Leidinggevend Vacatures in Midden Nederland

Over de vacature

Als teamleider spoelkeuken zorg je dat de spoelkeuken én de algemene ruimtes netjes en goed georganiseerd zijn. Je stuurt collega’s aan, werkt zelf mee en pakt ook algemene dienst taken op in het gebouw. Zo houd je overzicht en zorg je samen voor een verzorgde werkomgeving.
Jouw werkplek

Je werkt bij De Haagse Poort in het Beatrixkwartier in Den Haag, midden in een levendige zakelijke omgeving. Vermaat verzorgt hier de horeca voor medewerkers, gasten en bezoekers van het gebouw. Op een aparte verdieping draait alles om persoonlijke service, rust en aandacht. Je ontvangt gasten bij belangrijke vergaderingen en verzorgt eten en drinken voor lunches, diners en kleinere bijeenkomsten. Er is ruimte om mee te denken over hoe de service nog beter kan.

De Haagse Poort heeft verschillende horecaconcepten waar gasten terechtkunnen voor koffie, broodjes, lunch en een drankje. Ook verzorgt Vermaat catering voor vergaderingen, borrels en evenementen. In de keuken is veel aandacht voor gezonde en smaakvolle gerechten. Je werkt in een groot en divers team waarin collega’s op verschillende plekken inzetbaar zijn. Daardoor is er veel afwisseling en leer je de hele locatie goed kennen. Collega’s helpen elkaar en zorgen samen voor een gastvrije en prettige sfeer.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 7:00 uur en 20:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als teamleider spoelkeuken zorg je dat de spoelkeuken goed draait en het team weet wat er moet gebeuren. Je werkt zelf actief mee en houdt tegelijk overzicht. Je verdeelt het werk, maakt roosters en let op kwaliteit en veiligheid. Ook tijdens drukke momenten blijf je rustig en zorg je voor structuur.

• Spoel je servies goed af en vul je de afwasmachine;
• Berg je schone vaat op de juiste plek op;
• Houd je de spoelkeuken en apparatuur schoon en netjes;
• Maak je werkroosters en zorg je voor een goede bezetting;
• Geef je leiding aan je collega’s en help je waar nodig;
• Bewaak je de kwaliteit en zorg je dat afspraken en voorschriften worden gevolgd.

Wat wij vragen

Je bent iemand die graag aanpakt en tegelijk overzicht houdt. Je vindt het fijn als het werk goed georganiseerd is en collega’s weten waar ze aan toe zijn. Je werkt zelf mee, maar durft ook duidelijk richting te geven. In drukke momenten blijf je rustig en zoek je samen met het team naar een goede oplossing.

• je ziet wat er moet gebeuren en pakt dit zelfstandig op;
• je werkt netjes, geordend en houdt van een schone werkplek;
• je geeft duidelijk leiding en helpt collega’s als dat nodig is;
• je bent betrouwbaar en zorgt voor rust en structuur in het team;
• je springt bij in het restaurant wanneer daar hulp nodig is;
• je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden
Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis) 
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• SolliciterenGewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• GesprekEen match?

• Aan de slagTot snel!

Jouw werkgever
Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.
Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Je blijft daarbij gewoon onderdeel van het team. Je werkt zelf mee in de productie, maar bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor je collega's en zorgt ervoor dat het werk goed en volgens planning verloopt. Wat ga je doen? Als Meewerkend Teamleider zorg je er samen met het team voor dat de dagelijkse productie soepel verloopt. Je houdt overzicht, helpt collega's waar nodig en grijpt in wanneer de planning, kwaliteit of veiligheid daarom vraagt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden en aansturen van productiemedewerkers.
• Zelf actief meewerken op de werkvloer.
• De planning en voortgang van het werk in de gaten houden.
• Collega's helpen, motiveren en aanspreken wanneer dat nodig is.
• Nieuwe collega's begeleiden en wegwijs maken in het werk.
• Knelpunten tijdig signaleren en praktische oplossingen aandragen.
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkplek.
• Samen met het team zorgen dat de dagelijkse productiedoelen worden behaald.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Heb je nog geen officiële leidinggevende functie gehad, maar ben je in de praktijk wel iemand die verantwoordelijkheid neemt en collega's helpt? Dan kan dit een mooie volgende stap voor je zijn.

Wat we je bieden

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een verantwoordelijke rol, zonder dat je de werkvloer hoeft te verlaten. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van €3.000 tot €3.500 op basis van een fulltime dienstverband.
• Werken in dagdienst van 06:30 tot 15:30 uur.
• Een praktische werkomgeving met korte lijnen.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in het productieproces.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in leidinggeven.
• Mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten daarom aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Naast het uurloon kunnen bijvoorbeeld ook vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en andere looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we geen perfecte leidinggevende. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, graag samenwerkt en klaar is om een volgende stap te zetten. Je hebt:

• Ervaring in een productieomgeving.
• Leidinggevende ervaring óf de ambitie om jezelf hierin te ontwikkelen.
• Een praktische en oplossingsgerichte instelling.
• Een goed verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Het vermogen om overzicht te houden wanneer het druk wordt.
• De Nederlandse taal op minimaal A2-niveau.

