Kandidaat notaris familie en onroerendgoedpraktijk Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Samenvatting

Soms heb je van die functies waarbij je eerst 2 uur lang bezig bent met het bedenken van een goede functietitel. Dit is er één van. We zouden hem ook Installatie- en support specialist Binnenvaart kunnen noemen. Of IT & Data Specialist, of Technisch Coordinator, of IT Support Medewerker, of misschien wel Werkvoorbereider Technische Installaties. Gooi al deze functienamen in een blender, dan heb je deze functie. Spreekt dit je aan? Dan zou dit wel eens jouw nieuwe baan kunnen zijn.

Waar ga je werken?

Je nieuwe werkgever ontwikkelt innovatieve hard- en softwareoplossingen voor de binnenvaart. Met slimme technologie maakt het bedrijf varen veiliger, efficiënter en duurzamer én werkt het actief aan de toekomst van autonoom varen. Vanuit een passie voor techniek en de maritieme sector ontwikkelt een gedreven team betrouwbare oplossingen die de binnenvaart van morgen mogelijk maken.

Wat ga je doen?

Met zoveel mogelijke functietitels (zie intro) is het ook een uitdaging om de functie te omschrijven. Of wordt het juist makkelijk? Hoe dan ook; het is een veelzijdige baan. Je komt te werken in het installatie- en supportteam, bestaande uit momenteel 4 collega's. Zij houden zich dagelijks bezig met het installatieproces van de hardware en de bijbehorende software, aan boord bij de klanten. Enerzijds ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen over de systemen, anderzijds schakel jij met je collega installateurs over de juiste implementatie van deze systemen en spar je voortdurend met je directe collega's. Het is dus een coördinerende rol, maar wel met een IT-technische insteek. Samengevat moet je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen, storingen en installaties
• Ondersteunen bij het oplossen van technische storingen
• Beheren van de voorraad en bestellen van materialen
• Zorgen dat installateurs over de juiste materialen beschikken
• Opstellen van installatietekeningen
• Afstemmen met installateurs over planning, voortgang en materialen
• Lokaliseren en verhelpen van eenvoudige storingen
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden

Wat vragen we van jou?

De perfecte kandidaat is iemand die is opgegroeid in de binnenvaart en daarnaast beschikt over een berg aan installatietechnische ervaring. De perfecte kandidaat bestaat echter niet, dus dit laten we even los. Eigenlijk zijn er 2 mogelijkheden voor deze vacature: 1: iemand die uit de binnenvaart komt, hier veel kennis van heeft en daarnaast bijvoorbeeld vanuit game-hobby over een redelijke IT-kennis beschikt. 2: iemand die zichzelf op Data / IT gebied specialist kan noemen en deze kennis graag zou willen toepassen op de binnenvaart. Welke van de 2 ben jij?
Wat wel vereist is:

• Technisch inzicht
• Rijbewijs B
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat mag jij verwachten?

• Een salaris tussen de € 3.400,- en de € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 2 vaste thuis-werk-dagen
• Op kantoor wordt altijd lunch geregeld
• Regelmatig borrels en uitjes
• Een groeiende organisatie met ambitie
• NS-business card of een Swapfiets

Solliciteren

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Jordy Leeuwestein via of . Of druk op solliciteer, dan nemen we spoedig contact met je op.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Promotiemedewerker voor KPN zorg jij ervoor dat heel Nederland straks alle voordelen van glasvezel kent! Jij zorgt voor de dikste activaties en sampling voor deze supersnelle internetverbinding. Samen met jouw promotie werk collega’s sta je door heel Nederland op braderieën en evenementen. En ook in winkelcentra, stadscentra, KPN winkels en op markten. Op sommige dagen ga je ook langs de deuren om mensen alvast warm te maken voor glasvezel.

WAAROM EEN BIJBAAN ALS PROMOTIEMEDEWERKER BIJ FONKY?

