Parttime Vacatures in Nederland

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van CAO Huisartsenzorg. Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,- o.b.v. 38 uur), ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C) (€ 3.442,- tot € 4.651,-) op basis van een 38 urige werkweek.
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Over het werk

Binnenkort openen wij onze deuren in het prachtige, nieuwe gebouw van de Beetsschool, omringd door groen en water. Onze kleinschalige locatie biedt een warme en vertrouwde plek voor kinderen van 4 tot 12 jaar. Voor de allerkleinsten hebben wij ook een kinderdagverblijf en peuteropvang voor 0-4 jaar. Dankzij de nauwe samenwerking met school sluiten opvang en onderwijs perfect op elkaar aan, waardoor de overgang soepel en vertrouwd verloopt.

Bij ons draait het om ruimte om te groeien. Kinderen kunnen zich uitleven in de gymzaal, lekker buitenspelen of meedoen aan creatieve activiteiten. In de vakanties organiseren we een gevarieerd activiteitenprogramma vol sport, spel en ontdekkingen. Zo zorgen we dat ieder kind plezier heeft, zichzelf kan ontwikkelen en met een glimlach naar huis gaat.

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die +/- 16 uur per week beschikbaar is.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken op een BSO;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! Reageer via het sollicitatieformulier en we nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Dan kun je ook direct reageren op deze vacature. Onze recruiter Kishan, ziet jouw sollicitatie graag tegemoet.

Wervende tekst

Wil jij werken op een nieuwe BSO locatie midden in het groen? Ben jij enthousiast, energiek en werk je graag in een gezellig team? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch topper bij Topkids krijg je het vertrouwen en de ruimte om samen met je collega's opvang te bieden aan kinderen. Als vast gezicht op de groep bied jij samen met je collega's de kinderen een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waar ieder kind zich op zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Je biedt hen veiligheid en geborgenheid en speelt in op de behoeftes. Je ondersteunt de kinderen op verschillende ontwikkelingsgebieden en helpt hen de wereld te ontdekken. Je voelt je verbonden met de kinderen, hun ouders en collega's en staat voor de kwaliteit van onze opvang. Samen met je collega's creëer je op de groep een klimaat van rust, ruimte en aandacht.

Buiten spelen is een belangrijk onderdeel van je werk. In onze natuurlijke ontdektuin begeleid je kinderen terwijl ze ontdekken wat groeit en bloeit. De inrichting nodigt hen uit om te bewegen, te klauteren en te klimmen. Hier hebben ze de ruimte om zich uit te leven en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• Een contract voor 15 uur per week ( ma, di en de do) Een salaris tussen de €2.641 en €3.630,- bruto per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6)
• Een vastcontract na je proeftijd
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Een bijdrage aan je pensioen
• Korting op je zorgverzekering, want je gezondheid is belangrijk!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• En als je zelf kinderen hebt profiteer je van een mooie korting voor de opvang op onze vestigingen
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je voelt aan waar de behoeftes van de kinderen liggen en speelt daarop in. Je bent positief ingesteld, zeer betrokken, denkt in oplossingen en weet van aanpakken. Verder heb je een flexibele werkhouding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vind je het leuk om zelf het initiatief te nemen om themagerichte activiteiten te bedenken. Naast dat je over een gekwalificeerd pedagogisch diploma beschikt (check je diploma hier), communiceer je open en professioneel met collega's, kinderen en hun ouders.

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. We bieden volop trainingen en workshops om je kennis uit te breiden en nóg beter te worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat. Bij Topkids word je gezien!

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Na schooltijd begint het avontuur! Bij Topkids Kinderopvang zoeken we voor onze BSO in Zeist een enthousiaste pedagogisch professional die kinderen een plek biedt vol plezier, ontwikkeling en veiligheid.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een hele toffe bijbaan voor in het weekend in Apeldoorn? Lees dan nu verder!

Altijd bezig met de nieuwste tech en gadgets? Sta je graag mensen te woord en zoek je een bijbaan die goed staat op je cv? Dan is dit jouw kans.

Als Sales Promotor voor Hisense werk je midden op de winkelvloer van MediaMarkt en vertegenwoordig je een internationaal A‑merk dat snel groeit. Jij runt jouw eigen stukje winkel, spreekt klanten aan, geeft advies en zorgt dat iedereen met een goed gevoel de deur uitloopt. Met jouw enthousiasme en productkennis help je klanten bij het kiezen van het juiste product – en geen dag is hetzelfde.

