Transport, Opslag & Logistiek Vacatures in Midden Nederland

Over de vacature

Over de functie Als CE distributiechauffeur supermarktlogistiek draag je bij aan een soepel verloop van de bevoorrading van supermarkten in het midden van Nederland. Je begint je dag in het distributiecentrum in Woerden, waar je samen met collega's de vrachtwagen laadt. Vervolgens rijd je met een trekker-oplegger naar verschillende winkels, waar je gekoelde en ongekoelde producten lost. Deze rol vraagt om nauwkeurigheid, een goede planning en een klantgerichte houding.

Wat je gaat doen:

• Samen met collega's de vrachtwagen vullen met de juiste producten
• Meerdere ritten per dag uitvoeren naar supermarkten in de regio
• Gekoelde en ongekoelde producten afleveren bij winkels
• Emballage meenemen en lossen bij het distributiecentrum
• Voertuigcontroles uitvoeren voor en na elke rit

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen €18,45 en €20,24, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een flexibele werkweek van 28 tot 40 uur, afgestemd op jouw wensen.
• Reiskostenvergoeding tot maximaal €14,70 netto per dag.
• Kosteloze bijscholing voor jouw Code 95 en toegang tot een mentorprogramma.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé.

Functie-eisen

• CE-rijbewijs met Code 95 en geldige tachograafpas.
• Minimaal 1 jaar ervaring met een oplegger.
• Beschikbaar voor 24-36 uur per week.
• Eens per 2-3 weken beschikbaar op zaterdag.
• Woonachtig binnen 40 km van Woerden.

Over het bedrijf

Jumbo Supermarkten, de snelst groeiende supermarktketen van Nederland, biedt een boeiende werkomgeving met meer dan 700 winkels in Nederland en België, die worden bevoorraad vanuit 7 distributiecentra in Nederland. Vanuit het distributiecentrum in Woerden leveren ze producten aan meer dan 160 winkels in het midden van het land. Bij Jumbo krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat voortdurend innoveert en zich inzet voor klanttevredenheid.

Easy Way Transport & Logistiek (het voormalige Start People Transport) is het uitzendbureau dat jou verder helpt in je carrière. Zoek je nou werk als vrachtwagenchauffeur (C of CE), koerier / chauffeur (B-rijbewijs), belader of een andere baan in de logistiek? Dan zijn wij er voor jou! Met 25+ jaar ervaring in de branche bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw groei centraal staat.

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Alkmaar

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Wij zijn voor het Servicebedrijf in Alkmaar op zoek naar 3 monteurs treintechniek.

Hier ga je werken

Het Servicebedrijf Randstad Noord heeft 2 locaties: Watergraafsmeer en Alkmaar. De standplaats voor deze functie is Alkmaar. Ook werk je regelmatig op 1 van de 5 buitenlocaties: Den Helder, Enkhuizen, Haarlem, Hoorn of Hoofddorp.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. Naast het vaste rooster werkt het Servicebedrijf ook met een reserveteam. Het kan daarom zijn dat je niet altijd in een vast rooster draait, maar soms als reserve wordt ingepland. In overleg kan het voorkomen dat je een keer afwijkt van je rooster, zodat je andere taken kunt oppakken. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45u tot 15:15u
• Laat: 14:45u tot 23:15u
• Nacht: 22:45u tot 07:15u

In Alkmaar werk je samen met ongeveer 40 collega's. Het team van teamleiders bestaat uit 8 collega's. Doordat het een relatief kleine locatie is, is de sfeer open en spreken mensen elkaar makkelijk aan.

Bij NS krijg je de ruimte om je kennis bij te houden en uit te breiden. Je kunt opleidingen en cursussen volgen om je vakkennis te vergroten én om jezelf persoonlijk te ontwikkelen. Bij het Servicebedrijf Alkmaar zijn er verschillende doorgroeimogelijkheden. Na verloop van tijd kun je je verder specialiseren als technisch specialist, praktijkinstructeur worden en nieuwe monteurs opleiden, of doorgroeien naar een leidinggevende rol als teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

Je bent in bezit van een MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) of je bent in het bezit van minimaal een ander MBO-3 diploma in de techniek. Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding MBO-3 SOT (Service en Onderhoudstechnicus) biedt NS een opleidingstraject aan waarin je jouw MBO-3 SOT gaat behalen.

