Fulltime Vacatures in Zeist

Over de vacature

Over het werk

Topkids Valkenbosch is een kleinschalig kinderdagverblijf in Zeist, waar kinderen van 0 tot 4 jaar de ruimte krijgen om spelenderwijs te groeien, ontdekken en ontwikkelen. Bij het kinderdagverblijf vind je een babygroep met maximaal 8 kinderen en een peutergroep met maximaal 15 kinderen.

De locatie is warm en huiselijk ingericht met natuurlijke materialen en rustige kleuren, waardoor kinderen zich veilig en vertrouwd voelen. Buiten valt er minstens zoveel te beleven. In onze ontdektuin kunnen kinderen vrij spelen, de moestuin ontdekken en helpen bij het verzorgen van de kippen. Daarnaast trekken we regelmatig naar het park of bos in de buurt om samen de natuur te beleven.

Werken bij Topkids Valkenbosch betekent werken op een locatie waar persoonlijke aandacht, natuurbeleving en plezier centraal staan. Een plek waar kinderen iedere dag nieuwe ervaringen opdoen en waar jij als pedagogisch professional de ruimte krijgt om jouw ideeën en talenten in te zetten. Iedere dag maak je hier écht het verschil.

Wat je van ons krijgt

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Heb jij een groot hart voor peuters? Voor ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist zoeken wij een pedagogisch professional voor 27 uur. Met jouw warmte en aandacht zorg je ervoor dat ieder kind zich gezien, veilig en vertrouwd voelt.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op onze babygroep geef jij baby's een liefdevolle en veilige basis om de wereld stap voor stap te ontdekken. Met jouw rust, warmte en aandacht zorg je voor een omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en geborgen voelt. Je speelt sensitief in op de behoeften van de baby's en begeleidt hen bij hun eerste ontwikkeling, van een glimlach tot de eerste ontdekkingen.

Je werkt op ons kleinschalige kinderdagverblijf Valkenbosch in Zeist, gelegen in een groene en rustige wijk. Binnen heerst een warme, huiselijke sfeer met natuurlijke materialen en zachte kleuren. Buiten kunnen kinderen genieten van onze prachtige ontdektuin met moestuin en kippen, waar natuur en ontdekken centraal staan.

Samen met je collega's zorg je iedere dag voor hoogwaardige kinderopvang waarin aandacht, nabijheid en plezier voorop staan. Jullie creëren een plek waar kinderen zich veilig voelen, ouders hun kind met vertrouwen achterlaten en waar jij met plezier en trots je werk kunt doen.

Wat jij van ons krijgt

• Een contract voor 27 tot 36 uur
• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een warm hart voor baby's en begrijpt hoe belangrijk een veilige en vertrouwde omgeving is in hun eerste levensjaren. Je bent betrokken, positief en kijkt naar wat ieder kind nodig heeft. Met jouw verantwoordelijkheidsgevoel, oplossingsgerichte instelling en open communicatie draag je bij aan een fijne samenwerking met collega's en ouders.

Naast een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschik je over goede pedagogische vaardigheden en zet je je iedere dag in om kinderen de beste start te geven.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden , onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Ben jij een liefdevolle pedagogisch professional met hart voor baby's? Op onze babygroep geef jij de allerkleinsten een veilige en vertrouwde start. Met jouw aandacht, warmte en enthousiasme maak je elke dag het verschil

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional in de flexpool van Topkids Kinderopvang werk je op verschillende locaties in Zeist. Je springt bij waar dat nodig is en biedt kinderen een veilige, vertrouwde en fijne omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen en plezier maken.

Zo kun je aan de slag op Valkenbosch, onze groene locatie met een kinderdagverblijf en buitenschoolse opvang, waar natuur en buitenspelen een belangrijke rol spelen. Ook kun je worden ingezet op Patijnpark, waar je werkt met zowel jonge kinderen als schoolgaande kinderen. Hier begeleid je kinderen in hun ontwikkeling en organiseer je leuke, creatieve en actieve activiteiten.

Of je nu werkt met baby's, peuters of schoolgaande kinderen, jij zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, veilig en welkom voelt. Juist de combinatie van verschillende locaties, leeftijden en teams maakt werken in onze flexpool afwisselend, uitdagend en vooral heel waardevol.

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional die kinderen iedere dag een veilige, vertrouwde en fijne omgeving biedt. Je kijkt naar de behoeften van ieder kind en weet met jouw pedagogische vaardigheden aan te sluiten bij hun ontwikkeling. Met jouw warme persoonlijkheid, verantwoordelijkheidsgevoel en positieve instelling bouw je gemakkelijk een goede band op met kinderen, ouders en collega's.