Ideaal als bijbaan naast je studie, met veel klantcontact, saleservaring én ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let op: ervaring is écht een vereiste. Heb jij minimaal één jaar, bij voorkeur twee jaar, relevante saleservaring? Ervaring in bijvoorbeeld een bakkerij of deur-tot-deurverkoop sluit daar niet op aan.

Over Hisense

Hisense is een van de snelstgroeiende elektronicamerken ter wereld en bekend van grote sporttoernooien zoals de UEFA EURO en FIFA‑events. In de winkels vallen hun producten op door slimme technologie en een moderne, strakke look. Denk aan 4K‑ en QLED‑tv’s , soundbars , koelkasten met slimme functies en stille, energiezuinige wasmachines . Werken voor Hisense betekent dat jij het gezicht wordt van een merk dat booming is in Nederland.

Wat ga jij doen?

• Adviseert klanten op een persoonlijke en enthousiaste manier
• Luistert naar hun wensen en vind de beste oplossing
• Zorgt voor een premium merkbeleving op de winkelvloer
• Blijft op de hoogte van de nieuwste tech-trends.
• Bouwt een band op met klanten en zorgt dat ze met een glimlach vertrekken
• Denkt mee over hoe het nóg beter kan

Wat bieden wij jou?

• Leuke bijbaan bij een internationaal A-merk. Die ook officiële sponsor is van FIFA Wereldkampioenschap 2026 !
• Een volledige onboardings-programma met trainingen in productkennis, sales en teamwork! Want delen = groeien.
• Een bruto uurloon van €18,34
• Een contract van 24 uur per week (vrijdag t/m zondag)

Dit verwachten wij van jou:

• Voorkeur leeftijd is vanaf 20 / 21 jaar

• Jij bent een echte elektronica fan;

• Beschikbaar van vrijdag t/m zondag

• MBO werk- en denkniveau

• Commerciële sales- en werkervaring (of je pakt het snel op)

• Minimaal 1 jaar ervaring in directe sales op de winkelvloer, bijvoorbeeld bij Essent of een vergelijkbare verkoopfunctie.

• Enthousiasme!

Over het bedrijf

Klaar voor de volgende stap? Heb je nog vragen over de functie of feedback op ons proces? Aarzel niet en neem contact met ons op.

Mail: recruitment@psfm.nl

WhatsApp: 06 16 62 79 96

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een hele toffe bijbaan voor in het weekend in Apeldoorn? Lees dan nu verder!

Altijd bezig met de nieuwste tech en gadgets? Sta je graag mensen te woord en zoek je een bijbaan die goed staat op je cv? Dan is dit jouw kans.

Als Sales Promotor voor Hisense werk je midden op de winkelvloer van MediaMarkt en vertegenwoordig je een internationaal A‑merk dat snel groeit. Jij runt jouw eigen stukje winkel, spreekt klanten aan, geeft advies en zorgt dat iedereen met een goed gevoel de deur uitloopt. Met jouw enthousiasme en productkennis help je klanten bij het kiezen van het juiste product – en geen dag is hetzelfde.

Ideaal als bijbaan naast je studie, met veel klantcontact, saleservaring én ruimte om jezelf te ontwikkelen. Let op: ervaring is écht een vereiste. Heb jij minimaal één jaar, bij voorkeur twee jaar, relevante saleservaring? Ervaring in bijvoorbeeld een bakkerij of deur-tot-deurverkoop sluit daar niet op aan.

Over Hisense

Hisense is een van de snelstgroeiende elektronicamerken ter wereld en bekend van grote sporttoernooien zoals de UEFA EURO en FIFA‑events. In de winkels vallen hun producten op door slimme technologie en een moderne, strakke look. Denk aan 4K‑ en QLED‑tv’s , soundbars , koelkasten met slimme functies en stille, energiezuinige wasmachines . Werken voor Hisense betekent dat jij het gezicht wordt van een merk dat booming is in Nederland.

Wat ga jij doen?

• Adviseert klanten op een persoonlijke en enthousiaste manier
• Luistert naar hun wensen en vind de beste oplossing
• Zorgt voor een premium merkbeleving op de winkelvloer
• Blijft op de hoogte van de nieuwste tech-trends.
• Bouwt een band op met klanten en zorgt dat ze met een glimlach vertrekken
• Denkt mee over hoe het nóg beter kan

Wat bieden wij jou?