Ervaring als teamleider is dus niet noodzakelijk. Heb je in de praktijk al regelmatig een voortrekkersrol? Dan horen we graag van je.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een groeiend productiebedrijf in de regio Dodewaard. Kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren spelen een belangrijke rol binnen de organisatie. Je werkt in een team waarin collega's elkaar helpen en waarin ruimte is om mee te denken over hoe het werk slimmer, veiliger en beter kan. Omdat je zelf actief meewerkt, sta je midden in het productieproces. Je weet daardoor wat er speelt op de werkvloer en kunt snel schakelen wanneer dat nodig is. Klaar voor jouw volgende stap? Ben jij nu al vaak degene die collega's helpt, het overzicht bewaart en het voortouw neemt? Dan is dit een mooie kans om die kwaliteiten verder te ontwikkelen en officieel de stap naar een leidinggevende rol te maken. Solliciteer als Meewerkend Teamleider Productie en ontdek wat jouw volgende stap kan zijn.

Over de vacature

Een goed draaiende productie begint bij een team dat weet wat er moet gebeuren én een teamleider die het verschil maakt. Als Teamleider Productie Cutting & Brushing bij Mifa in Venlo stuur je dagelijks 10 tot 14 medewerkers aan en zorg je dat planning, kwaliteit en productie op elkaar aansluiten. Je staat midden in het productieproces, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en helpt jouw team iedere dag een stap vooruit. Een functie waarin jouw leiderschap direct zichtbaar is op de werkvloer.

Over het bedrijf

Mifa is gevestigd in Venlo en produceert aluminium precisieprofielen. Het productieproces bestaat onder andere uit de afdelingen Die Correction, Extrusion en Cutting & Brushing. Binnen Cutting & Brushing worden de geproduceerde profielen op maat gezaagd, waar nodig ontbraamd en gecontroleerd.

Over de functie

Als Teamleider Cutting & Brushing ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het productieproces. Je werkt in een tweeploegendienst en zorgt ervoor dat medewerkers, materialen en machines optimaal worden ingezet.

Je vertaalt de productieplanning naar een duidelijke taakverdeling en bewaakt de voortgang op de werkvloer. Wanneer er afwijkingen ontstaan in kwaliteit, capaciteit of planning, zorg jij ervoor dat deze worden opgelost. Daarbij werk je nauw samen met Planning, Logistiek en Quality Control & Improvement.

Wat ga je doen?

• Je geeft dagelijks leiding aan 10 tot 14 productiemedewerkers en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Je organiseert de werkzaamheden rondom het zagen, brushen en controleren van aluminium precisieprofielen.
• Je vertaalt de productieplanning naar een efficiënte personeelsbezetting en zorgt dat materialen en middelen beschikbaar zijn.
• Je bewaakt de productievoortgang, kwaliteit en productiviteit en stuurt bij wanneer dat nodig is.
• Je voert kwaliteitscontroles uit, beoordeelt afwijkingen en stemt verbeteracties af met betrokken afdelingen.
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving, duidelijke werkinstructies en een goede samenwerking binnen het team.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Extrusion en speelt een belangrijke rol in het behalen van de productiedoelstellingen.

Wie ben jij?

Je begrijpt hoe een productieproces werkt en weet hoe je medewerkers daarin aanstuurt. Je houdt overzicht wanneer de planning verandert, zorgt voor duidelijke instructies en spreekt medewerkers aan wanneer kwaliteit of veiligheid aandacht vraagt. Daarbij weet je hoe je technische kennis vertaalt naar een goed georganiseerde werkvloer.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over mbo 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van extrusieprocessen en bijbehorende productieprocedures.
• Je hebt kennis van leidinggeven en het begeleiden van medewerkers.
• Je bent bekend met veiligheidsvoorschriften binnen een productieomgeving.
• Je beheerst de Nederlandse taal om medewerkers aan te sturen en werkinstructies over te brengen.

Mooi meegenomen:

• Ervaring binnen de aluminiumindustrie of metaalbewerking.
• Kennis van zagen, ontbramen en kwaliteitscontrole.
• Ervaring met productieplanning en het bewaken van productieprestaties.

What's in it for you

Bij Mifa krijg je een leidinggevende functie waarin je direct invloed hebt op de prestaties van je team en de kwaliteit van het eindproduct. Je werkt in een technische productieomgeving waar nauwkeurigheid, samenwerking en het verbeteren van processen centraal staan.

Wat kun je verwachten?

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 4.700, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 20% ploegentoeslag boven op je salaris.
• Een tweeploegendienst met werktijden van 06:00 tot 14:30 uur en 14:30 tot 23:00 uur.
• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een gespecialiseerde aluminiumproductieomgeving.
• Een gespecialiseerde productieomgeving waar je werkt met aluminium precisieprofielen en nauw samenwerkt met verschillende technische afdelingen.