Daarnaast ben je flexibel, georganiseerd en schakel je moeiteloos tussen verschillende groepen en locaties. Je communiceert open en professioneel, denkt in oplossingen en draagt actief bij aan een prettige samenwerking binnen het team. Dankzij jouw inzet, betrouwbaarheid en enthousiasme ben je een waardevolle aanvulling op de flexpool van Topkids Kinderopvang.

Wat breng je mee?

• Een gekwalificeerd pedagogisch diploma voor de kinderopvang.
• Sterke pedagogische en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Een positieve, collegiale en klantgerichte houding.

Over Topkids

Bij Topkids Kinderopvang maken onze medewerkers iedere dag het verschil voor kinderen én hun ouders. Op onze kinderdagverblijven en BSO-locaties bieden we een warme, veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en groeien. We werken kindgericht en kijken naar wat ieder kind nodig heeft om zich op zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Met locaties in verschillende gemeenten in de regio combineren we de persoonlijke sfeer van een betrokken organisatie met de professionaliteit en kwaliteit van een grotere kinderopvangorganisatie. Onze medewerkers maken daarin het verschil. Samen zorgen we iedere dag voor opvang waarin aandacht, ontwikkeling en plezier centraal staan.

Bij Topkids geloven we dat je samen verder komt. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. We bieden ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking, zodat jij het beste uit jezelf én uit de kinderen kunt halen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij flexibel, betrokken en gek op werken met kinderen? In de flexpool van Topkids werk je met verschillende leeftijden en teams. Zo breng je iedere dag warmte, plezier en ontwikkeling samen op de plek waar jij het hardst nodig bent.

Over de vacature

Over het werk

Na een schooldag willen kinderen ontspannen, spelen, ontdekken en vooral zichzelf zijn. Als Pedagogisch Professional op het KroostKasteel creëer jij een veilige, gezellige en inspirerende omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en welkom voelt. Samen met je collega's zorg je ervoor dat kinderen iedere dag met plezier naar de BSO komen.

Geen dag is hetzelfde. Je bedenkt leuke activiteiten, sluit aan bij de interesses van de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling op een speelse en uitdagende manier. Of je nu een sporttoernooi organiseert, creatief aan de slag gaat of een luisterend oor biedt, jij maakt elke dag weer het verschil voor de kinderen

Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over twee sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Terry, Sanne & Kathelijne. Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag: 13:30 - 18:00 uur bij het KroostKasteel
• Mogelijkheid om ook TSO te draaien bij het BisonKasteel van 11.45-13.15 uur
• Op woensdag of vrijdag kun je eventueel werken bij het BunderbosKasteel.
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg).

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en ondernemend. Je krijgt energie van het bedenken en begeleiden van leuke activiteiten en weet kinderen uit te dagen om hun talenten te ontdekken. Je hebt oog voor de ontwikkeling van ieder kind én blijft jezelf ook graag ontwikkelen. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Taalniveau Nederlands 3F (vereist)
• Ervaring met werken in de kinderopvang of BSO (pré)
• Affiniteit met kinderen in de basisschoolleeftijd en het organiseren van sportieve, creatieve of educatieve activiteiten.

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat elk kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking voorop staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens, onze recruiter via 06-19037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij een enthousiaste Pedagogisch Professional die energie krijgt van werken met kinderen en graag deel uitmaakt van een warm en betrokken team? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO KroostKasteel in Zeist!

Over de vacature

Over het werk

Bij DrakenKasteel is geen dag hetzelfde. Gevestigd in de sportkantine van voetbalvereniging FZO, biedt onze BSO volop ruimte om te bewegen, ontdekken en plezier te maken. Van een potje voetbal op het veld tot creatieve activiteiten en uitdagende spellen: jij zorgt ervoor dat kinderen na school een geweldige middag beleven.
Tijdens schoolvakanties gaan we samen naar BSO BisonKasteel, midden in het Zeisterbos. Daar trekken we de natuur in, bouwen we hutten en beleven we nieuwe avonturen.

Samen met je collega's creëer je een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, nieuwe talenten ontdekken en met plezier groeien. Ben jij klaar om jouw enthousiasme, creativiteit en energie in te zetten voor kinderen? Dan maken we graag kennis met je!

Werkdagen

• Maandag, dinsdag en donderdag
• Mogelijkheid om ook TSO te draaien bij het BisonKasteel van 11.45-13.15 uur
• Op woensdag of vrijdag kun je eventueel werken bij het BunderbosKasteel.
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en ondernemend. Je krijgt energie van het bedenken en begeleiden van leuke activiteiten en weet kinderen uit te dagen om hun talenten te ontdekken. Je hebt oog voor de ontwikkeling van ieder kind én blijft jezelf ook graag ontwikkelen. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Taalniveau Nederlands 3F (vereist)
• Ervaring met werken in de kinderopvang of BSO (pré)
• Affiniteit met kinderen in de basisschoolleeftijd en het organiseren van sportieve, creatieve of educatieve activiteiten.

