Recruiter onderwijs Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wil jij aan de slag als Recruiter in de transport en logistiek? Stap in een groeiende organisatie met grote ambities, veel vrijheid en een team waar samenwerken en plezier centraal staan.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Ben jij commercieel ingesteld, houd je van contact met mensen en krijg je energie van het maken van de perfecte match? Dan is dit jouw kans. Door onze snelle groei zijn wij op zoek naar een Recruiter Transport & Logistiek die samen met ons verder wil bouwen aan een ambitieus bedrijf.

Bij Logistiek24 kom je terecht in een hecht team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. We hebben grote plannen voor de toekomst en verwelkomen graag nieuwe collega's die daarin willen meegroeien.

Wat ga je doen?
Als Recruiter Transport & Logistiek ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en begeleidt zowel klanten als kandidaten van A tot Z.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief werven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties
• Inventariseren van vacatures en bepalen van de juiste wervingsstrategie
• Zoeken, benaderen en screenen van kandidaten via verschillende kanalen
• Voeren van intakegesprekken en maken van de beste match
• Voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers
• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden
• Begeleiden van plaatsingen en onderhouden van contact met klanten en kandidaten

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand
• 26 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 40 km enkele reis)
• Pensioenregeling
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een betrokken en gezellig team met borrels, teamuitjes, kwartaalafsluitingen en leuke vrijdagmiddagverrassingen

Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding
• Een commerciële en proactieve instelling
• Je durft te bellen, te netwerken en kansen te creëren
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week
• Je woont in de regio Capelle aan den IJssel
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Kennismaken met Logistiek24?

Werken bij Logistiek24 begint met de vraag: 'Wat zou jij willen?' Of je nu wilt groeien als recruiter, je eigen klanten wilt opbouwen of je commerciële skills verder wilt ontwikkelen, wij geven je daar de ruimte voor. Je komt terecht in een hecht team waar we snel schakelen, samen successen behalen en die successen ook vieren met borrels, etentjes, teamuitjes en kwartaalafsluitingen. Bij ons werk je in een omgeving waar groei, vrijheid en plezier centraal staan.

Salarisomschrijving

3500 - 4000 EUR

Over de vacature

Je bent klaar voor de start van je carrière en wilt je ontwikkelen naar een commerciële rol. Je zoekt een plek waar écht in jouw ontwikkeling wordt geïnvesteerd en waar je snel stappen kunt maken. Bij Level.works start je als recruiter en word je de matchmaker tussen talentvolle kandidaten en topwerkgevers in sectoren als het openbaar vervoer, transport, logistiek en techniek. Jij krijgt energie van het doorgronden van ambities en het maken van de perfecte match.

DIT GA JE DOEN.

Als recruiter leer je het vak van A tot Z. Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

Al deze skills breng je direct in de praktijk op de werkvloer. In de dagelijkse praktijk houdt dit in dat je:

• Telefonische en persoonlijke selectiegesprekken voert om de talenten en ambities van kandidaten (onze praktische talenten) écht te leren kennen.
• Praktische talenten intensief en enthousiast begeleid vanaf hun allereerste sollicitatie tot en met hun succesvolle eerste werkdag.
• Razendsnel schakelt met je team om het werk slim te verdelen, de openstaande aanvragen in te vullen en samen successen te vieren (hallo, champagnemoment!).

JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS.

Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, kun je doorgroeien naar de volgende stap.

DIT BEN JIJ.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Commercieel gedreven, maar altijd met een servicegerichte mindset.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en een bonuspotentieel tot wel € 4.850,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)!
• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de mobiliteit van Nederland? Bij Level.works zoeken we een ambitieuze Recruiter die onze business unit Openbaar Vervoer helpt verder te schalen. In deze rol sta je er nooit alleen voor: je maakt deel uit van een groot, hecht team waar samenwerking de norm is en we successen groots vieren. Jij bent de matchmaker die talentvolle kandidaten verbindt aan topwerkgevers, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan je eigen toekomst met volop doorgroeimogelijkheden richting een commerciële (management)rol.