• Leuke bijbaan bij een internationaal A-merk. Die ook officiële sponsor is van FIFA Wereldkampioenschap 2026 !
• Een volledige onboardings-programma met trainingen in productkennis, sales en teamwork! Want delen = groeien.
• Een bruto uurloon van €18,34
• Een contract van 24 uur per week (vrijdag t/m zondag)

Dit verwachten wij van jou:

• Voorkeur leeftijd is vanaf 20 / 21 jaar

• Jij bent een echte elektronica fan;

• Beschikbaar van vrijdag t/m zondag

• MBO werk- en denkniveau

• Commerciële sales- en werkervaring (of je pakt het snel op)

• Minimaal 1 jaar ervaring in directe sales op de winkelvloer, bijvoorbeeld bij Essent of een vergelijkbare verkoopfunctie.

• Enthousiasme!

Over het bedrijf

Klaar voor de volgende stap? Heb je nog vragen over de functie of feedback op ons proces? Aarzel niet en neem contact met ons op.

Mail: recruitment@psfm.nl

WhatsApp: 06 16 62 79 96

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Kids & Carrots Witte de Withstraat in Den Haag zoeken wij een betrokken en ervaren Locatiemanager die 20% van zijn uren mee wilt draaien op de groep. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een locatie met vier dagopvanggroepen : baby's, dreumesen en peuters.

Het is een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met werken op de groep. Zo blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk en weet je precies wat er speelt binnen het team.

Wat ga je doen;

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en creëert een professionele en inspirerende werkomgeving.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en vertaalt de visie van Kids & Carrots naar de dagelijkse praktijk.
• Je zorgt voor een goede personele bezetting en een gezonde balans tussen kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor ouders, kinderen en collega's.
• Je signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om deze samen met het team te realiseren.
• Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsrichtlijnen.
• Je werkt mee op de groep en blijft daardoor nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 21-24 uur per week .
• Wil je meer uren werken? Dan kun je jouw contract aanvullen met uren op de groep .
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang.
• Je hebt een duidelijke pedagogische visie.
• Je bent coachend, verbindend en besluitvaardig.
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, medewerkers en samenwerkingspartners.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

Bij Kids & Carrots creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We geloven in persoonlijke aandacht, hoge pedagogische kwaliteit en medewerkers die iedere dag met plezier het verschil maken.

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Heb je vragen? mail dan naar s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een gedreven Locatiemanager? Voor deze dynamische locatie zoeken we een daadkrachtige leider die teams weet te verbinden, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van uitdaging en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Kids & Carrots Witte de Withstraat in Den Haag zoeken wij een betrokken en ervaren Locatiemanager die 20% van zijn uren mee wilt draaien op de groep. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een locatie met vier dagopvanggroepen : baby's, dreumesen en peuters.

Het is een afwisselende functie waarin je leidinggeven combineert met werken op de groep. Zo blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk en weet je precies wat er speelt binnen het team.

Wat ga je doen;

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en creëert een professionele en inspirerende werkomgeving.
• Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en vertaalt de visie van Kids & Carrots naar de dagelijkse praktijk.
• Je zorgt voor een goede personele bezetting en een gezonde balans tussen kwaliteit en bedrijfsvoering.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor ouders, kinderen en collega's.
• Je signaleert verbeterkansen en neemt initiatief om deze samen met het team te realiseren.
• Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving en kwaliteitsrichtlijnen.
• Je werkt mee op de groep en blijft daardoor nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst voor 21-24 uur per week .
• Wil je meer uren werken? Dan kun je jouw contract aanvullen met uren op de groep .
• Salaris volgens de cao Kinderopvang in schaal 9 (€3.589 - €4.895 bruto per maand o.b.v. 36 uur) .
• 8% vakantiegeld.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding.
• Volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling.
• Aantrekkelijke extra's, zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital.