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat elk kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking voorop staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens, onze recruiter via 06-19037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij een enthousiaste pedagogisch professional die energie krijgt van actieve, sportieve en uitdagende activiteiten? Dan voel jij je helemaal thuis bij BSO DrakenKasteel in Zeist!

Over de vacature

Jij vertaalt complexe bouwvraagstukken naar werkbare digitale modellen. Solliciteer vandaag nog!

Je vertaalt bouwkundige vraagstukken naar digitale modellen en bepaalt zelf hoe je dat aanpakt. Je werkt aan concrete projecten en hakt knopen door waar nodig.

• Ontwerpen en uitwerken van bouwkundige constructies in BIM;
• Coördineren van digitale modellen en technische tekeningen;
• Adviseren over haalbaarheid en technische oplossingen;
• Afstemmen met opdrachtgevers en andere disciplines.

Je groeit door naar lead engineer of specialiseert je in complexe digitale bouwsystemen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste baan met ruimte om je eigen weg te bepalen, zonder dat er over je schouder wordt meegekeken.

• Bruto maandsalaris tussen €4100 en €4550;
• Contract voor onbepaalde tijd met pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Familiaire cultuur met korte lijnen en informele omgang;
• Doorgroeien naar lead engineer of specialiseren in digitale bouwsystemen;
• Ruimte voor eigen inbreng en beslissingen;
• Werkplek in Zeist.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst je vak, werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen projecten.

• 3 tot 5 jaar ervaring als engineer bouwkunde;
• HBO werk- en denkniveau richting bouwkunde;
• Ervaring met BIM-software (Revit of vergelijkbaar);
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Je pakt door waar anderen twijfelen.

Over de vacature

Locatie: Regio Zeist. Dit internationale bedrijf in de Kunststofindustrie in Zeist produceert hoogwaardige kunststofcomponenten voor de automotive en consumentenproducten. Hun kracht ligt in geavanceerde productieprocessen en hun focus op duurzaamheid en innovatie. Door constante technologische verbeteringen weten ze de concurrentie voor te blijven. Als Operator A 3-ploegen in Zeist werk je aan moderne machines die producten van hoge kwaliteit fabriceren. Je bent verantwoordelijk voor het draaiende houden van de productielijnen en het bewaken van de kwaliteit. Door een groeiende productie zijn ze op zoek naar nieuwe operators die willen bijdragen aan dit succes. Het salaris kan oplopen tot € 4.730,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer nu! .

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van machines om de productie volgens planning te laten verlopen.&nbsp
• Je bewaakt de voortgang van het proces en voert visuele en technische controles uit om de productkwaliteit te waarborgen.&nbsp
• Je lost technische storingen zelfstandig op en voert dagelijks onderhoud uit aan de machines.&nbsp
• Je registreert nauwkeurig de voortgang van het productieproces en zorgt voor een goede overdracht aan de volgende ploeg.&nbsp
• Samen met je collega’s werk je aan de verbetering van de veiligheid en efficiëntie op de werkvloer.&nbsp

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, opgedaan door ervaring in een productieomgeving als Operator.&nbsp
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B.&nbsp
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed samenwerken en bent oplossingsgericht.&nbsp
• Je hebt een flexibele instelling en kunt snel schakelen in een 3-ploegensysteem.&nbsp
• Je bent stressbestendig en houdt het overzicht in een dynamische omgeving.&nbsp

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.272,- en € 4.730,-, afhankelijk van ervaring en kennis.&nbsp
• Minimaal 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.&nbsp
• Een goede pensioenregeling en toegang tot een collectieve ziektekostenverzekering.&nbsp
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Senior Operator of Teamleider, ondersteund door interne en externe opleidingen.&nbsp
• Bedrijfsfitness en een individueel keuzebudget voor extra vrije dagen.&nbsp
• Enthousiast? Solliciteer nu!&nbsp

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever in de omgeving van Utrecht zoeken wij naar een Medior Constructeur. In deze functie beheer je niet alleen het budget, maar ben je ook verantwoordelijk voor de planning en onderhoud je het contact. Wat ga je doen?

Als Medior Constructeur Zeist krijg je de kans om aan diverse variërende projecten te werken. Bij kleinere projecten draag je zelfstandig verantwoordelijkheid en zorg je voor het budgetbeheer, de planning en de communicatie met opdrachtgevers. Voor grotere, complexere projecten werk je samen met een team en stem je nauw af met de projectleider om een soepel verloop te garanderen.

