Financieel adviseur Vacatures

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Financieel Adviseur bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Doorlopende vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen, zoals Wft-certificaten en gesprekstechnieken.
• De mogelijkheid om door te groeien naar verschillende functies binnen de financiële wereld, zoals financieel adviseur, accountmanager of fiscaal adviseur.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Financieel Adviseur

Vanaf dag één werk je in de praktijk mee en bouw je expertise op. Je start bijvoorbeeld als hypotheekacceptant, kredietacceptant of klantadviseur. In deze rollen beoordeel je woningfinancieringen, analyseer je kredietrisico’s voor consumptieve en zakelijke leningen en verstrek je informatie over spaar- en beleggingsproducten. Door direct met klanten en dossiers te werken, ontwikkel je snel inhoudelijke kennis én zelfvertrouwen. De variatie in opdrachten laat je ontdekken welke richting het beste bij jouw ambities past.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Het traineeship is opgebouwd uit twee ontwikkelfases. In de Talentfase ontdek je welke kant van de financiële dienstverlening het beste bij je past. Je wisselt van opdrachten, behaalt je Wft-certificaten (Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet) en bouwt een brede basis aan kennis en ervaring op.

Na de Talentfase stroom je door naar de Profase . Hier werk je op complexere dossiers en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je adviseert klanten over hypotheken, beleggingen en fiscale mogelijkheden, of richt je op innovatie binnen banken door processen te verbeteren en klantreizen te optimaliseren . De financiële sector biedt een stabiele werkomgeving met veel doorgroeimogelijkheden. Als financieel adviseur ontwikkel je vaardigheden die je carrière toekomstbestendig maken en heb je dagelijks impact op het financiële welzijn van klanten.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Ben jij de gedreven financiële specialist die ondernemers helpt hun ambities waar te maken? Cijfers vertellen een verhaal, en jij weet precies hoe je die data omzet in strategisch succes. Van bruisende creatievelingen tot groeiende mkb-bedrijven: als vaste sparringpartner wijs jij ze de weg naar concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in het bruisende centrum van Amsterdam!

Je dag begint ontspannen met een verse kop koffie en een blik op je mails. Daarna ga je vol energie aan de slag: het ene moment stel je een complexe jaarrekening samen, het volgende moment voer je een krachtig adviesgesprek. Geen urenlange sessies, maar heldere en efficiënte meetings to the point. Je duikt vol overgave in de cijfers, zet de schouders onder het digitaliseren van processen en helpt collega's om het beste uit zichzelf te halen. Jij geeft de financiële koers van je klanten een echte kickstart! Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren en uitbouwen van een gevarieerde klantenportefeuille in de creatieve sector en het mkb.
• Optreden als strategisch adviseur en betrouwbare sparringpartner bij al hun financiële vraagstukken.
• Vakkundig samenstellen van jaarrekeningen en heldere tussentijdse rapportages.
• Slim automatiseren en optimaliseren van administratieve processen en digitale workflows.
• Omzetten van ingewikkelde financiële analyses naar duidelijke, begrijpelijke taal.
• On-the-job coachen en begeleiden van collega's.
• Proactief kansen benutten en mogelijke risico's bij klanten vroegtijdig signaleren.
• Actief meedenken over het slimmer en efficiënter inrichten van de interne organisatie.

Wij zoeken:

• Een afgeronde relevante mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen de accountancy of het financiële bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het inrichten van digitale processen.
• Een scherpe blik voor detail en het talent om snel hoofd- van bijzaak te scheiden.
• Een proactieve mentaliteit: jij pakt zaken meteen met beide handen aan.
• Volop energie en teamspirit om samen elke dag gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk brutosalaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- per maand op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een mooie winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige vergoeding van jouw reiskosten naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de vrijheid om je werkweek (28 tot 40 uur) zelf in te delen.
• Een prima pensioenregeling voor jouw toekomst.
• Ruim budget en uitgebreide mogelijkheden voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer met een informele cultuur, gezellige teamuitjes en elke dag een verzorgde lunch!

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en denken proactief met je mee over de volgende stap in jouw carrière. Samen kijken we naar volop opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen. En met onze pensioenopbouw bouwen we samen aan jouw toekomst. Kortom: werken met een glimlach! Ben jij net zo enthousiast over deze uitdaging als wij? Reageer dan direct en maak deel uit van het Staffice.nl-team!

