Leidinggevend Vacatures in Nieuwe Pekela

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Assistent Manager bij Action in Osdorp ondersteun jij de filiaalmanager bij het dagelijkse winkelproces. Jij houdt overzicht op de werkvloer, verdeelt taken binnen het team en zorgt ervoor dat de winkel er verzorgd en overzichtelijk uitziet. Dankzij jouw inzet blijft het team efficiënt samenwerken en worden klanten snel en goed geholpen.

Je begint de dag met het doornemen van de planning en het bepalen van de prioriteiten. Daarna controleer je de winkelpresentatie, help je bij het verwerken van leveringen en stuur je collega’s aan waar nodig. Wekelijks komen er veel nieuwe producten binnen en jij zorgt ervoor dat deze logisch en overzichtelijk worden geplaatst. Gedurende de dag help je klanten bij vragen, bewaak je de voortgang van de werkzaamheden en stuur je bij om het overzicht te behouden. Samen met de filiaalmanager kijk je naar de resultaten en bespreek je verbeterpunten om de winkelprestaties te versterken.

In deze rol werk je in een drukke winkelomgeving waar snelheid en structuur belangrijk zijn. Door het werken met een groot team en een wisselend assortiment blijft geen dag hetzelfde. Jij zorgt ervoor dat het team goed samenwerkt en dat de winkel efficiënt blijft draaien.

Met jouw duidelijke communicatie en verantwoordelijkheidsgevoel draag je bij aan een stabiele werksfeer en het succes van Action in Osdorp.

Onboardingstraject

Geen minimale opleiding vereist. Tijdens een intensief inwerkprogramma van acht weken leer je alles over winkelprocessen, planning en het begeleiden van collega’s. Met persoonlijke begeleiding en trainingen ontwikkel je je snel tot een zelfstandige Assistent Manager.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van ervaring;
• Je krijgt direct een contract bij Action;
• 15% personeelskorting op het assortiment;
• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden richting filiaalmanager;
• Trainingen en opleidingen via de Action Academy;
• Werken in een betrokken team met een prettige werksfeer.

Wat wij vragen

• Je hebt leidinggevende ervaring binnen retail of horeca;
• Je bent een aanpakker en kunt goed overzicht bewaren;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor het aansturen van het team en een goed draaiende winkel in Osdorp. Gepubliceerd op 01-10-2026

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Meewerkend Teamleider Productie werk je samen met je team aan een soepel verloop van de dagelijkse productie. Je bewaakt de voortgang, ondersteunt collega's en zorgt ervoor dat er aandacht is voor planning, kwaliteit en veiligheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en aansturen van productiemedewerkers.
• Zelf meewerken aan de dagelijkse productiewerkzaamheden.
• De planning en voortgang bewaken en bijsturen waar nodig.
• Collega's ondersteunen, motiveren en aanspreken wanneer dat nodig is.
• Nieuwe medewerkers inwerken en begeleiden.
• Knelpunten signaleren en praktische oplossingen bedenken.
• Zorgen voor een veilige, nette en overzichtelijke werkplek.
• Samen met het team de dagelijkse productiedoelen behalen.

Je hoeft niet vanaf dag één een ervaren leidinggevende te zijn. Het belangrijkste is dat je initiatief toont, verantwoordelijkheid neemt en bereid bent om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat we je bieden

Je krijgt een functie waarin je jouw praktische ervaring kunt combineren met meer verantwoordelijkheid. Daarbij krijg je de mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van € 3.000 tot € 3.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Werken in dagdienst van 06.30 tot 15.30 uur.
• Een praktische werkomgeving met korte communicatielijnen.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het productieproces.
• De mogelijkheid om je leidinggevende vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Bij Start People hanteren we het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit kan naast het uurloon ook betrekking hebben op vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we iemand die graag de handen uit de mouwen steekt, goed met collega's samenwerkt en verantwoordelijkheid durft te nemen. Ervaring als officieel teamleider is geen vereiste: jouw houding en ambitie zijn minstens zo belangrijk. Daarnaast heb je:

• Ervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring óf de motivatie om je hierin te ontwikkelen.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te bewaren wanneer het druk is.
• De Nederlandse taal op minimaal A2-niveau.

Neem je in je huidige functie al regelmatig het voortouw, help je collega's op weg of pak je problemen zelfstandig op? Dan kan dit een passende volgende stap zijn.

Over het bedrijf

Je gaat werken bij een groeiend productiebedrijf in de regio Dodewaard, waar kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren centraal staan.Binnen het team helpen collega's elkaar en is er ruimte om ideeën aan te dragen om het werk slimmer, veiliger en efficiënter te maken. Doordat je zelf actief meewerkt, blijf je nauw betrokken bij het productieproces en weet je wat er op de werkvloer speelt. Wil jij meer verantwoordelijkheid krijgen en ontdekken wat je als leidinggevende kunt betekenen? Solliciteer dan op de functie van Meewerkend Teamleider Productie. Misschien is dit precies de kans om van jouw natuurlijke voortrekkersrol je volgende stap in je carrière te maken.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Teamleider Productie in Wijchen geef je per dienst leiding aan een groep van ruim 22 medewerkers. In totaal ben je, samen met de andere teamleiders, verantwoordelijk voor een productieafdeling met meer dan 44 medewerkers. Vanwege de omvang en dynamiek van de afdeling is aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie een absolute vereiste.