• Je hebt technische werkervaring of een sterke interesse in techniek.
• Je wilt werken en leren combineren om treintechniek snel onder de knie te krijgen.
• Je vindt het leuk om controles uit te voeren en storingen op te lossen.
• Je wilt je verder ontwikkelen in de treintechniek en wordt blij van technische puzzels.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.

Het opleidingstraject
Als je nog niet in het bezit bent van een afgeronde opleiding Mbo 3 SOT biedt NS een opleidingstraject aan waarin je volledig wordt opgeleid tot monteur treintechniek.

Jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling zal in het opleidingstraject centraal staan. Maar hoe het opleidingstraject er specifiek uit komt te zien, hangt af van jouw huidige ervaring en hoogst genoten opleiding. Daarom wordt er samen met jouw manager en docent een persoonlijk opleidingsplan opgesteld waarin wordt bepaald of je (in deeltijd) een volledige MBO-3 SOT opleiding gaat volgen of specifieke onderdelen hiervan. Naast de opleiding zal je ook al direct worden ingezet als monteur treintechniek en alle kneepjes van het vak leren. Hoe gaaf is dat?!

Concreet:

• De opleiding is een BBL-traject waarbij werken en leren gecombineerd wordt. Dat betekent dat je vanaf dag één salaris ontvangt.
• Als je het opleidingstraject succesvol hebt afgerond ga je als gekwalificeerd monteur treintechniek zelfstandig aan de slag binnen NS.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Monteur TreinTechniek.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een maximaal salaris van max. € 3.948,12 (schaal 56) per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). Inschaling (schaal 55 of 56) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je ontvangt een ruime onregelmatigheidstoeslag.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een werkweek van 36 uur) aangevuld met extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór donderdag 22 oktober) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar van onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Op zoek naar een afwisselende en gezellige baan als magazijnmedewerker in dagdienst?

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor diverse logistieke processen binnen het bedrijf. De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Picken van orders
• Verzendklaar maken van orders
• Voorraadbeheer
• Inboeken van binnenkomende en uitgaande goederen
• Kwaliteitscontrole

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken voor de marktleider in Nederland op gebied van kunststof profielen en panelen voor gebouwen. Het bedrijf is erg praktisch ingesteld en is gericht op het maken van kwaliteitsproducten, het efficiënt werken en het bedenken van innovatieve producten. De opdrachtgever maakt deel uit van een groep van bedrijven die veel samen werken en hierdoor veel kennis hebben van techniek en verspreid zijn over het midden, oosten en noorden van Nederland. Het team van magazijnmedewerkers kenmerkt zich in een gezellig en klein & hecht team.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een fulltime job met uitzicht op een vast dienstverband
• Goed startsalaris. Dit varieert tussen de €2800,- en €3200,- per maand
• Mogelijkheid om jouw heftruckcertificaat op korte termijn gratis te behalen
• Een afwisselende, gezellige en uitdagende baan in dagdienst!
• Je krijgt uiteraard een netto reiskostenvergoeding

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken
• Je vindt het niet erg om fysiek werk te doen
• Je bent fulltime beschikbaar van maandag tot en met vrijdag
• Je houdt er van om hard te werken, maar houdt ook van een lolletje op zijn tijd

Salarisomschrijving

€2800 - €3200 monthly

Over de vacature

Als senior medewerker debiteurenbeheer verwerk je betalingen, volg je openstaande posten op en bewaak je het incassoproces. Met financieel inzicht en een praktische aanpak verbeter je samen met collega's onze processen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als senior medewerker debiteurenbeheer bij NS werken

• Je levert een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van NS door effectief debiteurenbeheer.
• Je het een uitdaging vindt om met debiteuren een goede betaaloplossing voor huidige- en toekomstige facturen te vinden.
• Je IT proceskennis wil gebruiken om de debiteurenprocessen steeds weer te verbeteren.