In deze functie combineer je kantoorwerk met effectief bezoeken aan bouwplaatsen. Ben jij enthousiast over deze rol? Lees dan snel verder!

Wat kun je van ons verwachten

Je werkt bij verschillende projecten waar samenwerken centraal staat. Verder kun jij het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend van € 4.000,- tot €5.200,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Een leaseauto;
• Een positieve en inclusieve werkomgeving waarin jouw behoeften centraal staan;
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Ieder jaar organiseren wij de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een dynamisch ingenieursbureau in Utrecht met een sterke focus op technische en infrastructurele vraagstukken. Deze organisatie is actief in uiteenlopende werkgebieden zoals energie, water, bouw, openbare ruimte en industriële engineering, en biedt oplossingen van ontwerp tot realisatie. Je werkt in een omgeving waar persoonlijke betrokkenheid, professionaliteit en innovatie centraal staan. Je bent onderdeel van een team dat samenwerkt aan complexe projecten bijvoorbeeld in de energietransitie of het ontwerpen van infrastructuren en waar jouw input echt telt.

Wat verwachten wij van jou?

Voor deze functie zoeken wij iemand met een technische achtergrond en die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar werk. Verder neem jij mee:

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding richting Bouwkunde;
• Je hebt brede kennis van verschillende bouwtechnieken, materialen, constructiemethoden en bouwvoorschriften;
• Beschik je als constructeur over seismische kennis? Dat zien we als een pre;
• Je vindt het leuk om creatieve oplossingen te bedenken en bent communicatief vaardig;
• Je houdt van afwisselende werkzaamheden en kunt hier goed overzicht over bewaren;
• Je bent woonachtig in de regio van Utrecht.

Over de vacature

Vacaturenr. V-20071767 | Zeist | Finance | HBO | In dienst van de klant | MantelzorgNL | Dus solliciteer direct!

Ben jij een zelfstandige financial die graag verantwoordelijkheid neemt? Als Financial Controller bij MantelzorgNL combineer je control en administratie en draag je bij aan een financieel gezonde organisatie met maatschappelijke impact.

De positie

Als Financial Controller zorg je voor een betrouwbare en inzichtelijke financiële administratie. Je houdt overzicht, signaleert ontwikkelingen en adviseert over financiële vraagstukken. Daarnaast werk je actief mee aan de verdere professionalisering van onze financiële processen.

Je vormt samen met de Senior Financieel Medewerker het finance team. Daarnaast werk je nauw samen met de Manager Vereniging en de bestuurder, voor wie je een belangrijke financiële sparringpartner bent.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Je verzorgt de maand- en jaarafsluitingen en stelt budgetten en forecasts op
• Je beheert de financiële administratie rondom subsidies
• Je bereidt de accountantscontrole voor en bent het aanspreekpunt voor de externe accountant
• Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd over financiële ontwikkelingen en vraagstukken
• Je signaleert mogelijkheden om financiële processen en systemen verder te verbeteren
• Je werkt nauw samen met de Senior Financieel Medewerker en zorgt samen voor een correcte, volledige en actuele financiële administratie.

Over het bedrijf

MantelzorgNL is de landelijke belangenvereniging voor mantelzorgers in Nederland. De organisatie zet zich dagelijks in voor de ondersteuning en belangenbehartiging van ruim 5 miljoen mantelzorgers door middel van kennisdeling, onderzoek, advies en samenwerking met zorg- en overheidspartijen.

Met 30 betrokken medewerkers biedt MantelzorgNL een werkomgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. De organisatie wordt gedreven door drie kernwaarden: vernieuwend, samen en impactvol. Er wordt gedacht in mogelijkheden, nauw samengewerkt en voortdurend gezocht naar manieren om daadwerkelijk verschil te maken voor mantelzorgers.

Dankzij de korte lijnen, informele cultuur en het hechte team krijgen medewerkers veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Hierdoor kunnen zij snel schakelen, direct resultaat zien van hun werk en zichtbaar bijdragen aan een missie die ertoe doet.

Wat breng jij

Je bent zelfstandig, analytisch en nauwkeurig. Je voelt je comfortabel in een brede financiële rol waarin je zowel operationeel als adviserend actief bent. Je denkt verder dan alleen de cijfers, neemt initiatief en krijgt energie van het optimaliseren van processen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Financial Controller, Assistent Controller of in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met maand- en jaarafsluitingen, budgettering, forecasting en financiële rapportages.
• Ervaring binnen een maatschappelijke organisatie, vereniging, stichting of organisatie met subsidies is een sterke pré.
• Kennis van subsidieadministraties en complexe financieringsstromen.
• Ervaring met financiële systemen en Excel; ervaring met AFAS is een grote pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om financiële informatie helder over te brengen aan niet-financiële collega's.
• Een proactieve houding en de drive om processen continu te verbeteren.

