Stagiair Vacatures in Nieuw Vennep

Over de vacature

Als stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie kun je echt impact maken en speel je een sleutelrol in onze communicatie en branding. Je vergroot niet alleen onze naamsbekendheid en ons merk, je zorgt er ook voor dat onze boodschap helder en overtuigend overkomt, zowel intern als extern.

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Van content creatie en het beheren van onze social media tot het organiseren van events. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie bij Ventolines krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in de verschillende onderdelen binnen jouw vakgebied.

Het zwaartepunt van deze stage? Die ligt op content creatie. Zo bedenk en creëer je overtuigende en relevante content voor onze website en social media. Ook de interne communicatie kunnen we aan jou overlaten. Daarnaast zorg jij ervoor dat iedere boodschap die je ontwikkelt zowel inhoudelijk als visueel klopt. Het beheren en analyseren van onze social media platforms en website? Ook dat is waar jij je als onze nieuwe Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie mee bezighoudt. En vergeet de voorbereiding van onze deelname aan beurzen en events niet! Ook daar heb je een ondersteunde rol.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie maak je deel uit van het marketingteam. Je rapporteert aan en werkt samen met onze Marketing & Communication Advisor, een werkstudent marketing en een Marketingcommunicatiemedewerker. Daarnaast werk je ook veel samen met de andere collega’s binnen Ventolines.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

Als onze nieuwe stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie speel jij een actieve rol in het behalen van de doelen binnen de marketingafdeling. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een zeer dynamische en snel veranderende omgeving. Je wordt begeleid door ervaren marketingprofessionals, die je verder brengen binnen het vakgebied. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector.

Daarnaast bieden wij:

• een compensatie van €550,- euro, o.b.v. van 40 uur;
• een laptop van de zaak in bruikleen;
• een reiskostenvergoeding is bespreekbaar. Het kantoor van Ventolines is gevestigd in het WTC te Almere, dit ligt naast het ns-treinstation Almere Centrum;
• de mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met je manager;
• een startdatum per 1 september voor de duur van minimaal 4 maanden, een andere startdatum is in overleg mogelijk;
• een stageplek die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling;
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd door onze feestcommissie.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn als stagiair binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we namelijk vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast ben jij graag creatief, leergierig, proactief en kan je goed omgaan met veranderingen.

Verder vragen wij:

• Momenteel volg je een hbo-opleiding in de richting marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied;
• Goede schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Bekendheid met verschillende social media platforms en basiskennis van contentmanagementsystemen;
• Ervaring met het maken van content in Canva. Heb je ervaring in grafische ontwerpsoftware (bijv. Adobe Creative Suite)? Dat is zeker een pré;
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als stagiair office management bij Ventolines in Almere is geen dag hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk! Iets voor jou? Lees dan gauw verder!

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Als stagiair office management zorg je ervoor dat alles soepel verloopt binnen onze organisatie. Je houdt de administratie op orde en stelt dagelijks de juiste prioriteiten. Daarnaast ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor collega's, waarbij je taken overneemt om hen te ontlasten; de bijzaken van collega's zijn jouw hoofdzaken. Met jouw enthousiaste en professionele houding zorg je voor een warm welkom, waardoor iedereen zich direct thuis voelt.

Concreet betekent dit dat je:

• Gastvrij ontvangst: Jij bent het visitekaartje van ons bedrijf en zorgt voor een warm welkom voor bezoekers.
• Administratie op rolletjes: Jij ondersteunt bij de algemene administratie en zorgt voor een nauwkeurige verwerking van documenten.
• Agenda-goeroe: Jij beheert de agenda’s van het team en zorgt ervoor dat alle afspraken soepel verlopen.
• Multitasker: Je beantwoordt telefoontjes en e-mails en zorgt ervoor dat geen vraag onbeantwoord blijft.
• Procesverbeteraar: Je denkt actief mee over hoe we onze interne processen efficiënter kunnen maken.
• Meeting-organisator: Je ondersteunt bij het organiseren van vergaderingen en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is geregeld.

Als stagiair office management sta midden in onze organisatie en werk je veel samen met verschillende collega’s. Je rapporteert direct aan de Office Manager en de CFO, wat je de kans geeft om met belangrijke stakeholders te werken.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

Als onze nieuwe stagiair office mangement krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen op het gebied van office management. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een zeer dynamische en snel veranderende omgeving, geen dag is hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk! Je wordt begeleid door ervaren professionals, die je verder brengen binnen het vakgebied. Daarnaast is er volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en een fijne werksfeer waarin samenwerking en plezier centraal staan.

