Over de vacature
Wij zijn op zoek naar een projectondersteuner voor een HR-adviesbureau in Naarden Vesting. Het gaat om een functie voor minimaal 32 uur per week, waarbij je eerst op uitzendbasis aan de slag gaat. Bevalt het van beide kanten? Dan is er kans op overname door het bedrijf! Het is een opdracht waarbij je per direct kunt starten en minimaal werk hebt t/m augustus 2026.
Dit bedrijf is groot geworden door de succesvolle verzuimmanagement programma’s. Ze zijn meer dan 30 jaar dé specialist in het realiseren van cultuur en gedragsverandering binnen organisaties. Naast advies over de aanpak van verzuim, worden ze tegenwoordig breed ingezet door klanten. Denk aan thema’s als leiderschap, veiligheid, duurzame inzetbaarheid en arbodienstverlening. Het doel van de trajecten is het
optimaliseren van de inzetbaarheid van medewerkers. Hierbij kiezen zij voor ‘gedrag’ als invalshoek, met daarbij expliciet aandacht voor alle randvoorwaarden die nodig zijn voor een succesvolle cultuurverandering.
Herken jij jezelf in onderstaande punten?
Hierbij een greep uit jouw werkzaamheden:
Medewerkers van dit bedrijf herken je door hun arbeidsethos, professionaliteit en pro-activiteit. Dit vertaalt zich intern door een cultuur van betrokkenheid en collegialiteit, korte lijnen en een cultuur waarin ondernemerschap wordt gestimuleerd. Verder heerst op ons kantoor een gezellige en informele sfeer.
Je wordt onderdeel van een informele en professionele groep mensen. Met hart voor het bedrijf
en klant werken wij dagelijks samen aan het realiseren van cultuur- en gedragsverandering
binnen organisaties. Je zal samen met de andere projectondersteuners de consultants
ondersteunen op projecten voor diverse klanten. Een afwisselende baan, waarbij geen dag
hetzelfde is.
Vind je dit interessant klinken en wil je graag meer weten? Reageer dan snel!
Over de vacature
Ben jij klaar om bij te dragen aan het beheer van kwalitatief vastgoed en wil jij jezelf verder ontwikkelen? Lees dan snel verder! Als Medewerker Vastgoed Support Techniek ben jij essentieel voor het technische beheer van de woningportefeuille, met volop ruimte voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Wat bieden wij jouJe hebt een HBO werk- en denkniveau en ervaring in vastgoedbeheer of technische ondersteuning. Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail en daarnaast ben je ook:
Je komt terecht in een team van 7 supportmedewerkers, verantwoordelijk voor de technische ondersteuning van ca. 3.000 woningen in Nederland. Jij zorgt ervoor dat de woningportefeuille soepel wordt beheerd en werkt nauw samen met de Technisch Vastgoed Manager en Asset Manager van jouw team.
Je komt werken bij een professioneel en betrokken vastgoedorganisatie uit Naarden #MKB
SollicitatieHeb je interesse in deze gave functie als medewerker orderadministratie?
Solliciteer dan gelijk! Liever bellen of mailen? Kan ook! Klik dan op de links hieronder.
Over de vacature
Wil jij waardevol werk met maatschappelijke betekenis in het Gooi? In de gemeente Gooise Meren worden op dit moment ruim 600 ontheemden uit Oekraïne opgevangen. We zijn daarom op zoek naar opvangmedewerkers die het huidige team komen versterken.
De gemeente wil het verschil maken en omschrijven zich zelf als hartelijk, betrouwbaar en ondernemend in het doen en denken. Samen met de inwoners maken zij het mogelijk dat de gemeente een aantrekkelijke woon- en werkomgeving blijft.
Dit is een functie waarbij je direct aan de slag kunt, voor 32-36 uur per week. De werktijden zijn onregelmatig en ervaring met GGZ-problematiek is vereist.
Je bezit de volgende vaardigheden en kwaliteiten:
Je werkt op meerdere locaties die bij elkaar in de buurt gesitueerd zijn. Daar vind je
een locatie coördinator, beveiligers, vrijwilligers en je collega ondersteunend begeleiders. Als er bepaalde behoeften spelen binnen de locatie, bespreek je dit en kijk je naar de haalbaarheid samen met de locatie coördinator.
Wil jij waardevol werk met maatschappelijke betekenis in het Gooi? Dan is het werken bij de gemeente Gooise Meren iets voor jou! De gemeente wil het verschil maken en omschrijven zich zelf als hartelijk, betrouwbaar en ondernemend in het doen en denken. Samen met de inwoners maken zij het mogelijk dat de gemeente
een aantrekkelijke woon- en werkomgeving blijft.
Heb je interesse? Reageer dan via de button en upload jouw CV!