Over de vacature

Ben jij de financiële expert die het verschil maakt voor een diverse groep klanten, variërend van creatieve talenten tot ambitieuze mkb-ondernemers? Cijfers vormen het kloppend hart van elk bedrijf, maar jij weet dat er veel meer schuilt achter de data. Als sparringpartner help jij ondernemers om cijfers om te zetten in concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in hartje Amsterdam.

Jouw werkdag start met een goede kop koffie en een snelle check van je inbox. Daarna switch je moeiteloos tussen het samenstellen van complexe jaarrekeningen en het voeren van een strategisch adviesgesprek. Geen lange sessies, maar meetings die kort, krachtig en to the point zijn. Je duikt diep in de cijfers, zet de schouders onder het optimaliseren van administratieve processen en helpt collega's waar nodig verder op weg. Kortom: jij geeft de financiële ambities van ondernemers een vliegende start! Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren van een uitdagende klantenportefeuille binnen de creatieve sector en het mkb.
• Fungeren als vaste vertrouwenspersoon en adviseur bij financiële en strategische vraagstukken.
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Automatiseren en optimaliseren van de boekhoudkundige processen bij klanten.
• Vertalen van ingewikkelde financiële data naar heldere, begrijpelijke taal voor de ondernemer.
• Begeleiden en on-the-job coachen van collega's met jouw vakinhoudelijke kennis.
• Proactief signaleren van kansen en risico’s bij klanten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiency van de interne werkwijze.

Wij zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie of accountancy.
• Enkele jaren relevante werkervaring in de accountancy of het bedrijfsleven.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het slim inrichten van digitale workflows.
• Een scherp oog voor detail, gecombineerd met het vermogen om snel hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Een proactieve instelling; jij wacht niet af, maar pakt zaken direct met beide handen aan.
• Enthousiasme en energie om samen met een hecht team elke dag vol gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring.
• Een winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige reiskostenvergoeding voor jouw reis naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de ruimte om je uren zelf in te delen (28-40 uur).
• Een uitstekende pensioenregeling voor later.
• Ruime budgetten en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer, een informele cultuur, fantastische teamuitjes en elke dag een heerlijke lunch!

Waarom kiezen voor Staffice? Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en helpen je proactief aan de volgende stap in je carrière. Samen met ons ontdek je talloze opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij zorgen dat jij elke dag kunt werken met een glimlach! Ben jij net zo enthousiast over deze uitdaging als wij? Reageer dan direct en maak deel uit van het Staffice.nl-team! Vragen? Bel ons gerust via 085-0600565.

Over de vacature

Ben jij de financiële expert die het verschil maakt voor een diverse groep klanten, variërend van creatieve talenten tot ambitieuze mkb-ondernemers? Cijfers vormen het kloppend hart van elk bedrijf, maar jij weet dat er veel meer schuilt achter de data. Als sparringpartner help jij ondernemers om cijfers om te zetten in concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in hartje Amsterdam.

Jouw werkdag start met een goede kop koffie en een snelle check van je inbox. Daarna switch je moeiteloos tussen het samenstellen van complexe jaarrekeningen en het voeren van een strategisch adviesgesprek. Geen lange sessies, maar meetings die kort, krachtig en to the point zijn. Je duikt diep in de cijfers, zet de schouders onder het optimaliseren van administratieve processen en helpt collega's waar nodig verder op weg. Kortom: jij geeft de financiële ambities van de ondernemers een vliegende start! Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren van een uitdagende klantenportefeuille binnen de creatieve sector en het mkb.
• Fungeren als vaste vertrouwenspersoon en adviseur bij financiële en strategische vraagstukken.
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Automatiseren en optimaliseren van de boekhoudkundige processen bij klanten.
• Vertalen van ingewikkelde financiële data naar heldere, begrijpelijke taal voor de ondernemer.
• Begeleiden en on-the-job coachen van junior collega's met jouw vakinhoudelijke kennis.
• Proactief signaleren van kansen en risico’s bij je klanten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiency van de interne werkwijze.

Wij zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift (vereist).
• Enkele jaren relevante werkervaring in de accountancy of het bedrijfsleven.
• Een scherp oog voor detail, gecombineerd met het vermogen om snel hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het slim inrichten van digitale workflows.
• Een proactieve instelling; jij wacht niet af, maar pakt zaken direct met beide handen aan.
• Enthousiasme en energie om samen met een hecht team elke dag vol gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring.
• Een winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige reiskostenvergoeding voor jouw reis naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de ruimte om je uren zelf in te delen (28-40 uur).
• Een uitstekende pensioenregeling voor later.
• Ruime budgetten en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer, een informele cultuur, legendarische teamuitjes en elke dag een heerlijke lunch!

Waarom kiezen voor Staffice?
Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en helpen je proactief aan de volgende stap in je carrière. Met onze pensioenopbouw bouwen we samen aan jouw toekomst. Deze vacature in Amsterdam is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Haarlem of Zaandam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wat ga je doen? Als Assistent Accountant ondersteun je ondernemers bij hun financiële administratie en krijg je een breed takenpakket met veel afwisseling. Je houdt je onder andere bezig met:

• Verwerken en controleren van financiële administraties;
• Opstellen van financiële rapportages en managementinformatie;
• Voorbereiden en samenstellen van jaarrekeningen;
• Verzorgen van btw-aangiften en overige fiscale werkzaamheden;
• Signaleren van verbeterpunten en financiële aandachtspunten voor klanten.

Naarmate je ervaring opdoet, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid en meer contact met klanten.

Wat we je bieden

Wat bieden wij jou? Je komt terecht bij een organisatie die graag investeert in haar medewerkers en waar jouw ontwikkeling centraal staat.

• Direct een vast contract bij de opdrachtgever;
• Een salaris tussen € 2.700 en € 4.200 bruto per maand;
• Een werkweek van 24 tot 40 uur;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Flexibele werktijden;
• Persoonlijk opleidingsbudget;
• Interne en externe opleidingen en trainingen;
• Intensieve begeleiding door ervaren accountants en fiscalisten;
• Een persoonlijk groeiplan richting accountant of financieel adviseur;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen jouw functie;
• Informele werksfeer met korte lijnen;
• Goede werk-privébalans;
• Regelmatig teamuitjes, borrels en andere activiteiten;
• Gratis parkeergelegenheid;
• Werken binnen een stabiele en groeiende organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wat vragen wij? Jij bent nieuwsgierig, leergierig en ziet cijfers als meer dan alleen getallen. Daarnaast:

• Heb je een mbo-diploma richting Bedrijfsadministratie, Finance of Bedrijfseconomie;
• Heb je ervaring met boekhoudsoftware of maak je nieuwe systemen snel eigen;
• Heb je interesse in accountancy, administratie en financiële dienstverlening;
• Werk je nauwkeurig en gestructureerd;
• Heb je de ambitie om verder te groeien binnen het vakgebied.

Over het bedrijf

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een betrokken accountantskantoor in Lichtenvoorde waar persoonlijke aandacht en ontwikkeling centraal staan. Je werkt in een compact team waarin collega's elkaar kennen, helpen en van elkaar leren. Dankzij de korte lijnen krijg je veel begeleiding van ervaren professionals en word je actief betrokken bij uiteenlopende klantvraagstukken. Er is ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën worden gewaardeerd en successen worden samen gevierd.

Klaar om jouw carrière in de accountancy te starten?

Wil jij werken bij een kantoor waar je kunt leren, doorgroeien en écht impact kunt maken voor ondernemers? Dan maken we graag kennis met je. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Start People Doetinchem via 0314 320 300 of doetinchem@startpeople.nl. We vertellen je graag meer over deze mooie uitdaging.

Over de vacature

Functietitel: IPM Manager Projectbeheersing
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4240

Manager Projectbeheersing (IPM)| Ontwerp & Aanleg Voor onze afdeling Ontwerp & Aanleg zijn wij op zoek naar een ervaren en verbindende Manager Projectbeheersing Integraal Projectmanagement (IPM). Vitens investeert de komende jaren flink in de vervanging en uitbreiding van productielocaties en leidingnetwerk. De afdeling Ontwerp & Aanleg realiseert dit groeiende projectenportfolio en is hiervoor opnieuw ingericht. Hierdoor ontstaat een nieuwe subafdeling XL projecten, gericht op de grootste en meest complexe projecten die volgens het IPM-model worden uitgevoerd. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat
De afdeling Ontwerp & Aanleg (O&A) realiseert de projectenopgave voortkomend uit het Investeringsprogramma (IP). Door de groei van het IP en de toenemende omvang en complexiteit van projecten staan we de komende jaren voor stevige uitdagingen.