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.

Over de vacature

Als floormanager bij AH to go zorg je voor een soepel draaiende winkel op het station. Je geeft sturing aan een betrokken team en draagt bij aan een optimale winkelervaring. NS biedt jou een fijne werkplek met groeikansen.

• Goed salaris

• Mogelijkheid tot doorgroeien

• Flexibele werktijden

• Opleidingen

• Leuke en gezellige collega's

Jouw beschikbaarheid

Je rooster is flexibel en stel je samen met de manager op. Vanwege onze ruime openingstijden is het belangrijk dat je zowel kunt openen als sluiten. Je kunt worden ingeroosterd voor diensten die starten vanaf 06:00 uur en uiterlijk om 00:00 uur eindigen. Vanwege de werkzaamheden en werktijden vragen we je minimaal 18 jaar te zijn. Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's. Daarom sta je ervoor open om je Engelse taalvaardigheid verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen als floormanager AH to go

AH to go is dé plek voor reizigers die snel iets lekkers voor onderweg willen meenemen, van verse broodjes en salades tot een goede kop koffie. Als floormanager zorg jij dat de dienst goed loopt. Je werkt mee op de vloer, houdt overzicht en helpt je collega's waar nodig. Samen zorgen jullie dat reizigers snel en vriendelijk worden geholpen.

Of je nu al ervaring hebt of klaar bent voor een volgende stap: bij AH to go leer je veel in de praktijk. Je werkt in een energiek team, midden in de dynamiek van het station.

• Je verdeelt de taken en geeft duidelijke aanwijzingen.
• Je werkt zelf mee op de werkvloer en ziet daardoor snel wat er nodig is.
• Je lost problemen snel op.
• Je motiveert collega's en zorgt voor een goede sfeer.
• Je bewaakt de kwaliteit van producten en service.
• Je zorgt voor een aantrekkelijke en schone winkel.
• Je zorgt dat iedereen veilig en volgens de regels werkt

Dutch at level B1 is required for this position**.** Not there yet? Click here!

Dit bieden wij

• Deze functie is ingedeeld in functiegroep D van de vgl-cao. Ben je 21 jaar of ouder? Dan bedraagt het salaris € 2.692 tot € 3.235 bruto per maand (40 uur) exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar? Dan geldt het cao-jeugdloon dat hoort bij jouw leeftijd.
• De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen
• Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan
• De dynamiek van het station en leuke collega's
• Tot 60% korting bij diverse winkels op het station
• Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €10,50 per dag (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven)
• Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina
• Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app)

Wil je meer weten? Bekijk dan hier de VGL CAO

Solliciteren naar deze baan

• Je kunt de locatie binnen 30 minuten bereiken zonder OV, omdat dit niet altijd rijdt in de vroege ochtend of late avond.
• Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op . Of stuur ons een bericht via WhatsApp op .

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• IntakegesprekTijdens dit telefonisch of video sollicitatiegesprek bespreken we samen of de functie bij je past.
• FilliaalgesprekJe hebt een positieve indruk gemaakt in het intakegesprek, daarom nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek in het filiaal met de manager.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als Bootcoördinator sta je midden in het bouwproces van een superjacht en stuur je tijdens de bouw aan boord de complete interieur inbouw aan; met oog voor detail, planning en topkwaliteit.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Als makers van interieurs voor luxe jachten levert De Klerk Binnenbouw het ene meesterwerk na het andere af. Wij verzorgen engineering, productie en complete inbouw. Zo ontstaat een interieur dat perfect past bij onze unieke Feadship superjachten op maat. We combineren ambachtelijke traditie met innovatieve technologieën en streven naar perfectie.

Tijdens de bouw van het superjacht werkt een team van De Klerk Binnenbouw op de werf van Koninklijke De Vries Scheepsbouw in Aalsmeer. Daar verzorgt dit team de complete inbouw van het interieur aan boord. Zo ontstaat een exclusief interieur dat perfect aansluit op een uniek jacht op maat.

Als Bootcoördinator Interieur Inbouw speel jij hierin een sleutelrol. Je stuurt op voortgang, efficiëntie, veiligheid en kwaliteit. Je zorgt dat de inbouw van het interieur van begin tot eind volgens planning verloopt.

