Arbeidsbemiddeling & Uitzenden Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Vind jij het leuk om mensen te benaderen, kansen te signaleren en afspraken in te plannen? Heb je een vlotte babbel, ben je niet bang om de telefoon op te pakken en krijg je energie van contact met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij zoeken

• Ervaring met telefonisch afspraken maken is een pré
• Je durft te bellen en vindt het leuk om een gesprek op gang te brengen
• Je kunt zelfstandig werken en houdt je afspraken bij
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Wat jij gaat doen

• Gesprekken en afspraken vastleggen in ons CRM systeem
• MKB-bedrijven bellen en afspraken inplannen voor onze accountmanagers
• Samen met de accountmanagers je belaanpak steeds beter maken

Ons team

Repay HRM helpt MKB-bedrijven met HR, van salarisadministratie tot werving. Ons hoofdkantoor zit in Tilburg. Jij zorgt dat onze accountmanagers met de juiste bedrijven om tafel komen. Je werkt vanuit ons kantoor of deels thuis.

Wat wij bieden

• Een bijbaan, zzp-opdracht of dienstverband: je kiest wat bij je past;
• Uurloon met bonus per afspraak, of als zzp'er een bedrag per afspraak;
• Uren die je zelf flexibel afstemt;
• Persoonlijke coaching bij het bellen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Repay HRM.

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen, resultaten boeken en samen successen vieren? Heb je ervaring in de horeca en wil je die kennis gebruiken om anderen verder te helpen in hun carrière? Dan is Recruitment Consultant bij The Keepers misschien precies jouw volgende stap.

Bij ons draait recruitment niet om zoveel mogelijk cv’s versturen. Het draait om mensen leren kennen, kansen zien en de juiste match maken. Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, werkt met collega’s die net zo gedreven zijn als jij en ziet direct wat jouw inzet oplevert.

Over The Keepers

The Keepers verbindt horecaprofessionals aan de meest toonaangevende plekken van Nederland. Van bekende vijfsterrenhotels en high-end restaurants tot populaire cafés en horecahotspots.

Vanuit ons kantoor in het centrum van Breda werken we met een team van 10 collega’s aan één gezamenlijk doel: mensen en bedrijven verder helpen.

We zijn een betrokken team dat graag samen mooie resultaten behaalt. We werken hard, helpen elkaar waar nodig en vinden het belangrijk om plezier te hebben in wat we doen. Iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn, mee te denken en zich verder te ontwikkelen.

Jouw rol als Recruitment Consultant

Je spreekt iemand die toe is aan een volgende stap in de horeca. Tijdens het gesprek ontdek je waar diegene goed in is, wat belangrijk voor hem of haar is en welke werkomgeving daarbij past.

Vervolgens kijk je welke mogelijkheden er zijn bij onze klanten. Misschien is dat een bekend vijfsterrenhotel, een high-end restaurant of een van de horecagroepen waarmee we samenwerken.

Je begeleidt het contact tussen kandidaat en klant en werkt toe naar een plaatsing waar beide partijen blij van worden.

Je hoeft hiervoor nog geen recruitmentervaring te hebben. Wat we belangrijk vinden, is dat je initiatief neemt, wilt doorpakken en de ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen. Wij zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt en begeleid, zodat je het recruitmentvak leert en steeds meer verantwoordelijkheid kunt nemen.

Wat ga je doen?

• Je benadert actief horecaprofessionals en gaat met hen in gesprek over hun ambities.
• Je voert intakegesprekken en ontdekt wat kandidaten zoeken in hun volgende baan.
• Je onderhoudt contact met klanten en bespreekt hun personeelsbehoeften.
• Je stelt kandidaten voor bij passende hotels en horecabedrijven.
• Je begeleidt kandidaten en klanten tijdens het plaatsingsproces.
• Je werkt samen met je collega’s om resultaten te behalen en successen te vieren.

Wat bieden wij?

Bij The Keepers krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en mee te bouwen aan het succes van het team.

• € 2.800 – € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een bonusregeling boven op je vaste salaris.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een pensioenregeling.
• Een fulltime functie van 40 uur op ons kantoor in het centrum van Breda.
• Een laptop voor je werkzaamheden.
• Een goede onboarding en begeleiding om het recruitmentvak te leren en jezelf verder te ontwikkelen.
• Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen manier van werken te ontwikkelen.
• Teamuitjes en momenten waarop we samen successen vieren.