Wij zoeken een kandidaat die vanaf de eerste dag duidelijk leiderschap toont, stevig in zijn of haar schoenen staat en op een consequente en respectvolle manier medewerkers weet aan te sturen. De kandidaat moet beslissingen durven nemen, medewerkers aanspreken op hun verantwoordelijkheden en rust en overzicht bewaren, ook wanneer de werkdruk hoog is.

Goede communicatie is hierbij essentieel. De kandidaat beschikt daarom over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Daarnaast is een goede beheersing van de Engelse taal vereist, zodat ook Engelstalige medewerkers duidelijk kunnen worden aangestuurd en geïnformeerd.

Verder zoeken wij een kandidaat die flexibel inzetbaar is. De teamleider moet bereid zijn om, wanneer de bezetting daarom vraagt, van dienst of rooster te wisselen, bijvoorbeeld bij ziekte of verlof van een collega-teamleider. Een groot verantwoordelijkheidsgevoel, loyaliteit en betrokkenheid bij de organisatie zijn hierbij onmisbaar.

Naast het aansturen van de operatie is de teamleider verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden. Hieronder vallen onder andere:

• Het zorgvuldig opstellen en versturen van de dagelijkse rapportages naar de
• Productiemanager en Depotmanager;
• Het dagelijks bijhouden van e-mail en Microsoft Teams;
• Het opmaken van CMR-documenten in het GLS-transportsysteem;
• Het correct boeken van de gewerkte uren van medewerkers;
• Het opstellen en bewaken van de personeelsplanning.

Wij verwachten dat deze administratieve werkzaamheden nauwkeurig en tijdig worden uitgevoerd, zodat de operatie optimaal ondersteund wordt.

De nieuwe teamleider start met een inwerkperiode in twee ploegen:

• Avonddienst: 14.00 – 23.00 uur
• Nachtdienst: 22.00 – 07.00 uu

Tijdens deze periode leert de kandidaat de processen Vertrek en Aankomst kennen en maakt hij of zij kennis met de medewerkers en de dagelijkse operatie.

Na afronding van de inwerkperiode wordt de kandidaat ingezet in een drieploegenrooster bestaande uit ochtend-, avond- en nachtdiensten

• Nachtdienst: 22.00 – 07.00 uur
• Ochtenddienst: 06:00 – 15:00
• Avonddienst: 14.00 – 23.00 uur

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.100,00 tot € 4.100,00 bruto per maand;
• Standaard ploegentoeslag van 13,75% op elk gewerkt uur bovenop je loon;
• Een volledige reiskostenvergoeding als je niet om de hoek woont;
• Een super uitdagende baan voor langere tijd;
• De mogelijkheid om per direct te starten in deze functie.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in logistiek, transport of productie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Bereidheid om in een drieploegenrooster te werken;
• Ervaring met personeelsplanning en administratieve rapportages.
• Je bent bereid om een vog aan te vragen

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature als Teamleider Productie en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Wijchen Werkuren per week 40 Dienstverbanden Avondwerk, Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €3.100 en €4.100 Per maand Verantwoordelijk voor Als Teamleider Productie geef je per dienst leiding aan ruim 22 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de operatie op de werkvloer. Gepubliceerd op 08-10-2026

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Operationeel Teamleider Parkeergarages zorg jij ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden op onze locaties in Noord-Holland soepel verlopen. Je coördineert een team van 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties, en houdt de dienstverlening op een hoog niveau. Met jouw organisatorische vaardigheden breng je structuur aan in een dynamische omgeving, terwijl je voortdurend zoekt naar kansen om processen te verbeteren. Als natuurlijke motivator begeleid je het team naar gezamenlijke doelen. Dit ga je doen:

• Coördineren: je verdeelt taken, maakt planningen en zorgt voor een efficiënte werkverdeling binnen het team;
• Begeleiden: je voert structureel gesprekken met teamleden, zoals evaluaties en jaargesprekken, om betrokkenheid en ontwikkeling te stimuleren;
• Bewaken: je ziet erop toe dat procedures en kwaliteitsstandaarden worden nageleefd en vertaalt rapportages naar concrete acties;
• Oplossen: je pakt operationele uitdagingen zelfstandig aan en draagt bij aan verbeterprocessen binnen de organisatie;
• Administreren: je houdt overzichten en rapportages bij en handelt administratieve taken correct af.

Leidinggeven aan 17 medewerkers, verspreid over 6 locaties: zie jij dat wel zitten? Lees dan snel verder!

