Starter Vacatures in Nederland

Over de vacature

Ben jij basisarts en wil je bijdragen aan het welzijn van cliënten op het snijvlak van gezondheid en participatie? Zoek je een betekenisvolle rol waarin je medische kennis inzet zónder onregelmatige diensten of avonduren? Dan is deze functie als Arts Arbeid en Gezondheid een mooie volgende stap in jouw carrière.

Wat ga je doen?

In deze rol beoordeel je cliënten met medische én sociale vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op de beperkingen, maar kijkt juist naar de mogelijkheden en het toekomstperspectief. Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan duurzame participatie in werk en samenleving.

Je onderzoekt onder andere:

• Wat zijn de gevolgen van een medische aandoening voor het dagelijks leven en werkvermogen?
• Zijn er aanpassingen nodig voor een terugkeer naar werk – en zo ja, welke?
• Hoe weeg je medische, sociale en arbeidskundige aspecten mee in een zorgvuldig advies?

Je kijkt breed en combineert medische expertise met maatschappelijke betrokkenheid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en zingeving.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van sociaal-medische adviezen op basis van jouw eigen bevindingen, in lijn met geldende wet- en regelgeving;
• Het voeren van consultgesprekken met cliënten waarin je zorgvuldig analyseert en communiceert;
• Samenwerken in een multidisciplinair team met artsen, arbeidsdeskundigen, verpleegkundigen en andere professionals;
• Bijdragen aan kennisdeling en inhoudelijke verdieping via netwerksessies, themabijeenkomsten of trainingen.

Je werkt onder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. In het eerste jaar ontvang je intensieve begeleiding zodat je het vakgebied goed leert kennen en je je professioneel kunt ontwikkelen.

Wat bieden wij jou? - Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact en vaste kantoortijden (geen avond- of weekenddiensten);

• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week, met hybride werken als optie;

• Een uitstekend startsalaris tussen de € 5.350 en € 7.406 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring;

• Na het eerste jaar kun je instromen in de erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid (profiel verzekeringsarts) – volledig bekostigd;

• Doorgroeimogelijkheden tot schaal 12 (max. € 9.276 incl. Vaste toeslag) bij inzet in taakgedelegeerde rol;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

• Uitstekende pensioenregeling

• Fiscaal keuzebudget voor extra arbeidsvoorwaarden

• Loopbaanmogelijkheden richting beleid, innovatie, onderzoek, management of opleiding.

  Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;

• Betrokkenheid bij cliënten, interesse in maatschappelijke thema’s en affiniteit met arbeid en gezondheid;

• Nieuwsgierigheid naar de sociale zekerheidswetgeving (ervaring is geen vereiste – je wordt opgeleid);

• Goede communicatieve vaardigheden en een integere, professionele houding.

  Over jouw werkomgeving Je werkt in de regio Midden-Nederland (Utrecht, Gelderland, Flevoland of Overijssel; exacte locatie in overleg). Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling centraal staan.

  Interesse?
  Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

  Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
  Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

  Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ben jij basisarts en wil je bijdragen aan het welzijn van cliënten op het snijvlak van gezondheid en participatie? Zoek je een betekenisvolle rol waarin je medische kennis inzet zónder onregelmatige diensten of avonduren? Dan is deze functie als Arts Arbeid en Gezondheid een mooie volgende stap in jouw carrière.

Wat ga je doen?

In deze rol beoordeel je cliënten met medische én sociale vraagstukken. Je richt je niet uitsluitend op de beperkingen, maar kijkt juist naar de mogelijkheden en het toekomstperspectief. Samen met collega’s uit verschillende disciplines draag je bij aan duurzame participatie in werk en samenleving.

Je onderzoekt onder andere:

• Wat zijn de gevolgen van een medische aandoening voor het dagelijks leven en werkvermogen?
• Zijn er aanpassingen nodig voor een terugkeer naar werk – en zo ja, welke?
• Hoe weeg je medische, sociale en arbeidskundige aspecten mee in een zorgvuldig advies?

Je kijkt breed en combineert medische expertise met maatschappelijke betrokkenheid. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan herstel en zingeving.

Jouw taken bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van sociaal-medische adviezen op basis van jouw eigen bevindingen, in lijn met geldende wet- en regelgeving;
• Het voeren van consultgesprekken met cliënten waarin je zorgvuldig analyseert en communiceert;
• Samenwerken in een multidisciplinair team met artsen, arbeidsdeskundigen, verpleegkundigen en andere professionals;
• Bijdragen aan kennisdeling en inhoudelijke verdieping via netwerksessies, themabijeenkomsten of trainingen.

Je werkt onder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. In het eerste jaar ontvang je intensieve begeleiding zodat je het vakgebied goed leert kennen en je je professioneel kunt ontwikkelen.

Wat bieden wij jou? - Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact en vaste kantoortijden (geen avond- of weekenddiensten);

• Een dienstverband van 32 tot 38 uur per week, met hybride werken als optie;

• Een uitstekend startsalaris tussen de € 5.350 en € 7.406 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring;

• Na het eerste jaar kun je instromen in de erkende opleiding tot arts arbeid en gezondheid (profiel verzekeringsarts) – volledig bekostigd;

• Doorgroeimogelijkheden tot schaal 12 (max. € 9.276 incl. Vaste toeslag) bij inzet in taakgedelegeerde rol;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering

• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding

• Uitstekende pensioenregeling

• Fiscaal keuzebudget voor extra arbeidsvoorwaarden

• Loopbaanmogelijkheden richting beleid, innovatie, onderzoek, management of opleiding.

  Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde en een geldige BIG-registratie;

• Betrokkenheid bij cliënten, interesse in maatschappelijke thema’s en affiniteit met arbeid en gezondheid;

• Nieuwsgierigheid naar de sociale zekerheidswetgeving (ervaring is geen vereiste – je wordt opgeleid);

• Goede communicatieve vaardigheden en een integere, professionele houding.

  Over jouw werkomgeving Je werkt in de regio Midden-Nederland (Utrecht, Gelderland, Flevoland of Overijssel; exacte locatie in overleg). Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling centraal staan.

  Interesse?
  Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

  Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
  Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

  Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jij verwerkt niet alleen declaraties, jij zorgt dat de zorgadministratie klopt als een bus. Goede zorg begint bij mensen, maar kan absoluut niet zonder een ijzersterke administratieve fundering. Als Declaratie Medewerker RHO bij Calculus (onderdeel van Topicus Zorg) in Andelst zorg jij dat declaraties van regionale huisartsenorganisaties (RHO’s) en laboratoria correct én op tijd verwerkt worden.

Je duikt in de bestanden, signaleert afwijkingen en schakelt met diverse zorgpartijen om alles soepel op te lossen. Geen standaard data-entry baan, maar een rol waarin jij overzicht houdt, puzzelt en direct bijdraagt aan een betrouwbare en efficiënte zorg in Nederland!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en kennis delen centraal staan. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een uitstekend bruto maandsalaris tussen € 2.689 en € 3.083.
• Werk-privébalans: Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week met de vrijheid om deels hybride te werken.
• Vrije tijd: 27 vakantiedagen, met de fijne mogelijkheid om tot 6 extra dagen op te bouwen (tot maximaal 33 dagen!).
• Groei & Ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om je carrière actief verder vorm te geven.
• Impact: Werk dat er écht toe doet; iedere dag draag jij tastbaar bij aan de efficiëntie van de Nederlandse zorg.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Uitvoeren en bewaken van de declaratieprocessen voor RHO’s en laboratoria van A tot Z.
• Controleren, analyseren en verwerken van patiëntenpopulaties en complexe declaratiebestanden.
• Signaleren van ontbrekende of onvolledige informatie en dit direct afstemmen met de zorgaanbieders.
• Aanmaken en succesvol indienen van declaraties bij diverse zorgverzekeraars.
• Verwerken van retourinformatie, afkeuringen en het accuraat indienen van herdeclaraties.
• Onderhouden van contact met RHO’s, laboratoria en zorgverzekeraars (jij bent de oplossingsgerichte schakel!).
• Werken met slimme systemen zoals VIPLive en Jira.
• Meedenken over slimmere processen en het proactief signaleren van verbeterkansen.

Wie ben jij?

We zoeken een nauwkeurige puzzelaar die het heerlijk vindt om administratieve vraagstukken tot op de bodem uit te zoeken. Ervaring is een plus, maar als gedreven starter ben je net zo welkom! Verder breng je mee:

• Een analytische blik, oog voor detail en een gestructureerde manier van werken.
• Het vermogen om moeiteloos het overzicht te houden in verschillende (en soms complexe) processen.
• Duidelijke en klantgerichte communicatieskills, zodat je makkelijk met verschillende partijen schakelt.
• Affiniteit met zorgadministratie (en je maakt je nieuwe systemen en processen razendsnel eigen).
• Een proactieve, collegiale instelling en de drive om jezelf de komende jaren stevig te ontwikkelen.

Klaar om de administratieve held van de zorg te worden?
Wil jij overzicht creëren en direct impact maken binnen de zorg? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Over ons

Wij zijn FourParties, het grootste en meest gespecialiseerde horeca uitzendbureau van Nederland. Wij leveren ervaren horeca- en eventprofessionals door het hele land en begrijpen als geen ander dat elke locatie streeft naar de ultieme gastbeleving. Via FourParties krijg jij de kans om te werken op een unieke en drukbezochte locatie in een pretpark nabij Tilburg (omgeving Kaatsheuvel). Je werkt op uiteenlopende plekken zoals foodstands, restaurants en events. Geen dag is hetzelfde.

Hoe ziet je werkdag eruit?

• Verantwoordelijk voor professionele en snelle service
• Werken in een dynamische omgeving met hoge gaststromen
• Serveren van eten en drinken met dienbladen (incl. 3-borden lopen bij events)
• Opnemen en uitgeven van bestellingen
• Verzorgen van drankjes achter de bar
• Werken tijdens drukke piekmomenten en events
• Schoon en overzichtelijk houden van de werkplek
• Actief inspelen op wensen van gasten

Verschillende diensten

• Drie soorten horecadiensten waarbij Nederlandse taal vereist is
• Catering en foodstands (instapniveau, zoals Unox-kraampjes, geschikt om ervaring op te doen)
• Restaurant (werken als runner of in de bediening, ervaring vereist)
• Events en partijen (exclusieve bedrijfsfeesten, 3-borden lopen vereist, representatieve uitstraling belangrijk)
• Mogelijkheid om te starten in catering en door te groeien

Training en ontwikkeling

• Horecatrainingen vanuit FourParties in Tilburg
• Verbeteren van vaardigheden zoals dienblad lopen en service
• Doorgroeimogelijkheden naar restaurant en events

Wat verwachten we van jou?

• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereist)
• Minimaal 1 jaar horeca-ervaring (pré)
• Ervaring met 3-borden lopen (vereist voor events)
• Ervaring met drukke locaties of events is een plus
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Stressbestendig en snel kunnen schakelen
• Gastvrije en professionele houding
• Flexibel inzetbaar
• Eigen vervoer is een pré, vooral in drukke vakantieperiodes

Wat bieden wij jou?

• Salaris volgens Horeca CAO, inclusief toeslagen
• Reiskostenvergoeding
• Kans op een bonus
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Wekelijkse uitbetaling
• Flexibel werken en zelf je rooster bepalen of kiezen voor vastigheid
• Werken op unieke locaties zoals pretpark en events
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden
• Wervingsbonus

Interesse?

Laat je gegevens achter via het formulier onderaan de pagina en word onderdeel van het team van FourParties.

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Het bedrijf is een flexibel en innovatief familiebedrijf, gevestigd in Nederland, en dé specialist in houtoptimalisatie en vingerlassen. Sinds de oprichting in 2001 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een belangrijke toeleverancier van duurzaam volhout, gevingerlast hout, gelamineerd gevingerlast hout en ruw hout. Het bedient de handel en diverse houtverwerkende bedrijven zoals timmerfabrieken.

Over de vacature

• Veilig laden en lossen van goederen met een zijlader-heftruck, waaronder grote houtpakketten en pallets
• Orders verzamelen en gereedmaken voor verzending
• Interne verplaatsing van materialen binnen het magazijn of de productiehal
• Aan- en afvoeren van hout bij de productielijn
• Ondersteuning van de productielijn als dat nodig is

Wat verwachten wij van jou?

• In het bezit van een geldig heftruckcertificaat (reachtruckcertificaat is een pré)
• Ervaring in magazijnwerk of logistiek is een voordeel
• Kunt zelfstandig werken en volgt veiligheidsrichtlijnen goed op
• Ervaring met hout of in de houtsector is mooi meegenomen
• Communicatief sterk en werkt graag in een team

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een salaris tot €3.200,- per maand afhankelijk van ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding volgens cao
• Prettige werksfeer in een hecht team
• Start met een tijdelijk contract, uitzicht op een vaste aanstelling
• Kansen om door te groeien in het bedrijf en diverse opleidingen te volgen

Spreekt de vacature voor Heftruckchauffeur (Zijlader) in Alkmaar jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ben jij een enthousiaste (eerste) monteur elektrotechniek met een passie voor techniek en verduurzaming? In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van elektrotechnische projecten door heel Nederland.

Wat ga je doen?

• Plaatsen en aanpassen van elektrotechnische installaties in uiteenlopende projecten, zoals ziekenhuizen en datacenters.
• Verduurzamen van gebouwen door het installeren van WKO-systemen en warmtepompen.
• Zorgdragen voor de vervanging of uitbreiding van bestaande installaties, terwijl je voldoet aan kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 3 in de richting van elektrotechniek of installatietechniek.
• Je bent enthousiast, flexibel, leergierig en hebt een hands-on mentaliteit.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt goed samenwerken binnen een team.

Wat bieden wij jou?

• Persoonlijke begeleiding en een afwisselende werkomgeving waar jouw mening telt.
• Een goed salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
• Bij een fulltime dienstverband van 40 uur per week ontvang je maar liefst 38 vrije dagen per jaar.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een logistiek medewerker die elke uitdaging aangaat? Lees dan snel verder!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als logistiek medewerker zit je niet stil. Samen met je directe collega's zorg je voor een optimaal logistiek proces. Werkzaamheden die jij onder andere gaat uitvoeren:

Werkzaamheden

• Opslaan en registreren van binnenkomende goederen in het magazijn
• Ontvangen en controleren van goederen van toeleveranciers
• Producten gereedzetten voor productie en/of verzending
• Ondersteunen van de expeditieafdeling en collega’s
• Orders picken en verzendklaar maken
• Laden en lossen van vrachtwagens
• Aan- en afvoer van materialen richting productie
• Uitvoeren van heftruckwerkzaamheden
• Gebruik van pallet- en steekwagens (veel loopwerk naast heftruckwerk)
• Meedenken over procesoptimalisatie binnen het magazijn
• Magazijn netjes, veilig en overzichtelijk houden
• In- en uitboeken van goederen in het systeem
• Verwerken van e-mails en bijbehorende documenten
• Controleren van leveringsdocumenten en voorraadadministratie

Mocht je de ambities hebben om door te groeien, dan wordt er uiteraard met je meegedacht!

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken bij een kleinschalig en informeel bedrijf in Ootmarsum. Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in het bewerken en verwerken van verschillende schuimen en rubbers. Dit produceren zij voor de automobiel-, de verpakkings- en filterindustrie. Bij dit internationale bedrijf wordt geproduceerd in Nederland, Roemenië en Mexico. Binnen het bedrijf heerst een informele en open sfeer, gekenmerkt door een hecht en gezellig team waar meer dan voldoende ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Je komt te werken bij een snelgroeiende organisatie
• Een goed startsalaris tussen de €2600 en €2850
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden door vakgerichte opleidingen te volgen, doorgroeimogelijkheden én ruimte voor eigen inbreng
• Bij goed functioneren kans op een vast contract
• Je ontvangt een tegemoetkoming in vak gerelateerde studiekosten

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Heftruck-ervaring/certificaat is een must
• Je vindt het leuk om in een technische omgeving te werken
• Je bent conditioneel fit
• Nederlands sprekend

Salarisomschrijving

€2600 - €2850 monthly

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan als keukenhulp in Kaatsheuvel, waarbij je op verschillende locaties binnen het leukste pretpark van Nederland werkt? Houd jij van afwisseling, gezelligheid en aanpakken? Dan ben jij degene die FourParties zoekt!

Als keukenhulp in Kaatsheuvel zorg jij er samen met het keukenteam voor dat gasten kunnen genieten van heerlijke maaltijden tijdens hun dag vol avontuur. Geen dag is hetzelfde: je ondersteunt in verschillende keukens door het hele park en speelt een belangrijke rol achter de schermen. Dankzij jouw inzet kunnen de koks de mooiste en lekkerste gerechten bereiden voor alle bezoekers.

Jouw werkzaamheden als keukenhulp

Je begint de dag met het voorbereiden van de mise en place. Je wast en snijdt groenten, zet ingrediënten klaar en zorgt ervoor dat alles gereedstaat voor het keukenteam. Tijdens de drukke momenten ondersteun je de koks waar nodig en help je mee om alle gerechten soepel en op tijd de keuken uit te krijgen. Daarnaast zorg je ervoor dat de afwas snel weggewerkt wordt en dat pannen, servies en bestek weer schoon klaarstaan voor gebruik. Natuurlijk houd je de werkplek netjes, schoon en hygiënisch en werk je volgens de HACCP-richtlijnen. Wie ben je?

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in de keuken of horeca
• Je bent flexibel en houdt van afwisselende werkzaamheden
• Stressbestendig en in staat om goed te presteren tijdens drukke momenten
• Je hebt een hands-on mentaliteit en steekt graag de handen uit de mouwen
• Je bent leergierig en werkt graag samen in een team
• Je spreekt Nederlands en/of Engels Wat bieden wij jou?

• Afwisselende werkplekken binnen het leukste pretpark van Nederland
• Flexibele werkuren
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Kosteloos parkeren
• Fulltime, parttime of werken op oproepbasis mogelijk Aan de slag als keukenhulp in Kaatsheuvel

Ben jij klaar om aan de slag te gaan als keukenhulp in Kaatsheuvel en wil je werken in een unieke en gezellige omgeving? Solliciteer vandaag nog via FourParties Culinair en ontdek hoe leuk werken in het pretpark kan zijn!

Over de vacature

In de rol van Hulpmonteur Elektrotechniek bij Unica krijg je de kans om onder begeleiding van ervaren collega's de basisprincipes van de installatietechniek te leren. Je werkt aan diverse projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor het monteren en installeren van elektrotechnische componenten, zoals fittingen en bekabeling. Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een professionele omgeving, gericht op kwaliteit en klanttevredenheid. Je komt te werken in een team dat zich richt op het leveren van hoogwaardige service aan diverse klanten, waaronder gemeenten en onderwijsinstellingen, en speelt een cruciale rol in het realiseren van technische oplossingen.

Wat ga je doen?

• Onder begeleiding van een ervaren monteur leer je de kneepjes van het vak en krijg je inzicht in de installatietechniek.
• Je bent verantwoordelijk voor het monteren en installeren van elektrotechnische apparatuur en bekabeling.
• Samen met je team streef je naar een hoge klanttevredenheid door kwaliteit en service te leveren.
• Je houdt rekening met veiligheidsvoorschriften en efficiëntie bij het uitvoeren van je werkzaamheden.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een MBO-niveau 2 of 3 in elektrotechniek, installatietechniek of een vergelijkbare richting.
• Je staat aan het begin van je carrière of hebt al enige ervaring in de techniek.
• Je bent flexibel, representatief en hebt een positieve instelling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal is vereist en je moet een rijbewijs hebben dat geldig is in Nederland.

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris tussen €2.725 en €3.190 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• De mogelijkheid om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie.
• Een collegiaal team dat samenwerkt aan uitdagende projecten en klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan.
• Een functie waarin je kunt bijdragen aan innovatieve en duurzame oplossingen in de gebouwde omgeving.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij sterk aan de telefoon, denk je graag in oplossingen en zoek je voor de komende maanden een leuke baan? Start dan als Medewerker Klantenservice in Geldermalsen.

Een klant wil weten waar zijn zending blijft, een afleveradres moet worden aangepast of er is een vraag over een levering. Jij zoekt het uit! In deze functie heb je veel contact met klanten via telefoon en e-mail en zorg je ervoor dat zij snel duidelijkheid krijgen.