Over jouw kwaliteiten

• Je beschikt over een relevant hbo-diploma.
• Je hebt meerdere jaren ervaring als locatiemanager binnen de kinderopvang.
• Je hebt een duidelijke pedagogische visie.
• Je bent coachend, verbindend en besluitvaardig.
• Je communiceert gemakkelijk met ouders, medewerkers en samenwerkingspartners.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

Bij Kids & Carrots creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen. We geloven in persoonlijke aandacht, hoge pedagogische kwaliteit en medewerkers die iedere dag met plezier het verschil maken.

Enthousiast geworden?

We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie naar ons toe. Heb je vragen? mail dan naar s.deboer@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Ben jij een gedreven Locatiemanager? Voor deze dynamische locatie zoeken we een daadkrachtige leider die teams weet te verbinden, kwaliteit bewaakt en energie krijgt van uitdaging en verantwoordelijkheid.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer in Hoenderloo begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar op de voor- en buitenschoolse opvang. Jij zorgt voor een fijne, veilige en uitdagende omgeving waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen, ontdekken en vooral veel plezier hebben. Van sportieve activiteiten en creatieve workshops tot avonturen in de natuur. Jij weet iedere dag weer iets bijzonders neer te zetten.

Hei&Bos Hoenderloo:

Je komt te werken op onze groene locatie bij IKC Hei & Bos, waar natuurbeleving centraal staat. We zijn zo veel mogelijk buiten en betrekken de natuur actief bij onze activiteiten. Samen met je collega's stimuleer je kinderen om nieuwsgierig te zijn, hun talenten te ontdekken en met vertrouwen de wereld tegemoet te treden. Wij zijn het eerste IKC in Nederland dat het kwaliteitsmerk Groene Kinderopvang in ontvangst heeft mogen nemen. Samen met het onderwijs zorgen wij voor natuurbeleving voor kinderen van 0-13 jaar. Tijdens schoolvakanties en studiedagen organiseren we ons VakantieZotheid-programma, vol leuke uitjes, sportieve activiteiten en verrassende workshops. Geen dag is hetzelfde!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer krijg je meer dan alleen een baan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te nemen en écht van betekenis te zijn voor kinderen.

Daarnaast bieden wij:

• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• Een contract voor 15,5 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 tot € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur);
• Diverse ontwikkelmogelijkheden, zoals het behalen van je EHBO-certificaat;
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot welzijnsplatform Empowr;
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op je zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8%.

Over jouw kwaliteiten

Jij krijgt energie van werken met kinderen en weet elke dag weer iets bijzonders neer te zetten. Met jouw enthousiasme, creativiteit en gevoel voor humor maak je van de VSO/BSO een plek waar kinderen graag zijn. Je houdt van uitdaging, vindt zowel de ontwikkeling van kinderen als je eigen groei belangrijk en neemt graag initiatief. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je weet ook hoe waardevol een hecht team is waarop je kunt vertrouwen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 15,5 uur per week;
• Heb je een relevant diploma waarmee je op de BSO mag werken;
• Ben je beschikbaar voor één dag op de VSO;
• Ben je tijdens schoolweken beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag voor de BSO;
• Ben je tijdens vakantieweken drie volledige dagen beschikbaar;
• Beschik je over taalniveau Nederlands 3F (vereiste);
• Breng je een flinke dosis enthousiasme, creativiteit en humor mee.

Klinkt dit als jou? Dan maken we graag kennis met je!

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Dan komen we graag met je in contact! Solliciteer via onze website of neem contact op met Marishka Steijlen via 06-23662230. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en creatieve pedagogisch medewerker die graag het verschil maakt in het leven van kinderen? Zoek je een plek waar je jouw ideeën kwijt kunt, veel buiten bent en samenwerkt in een betrokken team? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen “resource” om een stoel te vullen. We zoeken een pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft. Als je wilt dat jouw werk een directe impact heeft op wereldwijde duurzaamheid, dan is dit de plek waar je thuishoort.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring, brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie. Dit is de functie
Als HR Officer bij Elicron werk je vanuit Schiedam en rapporteer je rechtstreeks aan de HR Manager. Omdat we bouwen aan een nieuw team, ben je de enige in deze rol en draag je dus de eindverantwoordelijkheid voor de HR-administratie op ons kantoor in Schiedam. - De uitdaging . Elicron bevindt zich in een opbouwfase na een fusie. Jouw uitdaging is het verder professionaliseren, bewaken en proactief verbeteren van alle operationele HR-processen. Terwijl de HR Manager zich voornamelijk focust op strategisch en tactisch niveau, verzorg jij de volledige HR-administratie.