DIT GA JE DOEN

Bij Level.works hoef je niet urenlang te zoeken op LinkedIn of koude acquisitie te doen. Dankzij onze gerichte marketingcampagnes stroomt je agenda dagelijks vol met enthousiaste kandidaten die zich proactief hebben aangemeld. Hierdoor ligt jouw focus volledig op waar je echt het verschil maakt: het voeren van krachtige sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces.

Je selecteert en enthousiasmeert de toekomstige buschauffeurs die via onze eigen Level Talent Academy worden opgeleid. In deze dynamische rol kijk je verder dan alleen een cv. Jij herkent wie de juiste motivatie en het verantwoordelijkheidsgevoel bezit om dit opleidingstraject succesvol af te ronden en vol zelfvertrouwen aan de slag te gaan.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Je eigen pool aan praktische talenten beheert en verantwoordelijk bent voor de instroom in onze buschauffeur-opleidingen.
• Intensief samenwerkt met je collega's. Binnen ons omvangrijke team zijn heldere communicatie en constante afstemming essentieel om de gezamenlijke doelen te behalen.
• Energie krijgt van targets. Je ziet het als een sport om de opleidingsklassen vol te krijgen met kwalitatieve kandidaten en viert de uiteindelijke 'starters' uitgebreid met het team.
• Praktische talenten mensgericht begeleidt tijdens het selectieproces, zodat zij een vlekkeloze en positieve kandidaat-ervaring beleven.

JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS

Je groeit bij ons door op basis van jouw eigen prestaties en drive. Zodra jij de juiste competenties laat zien en de gewenste resultaten behaalt, pak je direct de volgende stap binnen ons recruitment- of commerciële pad.

DIT BEN JIJ

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en bent klaar voor je 1e of 2e carrièrestap in recruitment.
• Je bent een proactieve zelfstarter met een "regelen we"-mentaliteit die een kick krijgt van targets en groei.
• Je begrijpt dat een carrièreswitch naar buschauffeur voor kandidaten een grote stap is en begeleidt hen hier intensief bij.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.300,- en een bonuspotentieel tot wel € 4.850,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)!

• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

SamenvattingGeen dag is hetzelfde in deze veelzijdige recruitmentrol. Je combineert corporate recruitment met recruitment voor onze klanten, schakelt met verschillende mensen en krijgt volop ruimte om jouw recruitmentervaring in te zetten. Ben jij iemand die graag zelf de touwtjes in handen neemt? Lees dan snel verder. Goed werk! Over de functie

Als Corporate Recruiter bij Carrière combineer je twee kanten van recruitment. Het grootste deel van je tijd richt je je op de interne vacatures van Carrière. Daarnaast zet je jouw kennis van de uitzendbranche in voor de werving van hoger operationeel personeel bij een aantal van onze klanten. Juist die combinatie zorgt voor veel afwisseling en maakt deze rol interessant voor een recruiter die graag zelfstandig schakelt en initiatief neemt.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het bespreken van een vacature tot het vinden, spreken en begeleiden van de juiste kandidaat. Tegelijkertijd denk je mee over hoe we recruitment slimmer, sterker en aantrekkelijker kunnen maken.

Jouw taken op een rij:

• Bespreek vacatures met hiring managers en vertaal hun behoefte naar een duidelijke recruitmentaanpak;
• Bouw actief aan talentpools en een sterk netwerk van potentiële kandidaten;
• Benader kandidaten via verschillende kanalen en weet ook latent werkzoekenden te bereiken;
• Voer sollicitatiegesprekken en adviseer managers over geschikte kandidaten;
• Begeleid kandidaten gedurende het volledige recruitmentproces en zorg voor een positieve candidate experience;
• Schakel snel tussen verschillende vacatures, kandidaten, managers en klantvragen;
• Denk mee over recruitmentprocessen, arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
• Gebruik jouw kennis van de uitzendbranche bij het werven van hoger operationeel personeel voor onze klanten.