Je werkt daarnaast met een transportmanagementsysteem waarin je zendingen opzoekt en gegevens verwerkt. Een lekker afwisselende functie dus, waarin klantcontact, logistiek en administratie samenkomen.

Dit ga je doen als Medewerker Klantenservice

• Klanten telefonisch helpen met vragen over zendingen;
• E-mails van klanten beantwoorden;
• Uitzoeken waar een zending zich bevindt;
• Klanten informeren over leveringen;
• Zendingen verwerken en aanpassen in het systeem;
• Problemen en afwijkingen uitzoeken;
• Snel schakelen met collega's van verschillende afdelingen;
• Zorgen dat klanten een duidelijk antwoord krijgen;
• Administratieve gegevens netjes bijhouden.

Jouw nieuwe werkplek

Als Medewerker Klantenservice ga je werken bij een logistiek bedrijf in Geldermalsen. Vanuit deze locatie worden iedere dag veel verschillende zendingen vervoerd naar klanten in Nederland en de rest van de Benelux.

Dat betekent dat er genoeg gebeurt. Geen dag verloopt precies hetzelfde en juist daarom is het belangrijk dat jij overzicht houdt en snel kunt schakelen.

Goed om te weten: het gaat om een tijdelijke functie voor ongeveer 4 maanden.

Dit bieden wij jou

• Een salaris van €3.034 tot €3.550 bruto per maand op basis van 40 uur en afhankelijk van relevante werkervaring;
• Jongeren salaris conform jeugdloon
• Een tijdelijke baan voor ongeveer 4 maanden;
• Bij voorkeur 40 uur per week;
• Vaste werktijden van 08:30 tot 17:00 uur;
• Werken van maandag tot en met vrijdag;
• Een afwisselende baan met veel klantcontact;
• Ervaring opdoen binnen de logistieke sector;
• Salaris en voorwaarden volgens de cao Beroepsgoederenvervoer.

Wil je liever 4 dagen werken? Dat is bespreekbaar. Maandag, woensdag en vrijdag zijn dan wel vaste werkdagen.

Dit vragen wij van jou

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• Je bent klantvriendelijk en communiceert makkelijk;
• Je bent handig met computers en leert nieuwe systemen snel;
• Je vindt het leuk om dingen uit te zoeken en problemen op te lossen;
• Je kunt snel schakelen wanneer het druk is;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht;
• Je bent op korte termijn beschikbaar voor ongeveer 4 maanden.

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Medewerker Klantenservice in Geldermalsen! Bel of app Thessa op 06-59874446 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit bedrijf is een toonaangevende producent van voedingsmiddelen met verschillende vestigingen in Nederland. Dit echte Nederlandse bedrijf is in de jaren 40 ontstaan door een fusie van een aantal verschillende fabrieken. Anno2750 zijn de producten van dit bedrijf niet meer weg te denken uit onze keuken. Als moederbedrijf voor verschillende andere toonaangevende Nederlandse productiebedrijven is dit bedrijf vol op bezig met innovatie en efficiëntie. De productieprocessen zijn volledig geautomatiseerd en wordt er geproduceerd met de nieuwste technologieën met de meest hoogwaardige machines en productielijnen. Wil jij in regio Breda tot 4060 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je bent als Junior Monteur medeverantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn;
• Je bent daarnaast bezig met het verrichten van preventief onderhoud;
• Het ombouwen en aanpassen van de machines;
• Je overlegt samen met operators over de meest efficiënte werkwijze en planning;
• Je voert werkzaamheden uit aan de machines en productielijnen volgens geldende bedrijfsregels en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent constant op zoek naar verbeteringen in de machines en productielijnen op mechanisch gebied;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Junior Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent als Junior Monteur bereid om in een 3 ploegendienst te werken;
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de € 2.750 en € 4.060,- per maand;
• Als Junior Monteur ontvang je een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Aanvullende cursussen of opleidingen voor interne of persoonlijke doorgroeimogelijkheden;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld;
• Een technisch uitdagende baan met veel waardering voor je werk;