Daarnaast bieden wij:

• een compensatie van 550,- euro, o.b.v. van 40 uur; 
• een stageplek voor 24-40 uur per week; 
• een laptop en mobiele telefoon van de zaak in bruikleen; 
• reiskostenvergoeding is bespreekbaar. Het kantoor van Ventolines is gevestigd in het WTC te Almere, dit ligt naast het ns-treinstation Almere Centrum;
• een flexibele startdatum, dit kan in overleg met de manager; 
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd door onze feestcommissie.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn als stagiair(e) binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we namelijk vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast heb je een proactieve & servicegericht houding, ben je stressbestending en communicatief vaardig.

Ook vragen wij:
• momenteel volg je een opleiding op het gebied van Management Assistent, Officemanagement, Hospitality of een vergelijkbare opleiding op MBO- of HBO-niveau. 
• Een minimale stageperiode van 4/5 maanden 
• Ervaring met Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) 
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 
• Je durft fouten te maken en vragen te stellen.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van stagiair office management via onderstaand sollicitatieformulier.  Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze Officemanager Céline Letschert: voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben jij klaar met standaardprojecten en herhaalwerk? Zet je technische skills in voor unieke, hoogwaardige machines. Sluit je aan bij SPIE Machinebouw en ontdek: dit is het voor jou!

Dit ga je doen als Monteur Panelenbouw

Jij bouwt met precisie en vakmanschap aan besturingspanelen en schakelkasten. Met jouw technische inzicht en oog voor detail zorg je voor topprestaties van de machines waar je aan werkt.

• Je leest en interpreteert technische tekeningen en schema's;
• Je monteert en bedraadt elektrische componenten volgens klantspecificaties;
• Je werkt samen met collega's aan uiteenlopende projecten;
• Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces;
• Je bewaakt de kwaliteit en levert altijd vakwerk af;
• Je bent een belangrijke schakel in het succes van elk project.

Dit is het voor mij

• Een goed salaris en winstuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
• Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
• Volop vakantie- en ADV-dagen
• Een goede pensioenregeling
• Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden

Dit heb je nodig

Jij houdt van techniek en laat dat elke dag zien. Je staat stevig in je schoenen en pakt door als het nodig is.

• Je hebt een mbo-diploma elektrotechniek (niveau 3 of 4);
• Je hebt technische affiniteit en werkt nauwkeurig;
• Je woont in de regio Weert (binnen 40 km);
• Je bent leergierig, proactief en enthousiast;
• Je staat open voor nieuwe uitdagingen - ook als zij-instromer of stagiair.

Over SPIE

Werken bij SPIE brengt het in beweging! Als grootste multitechnische dienstverlener van Nederland brengt SPIE de wereld waarin we wonen, werken en leven in beweging. We zorgen ervoor dat gebouwen optimaal presteren, maken steden slimmer, faciliteren de energietransitie, verduurzamen industriële activiteiten en brengen de digitale transformatie in beweging. Welke uitdaging ga jij aan?

Niet denken maar doen

Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact:

Simone van Hemert

Over de vacature

Wij investeren in jouw groei, omdat we geloven dat jij het beste uit jezelf én uit ons haalt als je blijft leren en ontwikkelen.Jouw stageIn Harderwijk hebben we goede ervaringen met studenten die bij ons een stageopdracht komen vervullen. Bij ons krijg je als stagiair vastgoed en grondzaken de kans om werkervaring op te doen in jouw vakgebied.Jouw nieuwe werkomgevingBinnen het domein Stad & Omgeving werken we met veel disciplines op een integrale manier aan de ruimtelijke doorontwikkeling v

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je draait volledig mee als stagiair ASA Utrecht en krijgt veel verantwoordelijkheid, met begeleiding van ervaren intercedenten. Zo bouw je aan je skills in communicatie, werving & selectie en klantcontact, wat perfect aansluit op studies als communicatie, bedrijfskunde, hrm of psychologie. Je leert hoe de arbeidsmarkt voor studenten en young professionals werkt en doet ervaring op waar je later als recruiter, hr-adviseur of consultant direct profijt van hebt.

Daarnaast krijg je ruimte om initiatief te nemen, ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen. Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en 32-40 uur per week op een levendige locatie leg je een sterke basis voor je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt cv's en motivatie en bepaalt wie goed past bij onze vacatures, zodat opdrachtgevers snel de juiste kandidaten spreken.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten, zet ze online en houdt ze up-to-date, zodat kandidaten precies weten wat een baan inhoudt.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met collega's, om goed in te schatten wat iemand kan en zoekt.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert ziekmeldingen, zodat alles juridisch en administratief netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over een soepele en vriendelijke ervaring voor kandidaten en opdrachtgevers, bijvoorbeeld via mail, telefoon en WhatsApp, zodat iedereen zich gehoord en geholpen voelt.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je snel zien of deze stage praktisch bij je past.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van dagelijks contact met studenten en young professionals.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in teamverband.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt in een energiek team terecht waar samenwerking, humor en elkaar helpen belangrijk zijn. In deze dynamische omgeving krijg je duidelijke begeleiding, maar ook ruimte om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te testen. Zo kun je veel leren over recruitment en jezelf ontwikkelen, misschien ook voor jou!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32-40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je draait volledig mee als stagiair ASA Utrecht en krijgt veel verantwoordelijkheid, met begeleiding van ervaren intercedenten. Zo bouw je aan je skills in communicatie, werving & selectie en klantcontact, wat perfect aansluit op studies als communicatie, bedrijfskunde, hrm of psychologie. Je leert hoe de arbeidsmarkt voor studenten en young professionals werkt en doet ervaring op waar je later als recruiter, hr-adviseur of consultant direct profijt van hebt.

Daarnaast krijg je ruimte om initiatief te nemen, ideeën te testen en jezelf te ontwikkelen. Met een stagevergoeding van € 500 per maand (fulltime), 8% vakantiegeld en 32–40 uur per week op een levendige locatie leg je een sterke basis voor je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt cv’s en motivatie en bepaalt wie goed past bij onze vacatures, zodat opdrachtgevers snel de juiste kandidaten spreken.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft duidelijke, aantrekkelijke vacatureteksten, zet ze online en houdt ze up-to-date, zodat kandidaten precies weten wat een baan inhoudt.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt ze voor en voert ze (samen) met collega’s, om goed in te schatten wat iemand kan en zoekt.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert ziekmeldingen, zodat alles juridisch en administratief netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over een soepele en vriendelijke ervaring voor kandidaten en opdrachtgevers, bijvoorbeeld via mail, telefoon en WhatsApp, zodat iedereen zich gehoord en geholpen voelt.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Zo kun je snel zien of deze stage praktisch bij je past.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching en ruimte voor ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die graag verantwoordelijkheid pakt en energie krijgt van dagelijks contact met studenten en young professionals.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in teamverband.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt in een energiek team terecht waar samenwerking, humor en elkaar helpen belangrijk zijn. In deze dynamische omgeving krijg je duidelijke begeleiding, maar ook ruimte om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te testen. Zo kun je veel leren over recruitment en jezelf ontwikkelen, misschien ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Beleid | Advies | Projectleiding, Gebiedsontwikkeling | Ruimtelijke Ordening | Milieu24 - 36 uurAirco’s en thuisbatterijen zie je steeds vaker aan en in woningen. Dat brengt nieuwe vragen met zich mee. Welke regels gelden en welke mogelijkheden heeft een gemeente om zelf beleid te maken? Bij gemeente Lingewaard zoeken we een stagiair die dit voor ons in kaart brengt en ons helpt om hier een duidelijke lijn in te ontwikkelen. Een mooie kans om jouw kennis van recht, beleid en de fysieke leefomgev

Over de vacature

Wil jij leren hoe je van begin tot eind een goed evenement organiseert? Vind je het leuk om volop mee te draaien en meerdere evenementen tegelijk te coördineren? Dan is deze meewerkstage vanaf februari 2027 iets voor jou.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als stagiair eventmanagement bij NS stagelopen

• Je organiseert en coördineert verschillende recruitment evenementen. Zo laat je deelnemers ervaren hoe het is om bij NS te werken.
• Afwisseling verzekerd: vandaag sta je op een grote onderwijsbeurs voor scholieren, morgen help je mee bij een online event over het werk van een machinist.
• Je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid en werkt toe naar het zelfstandig organiseren van je eigen evenement. Natuurlijk met de steun van je gezellige teamgenoten.

Shirlynn, stagiair: "Wat ik zo leuk vind aan mijn stage bij NS? Geen dag is hetzelfde! Ik krijg de kans om verschillende kanten van eventmanagement te ontdekken. Ik krijg steeds meer verantwoordelijkheid, kan mijn eigen ideeën kwijt en vind het leuk om te zien hoe alles uiteindelijk samenkomt tijdens een evenement. Zo leer ik niet alleen veel over het vak, maar ontwikkel ik mezelf ook op persoonlijk vlak. En dat alles in een fijn team waarin je je meteen welkom voelt!"

Dit ga je doen als stagiair eventmanagement

Als stagiair eventmanagement zorg je ervoor dat deelnemers op een leuke en laagdrempelige manier kennismaken met NS als werkgever.

Dit doe je door:

• Online en live recruitmentevenementen te organiseren voor verschillende doelgroepen, van studenten tot professionals.
• Het aanspreekpunt te zijn voor deelnemers en NS-collega's tijdens evenementen.
• Draaiboeken te maken waarin alles tot in detail is geregeld.
• Contact te onderhouden met diverse partners.
• Praktische zaken als catering, goodies en Powerpoints te verzorgen.
• Evaluaties te versturen en feedback te gebruiken om de evenementen steeds beter te maken.