Over het bedrijf

Carrière is één van de snelst groeiende uitzendorganisaties van Nederland. Met meer dan 60 vestigingen in Nederland, Polen, Roemenië en Turkije ondersteunen wij dagelijks honderden organisaties met personeelsoplossingen binnen onder andere logistiek, productie, techniek en transport. Je komt terecht in een klein en hecht recruitmentteam met een open, informele sfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, jezelf te ontwikkelen en je eigen plek in te nemen. We lunchen samen, maken tijd voor gezelligheid en organiseren regelmatig leuke uitjes en bijeenkomsten. Er wordt hard gewerkt, maar nog harder gelachen.

Wat wij vragen

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring in de uitzendbranche;
• Ervaring met ATS-systemen. Cockpit is een pré;
• Een proactieve instelling en goede communicatieve vaardigheden;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Je bent bij voorkeur woonachtig in Rotterdam of omgeving, want je vaste werkplek is op het hoofdkantoor in Rotterdam;
• Je bent fulltime beschikbaar (40 uur per week).

Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Corporate Recruiter, maar we zijn vooral benieuwd naar jou en jouw talenten. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de €3.000,- en €3.400,- bruto per maand;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een volledige ov-vergoeding;
• Pensioensregeling;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
• Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen academy.

Meer informatie

Dus, wanneer start jij met je nieuwe baan en help je anderen ook aan een toffe uitdaging? Solliciteren kan al binnen 2 minuten! Vragen n.a.v. de vacature? Debby geeft telefonisch antwoord via +31657467950 en/of . Goed werk!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen en bedrijven? Vind je het leuk om nieuwe kansen te creëren, relaties op te bouwen én commercieel resultaat te behalen? Dan voel jij je helemaal thuis als Intercedent bij Start People Rotterdam. In deze veelzijdige rol combineer je recruitment, sales en relatiebeheer, waardoor geen dag hetzelfde is.

Als Intercedent ben jij hét aanspreekpunt voor kandidaten, klanten en prospects. Je voert sollicitatiegesprekken, schrijft aantrekkelijke vacatures, werft actief talent en begeleidt kandidaten naar een nieuwe baan. Tegelijkertijd bouw je aan sterke klantrelaties en ga je actief op zoek naar nieuwe samenwerkingen. Je pakt de telefoon om prospects te benaderen, plant afspraken in en ontdekt commerciële kansen in de Rotterdamse markt.

Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het onderhouden en verder uitbouwen van de samenwerking met een grote logistieke opdrachtgever in de regio. Je denkt mee over personeelsvraagstukken, zorgt voor de juiste instroom van talent en bent regelmatig op locatie om de relatie met zowel de klant als de flexmedewerkers te versterken.

Wat ga je doen als intercedent?

• Werven, selecteren en begeleiden van kandidaten.
• Actief benaderen van prospects en genereren van new business.
• Uitbouwen en onderhouden van relaties met bestaande klanten.
• Adviseren van klanten over personeelsvraagstukken en arbeidsmarktontwikkelingen.
• Schrijven van vacatures en actief sourcen van kandidaten.
• Sales: bezoeken van klanten en flexmedewerkers op locatie.
• Bewaken van processen en verzorgen van een correcte administratie.

Wat maakt deze rol zo leuk?

Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een echte allround functie. De ene dag voer je gesprekken met kandidaten, de volgende dag zit je bij een klant aan tafel of haal je een nieuwe opdracht binnen. Jij bent ondernemer binnen je eigen regio en maakt dagelijks impact voor zowel kandidaten als klanten. Samen met je collega's in Rotterdam werk je aan duurzame relaties, sterke resultaten en succesvolle plaatsingen.

Wat we je bieden

• Een bruto fulltime maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring

• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen

• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen

• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen

• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband

• Een functie van 32 tot 40 uur per week

• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).

• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.

  Functie-eisen

• Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau.

• Beschikbaar voor 36 tot 40 uur per week.

• In het bezit van een rijbewijs B.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.

• Je bent energiek, leergierig, spontaan en representatief.

• Je toont lef, neemt initiatief en ziet kansen.

• Je werkt proactief, resultaatgericht en pakt verantwoordelijkheid.

• Afspraak is afspraak: je bent punctueel en betrouwbaar.