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden. We investeren graag in jouw ontwikkeling en zorgen dat je alles in huis hebt om succesvol te zijn.

• Een bruto maandsalaris van €4.116,-, inclusief 13e maand. Je kiest zelf of je de 13e maand maandelijks laat uitbetalen of niet;
• 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto met tankpas, ook voor privégebruik;
• 30 vakantiedagen;
• Een vitaliteitsbudget van €600,- per jaar en een thuiswerkvergoeding;
• Een fulltime werkweek van 40 uur;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Toegang tot trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Functie-eisen

Als Operationeel Teamleider Parkeergarages ben je gedreven, bewaar je het overzicht en weet je mensen te motiveren. Je draagt graag bij aan het verbeteren van processen, en met jouw organisatorische vaardigheden en coachende aanpak zorg je dat teams optimaal presteren.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door opleiding of ervaring;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in teambegeleiding en -motivatie;
• Je communiceert uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent sterk in het prioriteren, plannen en organiseren van werkzaamheden;
• Je bent bereid om eens per vier weken bereikbaarheidsdienst te draaien.

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar voor een volgende stap als teamleider? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft.

Over het bedrijf

Gevestigd in het bruisende Amsterdam, zijn wij een toonaangevende organisatie die zich richt op hoogwaardige dienstverlening en uitzonderlijke klantbelevingen. Samenwerking, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering zijn onze kernwaarden en vormen de basis van alles wat we doen. Je komt terecht in een open en collegiale werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We investeren in onze medewerkers met trainingen, groeimogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast dragen we actief bij aan duurzame oplossingen en innovatieve projecten. Word jij onze nieuwe Operationeel Teamleider Parkeergarages in Noord-Holland? Maak deel uit van een team dat continu streeft naar verbetering en innovatie, en solliciteer vandaag nog!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie in Lisse draag je bij aan het professionaliseren en uitbreiden van ons compacte salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om zowel het team als de commerciële resultaten naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en focus op samenwerking weet je interne processen te optimaliseren en marktkansen te benutten. Je werkt nauw samen met recruitment en marketing om onze dienstverlening verder te versterken.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van drie ervaren salesmanagers: je helpt hen groeien in hun rol en zorgt voor een prettige samenwerking.
• Ontwikkelen en implementeren van salesplannen: je vertaalt strategische doelen naar concrete acties en bewaakt de voortgang.
• Beheren en uitbreiden van key accounts: je bouwt aan duurzame klantrelaties en signaleert nieuwe commerciële kansen.
• Optimaliseren van interne processen: je zorgt voor een betere samenwerking tussen sales, recruitment en marketing.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling: als lid van het managementteam denk je mee over de koers van de organisatie.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om jouw carrière verder te ontwikkelen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden een pakket aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.

• Salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
• Premievrij pensioen voor een hogere netto-inkomst.
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.

Functie-eisen

We zoeken een ervaren en motiverende sales manager die strategisch inzicht combineert met een hands-on aanpak.

• HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in sales en leidinggeven.
• Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve en resultaatgerichte werkhouding met focus op teamontwikkeling.

Over het bedrijf

Onze organisatie in Lisse is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener voor onder meer de voedingsmiddelen-, dranken- en farmaceutische industrie. Als familiebedrijf hechten we aan eerlijkheid, duidelijkheid en een nuchtere, no-nonsense aanpak.

Je werkt in een hecht team waar samenwerking, werkplezier en ontwikkeling belangrijk zijn. We investeren in mensen, processen en nieuwe initiatieven en geven je ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Carluccio's op Schiphol betekent tempo, kwaliteit en Italiaanse gastvrijheid in een dynamische omgeving. Als assistent horecamanager sta jij midden in de operatie en zorg je samen met je team voor een soepele service en een optimale gastbeleving, elke dag opnieuw.

Jouw werkplek

Bij Carluccio's Schiphol Airport stap je binnen in een wereld waar Italiaanse eenvoud en internationale flair samenkomen. Midden op Schiphol Airport werk je in een levendige omgeving vol reizigers die onderweg zijn naar alle uithoeken van de wereld. Hier serveren we pure Italiaanse smaken, bereid met de beste ingrediënten en altijd met aandacht voor details.

Jouw team

Je werkt binnen een betrokken en professioneel team waarin iedereen elkaar versterkt. Vanuit een gedeelde passie voor gastvrijheid zorgen jullie samen voor een soepele en prettige dagelijkse flow. De samenwerking is open, energiek en gericht op vooruitgang, waardoor het team als geheel elke dag sterker wordt.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 5:00 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als Floormanager bij Carluccio's ben jij het gezicht van de vloer. In jouw rol als Floormanager bij Carluccio's zorg je voor een soepele service, stuur je het team aan en bewaak je de gastbeleving in zowel het bediend- als counterconcept. Je houdt overzicht, motiveert medewerkers en zorgt dat tempo, kwaliteit en gastvrijheid altijd samenkomen.

Verdere greep uit jouw takenpakket:

• Aansturen en coachen van het team op de vloer;
• Waarborgen van service, snelheid en gastvrijheid;
• Oplossen van operationele uitdagingen tijdens piekmomenten;
• Zorgen voor een nette, georganiseerde werkvloer;
• Nieuwe medewerkers begeleiden en trainen.

Wat wij vragen

• Je hebt al ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca;
• Je bent gastvrij, energiek en communicatief sterk;
• Je bent stressbestendig en oplossingsgericht;
• Je bent een teamplayer die het beste uit anderen haalt;
• Je hebt goede beheersing van de Engelse taal (Nederlands is een pré);
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten woonachtig bent in Nederland.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept Carluccio's is dé plek voor smaakvolle Italiaanse gerechten. Denk aan knapperige pizza's, verse pasta en klassieke favorieten bereid met de beste ingrediënten. Van origine ontstaan in het Verenigd Koninkrijk maar nu ook een restaurant op Schiphol Airport. Ook hier beleef je de échte authentieke Italiaanse smaak, gecombineerd met authenticiteit en passie. Maar onze liefde voor Italië stopt niet bij onze restaurants. In onze delicatessenzaken kun je de magie van Carluccio's mee naar huis nemen: van verse pasta tot ambachtelijke olijfolie, zodat je zelf een stukje Italië kunt creëren.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Assistent Manager bij Action in regio Cuijk ondersteun jij de filiaalmanager bij het dagelijkse winkelproces. Jij zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren, bewaakt het overzicht op de werkvloer en zorgt dat de winkel netjes en goed gevuld blijft. Met jouw inzet blijft het werk gestructureerd en ervaren klanten een prettige winkelomgeving.

Je begint de dag met het bespreken van de planning en het bepalen van de prioriteiten. Daarna controleer je de winkel, help je bij het verwerken van leveringen en zorg je dat nieuwe producten een duidelijke plek krijgen. Wekelijks ontvangt de winkel een groot aantal nieuwe artikelen en jij zorgt ervoor dat deze overzichtelijk worden geplaatst. Gedurende de dag begeleid je collega’s, help je klanten bij vragen en stuur je bij waar nodig. Samen met de filiaalmanager kijk je naar de resultaten en bespreek je waar verbeteringen mogelijk zijn.

Met jouw overzicht en duidelijke communicatie zorg je voor structuur binnen het team. Jij draagt bij aan een winkel waar collega’s prettig samenwerken en klanten graag terugkomen.

Onboardingstraject

Geen minimale opleiding vereist. In een intensief inwerkprogramma van acht weken leer je alles over winkelprocessen, planning en het begeleiden van collega’s. Met persoonlijke begeleiding en trainingen via de Action Academy ontwikkel je je tot een zelfstandige Assistent Manager.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van ervaring;
• Je krijgt direct een contract bij Action;
• 15% personeelskorting op het assortiment;
• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden richting filiaalmanager;
• Trainingen via de Action Academy;
• Werken in een betrokken team met een prettige werksfeer.

Wat wij vragen

• Geen minimale opleiding vereist;
• Ervaring met leidinggeven of retail is een pré;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Cuijk Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor het aansturen van het team en een goed georganiseerde winkel in regio Cuijk. Gepubliceerd op 01-10-2026

Over de vacature

Sta jij graag aan het roer en steek je zelf ook graag de handen uit de mouwen? Als Teamleider stuur je 8 tot 9 operators aan en werk je zelf mee. Je zorgt dat de productie veilig en soepel verloopt. Als Teamleider houd je overzicht en help je collega's om beter te worden.

Als Teamleider bestaan jouw werkzaamheden uit:

• Het aansturen, begeleiden en motiveren van operators
• Het bewaken van de planning, kwaliteit en veiligheid
• Het berekenen en maken van legeringen voor smeltketels
• Het produceren van billets, bandmateriaal en andere halffabricaten
• Het verwerken van werkorders en productiegegevens
• Het oplossen van storingen en verbeteren van processen

Als Teamleider werk je in een vast 3-ploegenrooster. Je ochtenddienst loopt van 07:00 tot 15:15 uur. De middagdienst is van 15:00 tot 23:00 uur en de nachtdienst van 23:00 tot 07:00 uur. Zo weet je als Teamleider precies wanneer je werkt!

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt bij een internationale producent voor de halfgeleiderindustrie in Naarden. Hun onderdelen worden gebruikt in onder andere smartphones en auto's. Op deze locatie werken 65 medewerkers, waarvan ongeveer 40 in de productie. De sfeer is informeel en collega's helpen elkaar graag. Ook zijn er gezellige activiteiten, zoals een zomer barbecue en kerstborrel.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van € 4.000 tot € 5.700 bruto per maand, inclusief toeslagen
• Een ploegentoeslag van 21% en ADV-toeslag van 4,98%, inbegrepen in het salaris
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• Een 13e maand
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen per jaar
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Werkschoenen, werkkleding en een werkbril
• Goede begeleiding tijdens je inwerkperiode

Dit vragen wij van jou

• Mbo/BBL 2 of VAPRO A werk- en denkniveau
• Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels
• Je kent productieprocessen en kunt operators aansturen

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Teamleider productie in Naarden! Bel of app Julian op +31 6 86 86 56 36 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als fulltime Assistent Manager bij Action in regio Harderwijk ben jij de rechterhand van de filiaalmanager en speel je een belangrijke rol in het dagelijkse winkelproces. Jij zorgt dat werkzaamheden duidelijk verdeeld worden, collega’s weten wat er van hen verwacht wordt en de winkel er netjes en overzichtelijk uitziet. Dankzij jouw inzet blijft het team efficiënt samenwerken en worden klanten prettig geholpen.

Je begint de werkdag met het doornemen van de planning en het bepalen van de prioriteiten. Daarna controleer je de winkelpresentatie, help je bij het verwerken van leveringen en stuur je collega’s aan op de winkelvloer. Wekelijks ontvangt Action veel nieuwe producten en jij zorgt ervoor dat deze logisch en overzichtelijk worden geplaatst. Gedurende de dag help je klanten bij vragen, bewaak je de voortgang van de werkzaamheden en stuur je bij waar nodig. Samen met de filiaalmanager kijk je naar de resultaten en bespreek je waar verbeteringen mogelijk zijn.

Je werkt binnen een organisatie waar geen dag hetzelfde is. Door het wisselende assortiment, de drukte op de vloer en het werken met een team blijf je continu in beweging. Deze functie is ideaal voor iemand met leidinggevende ervaring die klaar is voor de volgende stap binnen retail management.

Met jouw overzicht, duidelijke communicatie en aanpakmentaliteit zorg je voor structuur binnen het team en draag je bij aan het succes van Action in regio Harderwijk.

Onboardingstraject

Geen minimale opleiding vereist. Tijdens een intensief inwerkprogramma van acht weken leer je alles over winkelprocessen, planning en het begeleiden van collega’s. Met persoonlijke begeleiding en trainingen ontwikkel je je snel tot een zelfstandige Assistent Manager.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.200, afhankelijk van ervaring;
• Je krijgt direct een contract bij Action;
• 15% personeelskorting op het assortiment;
• Een uitgebreid inwerkprogramma met persoonlijke begeleiding;
• Doorgroeimogelijkheden richting filiaalmanager;
• Trainingen en opleidingen via de Action Academy;
• Werken in een betrokken team met een prettige werksfeer.

Wat wij vragen

• Je hebt leidinggevende ervaring;
• Je hebt een rijbewijs en eigen vervoer;
• Je kunt werken binnen een straal van 40 km in regio Harderwijk;
• Je bent een aanpakker en kunt goed overzicht bewaren;
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Harderwijk Werkuren per week 32 - 38 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Fulltime (ervaren) Salarisindicatie Tussen €2.600 en €3.200 Per maand Verantwoordelijk voor Verantwoordelijk voor het begeleiden van het team en een goed draaiende winkel in regio Harderwijk. Gepubliceerd op 01-10-2026

Over de vacature

Wat als jij als Hoofduitvoerder Utiliteitsbouw zorgt voor overzicht, veiligheid en kwaliteit op grote bouwprojecten in de Randstad? Jij houdt de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats in de hand. Je stuurt uitvoerders en bouwplaatsmedewerkers aan, bewaakt de planning en zorgt dat iedereen veilig en goed kan werken. Bij BAM Bouw en Techniek - Projecten werk je aan complexe utiliteitsprojecten waar bouwkunde en installatietechniek samenkomen. Denk aan slimme gebouwen, duurzame oplossingen en technische projecten met impact.

Maak het mogelijk

Als hoofduitvoerder utiliteitsbouw ben jij dagelijks verantwoordelijk voor de uitvoering op de bouwplaats. Jij zorgt dat het werk veilig, efficiënt en volgens planning verloopt. Je geeft leiding aan een uitvoeringsteam met uitvoerders en bouwplaatsmedewerkers. Ook werk je nauw samen met de bouwplaatsmanager, projectleiding en collega's uit de installatietechniek.

Controleer of u voldoet aan de vaardigheidseisen voor deze functie, evenals de bijbehorende ervaring, en solliciteer vervolgens met uw cv hieronder.
Je werkt in een integraal bouwteam. Dat betekent dat bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde vanaf het begin goed op elkaar worden afgestemd. Jij zorgt ervoor dat afspraken duidelijk zijn en dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Dit ga je doen:

• Je zorgt voor een veilige, schone en goed georganiseerde bouwplaats.
• Je draagt het beleid voor kwaliteit, veiligheid, gezondheid en welzijn actief uit.
• Je stuurt uitvoerders en bouwplaatsmedewerkers aan.
• Je bewaakt de planning, voortgang, kosten en kwaliteit van het project.
• Je houdt de projectadministratie bij en zorgt voor duidelijke rapportages.
• Je signaleert meer- en minderwerk en stuurt bij waar nodig.
• Je zorgt dat de juiste mensen, materialen en middelen op tijd beschikbaar zijn.
• Je werkt met digitale tools, BIM en Lean om het werk steeds slimmer te organiseren.
• Je coacht collega's en helpt hen om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek - Projecten. Hier werken we aan slimme gebouwen en technische eyecatchers. Denk aan grote en complexe projecten zoals de A-pier op Schiphol of het nieuwe hoofdkantoor van ABN AMRO. Projecten waar bouwkunde, elektrotechniek en werktuigbouwkunde samenkomen.
Voor deze rol werk je aan grote utiliteitsprojecten in de Randstad. Je komt terecht in een professioneel en toegankelijk team. Je werkt nauw samen met een bouwplaatsmanager en stuurt meerdere uitvoerders aan. Samen zorgen jullie voor een veilige bouwplaats, een goede planning en een sterk eindresultaat.
Bij BAM gebruiken we gestandaardiseerde processen, slimme digitale tools en moderne werkmethodes. We zetten sterk in op samenwerking, industrialisatie en leren van elkaar. Zo maken we onze projecten elke dag een stukje beter.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 5.800 en € 8.140 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen.
• Een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget.
• De mogelijkheid om een elektrische fiets te leasen via Lease a Bike.
• Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via BAM Learning.
• Een goede pensioenregeling.
• Korting op bedrijfsfitness, collectieve zorgverzekeringen en diverse producten.
• Een rol met veel verantwoordelijkheid op mooie en complexe utiliteitsprojecten.
• Een prettige werksfeer waarin samenwerking, veiligheid en vakmanschap centraal staan.

Hier herken jij jezelf in

Jij krijgt energie van de dynamiek op de bouwplaats. Je houdt overzicht, neemt verantwoordelijkheid en weet mensen op een duidelijke en positieve manier mee te krijgen. Veilig werken is voor jou vanzelfsprekend. Ook vind je het belangrijk om samen met je team kwaliteit te leveren.
En verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding richting Bouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt ervaring als uitvoerder of hoofduitvoerder binnen de utiliteitsbouw.
• Je hebt ervaring met het aansturen van teams op de bouwplaats.
• Je weet hoe je planning, veiligheid, kwaliteit en kosten bewaakt.
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen met verschillende disciplines.
• Je hebt interesse in integraal bouwen, waarbij bouwkunde en installatietechniek samenkomen.
• Je hebt ervaring met of interesse in BIM, Lean en digitale tools.
• Je bent een coachende leider en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma's en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil je meer weten of heb je interesse? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon, sms of WhatsApp op of via e mail op Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina. xvlobhg

Stap in en maak het mogelijk.

Over de vacature

Bij Louwman zijn we op zoek naar een Werkplaatschef die technisch sterk is en goed kan leidinggeven. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse werk in onze werkplaats in Goes en zorg je dat alles efficiënt, veilig en volgens planning verloopt.

Als Werkplaatschef Personenwagens ben je het aanspreekpunt voor het team van monteurs. Je verdeelt het werk, houdt overzicht over de planning en bewaakt de kwaliteit van alle onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Daarnaast krijg je veel ruimte om de werkplaats verder te ontwikkelen. Je mag verbeterpunten aandragen, plannen maken en voorstellen uitwerken om de efficiëntie, kwaliteit en professionaliteit van de werkplaats verder te verhogen. Zo help je het team groeien en zorg je ervoor dat klanten met een goed gevoel weer de weg op gaan.
Aansturen van monteurs en het verdelen van werkzaamheden volgens planning.
Bewaken van de kwaliteit, veiligheid en voortgang van de werkzaamheden.
Fungeren als technisch aanspreekpunt binnen de werkplaats.
Samenwerking en professionele ontwikkeling van het team stimuleren.
Waar nodig zelf meewerken aan onderhoud, reparaties en complexe technische vraagstukken.

Je bent een vakman met passie voor autotechniek, neemt graag verantwoordelijkheid en weet als geen ander hoe je een team in beweging krijgt. Mbo-opleiding niveau 4 in autotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
Je hebt een sterke technische basis en bent in staat om collega's inhoudelijk te ondersteunen.
Je bent enthousiast en gemotiveerd om het team te versterken en samen te groeien.
Bij Louwman Group bieden we je naast een enthousiast en deskundig team:
Toeslagen voor werken op zaterdag en in de avond.
Trainingen via onze leeromgeving en onze automerken.
Een bonus van € 1.250,- netto bij het aandragen van een nieuwe collega.

Wil jij als Werkplaatschef meebouwen aan de toekomst van onze werkplaats in Goes? Bij Louwman Group, een 100% familiebedrijf, werken we met de passie om mensen in beweging te brengen. In onze vestiging in Goes werk je binnen de personenwagenafdeling samen met een enthousiast en deskundig team. Je krijgt de ruimte om dagelijks te werken aan kwaliteit, klanttevredenheid en de verdere ontwikkeling van onze werkplaats.