Zo ziet jouw werkdag eruit:

• 08:45 Je begint met een kop koffie en checkt je mailbox, takenlijst en agenda.
• 09:00 Tijd om aan de briefing te werken voor een evenement volgende week. Zo weten je collega's precies wat ze kunnen verwachten tijdens de online informatiesessie over het vak van conducteur.
• 10:00 Je beantwoordt mails van partners en zet alvast goodies klaar voor een collega die ze later komt ophalen.
• 11:00 Weekstart met het team. Eerst even bijpraten over het weekend, daarna deel je waar je mee bezig bent en waar je hulp kunt gebruiken.
• 12:00 Samen met collega's haal je een broodje in de kantine. Na de lunch maken jullie een korte wandeling voor frisse energie.
• 12:45 Samen met de eventmanager voer je een intakegesprek met twee collega's voor een evenement dat over twee maanden staat gepland.
• 14:00 Wekelijks overleg met je stagebegeleider over voortgang, vragen en nieuwe projecten.
• 14:30 Je bekijkt de evaluaties van het evenement van vorige week en verwerkt de feedback.
• 15:00 Morgen sta je namens NS op een beurs. Je verzamelt alle spullen die je mee moet nemen: polo's, goodies, flyers, printwerk, stekkerdozen en banners.
• 16:30 Je werkt nog wat kleine taken van je to-do lijst af.
• 17:00 Voordat je afsluit, check je in de reisplanner welke trein je morgenochtend moet hebben om op tijd op de beurs te zijn.

Hier ga je werken

Je bent regelmatig te vinden op evenementen en daarnaast werk je ongeveer drie dagen per week op het NS-hoofdkantoor. Hier werk je in het Recruitment Marketing team met tien collega's uit verschillende vakgebieden, zoals arbeidsmarktcommunicatie, online marketing en eventmanagement. Ook werk je veel samen met de recruiters van Recruitment die verantwoordelijk zijn voor het invullen van onze vacatures. Een dagje thuiswerken? Dat kan ook. Klinkt goed toch? We verwelkomen je graag in ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding, het liefst in eventmanagement, hospitality management of facility management.
• Je zoekt een fulltime meewerkstage (32 tot 36 uur per week) van februari t/m juni 2027.
• Je krijgt energie van afwisseling en bent goed in organiseren en coördineren.
• Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je communiceert makkelijk en houdt overzicht, ook als je met meerdere dingen tegelijk bezig bent.
• Je durft het voortouw te nemen en werkt graag samen met veel verschillende mensen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):

• Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
• De vrijheid om zelfstandig projecten op te pakken en mee te denken.
• Super enthousiaste collega's met wie je af en toe ook buiten werktijd gezellig de stad in kan gaan. Als je wil natuurlijk.
• De mogelijkheid om mee te doen aan JongNS, ons jongerennetwerk, waar je andere stagiair(e)s en verschillende bedrijfsonderdelen kunt leren kennen.

Solliciteren naar deze baan

En? Ben je enthousiast geworden?

Solliciteer dan uiterlijk woensdag 11 november via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Nog vragen? Mail met Jerina van de Stagedesk via .

Goed om te weten:

• Gesprekken zijn op dinsdag 17 en woensdag 18 november op ons hoofdkantoor in Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

hbo/ad-praktijkstage,

vanaf februari 2027

Heb jij innovatieve ideeën over het ontwikkelen van trainingen en digitale leermiddelen?

Krijg jij energie van het ontwerpen van e-learnings?

Wij denken graag met jou na over de vraag "Hoe leren mensen?".

Dit is jouw uitdaging

Wij zijn continu bezig met het verbeteren van onze digitale leermiddelen en trainingen.

Het gaat hierbij om trainingen rond thema's als communicatie en beïnvloeden (overtuigen).

Als stagiair mag jij meewerken aan het (her)ontwikkelen en verbeteren van digitale leermiddelen. Zo help je ons met het maken van een extra kwaliteitsslag.

Tijdens deze stage ga je:

• Meedraaien binnen het team en samenwerken met collega's.
• Deelnemen aan overleggen met collega's en stakeholders.
• Meekijken bij trainingen en - waar passend - onderdelen van trainingen verzorgen.
• Meedenken over nieuwe trainingen en e-learnings.

Natuurlijk is er ook ruimte voor eigen initiatief en ideeën.

Dit is jouw stageplek

Het team Opleiden van de sector Dataverzameling regelt de opleiding van zo'n 200 interviewers van het CBS. Zowel de telefonische interviewers als ook de veldinterviewers. Daarbij gaat het om opleiden in kennis, vaardigheden en houding.

Je komt terecht in een betrokken team van vijf collega's. Divers in leeftijd en achtergrond, wat zorgt voor een fijne mix van ervaring, frisse ideeën en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Dit breng jij mee

Je volgt een hbo-opleiding in de richting Learning & Development / Opleidingskunde, HRM, Toegepaste Psychologie, Pedagogiek of Communication & Multimedia Design (CMD), of een soortgelijke opleiding.

• Je hebt affiniteit met digitale vormgeving en wellicht al enige ervaring met het ontwikkelen van e-learnings.
• Je voelt je prettig bij het werken met een volwassen en diverse doelgroep met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.

Kernwoorden die jou omschrijven zijn: enthousiast, creatief, proactief en nauwkeurig.

Omdat tijdens de stage alle communicatie - zowel mondeling als schriftelijk - in het Nederlands plaatsvindt, is een goede beheersing van de Nederlandse taal noodzakelijk.

Dit kun je van ons verwachten

Een fijne leeromgeving waarin je:

• samen met professionals leermiddelen ontwikkelt;
• jouw didactische vaardigheden vergroot;
• leert om ideeën en voorstellen duidelijk te bespreken en toe te lichten;
• ervaart hoe het is om samen te werken en doelen te realiseren;
• jouw creativiteit en initiatief inzet om nieuwe oplossingen te bedenken.

Voor jouw inzet ontvang je een stagevergoeding van € 800,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).

Samen met je stagebegeleider stem je af hoe je hybride kunt werken, met flexibele werktijden en de optie om deels vanuit huis aan jouw stageopdracht te werken.

Dit zijn onze voorwaarden

Het betreft een stageopdracht en geen werkervaringsplek. Voordat je aan de stage begint verwachten we dat je vanuit de onderwijsinstelling een stagebegeleider hebt, waarmee de stage is afgestemd en concrete leerdoelen zijn afgesproken.

Deze stageopdracht is bedoeld voor studenten die momenteel staan ingeschreven bij een onderwijsinstelling; afgestudeerden komen niet in aanmerking.

Over de vacature

Ben jij student en op zoek naar een uitdagende stageplek vanaf februari 2027? Wil je niet alleen ervaring opdoen, maar ook bijdragen aan een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht?

Bij ZOwonen hebben we diverse interessante stageplekken beschikbaar binnen de teams Verhuur, Business Control en Leefbaarheid. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en écht onderdeel te zijn van het team.

Jouw stageplek bij Verhuur

Wil jij ontdekken wat er allemaal komt kijken bij het verhuren van sociale huurwoningen? Dan is Team Verhuur dé plek voor jou! Binnen ons team draait alles om het vinden van een passende woning voor woningzoekenden. Als stagiair krijg je een kijkje achter de schermen en leer je hoe we woningzoekenden begeleiden, woningen zo goed mogelijk matchen met de juiste mensen en omgaan met verschillende situaties en belangen.

Regels en wetgeving spelen daarbij een belangrijke rol, maar we kijken vooral ook naar de menselijke kant van het verhaal. Je werkt mee in het team en krijgt volop de kans om te leren over het verhuurproces, woningtoewijzing en het contact met woningzoekenden. Een mooie kans als je wilt ontdekken hoe je jouw kennis kunt inzetten binnen de wereld van de volkshuisvesting!

We zoeken bij voorkeur een 3e- of 4e-jaars student. Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stage zijn:

• Facility Management
• Vastgoed & Makelaardij

Dit zijn slechts voorbeelden. Volg jij een andere opleiding en denk je dat jouw studie goed aansluit? We komen graag met je in contact!

Jouw stageplek bij Business Control

Wil jij ontdekken hoe je met cijfers, analyses en slimme inzichten kunt bijdragen aan een sterke organisatie? Dan is Team Business Control dé plek voor jou! Business Control helpt ZOwonen om grip te houden op de organisatie en onze doelen te bereiken. Het team kijkt onder andere naar resultaten, risico's en processen en onderzoekt waar het beter of slimmer kan.

Je werkt daarbij samen met verschillende teams binnen ZOwonen en denkt mee over belangrijke vraagstukken en verbeteringen. Voor deze stage hebben we meerdere ideeën voor een afstudeeropdracht. We vinden het juist interessant om samen met jou te kijken waar jouw interesses, opleiding en afstudeeronderzoek aansluiten bij onze vraagstukken. Zo creëren we graag een mooie opdracht waar zowel jij als ZOwonen iets aan heeft.

We zoeken bij voorkeur een 4e-jaars student (HBO). Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stage zijn:

• Business Studies
• Finance & Control

Ook hier geldt: dit zijn voorbeelden. Staat jouw opleiding er niet tussen, maar denk je dat jouw achtergrond en interesses goed passen bij Business Control? Laat het ons vooral weten!

Jouw stageplek bij Leefbaarheid

Wil jij bijdragen aan fijne, veilige en leefbare buurten? Dan is Team Leefbaarheid dé plek voor jou! Ons energieke en betrokken team bestaat uit wijkbeheerders, complexbeheerders, woonconsulenten en buurtbouwers. Samen werken we iedere dag aan prettig wonen, sterke buurten en goed contact met onze huurders.

Je krijgt een kijkje in wat er speelt achter de voordeur én in de wijk. We signaleren wat er speelt, pakken leefbaarheidsvraagstukken aan, ondersteunen bewoners en bouwen actief aan verbinding tussen bewoners en de buurt. Je werkt mee in het team en krijgt volop de kans om te leren hoe een woningcorporatie bijdraagt aan leefbare buurten. Geen dag is hetzelfde!

Wij bieden mogelijkheden voor zowel MBO-studenten (3e-jaars) als HBO-studenten (3e- en 4e-jaars) binnen ons team. Het is belangrijk dat je in het bezit bent van een geldig rijbewijs B, omdat je je regelmatig binnen ons werkgebied zult verplaatsen. Opleidingen die bijvoorbeeld goed aansluiten bij deze stages zijn:

• Social Work
• Maatschappelijke Zorg
• Toegepaste Psychologie

Jouw idealen

Jij past bij ZOwonen omdat je jezelf durft te zijn. Je bent nieuwsgierig, betrokken en vindt het leuk om met verschillende mensen samen te werken. Je wilt graag leren hoe het er in de praktijk aan toegaat en bent niet bang om vragen te stellen.

Je hebt interesse in de wereld van wonen en volkshuisvesting en vindt het belangrijk dat mensen prettig en passend kunnen wonen.

Je bent communicatief, sociaal en werkt graag samen. Tegelijkertijd pak je zelfstandig zaken op wanneer dat kan. Je denkt mee, staat open voor feedback en vindt het leuk om nieuwe dingen te ontdekken.

Zo dragen wij bij aan jouw stageplek

Binnen ZOwonen krijg je de ruimte om op jouw unieke manier de aanjager te zijn van de doorontwikkeling van onze werkwijze. Je kunt er zeker van zijn dat jouw feedback en adviezen met open armen ontvangen worden. Je collega's willen namelijk continu nog beter worden in hun werk. Andersom inspireren ze jou enthousiast met hun eigen ideeën. Naast betrokken collega's, heb je een bijzonder netwerk tot je beschikking. Als je wilt sparren of een hulpvraag groter blijkt te zijn dan gedacht, kun je altijd een beroep doen op de ondersteuning van partners.

Voor een optimale samenwerking, komen we graag samen op onze unieke uitvalsbasis: het Trefhuis. Dit is de ideale plek om te overleggen, feedback te bespreken of een luisterend oor te bieden. En omdat we graag willen dat je je in ons trefhuis thuis voelt, mag je je kleden zoals jij dat wilt. Een korte broek, gympies en tatoeages zijn hier geen probleem.

Wij hanteren een stagevergoeding conform cao-woondiensten.

Klaar om jouw stage bij ZOwonen te starten?

We maken graag kennis met je! Reageer via de button, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Heb je nog vragen of wil je wat meer informatie? Neem gerust contact op met Yago Delait , Regisseur Mens & Organisatie, via of .

Niet helemaal jouw stage, maar ken je iemand anders die wel helemaal past? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ZOwonen

Wij zijn een eigenzinnige, sociale huisvester met hart voor haar bewoners. Onze missie is het creëren van een wereld waarin mensen samen wonen, werken en leven in een omgeving waarin ze zich gelukkig en veilig voelen. Wij denken dat mensen door tot rust te komen in hun thuis ruimte krijgen om zich meer te focussen op hun eigen ontwikkeling. Zo ontstaat er meer kansengelijkheid en perspectiefverbetering voor de mensen die in onze woningen wonen. Samen met zo'n 140 collega's huisvesten wij vanuit deze filosofie zo'n 30.000 mensen in zo'n 13.700 woningen.

En dat gaat niet zonder onze nek uit te steken. Zonder slag of stoot. Wat niet kan, kan toch als we ons maar vastbijten. Onze bewoners verdienen deze mentaliteit. Want hoe je woont, bepaalt je leven. Het maakt ons werk groter dan een baan.

Bij indiensttreding dien je een geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) te kunnen overleggen of bereid te zijn deze aan te vragen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als HR recruitment stagiair bij Start People in Enschede draai je vanaf dag één mee in een gezellig team van vier enthousiaste collega's: Sophie, Vivian, Lotte en Floore. Je wordt actief betrokken bij het vinden van de juiste kandidaten én het onderhouden van relaties met onze klanten in de regio. Of het nu gaat om vacatureteksten schrijven, gesprekken voeren of mee op klantbezoek, jij krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen. Wat je gaat doen?

• Vacatures schrijven – pakkende en doelgerichte teksten maken die de juiste kandidaten aanspreken;
• Intakegesprekken voeren – kennismaken met werkzoekenden en meedenken over de juiste match;
• Relatiebeheer – samen met collega's het contact met klanten onderhouden én versterken;
• Marktonderzoek – trends signaleren en meedenken over creatieve wervingsstrategieën;
• Samenwerken – dagelijks sparren met collega's, feedback ontvangen en jouw ideeën delen.

Je wordt niet aan de zijlijn gezet, maar echt meegenomen in het vak. Inclusief klantbezoeken, vacaturebeheer en gesprekken met werkzoekenden. Leren door te doen!