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring in de horeca en begrijpt de mensen die er werken.
• Je maakt gemakkelijk contact en kunt goed luisteren.
• Je bent gedreven, houdt van resultaat en geeft niet snel op.
• Je neemt verantwoordelijkheid, toont initiatief en pakt kansen aan.
• Je bent eerlijk, betrouwbaar en oprecht geïnteresseerd in mensen.
• Je wilt het recruitmentvak leren en bent bereid om daar echt in te investeren.

Recruitmentervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je de juiste instelling hebt, wilt leren en bereid bent om stappen te zetten.

Hard werken, samen winnen

Bij The Keepers houden we van mensen die vooruit willen. Die verantwoordelijkheid pakken, energie krijgen van kandidaten en klanten helpen en niet stoppen als iets even tegenzit.

Je kunt rekenen op begeleiding terwijl je het recruitmentvak leert. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de ruimte om steeds zelfstandiger te werken en je eigen stijl te ontwikkelen.

We zijn open naar elkaar, houden van plezier en vinden het belangrijk om samen mooie dingen neer te zetten.

Klinkt dit als een plek waar jij op je best zou zijn?

Je hoeft niet eerder als recruiter gewerkt te hebben om met ons in gesprek te gaan. Als je de horeca kent, graag met mensen werkt en gemotiveerd bent om het recruitmentvak te leren, maken we graag kennis.

Neem contact op met Mathilde. Dan kijken we samen of The Keepers jouw volgende stap is.

Mathilde Adema

076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

SamenvattingErvaring als leidinggevende in de uitzendbranche? Als Vestigingsmanager ben je operationeel verantwoordelijk voor het aansturen van onze inhouse vestiging in Tilburg. Samen met jouw team zorg je voor een stabiele flexpool en een optimale dienstverlening aan de opdrachtgever. Start nu je nieuwe reis als Vestigingsmanager. Goed werk! Over de functie

Jij gaat als Vestigingsmanager bij onze inhouse vestiging aan de slag. Je stuurt jouw team aan en bent verantwoordelijk voor het behalen van de operationele doelstellingen. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen en dat de dienstverlening continu wordt verbeterd.

Dit doe je onder andere door:

• Het aansturen, coachen en begeleiden van jouw team
• Het bewaken van gemaakte afspraken met de opdrachtgever
• Het behalen van vestigingsdoelstellingen en KPI's
• Het ontwikkelen van medewerkers en het stimuleren van hun groei
• Het waarborgen van een stabiele en kwalitatieve flexpool
• Het signaleren van kansen, verbeteringen en commerciële mogelijkheden
• Het onderhouden van een sterke relatie met de opdrachtgever
• Het sturen op kwaliteit, resultaat en klanttevredenheid

Je gaat aan de slag op onze locatie in Tilburg

Over het bedrijf

Carrière is een van de snelst groeiende uitzendorganisaties. We zijn al actief met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije en we verleggen onze grenzen steeds verder. Met meer dan 30 franchiseondernemers en ruim 350 medewerkers bemiddelen we duizenden flexkrachten. Flexkrachten voor uitvoerende functies bij meer dan 550 bedrijven in transport, logistiek, productie en techniek.

Wat wij vragen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Ervaring binnen de uitzendbranche als Senior Intercedent, Teamlead of Vestigingsmanager
• Sterke coachende en leidinggevende vaardigheden
• Je ziet kansen, oplossingen en verbeteringen en weet deze om te zetten naar resultaten
• Je kunt medewerkers meenemen in veranderingen en doelstellingen
• Je hebt je SEU-diploma of bent bereid deze op onze kosten te behalen

Deze punten zijn belangrijk om succesvol te zijn als Vestigingsmanager in Tilburg. Daarnaast zijn wij vooral benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 2.934,- en € 4.380,- bruto per maand
• Leaseauto met tankpas, laptop en smartphone
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige vergoeding van OV-kosten
• 25 vakantiedagen en 8% vakantietoeslag
• Uitgebreide onboarding op het Carrière Service Center
• Opleidingen en cursussen via de Carrière Academy (volledig vergoed)
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Onvergetelijke interne evenementen zoals Boothstock Festival, het jaarlijkse weekend weg en de zomer-BBQ

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Vestigingsmanager in Tilburg? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitment team geeft antwoord via +31 6 11772214 en . Goed werk!