Ton van de Camp: "Bij Debiteurenbeheer zorgen we ervoor dat facturen tijdig worden betaald. We zoeken naar passende klantvriendelijke oplossing als dit niet lukt. Deze oplossingen verschillen voor particuliere klanten met een Flex-abonnement of de (groot)zakelijke klant. Hiervoor werken we veel samen met verschillende afdelingen binnen NS. Op die manier maken we onze processen beter en het verschil voor de klant én NS."

Dit ga je doen als senior medewerker debiteurenbeheer

Dagelijks verstuurt NS-facturen in zeer grote volumes aan Consumenten reizigers en Zakelijke klanten. Vorderingen op consumenten hebben betrekking op consumenten die reizen op rekening, of een NS Flex-abonnement hebben. Wanneer facturen vervallen start ons incasserings- en aanmaanproces. In deze processen werken we samen met o.a. onze Klantenservice, Commercie en het Incassobureau. Door de hoge volumes vereist het incasseringsproces optimale inzet van tools, processen én mensen die zorgen dat NS in control is over de debiteurenportefeuille. Zo ben je van onschatbare waarde bij het:

• Controleren van de in- en uitgaande debiteurenbetalingen van klanten voor heel NS
• Verwerken van de inkomende betalingen van klanten voor heel NS
• Uitvoeren van alle processen rondom de incassoprocedure, inclusief het contact met het incassobureau over dossier gerelateerde vragen.
• Analyseren van de openstaande posten en acties uitzetten om deze betaald te krijgen
• Meedenken in het optimaliseren van de huidige processen
• Je schakelt met collega's van oa Klantenservice, IT en het Incassobureau om processen te optimaliseren.
• Je signaleert afwijkingen en knelpunten in systemen en processen. Daarnaast werk je zelfstandig binnen heldere processen. Je denkt eerst zorgvuldig na, neemt vervolgens actie en weet wanneer je collega's moet betrekken. Vanuit jouw ervaring zie je waar het werk slimmer of efficiënter kan en help je om verbeteringen daadwerkelijk toe te passen.

Jouw werkweek

Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Senior Medewerker Debiteurenbeheer bij NS? Wij geven jou een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Jouw stoel staat klaar op de 7e etage van ons kantoor naast station Utrecht Centraal! Hier werk je samen met een divers team van 10 gedreven en ervaren collega's van Debiteurenbeheer. Debiteurenbeheer is in ontwikkeling, we bouwen aan datagedreven Debiteurenbeheer en komen ondertussen veel uitdagingen tegen die we oplossen.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk. Wat jouw achtergrond, leeftijd, geslacht, levensovertuiging of beperking ook is, je bent bij ons welkom. We zijn benieuwd naar jouw visie en bijdrage aan ons team.

Dit zijn de functie-eisen

• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financieel-administratieve richting.
• Je hebt relevante ervaring binnen financiële administratie, debiteurenbeheer, betalingsverwerking of incasso.
• Je hebt voldoende financiële basiskennis om transacties en openstaande posten te begrijpen en te beoordelen.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en procesgericht.
• Je kunt gegevens analyseren in Excel en maakt je financiële systemen snel eigen. Ervaring met SAP is een pré.
• Je communiceert duidelijk en werkt gemakkelijk samen met collega's en ketenpartners.
• Je bent resultaatgericht; je zorgt ervoor dat openstaande facturen betaald worden.
• Je pakt werk actief op en draagt vanuit de praktijk haalbare verbeteringen aan.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 2.875,- en € 4.250,- bruto per maand (salarisgroep 57 ) (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Het betreft een tijdelijke functie van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder worden gesloten.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Comfortabel reizen, dat willen wij onze klant bieden. Jij staat als monteur samen met het team klaar om diverse werkzaamheden uit te voeren. Van het reviseren tot herstellen, bij grote én kleine componenten.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als monteur bij NS werken

• Uitvoeren van variërende werkzaamheden binnen diverse afdelingen
• Onderdeel uit maken van het proces dat zorgt dat er een perfecte trein klaar staat voor onze klant, de reiziger op het perron.
• Het continue blijven (door-) ontwikkelen als team en van jezelf is belangrijk voor jou.

Bart: "Door mijn werk als monteur is het comfort van de reiziger gegarandeerd."

Dit ga je doen als monteur

Het liefst ben je de hele dag bezig met het sleutelen aan de componenten van een trein. Dat komt goed uit, want daar ligt precies jouw verantwoordelijkheid als Monteur Mechatronica. Jij bent de professional die altijd de beste kwaliteit neerzet - op hoog niveau - binnen de afgesproken leveringsdatum. Mocht je nodig zijn op een andere afdeling, dan draai je daar ook zeker je hand niet voor om. Men kan altijd op je rekenen. Dankzij jouw sleutelvaardigheid en met de mindset van een échte motivator ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Monteren, herstellen en controleren van treincomponenten. Uiteraard volgens de werkbeschrijvingen en veiligheidsvoorschriften.
• Borgen van kwaliteit en veiligheid.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen het werkproces en/of afdeling.
• Werken op verschillende afdelingen. Waar er vraag is, ben jij.

Hier ga je werken

Je komt terecht in een vast, gezellig en betrokken team bij het NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot. Hier ligt de focus op het herstellen en reviseren van rail-gebonden materieel. Dit varieert van grote en complexe componenten zoals bv. airco's, stroomafnemers, compressoren, tractiemotoren, maar ook componenten van b.v. sanitair-, deur- en remsystemen. Om dit te kunnen doen heeft het Componentenbedrijf verschillende productieafdelingen, gespecialiseerd in pneumatiek, elektronica en mechanica. Op deze afdelingen worden componenten conform klantvraag gereviseerd.

De moderne fabriek bestaat sinds 2010 en is voorzien van moderne apparatuur. Er is zelfs een binnentuin om een frisse neus te halen. Deze locatie kan je vinden op het industrieterrein en is prima bereikbaar met de auto, brommer, scooter of fiets. Kom je met het openbaar vervoer? Dan ben je met een fiets binnen 20 minuten op de werkplaats. Om het compleet te maken; onze werktijden zijn van 8:00 en 16:30 uur.

Dit zijn de functie-eisen

• Een mbo 2 diploma in de richting Mechatronica of Service- en Onderhouds Techniek (harde eis).
• Ervaring in een technische omgeving is een pre, maar wij staan ook open voor kandidaten die net hun diploma hebben gehaald.
• Een positieve houding, eigenaarschap en betrokkenheid.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen de minimaal €2.767,68 en maximaal €3.676,68 bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• Je krijgt bij ons twee keer een 1-jarig contract. Bij voldoende beschikbaarheid kans op een vaste aanstelling.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton (voor zondag 8 november). Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Bel met onze frontoffice via 088 - of mail met .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• De gesprekken worden doorlopend ingepland en vinden plaats op locatie NS Componentenbedrijf in Berkel-Enschot.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Als monteur treintechniek gebruik je jouw technische expertise om te sleutelen aan diverse treinen. Je voert onderhoud en reparaties uit, waardoor je zorgt dat de treinen in topconditie blijven. Sluit je aan bij ons team en werk aan uitdagende projecten in de dynamische wereld van de treintechniek!

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Monteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij zorgt met technische controles dat onze treinen in topconditie blijven.
• Je sleutelt aan verschillende reparaties, waardoor geen dag hetzelfde is.
• Je werkt met nieuwe treinen en dus ook met de nieuwste techniek.

Fatih: "Op het moment dat ik aan mijn werk begin, bijvoorbeeld bij een dagelijkse controle of bij het oplossen van een storing, houd ik de passagiers in de trein voor ogen. Zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Monteur TreinTechniek in Roosendaal

NS doet zelf het onderhoud en de service aan bijna alle treinen in Nederland. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Samen met je collega's zorg je dat onze treinen in topconditie zijn, zodat ze veilig, comfortabel en op tijd kunnen rijden.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het controleren, onderhouden en repareren van verschillende soorten treinen. Dankzij jouw interesse in techniek en jouw scherpe blik bij storingen ben jij van grote waarde bij het:

• Lezen van werkopdrachten en uitvoeren van technische controles aan treinen.
• Oplossen van eenvoudige storingen en vervangen of repareren van kapotte onderdelen.
• Opsporen van storingen en duidelijk vastleggen wat je hebt gevonden in de systemen.
• Overleggen met je leidinggevende over welke onderzoeken en reparaties nodig zijn.
• Meedenken over hoe het werk, de techniek en de veiligheid nog beter kunnen.