Wat we je bieden

Als HR recruitment stagiair kun je rekenen op:

• Een stagevergoeding tussen € 450 en € 500 bij fulltime inzet (40 uur);
• Flexibele werktijden (32 tot 40 uur per week);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Begeleiding op maat, inclusief hulp bij je schoolopdrachten;
• Een gezellige en leerzame werkomgeving in een team dat jou graag op weg helpt;
• Een waardevolle ervaring in recruitment, HR en klantcontact.

Functie-eisen

Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HR, commercie of management.
Verder herken jij jezelf hierin:

• Je bent communicatief sterk – omdat je veel contact hebt met kandidaten, collega's en klanten is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, vragen durft te stellen en duidelijk communiceert;
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen – bijvoorbeeld door in gesprek te gaan met klanten of kandidaten, hun wensen te leren kennen en daar actief op in te spelen;
• Je bent niet bang om nieuwe dingen te leren en initiatief te tonen – je durft iets te proberen, stelt vragen als je iets niet weet en denkt graag mee. Denk aan het bellen van een potentiële nieuwe klant voor een kennismakingsgesprek of het zelfstandig oppakken van een taak binnen het recruitmentproces.

Over het bedrijf

Start People is een landelijke speler met een sterk lokaal hart. Vanuit ons kantoor in Enschede helpen wij dagelijks mensen aan werk en bedrijven aan goede medewerkers, met aandacht, snelheid en oprechte interesse. Je komt terecht in een gezellig team van vier collega's: Sophie, Vivian, Lotte en Floore. Samen vormen we een mooie mix van ervaring en frisse energie. We werken intensief samen, helpen elkaar waar nodig en gaan samen voor het beste resultaat voor onze kandidaten en klanten. Hard werken staat bij ons voorop, maar lachen doen we minstens net zo veel! Tussen de afspraken door lopen we graag samen een rondje door Enschede om even bij te praten of nieuwe energie op te doen. Wat ons typeert? Betrokkenheid, openheid en gezelligheid. We vinden ons werk leuk, maar minstens zo belangrijk: we vinden elkaar een fijn en gezellig team. Als stagiair ben je bij ons volwaardig onderdeel van het team. Geen koffie halen, maar écht meedraaien en leren in de praktijk. Je krijgt persoonlijke begeleiding, maar ook de vrijheid om zelf dingen te proberen. We nemen je graag mee naar klantafspraken, laten je kennismaken met verschillende bedrijven in de regio en geven je een realistisch beeld van hoe het er in de uitzendbranche aan toe gaat. Bij Start People Enschede geloven we dat je het meeste leert door mee te doen, fouten te durven maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Of je nu komt met een duidelijke ambitie of nog aan het ontdekken bent wat je leuk vindt, bij ons krijg je de kans om te groeien in jouw tempo, op jouw manier. Ben jij enthousiast geworden en wil je jezelf ontwikkelen in een gezellig en professioneel team? Wacht dan niet langer en solliciteer direct op deze HR recruitment stage bij Start People Enschede. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Floore via 053 - 481 4600 of stuur een mail naar Enschede@startpeople.nl. We zien jouw sollicitatie graag tegemoet!

Over de vacature

Over de baan Een onvergetelijke vakantie voor onze gasten begint en eindigt bij de Front Office, waar de medewerkers van de Front Office klaarstaan. Zij zijn het visitekaartje van het resort. Hof van Saksen zet alles op alles om de gasten een aangenaam verblijf te bezorgen. Wat je gaat doen Het aanspreekpunt voor onze gasten van het begin tot het einde van het verblijf Het maken van reserveringen en boekingen voor de faciliteiten en accommodaties op het resort Verbeteren van de efficiënte binnen de taken van de Front Office Implementeren van nieuwe werkwijzen NPS analyses maken vanuit de enquêtes in Amplixs (digitaal enquête systeem), van zowel tekstuele antwoorden als cijfers Bijwonen en notuleren van vergaderingen Ondersteunende operationele activiteiten in het Front Office team Wie je bent De ideale stagiair is een HBO student(e) die voor minimaal 5 maanden beschikbaar is, representatief, eigen verantwoordelijkheid kent, van aanpakken weet en een fijne collega is. Daarnaast wordt er van jou verwacht dat je zeer gastgericht bent op een eigen, verrassende manier. Verder heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Duitse taal (pré), zowel mondeling als schriftelijk. Tevens heb je affiniteit met de recreatiebranche en ben je flexibel. Ook ben je kritisch, verantwoordelijk en gemotiveerd. Lef om aan te geven wat verbetert kan worden en delen wat je wilt leren wordt zeer gewaardeerd. Wat we je bieden Stage lopen bij Hof van Saksen bied je een schat aan voordelen. Ten eerste ga je ervaring opdoen in het meeste bijzondere resort van Europa en werk je in een 9+ organisatie. We bieden goede begeleiding, alle ruimte om je te ontwikkelen én: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime beschikbaarheid Goede begeleiding on the job, een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider en mogelijkheden om te blijven werken en door te groeien Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Gratis verblijf op het resort tijdens je stage en nog meer aantrekkelijke voordelen. Via Learnit! uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel Online (ruim 150 learnings) als Offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Stages bij Hof van Saksen kennen een 38-urige werkweek. Eerst nog wat vragen? Bel gerust naar 0592 - 245950 en vraag naar Lot, Miranda of Sharon. Zij beantwoorden je vragen graag.