• De dagelijkse flow . Hoe jij je dag invult, bepaal je zelf. Centraal staat dat je de organisatie ondersteunt gedurende de volledige employee lifecycle. Jouw werkzaamheden zijn veelzijdig en hands-on. Van een vlekkeloze HR-administratie (zoals contracten opstellen en de salarisadministratie voorbereiden) tot een zichtbaar gezicht zijn op de werkvloer. Je helpt mee met recruitment en onboarding en bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij operationele vragen over verlof, ons HR-beleid of verzuimbegeleiding.
• Praktisch . Deze functie is voor 32 uur per week, wat je flexibel kunt indelen, zolang je maar een goed bereikbaar en zichtbaar gezicht bent op ons kantoor in Schiedam. Binnen deze pragmatische omgeving krijg je alle ruimte om je eigen agenda te bepalen en besteed je zo’n 20% van je tijd aan mooie projecten, zoals de implementatie van een nieuw HR-systeem, learning & development en de modernisering van ons personeelshandboek.

Wie jij bent
Wij selecteren op mindset, dan pas op vaardigheden: - Je hebt feeling met de dynamiek van een technische productie- en assemblageomgeving en snapt hoe je verbinding maakt met zowel de productievloer als het kantoor.

• Je bent een proactieve zelfstarter die nauwkeurig, secuur en met oog voor detail te werk gaat. We zoeken iemand met procesmatig inzicht die direct zelfstandig aan de slag kan.
• Je staat bekend om je integere handelen, open communicatie en benaderbaarheid. Je bouwt makkelijk relaties op in een pragmatische en directe cultuur.
• Je beschikt over een mbo-diploma in de richting van HRM en hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de HR-administratie. Je hebt kennis van het Nederlandse arbeidsrecht en procesmatige kennis van UWV-trajecten. Affiniteit met mutatieverwerking is essentieel (een PDL-diploma of de bereidheid dit te halen is een pre), evenals ervaring met Poortwachter-dossiers.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede beheersing van het Engels.

Wat bieden wij jou?
We bieden meer dan alleen een salaris. We bieden een baan waarin je echt impact kunt maken op de professionaliseringsslag van onze HR-afdeling. Arbeidsvoorwaarden - Salaris. Een bruto jaarsalaris van € 43.947,- tot € 61.430,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 3.391 tot € 4.740 bruto per maand (uiteraard naar rato berekend voor jouw contracturen).

• Bonus. Een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.
• Vakantie. 25 vakantiedagen.
• Pensioen. Je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.
• Sporten. Een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.
• Reiskosten. Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

Interesse?
Solliciteer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +316 28 23 23 05. Na het ontvangen van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op over het vervolg van de procedure. Privacy & AVG
Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid , dat je kunt lezen op de website. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - Wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure.

• Jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren.
• Jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Over het werk

Bij onze BSO staan natuur, buitenbeleving en duurzaamheid centraal. Van knutselen met natuurlijke materialen tot werken in de moestuinbakken, en van rennen en ravotten tot rustige binnenactiviteiten jij zorgt ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar elke dag nieuwe avonturen beleven.

Samen met de kinderen bedenk je activiteiten die passen bij de thema's natuur, buiten en ontdekken. Na een fijne buitensessie is er binnen genoeg te doen, zoals spelen in de huishoek, lezen op de bank of creatief aan de slag gaan. Jij creëert een veilige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak

Wij bieden jou

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt volop kansen om activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving. Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 24 uur per week (ma-di-do)
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring
• Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de BSO-bustraining
• De mogelijkheid om te werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur en duurzaamheid)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Een werkplek vol ruimte, groen en vrijheid om je eigen ideeën uit te rollen
• Een gratis SportCity-abonnement - ideaal om zelf fit te blijven
• Een fijne werkomgeving met betrokken en gezellige collega's

Over jouw kwaliteiten

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen van 4 tot 12 jaar sta je stevig in je schoenen . Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je schakelt snel en speelt gemakkelijk in op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis, waarin je elk kind de ruimte geeft om zichzelf te zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang
• Ruimte in je agenda voor minimaal 14 uur werk per week (dagen in overleg)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten (een pré)

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang worden we blij van kinderen die zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Dat begint met een fijne en veilige plek. Onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland beschikken over ruime panden met grote, groene tuinen. Weer of geen weer: op onze BSO-locaties spelen we het liefst elke dag buiten. De natuur biedt kinderen alle ruimte om te ontdekken en te experimenteren. Hoe heerlijk is dat?

