Fulltime Vacatures in Nieuwe Pekela

Over de vacature

Adjunct-directeur (32 – 36 uur)

Pi-Spello is op zoek naar een adjunct-directeur die als rechterhand van de directeur-bestuurder bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de verbinding vormt tussen directie, management en zorgpraktijk.
Wij zoeken geen directeur die vanaf de zijlijn stuurt, maar een betrokken professional die midden in de organisatie staat. Iemand die graag meedenkt over strategie en beleid, maar net zo makkelijk aansluit bij een casuïstiekoverleg, een kwaliteitsvraagstuk oppakt of het team ondersteunt bij complexe uitdagingen.
Als adjunct-directeur draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Pi-Spello. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen de organisatie en kunt, waar nodig, een coördinerende rol vervullen binnen de dagelijkse aansturing.

Over Pi-Spello
Pi-Spello is een innovatieve organisatie gespecialiseerd in dyslexiezorg, Jeugd-GGZ en leerproblemen. Vanuit onze hoofdlocatie in Goes en tientallen schoollocaties werken wij dagelijks aan passende zorg voor kinderen en jongeren. Ons enthousiaste, creatieve team bestaat uit 27 collega's. Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen, jongeren en hun ouders Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in een van de vele themakamers.
Pi-Spello ontwikkelt daarnaast eigen methodes, software, educatieve materialen en trainingen die landelijk worden ingezet binnen onderwijs en zorg. Kwaliteit, innovatie en persoonlijke betrokkenheid staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?

Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. Zo kun je ’s ochtends werken aan kwaliteitsbeleid, strategische vraagstukken, samenwerkingsafspraken, organisatieontwikkeling of personele vraagstukken en later die dag sturing geven aan projecten, meedenken over werving en teamontwikkeling, sparren met (regie)behandelaren en managers, meedenken over complexe casuïstiek en zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer.

Als adjunct-directeur:
• ben je sparringpartner van de directeur-bestuurder;
• draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid;
• bewaak en ontwikkel je het kwaliteitsbeleid;
• ondersteun en adviseer je managers en behandelaren;
• denk je mee bij complexe casuïstiek en organisatievraagstukken;
• vertaal je wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk;
• leid je organisatiebrede projecten en verbetertrajecten;
• vertegenwoordig je Pi-Spello in contacten met gemeenten, samenwerkingspartners, scholen en andere relevante stakeholders;
• lever je een actieve bijdrage aan innovatie en doorontwikkeling van zorg, methodieken en processen;
• signaleer je kansen en risico’s binnen de organisatie en zet je deze om in concrete verbeteringen;
• neem je waar nodig een coördinerende rol op je binnen de dagelijkse organisatie.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken een ervaren professional die:
• beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
• ruime ervaring heeft binnen de jeugdzorg, Jeugd-GGZ, gezondheidszorg of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie;
• ervaring heeft met het aansturen van medewerkers, het leiden van projecten of het realiseren van organisatiebrede ontwikkelingen;
• ervaring heeft met kwaliteit, beleid, bedrijfsvoering of organisatieontwikkeling;
• complexe vraagstukken kan vertalen naar praktische oplossingen;
• mensen weet te verbinden en te inspireren;
• zelfstandig werkt, maar samenwerking vanzelfsprekend vindt;
• zowel strategisch als operationeel sterk is;
• graag zichtbaar is op de werkvloer;
• over organisatiesensitiviteit beschikt en gemakkelijk schakelt tussen directie, management, behandelaren en externe partners;
• in ieder geval op maandag tot en met donderdag aanwezig is op onze praktijklocatie in Goes.

Wat bieden wij?
• Een unieke sleutelpositie binnen een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie;
• Een functie waarin strategie, kwaliteit, beleid en praktijk samenkomen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• Directe samenwerking met de directeur-bestuurder;
• Samenwerken met én sturing geven aan een fantastisch multidisciplinair team;
• De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan de toekomst van Pi-Spello én het verschil te maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen;
• Werken in een prachtig pand aan de Veste in Goes.