Promotie werk bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Wat wij bieden

• Een vast bovengemiddeld uurloon
• Bepaal zelf wanneer je werkt
• Werk vanuit een KPN winkel bij jou in de buurt
• Ontwikkel je verder in de Fonky Faculty
• Tickets voor alle grote Fonky Events

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!
• Nederlands sprekend
• Beschikbaar in de weekenden

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Promotiemedewerker voor KPN zorg jij ervoor dat heel Nederland straks alle voordelen van glasvezel kent! Jij zorgt voor de dikste activaties en sampling voor deze supersnelle internetverbinding. Gepubliceerd op 06-10-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Patiëntcontact, medische handelingen én een team waarin je samen zorgt dat alles goed verloopt: als Doktersassistente krijg je hier volop afwisseling in je werk. Je werkt 24 tot 32 uur per week in Rotterdam, verdient tot €3.600 bruto per maand en kunt per direct starten in een tijdelijke functie met uitzicht op verlenging.

Wij bieden

• Een salaris tot € 3.600 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een tijdelijke functie van 24 tot 32 uur per week, met uitzicht op verlenging;
• De mogelijkheid om per direct te starten met werkdagen in overleg;
• Reiskostenvergoeding;
• Een moderne werkplek in Rotterdam;
• Interne scholing en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en/of extra verlof;
• Een betrokken en professioneel team.

Functieomschrijving

Als Doktersassistente ben jij een onmisbare schakel binnen het zorgteam. Geen dag is hetzelfde: je hebt veel contact met patiënten, ondersteunt bij spreekuren en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed geregeld is. Je ontvangt patiënten, beantwoordt zorggerelateerde vragen en voert medische handelingen uit, waaronder bloedafname. Daarnaast verwerk je gegevens in het EPD en plan en coördineer je afspraken en orders. Een veelzijdige functie waarin je jouw medische kennis combineert met persoonlijk contact en organisatorische verantwoordelijkheid.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd behandelcentrum in Rotterdam. Met een combinatie van persoonlijke aandacht, innovatieve behandelmethoden en een sterke focus op kwaliteit en ontwikkeling helpt de organisatie dagelijks duizenden patiënten in Nederland.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding tot Doktersassistente;
• Je kunt zelfstandig bloed afnemen en hebt hierin aantoonbare ervaring;
• Je bent per direct beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week;
• Je bent patiëntgericht, communicatief sterk en echte teamspeler;
• Je werkt nauwkeurig, houdt graag overzicht en kunt schakelen tussen verschillende werkzaamheden;
• Je bent digitaal vaardig; ervaring met een EPD is een pré;

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Isa Groot via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€2800 - €3600 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als Sales Support Specialist ondersteun je het salesteam, onderhoud je klantcontact en werk je aan offertes, tenders en nieuwe zakelijke kansen. Je werkt 32-40 uur per week en kunt tot €4.000 bruto per maand verdienen. Een mooie kans om je ervaring in freight forwarding te benutten in een internationale omgeving!

Wij bieden

• Een salaris tot €4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
• Een werkweek van 32 tot 37,5 uur;
• 26 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een goede pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Een fietsplan;
• Dagelijks vers fruit op kantoor;
• Een internationale werkomgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.

Please note: This role requires an excellent command of Dutch, both spoken and written. Unfortunately, we are unable to consider applications from candidates who do not have a sufficient level of Dutch.

Functieomschrijving

Als Sales Support Specialist ondersteun je het salesteam bij het werven van nieuwe klanten en het ontwikkelen van bestaande commerciële kansen. Je beoordeelt en verwerkt sales leads, voegt nieuwe organisaties toe aan het CRM-systeem en plant klantbezoeken voor de salesmedewerkers. Ook zorg je voor een goede opvolging van deze contacten en leg je de resultaten van het verkoopproces vast.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van klantgegevens, contracten en tarieven. Je zorgt ervoor dat klantinformatie in de verschillende operationele systemen actueel blijft en dat tarieven correct worden verwerkt en bijgehouden.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het behandelen van offerteaanvragen voor nieuwe klanten. Je brengt de wensen en leveringsvoorwaarden van de klant in kaart, vraagt transporttarieven op voor voor- en natransport en stelt een passende transportofferte op. Vervolgens bewaak je de opvolging van de offertes.

Tot slot ondersteun je bij lokale tenders, promotionele activiteiten en klantenevenementen. Je werkt nauw samen met het salesteam en verschillende collega's binnen de organisatie.