• Je durft fouten te maken, leert hiervan en blijft jezelf ontwikkelen.

• Je steekt graag de handen uit de mouwen en zet samen met je team de schouders eronder.

Kort samengevat: jij bent een ondernemende doener die energie krijgt van mensen, kansen creëert en niet bang is om initiatief te nemen.

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner.

Bij ons werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. We investeren in jouw ontwikkeling met interne trainingen en bieden een hecht team waarin kennisdeling en gezamenlijke successen centraal staan. Samen bouwen we aan een toekomst waarin iedereen zijn potentieel kan benutten.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Robin Knipscheer via corporaterecruitment@startpeople.nl of mobiel 06-53245914

Salarisomschrijving

€2700 - €3120 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

De baan die past bij jou

Locatie: regio Rotterdam
Uren: 30 - 38 uur per week

Start jouw nieuwe baan als flex medewerker schoonmaak in de regio Rotterdam. Als flexibele schoonmaakmedewerker ga je aan de slag op verschillende locaties. Hiervoor krijg je een wekelijkse planning. Vaak kom je op plekken waar geen vaste bezetting is, waardoor het contact met de klant ook onderdeel kan zijn van jouw werk. Jouw werktijden en -dagen bepalen we in overleg. Omdat je op verschillende locaties werkt, is het belangrijk dat je eigen vervoer hebt. Ook spreek en begrijp je Nederlandse taal.

Dit ga je doen als ambulant schoonmaker:

• Je maakt schoon op verschillende locaties in de regio Rotterdam. Hierbij is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs (B).
• Op de locaties heb je contact met onze klanten, die jij goed te woord kan staan in het Nederland of Engels.

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen - en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een vast contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als flex schoonmaker:

• Een uurloon vanaf €15,52 wanneer je 20 jaar of ouder bent.
• Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
• Betaalde reistijd: Voor elke 7 uur werken, ontvang je ook 1 uur reistijd.
• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.
• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.
• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Sharina Samoedj, Recruiter, via 0645637004 of sharina.samoedj@csu.nl.

Salarisomschrijving

€15,52

Over de vacature

Als elektromonteur zorg je dat de elektrische kant van zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen bij mensen thuis klopt. Om 7:00 begin je op onze loods in Hazerswoude-Dorp, bij Rotterdam. Daarna ga je alleen of met een collega op pad voor een gevulde dag met een mix van storingen en installaties. Als je wegrijdt, werkt alles weer.

Jij bent onze expert in elektra. Je lost storingen op waar anderen niet uitkomen en helpt collega-monteurs met hun technische vragen. Een complexe storing zie je als een toffe uitdaging.

Installeren kun je al. Binnen een week nemen we je volledig mee in onze producten en hoe je die aansluit. Die productkennis krijg je in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding.

Wat je doet

• Je installeert en sluit zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen aan.
• Je zoekt storingen aan de omvormer, groepenkast en huisinstallatie systematisch op.
• Storingen waar de rest niet uitkomt, fix jij binnen een uur.
• Je legt klanten uit wat er mis was en hoe je het hebt opgelost.
• Je helpt collega-monteurs verder met technische vragen.

Wat je krijgt

• Het beste gereedschap, werkkleding en een volledig ingerichte bedrijfsbus.
• Certificaten en training die wij betalen, zoals VCA en NEN 3140.
• € 3.200 tot € 3.800 per maand. Je werkt 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer.
• Training op onze eigen producten, zoals de thuisbatterij, die nieuw is in Nederland.

Wat je nodig hebt

• Meer dan een jaar ervaring als elektromonteur, elektricien of installatiemonteur, inclusief zelfstandig storingen zoeken en oplossen.
• Een mbo-diploma richting elektrotechniek of dezelfde kennis uit je werkervaring.
• De NEN-normen ken je als geen ander.
• Rijbewijs B en goed Nederlands. Je rijdt zelf naar de klant en praat elke dag met klanten.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Claudia belt je. Claudia is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Kom een dag meelopen. Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Als storingsmonteur zonnepanelen los je storingen op bij mensen thuis. Om 7:00 begin je op onze loods in Hazerswoude-Dorp, bij Rotterdam. Daarna ga je met een vaste collega op pad en doen jullie twee tot zes opdrachten. Als jullie wegrijden, wekken de panelen weer op.