Over de vacature

Een afstudeeronderzoek naar de toekomst van elektrische energiesystemen aan boord van meest exclusieve superjachten ter wereld. Onderzoek naar een innovatieve hoogspanningsarchitectuur voor de volgende generatie Feadship-jachten.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Royal Van Lent Shipyard bouwt samen met andere partners binnen Feadship unieke superjachten voor een internationale klantenkring. Elk jacht wordt volledig op maat ontworpen en gebouwd, waarbij innovatie, kwaliteit en vakmanschap centraal staan. Vanuit onze locaties in Kaag en Amsterdam werken honderden specialisten dagelijks aan de realisatie van de hoogste kwaliteit superjachten ter wereld.

Binnen de afdeling Electrical Engineering in Amsterdam krijg je de ruimte om een onderzoek uit te voeren dat direct bijdraagt aan toekomstige projecten. De resultaten van jouw afstudeeronderzoek worden gebruikt als ontwerp- en besliskader voor nieuwe jachten.

De elektrische vermogens aan boord van superjachten blijven groeien. Hierdoor lopen traditionele laagspanningssystemen steeds vaker tegen technische grenzen aan op het gebied van kortsluitvermogens, gewicht, ruimtegebruik en integratie. Daarom onderzoeken wij de mogelijkheden van een 6,6 kV hoogspanningsnet als toekomstige standaard voor de grootste jachten.

Dit ga je doen als SuperJachtBouw (WO Electrotechniek Engineering afstudeer stage ) Amsterdam

Tijdens deze afstudeeropdracht onderzoek je:

• Vanaf welk vermogensniveau een 6,6 kV-netwerk aantrekkelijker wordt dan een traditioneel 690 V AC-systeem of een DC-grid.
• Welke netarchitectuur het meest geschikt is voor toekomstige superjachten, zoals HV AC, DC of hybride oplossingen.
• Hoe bescherming, aarding en veiligheid binnen een hoogspanningssysteem moeten worden ingericht.
• Hoe batterijen, brandstofcellen en toekomstige duurzame energiebronnen geïntegreerd kunnen worden in een hoogspanningsnet.
• Hoe een hoogspanningswalstroomaansluiting kan worden ontworpen volgens internationale standaarden.
• De impact van hoogspanning op power quality, EMC, geluid en fysieke integratie aan boord.
• Welke regelgeving, testen en operationele procedures nodig zijn voor certificering en veilige bedrijfsvoering.

Het eindresultaat van jouw onderzoek is een onderbouwd 6,6 kV-distributieconcept voor een referentiejacht én een praktische ontwerprichtlijn voor toekomstige projecten.

Dit breng je mee

• Je volgt een WO-opleiding Elektrotechniek / Electrical Engineering
• Je hebt interesse in energiesystemen, elektrificatie en techniek
• Je bent analytisch, leergierig en nauwkeurig
• Je neemt initiatief en werkt gestructureerd
• Je werkt graag samen met technische specialisten

We vinden jouw motivatie belangrijker dan je ervaring. Laat zien wat jou drijft.

Stuur ons:

• Een motivatiebrief
• Een actueel cv

Vertel in je motivatiebrief:

• Wanneer je stage wilt lopen
• Welke opleiding je volgt
• Waarom deze stage jou aanspreekt
• Wat je wilt leren
• Waarom je bij Royal Van Lent wilt stagelopen

Ons aanbod

• Een uitdagende en leerzame WO afstudeer stage Elektrotechniek Engineering in de scheepsbouw
• Een inhoudelijk sterke stageopdracht met technische diepgang
• Intensieve begeleiding door ervaren engineers
• Een gestructureerd begeleidingsplan
• Een goede stagevergoeding
• Werken in een open, professionele en informele werksfeer
• De kans om mee te werken aan een wereldwijd topproduct

Royal Van Lent Shipyard, onderdeel van Feadship, bouwt al meer dan 175 jaar superjachten van wereldklasse. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam werken we aan unieke, volledig op maat gemaakte jachten voor internationale opdrachtgevers.

Binnen deze high-end omgeving spelen innovatie, elektrificatie en engineering een cruciale rol - en daar kun jij als stagiair onderdeel van zijn.

Wil jij jouw kennis van Elektrotechniek toepassen in de praktijk en werken aan de meest exclusieve jachten ter wereld? Solliciteer nu op deze HBO/WO stage.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.