Als monteur bij NS werk je vaak zelfstandig aan een trein. Je krijgt duidelijke opdrachten en hebt veel eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd werk je in een team: je stemt af met collega's, vraagt hulp bij lastige storingen en draagt samen zorg voor veilige en betrouwbare treinen.

Hier ga je werken

Je komt te werken in het Servicebedrijf Roosendaal. Je werkt samen met collega-monteurs en teamleiders. In het team van collega's heerst een goede sfeer, die erg veel voor elkaar over hebben. Is er bijvoorbeeld iemand ziek dan wordt deze dienst onderling gewisseld. Je werkt in een onregelmatig rooster (vroege- 7.00 - 15.30, late- 14.45 - 23.15, nacht- 22.30 - 7.00 en weekenddiensten). Maar het kan voorkomen dat wij jou in overleg vragen af en toe af te wijken van het rooster zodat de gaten in het rooster gedicht kunnen worden.

Om je kennis bij te houden en uit te breiden én om je persoonlijk te ontwikkelen, krijg je bij NS de mogelijkheid om opleidingen en/of cursussen te volgen die in de lijn van jou functie liggen.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt bij voorkeur minimaal een mbo 3-diploma in mechatronica, service- en onderhoudstechniek (SOT) of een andere technische opleiding**.** Heb je een mbo 2-diploma technische diploma? Dan kijken we samen wat de mogelijkheden zijn.
• Wanneer je een andere technisch relevante opleiding hebt nodigen we je uit om te solliciteren. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond.
• Je hebt relevante technische werkervaring en/of een sterke technische affiniteit.
• Je bent gemotiveerd om werken en leren te combineren en de wereld van treintechniek snel eigen te maken.
• Het uitvoeren van controles en oplossen van storingen spreekt je aan.
• Je hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen binnen de treintechniek en geniet van het oplossen van technische uitdagingen. Bij NS investeren we in zowel jouw vakinhoudelijke als persoonlijke groei.
• Je werkt graag met je handen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, zodat technische controles en storingen snel en efficiënt worden aangepakt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als een van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Je startsalaris bedraagt tussen de minimaal € 2.725,56 en maximaal € 3.676,68 per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), exclusief onregelmatigheidstoeslag. Inschaling (schaal 54 of 55) is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• De onregelmatigheidstoeslag kan oplopen tot €800,- bruto per maand.
• Een op maat opleidingstraject passend bij jouw Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar automatisch een vast contract.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór zondag 8 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging en binnen twee weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Danny de Vries, corporate recruiter techniek.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail naar onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact: Bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Jij bent degene die machinisten bellen als een trein een storing heeft die niemand direct kan oplossen. Vanuit het Materieelbesturingscentrum analyseer je storingen, denk je mee over oplossingen en zorg je ervoor dat treinen zo snel mogelijk weer veilig de rails op kunnen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Een baan met afwisseling en verantwoordelijkheid

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Technisch helpdeskmedewerker bij NS werken

• Het is een afwisselende baan waar nooit 1 dag hetzelfde is.
• Je doet veel ervaring op binnen logistiek, de keten en het serviceproces.
• Je vindt het leuk om mensen optimaal te woord te staan en samen tot de oplossing van verschillende problemen te komen.

Frans: "Door onze kennis kunnen wij de vertraging voor de reiziger zo klein mogelijk maken."

