed zelfstandig kan werken;
• Methodes ziet als een middel en geen doel op zich;
• Een open houding heeft en betrokken en enthousiast is;
• Het zou mooi zijn als je beschikt over een gymbevoegdheid en ook gymlessen kunt verzorgen;
• Beschikt over PABO diploma;

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden:

• Een leuke groep kinderen in groep 5/6. We willen dmv deze uitbreiding in formatie de groep gaan splitsen;
• De mogelijkheid om binnen je functie in onze Carrouselklas te werken, waar je leerlingen in kleine groepjes begeleidt;
• Een fijne samenwerking met de huidige leerkrachten van groep 5/6;
• mooie werkplek op een prachtige locatie middenin het groen;
• Een betrokken, enthousiast en kundig team met veel ervaring, waar je op terug kunt vallen indien nodig;
• Een school met een prettige werksfeer en een fijne populatie ouders en leerlingen;
• een school waar je je snel thuis voelt;
• Salaris conform CAO PO.

Sollicitatieprocedure

Wil je meer weten?
Voor meer informatie over onze school verwijzen we naar de website
Bij vragen of interesse in deze vacature kun je contact opnemen met Kim Boerboom, directeur. Tel: 0575 - of via e-mail:

Solliciteren?
Ben je enthousiast geworden en herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet!

Contactpersoon: Kim Boerboom - directeur De Bargeweide
Bereikbaarheid: Telefoonnummer 0575 -
Sollicitatie: Brief en CV, ontvangst uiterlijk 13 november 2026
Adressering: In één bestand en uitsluitend per mail naar met in cc
Sollicitatiegesprek: De gesprekken vinden plaats op 19 november 2026 vanaf 14.00 uur.