Aanbod

Als Financial Controller krijg je een veelzijdige functie met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief. Je werkt in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke missie en ziet direct waar jouw bijdrage aan helpt.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 3.796,- en € 5.890, – bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring en opleiding (schaal 9, cao Sociaal Werk)
• Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
• Goede extra’s: 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering in de vorm van een Individueel Keuze Budget (IKB), een loopbaanbudget en vitaliteitsuren
• Veel flexibiliteit, waaronder de mogelijkheid om na je inwerkperiode deels hybride te werken
• Een informele werksfeer binnen een betrokken en kleinschalige organisatie met korte lijnen
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie
• Een afwisselende functie waarin je zelfstandig werkt én zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijk betrokken organisatie.

Heb je vragen?

Nikki de Munk - Senior Consultant
Mail Nikki de Munk
0633014243

Over de vacature

Over het werk

Als Flexibel Pedagogisch Professional bij Kiekeboe Kinderopvang werk je op verschillende groepen en locaties. Je springt bij waar nodig en biedt kinderen een veilige, vertrouwde en fijne omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en plezier maken.

Dankzij jouw flexibiliteit en enthousiasme weet je snel aansluiting te vinden bij verschillende teams, kinderen en ouders. Je creëert een warme sfeer, biedt structuur en stimuleert kinderen om spelenderwijs de wereld te ontdekken.

Waar je ook werkt, jij zorgt ervoor dat ieder kind zich gezien, gehoord en welkom voelt. Juist de afwisseling van locaties, collega's en doelgroepen maakt deze functie uitdagend, afwisselend en vooral heel leuk.

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en enthousiaste pedagogisch professional die kinderen iedere dag een veilige, vertrouwde en fijne omgeving biedt. Je hebt oog voor de behoeften van ieder kind en sluit met jouw pedagogische kwaliteiten aan bij hun ontwikkeling. Met jouw warme persoonlijkheid en positieve instelling bouw je gemakkelijk een goede band op met kinderen, ouders en collega's.

Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, werk je zelfstandig en voel je je snel thuis binnen verschillende teams. Je communiceert open en professioneel, denkt in mogelijkheden en draagt actief bij aan een prettige sfeer op de groep. Dankzij jouw enthousiasme, betrouwbaarheid en betrokkenheid ben je een waardevolle aanvulling op het team van Kiekeboe Kinderopvang.

Natuurlijk beschik je over een gekwalificeerd diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat elk kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking voorop staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via +31619037767 of stuur een email naar

Wervende tekstElke dag anders, maar altijd met dezelfde basis: warmte, aandacht en plezier. Als flexibele pedagogisch professional bij Kiekeboe Kinderopvang maak jij op verschillende locaties het verschil.

Over de vacature

Over het werk

Na schooltijd is BSO BoefjesKasteel dé plek waar kinderen kunnen ontspannen, ontdekken en samen leuke activiteiten beleven. Jij zorgt voor een warme en veilige omgeving waarin kinderen zich welkom voelen en de ruimte krijgen om zichzelf te zijn. Samen met je collega's organiseer je gevarieerde activiteiten die aansluiten bij de interesses, talenten en behoeften van de kinderen.

Of je nu een uitdagend spel organiseert, samen creatief aan de slag gaat, de natuur ontdekt of kinderen stimuleert om nieuwe dingen uit te proberen, jij weet hoe je van iedere middag iets bijzonders maakt. Dankzij jouw enthousiasme, betrokkenheid en creativiteit gaan kinderen iedere dag met een glimlach naar huis.

Werkdagen:

• Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag vanaf 13.30 uur bij BSO BoefjesKasteel.
• Wil je meer uren maken? Dan kun je deze dagen uitbreiden met Voorschoolse Opvang (VSO) van 07.00 tot 08.30 uur en/of Tussenschoolse Opvang (TSO) .
• Ook zijn er mogelijkheden om extra uren te werken op andere locaties binnen onze organisatie.
• Tijdens schoolvakanties werk je hele dagen. Uiteraard stemmen we het rooster samen af.

Afwisseling, flexibiliteit en volop ruimte om jouw talenten in te zetten. Zo creëren we samen een werkweek die bij jou past én maak jij iedere dag het verschil voor kinderen

Wij bieden jou

Wat je van ons krijgt

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die graag bijdraagt aan een fijne, actieve en uitdagende middag voor kinderen op de BSO. Je krijgt energie van het werken met kinderen en weet hen te stimuleren, te begeleiden en een omgeving te bieden waarin zij zich gezien en gehoord voelen. Daarnaast:

• Beschik je over een afgerond diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken.
• Sluit je goed aan bij de belevingswereld, behoeften en interesses van schoolgaande kinderen.
• Vind je het leuk om creatieve, sportieve en uitdagende activiteiten te organiseren die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen.
• Werk je graag samen met collega's en draag je bij aan een positieve, open en gezellige sfeer binnen het team.
• Ben je initiatiefrijk, flexibel en sta je stevig in je schoenen.

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe staat het kind centraal. Iedere dag bieden we kinderen een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin zij volop kunnen spelen, ontdekken en groeien. We geloven dat ieder kind uniek is en zich ontwikkelt op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo.

Onze medewerkers maken hierin het verschil. Met aandacht, enthousiasme en professionaliteit creëren zij een plek waar kinderen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Samen werken we aan een warme sfeer waarin plezier, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Werken bij Kiekeboe betekent werken in een organisatie waar betrokkenheid, eigen initiatief en persoonlijke groei belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om jouw talenten in te zetten, jezelf verder te ontwikkelen en samen met collega's bij te dragen aan de beste opvang voor kinderen en hun ouders.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens, onze recruiter via 06-19037767 of stuur een email naar

Wervende tekstBen jij een enthousiaste pedagogisch professional die graag een positieve bijdrage levert aan de ontwikkeling van kinderen? Krijg jij energie van sport, spel, creativiteit en het organiseren van uitdagende activiteiten? Dan is BSO BoefjesKasteel misschien wel jouw nieuwe werkplek!

Over de vacature

Je modelleert complexe bouwkundige ontwerpen in Revit, coördineert met andere disciplines en zorgt dat het model klopt voordat de eerste schop de grond in gaat. Solliciteer vandaag nog!

Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en beheren van BIM-modellen en stuurt de kwaliteit van de digitale oplevering aan.

• Je modelleert bouwkundige ontwerpen in Revit en bewaakt de modelkwaliteit;
• Je coördineert met constructeurs en installateurs en lost clashes op;
• Je stelt tekeningen en hoeveelheden samen uit het model;
• Je adviseert over BIM-werkwijzen en optimaliseert processen.

Je groeit door naar BIM-coördinator of specialiseert je in parametrisch ontwerpen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Je krijgt een vaste baan met ruimte om je vakmanschap in te zetten en door te ontwikkelen waar jij dat wilt.

• Salaris tussen €3600 en €4300 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Doorgroeien naar BIM-coördinator of specialiseren in parametrisch ontwerpen;
• Informele cultuur met korte lijnen en directe samenwerking;
• Opleidingsbudget voor certificeringen en vakinhoudelijke trainingen;
• Hybride werken mogelijk.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je beheerst Revit, snapt hoe een bouwproject in elkaar steekt en pakt zelf door waar nodig.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met BIM in de bouwkunde;
• Grondige kennis van Revit en bij voorkeur Navisworks;
• HBO werk- en denkniveau;
• Je spreekt en schrijft Nederlands.

Over de vacature

Klaar voor een nieuwe uitdaging in projectleiding met de nieuwste BIM-technologie? Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!

Als Junior Projectleider BIM ben je de schakel tussen ontwerp en uitvoering. Je zorgt ervoor dat BIM-modellen correct worden opgesteld, gecoördineerd en gebruikt tijdens het bouwproces. Je werkt nauw samen met architecten, constructeurs en uitvoerders om ervoor te zorgen dat alle disciplines op elkaar aansluiten. Daarnaast begeleid je externe partijen in het gebruik van BIM en zorg je voor kwaliteitscontrole van de digitale modellen.

Je taken bestaan onder andere uit:

• Coördineren en beheren van BIM-modellen in Revit en andere BIM-software;
• Uitvoeren van clashdetectie en oplossen van ontwerpconflicten;
• Opstellen van BIM-uitvoeringsplannen en protocollen voor projecten;
• Begeleiden van projectteams bij de implementatie van BIM-werkprocessen;
• Communiceren met opdrachtgevers, aannemers en onderaannemers over BIM-eisen;
• Controleren van modellen op kwaliteit, volledigheid en uitvoerbaarheid;
• Meedenken over procesoptimalisatie en digitalisering binnen projecten.