Dit ga je doen als Technisch helpdeskmedewerker

Als Technisch helpdeskmedewerker voor het treinpersoneel bij het Materieel Besturingscentrum Nederland (MBN) adviseer en ondersteun je treinpersoneel bij materieelproblemen tijdens hun dienst. Machinisten en hoofdconducteurs bellen jou bij storingen. Met behulp van verschillende IT-applicaties en de kennisbank stel je snel de juiste diagnose en geef je goed onderbouwd advies. Ook zorg je dat meldingen via de Mijn Materieel App (MMA) snel en nauwkeurig worden verwerkt.

Dankzij jouw oplossingsgerichtheid en analytisch vermogen ben je onmisbaar bij:

• Het geven van gerichte adviezen, zodat materieel niet strandt en reizigers zonder vertraging kunnen doorreizen.
• Het analyseren en interpreteren van meldingen en afhandelingen.
• Het uitvoeren en ondersteunen van projecten die de bedrijfsvoering versterken.

Hier ga je werken

Je werkt op het Materieel Besturingscentrum Nederland in Utrecht, ook wel het OCCR of MBN genoemd. Dit centrum wordt vaak vergeleken met de ANWB-dienst: een betrouwbaar aanspreekpunt voor treinpersoneel. Met ruim 50 medewerkers, waaronder 28 (senior) helpdeskmedewerkers, werk je per dienst samen met een operationeel teamleider, collega-helpdeskmedewerkers en logistieke planners.

De werkzaamheden vinden 24/7 plaats in ploegendiensten:

• Vroege dienst: 07:00-15:00
• Late dienst: 15:00-23:00
• Nachtdienst: 23:00-07:00

Je wordt hierbij aangestuurd door een operationeel teamleider.

Dit zijn de functie-eisen

• Minimaal mbo niveau 2 of 3, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring in een technische omgeving is een vereiste.
• Ervaring op een helpdesk o.a. technisch of IT) is een pre
• Vaardig in het gelijktijdig werken met meerdere IT-systemen.
• Communicatief sterk en in staat om door te vragen tot de kern van het probleem is bereikt.
• Blijft rustig en effectief in stressvolle situaties.
• Affiniteit met werken aan trein-, tram- of metrovoertuigen.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als één van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een goed salaris, dit bedraagt voor deze functie tussen €2.875,- en € 4.425,- bruto per maand (schaal 57, o.b.v. 36-urige werkweek). Dit is exclusief een onregelmatigheidstoeslag van ongeveer €900,- bruto per maand.
• Een 36-urige werkweek
• Minimaal 144 verlof uren per jaar (obv een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, Corporate recruiter.

Twijfel je nog of wil je een beter beeld van het werk? Kom dan een dagdeel meelopen met één van onze collega's van de helpdesk (aanmelden kan via de mail; )

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar onze frontoffice via: .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice via .

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in de procedure.
• Online sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• AssessmentEen onderdeel van de sollicitatieprocedure is het maken van een (online) assessment
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Je bent flexibel, werkt graag samen en staat open voor feedback. Je leert snel van ervaringen en fouten, past je moeiteloos aan veranderingen aan en deelt actief kennis. Daarmee help je niet alleen jezelf groeien, maar stimuleer je ook de ontwikkeling van anderen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Solution Architect Integrale Bijsturing bij NS werken

• Je werkt op het snijvlak van business en IT in een domein waar een grote digitalisering gaande is.
• Meewerken aan het ontwikkelen van mission critical software dat het kloppend hart is van onze treindienst
• Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt.

Pieter: "Het is supertof om aan software bij te dragen waardoor Nederland bereikbaar blijft."

Dit ga je doen als Solution Architect bij Integrale bijsturing
Als solution architect vorm jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je staat midden in de organisatie: op de werkvloer werk je nauw samen met onze teams en weet je precies wat er speelt. Vanuit de behoeften van de business ontwerp je samen met lead developers de techniek en functionaliteit voor de realisatie van complexe oplossingen.

