Hr recruitment stagiair Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Wat je gaat doen Als HR recruitment stagiair bij Start People in Enschede draai je vanaf dag één mee in een gezellig team van vier enthousiaste collega's: Sophie, Vivian, Lotte en Floore. Je wordt actief betrokken bij het vinden van de juiste kandidaten én het onderhouden van relaties met onze klanten in de regio. Of het nu gaat om vacatureteksten schrijven, gesprekken voeren of mee op klantbezoek, jij krijgt de kans om jezelf volop te ontwikkelen.

Wat je gaat doen?

• Vacatures schrijven - pakkende en doelgerichte teksten maken die de juiste kandidaten aanspreken;
• Intakegesprekken voeren - kennismaken met werkzoekenden en meedenken over de juiste match;
• Relatiebeheer - samen met collega's het contact met klanten onderhouden én versterken;
• Marktonderzoek - trends signaleren en meedenken over creatieve wervingsstrategieën;
• Samenwerken - dagelijks sparren met collega's, feedback ontvangen en jouw ideeën delen.

Je wordt niet aan de zijlijn gezet, maar echt meegenomen in het vak. Inclusief klantbezoeken, vacaturebeheer en gesprekken met werkzoekenden. Leren door te doen! Wat we je bieden Als HR recruitment stagiair kun je rekenen op:

• Een stagevergoeding tussen € 450 en € 500 bij fulltime inzet (40 uur);
• Flexibele werktijden (32 tot 40 uur per week);
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Begeleiding op maat, inclusief hulp bij je schoolopdrachten;
• Een gezellige en leerzame werkomgeving in een team dat jou graag op weg helpt;
• Een waardevolle ervaring in recruitment, HR en klantcontact.

Functie-eisen Je volgt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van HR, commercie of management.
Verder herken jij jezelf hierin:

• Je bent communicatief sterk - omdat je veel contact hebt met kandidaten, collega's en klanten is het belangrijk dat je goed kunt luisteren, vragen durft te stellen en duidelijk communiceert;
• Je vindt het leuk om relaties op te bouwen - bijvoorbeeld door in gesprek te gaan met klanten of kandidaten, hun wensen te leren kennen en daar actief op in te spelen;
• Je bent niet bang om nieuwe dingen te leren en initiatief te tonen - je durft iets te proberen, stelt vragen als je iets niet weet en denkt graag mee. Denk aan het bellen van een potentiële nieuwe klant voor een kennismakingsgesprek of het zelfstandig oppakken van een taak binnen het recruitmentproces.

Over het bedrijf Start People is een landelijke speler met een sterk lokaal hart. Vanuit ons kantoor in Enschede helpen wij dagelijks mensen aan werk en bedrijven aan goede medewerkers, met aandacht, snelheid en oprechte interesse.

Je komt terecht in een gezellig team van vier collega's: Sophie, Vivian, Lotte en Floore. Samen vormen we een mooie mix van ervaring en frisse energie. We werken intensief samen, helpen elkaar waar nodig en gaan samen voor het beste resultaat voor onze kandidaten en klanten.

Hard werken staat bij ons voorop, maar lachen doen we minstens net zo veel! Tussen de afspraken door lopen we graag samen een rondje door Enschede om even bij te praten of nieuwe energie op te doen. Wat ons typeert? Betrokkenheid, openheid en gezelligheid. We vinden ons werk leuk, maar minstens zo belangrijk: we vinden elkaar een fijn en gezellig team.

Als stagiair ben je bij ons volwaardig onderdeel van het team. Geen koffie halen, maar écht meedraaien en leren in de praktijk. Je krijgt persoonlijke begeleiding, maar ook de vrijheid om zelf dingen te proberen. We nemen je graag mee naar klantafspraken, laten je kennismaken met verschillende bedrijven in de regio en geven je een realistisch beeld van hoe het er in de uitzendbranche aan toe gaat.

Bij Start People Enschede geloven we dat je het meeste leert door mee te doen, fouten te durven maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Of je nu komt met een duidelijke ambitie of nog aan het ontdekken bent wat je leuk vindt, bij ons krijg je de kans om te groeien in jouw tempo, op jouw manier.

Ben jij enthousiast geworden en wil je jezelf ontwikkelen in een gezellig en professioneel team? Wacht dan niet langer en solliciteer direct op deze HR recruitment stage bij Start People Enschede. We kijken ernaar uit om je te leren kennen! Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Floore via 053 - of stuur een mail naar . We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Salarisomschrijving

€450 - €500 monthly

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om alles wat je leert in je studie Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie direct toe te passen in de praktijk. Je ontwikkelt je in recruitment, communicatie en gesprekstechnieken, vaardigheden waar je in veel functies later profijt van hebt. Met professionele begeleiding, ruimte voor initiatief en een dynamische werkomgeving bouw je aan een sterk cv én een relevant netwerk onder studenten, young professionals en opdrachtgevers.

Jouw werkzaamheden als stagiair ASA Utrecht:

• Werving en selectie:

  Je zoekt actief naar studenten en young professionals, beoordeelt hun cv en motivatie en helpt bepalen of zij passen bij openstaande vacatures.

• Vacaturebeheer:

  Je schrijft en plaatst vacatureteksten, denkt mee over de juiste toon en kanalen, zodat de juiste kandidaten zich aangesproken voelen.

• Kandidaatgesprekken:

  Je plant intake- en sollicitatiegesprekken in, bereidt deze voor en voert ze (samen) met intercedenten om een goed beeld van de kandidaat te krijgen.

• Administratie:

  Je werkt dossiers bij, verwerkt contracten en registreert bijvoorbeeld ziekmeldingen, zodat alles voor kandidaten en opdrachtgevers netjes op orde is.

• Candidate journey:

  Je denkt mee over hoe je kandidaten en opdrachtgevers een soepele, duidelijke en vriendelijke ervaring biedt, van eerste contact tot plaatsing.

Wat we je bieden

Je krijgt tijdens je stage bij ASA Utrecht duidelijke voorwaarden en goede begeleiding. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch kunt verwachten.

• Salaris: stagevergoeding €500 per maand bij fulltime
• Maandelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je stagevergoeding
• Begeleiding: professionele coaching, ruimte voor initiatief en ontwikkeling

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige hbo-student die energie krijgt van contact met studenten en young professionals en graag praktijkervaring opdoet binnen recruitment.

• Je bent hbo-student Communicatie, Bedrijfskunde, HRM of Psychologie.
• Je bent 32–40 uur per week beschikbaar voor meewerkstage.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding.
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en werkt graag in een team.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

Over het bedrijf

ASA Utrecht is een studentenuitzendbureau aan de Ganzenmarkt in het centrum van Utrecht, waar je dagelijks in contact staat met studenten en young professionals. Je komt terecht in een energiek team waarin samenwerking, humor en een informele sfeer belangrijk zijn. Initiatief wordt gewaardeerd en je krijgt duidelijke begeleiding, zodat je je werk met vertrouwen kunt doen. Er is veel ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en waardevolle werkervaring op te doen, ook voor jou!

#ASA

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als stagiair(e) techniek bij Technicum krijg je de kans om praktijkervaring op te doen in een dynamische en inspirerende omgeving. Je ondersteunt ons team bij het verbinden van technische specialisten met de juiste kansen en leert de ins en outs van recruitment, HR, administratie en sales. In een informele werksfeer werk je samen met een betrokken team dat jouw ideeën waardeert. Deze stage biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar ook doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat je gaat doen:

• Schrijven en publiceren: het opstellen en plaatsen van vacatures om technische specialisten te bereiken.
• Intakegesprekken voeren: contact onderhouden met kandidaten en klanten om de juiste match te maken.
• Klanten en werkplekken bezoeken: inzicht krijgen in de praktijk en het commerciële proces.
• Administratie ondersteunen: cv’s opstellen, afspraken plannen en administratieve taken verwerken.
• Meedenken over verbeteringen: bijdragen aan de zichtbaarheid van vacatures en het opleidingsproces van medewerkers.

Wij bieden jou

Bij Technicum staat jouw ontwikkeling centraal. Tijdens je stage bieden we je niet alleen praktijkervaring, maar ook volop kansen om te groeien in een inspirerende werkomgeving.

• Stagevergoeding van €500 per maand.
• Stagecontract met persoonlijke begeleiding en coaching.
• 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Toegang tot e-learnings, trainingen en workshops.
• Kans op een baan na je stage (6 op de 10 stagiairs stroomt door!).
• Mogelijkheid om diploma’s te behalen zoals VIL-VCU en SEU.

Dit ben jij

We zoeken een zelfstandige en leergierige stagiair(e) die enthousiast is over technische arbeidsbemiddeling en graag initiatief neemt.

• Je hebt minimaal een havo-diploma.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert helder en luistert actief naar anderen.
• Je herkent commerciële kansen en speelt hierop in.
• Je bent sociaal en werkt graag samen in een team.

Over het bedrijf

Bij Technicum draait alles om ontwikkeling, groei en samenwerking. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin jouw inbreng telt en je écht het verschil kunt maken. Tijdens je stage krijg je de kans om praktijkervaring op te doen binnen de technische arbeidsbemiddeling en jezelf verder te ontwikkelen. Technicum heeft een informele werksfeer waar teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en ludieke activiteiten worden georganiseerd.

Over de vacature

Over de baan Ben jij een gemotiveerde student die graag de kneepjes van Recruitment leert? Wil jij tijdens je recruitmentstage leren hoe werving & selectie in de hospitality wereld werkt? Bij ons krijg je de kans om vanaf februari een waardevolle en uitdagende recruitmentstage te lopen! Je maakt deel uit van de HR-afdeling, specifiek van de Recruitment-afdeling. Je komt terecht in het recruitmentteam op het hoofdkantoor van Landal in Amsterdam, dat verantwoordelijk is voor de werving van medewerkers en stagiairs voor onze vakantieparken en kantoorlocaties in binnen- en buitenland. Als Corporate Recruitment stagiair ligt jouw focus op de recruitment voor de Landal-kantoren. Je ondersteunt bij het schrijven van vacatureteksten, het screenen van kandidaten, het versterken van onze employer branding en het aantrekken van nieuw talent. Zo krijg je een goed beeld van hoe recruitment binnen een internationale organisatie werkt. Als stagiair Recruitment ondersteun je de afdeling met jouw inzichten, leer je alle ins & outs over arbeidsmarktcommunicatie en speel je een belangrijke rol in het behalen van onze doelen. Daarnaast krijg je volop de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken over nieuwe ideeën en jezelf verder te ontwikkelen in de wereld van recruitment. Wat je gaat doen Een saaie dag op de recruitmentafdeling? Dat is onmogelijk! Hier zijn de leuke en uitdagende taken waar jij mee aan de slag gaat: Gesprekken voeren met collega's over hun vacatures op de hoofdkantoren, zowel in binnen- als buitenland. Hierbij ondersteun je collega's door te helpen met het opstellen van vacatureteksten, het publiceren van vacatures op verschillende platformen en het selecteren en aantrekken van kandidaten. Je beantwoordt vragen van kandidaten en andere medewerkers die binnenkomen via de mailbox. Je gaat sollicitatiegesprekken voeren met kandidaten. Je bezoekt verschillende parken om beter inzicht te krijgen wat onze business inhoudt en in de werkwijze om zo nog meer te leren over het vak recruitment. Je gaat mee met stagemarkten bezoeken. Je geeft uiteindelijk zelfstandig advies over de beste manieren om kandidaten aan ons merk te binden, hoe we hen kunnen aantrekken en hoe we ervoor zorgen dat we nieuwe collega’s nu of in de toekomst verwelkomen. Je werkt nauw samen met een tof jong team! Thuiswerken is uiteraard mogelijk, maar we zien je graag drie keer in de week op kantoor bij een fulltime werkweek. Wie je bent Stress? Dat komt bij jou niet voor! Voor jou is het juist een uitdaging wanneer je de hele dag gebeld wordt door collega's of sollicitanten. Jij bent daarom ontzettend flexibel en houdt van de variatie in je werk. Met jouw enthousiasme en de gezelligheid die je met je collega's deelt, maak je elke werkdag tot een feestje! Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare opleiding; - Je bent vanaf februari 2027 beschikbaar voor 4 à 5 dagen per week; - Een rijbewijs is een pré. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal is niet alleen heel leuk en leerzaam, maar het brengt ook nog eens voordelen met zich mee: Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid. Ruimte om je stageopdracht uit te voeren. Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 learnings) gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis). Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken. Iedere dag vers fruit op kantoor! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Vanuit ons hoofdkantoor in Amsterdam werken we dagelijks samen met onze parken om onze gasten de beste vakantiebeleving te bieden en dat begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Als stagiair(e) Campus Recruitment krijg jij de kans om een belangrijke rol te spelen in het aantrekken van nieuwe collega’s voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland. Jij helpt mee om enthousiaste medewerkers maar vooral ook stagiaires te vinden voor uiteenlopende functies: van frontoffice en horeca tot facilitaire diensten op de parken. Je maakt onderdeel uit van de HR-afdeling, binnen het team Recruitment, dat verantwoordelijk is voor het volledige wervingsproces op de parken. Samen met ervaren recruiters leer jij hoe je talent herkent, aantrekt en enthousiasmeert voor een carrière bij Landal. Vanaf februari 2027 ga je aan de slag binnen een dynamische en betrokken organisatie waar geen week hetzelfde is. Wat je gaat doen Tijdens jouw stage krijg je een kijkje in de wereld van stagewerving en recruitment binnen de recreatiebranche. Je richt je vooral op het aantrekken van stagiaires en het versterken van onze zichtbaarheid op stagemarkten en onderwijsinstellingen. Je houdt je onder andere bezig met: Het ondersteunen bij de werving van stagiaires voor onze Landal-parken in binnen- en buitenland; Het meedenken over en publiceren van vacatures; Het actief benaderen van scholen en opleidingsinstituten om samenwerkingen te versterken; Het screenen van stagekandidaten en het helpen bij het maken van de juiste match; Het beantwoorden van vragen van potentiële stagiaires via mail, telefoon of andere kanalen; Het vertegenwoordigen van Landal tijdens stagemarkten, open dagen en andere evenementen; Het meedenken over creatieve manieren om jong talent aan te trekken; Het bezoeken van onze vakantieparken om meer inzicht te krijgen in de organisatie en de verschillende stage- en werkmogelijkheden. Je werkt aan vacatures en wervingscampagnes, ontmoet potentiële kandidaten op stagemarkten en bezoekt onze parken om een goed beeld te krijgen van de functies en teams waarvoor je werft. Wie je bent Je bent enthousiast, sociaal en vindt het leuk om met mensen in contact te staan. Jij weet hoe je een goede eerste indruk maakt en krijgt energie van afwisseling en contact met verschillende mensen. Verder beschik je over: - Je volgt een hbo-opleiding in de richting van HRM, Bedrijfskunde, Commerciële Economie, Psychologie of een andere vergelijkbare studierichting; - Je bent beschikbaar vanaf februari 2027 voor een periode van 4 à 5 dagen per week (minimaal 32 uur); - Je bent communicatief sterk, leergierig en vindt het leuk om nieuwe mensen te ontmoeten; - Je bent proactief en denkt graag mee over hoe we de juiste kandidaten kunnen aantrekken; - Een rijbewijs en een eigen auto is een pré, omdat je regelmatig een park en stagemarkt bezoekt. Wat we je bieden Stagelopen bij Landal betekent werken in een inspirerende omgeving waar je veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en deel uitmaakt van een enthousiast team. Je krijgt goede begeleiding, volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en de mogelijkheid om onze parken van dichtbij te leren kennen. Daarnaast bieden we jou: Een goede stagevergoeding van € 500,- bruto per maand op basis van fulltime* beschikbaarheid; Ruimte om je stageopdracht uit te voeren en eigen ideeën te ontwikkelen; Reiskostenvergoeding (als je geen studenten-OV hebt) van € 0,23 per kilometer (vanaf 5 km enkele reis); Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken; Iedere dag vers fruit op kantoor! Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stageloopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend.

Over de vacature

Op zoek naar een toffe stage waarbij je de kans krijgt om een kijkje te nemen in de dynamische wereld van HR & recruitment? Yes! Bij Tempo-Team ben je aan het juiste adres! Als stagiair(e) draai je volop mee op onze vestiging en sta je direct in contact met kandidaten en lokale topwerkgevers. Hoe leuk is dat!? En dat doe je ook nog eens in een leerzame omgeving samen met hele gezellige collega's! Solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Goede stagevergoeding van €525,- per maand. Yes!
• Een eigen werklaptop
• Een ervaren stagebegeleid(st)er
• Toegang tot online trainingen en e-learning
• Flexibiliteit en veel ruimte voor eigen initiatief
• Een enthousiast team in een prachtig omgeving!

Wie ben jij
Als stagiair(e) bij Tempo-Team ben jij ondernemend, sociaal en gemotiveerd! Daarnaast:

• Volg je een minimaal een Mbo-opleiding (HR gerelateerd).
• Beheers je de Nederlandse (en bij voorkeur ook Engelse) taal goed.
• Ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar voor een periode van 5 à 6 maanden.

Wat ga je doen
Als stagiair(e) bij Tempo-Team vind jij het tof om alle aspecten binnen het HR-proces te leren kennen. Zo sta jij dagelijks in contact met onze talenten. Van de eerste kennismaking tot aan het feliciteren met hun nieuwe baan: jij helpt mee met de perfecte loopbaan!

• Talenten bellen, screenen en vragen beantwoorden.
• Helpen bij intakes en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken.
• Spetterende vacatureteksten schrijven en online plaatsen.
• Administratieve werkzaamheden: dossiers bewerken en documenten checken.
• Tijd om jouw eigen onderzoeksvraagstuk voor school op te pakken.

Waar ga je werken
Jij komt te werken in een super gezellig en gedreven team! Wij nemen je helemaal mee in het mooie bedrijf dat Tempo-Team heet. Jouw team is open en er heerst vooral een hele informele sfeer. Er wordt hard gewerkt, maar er is altijd wel tijd voor een praatje, een grapje of een rondje vloer. In de pauzes gaan we vaak samen lunchen of even naar buiten. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal; binnen no-time maak je een enorme groei door als young professional!

Sollicitatie
Heb jij nu al zin om aan de slag te gaan op deze geweldige stageplek? Solliciteer dan snel! Mailen, appen of bellen mag natuurlijk ook altijd als je nog vragen hebt. We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Over de vacature

Je bent een hands-on HR-professional. Krijg je energie van strakke processen en leuk contact met collega's? En zoek je een veelzijdige, tijdelijke rol waarin je de boel draaiende houdt?

Dan zoeken we jou. Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• € 3.800,- bruto per maand op basis van 40 uur
• Tijdelijk contract
• Een parttime functie voor 24 uur
• Rotterdam
• Een dynamische en gezellige werkplek op kantoor

wie ben jij
Jij bent iemand die van aanpakken weet. Een echte hands-on mentaliteit past perfect bij jou. Je krijgt energievan het stroomlijnen van processen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast:

• Ben je erg toegankelijk en open in het contact
• Je pakt makkelijk de telefoon om even snel te schakelen
• Werk je gestructureerd en houd je makkelijk het overzicht in een dynamische omgeving.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde! Jouw takenpakket is lekker breed en je bent de kracht achter de schermen van onze HR-afdeling. Je houdt je bezig met:

• Administratie & mutaties: Je beheert workflows en start procedures op. Je regelt de in-, door- en uitstroom van medewerkers en stagiairs en behandeld wijzigingen.
• Vraagbaak: Je beantwoordt dagelijks HR-vragen over bijvoorbeeld verlof en declaraties. Waar nodig verwijs je soepel door naar de centrale personeelsadministratie.
• Processen & systemen: Je helpt bij de overstap naar nieuwe systemen en werkwijzen, bijvoorbeeld voor werving en assessments.
• Opleiding & ontwikkeling: Samen met de academie organiseer je de opleidingsvragen en ontwikkelingsplannen van collega's.
• Coördinatie & beheer: Je bewaakt de administratieve overzichten (zoals brieven en ondertekeningen), start de beoordelingen op en coördineert diverse HR-projecten.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag in een dynamische en warme werkomgeving waar de lijntjes kort zijn. Binnen deze organisatie staat samenwerken centraal en heerst een open werksfeer. Je werkt volledig vanaf kantoor: goed voor het contact en de teambinding.

• Je werkt op kantoor. Zo schakel je snel en hoor je er echt bij.
• Veel samenwerking met de Centrale Personeelsadministratie, HR, Recruitment en het secretariaat.
• Een open werksfeer; je stapt makkelijk even naar een collega.

sollicitatie
Klinkt dit als de ideale tijdelijke uitdaging voor jou en heb jij de hands-on mentaliteit die we zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct!

Mocht je nog vragen hebben, bel ons dan gerust. We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Wil jij tijdens je stage, ervaring opdoen in de HR en heeft het je altijd al leuk geleken om op locatie bij een bedrijf te werken? Dit is je kans! Samen met ons Randstad Inhouse-team midden in de dynamische omgeving van Samsung direct impact maken, talenten werven, begeleiden en het verschil maken op de werkvloer? En vooral héél, véél bezig zijn met de beste matches maken? Herken jij jezelf als energiek, enthousiast en optimistisch? Dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• Een stagevergoeding van €350
• Minimaal 24 uur, meer mag altijd!
• Toekomstperspectief! Kans op een baan bij ons.
• Veelzijdige functie

wie ben jij
Je bent gedreven, enthousiast, wil graag helpen en bent niet bang om op mensen af te stappen. Van nature ben je nieuwsgierig, wil je graag mensen leren kennen en heb je veel energie! Op dit moment volg jij een hbo opleiding en ben je op zoek naar een meewerkstage. Je woont in de regio en je kan minimaal 24 uur met ons meewerken. We vinden het niet erg als je 1 dag aan school of aan een opdracht moet werken, maar de rest van de werkweek willen we je graag zoveel mogelijk leren. Maar bovenal heb je veel interesse in HR en recruitment en wil je hier graag meer over weten.

• Je volgt een relevante opleiding (bijvoorbeeld HR, Commerciële Economie, Bedrijfskunde of SJD) en bent op zoek naar een leerzame meeloop- of afstudeerstage.
• Je bent sociaal, pakt dingen snel op en durft initiatief te tonen.
• Omdat het in het magazijn soms lekker snel schakelen is, houd jij je hoofd koel.
• Je bent enthousiast om te groeien in een hecht en gedreven inhouse-team.

wat ga je doen
Je komt stage lopen bij onze inhouse locatie bij Samsung, waar we korte lijntjes en directe communicatie belangrijk vinden. Wij ontzorgen de opdrachtgever op het gebied van uiteenlopende HR-zaken: van intakes en de borging van documentatie tot goede begeleiding. En het allerbelangrijkste: wij zorgen voor het juiste talent op de juiste plek!

• Recruitment & selectie: Je helpt mee met het werven van enthousiaste productiemedewerkers en logistieke toppers, voert intakegesprekken en beoordeelt cv's.
• Planning & operationeel beheer: Je denkt mee over de dagelijkse personeelsbezetting en zorgt dat alles op rolletjes loopt voor onze klant Samsung.
• Begeleiding & contact: Je bent het aanspreekpunt voor uitzendkrachten op de vloer, beantwoordt vragen en helpt hen op weg.
• Je zorgt ervoor dat alle uitzendkrachten op tijd hun salaris betaald krijgen.

waar ga je werken

• Kom stage lopen bij Randstad Inhouse op locatie bij Samsung SDS in Born!
• Wij zijn een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team, en we kunnen jouw kwaliteiten goed gebruiken om de verwachtingen van onze klant te overtref

sollicitatie
Is dit dé stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan even contact op met onze Recruiter en solliciteer! #werkenbijrandstadstage