Het vak ken je al. Je gaat het dak op, zoekt waar het misgaat en lost het op: van een isolatiestoring of kapotte optimizer tot een lekkage bij een dakdoorvoer. Vraagt de planning het, dan help je mee bij een nieuwe installatie.

Na een week inwerken ga je met je vaste collega op pad. Onze thuisbatterij en laadpaal leer je kennen in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding.

Wat je doet

• Je zoekt en verhelpt storingen aan de DC-kant van zonnepaneleninstallaties.
• Je vervangt optimizers, micro-omvormers en panelen en past het DC-traject aan.
• Je inspecteert daken en verhelpt lekkages bij dakdoorvoeren.
• Je controleert of de installatie weer goed opwekt en legt de klant uit wat er mis was.
• Je helpt bij nieuwe installaties als de planning daarom vraagt.

Wat je krijgt

• Het beste gereedschap, werkkleding en een volledig ingerichte bedrijfsbus die je deelt met je vaste collega.
• Certificaten en training die wij betalen, zoals VCA en NEN 3140.
• € 2.850 tot € 3.500 per maand, afhankelijk van je ervaring; je werkt 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer.
• Training op onze eigen producten, zoals de thuisbatterij, die nieuw is in Nederland.

Wat je nodig hebt

• Meer dan een jaar ervaring als monteur of storingsmonteur zonnepanelen. Je hebt zonnepanelen zelfstandig geïnstalleerd, storingen aan DC-trajecten en optimizers opgelost en eerder een laadpaal of thuisbatterij geplaatst.
• Rijbewijs B. Je rijdt zelf naar de klant.
• Geen hoogtevrees. Je werkt regelmatig veilig op een dak.
• Goed Nederlands. Je praat elke dag met klanten.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Claudia belt je. Claudia is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Kom een dag meelopen. Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

De baan die past bij jou

Locatie: Cabot in Botlek
Uren: 27,5 uur per week 
Werktijden: 07:00 uur tot 13:00 uur
Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Start jouw nieuwe baan als schoonmaak medewerker bij Cabot in Botlek. Op deze locatie werk je alleen. We zoeken een medewerker die al eerder in de schoonmaak heeft gewerkt. Ook spreek en begrijp je de Nederlandse of Engelse taal. Omdat de locatie best lastig te bereiken is met het OV in de vroege ochtend, heb je eigen vervoer nodig. Graag zien we dat je in bezit bent van een VOG verklaring mocht je deze nog niet in bezit geen hebben geen probleem CSU helpt je met de aanvraag.

 
Als schoonmaak medewerker zorg jij voor schone plekken waar mensen kunnen werken en leven. Bij jou in de buurt. Met een prima salaris natuurlijk, elke vier weken op tijd op je rekening. En met slimme oplossingen die jouw werk leuker en makkelijker maken.

Dit ga je doen als schoonmaker:

• Je maakt de toiletten en toiletruimtes schoon
• Je maakt algemene ruimte schoon.
• Je maakt de lokalen en kantoren schoon, neemt stof en vuil af
• Je stofzuigt en dweilt de vloeren

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen - en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een vast contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als schoonmaker:

• Een uurloon vanaf €15,52 wanneer je 20 jaar of ouder bent.
• Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag vanaf €0,14 per kilometer.
• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.
• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, gratis sporten, een fietsplan en een taalcursus.
• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als Schoonmaak medewerker in Botlek kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl.

#CSUschoonmaakC

Salarisomschrijving

€15,52

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

De baan die past bij jou

Locatie: Zuider gymnasium in Rotterdam
Uren: 15 uur per week 
Werktijden: 16:30 uur tot 19:30 uur 
Werkdagen: maandag t/m vrijdag

Start jouw nieuwe baan als Teamleider schoonmaak bij CVO Zuider gymnasium in Rotterdam. Op deze locatie werk je met een team van verschillende medewerkers. Je stuurt je collega's aan en daar waar nodig spring je bij om je collega's te helpen. We zijn op zoek naar een medewerker die al eerder leiding heeft gegeven aan een team. Werken op het Zuider Gymnasium betekent dat je schoonmaakt in een mooi en oud gebouw in Rotterdam?'Zuid. De school is klein en goed bereikbaar, wat fijn is voor je werkdag. Er lopen elke dag veel leerlingen en medewerkers rond, dus een schone en rustige omgeving is hier erg belangrijk.