Arbeidsvoorwaarden
• Een dienstverband van 32–36 uur per week;
• Een salaris conform de CAO GGZ, passend bij de zwaarte en de verantwoordelijkheid van deze functie en afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8,33%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW);
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan.

Startdatum
Graag gisteren, maar uiteraard in overleg.

Interesse?
Klinkt dit als jouw nieuwe avontuur en denk je dat jij en Pi-Spello goed bij elkaar passen?

Heb je vragen over de functie of wil je solliciteren?
Stuur dan een e-mail naar Jill de Rooij via jderooij@pi-spello.nl.

www.pi-spello.nl

Over de vacature

Ben jij een ervaren Constructeur – Tekenaar binnen de machinebouw of staalbouw en toe aan een nieuwe uitdaging bij een stabiel en betrouwbaar bedrijf? Dan maken we graag kennis met je! Holtrop & Jansma in Dokkum zoekt een Constructeur – Tekenaar.

Wat ga je doen?
In deze functie werk je zelfstandig aan uiteenlopende technische projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwerpen en tekenen van projecten, zoals opstellingen, (nieuwe) apparaten en machines;
• Werken volgens planning of in overleg met klant en verkoop;
• Het praktisch toepassen van SolidWorks bij het uitwerken van ontwerpen;
• Verantwoordelijkheid voor ontwerp, tekeningen, uitvoering en administratie van toegewezen projecten;
• Een actieve bijdrage leveren aan het opzetten en verbeteren van het kwaliteitsbeleid;
• Het oplossen van technische vraagstukken in overleg met het Hoofd Constructiebureau.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HTS-opleiding Werktuigbouwkunde
• óf een MBO-opleiding Werktuigbouwkunde, aangevuld met relevante cursussen en enkele jaren werkervaring;
• Ervaring als constructeur-tekenaar binnen de werktuigbouw of machinebouw;
• Je bent inventief, creatief en werkt zowel zelfstandig als prettig samen in een team.

Wat bieden wij jou?
Wij bieden je een uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden binnen een ervaren en professioneel team. Je krijgt een gedegen inwerkperiode en werkt in een no-nonsense, informele werksfeer. Daarnaast bieden wij volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.

Enthousiast?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Constructeur – Tekenaar? Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op.

Over de vacature

In deze functie ga jij aan de hand van beschikbaar gestelde tekeningen zelfstandig de kantbank instellen en bedienen. Na een gedegen inwerkperiode ga je aan de slag en ben je verantwoordelijk voor de juiste werkaanpak, het programmeren en het bewerken van de werkstukken.
Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze klanten een hoogwaardig product van ons ontvangen.

Dit ben jij
Stilstaan in de techniek, dat kan écht niet. Jij bent op zoek naar een plek waar jij door kan groeien en waar je je kan blijven ontwikkelen.
• Jij hebt ervaring met tekening lezen
• Jij vindt het leuk om zowel enkelstuks als ook kleine series te produceren;
• Jij bent creatief;
• Jij hebt de juiste drive en motivatie voor deze functie;
• Jij hebt een flexibele en oplossingsgerichte instelling;

Herken jij jezelf in dit plaatje? Dan kan jij wel eens de perfecte toevoeging zijn voor ons gezellige team! Onze passie en kennis delen wij heel graag met elkaar en dus ook met onze nieuwe collega!

Over de vacature

Wij zijn per half mei 2026 op zoek naar een nieuwe collega voor een van onze peutergroepen voor 3 of 4 dagen per week (werkdagen in ieder geval maandag en vrijdag). Ben jij een enthousiaste, leergierige en kindgerichte pedagogisch professional, dan zoeken we jou!

Je komt te werken op een groep met kinderen in de leeftijd vanaf 21 maanden tot 4 jaar, waar per dag maximaal 13 kindjes worden opgevangen. Samen met je collega zorg je ervoor dat de kinderen een fijne dag hebben. Naast de verzorging ben je gedurende de dag ook bezig met hun ontwikkeling. Je biedt activiteiten aan gericht op de leeftijd of het niveau van de kinderen en kijkt bovendien wat elk kind nodig heeft.