Dit ga je doen als Bootcoördinator Interieur Inbouw

Jij bent de drijvende kracht achter alle activiteiten aan boord tijdens het inbouwen van het jachtinterieur. Je werkt met passie voor ambacht en precisie. Je voelt je helemaal thuis in een team van specialisten. Samen werken jullie aan unieke projecten. Vanaf de start van ieder project maak je een realistische en duidelijke planning voor de interieur inbouw. Dit doe je samen met de projectleider, planner en engineer.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Het aansturen van alle activiteiten aan boord. Je zorgt dat het interieur efficiënt geplaatst of ingebouwd worden, zowel organisatorisch als administratief.
• Samen met projectleider, planner en engineer stel je een planning op voor het inbouwen van het interieur.
• Op locatie stuur je de teamleiders/meubelmakers aan die samen met hun teams het interieur met zeer grote precisie plaatsen.
• Je ziet toe op gevraagde kwaliteit.
• Je bent een zichtbaar aanspreekpunt op de werf voor het ondersteunen, adviseren en beantwoorden van vragen.
• Analyseren en adequaat oplossen van eventuele vragen.
• Leidinggeven aan teamleiders en indirect aan medewerkers.
• Zorgen voor een actuele planning en administratie.
• Organiseren van de capaciteit voor het plaatsen van het interieur.

Je standplaats is Aalsmeer en je bent bereid naar Moordrecht te reizen voor overleg.

Het mooiste aan deze functie? Je werkt elke dag aan een van de meest exclusieve producten ter wereld. Je ziet van dichtbij hoe een leeg casco uitgroeit tot een Feadship. Elk detail is perfect uitgevoerd.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren coördinator, productie- of teamleider die moeiteloos schakelt tussen mensen, planning en kwaliteit. Met jouw organisatorisch talent, leidinggevende ervaring en passie voor vakmanschap zorg jij dat de inbouw van exclusieve jachtinterieurs soepel verloopt. Je bewaakt daarbij steeds de hoogste kwaliteitsnormen.

Je beschikt over:

• Een mbo 3 of 4 diploma van het Hout- en Meubileringscollege Jachtinterieurbouw (of een soortgelijke interieur- of meubelbouwopleiding).
• Minimaal 3 jaar werkervaring als luxe interieurbouwer en ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring in de jachtbouw is een voordeel!

Jouw vaardigheden:

• Je bent proactief, flexibel en communiceert effectief.
• Je hebt een scherp oog voor detail.
• Je geeft collega's opbouwende feedback en draagt bij aan een sterk team.
• Je richt je op het overeengekomen resultaat, ook wanneer er tegenslagen zijn.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Ons aanbod

Onder een goede beloning verstaan wij meer dan een goed salaris. Plezier in je werk hebben en een goede balans tussen werk en privé zijn minstens zo belangrijk. Hoe meer jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage aan onze projecten.

Wat wij je bieden:

• Het verwachte instroomsalaris ligt op full time basis tussen de € 3.500 en € 5.200 bruto per maand. De uiteindelijke inschaling bepalen wij op basis van objectieve criteria. Daarbij kijken wij naar relevante werkervaring, vakinhoudelijke expertise, opleidingsniveau en aansluiting op het functieprofiel.
• 43 (!) verlof- & ATV-dagen (op fulltime basis).
• Maandelijks een vaste netto reiskostenvergoeding op basis van € 0,25 per kilometer woon-/werkverkeer retour. (€ 0,35 per kilometer voor zakelijk gereden kilometers.)
• 8,33% Vakantiegeld.

Wat je nog meer bij ons kan verwachten:

• Een fijne werkcultuur, waar mensen zich op hun plek voelen en waar er een open dialoog is. Er is weinig hiërarchie en je voelt je al snel thuis.
• Een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen een dynamisch team in inspirerende werkomgeving in de top van de luxe jachtbouw.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Wil je graag ook voor jezelf meubels maken? Dat kan op onze kluszaterdagen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Bij SPM Instrument geloven we dat de beste technische leiders midden in de praktijk staan. Daarom zoeken we geen manager die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar een technisch expert die collega`s coacht, klanten ondersteunt en zelf betrokken blijft bij technische vraagstukken/projecten.

Bij SPM Instrument combineer je technische diepgang met leiderschap. Je coacht het technische supportteam, ondersteunt klanten bij complexe vraagstukken en werkt mee aan innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring. Een rol waarin je techniek en mensen verbindt.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van conditiebewaking. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van de machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestaties van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent regelmatig onderweg naar klanten en komt samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

De organisatie groeit de komende jaren verder en jij speelt daarin een belangrijke rol.

Over de functie

Als Technical Support Manager bouw en begeleid je een sterk Technical Support team, waarin je medewerkers coacht en hun talenten ontwikkelt.
Je:

• Speelt zelf een actieve rol als trillingsspecialist en technisch adviseur.
• Beheert samen met je team de geïmplementeerde meetsystemen en servicecontracten.
• Breidt ons servicepartnernetwerk verder uit.
• Ondersteunt (internationale) klanten met technische vraagstukken en oplossingen.
• Spot en creëert nieuwe commerciële servicekansen.
• Neemt plaats in het Management Team en draagt bij aan de strategische koers van ons bedrijf.