Het team van BenBelle is hecht en betrokken. Samen zetten we ons in om de kinderen elke middag een fijne middag vol nieuwe avonturen te bezorgen. Voor deze locatie zoeken wij momenteel een nieuwe collega voor BenBelle Vathorst .

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer dan direct op deze vacature voor pedagogisch professional BSO in Vathorst!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Jolien via:
06 22841948 (appje mag ook!)
werken@benbelle.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional of afgestudeerd aan de sportacademie en wil je jouw passie voor sport, bewegen en buiten zijn combineren met werken met kinderen? Bij BenBelle Eik en Berg in Amersfoort zoeken we versterking voor onze BSO

Over de vacature

Over het werk

Bij onze BSO staan natuur, buitenbeleving en duurzaamheid centraal. Van knutselen met natuurlijke materialen tot werken in de moestuinbakken, en van rennen en ravotten tot rustige binnenactiviteiten jij zorgt ervoor dat kinderen van 4 tot 12 jaar elke dag nieuwe avonturen beleven.

Samen met de kinderen bedenk je activiteiten die passen bij de thema's natuur, buiten en ontdekken. Na een fijne buitensessie is er binnen genoeg te doen, zoals spelen in de huishoek, lezen op de bank of creatief aan de slag gaan. Jij creëert een veilige en vertrouwde sfeer waarin kinderen zichzelf mogen zijn en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak

Wij bieden jou

Werken bij BenBelle betekent werken op een locatie waar ruimte, natuur en plezier centraal staan. Je krijgt volop kansen om activiteiten te organiseren en kinderen te begeleiden in een groene omgeving. Daarnaast bieden wij:

• Na je proeftijd een vast contract voor 24 uur per week (ma-di-do)
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring
• Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals de BSO-bustraining
• De mogelijkheid om te werken op een locatie met het keurmerk Groen Cement (focus op natuur en duurzaamheid)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Een werkplek vol ruimte, groen en vrijheid om je eigen ideeën uit te rollen
• Een gratis SportCity-abonnement - ideaal om zelf fit te blijven
• Een fijne werkomgeving met betrokken en gezellige collega's

Over jouw kwaliteiten

Je houdt van de natuur en hebt een aanstekelijk enthousiasme. In je werk met kinderen van 4 tot 12 jaar sta je stevig in je schoenen . Je geeft de kinderen vertrouwen, plezier en soms net dat extra duwtje in de rug. Je schakelt snel en speelt gemakkelijk in op de interesses van de groep. Dat doe je vanuit een veilige basis, waarin je elk kind de ruimte geeft om zichzelf te zijn. Daarnaast heb je:

• Een relevante opleiding die aansluit op de kinderopvang
• Ruimte in je agenda voor minimaal 14 uur werk per week (dagen in overleg)
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal (3F-niveau)
• Een creatieve en flexibele instelling
• Affiniteit met natuur en buitenactiviteiten (een pré)

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang worden we blij van kinderen die zich in hun eigen tempo ontwikkelen. Dat begint met een fijne en veilige plek. Onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland beschikken over ruime panden met grote, groene tuinen. Weer of geen weer: op onze BSO-locaties spelen we het liefst elke dag buiten. De natuur biedt kinderen alle ruimte om te ontdekken en te experimenteren. Hoe heerlijk is dat?

Het team van BenBelle is hecht en betrokken. Samen zetten we ons in om de kinderen elke middag een fijne middag vol nieuwe avonturen te bezorgen. Voor deze locatie zoeken wij momenteel een nieuwe collega voor BenBelle Vathorst .

Enthousiast geworden?

Wil jij deel uitmaken van ons gezellige en betrokken team? Solliciteer dan direct op deze vacature voor pedagogisch professional BSO in Vathorst!

Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze recruiter Jolien via:
06 22841948 (appje mag ook!)
werken@benbelle.nl

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional of afgestudeerd aan de sportacademie en wil je jouw passie voor sport, bewegen en buiten zijn combineren met werken met kinderen? Bij BenBelle Eik en Berg in Amersfoort zoeken we versterking voor onze BSO

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Samen met een betrokken team van collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Jij weet moeiteloos verbinding te maken met zowel kinderen als ouders en creëert daarmee een veilige, vertrouwde en fijne omgeving. Zo krijgt iedereen de ruimte om het beste uit zichzelf te halen.