Je werkplek

Onze klant is een internationale logistieke dienstverlener met een sterke positie in de zeevracht. Vanuit het kantoor in Rotterdam werk je samen met collega's over de hele wereld aan slimme logistieke oplossingen. De organisatie kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte communicatielijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen freight forwarding of expeditie;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 37,5 uur per week
• Je hebt een goed begrip van operationele processen en ervaring met bijvoorbeeld pricing, offertes of tenders;
• Je beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Kirsten Boon via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3000 - €4500 / per maand

Over de vacature

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen!

DIT GA JE DOEN.

Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden:

• Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes.
• Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio.
• Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech.
• Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op.
• Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

DIT BEN JIJ.

We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen.

• Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten.
• Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn met de mogelijkheid om deze privé te rijden.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Wil jij als Talent Specialist de fundering leggen voor onze nieuwe Business Unit en je carrière in een stroomversnelling brengen? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: (0)6 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn.

Over de vacature

Bij Level.works hebben we een duidelijke missie: wij verbinden praktisch talent aan de mooiste opdrachtgevers in Nederland. Om onze groeiende vraag aan te kunnen, zijn we op zoek naar een energieke, commerciële en gestructureerde professional die wil bouwen. In deze veelzijdige rol waarin je de complete werving- en klantrelatie beheert ben jij de spin in het web voor zowel klant als kandidaat. Na het succes van onze huidige business units is het tijd voor iets nieuws: jij en je teamleden gaan dat opzetten en uitbouwen!

DIT GA JE DOEN.

Als Talent Specialist pak je de regie over het complete wervings- en salestraject. In samenwerking met de Business Unit Manager geef jij de nieuwe marktpropositie zelfstandig vorm in de praktijk. Je bent op je best als je de vrijheid krijgt om te ondernemen, proactief relaties op te bouwen en als volwaardig gesprekspartner op te treden voor zowel opdrachtgevers als kandidaten.

Jouw functie is opgebouwd uit de volgende werkzaamheden:

• Je onderhoudt actief contact met bedrijven om hun personeelsbehoefte op te halen en vertaalt deze naar wervende campagnes.
• Je zoekt, spreekt en overtuigt kandidaten binnen jouw regio.
• Je pakt eigenaarschap: je wacht niet af, maar bouwt je eigen portfolio en netwerk uit.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie, planning en een strak overzicht van al jouw trajecten. Hierbij krijg je ondersteuning van meerdere Shared Service teams zoals Support, HR Ops, Marketing en Tech.
• Je zet samen met de Business Unit manager en een collega een gloednieuwe business unit op.
• Vanaf dag één investeren we fors in jouw vaardigheden door bijvoorbeeld intensieve trainingen van externe professionals in gesprekstechnieken en het volgen van de SEU-opleiding. In het eerste jaar behaal je al twee waardevolle certificaten.

DIT BEN JIJ.

We zoeken geen standaard profiel, maar een resultaatgerichte en ondernemende organisator. Iemand met de absolute wil om te winnen.

• Je hebt minimaal een jaar relevante werk- of stage-ervaring en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt onbegrensde ambitie, viert successen graag, en bent gedreven om je targets te overtreffen.
• Je bouwt graag fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je ziet commerciële kansen en schakelt razendsnel; jouw organisatorische skills zorgen voor rust en structuur op drukke momenten.
• Je bent resultaatgericht en een echte 'doener'.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 2.850,- tot € 3.500,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);

• Een intensief 1-op-1 coachingstraject direct on-the-job door onze Business Unit Manager

• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.

• Een platte en energieke organisatiecultuur waarin eigen initiatief ruim wordt beloond.

• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteit trainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.

• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.

• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Wil jij als Talent Specialist de fundering leggen voor onze nieuwe Business Unit en je carrière in een stroomversnelling brengen? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN? 

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 38201523.

📍 Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn.

Over de vacature

Description

Geef jouw fiscale carrière een kickstart en ontdek de wereld van Tax bij PwC. Ben jij student Fiscaal Recht of Fiscale Economie en wil je nog ontdekken welke richting binnen Tax het beste bij je past? Dan is het Tax Take Off Program iets voor jou.

Op 1 februari start het Tax Take Off Program. In zes maanden ontdek je meerdere fiscale disciplines door mee te draaien in verschillende teams binnen Tax. Je wisselt in die periode twee of drie keer van team: jij bepaalt hoeveel rotaties je doet en welke teams je wilt zien. Zo bouw je in korte tijd brede ervaring op en navigeer je stap voor stap naar de richting die het beste bij jou past.