Waarom deze functie interessant is

Je krijgt veel verantwoordelijkheid, binnen een organisatie met korte lijnen en weinig hiërarchie. Bij SPM krijg je de ruimte om processen te verbeteren, ideeën aan te dragen en zelfstandig beslissingen te nemen.
Je werkt bovendien met technologie die wereldwijd tot de top behoort.

Dat betekent:

• veel technische uitdaging;
• internationale samenwerking;
• korte lijnen;
• veel vrijheid;
• een informele werksfeer;
• een groeiende organisatie waarin jouw invloed zichtbaar is.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die techniek begrijpt én mensen kan meenemen.
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:

• Hbo-diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting;
• ervaring met trillingsmeettechniek en/of condition monitoring;
• leiderschapskwaliteiten: je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een technisch team;
• goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• een zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.
Je kunt rekenen op:

• salaris tussen € 5.500 - € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
• een internationale werkomgeving;
• veel vrijheid in de invulling van je werk;
• hybride werken;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• leaseauto;
• laptop en telefoon;
• jaarlijks salarisreview.

Meer informatie

Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar .

Solliciteren

Een functie als Technical Support Manager vraagt om de juiste klik, zowel inhoudelijk als persoonlijk. Daarom gaan we graag met je in gesprek. We vertellen je met plezier meer over SPM Instrument, ons team en de uitdagingen binnen deze rol.

Zien we je snel?
Neem contact op met Inge via 06-38447204 of mail naar .

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Zaandam kennen gasten jou en jij kent onze gasten. Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de vloer, ondersteun je het team en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je combineert gastvrijheid met leiderschap, houdt overzicht en creëert samen met je collega's een vertrouwde en gastvrije sfeer. Geen massale drukte, maar juist de persoonlijke aandacht voor gasten én collega’s maakt deze functie bijzonder. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• Een €3095,00 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.
• €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academ
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO ZAANDAM

Flash Casino Zaandam heeft een mooie plek in de geschiedenis van het lokale uitgaansleven. De vestiging, die vroeger bekendstond als Flamingo Casino, is al sinds 2005 te vinden aan de Damstraat en kreeg in 2019 een complete metamorfose. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat zowel vaste gasten als nieuwe gezichten zich welkom voelen.

Je vindt Flash Casino midden in het centrum van Zaandam, aan de gezellige Damstraat.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?**

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Zaandam kennen gasten jou en jij kent onze gasten. Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de vloer, ondersteun je het team en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je combineert gastvrijheid met leiderschap, houdt overzicht en creëert samen met je collega's een vertrouwde en gastvrije sfeer. Geen massale drukte, maar juist de persoonlijke aandacht voor gasten én collega’s maakt deze functie bijzonder. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• Een €3095,00 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: € 300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.
• €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academ
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO ZAANDAM

Flash Casino Zaandam heeft een mooie plek in de geschiedenis van het lokale uitgaansleven. De vestiging, die vroeger bekendstond als Flamingo Casino, is al sinds 2005 te vinden aan de Damstraat en kreeg in 2019 een complete metamorfose. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat zowel vaste gasten als nieuwe gezichten zich welkom voelen.

Je vindt Flash Casino midden in het centrum van Zaandam, aan de gezellige Damstraat.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?**

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino Deventer ben jij het aanspreekpunt op de vloer voor zowel gasten als collega’s. Je ondersteunt het team tijdens de dienst, houdt het overzicht en zorgt ervoor dat onze gasten kunnen rekenen op een gastvrije en plezierige ervaring. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen contact met gasten, operationele werkzaamheden en het begeleiden van collega’s.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk. Dus heb jij ervaring als bijvoorbeeld teamleider, dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jijDIT GA JE DOEN****

Als Floormanager ben jij zichtbaar aanwezig op de casinovloer en zorg je ervoor dat alles tijdens jouw dienst soepel verloopt. Je ondersteunt en begeleidt collega’s, bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid en houdt overzicht in een omgeving waar altijd iets gebeurt. Je schakelt moeiteloos tussen gastcontact, operationele werkzaamheden en het aansturen van het team. Juist die afwisseling maakt geen dienst hetzelfde.

• Meewerkend: Je werkt actief mee op de vloer en geeft tegelijkertijd richting aan het team tijdens de dienst
• Aansturen: Je begeleidt collega's tijdens de dienst, geeft ondersteuning waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking.
• Gastvrijheid: Je bent aanspreekpunt voor gasten en zorgt ervoor dat iedereen zich welkom voelt.
• Overzicht: Je houdt de speelvloer in de gaten, signaleert bijzonderheden en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt.
• Coachen: Je motiveert collega's, deelt kennis en helpt hen zich verder te ontwikkelen.
• Verantwoordelijkheid: Je ziet toe op het naleven van procedures en wet- en regelgeving.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.795 bruto per maand op basis van 40 uur / €16,14 bruto per uur
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 28 tot 38 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Assistent casinomanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy

DIT BEN JIJ

Je bent een natuurlijke teamleider met een passie voor gastvrijheid. Je houdt van dynamiek, neemt verantwoordelijkheid en weet collega's te motiveren om iedere gast een geweldige ervaring te bieden. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Leiderschap: je neemt initiatief, weet collega's te coachen en houdt het overzicht tijdens drukke diensten.
• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten én collega's zich welkom voelen.
• Ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als teamleider of andere leidinggevende rol binnen hospitality, horeca, leisure of retail.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren, nachten en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO DEVENTER**

Bij Jack’s Casino Deventer werk je midden in het bruisende hart van de stad. De vestiging heeft een gezellige en stijlvolle uitstraling en er is altijd wel iets te beleven. Van vaste gasten die je inmiddels goed kent tot nieuwe gasten die voor het eerst binnenkomen: met een gezellig praatje, een drankje of een stukje speluitleg zorg jij ervoor dat iedereen zich welkom voelt. Dankzij het wisselende programma met acties, bingo’s en toernooien blijft het ook voor jou afwisselend.

Je vindt Jack’s Casino aan het Boreelplein, midden in het centrum van Deventer, daardoor is de vestiging makkelijk bereikbaar met de auto vanuit de stad en de omgeving.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Facilitair Bedrijf Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch Vacature-ID: 4572 Iedere dag rekenen bijna zes miljoen mensen op betrouwbaar en lekker drinkwater van Vitens.

Lees verder voor een volledig begrip van deze vacature en wat er nodig is om een succesvolle sollicitant te zijn.

Dit natuurproduct winnen we uit meer dan 100 verschillende grondwaterbronnen verspreid over Friesland, Flevoland, Overijssel, Gelderland en Utrecht.

Deze bronnen liggen in mooie waterwingebieden die we ecologisch beheren en openstellen voor wandelaars en fietsers.

Per dag leveren we ruim 1 miljard liter vers opgepompt en gezuiverd drinkwater aan huishoudens en bedrijven via een omvangrijk leidingnetwerk dat we in eigen beheer hebben.

Vitens is een solide publieke organisatie die midden in de samenleving staat.

We zoeken actief verbinding met onze klanten, overheden, organisaties, innovatieve partijen en vele anderen die net als wij de urgentie voelen om drinkwater voor de toekomst veilig te stellen.

Dat vraagt om een maatschappelijke transitie die een grote uitdaging is voor de bijna 2000 Vitensers.

Elke dag werk je eraan dat Vitens betrouwbaar drinkwat er levert.

Wat zo vanzelfsprekend lijkt, is dat allang niet meer.

Klimaatverandering, vervuiling, stijgende vraag en zorgen over betaalbaarheid zetten ons drinkwater onder druk.

Ook onze eigen waterwinning heeft invloed op het natuurlijke systeem.

Daarom zijn we open over onze rol en de keuzes die we maken.

De uitdaging die voor ons ligt is helder: hoe zorgen we dat betrouwbaar drinkwater ook in de toekomst beschikbaar blijft - voor iedereen? Daarom werken we aan drie strategische doelen.

We zorgen dat we kunnen blijven leveren, ook onder druk Maakbaarheid.

We vergroten onze robuustheid en zijn voorbereid op veranderingen: Weerbaarheid.

En we versterken onze organisatie van binnenuit, zodat we wendbaar en slagvaardig blijven: organisatiekracht.

Deze opgaven zijn direct verbonden met jouw werk.

Ze bepalen hoe we vandaag organiseren, waar we prioriteit aan geven en hoe we samenwerken.

Wij staan midden in deze werkelijkheid.

De vraag groeit.

Assets worden complexer.

De ruimte om fouten te maken wordt kleiner.

Ons werk bepaalt of alles blijft draaien.

Wij zorgen samen dat Vitens veilig, voorspelbaar en betaalbaar drinkwater levert.

Dat doen we vandaag, met het oog op morgen.

Inkoop & Facilitair Bedrijf De afdeling Inkoop & Facilitair Bedrijf brengt specifieke kennis, expertise en services in het kernproces van Vitens om daarmee bij te dragen aan de continuïteit en efficiency bij het uitvoeren van onze opgaven en het realiseren van onze ambities.

De afdeling bestaat uit team Inkoop, team Contractmanagement en team Facilitair Bedrijf.

Als teammanager ben je onderdeel van het managementteam van Inkoop & Facilitair Bedrijf.

Team Facilitair Bedrijf Team Facilitair Bedrijf zorgt ervoor dat collega's binnen Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken.

Het team ondersteunt de organisatie met facilitaire dienstverlening, huisvesting en werkomgeving, mobiliteit en vastgoedadvies, -beheer en transactiebegeleiding.

Vanuit één centrale regieorganisatie werken collega's samen met interne professionals en externe dienstverleners samen aan betrouwbare en efficiënte voorzieningen.

Daarbij richten zij zich op klantgerichte dienstverlening, kostenbeheersing, duurzaamheid en slimme oplossingen voor gebouwen en werkplekken.

Zo ontzorgt het team de organisatie en draagt het direct bij aan de continuïteit van de drinkwatervoorziening.

Je nieuwe functie Als teammanager Facilitair Bedrijf zorg je dat medewerkers van Vitens veilig, duurzaam en prettig kunnen werken.

Je geeft hiërarchisch leiding aan ongeveer 20 fte en functioneel aan ongeveer 10 fte.

Het team is verantwoordelijk voor facilitaire dienstverlening, huisvesting, werkomgeving, mobiliteit en (secundair) vastgoed.

Je combineert dagelijkse dienstverlening met de ontwikkeling van de facilitaire organisatie voor de langere termijn.

Jouw verantwoordelijkheden Je geeft richting aan het team, verdeelt verantwoordelijkheden en stimuleert eigenaarschap en samenwerking.

Je zorgt voor betrouwbare facilitaire dienstverlening op de verschillende locaties van Vitens.

Je vertaalt de strategie van Vitens naar plannen voor huisvesting, werkplekken, mobiliteit en vastgoed.

Je maakt heldere afspraken over kwaliteit, kosten, duurzaamheid en klanttevredenheid.

Je stuurt externe dienstverleners aan en bewaakt afspraken en prestaties.

Je adviseert de directie en het management over facilitaire vraagstukken, investeringen en risico's.

Je werkt binnen de afdeling nauw samen met Inkoop en Contractmanagement en maakt onderdeel uit van het MT van Inkoop & Facilitair Bedrijf Je begeleidt veranderingen, zoals nieuwe manieren van werken, verduurzaming van gebouwen, Mobiliteitsbeleid en verdere professionalisering van de dienstverlening.

Je vormt jaar- en investeringsplannen en bewaakt budgetten, capaciteit, planning en resultaten.

Je zorgt dat wetgeving en interne kaders rond veiligheid, duurzaamheid en bedrijfscontinuïteit worden nageleefd.

Wat vraagt deze functie? Je bent een zichtbare en verbindende leidinggevende.

Je begrijpt wat medewerkers en de organisatie nodig hebben en durft ook prioriteiten te stellen.

Je schakelt gemakkelijk tussen een operationeel probleem op een locatie en een strategisch huisvestings- of vastgoedvraagstuk.

Daarbij baseer je besluiten op feiten, prestaties en risico's.

Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen.

Medewerkers willen goede voorzieningen, de organisatie verwacht onder andere beheersbare kosten en Vitens stelt hoge eisen aan duurzaamheid en continuïteit.

Jij brengt deze belangen bij elkaar en maakt duidelijke keuzes.

We gaan uit van WO Bedrijfskunde en/of HBO Facilitair Management aangevuld met een bedrijfskundige opleiding en/of een vakopleiding op het gebied van vastgoed.

Ook is ruime ervaring gewenst met het besturen van complexe en brede vastgoed en FM-processen en projecten, inclusief de uitbesteding van onderdelen hiervan.

Daarnaast is aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van beleid, het geven van (strategische) adviezen en veranderopgaven ook gewenst.

Wanneer ben je succesvol? Je bent succesvol als: medewerkers de facilitaire dienstverlening als betrouwbaar en klantgericht ervaren; het team weet wat er wordt verwacht en verantwoordelijkheid neemt voor resultaten; leveranciers aantoonbaar leveren volgens de afgesproken kwaliteit en kosten; huisvesting en werkplekken aansluiten op de toekomstige organisatie; mobiliteitsbeleid is doorontwikkeld facilitaire risico's tijdig in beeld zijn en beheerst worden; investeringen bijdragen aan duurzaamheid, doelmatigheid en continuïteit; het Facilitair Bedrijf binnen Vitens bekend staat als een professionele en deskundige partner.

Zo zorgen wij voor jou Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de strategie van Vitens, heeft deze baan ook andere pluspunten.

Je hebt veel vrijheid om je werk zelf in te richten.

Natuurlijk draai je je uren (36
- 40 uur per week), maar uiteindelijk telt het resultaat.

Ook de overige arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde: De inschaling voor deze functie ligt tussen de €5.402,00 en €7.507,00 (schaal 12).

Hier komt het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop.

Dit budget bevat onder andere het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Het aantal vakantie dagen bedraagt 31,5.

Vitens stimuleert jouw ontwikkeling met ruime opleidingsmogelijkheden.

Daarnaast ontvang je een adviesbudget van € 1.000 die je kan besteden aan een adviesvraagstuk.

Denk hierbij aan loopbaanadvies of advies over de financiële fitheid.

Diverse mogelijkheden om thuis of op onze verschillende kantoren flexibel te werken is onderdeel van het werken bij Vitens.

De benodigde middelen zoals een smartphone en laptop worden beschikbaar gesteld.

Bij Vitens heb je een pensioenregeling bij ABP met ruime werkgeversbijdrage (ca.

2/3 deel).