Als meewerkend voorvrouw/man zorg jij voor schone plekken waar mensen kunnen werken en leven. Bij jou in de buurt. Met een prima salaris natuurlijk, elke vier weken op tijd op je rekening. En met slimme oplossingen die jouw werk leuker en makkelijker maken.

  Dit ga je doen als schoonmaker:

• Je stuurt medewerkers aan, geeft aanwijzingen en controleert de werkkwaliteit en of alles naar planning verloopt;
• Je regelt de personele bezetting, beoordeelt nieuwe medewerkers en begeleidt hen tijdens hun proeftijd;
• Je zorgt ervoor dat het werk op de best mogelijke wijze wordt uitgevoerd, volgens een goede planning en met de hoogste kwaliteit als resultaat;
• Je werkt zelf mee in de schoonmaak op deze locatie;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en de klant. Op beide niveaus kun je mensen goed te woord te staan;

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen - en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een vast contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als schoonmaker:

• Een uurloon vanaf €16,70 wanneer je 20 jaar of ouder bent.
• Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.
• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.
• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag vanaf €0,14 per kilometer.
• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.
• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.
• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als Teamleider schoonmaak in Rotterdam kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl.

Salarisomschrijving

€16,70

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

PK Sales en Marketing: Bouw aan je eigen succes

Wil jij geen standaard baan, maar een plek waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij competitief ingesteld en wil je groeien op basis van prestaties? Dan is dit jouw kans.

Wij zoeken gedreven aanpakkers die willen bouwen aan een serieuze carrière in de sales. Ervaring is niet vereist, mentaliteit wel.

Bij ons leer je het vak in de praktijk en word je intensief gecoacht om snel zelfstandig deals te sluiten en door te groeien.

Wat ga je doen?

• Actief klanten benaderen en adviseren
• Deals sluiten en targets behalen
• Werken aan je eigen prestaties en inkomen
• Dagelijks beter worden met coaching van ervaren salesprofessionals

Wat krijg jij?

• Vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand
• Bonussen van €550,- tot €2.700,- per maand (geen plafond)
• Direct dienstverband met uitzicht op vast contract
• Auto van de zaak mogelijk na 1 maand
• iPad van de zaak
• 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Internationale incentives
• Teamactiviteiten en sportieve borrels
• Doorgroeimogelijkheden naar:
• Sales Leader
• Sales Manager
• Senior Sales Manager
• Vestigingsmanager

Hier bepaal jij zelf hoe snel je groeit.

Wie zoeken wij?

• Je bent ambitieus en resultaatgericht
• Je houdt van competitie en winnen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes
• Je spreekt goed Nederlands
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je wilt bouwen aan een langdurige carrière in sales

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze topperformers zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk zonder saleservaring, maar met de juiste drive.

Klaar om te winnen?

Solliciteer direct. Onze recruiter neemt snel contact met je op en je kunt binnen een week starten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wil jij elke dag mensen aan een baan helpen die écht bij ze past? Als recruitment consultant transport en logistiek ben jij de schakel tussen vacature en plaatsing. Jij zorgt dat accountmanagers door kunnen pakken, omdat jij de juiste kandidaten vindt, spreekt en voorstelt. Je werkt vanuit kantoor met korte lijnen, veel tempo en een team dat samen knalt.