Ons kinderdagverblijf bevindt zich op nog geen 10 minuten lopen van het centraal station van Utrecht. We bieden opvang aan kindjes tussen de 0 en 4 jaar verdeeld over 2 babygroepen (vanaf 2 tot 21-24 maanden) en 2 peutergroepen (vanaf 21 maanden tot 4 jaar). Wij zijn een kleinschalig kinderdagverblijf met een vast team van Pedagogisch Professionals. Persoonlijke aandacht en groei staat bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast staat de persoonlijke sfeer en de aandacht voor de kinderen en hun ontwikkeling staan steeds centraal.

Over de vacature

Ben jij een paar avonden per maand het nieuwe gezicht van ons café?

De werkweek zit erop. De stad komt tot leven. Terwijl anderen het weekend vieren, sta jij 'aan'. Heb jij die natuurlijke flair om een team aan te sturen, gasten een onvergetelijke avond te bezorgen en de perfecte sfeer neer te zetten? Dan zoeken wij jou ter ondersteuning van eigenaar en kastelein John!

Jouw avond bij ons

• Rond 18:00 uur stap je binnen.
• Je checkt de reserveringen, overlegt met de keukenbrigade en zet het team op de juiste plek.
• Zodra de eerste gasten binnenkomen, ben jij in je element. Je regelt de muziek, draagt verantwoordelijkheid voor de zaal en werkt daar waar nodig zij aan zij met je team.
• Jij bent het voorbeeld van gastheerschap: hartelijk, alert en altijd enthousiast.
• Rond 01:30 uur luid je de laatste ronde in. Samen met je collega's zorg je dat de zaak weer glimt voor de ochtendploeg.
• En daarna? Dan is het tijd voor dat welverdiende sluitdrankje en een goede evaluatie van de avond!

Wie zoeken wij?

• Gastheerschap in je DNA: je bent het extra gezicht van de zaak.
• Verantwoordelijkheidsgevoel: Jij houdt het overzicht, ook als het druk is.
• Teamplayer: Je stuurt aan, maar stroopt zelf ook de mouwen op.
• Beschikbaarheid: In ieder geval op de vrijdag- en/of zaterdagavond.
• Passie: Iemand die hard werkt, maar vooral met zijn hart werkt.

Wat bieden wij?

• Een unieke werkplek in een gezellig team.
• Veel eigen inbreng in de sfeer en muziek.
• Een bijbaan die voelt als een avondje uit (met een serieus verantwoordelijkheidsgevoel).
• Gezellige afsluitingen aan de bar.

Wil jij de rechterhand van John worden?
Stuur ons een bericht of loop even binnen voor een kop koffie (of een biertje)!

Over de vacature

Buitendienst monteur

Ben jij op zoek naar een uitdagende technische baan met internationaal karakter en heb je passie voor techniek? Dan nodigen we je uit om als buitendienst monteur het team van Unifortes te versterken!

Wat ga je doen?

Als Buitendienst Monteur bij Unifortes werk je aan installatie-, onderhouds- en serviceopdrachten bij onze klanten op locatie in binnen- en buitenland. Met jouw volledig ingerichte Unifortes service bus ben je op locatie de professionele ondersteuning voor onze klanten. Je zorgt hier voor de installatie van nieuwe machines, maar je lost ook storingen op en voert onderhoud uit. Je bent hét gezicht van Unifortes en verleent een hoge mate van service. Door de optimale uitvoering van je werkzaamheden als visitekaartje van Unifortes vergroot jij het commerciële succes van de organisatie. Naast de technische aspecten dien je licht administratief werk uit te voeren.

Je taken en verantwoordelijkheden op een rijtje:

• Installatie, onderhoud en service op locatie over de hele wereld;
• Montage van machines o.b.v. tekeningen;
• Afstellen en testen van diverse machines;
• Afstemming van de werkzaamheden met collega’s;
• Administratief verwerken van je werkzaamheden.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde technische opleiding minimaal op VMBO niveau;
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke service functie;
• Kennis van elektrotechniek/automatisering is een pré.