Over de vacature

Boutique Manager Amstelveen waar koffie, mensen en beleving samenkomen. Midden in Stadshart Amstelveen, tussen bekende winkels, gezellige horecagelegenheden en bezoekers die hun winkelmoment combineren met een dagje uit, vind je onze Nespresso boutique. Een locatie waar beleving en commercie samenkomen en waar iedere bezoeker een andere behoefte heeft. Jij ziet die verschillen als een kans: om klanten te verrassen, relaties op te bouwen en van ieder bezoek een speciaal Nespresso moment te maken. Als Boutique Manager geef jij leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers. Je brengt collega's samen, stimuleert initiatief en zorgt ervoor dat iedereen weet hoe hij of zij kan bijdragen aan het succes van de boutique. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, coacht op service en sales en houdt de commerciële resultaten scherp in de gaten. Daarnaast werk je samen met je Assistant Boutique Manager en afdelingen op het hoofdkantoor aan verbeteringen die de klantbeleving versterken en de prestaties van jouw boutique verder brengen. Jouw uitdaging? Van ieder winkelmoment een kans maken. Hoe zorg je ervoor dat een bezoeker die gericht komt shoppen net zo goed geholpen wordt als iemand die uitgebreid advies zoekt over koffie en machines? Hoe vertaal je de Nespresso strategie in actieplannen voor jouw boutique en zet je klantvragen naar nieuwe kansen? En hoe creëer je een team dat ook op drukke momenten met plezier, aandacht en overtuiging samenwerkt? Jij brengt overzicht, ziet mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in jouw plannen. Klaar om het verschil te maken in Amstelveen? Krijg jij energie van een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van commerciële ambities? Dan zoeken we jou als leider die kansen omzet in resultaat en samen met het team blijft bouwen aan een bijzondere klantbeleving. Bij Nespresso krijg je de ruimte om je eigen stempel te drukken, talent te laten groeien en de boutique iedere dag een stap verder te brengen. Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee: Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving. 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré. Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen. Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te verbeteren. Woonachtig in de regio Amstelveen. Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels. De baan biedt meer dan alleen een uitdaging: €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband; 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband; 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris); 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50; 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement; 1 diverse groep leuke collega's die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie; 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie; Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding); Gratis lunch en avondeten in de Boutique; Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar; Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden. Nog meer redenen om bij Nespresso te werken: Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien Jouw welzijn staat voorop, met o.a. Ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing activiteiten Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst. Wie jij bent, is precies wat wij zoeken Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

Boutique Manager Amstelveen waar koffie, mensen en beleving samenkomen.

Midden in Stadshart Amstelveen, tussen bekende winkels, gezellige horecagelegenheden en bezoekers die hun winkelmoment combineren met een dagje uit, vind je onze Nespresso boutique. Een locatie waar beleving en commercie samenkomen en waar iedere bezoeker een andere behoefte heeft. Jij ziet die verschillen als een kans: om klanten te verrassen, relaties op te bouwen en van ieder bezoek een speciaal Nespresso moment te maken.

Als Boutique Manager geef jij leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers. Je brengt collega's samen, stimuleert initiatief en zorgt ervoor dat iedereen weet hoe hij of zij kan bijdragen aan het succes van de boutique. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, coacht op service en sales en houdt de commerciële resultaten scherp in de gaten. Daarnaast werk je samen met je Assistant Boutique Manager en afdelingen op het hoofdkantoor aan verbeteringen die de klantbeleving versterken en de prestaties van jouw boutique verder brengen.

Jouw uitdaging?

Van ieder winkelmoment een kans maken. Hoe zorg je ervoor dat een bezoeker die gericht komt shoppen net zo goed geholpen wordt als iemand die uitgebreid advies zoekt over koffie en machines? Hoe vertaal je de Nespresso strategie in actieplannen voor jouw boutique en zet je klantvragen naar nieuwe kansen? En hoe creëer je een team dat ook op drukke momenten met plezier, aandacht en overtuiging samenwerkt? Jij brengt overzicht, ziet mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in jouw plannen.

Klaar om het verschil te maken in Amstelveen?

Krijg jij energie van een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van commerciële ambities? Dan zoeken we jou als leider die kansen omzet in resultaat en samen met het team blijft bouwen aan een bijzondere klantbeleving. Bij Nespresso krijg je de ruimte om je eigen stempel te drukken, talent te laten groeien en de boutique iedere dag een stap verder te brengen.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te verbeteren.
• Woonachtig in de regio Amstelveen.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• 1 diverse groep leuke collega's die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• Jouw welzijn staat voorop, met o.a. ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing activiteiten
• Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

Boutique Manager Amstelveen waar koffie, mensen en beleving samenkomen.