Doorgroeimogelijkheden zijn volop aanwezig. Na een inwerkperiode kun je doorgroeien naar Medior Projectleider BIM of BIM-coördinator, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt over grotere projecten en het aansturen van junior collega's. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke sectoren zoals woningbouw of infrastructuur, of om je verder te ontwikkelen in aanverwante vakgebieden zoals data-analyse of parametrisch ontwerpen.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Dit bureau biedt een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waar je écht het verschil kunt maken. Je krijgt de kans om te werken aan uitdagende projecten met de nieuwste technologie, terwijl je volop ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Je ontvangt een bruto maandsalaris tussen €4.250 en €4.900, afhankelijk van je ervaring en kwaliteiten. Daarnaast biedt de organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden:

• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Reiskostenvergoging of een leasefietsregeling voor woon-werkverkeer;
• Pensioenregeling conform de CAO voor Architectenbureaus;
• Jaarlijks opleidingsbudget voor cursussen, certificeringen en vakontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Moderne werkplek met hoogwaardige hardware en software;
• Doorgroeimogelijkheden naar Medior of Senior Projectleider binnen 2 tot 3 jaar.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte lijnen, open communicatie en een no-nonsense mentaliteit. Hier draait het om resultaat en samenwerking, niet om hiërarchie. Collega's helpen elkaar en er is altijd ruimte voor een goed gesprek of een gezamenlijke lunch. Regelmatig worden er teamuitjes en kennissessies georganiseerd, zodat je niet alleen vakinhoudelijk, maar ook sociaal goed wordt opgenomen in het team.

Wat wij vragen:

Je hebt al enkele jaren ervaring opgebouwd in de bouw of techniek en bent klaar voor de volgende stap. Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en weet hoe je complexe projecten overzichtelijk houdt. Samenwerken zit in je DNA en je communiceert helder met zowel collega;s als externe partijen.

We zoeken iemand met:

• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met BIM-software, bij voorkeur Revit;
• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Ervaring met coördinatie van BIM-modellen en clashdetectie;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.

Over de vacature

Wil jij als allround technisch monteur werken aan uitdagende installaties binnen de procesindustrie? Bij Techsharks krijg je direct de zekerheid van een vast contract én de kans om jouw technische kennis verder te ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor onderhoud, storingen en het verbeteren van machineparken in een dynamische werkomgeving.

Hier ga jij harder van zwemmen

Hier ga jij harder van zwemmen
Jouw takenpakket als allround technisch monteur is breed en uitdagend:

• Correctief & preventief onderhoud - Uitvoeren van geplande revisies en reparaties op zowel mechanisch als elektrotechnisch vlak.
• Storingsdiagnose en -oplossing - Lokaliseren, analyseren en snel verhelpen van acute technische mankementen aan het machinepark.
• Machine-inspecties - Periodiek controleren en testen van productielijnen om storingen proactief te voorkomen en de continuïteit te waarborgen.
• Technische samenwerking - Nauw overleg voeren met operators, de productieleiding en je directe collega's van de technische dienst.
• Procesoptimalisatie - Actief aandragen en realiseren van modificaties om de efficiëntie en veiligheid van installaties te verhogen.

Hier herken jij jezelf in

Dit neem jij mee als allround storingsmonteur / onderhoudsmonteur:

• Minimaal MBO-niveau 3 of 4 - Een afgerond technisch diploma in de richting van Mechatronica, Werktuigbouwkunde (WTB), Elektrotechniek of een vergelijkbare operationele opleiding.
• Ervaringsniveau - Je hebt reeds ervaring opgedaan binnen een hightech productieomgeving of de procesindustrie, óf je bent een ambitieuze junior monteur die klaar is voor de volgende stap.
• Brede vakkennis - Solide basis in mechanische techniek en elektra, bij voorkeur aangevuld met kennis van pneumatische systemen, hydraulische componenten en het uitlezen van PLC-systemen.
• Probleemoplossend denkvermogen - Je bent sterk in het stellen van diagnoses, raakt niet snel gestrest bij een stilstand en gaat altijd voor een structurele in plaats van een tijdelijke oplossing.
• Communicatieve vaardigheden - Je schakelt soepel met operators en teamleiders, bent een prettige collega in het team en beheerst de Nederlandse taal.
• Proactieve werkhouding - Je ziet overal verbeterpotentieel, denkt graag mee over modificaties en streeft continu naar een hogere machinebeschikbaarheid.

Dit hebben wij jou te bieden

Kies je voor de vacature van allround technisch monteur in de dagdienst bij Techsharks, dan kies je voor uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden een stabiele basis met volop waardering voor jouw vakmanschap, waarin jouw persoonlijke groei en werkplezier vooropstaan.

Wat mag je concreet van ons verwachten als technische professional?