Dit ga je doen

Op 1 februari trappen we af met een kick-off waarin je werkt aan een real-life klantcasus én de klant bezoekt. Tijdens het programma sta je er niet alleen voor: je krijgt begeleiding van je buddy en leert de mede werkstudenten kennen.

Als werkstudent binnen dit programma kijk je zes maanden lang, drie dagen per week, mee met verschillende teams binnen onze Tax afdeling. In deze periode krijg je een goed beeld van fiscaliteit in de praktijk en werk je samen met ons aan uitdagende klantvraagstukken. Elke twee of drie maanden wissel je van team en sluit je de roulatie af met een wisseldag gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling, afgesloten met een borrel.

Vanuit alle Tax Business Units doen verschillende teams mee. Deze teams vallen onder de business units Workforce, Tax, Reporting and Strategy, Corporate Tax en Indirect Tax. Het Tax Take Off Program is beschikbaar in Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven en Groningen.

Naast dat je veel leert over Tax en relevante werkervaring opdoet, ontvang je ook begeleiding vanuit je buddy en het team.

Hier herken jij jezelf in

Je bent leergierig en ambitieus en je wil tijdens het Tax Take Off Program laten zien wat je in huis hebt. Je bent analytisch en hebt een natuurlijke nieuwsgierigheid; je bijt je vast in complexe vraagstukken en stelt de juiste vragen om tot de kern te komen. Daarnaast:

• Je zit in je master studie Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je herkent je in de waarden van PwC: act with integrity, make a difference, care, reimagine the possible en work together.
• Je bent vanaf februari zes maanden, drie dagen per week beschikbaar.

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op werkgebied én andere disciplines. Daarnaast bieden wij:

• Werken aan een real-life case;

• Leer hoe het is om te werken als fiscalist bij PwC en welke verschillende Tax-disciplines er zijn;

• Trainingen en cursussen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;

• Hybride werken bij de klant, thuis en op kantoor;

• Een aantrekkelijke werkstudentschap vergoeding en laptop van PwC;

• Een coach die je helpt om je werkstudentschap tot een succes te maken;

• Leuke informele activiteiten.

Enthousiast geworden?

Solliciteren kan tot uiterlijk zondag 3 januari. We ontvangen graag je cv, cijferlijsten en antwoorden op de gestelde vragen over jouw motivatie:

• Waarom denk je dat je een goede match met PwC bent?
• Bij PwC hebben we vijf core values, geef aan welk van deze values jou het meest aanspreekt en waar dit uit blijkt?
• Wat spreekt jou het meeste aan in het Tax Take Off Program?
• Welke teams zou je graag willen zien tijdens het Tax Take Off Program?
• Waarom denk je dat je de juiste juiste kandidaat bent voor het Tax Take Off Program?

De selectieprocedure ziet er als volgt uit:

Ronde 1: Selectie op basis van cv, motivatie en cijferlijsten

Ronde 2: Online assessment

Ronde 3: (Online) selectiegesprek

Vragen?

Heb je vragen of wil je meer informatie over het Tax Take Off Programma en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met: Julie Claassen (, 06-18528700) of Fien Hinoul (, 06-38253678).

--

#LI-JC2

Over de vacature

Je hebt al ervaring in recruitment en bent klaar voor de volgende stap. Liefst zonder koude acquisitie of het zoeken naar cv's in databases. Dat snappen we. Bij Level.works melden kandidaten zich aan via onze campagnes. Zo kun jij je volledig richten op wat je echt energie geeft: sterke relaties bouwen, slim matchen en commerciële kansen benutten.

Dit ga je doen

Als Recruitment Consultant neem je de regie over het complete recruitmentproces, van A tot Z. Je begint met de intake van een praktisch talent en begeleidt de kandidaat tot de start van de opleiding. Je bent een volwaardige partner voor je klanten en denkt strategisch mee over hun bezetting en werving. Omdat je het hele proces overziet, zie je precies waar de kansen liggen.

In de praktijk betekent dit dat je:

• Het proces van A tot Z runt en sterke relaties opbouwt met je klanten.
• Zorgt dat kandidaten zich écht aan Level.works binden.
• Kwalitatieve en kwantitatieve inzichten gebruikt om knelpunten te signaleren en onze processen en technologische innovaties direct te verbeteren.
• Elke week plant en rapporteert, zodat je commerciële kansen in de markt ziet en benut.
• Je netwerk uitbreidt en je eigen recruitmentvaardigheden verder ontwikkelt, bijvoorbeeld met competentiegericht interviewen.

Jouw groeipad bij Level.works

Je groeit door binnen recruitment op basis van je prestaties, niet op vaste beoordelingsmomenten. Voldoe je aan de functie-eisen en laat je de benodigde competenties zien? Dan kun je door naar de volgende stap.

Wat wij jou bieden

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- bruto per maand.
• Een gemiddeld OTE-salaris van € 3.500,- en een bonuspotentieel tot wel € 5.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Een aantrekkelijke bonusregeling die kan oplopen tot een half maandsalaris.
• Bij goed presteren groei je binnen 12 maanden door naar Recruitment Consultant of een commerciële functie, inclusief salarisverhoging.
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont en de beste hardware om mee te werken.
• Uitzicht op een leaseauto (inclusief tankpas) bij goed functioneren op termijn, met de mogelijkheid om deze privé te rijden.

Waarom je hier wilt werken

• Een werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma met productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• Level.works-extra's: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport en deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent commercieel ingesteld en houdt altijd een servicegerichte mindset.
• Je bouwt fulltime mee aan het succes van een energiek en groeiend team vanuit ons kantoor schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Je hebt minimaal een jaar ervaring in recruitment of arbeidsbemiddeling.

Wie wij zijn

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden we ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen we ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega's bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

Is dit iets voor jou?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer direct via de sollicitatieknop. Wij nemen snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Vragen?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust contact op met onze Corporate Recruiter, Maureen van As. Maureen is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 38201523 .

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Sales Agent bij Fonky ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Zo houden we vette wijkacties en sta je op grote beurzen of op Schiphol. Daarnaast zal je ook in musea en dierenparken merken promoten en verkopen. Een flexibele bijbaan als geen ander!

Hoe ziet een werkdag als Sales Agent eruit?

Je begint je werkdag met collega’s op het pand en drinkt nog even een kopje koffie terwijl je luistert naar de aftrap die door de Sales Manager wordt verzorgd. Samen maak je je klaar om op pad te gaan. In de auto zet je een lekker muziekje aan en wissel je met je teamgenoot nog wat tips uit. De locatie is afhankelijk van het project dat je loopt en varieert van een winkelcentrum, beurs, musea, dierentuin of een wijk als sales promotor.

Op locatie verras je mensen met een leuk presentje en door het voeren van een gesprek kijk je of je wat voor hen kan betekenen. Je vertegenwoordigt het project dat jouw interesse heeft; zo werk je voor verscheidene dagbladen, loterijen of een goed doel.

Je staat altijd met een maatje aan je zij, wat de shift automatisch leuk maakt. Gedurende de dag voer je veel leuke gesprekken, schrijf je je volgende sale weg en door de aantrekkelijke bonusstructuur zie je je inkomsten van die dag snel stijgen.

Aan het einde van de werkdag rijd je met een goed gevulde portemonnee en een dosis nieuwe ervaring terug naar het pand waar collega’s klaar staan om de dag goed af te sluiten met een payday borrel.

Wat wij bieden

• Wekelijks bepaal je je eigen werkdagen
• Bovengemiddeld verdienen
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Werklocaties: o.a. Schiphol, Rijksmuseum, Huishoudbeurs, Groningermuseum, Ouwehands en meer dan 50 andere!

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Nederlands sprekend
• Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Sales Agent ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Gepubliceerd op 06-10-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een echte organisator die graag alles tot in de puntjes regelt? In deze veelzijdige functie combineer je projectondersteuning met office management, HR en facilitaire werkzaamheden. Je werkt twee dagen per week op kantoor in Rotterdam, twee dagen in Well (Limburg) en één dag vanuit huis. Bereidheid tot reizen is vereist! Hierbij hoort een salaris tot €4.930,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen € 41.454 en € 59.219, exclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een opdracht van 16 november 2026 tot en met 16 november 2027;
• 32 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een afwisselende functie binnen een groot en uitdagend project;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's.

Functieomschrijving

Als Project Management Ondersteuner (PMO) ben jij de organisatorische spil binnen het projectteam. Je ondersteunt de projectmanager en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je organiseert vergaderingen, workshops en evenementen, maakt notulen, bewaakt actiepunten en houdt de projectadministratie en documentatie op orde.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor praktische en organisatorische zaken. Je regelt onder andere kantoorvoorzieningen, catering, reizen en facilitaire zaken. Ook ondersteun je bij het inwerken van nieuwe collega's en coördineer je personeelszaken, zoals planningen, reisdocumenten en certificeringen. Je schakelt met verschillende afdelingen, leveranciers en externe partijen en ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen.

Je werkt vanuit twee verschillende kantoorlocaties en hebt daarnaast de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. De verdeling is als volgt:
Twee dagen per week op kantoor in Rotterdam;
Twee dagen per week op de projectlocatie in Well (Limburg);
Eén dag per week vanuit huis.

Je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die wereldwijd actief is op het gebied van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Het is een Nederlands familiebedrijf met 150 jaar internationale ervaring. Veilig werken staat hoog in het vaandel en daarbij zorgen ze altijd voor een innovatieve en duurzame oplossing. Als Project Management Ondersteuner (PMO) ga je aan de slag op een grootschalig civiel project waarin waterveiligheid, dijkversterking, infrastructuur en natuurontwikkeling samenkomen. Hier werk je samen met diverse disciplines aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Je bent proactief, zelfstandig en servicegericht;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe partijen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk;
• Je bent bereid om wekelijks tussen Rotterdam en Well te reizen.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€3400 - €4930 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een echte organisator die graag alles tot in de puntjes regelt? In deze veelzijdige functie combineer je projectondersteuning met office management, HR en facilitaire werkzaamheden. Je werkt twee dagen per week op kantoor in Rotterdam, twee dagen in Well (Limburg) en één dag vanuit huis. Bereidheid tot reizen is vereist! Hierbij hoort een salaris tot €4.930,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een bruto jaarsalaris tussen € 41.454 en € 59.219, exclusief vakantiegeld, afhankelijk van ervaring;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• Een opdracht van 16 november 2026 tot en met 16 november 2027;
• 32 vakantiedagen op fulltime basis;
• 8% vakantiegeld;
• Een uitstekende pensioenregeling;
• Een afwisselende functie binnen een groot en uitdagend project;
• Een professionele werkomgeving met betrokken collega's.

Functieomschrijving

Als Project Management Ondersteuner (PMO) ben jij de organisatorische spil binnen het projectteam. Je ondersteunt de projectmanager en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je organiseert vergaderingen, workshops en evenementen, maakt notulen, bewaakt actiepunten en houdt de projectadministratie en documentatie op orde.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor praktische en organisatorische zaken. Je regelt onder andere kantoorvoorzieningen, catering, reizen en facilitaire zaken. Ook ondersteun je bij het inwerken van nieuwe collega's en coördineer je personeelszaken, zoals planningen, reisdocumenten en certificeringen. Je schakelt met verschillende afdelingen, leveranciers en externe partijen en ziet waar processen slimmer of efficiënter kunnen.

Je werkt vanuit twee verschillende kantoorlocaties en hebt daarnaast de mogelijkheid om één dag per week thuis te werken. De verdeling is als volgt:
Twee dagen per week op kantoor in Rotterdam;
Twee dagen per week op de projectlocatie in Well (Limburg);
Eén dag per week vanuit huis.

Je werkplek

De opdrachtgever is een toonaangevende aannemer die wereldwijd actief is op het gebied van bagger-, waterbouwkundige en offshore projecten (olie, gas en wind). Het is een Nederlands familiebedrijf met 150 jaar internationale ervaring. Veilig werken staat hoog in het vaandel en daarbij zorgen ze altijd voor een innovatieve en duurzame oplossing. Als Project Management Ondersteuner (PMO) ga je aan de slag op een grootschalig civiel project waarin waterveiligheid, dijkversterking, infrastructuur en natuurontwikkeling samenkomen. Hier werk je samen met diverse disciplines aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt sterke organisatorische en administratieve vaardigheden;
• Je bent proactief, zelfstandig en servicegericht;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en externe partijen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk;
• Je bent bereid om wekelijks tussen Rotterdam en Well te reizen.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3400 - €4930 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij sterk in organiseren, krijg je energie van contact met studenten en lijkt het je leuk om recruitment en events te combineren? Als Junior Campus Recruiter zorg jij ervoor dat studenten onze opdrachtgever leren kennen en help je mee om nieuw talent aan te trekken! Hierbij hoort een salaris tot €4.380,- bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.073,- tot € 4.380,- bruto per maand op basis van 40 uur, exclusief vakantiegeld;
• Een tijdelijke functie van midden november 2026 tot en met 30 juni 2027;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Vaste kantoordagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• Een afwisselende functie met veel contact, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Functieomschrijving

Als Junior Campus Recruiter houd jij je bezig met het aantrekken van stagiairs en werkstudenten. Je coördineert het recruitmentproces, organiseert carrièrebeurzen en studentenevents en begeleidt inhousedagen. Ook onderhoud je contact met onderwijsinstellingen en studentenverenigingen om de opdrachtgever onder de aandacht te brengen.

Je werkt nauw samen met hiring managers en andere collega's. Daarnaast help je bij het organiseren van traineeshipdagen. Een mooie combinatie van recruitment, communicatie en eventmanagement! Als Junior Campus Recruiter krijg je veel ruimte om zelf zaken op te pakken en ervoor te zorgen dat alles op rolletjes loopt.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een internationaal opererend bedrijf in de maritieme sector, gespecialiseerd in waterbouwkundige projecten en offshoreactiviteiten. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar samenwerking, innovatie en het aantrekken van nieuw talent belangrijk zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal één jaar relevante ervaring opgedaan via werk, een stage, een bestuursjaar of een studentenvereniging;
• Je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en kunt goed plannen;
• Je neemt initiatief, communiceert makkelijk en werkt graag samen;
• Je vindt het leuk om te presenteren en voor groepen te spreken;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal goed;
• Je bent flexibel en bereid om incidenteel in de avonduren te werken tijdens evenementen.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Stephanie Roos via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€3070 - €4380 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij graag in beweging blijven, aan de slag in de Waalhaven en een beroep leren met volop kansen om door te groeien? Als terminalmedewerker word je goed ingewerkt, ontdek je het werk op de werkvloer en ga je daarna aan de slag in een dynamische volcontinudienst.

Wij bieden

• Startsalaris vanaf € 2.801 bruto per maand;
• 30% ploegentoeslag voor het werken in 5 ploegen;
• Gemiddeld 32,55 uur per week;
• Je start in de dagdienst tijdens je uitgebreide inwerkperiode;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen;
• CAO Metaal en Techniek;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als terminalmedewerker ben je verantwoordelijk voor het aansluiten en afkoppelen van gekoelde containers, ook wel reefers genoemd. Je controleert de containernummers, bewaakt de temperatuur en merkt storingen of afwijkingen tijdig op. Je werkt zorgvuldig en zorgt er samen met je collega's voor dat producten zoals voedsel en medicijnen onder de juiste omstandigheden gekoeld blijven.

In deze functie ben je veel buiten en blijf je lekker in beweging. Of het nu regent, waait of de zon schijnt: jij steekt graag de handen uit de mouwen!

Je werkplek

Onze opdrachtgever is actief binnen de haven en containerlogistiek. Je komt terecht in een professioneel en hecht team waarin samenwerken, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn. Als havenmedewerker leer je het vak in de praktijk en krijg je de begeleiding die je nodig hebt.

Functie-eisen

• Je bent fysiek fit en vindt het prettig om actief bezig te zijn;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je bent bereid om in 5 ploegen te werken;
• Je hebt VCA Basis of bent bereid deze te behalen;
• e kunt een recente VOG overleggen;
• Je werkt nauwkeurig en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Emma de Groot via of via 0180 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de productie en logistiek sectoren? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€2300 - €0 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij flexibel inzetbaar en wil jij graag na je inwerkperiode hybride werken? Heb jij minimaal een MBO 4 opleiding afgerond? Voor onze opdrachtgever in Capelle aan den Ijssel zijn we op zoek naar flexibele telefonische hulpverleners vanaf 32 uur per week. Het bruto startsalaris is €15,89 bruto per uur exclusief 13e maand en vakantietoeslag. De startdatum zal 12 oktober 2026 zijn.