Om deze uitdagingen goed te beheersen is de O&A-afdeling opnieuw ingericht. Onze projecten worden steeds groter en complexer en hebben een hoog risicoprofiel, zowel financieel als qua omgeving. Vanuit deze herinrichting is een apart team voor XL-projecten ontstaan. Dit team van experts werkt volgens het Integraal ProjectManagement (IPM) Model en realiseert projecten in samenwerking met marktpartijen. Met deze nieuwe subafdeling kunnen we de grote projecten effectiever besturen, nieuwe functies binnen Vitens ontwikkelen en het IPM-model verder versterken. We hechten er veel waarde aan dat de opgedane kennis, ervaring en inzichten ook verder in de organisatie gedeeld en mogelijk toegepast kunnen worden.

De Manager Projectbeheersing IPM is verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare stuur- en verantwoordingsinformatie over Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit (GROTIK). Jij zorgt dat het projectteam altijd de juiste beslissingen kan nemen en ondersteunt en adviseert de projectmanager en het IPM team in de beheersing van complexe projecten.

Waar jij mee aan de slag gaat
Jij levert tijdige en betrouwbare informatie over alle GROTIK-aspecten en coördineert de processen rondom projectbeheersing. Je geeft leiding aan het team projectbeheersing en borgt de kwaliteit van documenten, planningen, risico’s en financiële dossiers. Daarnaast ondersteun je de projectmanager in het proces bij scopewijzigingen, interne audits en besluitvorming binnen het project.

• Je geeft leiding aan het team projectbeheersing (risico, planning, kwaliteit, financieel, documentbeheer) en zorgt dat iedereen op het juiste moment wordt betrokken volgens Vitens Project Aanpak (VPA)
• Je verzamelt en analyseert integrale informatie over GROTIK-aspecten voor de projectmanager en andere IPM-functie en rolhouders
• Je signaleert afwijkingen ten opzichte van projectplannen en doet voorstellen om deze te voorkomen
• Je zorgt voor een goed ingericht documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem volgens VPA
• Je beheert actuele planningen, probabilistische planningen, kostenramingen, risico- en capaciteitsdossiers
• Je legt de baseline vast, bewaakt scopewijzigingen en stuurt het risicomanagementproces aan
• Je coördineert interne audits en reviews en bent het eerste aanspreekpunt bij naleving van projectkaders
• Je levert input voor sturings- en verantwoordingsrapportages, kostenramingen en capaciteitsplannen

Producten waar jij verantwoordelijk voor bent:

• Input voor sturing- en verantwoordingsrapportages
• Actuele risico-, planning- en financiële dossiers
• Input voor kostenramingen en capaciteitsplannen
• Verzamelen van informatie voor scopewijzigingen, meer- of minderwerk
• Inrichting van processen binnen het project en in overeenstemming met VPA
• Documentbeheersysteem en kwaliteitssysteem
• Onderzoeken en coördineren van interne audits en naleving binnen projectkaders en Vitens-standaarden

Vitens heeft diverse XL projecten. Je kunt daarbij denken aan project als Fikkerdries, Noardburgum en Luxwoude.

Over het team
Als Manager Projectbeheersing versterk jij het team Projectbeheersing en geef je direct leiding aan 3 tot 4 medewerkers. Dit team bestaat uit een adviseur Risicomanagement, Planningsmanagement, Financieel management en een PMO-er. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en integraliteit van al deze aspecten.

Wat breng jij mee?
We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij bent een overtuigende en analytische manager die mensen weet te motiveren en situaties beïnvloedt om samen tot het beste resultaat te komen. Je weegt zorgvuldig voor- en nadelen af, houdt rekening met financiële en organisatorische consequenties en weet prioriteiten te stellen binnen het team projectbeheersing. Je communiceert helder, doet realistische voorstellen en zoekt actief naar de juiste aanpak om draagvlak te creëren. Verder rekenen we op:

• HBO/WO-opleiding in bedrijfskunde ( bijv. bestuurskunde of vergelijkbaar)
• Leidinggevende ervaring en organisatorische vaardigheden
• Analytisch inzicht en oordeelsvorming
• Flexibiliteit en organisatiesensitiviteit
• Ervaring met planning, risicomanagement en kostenraming via het IPM- model

Zo zorgen wij voor jou
Als Manager Projectbeheersing versterk je ons team voor 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

o tot €7.353,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering (schaal 12 conform CAO 2026)

o Mogelijkheid tot thuiswerken
o 31,5 vakantiedagen
o €1.000 ontwikkelingsbudget
o Pensioenregeling en vitaliteitsprogramma

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Greta van Beek via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Word AOV Adviseur in Eindhoven: sterk salaris, betekenisvol advies en volop groeikansen

Bij welk bedrijf ga je aan de slag als Adviseur AOV

Deze specialist in arbeidsongeschiktheidsverzekeringen helpt ondernemers in Nederland om financieel sterk te blijven wanneer werken tijdelijk of langdurig niet mogelijk is. Vanuit Eindhoven werkt een team van gespecialiseerde professionals dagelijks aan helder en persoonlijk AOV-advies. Als AOV Adviseur in Eindhoven werk je in een inhoudelijk sterke omgeving waar kwaliteit, samenwerking en groei centraal staan en waar ondernemers geholpen worden bij een belangrijk financieel vraagstuk.

Wat ga je doen als Adviseur AOV

Als AOV Adviseur in Eindhoven help je ondernemers inzicht te krijgen in de financiële risico’s van arbeidsongeschiktheid. Vanuit Eindhoven breng je situaties van ondernemers in kaart en vertaal je complexe verzekeringsmaterie naar begrijpelijk en passend advies. In jouw rol begeleid je klanten bij het afsluiten van hun arbeidsongeschiktheidsverzekering en bouw je duurzame relaties op. Daarbij signaleer je kansen om ondernemers nog beter te ondersteunen met passend advies.

Wat wij vragen

• Jij bent communicatief sterk en weet ondernemers goed te adviseren;
• Jij hebt MBO-4 of HBO werk- en denkniveau om succesvol te werken;
• Jij bezit een WFT Basis en WFT Inkomen diploma om professioneel advies te geven;
• Jij hebt een klantgerichte en commerciële instelling en denkt in oplossingen.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.940 en €4.300 afhankelijk van ervaring;
• Altijd vrij op je verjaardag ;
• Flexibele werktijden (32–40 uur per week)
• Direct op contract bij onze opdrachtgever;
• Mogelijkheid tot remote werken ;
• Doorgroeimogelijkheden binnen een groeiende organisatie;
• Werken in een enthousiast team met korte lijnen.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Je wilt groeien. Meer leren. Iets bereiken. Maar waarin precies? Dat ga je ontdekken tijdens het Traineeship Banken & Verzekeringen van TPS. Geen eindeloze keuzes vooraf. Gewoon: starten. Je gaat werken én leren binnen de financiële dienstverlening, bij toffe bedrijven in de sector. Hypotheken, verzekeringen, pensioenen, klantadvies, risicoanalyse, je zit er middenin. En jij? Jij groeit. In ervaring, skills en richting.

Wat je gaat doen:

Tijdens de eerste 18 maanden van je traineeship ga je aan de slag bij banken, verzekeraars en andere organisaties binnen de financiële dienstverlening. Je ontdekt in de praktijk wat er allemaal speelt rondom hypotheken, verzekeringen of pensioenen. De ene keer help je klanten met vragen over hun polis of pensioenregeling, de andere keer ben je bezig met het beoordelen van hypotheekaanvragen, het verwerken van klantdata of het analyseren van risico’s.

Zo leer je verschillende rollen kennen: van klantadvies tot administratieve processen, van verzekeringsacceptatie tot het ondersteunen van financieel adviseurs. Zo ontdek jij, waar jij energie van krijgt.