• Direct baanzekerheid - Wij binden toptalent graag aan ons en starten direct met het uitzicht op een vaste aanstelling.
• Aantrekkelijk salaris - Een bovengemiddeld bruto maandinkomen variërend van €3.000,- tot €5.000,-, exact afgestemd op jouw expertise en operationele ervaring.
• Royaal opleidingsbudget - Onbeperkt toegang tot vakgerichte cursussen en technische trainingen om jouw kennis up-to-date te houden.
• Flexibele mobiliteit - Recht op een representatieve leaseauto (inclusief privé km) óf een reiskostenvergoeding van €0,23 per gereden kilometer.
• Loopbaan coaching - Intensieve, persoonlijke begeleiding door een vaste fieldmanager die jouw taal spreekt en je helpt je carrière wensen te realiseren.
• Vitaal programma - Toegang tot een aantrekkelijk bedrijfsfitnessplan om fysiek en mentaal in topvorm te blijven.
• Solide pensioenopbouw - Een uitstekende pensioenvoorziening met keuzevrijheid tussen de StiPP- of PMT-regeling voor een zorgeloze toekomst.

Je werkplek

Bij ons staat jouw professionele ontwikkeling centraal, ondersteund door gerichte technische opleidingen, cursussen en persoonlijke begeleiding op maat. Je profiteert direct van uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling, een flexibele mobiliteitsregeling of leaseauto, en duidelijke doorgroeimogelijkheden. Zo bouw je aan een succesvolle carrière in de techniek met de rust en structuur van vaste werktijden.

Over de vacature

Wat je gaat doen Ik ben Peyton, werkzaam als consultant bij ASA Utrecht en ik kan uit eigen ervaring zeggen dat dit een plek is waar je ontzettend veel leert en groeit. Zelf ben ik hier nu 10 maanden, na eerst 5 maanden stage te hebben gelopen. Zelfs tegen een veel kleinere vergoeding vond ik het (stage)werk zo leuk dat ik ben gebleven om door te groeien als consultant. De afwisseling, de autonomie en de ruimte om zelf te bepalen hoe je klanten en kandidaten benadert, maken dit werk echt bijzonder.
Als HR Consultant bij ASA Utrecht draag je bij aan het verbinden van studenten, starters en professionals met organisaties. Wat dit werk zo gaaf maakt, is dat je constant schakelt, zelfstandig beslissingen neemt en echt verantwoordelijkheid draagt. Je leert niet alleen over verschillende bedrijven en sectoren, maar je geeft ook advies aan klanten over HR-vraagstukken. Door deze combinatie van zelfstandigheid en afwisseling voel je je elke dag uitgedaagd en trots op wat je bereikt.

• Opstellen: pakkende vacatureteksten schrijven die perfect aansluiten bij de wensen van de klant en doelgroep
• Matchen: kandidaten met de juiste vaardigheden en ambities koppelen aan vacatures
• Adviseren: klanten begeleiden bij HR-vraagstukken en oplossingen aandragen
• Onderhouden: contact onderhouden met uitzendkrachten om te zorgen dat ze zich gewaardeerd voelen
• Organiseren: je dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten managen in een dynamische omgeving

Wat we je bieden

Bij ASA Utrecht krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een omgeving waarin je kunt groeien, jezelf kunt ontwikkelen en waar jouw inzet wordt beloond.

• Salaris vanaf €2.750,- per maand (bij 40 uur).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie (32-40 uur per week).
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per km of volledige OV-vergoeding.
• Mogelijkheid om 2 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• Een laptop, werktelefoon en kwartaalbonus op basis van prestaties.

Wat we van je vragen

We zoeken een enthousiaste en ondernemende professional met een passie voor mensen en een talent voor organiseren.

• HBO-diploma of HBO werk- en denkniveau
• Ervaring in HR of uitzendbranche is een pre
• Uitstekende klantgerichtheid en realistisch advies kunnen geven
• Sterke organisatorische vaardigheden en prioriteiten kunnen stellen
• Snel kunnen schakelen in een dynamische omgeving
• Bereidheid om wet- en regelgeving snel eigen te maken
• Zelfstandig, sociaal en resultaatgericht met lef en flair

Over het bedrijf

ASA is al meer dan 50 jaar dé specialist in het verbinden van studenten, starters en professionals met inspirerende banen. Vanuit ons kantoor in Leiden werken we elke dag met passie en humor aan het creëren van kansen voor talenten. Onze kernwaarden zijn samenwerking, inclusiviteit en persoonlijke groei, en die staan centraal in alles wat we doen.

Bij ASA geloven we in het ontwikkelen van talent. We bieden een dynamische werkomgeving waar geen dag hetzelfde is. Ons hechte team ondersteunt elkaar en zorgt voor een fijne balans tussen werk en plezier. Samen maken we werk betekenisvol.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een enthousiast team dat jouw groei net zo belangrijk vindt als die van de organisatie?