Recruiter Vacatures in Zoelen

Over de vacature

Vacature omschrijving

Wat ga je doen?
Je komt bij Nationaal Bureau Sport Stimulering in dienst als Vakleerkracht bewegingsonderwijs. Als Vakleerkracht Bewegingsonderwijs verzorg jij de gymlessen voor kinderen van 4 tot 12 jaar in het basisonderwijs. In jouw werkweek ben je van maandag tot en met vrijdag verantwoordelijk voor het voorbereiden en verzorgen van gedifferentieerde gymlessen (gebaseerd op de jaarplanning van het Basisdocument voor Bewegingsonderwijs) in de regio Heerlen. Daarnaast ben je ook actief tijdens het naschoolse sportaanbod. Je bent niet alleen op een enthousiaste manier bezig met het verbeteren van de motorische en sociale kwaliteiten van leerlingen, maar je draagt vanuit jouw rol ook zorg voor de fysieke, mentale en sociale veiligheid van de leerlingen. Je houdt de voortgang van leerlingen bij en stemt dit desgevraagd af met de schooldirectie, leerkrachten en ouders.

In schoolvakanties ben je in principe vrij. Wel wordt er verwacht dat je deelneemt aan teambijeenkomsten en je inzetbaar bent bij sportdagen of op een BSO.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

• Je bent in het bezit van een diploma van de Academie voor Lichamelijke Opvoeding (ALO).
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent collegiaal.
• Je kunt jouw en onze passie voor sport & bewegen overbrengen op kinderen.
• Je bent in het bezit van een geldige EHBO en VOG. Heb je deze nog niet of zijn ze verlopen? Geen zorgen, wij regelen dit samen met jou op onze kosten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een marktconform salaris dat ligt tussen de € 3.395,- en € 5.206,- bruto o.b.v. fulltime, afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
• Wij bieden nette secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: kilometervergoeding van €0,25, pensioenregeling, vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Je krijgt van ons passende werkkleding voor je werkzaamheden. Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief extra werkkleding aanschaffen.
• Je komt in een team binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering met vele andere enthousiaste sportprofessionals uit dezelfde regio.
• Wil je doorgroeien? Binnen Nationaal Bureau Sport Stimulering kijken we graag samen naar mogelijkheden.
• Mogelijkheid om nieuwe kennis op te doen via onze gloednieuwe NBSS Academy.
• Gratis toegang (t.w.v. €315,-) tot het NBSS Congrestival op vrijdag 1 oktober 2027. Een unieke ervaring waar kennis, plezier en beweging samenkomen voor beweegprofessionals uit de kinderopvang, het onderwijs en de gemeenten.

Sollicitatieprocedure

Het sollicitatieproces

Stap 1. Sollicitatie
Deze stap is natuurlijk aan jou
Vul het sollicitatieformulier in bij de vacature waar je interesse in hebt, lever je cv en motivatiebrief in en wacht geduldig af tot wij contact met je opnemen. Vaak is dit binnen een week.

Stap 2. Telefonische kennismaking
Wanneer je past in het profiel wat wij zoeken zal onze recruiter, Mirjam, contact met je opnemen voor een telefonische kennismaking. Hierin bespreken jullie alvast een beetje je wensen, voorkeuren en wat andere praktische zaken.

Stap 3. Sollicitatiegesprek
Wanneer er mogelijkheden zijn, en jij het ook nog steeds ziet zitten, gaat Mirjam een sollicitatiegesprek inplannen (fysiek of via Teams) met de desbetreffende manager en/of projectleider.

Stap 4. Voorstel, 2e gesprek of meeloopdag
Deze stap zal voor iedereen anders zijn afhankelijk van je achtergrond, de functie waar je naar solliciteert en je eigen wensen natuurlijk. We houden van transparantie, dus alles is bespreekbaar!

Stap 5. Welkom in het team!
Je bent aangenomen en je start in je functie. Je leidinggevende zal je ontvangen, je wordt voorzien van alle benodigde informatie om goed te kunnen starten. Veel succes!

Over de vacature

Word jij onze nieuwe collega?

Hoofdoperator Organisch (dagdienst) met ontwikkelmogelijkheden tot Specialist Bio methaan

Met al onze 18 Attero-locaties staan we gezamenlijk achter één doel: het creëren van een wereld waarin afval niet langer als afval wordt gezien, maar als een waardevolle grondstof voor een circulaire economie. Iedere collega kan bijdragen aan dit doel en impact maken.

Wij zoeken ter versterking van onze afdeling Organisch Venlo een ervaren Hoofdoperator die interesse heeft om zich verder te ontwikkelen tot Specialist Bio methaan. Als Hoofdoperator werk je zowel zelfstandig als in teamverband in dagdienst en regel je de procesvoering van de Vergistings- en Composteringsinstallatie. Als specialist Bio methaan fungeer jij daarnaast als kennisdrager en inhoudelijk expert, houd je je bezig met procesoptimalisatie op basis van data-analyse coach en stuur je collega's functioneel aan, en tot slot ben je medeverantwoordelijk voor vergunningen, kwaliteit en veilige bedrijfsvoering.

De Vergistings- en Composteerinstallatie is momenteel in de afrondende bouwfase en zal naar verwachting per 1 januari 2027 operationeel worden. De installatie bestaat uit Vergisters voor organisch afval, een gasopwerkingsinstallatie waarmee het biogas tot aardgaskwaliteit wordt opgewerkt, mechanische installaties voor de bewerking van het afval met onder andere zeven, shredders, persen en luchtscheiders, een waterzuiveringsinstallatie en een composteerinstallatie. Het proces is deels bemand en draait deels 24/7 onbemand door.