Overige vereisten

• Ruime technische kennis en interesse;
• Flexibel – geen 9 tot 5 mentaliteit en bereidheid tot reizen;
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Een echte teamspeler;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Over Unifortes

Unifortes Industrial Cleaning Systems & Logistics is dé plek waar industriële wassers tot leven komen! Wij ontwerpen en leveren industriële wasmachines en automatisering voor de voedselverwerkende industrie. Van concept tot realisatie, alles in-house in Nederland. We hebben een creatief en ambitieus team dat producten ontwikkelt en bouwt met een passie voor hygiëne en technologie.

Onze machines schitteren in een breed scala aan bedrijven. Ze worden ingezet voor het reinigen van kratten, eiertrays, pallets, plantentrays, chocolademallen en nog veel meer. Onze klanten vertrouwen op ons om hun processen soepeler en schoner te laten verlopen. Wil je meer weten over ons bedrijf en onze innovatieve oplossingen? Bekijk dan onze corporate video hieronder.

Wat bieden we jou?

Een hecht team met enthousiaste, behulpzame collega’s;
Doorgroei mogelijkheden, ruimte en vrijheid om te innoveren en nieuwe ideeën aan te dragen;
Verbreden van je werkveld door opleidingen en cursussen, hier is een persoonlijk opleidingsbudget voor beschikbaar;
Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vrije dagen en 13 ATV dagen.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Je pakt winkelprojecten end to end op en stuurt strak op planning, budget en kwaliteit. Je maakt een integrale planning in en haalt commitment op bij alle partijen. Je begeleidt vergunningen en aanbestedingen, die je vertaalt naar een capex begroting met Finance. Je leidt de uitvoering met aannemers en installatiepartners, zodat de winkel op dag één open kan, conform formule en wetgeving. Je werkt intensief samen met de Project Coordinator en de Tech Coordinator. Je maakt deel uit van het team Store Real Estate & Expansion. Je werkt voor de winkels in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Project Lead Stores Real Estate & Construction bij Coolblue? Als Project Lead Stores Real Estate & Construction bouw je aan nieuwe winkels, verbouwingen en refits. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan onze formule en wetgeving. Je werkt met vastgoed, bouw en operatie en houdt het overzicht. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere doelen, kaders en randvoorwaarden neerzetten.Projectplanningen maken met duidelijke milestones.Vergunningen en aanbestedingen van A tot Z begeleiden.Aannemers aansturen en strak opleveren volgens afspraak.Winkelopening regelen met alle logistieke en technische checks.Elk project evalueren en slim standaardiseren. Hier herken jij jezelf in WO werk en denkniveau en ervaring met projectmanagement.Thuis in vastgoed, bouw of retail en complexe stakeholders.Sterk in planning, budget en contracten zoals aanbestedingen.Heldere communicator die rustig blijft onder druk.Ownership tonen, knopen doorhakken en waar nodig plan b.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Formulemanager ontwikkel, bewaak en vernieuw je de winkelformule in al onze winkels. Je vertaalt klantinzichten en doelen naar concrete aanpassingen, die je mogelijk eerst test in een pilot op de vloer. Denk aan een nieuwe routing met als doel hogere conversie. Of het toevoegen van een servicepunt met NPS-meting waarbij het doel is een kortere wachttijd. Je stelt spelregels op voor winkelontwerp met modulaire elementen en beoordeelt uitzonderingen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, opstellen en bijhouden van het formulehandboek. Je werkt binnen het team Store Real Estate & Expansion voor Nederland, België en Duitsland. Je werkt intensief samen met onder andere Store Operations, Marketing en IT. En: je vindt het geen probleem met regelmaat de winkels te bezoeken.Wat doe je als Formulemanager bij Coolblue? Als Formulemanager zorg je dat ons winkelconcept overal hetzelfde voelt. Je ontwikkelt en verbetert de winkelformule, van layout tot services. Je zet data om in heldere keuzes en test die slim in pilots. Je borgt de uitvoering van de formule uitgangspunten. Je werkt samen met veel teams en houdt de lijnen kort. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Formule-innovaties starten en slim prioriteren op waarde.Pilots draaien in winkels en besluiten op basis van data.Spelregels maken voor winkelontwerp en die bijhouden.Afstemmen met Stores MT en Directie over spelregels en keuzes.Feedback ophalen in winkels en helder communiceren.Kansen spotten in klant- en verkoopdata, en die verzilveren. Hier herken jij jezelf in WO denkniveau, met minimaal 5 jaar retail ervaring.Ervaring met winkelformules, store design of conceptontwikkeling.Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.Analytisch, met een nuchtere focus op waarde.Je werkt eigenzinnig waar het moet en flexibel waar het kan.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Creation Boss Store Design ben je eindverantwoordelijk voor het Coolblue winkelconcept. Je bouwt aan productwerelden die kloppen van stofzuigermeubel tot televisiewand. Je ontwerpt meubels in 3D en presenteert je concepten met overtuiging aan onze Beginbaas Pieter en Winkelbaas Jos. Vervolgens vat je die concepten in richtlijnen in onze Blauwdruk en controleer je de nieuwe concepten in de winkel. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Wat doe je als Creation Boss Store Design bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor het winkelconcept en alle productwerelden in de winkel. Je werkt dagelijks samen met Creative Store Design om samen concepten te bedenken en uit te werken. Je ontwikkelt nieuwe concepten voor Wassen en Drogen waarin upsell door functionaliteiten centraal staat. Je bedenkt hoe klanten koptelefoons het beste live kunnen testen in de winkel en tegelijk kunnen zien hoe de koptelefoon op hun hoofd staat. Je presenteert dit alles voor een duidelijke go of no go. Tijdens de pilot van het nieuwe concept in de winkel leid je onze directie rond en spot je actief verbeterpunten voordat het nieuwe concept naar alle winkels wordt uitgerold. Wil jij Creation Boss Store Design worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Retail- en meubelconcepten ontwerpen die de winkel logisch maken voor klanten.Meubels zelf in 3D uitwerken en overtuigend presenteren aan de directie.Blauwdruk bijwerken met duidelijke templates voor schappen, signing en zones.Snel schakelen met de Creative Store Designer en samen keuzes scherp maken.Feedback uit de winkel vertalen naar concrete verbeteringen. Hier herken jij jezelf in Minimaal een afgeronde HBO- opleiding.Ervaring met retail, interieur of meubelontwerp.Ervaring in 3D programma’s zoals SketchUp en Enscape.Sterk in presenteren aan directie en verschillende stakeholders.Je houdt onze richtlijnen scherp en stuurt op kwaliteit, niet op poespas.Je spot kansen, denkt in oplossingen en communiceert helder. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als SEA Specialist laat je Coolblue Energie groeien. Je stuurt de online verkoop van energiecontracten via onze website en genereert kwalitatieve leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je spot actief nieuwe kansen en vertaalt data naar concrete commerciële verbeteringen om onze resultaten continu te optimaliseren. Je bent een data-gedreven marketeer die klaar is voor een zelfstandige rol met zichtbare impact.Wat doe je als SEA Specialist Coolblue Energie bij Coolblue? Je zorgt dagelijks voor scherpe commerciële sturing waarmee je de resultaten van onze energiecontracten en energie-installaties verbetert. Je kijkt verder dan je eigen takenpakket en bent nauw betrokken bij het commerciële resultaat van de hele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performancecampagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in onder andere Google Ads, Microsoft Edge. Daarbij houd je continu oog voor rendement en stuur je op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je duikt in commerciële resultaten en markttrends om nieuwe groeikansen voor Coolblue Energie te ontdekken. Op basis van jouw analyses initieer en pitch je verbeterprojecten bij collega’s van onder andere pricing, e-mail, content en websiteconversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten ontwikkel je nieuwe inzichten en dashboards die onze commerciële sturing elke dag een beetje slimmer maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team. Daardoor ben je zelfstartend en ben jij de vaste sparringpartner voor alle marketingvraagstukken.Resultaatgericht uitpluizen: Je duikt in de resultaten, graaft afwijkende trends verder uit en deelt je inzichten met je team en stakeholders in heldere, onderbouwde conclusies.Impact maken: Vanaf dag één heb je merkbare impact op het commerciële resultaat. Jouw analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te sturen.Samenwerken & overtuigen: Je schakelt met verschillende stakeholders en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen en ideeën.Betrokken bij de sector: Je werkt in een sector die dicht op de samenleving staat: energie raakt iedereen en de energietransitie is noodzakelijk. Dat geeft extra betekenis aan je werk. Hier herken jij jezelf in Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.Wat doe je als Senior Algorithm Engineer bij Coolblue? Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die onze bezorgbussen zo efficiënt mogelijk laten rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je staat dicht op de operatie, waardoor jouw oplossingen precies aansluiten bij wat er op de weg nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorgdienst van Coolblue. Je werkt nauw samen met Data Scientists, Developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Op die manier maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen algoritmes ontwikkelen die de logistiek van Coolblue verbeteren, zoals onze routeplanning.schone, schaalbare code schrijven die makkelijk te begrijpen is.sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.complexe logica in simpele woorden uitleggen aan niet-technische stakeholders.nieuwe features from scratch ontwerpen en bouwen.systemen stap voor stap verbeteren, zonder het wiel opnieuw uit te vinden. Hier herken jij jezelf in Een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.Minimaal 6+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.Goed in Python of Rust. C# is een pré.Kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.Blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij bijvoorbeeld door whitepapers te lezen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!Doen Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de nieuwe winkel in Cruquius. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Joyce legt uit hoe je dat doet. Krijgen Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.200,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Kunnen Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retailErvaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.Sterke affiniteit met consumentenelektronica.