Wij bieden

Een functie voor 32 tot 40 uur;

Een startsalaris van €15,89 bruto per uur exclusief.

Een onregelmatigheidstoeslag die kan oplopen tot 75%;

De mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken na de inwerkperiode van 6 maanden;

Reiskostenvergoeding en 13e maand;

Een flexibel 'keuzebudget' waarbij je kan kiezen voor extra verlofdagen of extra salaris;

De mogelijkheid tot het volgen van een gratis taalcursus;

Uitzicht op een vast dienstverband;

Pensioenregeling en mogelijke winstuitkering;

Vers fruit op kantoor en korting op je sportabonnement.

Functieomschrijving

Als medisch hulpverlener ben je de eerste lijn van ondersteuning voor reizigers die zich in een noodsituatie bevinden. Terwijl je het slachtoffer telefonisch te woord staat, bied je gericht advies om hen binnen de voorwaarden van hun verzekering zo goed, snel en efficiënt mogelijk te helpen. Je verzamelt en noteert alle belangrijke informatie en zorgt dat er meteen een passende oplossing geregeld wordt. Denk aan het sturen van een ambulance, het organiseren van een onverwachte terugreis of het contacteren van artsen.

Je werkplek

De opdrachtgever is een internationaal aanspreekpunt voor slachtoffers in een noodsituatie. Het bedrijf is een innovatieve voorloper in de schadebranche volop doorgroeimogelijkheden. Werken voor dit bedrijf levert een betekenisvolle bijdrage aan mensen in nood. Ze zijn het hele jaar overdag en 's nachts te bereiken, ook op weekend- en feestdagen.

Functie-eisen

Je hebt relevante werkervaring in bijvoorbeeld hulpverlening, toerisme of in de zorg;

Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding of HBO opleiding;

Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift (beheersing van een extra taal is grote pré);

Je bent vanaf 12 oktober 2026 flexibel inzetbaar voor minstens 32 uur (denk aan ochtend-, dag-, avond-, weekend- en nachtdiensten) het bedrijf staat namelijk 24 uur per dag en 365 dagen per jaar klaar voor reizigers;

Je bent stressbestendig, daadkrachtig en empathisch.

van nes + plaisier

Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past!

Solliciteren?

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Natalie Bommelé via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website .

Salarisomschrijving

€2400 - €3200 / per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij lekker actief bezig zijn, werken in de Waalhaven en een vak leren waar je volop in kunt doorgroeien? Als havenmedewerker krijg je een goede inwerkperiode, leer je het vak in de praktijk en werk je uiteindelijk in een afwisselende volcontinudienst.

Wij bieden

• Startsalaris vanaf € 2.801 bruto per maand;
• 30% ploegentoeslag voor het werken in 5 ploegen;
• Gemiddeld 32,55 uur per week;
• Je start in de dagdienst tijdens je uitgebreide inwerkperiode;
• 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen;
• CAO Metaal en Techniek;
• Uitzicht op een vast contract;
• Goede begeleiding en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Functieomschrijving

Als havenmedewerker zorg je ervoor dat gekoelde containers, ook wel reefers genoemd, op de terminal goed worden aangesloten en losgekoppeld. Je controleert containernummers, houdt temperaturen in de gaten en signaleert eventuele problemen. Je werkt nauwkeurig en zorgt er samen met je collega's voor dat goederen zoals voedsel, medicijnen en andere gekoelde producten veilig op temperatuur blijven.

Je bent als havenmedewerker veel buiten en lekker actief bezig. Regen, wind of zon? Jij vindt het geen probleem.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is actief binnen de haven en containerlogistiek. Je komt terecht in een professioneel en hecht team waarin samenwerken, veiligheid en ontwikkeling belangrijk zijn. Als havenmedewerker leer je het vak in de praktijk en krijg je de begeleiding die je nodig hebt.

Functie-eisen

• Je bent fysiek fit en vindt het prettig om actief bezig te zijn;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je bent bereid om in 5 ploegen te werken;
• Je hebt VCA Basis of bent bereid deze te behalen;
• e kunt een recente VOG overleggen;
• Je werkt nauwkeurig en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Emma de Groot via of via 0180 - . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de productie en logistiek sectoren? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€2300 - €17 / per maand