Ben jij onze nieuwe collega?

Veiligheid staat voor jou op 1 en je probeert samen met je collega's het maximale uit de werkomgeving te halen. Samen realiseren jullie een optimale verwerking van het organisch afval in een schone en goed onderhouden installatie. Je controleert en analyseert procesdata en stuurt het proces bij. Je regelt de productie en technische planning & organisatie op dag niveau binnen de vastgestelde weekplanning. Je bent iemand die in oplossingen denkt en samen met je collega's onderhoud uitvoert, storingen verhelpt en liever nog: nadenkt over hoe die een volgende keer te voorkomen zijn. Je draait mee in het consignatierooster.

Het belangrijkste is je drive. Als jij enthousiast bent geworden van de beschrijving hierboven, solliciteer dan vooral ook als je nog niet aan alle punten op onderstaand lijstje voldoet. Wij gaan dan graag in jou investeren!

• Je hebt een diploma MBO-III Procesoperator B en bent bereid om het Operator C diploma te behalen;
• Je hebt ervaring in een productieomgeving en het functioneel aansturen van medewerkers is een pré;
• Je hebt affiniteit met de processen zoals hierboven beschreven, ervaring hiermee is een pré;
• Je bent bereid om diverse cursussen en opleidingen te volgen zoals heftruck, hoogwerker, laadschop, NEN3140 en BHV;
• Je beschikt over een vol-VCA diploma of bent bereid deze te behalen;
• Je bent bereid om in een consignatierooster mee te draaien waarbij je opgeroepen kunt worden bij storingen en woont op maximaal 30 minuten van Attero locatie aan de James Cookweg 10 in Venlo.

Passen we bij elkaar?

Je bent zelfredzaam, goed in het organiseren van je eigen werk. Je hebt een groot oplossend vermogen en hoog verantwoordelijkheidsgevoel. Je denkt graag mee over hoe zaken nog beter kunnen. En je past bij ons gezellige team dat samen voor een doel gaat en ook samen kan lachen.

Wat je krijgt

Bij Attero zorgen we goed voor je, in elke fase van je loopbaan:

• Hoofdoperator functieschaal 7 (min. € 3428,00 - max. € 4674,00) van de cao GEO. Inpassing is afhankelijk van opleiding en ervaring + een consignatiedienstvergoeding van 8% per 7 dagen.
• Bij doorgroei tot specialist Biomethaan: functieschaal 8 (min. € 3570,00 - max. € 5109,00) + 8% consignatievergoeding per 7 dagen.
• Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget en een flexbudget dat je naar eigen invulling kunt besteden.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de mate van realisatie van ondernemingsdoelstellingen.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij ons krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen. Ook hebben we onze eigen Attero Academy met e-learnings die van toepassing zijn op jouw functie.
• Sfeer en werkplezier; door collega's de meest genoemde reden om te werken voor Attero.
• Een Attero Fit & Vitaal programma dat bestaat uit initiatieven waarmee je kunt werken aan jouw Duurzame Inzetbaarheid.
• Voordeel op je zorgverzekering en particuliere verzekeringen (denk aan auto, brand, opstal, aansprakelijkheid enz.).
• Tot slot krijg je een goed pensioen, zodat het ook na je loopbaan goed geregeld is.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om elektrotechnische veiligheid binnen Attero naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact op met Hugo Bouffety, Technisch Recruiter, via of solliciteer direct via onze website via de sollicitatiebutton.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Over de vacature

Word jij onze nieuwe collega?

Impact maken als Installatieverantwoordelijke Laag- en Hoogspanning

Met 18 locaties in Nederland werken we bij Attero dagelijks aan een circulaire economie. Afval zien wij niet als eindpunt, maar als grondstof voor iets nieuws. Dat vraagt om veilige, betrouwbare installaties én om vakmensen die verantwoordelijkheid nemen voor elektrotechnische veiligheid.

Voor de afdeling Bedrijfsbureau Organisch zoeken wij een Installatieverantwoordelijke Laag- en Hoogspanning. In deze rol ben jij eindverantwoordelijk voor de elektrotechnische veiligheid van alle elektrische installaties en arbeidsmiddelen op de locaties die binnen jouw aanwijzing vallen (Brabant en Limburg). Je rapporteert aan het Bedrijfsbureau Organisch en adviseert als onafhankelijk deskundige ook andere bedrijfsleiders. Je standplaats is Tilburg of Venlo.

Werkzaamheden met impact

• Opstellen en uitvoeren van het aanwijsbeleid (IV, WV, VP en VOP)
• Controleren en goedkeuren van schakelbrieven voor laag- en hoogspanningsinstallaties.
• Toezien op veilige uitvoering van elektrotechnische werkzaamheden en naleving van wet- en regelgeving.
• Vaststellen van inspectie- en onderhoudsfrequenties en bewaken van opvolging van inspectiebevindingen.
• Beoordelen van elektrotechnische ontwerpen, modificaties en uitbreidingen en goedkeuren van opleveringen.
• Bijdragen aan investeringsprojecten en (meerjaren) onderhoudsplannen vanuit veiligheid en risico gestuurd onderhoud.
• Adviseren als onafhankelijk deskundige richting management.
• Fungeren als vraagbaak en mentor voor elektrotechnische technici.

Jouw profiel

• Hbo werk- en denkniveau in Elektrotechniek of Energietechniek.
• Meer dan 5 jaar ervaring met elektrotechnische installaties op laag- en hoogspanningsniveau.
• Landelijk geldig diploma Installatieverantwoordelijke/Werkverantwoordelijke HS/LS.
• Grondige kennis van NEN-EN 50110, NEN 3140, NEN 3840, NEN 1010 en relevante machinerichtlijnen.
• In bezit van VCA-VOL.
• Communicatief sterk, analytisch, besluitvaardig en in staat onafhankelijk te opereren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur Engels en Duits.

Wat je krijgt

Bij Attero zorgen we goed voor je, in elke fase van je loopbaan:

• Functieschaal 10 (min. € 4.551,- en max. €6.404,-) van de cao GEO. Inpassing vindt plaats op basis van ervaring en opleiding.
• Een zelfstandige functie met grote verantwoordelijkheid en maatschappelijke impact.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaarden- en flexibel keuzebudget.
• Een goede verlofregeling met mogelijkheid tot bij- en verkopen van verlof.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via de Attero Academy.
• Deelname aan het Attero Fit & Vitaal programma.
• Een uitstekend pensioen.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om elektrotechnische veiligheid binnen Attero naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact op met Hugo Bouffety, Technisch Recruiter, via of solliciteer direct via onze website via de sollicitatiebutton.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Over de vacature

Word jij onze nieuwe collega?

Wil jij meebouwen aan een gloednieuwe fabriek die straks bijna 10% van het Nederlandse GFT omzet in groen gas? Dan is dit jouw kans om techniek, duurzaamheid en samenwerking samen te brengen in een omgeving waar écht iets gebeurt. Als Werkvoorbereider speel je een sleutelrol in de voorbereiding, planning en verbetering van onderhoud aan onze installaties.

Voor onze afdeling Organisch op de locatie Venlo zoeken we een werkvoorbereider die energie krijgt van techniek, overzicht en samenwerken. Je komt terecht in een dynamische omgeving met werktuigbouwkundige en elektrotechnische installaties, waar geen dag hetzelfde is. Vanuit jouw rol zorg je dat onderhoud goed wordt voorbereid, slim wordt gepland en veilig kan worden uitgevoerd. Je schakelt met monteurs, contractors, leveranciers en collega's uit de operatie, en zorgt dat mens, materiaal en informatie op het juiste moment beschikbaar zijn.

Je bent de verbindende schakel tussen onderhoud, productie, inkoop en externe partijen. Samen met je collega's bepaal je welke onderhoudsbehoefte er is, vertaal je dit naar praktische onderhoudsplannen en borg je dat afspraken met derden worden nagekomen. Daarnaast houd je SAP PM actueel, stel je procedures en werkinstructies op en lever je een belangrijke bijdrage aan de beschikbaarheid, veiligheid en compliance van de installaties. Kortom: een veelzijdige functie voor iemand die graag vooruitdenkt, organiseert en impact maakt in een duurzame productieomgeving.

Werkzaamheden met impact

• Je bereidt werkorders zorgvuldig voor en zorgt dat de juiste mensen, materialen en middelen op tijd beschikbaar zijn.
• Je werkt onderhoudscontracten met externe partijen uit, in nauwe samenwerking met Inkoop en de onderhoudsorganisatie.
• Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op en levert heldere input voor onderhoudsbudgetten en prioriteiten.
• Je zorgt dat SAP PM goed is ingericht, actueel blijft en aansluit op de praktijk van de afdeling.
• Je ontwikkelt slimme overzichten, rapportages en managementinformatie waarmee collega's beter kunnen sturen op prestaties.
• Je beheert masterdata in SAP PM en zorgt dat installatie-informatie en documentatie betrouwbaar en goed vindbaar zijn.
• Je coördineert wijzigingsaanvragen en bewaakt dat de MOC-procedure zorgvuldig en consequent wordt gevolgd.
• Je borgt dat projecten en wijzigingen goed worden afgerond, vastgelegd en op kwaliteit worden gecontroleerd.

Jouw profiel

• Je hebt een MBO 4(+) diploma en HBO werk- en denkniveau en kennis van onderhoudsprocessen.
• Je hebt ervaring met functionele aansturing van technici in een productieomgeving en het werken in een klant rol met derden.
• Je hebt ervaring met SAP PM.
• Je hebt een VCA VOL diploma en wil tot de BHV organisatie toetreden.
• Het hebben van ervaring met ATEX en (bio)gasinstallaties is een pré.
• Je bent stressbestendig, hebt organisatievermogen, kunt buiten de kaders denken en goed samenwerken met verschillende afdelingen.

Wat je krijgt

• Bij Attero zorgen we goed voor je, in elke fase van je loopbaan:
• Salarisschaal 8 (min. €3570, - en max. € 5109,- bruto) van de cao GEO.
• Een goede verlofregeling met de mogelijkheid om extra verlofuren bij te kopen.
• Een persoonlijk arbeidsvoorwaardenbudget (PAB) en een flexbudget dat je naar eigen invulling kunt besteden.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van de mate van realisatie van ondernemingsdoelstellingen.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden; bij ons krijg je vrijheid om jezelf verder te brengen. Ook hebben we onze eigen Attero Academy met e-learnings die van toepassing zijn op jouw functie.
• Sfeer en werkplezier; door collega's de meest genoemde reden om te werken voor Attero.
• Een Attero Fit & Vitaal programma dat bestaat uit initiatieven waarmee je kunt werken aan jouw Duurzame Inzetbaarheid.
• Voordeel op je zorgverzekering en particuliere verzekeringen (denk aan auto, brand, opstal, aansprakelijkheid enz.).
• Tot slot krijg je een goed pensioen, zodat het ook na je loopbaan goed geregeld is.

Klaar om impact te maken?

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten om de werkvoorbereiding binnen Attero naar een hoger niveau te tillen? Neem dan contact op met Hugo Bouffety, Technisch Recruiter, via of solliciteer direct via onze website via de sollicitatiebutton.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met Attero B.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Corporate Recruiter, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Corporate Recruiter om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden, zullen als eigendom van Attero B.V. worden beschouwd. Attero B.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.

Over de vacature

Ben jij een recruiter die aan de bureaukant zit en een stap wil maken naar corporate, of ben jij al werkzaam als Corporate recruiter en toe aan een volgende stap? Dan ben ik op zoek naar jou! Als Corporate recruiter ga je aan de slag met zowel technisch personeel als de binnendienst en zorg jij voor de nieuwe lichting en waardevolle toevoeging aan het bedrijf. Jouw werkzaamheden worden o.a.;

• Gesprekken voeren met stakeholders en managers om de prio's te bepalen;
• Schrijven van pakkende vacatures waarmee je jezelf net onderscheid met de concurrent;
• Opstellen van wervingsstrategieën en campagnes;
• Benaderen van kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards en social media;
• Voeren van telefonische screenings en inplannen van gesprekken met de managers.

Je komt in een betrokken familiebedrijf terecht waar korte lijnen nog hoog in het vaandel staan. Je krijgt veel vrijheid en weet hier ook mee om te gaan! Verder staan er de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover deze rol:

• Een goed salaris tussen de €2.900 en €3.800 bruto op basis van een 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Uitzicht op een vast contract;
• Voldoende doorgroeimogelijkheden richting HR of andere afdelingen indien gewenst;
• Voldoende opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy.

Voor deze functie zoeken wij een proactieve Corporate recruiter die van aanpakken weet, met eigen ideeën komt en enthousiast wordt van het vinden van nieuw talent! Verder vragen wij van jou het volgende:

• MBO/HBO werk- en denkniveau;
• Communicatief en schriftelijke vaardigheden;
• Aantoonbare ervaring als recruiter/consultant of corporate recruiter.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Je hebt in sales of arbeidsbemiddeling bewezen wat je kunt en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Bij Proflex krijg je een eigen regio, duidelijke commerciële doelstellingen en de vrijheid om kansen zelfstandig te benutten. Samen met een vaste recruiter of intercedent bouw je aan bestaande en nieuwe klantrelaties. Jij haalt aanvragen op, zoekt actief mee naar geschikte kandidaten en zorgt dat ieder voorstel een duidelijk vervolg krijgt.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Je spreekt met ondernemers en managers die behoefte hebben aan praktisch inzetbare vakmensen. Je werkt een deel van de week op kantoor en bent daarnaast onderweg naar nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Binnen Proflex zijn de lijnen kort en krijg je ruimte om zelf commerciële kansen te signaleren en op te volgen. Daarbij weet je welke resultaten van je worden verwacht en kun je jouw regio op een ondernemende manier ontwikkelen.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex met uitzicht op een vast contract.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste recruiter of intercedent verantwoordelijkheid voor een eigen regio.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Duidelijke doelstellingen en veel vrijheid om relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met commerciële en vakgerichte opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je krijgt energie van acquisitie, klantbezoeken, onderhandelen en het behalen van doelstellingen.
• Je neemt initiatief en benut beschikbare kandidaten en commerciële kansen.
• Je vraagt goed door en vertaalt personeelsvragen naar concrete opdrachten.
• Je volgt prospects, aanvragen en voorstellen actief op en stuurt op duidelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met de recruiter of intercedent.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over klanten, kandidaten en afspraken.
• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; ervaring in de uitzendbranche of groensector is welkom.
• Je hebt rijbewijs B, bezoekt graag opdrachtgevers en hebt laten zien dat je langdurig aan relaties en resultaten kunt bouwen.

Werkzaamheden

• Bouw binnen een vaste regio aan bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Benader prospects en zet commerciële kansen om in afspraken en concrete aanvragen.
• Bezoek opdrachtgevers en breng hun werkzaamheden en personeelsbehoefte zorgvuldig in kaart.
• Vertaal aanvragen naar duidelijke profielen waarmee jij en de recruiter of intercedent gericht kunnen zoeken.
• Zoek zelf actief in Carerix naar kandidaten die passen bij het werk, de regio en de opdrachtgever.
• Stem kandidaatvoorstellen af met de recruiter of intercedent en verzamel ontbrekende informatie.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg overtuigend uit waarom de match kansrijk is.
• Volg ieder voorstel actief op en stuur aan op een kennismaking, proefdag of plaatsing.
• Voer updategesprekken, signaleer nieuwe aanvragen en bewaak je doelstellingen voor klantbezoeken, plaatsingen en omzet.

Sollicitaties

Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je klanten kunt winnen, relaties kunt uitbouwen en doelstellingen kunt behalen? Stuur je cv en laat kort weten welk commercieel resultaat je zelf hebt gerealiseerd. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we bespreken liever waar je energie van krijgt en wat je binnen een eigen regio wilt opbouwen. Daarna neemt Proflex contact met je op over het vervolg. Sluit je ervaring niet op ieder punt aan, maar herken je jezelf wel in deze ondernemende en resultaatgerichte rol? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Inrichten. Oplossen. Verbeteren. Dat is wat jij doet.

Alle potentiële kandidaten dienen de volgende details van deze vacature zorgvuldig door te lezen alvorens een sollicitatie in te dienen.

Bij ConnectingTheDots help jij organisaties slimmer werken met productdata. Als Implementatie Consultant binnen onze business unit PIM SaaS implementeer en configureer je ons PIM-platform bij klanten. Je vertaalt hun wensen naar een platform dat écht werkt, en je zorgt dat ze er het maximale uit halen. Je richt in, lost op en optimaliseert, met oog voor zowel detail als het grote geheel.

Je vertaalt de wensen en uitdagingen van klanten op het gebied van productdatamanagement naar een platform dat écht werkt. Je test, valideert en denkt mee over de beste oplossing. Én je helpt klanten als ze vragen hebben, via onze servicedesk of in direct contact. Zie jij dat iets slimmer of efficiënter kan? Dan signaleer je dat direct en maak jij het verschil.

Je werkt vanuit ons kantoor in Zwolle, samen met de Customer Success Manager, onze consultants en de afdelingen Sales en Productontwikkeling.

Wat ga je doen

Het PIM-platform inrichten en configureren op basis van de behoeften van de klant.
Implementatie- en wijzigingstrajecten uitvoeren en klanten begeleiden bij datamigraties en integraties.
Configuraties en wijzigingen testen en valideren, zodat alles vlekkeloos werkt voordat het live gaat.
Eigenaar zijn van klantvragen en servicedeskmeldingen in Jira Service Management: je analyseert zelfstandig wat er speelt, pakt de oorzaak aan en brengt het tot een oplossing.
Kansen signaleren om klantomgevingen te verbeteren, zodat klanten meer uit het platform halen.
Terugkerende vraagstukken herkennen en die kennis delen, zodat onze configuraties, werkwijzen en dienstverlening steeds beter worden.
Je werk documenteren en afspraken zorgvuldig vastleggen.
Actief onderdeel zijn van het team: jij houdt je collega's op de hoogte, en zij jou.

Wat krijg je van ons

Een salaris tussen € 3.700 en € 4.900 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
Keuze uit een MacBook of Windows-laptop.
Een hybride thuiswerkregeling.
Een fietsleaseplan waarbij wij € 50 per maand bijdragen aan jouw leasefiets.
Elke dag een volledig verzorgde lunch.
25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur),.
Wij geloven in energieke mensen die lekker in hun vel zitten: ben je op 1 januari in dienst, dan krijg je jaarlijks een balansdag om even helemaal op te laden.
Voor iedere dag dat je thuiswerkt, krijg je € 2,45 thuiswerkvergoeding.
Alle ruimte om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Daarom zetten we TMA in, zodat je je talenten maximaal kunt benutten en werk doet dat écht bij je past.
Volop team- en bedrijfsuitjes.
Een ambitieuze en gezellige werkomgeving met gepassioneerde collega's.
De mogelijkheid om parttime (min. 32 uur) te werken.

Wat neem je mee

Een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar hbo werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen SaaS, PIM, e-commerce of digitale dienstverlening.
Ervaring met softwareconfiguratie en implementatietrajecten.
Ervaring met klantcontact en functioneel advies.
En bovenal: de drive om processen te begrijpen, verbeteringen te zien en klanten verder te helpen.
Je kunt je zakelijk goed uitdrukken in het Nederlands, mondeling én schriftelijk.

Mooi meegenomen

Kennis van productdata en datamodellering.
Ervaring met systeemintegraties en digitale (commerce)processen.
Ervaring met Jira Service Management of een vergelijkbare servicedesktool.

Competenties die jou typeren

Analytisch Klantgericht Probleemoplossend Communicatief vaardig Nauwkeurig Zelfstandig Samenwerkingsgericht

Nog steeds enthousiast?

Mooi! Dan komen we graag met jou in contact. Je kan via de sollicitatiebutton of via onderstaand mailadres jouw cv en motivatie naar ons toesturen.

Heb je nog vragen of wil je eerst wat meer horen over ons? Een vrijblijvend (digitaal) kopje koffie plannen we zo in!

Marja Rozemeijer, HR Business Partner

Telefoon:

Beste recruiter, fijn dat je meeleest!

Maar nee, we zoeken nu echt even zelf. xvlobhg Acquisitie is dus niet nodig.

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast, Bepaalde tijd
Contractduur 12 maanden

Salaris: €3.700,00 - €4.900,00 per maand

Arbeidsvoorwaarden:
Bedrijfsfeesten
Budget voor professionele ontwikkeling
Kerstpakket
Kosteloos parkeren
Lunchkorting
Mogelijkheid tot promotie
Pensioen
Reiskostenvergoeding
Telefoon van de zaak
Vrijdagmiddagborrel
Werk vanuit huis

Werklocatie: Hybride werken in 8013 Zwolle

Over de vacature

Functieomschrijving

Jij bent de schakel in medische perfectie. Leergierigheid maakt het verschil.

Vereisten

Ben jij bekend met de actuele ontwikkelingen binnen het vakgebied van de doktersassistent? Beschik je over brede medische vakkennis en weet je deze kennis op een enthousiaste en praktijkgerichte manier over te brengen op onze studenten? Wil jij daarnaast bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van ons onderwijs? Solliciteer en word tijdelijk onze Instructeur - Docent Doktersassistent.

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Bekijk hier wat het échte werk voor ons betekent!

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Jij wordt blij van:

• Begeleiden en motiveren van onze studenten op MBO-niveau 4 die graag als doktersassistent(e) willen gaan werken.
• Verzorgen van theorie- en praktijklessen op het gebied van medische kennis, ziektebeelden, triage en medisch-technisch handelen.
• Verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van onze studenten én de ontwikkeling van nieuw onderwijs.

Nieuwsgierig, creatief en enthousiast?

Dan ben jij de vakidioot die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-diploma óf je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen de zorg.

• Een goede kennis van onze opleidingen, dienstverlening, verzorgende IG en MBO Verpleegkundige.

• Je beschikt over brede medische vakkennis en bent bekend met de beroepspraktijk van de doktersassistent. Je hebt kennis van ziektebeelden, triage en medisch-technisch handelen en weet deze kennis te vertalen naar theorie- en praktijklessen.

• Je kunt duidelijke instructies geven en je hebt oog voor de verschillende studenten.

• Je hebt een gepassioneerde en leergierige persoonlijkheid die het leuk vindt om onze studenten te motiveren en begeleiden en het toepassen van diverse didactische methoden en technieken.

• Ervaring met het werken met jongeren is een pré, maar geen vereiste. Affiniteit met jongeren vinden we wél belangrijk.

Jij maakt van elke dag een feestje:

Maar, dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met jouw team op onze locatie in Venlo, werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf. Met jou erbij bestaat dit creatieve en enthousiaste team van Medisch Assisterenden uit 18 personen . Naast hard werken is er ook tijd voor ontspanning en gezelligheid. Kom jij dit enthousiaste team versterken?

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris wordt, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 8 van de CAO MBO (minimaal € 2.965 en maximaal € 4.403 bruto per maand bij een fulltime dienstverband) of in schaal LB van de CAO MBO (minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).
• Een tijdelijk contract op basis van 0,8 fte per week tot en met juli 2027.
• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!
• Een reiskostenvergoeding.
• Groei- en professionaliseringsmogelijkheden. Door bv. het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.
• Een telefoon en een laptop.
• Samen werken aan jouw toekomst - nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.
• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Floor Kuenen, teammanager, via . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Nicole Ronckers, Recruiter, via .

Kom meewerken!

Ben jij de Docent Doktersassistent we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk woensdag 28 oktober 2026.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken staan gepland op woensdagochtend 04 november 2026.

Op locatie

• Venlo, Limburg, Nederland

€ 2.965 - € 5.495 per maandCluster Health & HospitalitySolliciteer hier!

of

Deel vacature

Over de vacature

Functieomschrijving

Gezocht: taalliefhebber die grenzen verlegt. Ontdekken is ook een vak.

Vereisten

Wil jij het prachtige vak van de Engelse taal overbrengen op de vakmensen van de toekomst? Dan is deze functie écht iets voor jou. Solliciteer en word tijdelijk docent Engels bij de teams Medisch assisterende, sport college en uiterlijke verzorging.

Bij Gilde Opleidingen zetten we ons in voor het ontwikkelen van vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen collega's, ieder vanuit hun eigen vakgebied, werken we dagelijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of instructeur bent, loopbaanadviseur, conciërge of stafmedewerker, vormt daarin een onmisbare schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor studenten, werknemers en werkgevers in de regio.

Bekijk hier wat het échte werk voor ons betekent!

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Jij wordt blij van:

• Het helpen van studenten, op verschillende niveaus met het verbeteren van de Engelse taal.

• Begeleiden van studenten in hun ontwikkeling op school.

• Teamwork! Ondersteunen van collega's in hun werkzaamheden en uiteraard vice versa!

• Motiveren van studenten door middel van innoverende lesmethoden en didactische technieken.

• Het werken met realistische en praktijkgerichte projecten, waarbij Engels geïntegreerd wordt in bredere (vakoverstijgende) opdrachten en situaties. Je neemt hierin een actieve rol en stimuleert studenten om de taal functioneel toe te passen.

Betrokken, geduldig en leergierig?

Dan ben jij de vakidioot die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Je hebt een afgeronde HBO- opleiding.

• Bij voorkeur beschik je over een tweedegraads lerarenopleiding Engels.

• Je hebt een gepassioneerde en leergierige persoonlijkheid die het leuk vindt om onze studenten te motiveren en begeleiden en het toepassen van diverse didactische methoden en technieken.

• Passie voor het begeleiden van studenten.

• Je durft te groeien en pakt de ruimte om te ontwikkelen.

• Je bent een enthousiaste collega die onze studenten met een glimlach begroet.

Jij maakt van elke dag een feestje:

Maar, dit doe je natuurlijk niet alleen! Samen met jouw team in Venlo werk je elke dag aan de toekomst van studenten én van jezelf.

Voor dit alles, bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal LB, minimaal €3.713 en maximaal €5.495 bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).

• Een contract voor tijdelijke duur op basis van 0,8 fte per week.

• Vakantie!

• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!

• Een reiskostenvergoeding en fijne werklocaties die eenvoudig te bereiken zijn met het openbaar vervoer.

• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.

• Een telefoon en een laptop.

• Samen werken aan jouw toekomst - nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.

• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Twan Krebbers, teammanager, via of Floor Kuenen, teammanager, via . Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Nicole Ronckers, recruiter, via .

Kom meewerken!

Ben jij de Docent Engels die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk maandag 26 oktober 2026.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De gesprekken staan gepland op woensdagochtend 28 oktober 2026.

Op locatie

• Venlo, Limburg, Nederland

€ 3.713 - € 5.495 per maandCluster Health & HospitalitySolliciteer hier!

of

Deel vacature

Over de vacature

Functieomschrijving

Gezocht: lesje hart-van-goud. Passie is ook een vak.

Vereisten

Heb jij oog voor onze student, een breed netwerk (of ben je bereid een netwerk op te bouwen) en wil jij jouw steentje bij dragen aan uitdragen van ons onderwijsconcept? Solliciteer en word Docent Mijn Studiematch!

Mijn Studiematch richt zich op de begeleiding en coaching van studenten die na het behalen van hun VMBO of HAVO diploma Of na het uitvallen uit een mbo opleiding nog rondlopen met de vraag: welke baan en opleiding past bij mij? Tijdens "Mijn studiematch" gaan de studenten aan de slag met open ended challenges. Ook worden de studenten het werkveld ingestuurd om te gaan onderzoeken wat aansluit bij hun wensen. Daarnaast gaan we ook samen met de studenten het werkveld ontdekken door middel van gastlessen, excursies en individuele meeloopdagen.

Bij Gilde Op lei din gen zetten we ons in voor het ont wik ke len van vak men sen met een stevige basis voor de toekomst. Samen met ruim 1.100 bevlogen col le ga's, ieder vanuit hun eigen vak ge bied, werken we da ge lijks aan deze missie. Iedere collega, of je nu docent of in struc teur bent, loop baan ad vi seur, con ci ër ge of staf me de wer ker, vormt daarin een on mis ba re schakel: dankzij jouw bijdrage maken we het verschil voor stu den ten, werk ne mers en werk ge vers in de regio.

Wil je meer weten over Gilde Opleidingen? Bekijk hier wat het echte werk voor ons betekent!

Jij wordt blij van:

• Het écht zien van de student en wat onze studenten nodig hebben!

• Coachen en begeleiden van onze studenten bij het maken van de juiste studiekeuze.

• Samenwerken met jouw collega's.

• Het bezoeken van bedrijven in heel Limburg en het opbouwen van een passend netwerk.

  Betrokken, enthousiast en verbindend?

  Dan ben jij de collega die wij zoeken! Verder voldoe je aan het volgende:

• Je hebt een onderwijsbevoegdheid of een afgeronde HBO-opleiding én bent bereid om een onderwijsbevoegdheid te halen.

• Je bent goed in het coachen van studenten.

• Je hebt een onderzoekende en proactieve houding.

• Jij hebt een creatieve en positieve geest.

• Je vind het leuk om met onze ICT-systemen te werken.

• Je krijgt energie van het werken met ended challenges!

  Ben je nog niet in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid? Geen probleem! Gilde Opleidingen biedt jou de mogelijkheid om deze bevoegdheid te halen. Op zoek naar meer informatie hierover? Bekijk dan eens onze website: Werken in het onderwijs

Jij maakt van elke dag een feestje

Maar dat doe je natuurlijk niet alleen! Samen met het team Taal- en Oriëntatietrajecten werk je iedere dag aan de ontwikkeling van studenten én van jezelf. Samen met jou bestaat ons team uit 7 collega's. Kom jij dit creatieve team versterken?

Voor dit alles bieden wij jou:

• Het salaris is ingedeeld in schaal LB, minimaal €3.713,- en maximaal €5.495,- bruto per maand op basis van een fulltime contract. Dit vullen we aan met 8% vakantietoeslag en een 13e maand (de hoogte hiervan is afhankelijk van je startdatum).
• Een contract op basis van 0,6 - 0,8 FTE voor in eerste instantie 1 jaar met uitzicht op verlenging.
• Voldoende vakantiedagen om optimaal te genieten van je vrije tijd.
• Belastingvoordeel (FiscFree). Jouw fitnessabonnement of nieuwe fiets wordt een stuk goedkoper en je thuiswerkplek krijgt een mooie bureaustoel!
• Een reiskostenvergoeding en fijne werklocaties die eenvoudig te bereiken zijn met het openbaar vervoer.
• Gratis parkeermogelijkheden voor wie met de auto naar het werk komt.
• Groeimogelijkheden. Door het volgen van (online) trainingen via GO!cademy en GoodHabitz staat jouw ontwikkeling nooit stil.
• Een telefoon en een laptop.
• Samen werken aan jouw toekomst - nu én later. Daarom nemen wij 70% van jouw pensioenpremie voor onze rekening.
• Als kers op de taart kun je op jouw locatie elke week van gratis vers fruit genieten.

Heb je vragen?

Nieuwsgierig geworden? Wij vertellen je er graag meer over! Neem contact op met Els Klerks, Teammanager, via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Demi Burm, Recruiter, via .

Kom meewerken!

Ben jij de Docent Mijn Studiematch die we zoeken? Solliciteer dan uiterlijk zondag 25 oktober 2026.

We houden je op de hoogte

Zodra je gesolliciteerd hebt, houden we je op de hoogte. De eerste gesprekken worden gepland op woensdagochtend 4 november 2026.

Op locatie

• Roermond, Limburg, Nederland

€ 3.713 - € 5.495 per maandCluster TalentenonderwijsSolliciteer hier!

of

onbeschikbaarCookies bijwerkenDeel vacature

Over de vacature

Over het werk

BSO BenBelle Vathorst is samen met het kinderdagverblijf gevestigd in een mooi, ruim opgezet pand waar kinderen alle ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en beleven. Met een groene buitenruimte, een eigen kas en een grote speelkelder is er altijd iets te doen. Van sportieve spellen en creatieve workshops tot avonturen in de buitenlucht: geen middag is hetzelfde.

Samen met je collega's zorg je voor een gevarieerd activiteitenaanbod voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Je trekt er regelmatig op uit naar speeltuinen in de buurt, gaat met kinderen aan de slag in de kas of organiseert uitdagende activiteiten in onze ruime speelkelder. Daarbij krijg je volop de ruimte om jouw eigen talenten, ideeën en interesses in te zetten.

Elke dag halen we kinderen op van drie scholen in de omgeving. Zodra kinderen jou op het schoolplein zien staan, verschijnt er vaak een glimlach op hun gezicht. Je bent een vertrouwd gezicht en zorgt voor een fijne overgang van school naar BSO. Daarna maak je samen van iedere middag een nieuwe belevenis vol ontspanning, plezier en leuke activiteiten.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak

Wij bieden jou

• Een contract voor 24 tot 30 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, energiek en voelt je thuis in een omgeving waar kinderen volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. Je staat stevig in je schoenen en weet op een positieve manier aan te sluiten bij de belevingswereld van kinderen van 4 tot 12 jaar. Je geeft kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Met jouw creatieve en flexibele instelling speel je gemakkelijk in op de interesses van de groep en creëer je een veilige omgeving waarin ieder kind zichzelf kan zijn.
Daarnaast ben je gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang.

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.

Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende middag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.
Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBij BSO BenBelle Vathorst zoeken we een pedagogisch professional die kinderen ziet, uitdaagt en inspireert. Jij zorgt voor een vertrouwde omgeving waarin kinderen na schooltijd kunnen ontspannen, ontdekken en zichzelf kunnen zijn.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 09.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

In het kort - Salaris: € 2.773,- bruto p.m. (o.b.v. 40 uur) + reiskosten (€ 0,23/km of 100% OV)

• Uren & tijden: 24 tot 36 uur per week | Maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 18:00 (weekenden altijd vrij)
• Locatie: Voorburg (direct naast het station, prima aan te reizen vanuit Den Haag, Leiden of Rotterdam)
• Inwerken: Je krijgt een betaalde inwerktraining op kantoor

“Mijn telefoon gaat. Er staat géén timer te tikken en ik hoef niks te verkopen.”

Als je bij ons op de klantenservice werkt, hoef je geen snelheidsrecords te breken of mensen een abonnement aan te smeren. Waar het wél om gaat? Dat je meedenkt. Het ene moment leg je rustig uit hoe een jaarafrekening in elkaar zit, het andere moment help je iemand die niet meer kan inloggen in het portaal. En als een vraag ingewikkelder is, loop je even naar een collega van de administratie om te horen hoe het zit. Je rondt het gesprek pas af als het voor de klant écht helder is.

Hoe jouw werkweek eruitziet

In deze functie ben jij het aanspreekpunt voor klanten via telefoon en e-mail. Je behandelt vragen over:

• Facturen, betalingen en jaarafrekeningen
• Verhuizingen en adreswijzigingen
• Hulp bij het online klantportaal en algemene administratie

Soms is de oplossing simpel. Maar regelmatig duik je wat dieper in het systeem om uit te zoeken waar een knelpunt zit. We verwachten niet dat je alles meteen weet: in de eerste weken nemen we je stap voor stap mee in al onze systemen.

Waarom deze baan?- Salaris: € 2.773,- bruto op basis van 40 uur per week.

• Geen weekend- of avondwerk: Je werkt ma t/m vr tussen 09:00 en 18:00 uur. Weekend is ook echt weekend.
• Bereikbaarheid & Vergoeding: Onze werkplek ligt direct naast station Voorburg. Je krijgt 100% OV-vergoeding of € 0,23 per km als je met de auto komt.
• Goed inwerktraject: Een betaalde training zodat je vol zelfvertrouwen de telefoon opneemt.
• Fijne werksfeer: Een Informeel team waarin collega’s elkaar helpen als het druk is en waar je gewoon jezelf kunt zijn.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Geen gedoe met lange motivatiebrieven. We willen snel weten wie jij bent en of dit bij je past.

1. Solliciteer: Vul je gegevens in (en eventueel je cv).
2. Korte vragen via onze AI-assistent: Je ontvangt direct na je sollicitatie een berichtje van onze AI-assistent met een paar korte, praktische vragen. Dit kost je hooguit een paar minuten.
3. Beoordeling door de recruiter: Onze recruiter bekijkt jouw antwoorden en koppelt binnen één werkdag terug of we je uitnodigen voor een (video)gesprek.

Wie zoeken we?

Je hoeft geen specialist te zijn. Ervaring in klantcontact (bijvoorbeeld in een winkel, horeca of callcenter) is mooi meegenomen, maar enthousiasme en de juiste instelling wegen zwaarder.

• Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en redt je in het Engels .
• Je blijft rustig als een klant geprikkeld opbelt en leert snel te werken met nieuwe computersystemen.
• Praktisch omtrent je start: Omdat we tijd steken in jouw inwerktraject, is het belangrijk dat je in de eerste weken geen lange vakantie hebt gepland.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 09.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Brabantse gezelligheid gezocht!

Als gastheer of gastvrouw bij Jack’s Casino Roosendaal ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 36 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO ROOSENDAAL DE STOK

Werken bij Jack’s Casino Roosendaal De Stok betekent werken op een unieke hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en Brabantse gezelligheid samenkomen. De vestiging ligt naast het Otium Hotel en vlak bij Designer Outlet Roosendaal, waardoor je een mix van vaste gasten en bezoekers van buiten de regio ontvangt.

Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich echt welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.