Midden in Stadshart Amstelveen, tussen bekende winkels, gezellige horecagelegenheden en bezoekers die hun winkelmoment combineren met een dagje uit, vind je onze Nespresso boutique. Een locatie waar beleving en commercie samenkomen en waar iedere bezoeker een andere behoefte heeft. Jij ziet die verschillen als een kans: om klanten te verrassen, relaties op te bouwen en van ieder bezoek een speciaal Nespresso moment te maken.

Als Boutique Manager geef jij leiding aan een team van 10 tot 15 medewerkers. Je brengt collega's samen, stimuleert initiatief en zorgt ervoor dat iedereen weet hoe hij of zij kan bijdragen aan het succes van de boutique. Je bent zichtbaar op de winkelvloer, coacht op service en sales en houdt de commerciële resultaten scherp in de gaten. Daarnaast werk je samen met je Assistant Boutique Manager en afdelingen op het hoofdkantoor aan verbeteringen die de klantbeleving versterken en de prestaties van jouw boutique verder brengen.

Jouw uitdaging?

Van ieder winkelmoment een kans maken. Hoe zorg je ervoor dat een bezoeker die gericht komt shoppen net zo goed geholpen wordt als iemand die uitgebreid advies zoekt over koffie en machines? Hoe vertaal je de Nespresso strategie in actieplannen voor jouw boutique en zet je klantvragen naar nieuwe kansen? En hoe creëer je een team dat ook op drukke momenten met plezier, aandacht en overtuiging samenwerkt? Jij brengt overzicht, ziet mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in jouw plannen.

Klaar om het verschil te maken in Amstelveen?

Krijg jij energie van een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van mensen en het realiseren van commerciële ambities? Dan zoeken we jou als leider die kansen omzet in resultaat en samen met het team blijft bouwen aan een bijzondere klantbeleving. Bij Nespresso krijg je de ruimte om je eigen stempel te drukken, talent te laten groeien en de boutique iedere dag een stap verder te brengen.

Dit breng jij voor de vacature Boutique Manager mee:

• Ervaring in het aansturen van een team van tussen de 10-15 medewerkers in een commerciele en service omgeving.
• 3+ jaar management ervaring. High performance premium retail ervaring is een pré.
• Ervaring met stakeholder management zal je helpen om te schakelen met alle verschillende afdelingen.
• Je kent de rol van jouw Boutique als geen ander en bent continu op zoek naar manieren om meer business en klanttevredenheid te verbeteren.
• Woonachtig in de regio Amstelveen.
• Communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels.

De baan biedt meer dan alleen een uitdaging:

• €3.600,- tot €4.200,- bruto per maand obv een fulltime dienstverband;
• 29 vakantiedagen obv een fulltime dienstverband;
• 1 kwartaal bonus structuur gebaseerd op team targets (max 15% extra jaarsalaris);
• 1 gratis Nespresso-machine én maandelijks koffie tegoed van €50;
• 40% gemiddelde korting op je sportschool abonnement;
• 1 diverse groep leuke collega's die niet kunnen wachten jou alles te vertellen over onze koffie;
• 1 Groot nieuwjaarsfeest op een prachtige locatie;
• Volledige reiskostenvergoeding (NS Business Card of km vergoeding);
• Gratis lunch en avondeten in de Boutique;
• Gratis Babyvoeding tot 500 Euro per kind per jaar;
• Nog veel meer boeiende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Nog meer redenen om bij Nespresso te werken:

• Boost your development! Wij bieden trainingen, ontwikkelingsprogramma's en coaching om jouw skills én carrière te laten groeien
• Jouw welzijn staat voorop, met o.a. ons Employee Assistance Program en diverse wellbeing activiteiten
• Bij Nespresso kun je volledig jezelf zijn. Passie voor DE&I? Sluit je aan bij onze Diversity, Equity & Inclusion Ambassadors
• Je draagt bij aan de missie van Nespresso om de kwaliteit van leven te verbeteren en levert daarmee een bijdrage aan een betere toekomst.

Wie jij bent, is precies wat wij zoeken

Bij Nespresso geloven wij dat elk individu het uiterste respect verdient en zo behandeld dient te worden. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt bij Nespresso; ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Nespresso werkt bewust aan het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Wij geloven dat dit ons nog creatiever en innovatiever maakt in het streven naar het bieden van unieke koffie ervaringen en tegelijkertijd een positieve impact hebben op onze medemensen en onze aarde.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die sport toegankelijk maakt voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je team om het beste uit zichzelf te halen
• Het uitdragen van de waarden van Decathlon
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken van nieuwe collega's voor je team

Wat we je bieden

Bij Decathlon investeren we in jouw groei en welzijn. We bieden je:

• Een startsalaris tussen € 2.720 en € 3.670, afhankelijk van je ervaring en vaardigheden
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie

Wie we zoeken

We zoeken een teamleider met passie voor sport en talent voor retail. Je hebt:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van de voordelen van sport. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid in de sportretail.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via deze pagina
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. Indiensttreding

Klaar om je sportpassie in te zetten als teamleider? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte match bent voor Decathlon!