Over de vacature

Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Jij bent verantwoordelijk voor de datagedreven onderbouwing van grote keuzes waar het Customer Service domein voor staat in een periode van grote veranderingen gedreven door de mogelijkheden van AI.Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Met behulp van AI en speech-to-text modellen biedt je domeinen nieuwe tools om klantreizen te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Je schakelt dagelijks met stakeholders in en buiten het domein, en je rapporteert helder over voortgang en keuzes richting Head of Customer Service, Head of Customer Experience en directie.Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue’ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. Ondertussen zorg je dat je team elke week een beetje beter wordt. Dit vind je leuk om te doen Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en deze vertalen naar roadmaps, epics en stories voor je teamSamen met je team werken aan BigQuery‑modellen, dbt‑jobs en Looker‑dashboards die contactdata voor iedereen begrijpelijk en betrouwbaar maken.Kansen spotten voor de verbetering van klantcontactafhandeling bij Coolblue in een snel veranderend klantenservice- en technologielandschap door middel van data. Je duikt in contact ratio, NPS en kosten en zet verbeterinitiatieven op met de juiste domeinen.Meedenken over de inrichting van de contactscenario‑taxonomie en zorgen dat menselijke en virtuele contacten op dezelfde manier gemeten kunnen worden.Je team coachen zodat iedereen elke week een stukje groeit. Je helpt je data engineer, analytics engineer en analist scherp te prioriteren en goed samen te werken met stakeholders.Begrijpen van trends en drivers van NPS en contact ratio metrics en je bevindingen helder communiceren richting de Head of Customer Experience en de directie Hier herken jij jezelf in WO‑denkniveau.Ongeveer 5 jaar ervaring in data & analytics, waarvan minimaal 2–3 jaar in een senior of lead rol (coachend en richtinggevend). Leidinggevende ervaring is een pré.Ruime ervaring met SQL en werken in een cloud data warehouse (bijvoorbeeld BigQuery). Ervaring met dbt is een grote pré.Je wordt blij van goed ontworpen datamodellen en ziet direct waar datakwaliteit, performance of structuur beter kan.Sterk in stakeholder management.Analytisch en besluitvaardig.Je vindt het leuk om specialisten te coachen, richting te geven en samen een roadmap waar te maken. Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.