Na deze periode kies je, samen met jouw People Manager, de richting die het beste bij jou past. Dat kan bijvoorbeeld een volgende stap zijn richting financieel advies, compliance, pensioenspecialisatie of data-analyse. Maar wat je ook kiest: je maakt die keuze op basis van ervaring, niet op basis van aannames. En dat is precies het idee.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Ambitie om door te groeien in de financiële dienstverlening.
• Lef, durf en goede communicatieve vaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste, je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt  
•    Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
•    Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
•    Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

•    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
•    Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
•    Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
•    Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
•    Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
•    Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
•    Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
•    Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
•    Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
•    Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). 
•    Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
•    201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
•    Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
•    Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
•    We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
•    Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
•    Een solide pensioenregeling via ABP;
•    Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
•    Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
•    Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
•    Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren   
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt  
•    Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
•    Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
•    Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

•    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
•    Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
•    Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
•    Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
•    Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
•    Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
•    Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
•    Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
•    Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
•    Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). 
•    Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
•    201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
•    Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
•    Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
•    We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
•    Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
•    Een solide pensioenregeling via ABP;
•    Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
•    Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
•    Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
•    Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren   
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt  
•    Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
•    Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
•    Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

•    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
•    Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
•    Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
•    Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
•    Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
•    Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
•    Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
•    Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
•    Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
•    Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). 
•    Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
•    201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
•    Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
•    Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
•    We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
•    Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
•    Een solide pensioenregeling via ABP;
•    Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
•    Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
•    Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
•    Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren   
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Over de vacature

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een zeer ervaren en stevige adviseur Business Control, die als inhoudelijk sparringpartner beleidsontwikkelingen moeiteloos weet te vertalen naar financiële inzichten. Je vindt het leuk om kennis en mensen met elkaar te verbinden. Zoek jij een dynamische functie in het hart van de organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze functie is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

In deze veelzijdige functie adviseer en ondersteun je de beleidsinhoudelijke teammanager en beleidsmedewerkers bij het opstellen van planning- en controlproducten, raadsvoorstellen en collegeadviezen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en beheert samen met hen de budgetten. Dit kan bijvoorbeeld betekenen dat je een kostenanalyse maakt of oplossingen zoekt voor onvoorziene kostenposten.

Je rol vereist zowel financieel inzicht als adviesvaardigheden. Je stelt mede adviezen op ter ondersteuning van budgethouders, met een focus op de teams Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte en Vergunningen & Veiligheid. Je zorgt voor de teams die je ondersteunt, voor een juiste en volledige financiële paragraaf in de college- en raadsvoorstellen.

Daarnaast volg je landelijke ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en vertaal je deze naar mogelijke gevolgen en kansen. Je geeft financieel advies over diverse beleids- en bestuurlijke dossiers en houd je bezig met het mede ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid.

Je werkt binnen het team Business Control, in het cluster advies dat samen met de financiële administratie en financieel beheer en de financiële functie van de organisatie vormt. Verder bestaat het team uit WOZ/belastingen en gegevensbeheer.

Wat deze functie bijzonder maakt  
•    Werken aan een financieel gezonde gemeente door het geven van advies en het opstellen en bewaken van budgetten en begrotingen;
•    Veel afwisseling door betrokkenheid bij de volledige planning- en controlcyclus;
•    Centrale en adviserende rol in het hart van de organisatie.

Dit ben jij

•    Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol. Kennis van gemeentefinanciën en ervaring binnen een gemeentelijke organisatie zijn een pré;
•    Hbo-opleiding in een financiële richting (bedrijfseconomie/accountancy) is noodzakelijk;
•    Je pakt zaken voortvarend op en zet jezelf neer als ervaren adviseur Business Control;
•    Flexibele, interne klantgerichte instelling en snel kunnen inspelen op nieuwe ontwikkelingen;
•    Communicatief vaardig, je durft je mening te geven en doorgrondt en lost knelpunten op;
•    Gestructureerd, betrokken en proactief, sociaal en makkelijk in de omgang;
•    Sterk in het verbinden van mensen, samenwerken en het nemen van verantwoordelijkheid, met gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen;
•    Het kunnen overleggen van een geldige VOG is een voorwaarde voor deze functie.

Dit krijg je ervoor terug

Een interessante en zelfstandige functie binnen een gezellig team, met een mix van cijfers en advies in verschillende teams;
•    Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
•    Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). 
•    Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, waarin onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering zijn opgenomen;
•    201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
•    Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
•    Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
•    We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
•    Ruimte voor opleiding en ontwikkeling via de Vught Academy;
•    Een solide pensioenregeling via ABP;
•    Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
•    Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
•    Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten;
•    Bij ons krijg je alle ruimte om door te groeien: als medewerker kun je intern solliciteren op elke functie binnen de gemeente Vught. Bij gelijke geschiktheid heb jij als interne kandidaat altijd voorrang.

Meer weten en solliciteren

Meer weten en solliciteren   
Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Melinda Boons, teammanager Business Control via 06 - 31 20 85 91 of .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.
Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.