Voor deze functie zoeken wij een pedagogisch professional die vier dagen per week beschikbaar is: maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag. Je komt te werken op de Sprookjesgroep

KDV Donkerelaan

Onze locatie beschikt over drie groepen met ieder 16 kinderen in de leeftijd van 0 tot 4 jaar: de Monstertjes, de Spookjes en de Draakjes. Alle groepen hebben direct toegang tot de tuin, zodat we dagelijks heerlijk buiten kunnen spelen.

Op elke groep werken dagelijks drie pedagogisch medewerkers. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om, als zij dat fijn vinden, ook eens op een andere groep te spelen of deel te nemen aan gezamenlijke activiteiten. We maken regelmatig wandelingen met de bolderkar en bezoeken met de oudste kinderen verzorgingshuis De Wildhoef aan de overkant. Samen liedjes zingen of spelletjes doen zorgt voor mooie en waardevolle momenten.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg jij met aandacht, enthousiasme en plezier voor de kinderen op ons kinderdagverblijf? Dan maken we graag kennis met je!

Voor deze functie ben je beschikbaar voor +/- 34 uur per week.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar en wel op maandag, woensdag, donderdag en vrijdag
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in fijn pand vlakbij het bos en de duinen? Ons kinderdagverblijf in Bloemendaal zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional maak jij iedere dag bijzonder voor kinderen. Je komt terecht in een gezellig en ervaren team met twee vaste collega's. Beiden werken al geruime tijd op deze locatie, waardoor je terechtkomt in een warm, stabiel en gezellig team.

Op de groep zijn 16 kinderen en er wordt gewerkt met drie pedagogisch professionals, zodat er veel ruimte is voor persoonlijke aandacht en kwaliteit. Onze locatie aan de Cruquiusweg is een fijne plek om te werken. De groepsruimte heeft openslaande deuren die direct uitkomen op een grote, groene tuin, waar de kinderen elke dag volop kunnen spelen, ontdekken en genieten van de buitenlucht.

Voor deze vacature zijn wij op zoek naar iemand voor 25 uur per week voor maandag, dinsdag, en donderdag.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen natuurlijk bellen of appen op +31623662230 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Marishka Steijlen .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ons kinderdagverblijf in Heemstede zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Ben jij degene die ervoor zorgt dat de administratie tot in de kleinste detail nauwkeurig is? Lees dan snel verder.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwikkelt en levert slimme beveiligingsoplossingen voor woningen en het MKB. Met innovatieve alarmsystemen, camerabeveiliging en digitale diensten zorgen zij ervoor dat klanten hun woning of bedrijf altijd en overal kunnen beschermen. De organisatie kenmerkt zich door innovatie, klantgerichtheid en de ambitie om veiligheid toegankelijk en betaalbaar te maken voor iedereen. Je komt te werken in een ambitieus team van 35 personen waarvan het grootste gedeelte werkt op het kantoor in Gorinchem en sommige collega's ook in het buitenland werkzaam zijn.

Over de functie

Als dit je aanspreekt, voel je je waarschijnlijk meteen thuis bij ons. Dankzij jouw nauwkeurigheid en oog voor detail verloopt onze financiële administratie vlekkeloos en kunnen zowel collega's als klanten rekenen op een goed georganiseerde en betrouwbare administratie.

Wat ga je doen?
Als financieel administratief medewerker word je onderdeel van de afdeling Operations & Finance. Samen zorgen we ervoor dat onze financiële processen efficiënt verlopen, operationele uitdagingen professioneel worden opgelost, en nieuwe producten en diensten administratief naadloos worden geïmplementeerd.