Zo ziet jouw werkdag eruit

• Accountmanagers ondersteunen bij het invullen van vacatures in transport en logistiek
• Kandidaten zoeken, benaderen en screenen via verschillende kanalen
• Intakegesprekken voeren en scherp krijgen wat iemand zoekt en kan
• Kandidaten matchen, voorstellen en het proces richting plaatsing begeleiden
• Meedenken over wervingsacties en hoe we sneller en slimmer kunnen matchen

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je start met een korte check-in: welke vacatures hebben vandaag prioriteit en welke kandidaten moeten we spreken? Daarna ga je aan: bellen, searchen, gesprekken plannen en voorstellen maken. Je schakelt snel, houdt overzicht en zorgt dat kandidaten én accountmanagers weten waar ze aan toe zijn. Je werkt met targets, maar vooral met trots: jij regelt die match waar iedereen blij van wordt.

Dit krijg je van ons

• Salaris tussen de € 2.500 tot € 3.500 bruto per maand
• 26 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• MacBook en iPhone van de zaak
• Flexibiliteit in werktijden
• Een betrokken en gezellig team met wekelijkse borrels
• Maandelijkse teamuitjes en kwartaalafsluitingen met een uitje

Dit breng je mee

• Minimaal MBO niveau 4 afgerond
• Commerciële instelling en durven verkopen/netwerken
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en onderhandelingstalent
• Beschikbaar minimaal 32 uur per week
• Resultaatgericht en kunnen schakelen tussen belangen
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Woonachtig in regio Capelle aan den IJssel

Kennismaken met Logistiek24?

Je komt terecht in een team dat hard werkt, elkaar helpt en ook veel lol maakt. Korte lijnen, veel vrijheid en volop ruimte om te groeien in je rol als recruiter 360 .

Klinkt dit als jouw baan? Solliciteer dan en kom kennismaken.

Salarisomschrijving

3000 - 3500 EUR, 2500 - 3000 EUR

Over de vacature

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen!

DIT GA JE DOEN.

Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden:

• Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes.
• Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio.
• Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech.
• Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op.
• Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

DIT BEN JIJ.

We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen.

• Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten.
• Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

• Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Wil jij als Talent Specialist de fundering leggen voor onze nieuwe Business Unit en je carrière in een stroomversnelling brengen? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Je hebt al wat meters gemaakt in recruitment, maar je bent klaar voor de volgende stap. En dan het liefst zónder koude acquisitie of het zoeken naar cv's in databases. Snappen we. Bij Level.works melden kandidaten zich aan via onze campagnes. Jij kunt je dus volledig focussen op waar je écht energie van krijgt: sterke relaties bouwen, slim matchen en commerciële kansen verzilveren.

DIT GA JE DOEN.

Als Recruitment Consultant pak jij de regie over het complete recruitmentproces van A tot Z. Vanaf de allereerste intake met een praktisch talent tot het moment dat deze mag starten met de opleiding, begeleid je het proces. Je bent een volwaardige partner voor je klanten en denkt strategisch mee over hun bezetting en wervingen. Omdat je het hele proces overziet, weet je precies waar de kansen liggen.

In de praktijk houdt dit in dat je:

• Het proces van A tot Z runt, sterke relaties opbouwt met je klanten en zorgt dat kandidaten zich écht aan Level.works binden.
• Je gebruikt kwalitatieve en kwantitatieve inzichten om knelpunten te spotten en onze processen en technologische innovaties direct te verbeteren. Daarnaast schaaf je continu aan je eigen recruitment-skills; we trainen je onder andere in scherpe gesprekstechnieken, zoals competentiegericht interviewen.
• Op weekniveau plant en rapporteert, waardoor je proactief commerciële kansen in de markt ziet én pakt om je netwerk uit te breiden.

JOUW GROEIPAD BIJ LEVEL.WORKS.

Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Zodra je voldoet aan de functie-eisen en de benodigde competenties laat zien, kun je doorgroeien naar de volgende stap.

DIT BEN JIJ.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Commercieel gedreven, maar altijd met een servicegerichte mindset.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- met een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur)!

• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden: bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen!

DIT GA JE DOEN.

Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden:

• Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes.
• Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio.
• Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech.
• Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op.
• Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

DIT BEN JIJ.

We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen.

• Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten.
• Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

• Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Wil jij als Talent Specialist de fundering leggen voor onze nieuwe Business Unit en je carrière in een stroomversnelling brengen? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .