Adviseur sport Vacatures

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als Adviseur sport aan civiele projecten in de leefomgeving. Je maakt deel uit van het Leefomgeving-team binnen Urban Projects en levert directe impact op steden en dorpen in Noord-Holland. Je doorloopt het projecttraject van initiatief tot realisatie en werkt nauw samen met klanten zoals waterschappen en gemeenten. Je draagt bij aan vergroening, duurzaamheid en sportgerelateerde voorzieningen. Je krijgt ruimte voor professionele groei en een moderne, inclusieve werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 5.000-6.500
• 32 vakantiedagen
• thuiswerkvergoeding
• circulaire thuiswerkplek
• uitstekende pensioenregeling
• toegang tot Sweco Academy en SwecoGPT

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van civiele/landschapsprojecten in leefomgeving (sportvelden, parken, woonwijken)
• Begeleiden projecten van initiatief tot realisatie
• Samenwerken met klanten en interne disciplines
• Bijdragen aan maatschappelijke trends zoals vergroening, klimaat, duurzaamheid en biodiversiteit
• Zorgen voor klantgerichte projectvoering en flexibiliteit bij ontwikkelingen
• Ondersteunen bij het realiseren van de groeiambitie van de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in civiele techniek of cultuurtechniek

• Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of richting Landschap (Van Hall Larenstein)

• Affiniteit met sport en kennis van sportvelden

• Kennis van maatschappelijke trends zoals vergroening, gezonde leefomgeving, klimaat en biodiversiteit

• Flexibel, leergierig, ambitieus en klantgericht

• Vloeiend in Nederlands (mondeling en schriftelijk), C1-niveau

• Flexibiliteit

• Leergierigheid

• Ambitie

• Ervaring in civiele techniek of cultuurtechniek

• Kennis van maatschappelijke trends (vergroening, duurzaamheid)

• Project- en stakeholdermanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als Adviseur sport aan civiele projecten in de leefomgeving. Je maakt deel uit van het Leefomgeving-team binnen Urban Projects en levert directe impact op steden en dorpen in Noord-Holland. Je doorloopt het projecttraject van initiatief tot realisatie en werkt nauw samen met klanten zoals waterschappen en gemeenten. Je draagt bij aan vergroening, duurzaamheid en sportgerelateerde voorzieningen. Je krijgt ruimte voor professionele groei en een moderne, inclusieve werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 5.000-6.500
• 32 vakantiedagen
• thuiswerkvergoeding
• circulaire thuiswerkplek
• uitstekende pensioenregeling
• toegang tot Sweco Academy en SwecoGPT

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van civiele/landschapsprojecten in leefomgeving (sportvelden, parken, woonwijken)
• Begeleiden projecten van initiatief tot realisatie
• Samenwerken met klanten en interne disciplines
• Bijdragen aan maatschappelijke trends zoals vergroening, klimaat, duurzaamheid en biodiversiteit
• Zorgen voor klantgerichte projectvoering en flexibiliteit bij ontwikkelingen
• Ondersteunen bij het realiseren van de groeiambitie van de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in civiele techniek of cultuurtechniek

• Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of richting Landschap (Van Hall Larenstein)

• Affiniteit met sport en kennis van sportvelden

• Kennis van maatschappelijke trends zoals vergroening, gezonde leefomgeving, klimaat en biodiversiteit

• Flexibel, leergierig, ambitieus en klantgericht

• Vloeiend in Nederlands (mondeling en schriftelijk), C1-niveau

• Flexibiliteit

• Leergierigheid

• Ambitie

• Ervaring in civiele techniek of cultuurtechniek

• Kennis van maatschappelijke trends (vergroening, duurzaamheid)

• Project- en stakeholdermanagement

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je als Adviseur sport aan civiele projecten in de leefomgeving. Je maakt deel uit van het Leefomgeving-team binnen Urban Projects en levert directe impact op steden en dorpen in Noord-Holland. Je doorloopt het projecttraject van initiatief tot realisatie en werkt nauw samen met klanten zoals waterschappen en gemeenten. Je draagt bij aan vergroening, duurzaamheid en sportgerelateerde voorzieningen. Je krijgt ruimte voor professionele groei en een moderne, inclusieve werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 5.000-6.500
• 32 vakantiedagen
• thuiswerkvergoeding
• circulaire thuiswerkplek
• uitstekende pensioenregeling
• toegang tot Sweco Academy en SwecoGPT

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van civiele/landschapsprojecten in leefomgeving (sportvelden, parken, woonwijken)
• Begeleiden projecten van initiatief tot realisatie
• Samenwerken met klanten en interne disciplines
• Bijdragen aan maatschappelijke trends zoals vergroening, klimaat, duurzaamheid en biodiversiteit
• Zorgen voor klantgerichte projectvoering en flexibiliteit bij ontwikkelingen
• Ondersteunen bij het realiseren van de groeiambitie van de organisatie

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar ervaring in civiele techniek of cultuurtechniek

• Afgeronde HBO-opleiding Civiele Techniek of richting Landschap (Van Hall Larenstein)

• Affiniteit met sport en kennis van sportvelden

• Kennis van maatschappelijke trends zoals vergroening, gezonde leefomgeving, klimaat en biodiversiteit

• Flexibel, leergierig, ambitieus en klantgericht

• Vloeiend in Nederlands (mondeling en schriftelijk), C1-niveau

• Flexibiliteit

• Leergierigheid

• Ambitie

• Ervaring in civiele techniek of cultuurtechniek

• Kennis van maatschappelijke trends (vergroening, duurzaamheid)

• Project- en stakeholdermanagement

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vind je het leuk om onderweg te zijn in Arnhem, met ondernemers te praten en tegelijk lekker bij te verdienen? Als adviseur powerbank stations Arnhem bezoek je horeca, sportscholen, scholen en winkelcentra om een slim powerbank verhuursysteem onder de aandacht te brengen. Je werkt volledig in de buitendienst en doet je administratie tussendoor via je telefoon of tablet.

Waarom deze baan bij jou past:

Je plant zelf je werkdagen en uren rondom studie, sport of andere afspraken. In deze rol ontwikkel je commerciële vaardigheden, leer je gesprekken voeren met verschillende soorten organisaties en word je beter in plannen, netwerken en resultaatgericht werken. Dat zijn vaardigheden waar je in sales, accountmanagement of ondernemerschap later veel aan hebt.

Daarnaast verdien je €15 per uur, bouw je 8% vakantiegeld op, word je wekelijks uitbetaald en ontvang je €20 bonus per gerealiseerde plaatsing. Je groeit mee met een snelgroeiende Nederlandse organisatie die laadoplossingen door heel Nederland uitrolt en eigen initiatief waardeert.

Jouw werkzaamheden als Adviseur Powerbank Stations Arnhem:

• Locatiebezoek:

  Je gaat zelfstandig op pad in Arnhem en omgeving, stapt actief op ondernemers af en beoordeelt of hun locatie geschikt is voor een powerbank station, zodat je gericht kunt adviseren.

• Uitleg en demonstratie:

  Je laat ter plekke zien hoe het verhuursysteem werkt, beantwoordt vragen en vertaalt de voordelen naar extra service en omzet voor de ondernemer.

• Commerciële verkenning:

  Je onderzoekt kansen per locatie, denkt mee over de beste plek voor het station en stuurt het gesprek naar een concrete plaatsing.

• Netwerkopbouw:

  Je bouwt een eigen netwerk op van bedrijven en instellingen in de regio en onderhoudt deze contacten op een professionele, betrouwbare manier.

• Registratie en terugkoppeling:

  Je legt afspraken, resultaten en plaatsingen direct mobiel vast en koppelt wekelijks de voortgang terug aan de organisatie.

Wat we je bieden

Bij ons kun je je werk flexibel om je studie, sport en sociale leven heen plannen, terwijl je relevante commerciële ervaring opdoet. Je krijgt duidelijke voorwaarden, snelle uitbetaling en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Uurloon €15 plus €20 bonus per plaatsing
• Zelf je werkdagen en uren plannen, uren in overleg
• Wekelijkse uitbetaling en tijdelijk contract met duidelijke afspraken
• 8% vakantiegeld over alle gewerkte uren

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, sociale adviseur die graag onderweg is en ondernemers enthousiast maakt over een innovatief powerbank verhuurconcept.

• Sociaal en benaderbaar, je schakelt makkelijk met ondernemers
• Woonachtig in Arnhem of directe omgeving, veel onderweg
• Flexibel beschikbaar en uren in overleg
• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, resultaatgericht
• Representatief, professioneel en betrouwbaar in al je contacten

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende Nederlandse organisatie die slimme laadoplossingen aanbiedt op drukbezochte locaties in Arnhem en de rest van Nederland. Je komt in een informele, ondernemende omgeving terecht waar eigen initiatief wordt gezien en gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om mee te groeien met de verdere uitbreiding van het netwerk en zo je commerciële en communicatieve vaardigheden te ontwikkelen. Sluit je aan bij dit groeiende team, we kijken uit naar jou!

Over de vacature

28-32 uur | schaal 10 | tijdelijk met uitzicht op vastVan goede schoolgebouwen tot plekken waar Nieuwegeiners sporten, cultuur beleven en elkaar ontmoeten: jouw werk zie je terug in de stad. Als Adviseur Onderwijshuisvesting & Maatschappelijk Vastgoed krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om zelfstandig complexe vraagstukken op te pakken en verder te brengen. Je duikt de inhoud in, legt contacten, schrijft concrete voorstellen en vertaalt beleid naar de praktijk. Met ongeveer 60% onderw

Over de vacature

Wat ga je doen:

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als accountmanager bij Zonneplan verkoop je duurzame energieoplossingen aan klanten die klaar zijn voor de volgende stap. Je belt met leads, voert salesgesprekken en overtuigt klanten van de waarde van zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en dynamische energiecontracten. Je bent geen adviseur die afwacht, maar een echte verkoper die resultaat boekt. Elke deal die je sluit, zie je terug in je cijfers én in je bonus.

Je werkt in een team waar targets halen en plezier maken samengaan. Samen stellen jullie doelen, vieren jullie successen en pushen jullie elkaar om het maximale uit elke dag te halen. In je eerste maanden word je opgeleid in de Zonneplan Academy, zodat je straks met de juiste kennis en skills elk salesgesprek ingaat. Zo draag je elke dag bij aan plan Zero: een Nederland zonder fossiele energie, één klant tegelijk.

Wat wij bieden:

Dit krijg je van ons

• Een basissalaris tussen €2.750 en €3.000 per maand, plus maandelijks tot wel €1.400 aan bonussen op basis van je resultaten.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je wordt opgeleid tot specialist in één van onze producten en krijgt alle ondersteuning om succesvol te zijn.
• Een team waar je écht bij hoort. Samen vieren jullie successen, dagen jullie elkaar uit met challenges en zorgen jullie voor een sfeer waarin hard werken en plezier samengaan.

Sollicitatieproces:

Zo ziet het proces eruit

• 1. Stuur je sollicitatie in.
• 2. Kennismakingsgesprek met Alice (recruiter).
• 3. Eerste gesprek met Robin (direct leidinggevende van de functie) en iemand van het team.
• 4. Tweede gesprek met iemand van het team en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Klaar om jouw salestalent in te zetten voor plan Zero?

Heb je vragen? Bel of mail met Alice Kalle, 088 020 3012, alice.kalle@zonneplan.nl.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt groot, maar als accountmanager maak jij het heel concreet. Elke klant die je overtuigt van zonnepanelen, een thuisbatterij of een dynamisch energiecontract, is een stap dichter bij dat doel. Je ziet direct het resultaat van je werk in je cijfers en in je bonus. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Vereisten:

Dit neem jij mee

• Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van verkopen en het sluiten van deals.
• Je bent resultaatgericht en wilt elke maand je targets halen of overtreffen.
• Je bent communicatief sterk en kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en overtuigend overbrengen wat je bedoelt.
• Je bent leergierig en staat open voor feedback, omdat je weet dat je daarmee elke dag een betere verkoper wordt.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sales adviseur (student) - Nijmegen

• Werkuren: Parttime, 4-20 uur per week (meer uren ook mogelijk)
• Locatie: Nijmegen
• Uurloon: €15 per uur, plus €20 bonus per succesvolle plaatsing

Wil je naast je studie flexibel bijverdienen én ondernemers in Nijmegen en Arnhem helpen met een praktische service voor hun bezoekers?

Als sales adviseur ga je zelfstandig op pad in Nijmegen, Arnhem en omliggende wijken. Je bezoekt horecazaken, sportscholen, onderwijsinstellingen, winkelcentra en andere drukbezochte locaties. Je gaat in gesprek met eigenaren en managers, legt helder uit hoe het powerbankverhuur systeem van Yibby werkt en kijkt samen of het past bij hun bezoekers. Je plant je eigen routes, stemt je uren af op je studie en andere afspraken, en houdt je resultaten overzichtelijk bij in een eenvoudige Excel- of Google Sheet. Je werkt veel zelfstandig, maar hebt contact met een ondernemend team dat je ondersteunt en waarmee je regelmatig je voortgang bespreekt.

Wat je gaat doen:

• Potentiële locaties in Nijmegen en Arnhem bezoeken en het eerste contact leggen met ondernemers.
• Eigenaren en managers helder uitleg geven over het powerbank verhuursysteem en hun vragen beantwoorden.
• Ondernemers adviseren over de meerwaarde voor hun bezoekers en afspraken over plaatsing vastleggen.
• Je bezoeken, plaatsingen en resultaten bijhouden in een eenvoudige Excel- of Google Sheet en delen met het team.
• Zelf je routes en werktijden plannen zodat het goed aansluit op je studie en privéleven.

Wat we je bieden

Je krijgt een baan die perfect naast je studie past, met veel vrijheid én duidelijke afspraken. Terwijl jij je eigen week indeelt, bouw je aan commerciële skills waar je later echt iets aan hebt.

• Uurloon €15 plus €20 bonus per succesvolle plaatsing
• Volledig flexibele uren, jij plant je eigen week
• Tijdelijk bijbaancontract met wekelijkse salarisbetaling
• 8% vakantiegeld over ieder gewerkt uur
• Veel zelfstandigheid, vertrouwen en support van ondernemend team

Wat we van je vragen

We zoeken een zelfstandige, sociale student die graag onderweg is en energie krijgt van gesprekken met ondernemers.

• Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur studerend
• Woonachtig in Nijmegen
• Beschikbaar 4-16 uur per week, flexibel inzetbaar
• Sociaal, maakt makkelijk contact en luistert actief
• Zelfstandig, neemt initiatief en plant eigen routes

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Yibby, een snelgroeiende Nederlandse organisatie die powerbankverhuur toegankelijk maakt. In ons ondernemende team krijg je volop ruimte voor eigen initiatief, veel zelfstandigheid en de kans om écht impact te maken. Terwijl Yibby verder groeit en ons netwerk uitbreidt, groei jij met ons mee.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sales adviseur - Nijmegen & Arnhem

• Werkuren: Parttime, 4–20 uur per week
• Locatie: Nijmegen of Arnhem
• Uurloon: 15 euro per uur, plus bonus per succesvolle plaatsing

Lijkt het je leuk om ondernemers in Nijmegen en Arnhem te adviseren én zelf te bepalen wanneer je werkt?

Als sales adviseur ga je zelfstandig op pad in Nijmegen, Arnhem en omliggende wijken. Je bezoekt horecazaken, sportscholen, onderwijsinstellingen, winkelcentra en andere drukbezochte locaties ‍♀️. Je gaat in gesprek met eigenaren en managers, legt helder uit over het product en kijkt samen of het past bij hun bezoekers. Je plant je eigen routes, stemt je uren af op je studie en andere afspraken, en koppelt je resultaten terug aan het team. Zo bouw je aan je commerciële en communicatieve skills, terwijl je een bijbaan hebt die goed aansluit op je studentenleven.

Wat je gaat doen:

• Potentiële locaties bezoeken in Nijmegen of Arnhem en het eerste contact leggen met ondernemers.
• Duidelijk uitleggen en vragen van eigenaren en managers beantwoorden.
• Ondernemers adviseren over de meerwaarde voor hun bezoekers en afspraken over plaatsing vastleggen.
• Je bezoeken, plaatsingen en resultaten bijhouden en terugkoppelen aan het team.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je een bijbaan die moeiteloos naast je studie past, met veel vrijheid én duidelijke afspraken. Je bouwt relevante commerciële ervaring op, terwijl je gewoon in jouw eigen regio werkt.

• Uurloon €15 plus bonus per succesvolle plaatsing
• Volledig flexibele uren, jij plant je eigen week
• Tijdelijk parttime bijbaancontract met wekelijkse salarisbetaling
• 8% vakantiegeldopbouw over ieder gewerkt uur
• Veel zelfstandigheid, vertrouwen en support van ondernemend team

Wat we van je vragen

Je bent een zelfstandige, sociale student die graag onderweg is en energie krijgt van gesprekken met ondernemers.

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur studerend
• Woonachtig in Nijmegen, Arnhem of directe omgeving
• Beschikbaar 4–16 uur per week, flexibel inzetbaar
• Sociaal, maakt makkelijk contact en luistert actief
• Zelfstandig, initiatiefnemer en plant eigen routes

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende Nederlandse organisatie. Je komt in een ondernemende omgeving terecht waar eigen initiatief wordt gewaardeerd en je veel zelfstandigheid krijgt. Er is volop ruimte om mee te groeien met de verdere uitbreiding van het netwerk. Sluit je aan bij ons team.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken.
• De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico’s voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase . Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren . De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom jouw onderwijshart laten spreken en leer onze leerlingen "leren voor het leven". Basisschool Het Atelier in de nieuwste wijk van Diemen groeit en daarom zijn wij op zoek naar jou. Bouw jij met ons mee? Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen als leerkracht bij het Atelier?

Als leerkracht bij het Atelier in Diemen laat jij onze leerlingen leren voor het leven. Je zet leerlingen in hun kracht en daar geniet je van. In ons team hebben we ruimte voor een nieuwe collega voor onze instroomgroep.

Jouw profiel Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs en hebt net als jouw toekomstige collega's een hart voor goed onderwijs!

Wat bieden wij jou? Bij Florente basisscholen krijg je als leerkracht een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Bij wederzijdse geschiktheid kunnen we je een contract bieden bij Het Atelier, of bij één van onze andere scholen binnen Florente basisscholen.
De functie van leerkracht wordt gewaardeerd conform de cao voor primair onderwijs in de functiecategorie leraar LB. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in het primair onderwijs.

Daarnaast bieden wij: Een baan bij een ontzettende leuke school met een geweldig team waar je met open armen ontvangen wordt. Ook krijg je c onform cao primair onderwijs:

• Een goede pensioenregeling ondergebracht bij het ABP;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra vanuit Florente:

• Reiskosten woon-werkverkeer volgens onze eigen regeling, die hoger is dan de cao PO;
• Leren voor het leven. Om jezelf te blijven ontwikkelen kun jij als leerkracht diverse opleidingen/ cursussen volgen;
• Alle Florente leerkrachten ontvangen de Amsterdam Toeslag;
• Florente Kennismiddagen en Florente Café;
• Om lekker fit te blijven hebben we een sportregeling en kun je deelnemen aan ons fietsplan.

Mocht je enthousiast geworden zijn over Het Atelier dan gaan we graag met je in gesprek!

Vragen? Wil je meer weten over het werken bij het Atelier of een andere school van Florente Basisscholen, neem dan contact op met:
Judith van Ruller (HR adviseur) 144 .

Zin in een baan als leerkracht bij het Atelier? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button. We nemen dan spoedig contact met je op.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro’er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

Overview

In deze rol help jij als Consultant Tax fiscale vraagstukken voor klanten te vertalen naar concrete belastingoplossingen. Je werkt zelfstandig aan voorbereidende werkzaamheden, onderzoekt fiscale mogelijkheden en toetst deze aan regelgeving. Een buddy en mentor begeleiden je vanaf dag één tijdens de Jumpstart en in je ontwikkeling tot waardevol adviseur. Je werkt in een cultuur die waardecreatie voor klanten en maatschappij centraal stelt, op een kantoor in Eindhoven met een creatieve, sportieve sfeer.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• passend salaris
• mobiliteitsbudget
• 22 vakantiedagen
• 10 flexdagen per jaar
• vrijheid in waar en wanneer te werken
• begeleiding door een vaste senior collega

Verantwoordelijkheden

• Aangiften maken en verbeteren
• Vraagstukken van klanten vertalen naar fiscale oplossingen
• Onderzoeken van fiscale mogelijkheden en toetsen aan regelgeving
• Ondersteunen bij het opstellen van klantadviezen
• Zichzelf ontwikkelen en verbeteren in fiscale adviezen
• Samenwerking met mentoring/buddy in de Jumpstart
• Participeren in een leerprogramma met andere junior professionals

Belangrijkste vereisten

• Bijna afgeronde WO fiscale studie

• Analytisch vermogen

• In staat om zelfstandig te werken

• Interesse in fiscale advisering en klantgericht werken

• Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden

• Leergierigheid

• Overtuigingskracht

• Samenwerkingsgericht

• Fiscale analyse

• Aangiften opstellen

• Toepassen van wet- en regelgeving

Over de vacature

Overview

In deze rol ondersteun je klanten bij het structureren en optimaliseren van hun financiële processen met Microsoft Dynamics 365 Business Central. Je fungeert als sparringpartner voor de Finance-afdeling en vertaalt wensen naar een toekomstbestendige oplossing. Je werkt aan implementaties en doorontwikkeling bij diverse klanten en bouwt vertrouwen op als geloofwaardige adviseur. De positie biedt afwisseling, samenwerking in multidisciplinaire teams en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Loon passend bij functie en ervaring
• Bonusregeling op basis van company performance
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
• Flexibele arbeidsvoorwaarden
• Mobiliteitsregeling (lease of vergoeding)
• Sportieve regelingen zoals fietsLease of sportabonnement

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van financiële processen en in kaart brengen van ERP-wensen voor Dynamics 365 Business Central
• Bijdragen aan implementatie en optimalisatie van het systeem
• Bewaken van backlog en scope en prioriteren wat nodig is
• Stakeholders meenemen in de oplossingsrichting en afstemming tussen klant en team verbeteren
• Duidelijk communiceren en vertrouwen opbouwen als sparringpartner voor de klant
• Samenwerken in multidisciplinaire teams en fungeren als brug tussen klant en interne collega's

Belangrijkste vereisten

• Kennis van of ervaring met Microsoft Dynamics 365 Business Central of NAV

• Kennis van en ervaring met financiële processen

• Enkele jaren relevante werkervaring in vergelijkbare branches

• Ervaring met ERP-implementaties is een pré

• Bereidheid Microsoft-certificaten te behalen

• Communicatieve vaardigheden

• Vertrouwen opbouwen en weerstand wegnemen

• Stakeholdermanagement

• Microsoft Dynamics 365 Business Central

• NAV (Navision)

• ERP-implementaties

Over de vacature

Jij hebt, net als wij, een onvervalste passie voor vrachtwagens en je snap hoe belangrijk het is dat een vrachtwagen betrouwbaar de weg op kan. Voor onze vestiging in Eindhoven zoeken we een Truckmonteur die weet van aanpakken.

Bij Smeets Mercedes-Benz werk je aan Mercedes-Benz vrachtwagens. Als onderdeel van onze Smeets Mercedes-Benz familie werk je met topklasse voertuigen en innovatieve technologieën. We waarderen jouw vakmanschap en zorgen dat je onze trucks en werkprocessen goed leert kennen.

Wil jij jouw ervaring inzetten bij Smeets Mercedes-Benz in Eindhoven? We maken graag kennis met je!

Over de functie

Doordat je de nodige sleuteluren al achter de rug hebt weet je dat een truck die stilstaat, de klant geld kost. Daarom zoek je uit wat er aan de hand is en zorg je dat de reparatie goed gebeurt.

Je voert onderhoud en reparaties uit aan Mercedes-Benz Trucks. Van een onderhoudsbeurt tot een storing die wat meer uitzoekwerk vraagt: je pakt het aan met de kennis die je al hebt. Met gerichte opleidingen bouw je die verder uit.

Wat ga je doen?

• Diagnoses stellen en storingen oplossen door onderhoud en reparatie van Mercedes-Benz Trucks volgens de bijbehorende richtlijnen.
• Bevindingen vastleggen zodat je collega’s aan de receptie de dossiers snel kunnen afwikkelen.
• Je leert de nieuwste ontwikkelingen van bedrijfswagentechniek door trainingen en past deze toe in de dagelijkse werkzaamheden.
• Je gaat mee in de digitalisering van de werkplaats waarbij alle monteur met tablets werken.

Wat ben jij?

• Je hebt een afgeronde (vrachtwagen)monteursopleiding op MBO-niveau 3 of 4, bij voorkeur met enkele jaren ervaring op zak.
• Je bent gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen, zowel in Mercedes-Benz Trucks technieken als op persoonlijk vlak.
• Je bent enthousiast over de digitalisering van ons werkproces en vindt het leuk om met tablets en moderne technologie te werken.
• Kwaliteit, orde en netheid zijn voor jou vanzelfsprekend – je wilt alleen het beste resultaat leveren.

Wat mag je van ons verwachten?

Een warm welkom in ons team zodat ook jij je snel onderdeel van de familie voelt bij ons. We investeren volop in jouw onboarding omdat we geloven in een positieve start zodat jij meteen kunt knallen! Bij ons draait het niet alleen om werken; het gaat ook om genieten van je vak en de luxe die we bieden.

Daarnaast:

• Salaris tussen € 3.314,- en € 4.022,- bruto per maand op basis van 40 uur;
• Jaarlijkse functionerings- en beoordelingsgesprekken waarbij je groei kan maken in het Smeets functie- en salarishuis.
• Een compleet opleidings- en ontwikkeltraject, inclusief een uitgebreide kennismaking met de top van Mercedes-Benz Trucks producten en diensten.
• Maak gebruik van onze aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals korting op sporten voor het hele gezin en deelname aan het fietsplan of leasefiets;
• Bereid je al goed voor op een zekere toekomst door onze goede pensioenregeling;
• Jaarlijks kan je door de juiste teamprestatie met je collega-monteurs een mooie bonus ontvangen;
• Maak ook gebruik van onze voordelen door te kunnen sleutelen aan je eigen auto en korting op onderdelen;
• Zeg vaarwel tegen vieze auto’s door onze eigen wasstraten te gebruiken.

Over het bedrijf

Bij Smeets Autogroep, een trots familiebedrijf met 97 jaar ervaring, zijn we dé officiële dealer van Mercedes-Benz personen-, bestel- en vrachtwagens, smart en Fuso in Limburg en regio Eindhoven. Onze 170 gepassioneerde collega’s dragen elke dag bij aan onze missie: het leveren van uitmuntende service en topkwaliteit producten. Wat ons onderscheidt? Het vertrouwen van onze klanten is onze grootste kracht, en daar zijn we bijzonder trots op! Sluit je aan bij onze dynamische wereld en ontdek waar echte vakmanschap en klantgerichte service samenkomen!

Solliciteren

Dan zien wij jouw CV graag tegemoet. Heb je nog vragen over deze functie? Neem contact op met Lucas Meijvogel (HR Adviseur) via .