Geen dag is hetzelfde. Je verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Het verwerken van inkoop- en verkoopfacturen.
• Het beheren van debiteuren- en crediteurenadministratie
• Het verwerken van banktransacties
• Ondersteuning bieden bij de maandafsluiting
• Het beheren van de abonnementenadministratie
• Assisteren bij onze maandelijkse incasso's
• Communiceren met klanten en leveranciers over financiële zaken
• Het identificeren van discrepanties en helpen deze op te lossen
• Bijdragen aan ideeën om administratieve processen te verbeteren en te vereenvoudigen

Wat bieden wij jou

• Bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.000 (op basis van een fulltime werkweek van 40 uur)
• Een contract voor 24 uur per week
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer conform de Nederlandse belastingregels
• Thuiswerkvergoeding
• Een aantrekkelijke pensioenregeling
• Een informele werkomgeving binnen een betrokken en groeiend team
• Flexibele werktijden
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime werkweek van 40 uur) plus 8% vakantiegeld
• Ons Happy@Work-programma, inclusief een fietsregeling, Family & Friends korting en leuke teamuitjes
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling door middel van training en opleiding

Wat vragen wij van jou

• Minimaal 2 jaar ervaring in financiële administratie of een vergelijkbare administratieve rol
• Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels
• Een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur in finance, bedrijfsadministratie of een vergelijkbaar vakgebied
• Praktische ervaring met Microsoft Excel
• Ervaring met het werken met een ERP- of financieel administratiesysteem
• Ervaring met AFAS is een pré, maar niet vereist

Het belangrijkste is dat je nauwkeurig, betrouwbaar en leergierig bent. Je hoeft niet alles vanaf dag één te weten, wij waarderen iemand die verantwoordelijkheid neemt en zich wil ontwikkelen.

Meer informatie

Jill Snel 030-6340002

Over de vacature

Over het werk

Wat je ook doet: je gaat ervoor. Op je werk, maar ook de rest van je week. Geen dag hoeft voor jou hetzelfde. Juist de afwisseling spreekt je aan. Met jouw kennis & ervaring als pedagogisch professional kun je overal aan de slag: van babygym tot voetballen met schoolkinderen. Maar we vinden het vooral belangrijk dat je hetgeen doet wat je het allerliefste met de kinderen doet. Op welke locaties je aan de slag gaat, bepalen we graag samen met jou. Flexibel als je bent, pas je je snel aan elke situatie aan. Met als resultaat: alle kinderen een fijne tijd op de opvang.

Je houdt van je werk, maar je leven is meer dan dat! Dus je wilt ook tijd voor andere zaken: je studie, gezin of je hond… Grip op je eigen agenda, zelf de keuze maken wanneer je werkt. Dat is belangrijk voor jou, dus ook voor ons. Want wij zeggen: jij blij, kinderen blij!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

• bruto salaris van €2.641,- en €3.630,- op basis van 36 uur
• een flexibel contract met zelfgekozen aantal uur per week
• pensioenopbouw, vakantiegeld 8% , eindejaarsuitkering van 8% over gewerkte uren
• een fijn pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals gratis abonnement op SportCity en korting op kinderopvang van je eigen kinderen
• kilometervergoeding, zodat je zorgeloos naar andere locaties kunt reizen
• vast contactpersoon voor jouw werkrooster
• toegang tot online trainingen en cursussen
• ervaring opdoen bij verschillende groepen en locaties

Over jouw kwaliteiten

Als pedagogisch medewerker flexpool ben jij

• in het bezit van een relevant mbo-diploma (3-4), zoals pedagogisch medewerker, SPW, onderwijsassistent of sport en bewegen, en kunt kinderen goed begeleiden.
• flexibel inzetbaar: je springt bij om roosters te vullen en zorgt zo voor de beste opvang voor de kinderen
• communicatief sterk in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je duidelijk kunt overleggen met ouders en collega's.
• proactief: je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief om het verschil te maken in het leven van de kinderen.

Over BenBelle

Bij BenBelle Kinderopvang worden we blij om kinderen in hun eigen tempo te zien ontwikkelen. Dat start met een fijne en veilige plek vol uitdaging.

Onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland beschikken over ruime panden met grote, groene tuinen. Weer of geen weer, naar buiten gaan we elke dag! Met de inrichting sluiten we aan op de specifieke behoeften van kinderen in verschillende leeftijdsgroepen.

Alle locaties kennen speciale gedeeltes voor baby's om te spelen en ontdekken. Zo gebruiken we de omgeving als derde pedagoog.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Als pedagogisch professional start je de dag in een warme, huiselijke sfeer. Je verwelkomt de kleintjes met een glimlach en biedt hen de zorg en aandacht die ze nodig hebben.