Daarnaast ontvang je nog een tegemoetkoming in de collectieve ziektekostenverzekering.

Een fijne balans tussen werk en privé.

Werk is belangrijk en thuis ook.

De kans om je expertise in te zetten bij internationale (water)projecten in ontwikkelingslanden.

Wij kennen een mobiliteitsbeleid, waarbij duurzaam reizen wordt gestimuleerd.

Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden binnen Vitens? Kijk dan op: Arbeidsvoorwaarden Drinkwaterbedrijf Vitens Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag vóór woensdag 28 oktober 2026 je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail naar Dennis Robben, directeur Inkoop en Facilitair bedrijf, via

Benieuwd wat we binnen Vitens allemaal doen? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Dit ga je doen Bij AS Watson - moederbedrijf van o.a.

Als u meer wilt weten over de vereisten voor deze functie, lees dan verder voor alle relevante informatie.

Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL - zijn we op zoek naar een Teamleider Supply Chain.

Een rol waarin je midden in de operatie staat, dichtbij je team én dicht op het logistieke proces.

Jij weet hoe een distributiecentrum werkt, begrijpt wat er nodig is om de goederenstroom soepel te laten verlopen en krijgt energie van het begeleiden en ontwikkelen van mensen.

Als Teamleider Supply Chain geef je leiding aan een team van ongeveer 35 tot 70 collega's.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord voelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.

Met jouw coachende leiderschapsstijl verbind je mensen, processen en resultaten.

Je houdt overzicht, stuurt op KPI's en weet samen met je team steeds weer een stap vooruit te zetten.

Daarbij voel jij je juist thuis in een dynamische logistieke omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Werken in een 3-ploegendienst
past bij jou.

Zo geniet je regelmatig van een vrije ochtend of avond! Wat ga je doen in de functie van Teamleider Supply Chain? Ontwikkeling zien en stimuleren.

Jij hebt oog voor mens én proces.

Je herkent kansen om collega's verder te helpen in hun ontwikkeling en signaleert verbeterpunten binnen de operatie.

Samen met je team zorg je ervoor dat we iedere dag een beetje beter worden.

Analyseren, optimaliseren én escaleren.

Jij houdt overzicht en schakelt snel wanneer dat nodig is.

Je zorgt dat de juiste informatie op de juiste plek terechtkomt, zodat knelpunten effectief worden opgelost.

En is een uitdaging verholpen? Dan kijk jij samen met het team hoe we hiervan kunnen leren en herhaling kunnen voorkomen.

Het team motiveren én coachen.

Jij bent een coachende leider die dichtbij de mensen staat.

Je begeleidt collega's in hun dagelijkse werk, geeft vertrouwen en weet mensen in beweging te krijgen.

Zo bouw je aan een positieve werksfeer waarin samenwerken, eigenaarschap en continu verbeteren centraal staan.

Dit krijg je ervoor terug Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 4.100,- en € 5.800,- bruto per maand bij een 35-urige werkweek, inclusief 7,5% ATV en een indicatieve urentoeslag.

Je werkt in een 3-ploegendienst, waarbij de hoogte van je urentoeslag afhankelijk is van jouw rooster en de uren waarop je werkt.

Werk je meer uren in de avond of op zaterdag, dan kan dit bedrag hoger uitvallen.

Daarnaast ontvang je een tegemoetkoming in je reiskosten en personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL.

24 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of uit te laten betalen.

Daarnaast bouw je in de weekenden meer uren op! Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden! Met onze GoodHabitz heb je toegang tot 100 online modules, gericht op de ontwikkeling van jouw kennis en vaardigheden (zoals Excel of timemanagement).

Een vitaal en gezond (werkend) leven.

Wij helpen je bij een goede balans tussen werk en privé, zodat je fysiek en mentaal goed in je vel zit.

Dit ben jij Je bent flexibel en voelt je thuis in een 3-ploegendienst
.

Zo combineer je dynamiek op het werk met regelmatig een vrije ochtend of avond.

Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring en weet hoe je een team in beweging krijgt én houdt.

Je beschikt over mbo/hbo-werk- en denkniveau en houdt overzicht in een omgeving waar continu veel gebeurt.

Jij ziet kansen waar anderen uitdagingen zien.

Met jouw positieve energie weet je collega's te motiveren en mee te nemen.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je mensen en durft keuzes te maken.

Met jouw coachende stijl creëer je betrokkenheid, vertrouwen en resultaat.

Solliciteer direct en 'Join the Chain'!
Over onze ploegendiensten: De tijden van de ploegendienst zijn 06:00 tot 14:00 uur, 14:00 tot 22:00 uur en 22:00 tot 06:00 uur.

Wekelijks veranderen de shifts en je werkt minimaal 2 van de 4 zaterdagen.

Uiteraard krijg je daar een andere dag vrij voor terug! xvlobhg Bureaus, leg de telefoon maar weer neer: wij werven zelf voor deze vacature.