Daarbij houd je voortdurend oog voor belangrijke kaders en doelstellingen, zoals standaardisatie, schaalbaarheid, herbruikbaarheid, performance, security en beschikbaarheid. Zo zorg je ervoor dat oplossingen niet alleen vandaag goed werken, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Samen met de andere solution- en leadarchitecten binnen het cluster ontwikkel je een visie op de positie van onze softwarecomponenten binnen het bredere applicatielandschap van NS. Die visie komt niet alleen voort uit theorie: je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen én bouwen van bedrijfskritische omgevingen binnen een zelfbouwomgeving. Je weet uit de praktijk wat ervoor nodig is om software continu beschikbaar te houden en spreekt de taal van de developers met wie je samen oplossingen realiseert.

Je bewaakt dat onze oplossingsrichtingen op hoofdlijnen aansluiten bij wet- en regelgeving en de architectuurkaders van NS. Ook blijf je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaal je veranderingen naar de impact op lopende en nieuwe projecten.

Daarnaast ben je een ambassadeur van onze manier van werken. Binnen NS werken we volgens een Agile framework (SAFe) en zetten we volop in op DevOps-principes, zoals Continuous Integration en Continuous Delivery. Zo draag jij bij aan oplossingen die betrouwbaar, toekomstbestendig én van grote waarde zijn voor NS en onze reizigers.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Ontwerpen van (high-level) oplossingsrichtingen, in lijn met de gestelde eisen, samen met de lead developers.
• Adviseren over gekozen oplossingen bij stakeholders zoals de Product Owners, IT lead en Lead Solution Architect.
• Vastleggen en onderbouwen van architectuurbeslissingen in Architecture Decision Records (ADR's), zodat keuzes later nog te herleiden zijn.
• Ontwerpen en bewaken van koppelingen en interfaces met andere domeinen en ketenpartners, zoals API's, eventstromen en berichtuitwisseling.
• Afstemmen met architecten van andere domeinen om de samenhang in het landschap te borgen en dubbel werk te voorkomen.
• Afstemmen met de Product Owners over de roadmap van de business, enabler epics, de prioritering op de backlog en de architectural runway.
• Regie nemen op en richting geven aan de voor de architectuur benodigde deliverables (denk hierbij bijvoorbeeld aan het beheren van het datamodel met diverse betrokkenen, zowel binnen als buiten ons domein).
• Documenteren en controleren van opgeleverde architectuur- en engineeringproducten.
• Uitdragen van de doelarchitectuur en architectuur-roadmap van het bijsturingsdomein.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een solution architect die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken
Ons cluster is onderdeel van IT Operatie. Deze afdeling levert alle IT die nodig is om de treindienst van NS iedere dag veilig en betrouwbaar uit te voeren. Ons cluster ontwikkelt en beheert de software waarmee we de treindienst kunnen bijsturen wanneer zich verstoringen, afwijkingen of conflicten voordoen in de dienstregeling, het materieel of de personeelsinzet.

Met deze software ondersteunen we onze bijstuurders bij het oplossen van de complexe logistieke puzzel. Zo zorgen we ervoor dat zij snel en doeltreffend kunnen handelen en NS een zo betrouwbaar mogelijke treindienst aan onze reizigers kan blijven bieden. Onze software is dan ook mission critical en moet 24/7 beschikbaar zijn.

Binnen het cluster werken meerdere agile ontwikkelteams aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze applicaties. Tegelijkertijd staan we aan de vooravond van een verdere opschaling. We bouwen aan een integraal IT-landschap waarmee we de bijsturing nog beter kunnen ondersteunen. Dat heeft een grote impact op zowel onze IT als onze organisatie, maar biedt tegelijkertijd een prachtige uitdaging en volop kansen om de digitalisering binnen NS verder vorm te geven.

Ook grote NS-initiatieven, zoals Fundamenteel Spoor en ERTMS, hebben invloed op ons cluster. Deze initiatieven brengen veranderingen in onze businessprocessen met zich mee. Samen vertalen we die veranderingen naar de impact op onze IT-producten en zorgen we ervoor dat onze oplossingen daarop aansluiten.

We ontwikkelen binnen ons cluster niet alleen technologie, maar ook voortdurend onze manier van werken. Zo zetten we volop in op DevOps en experimenteren we actief met de mogelijkheden van AI. Dat doen we binnen een Release Train met meerdere agile teams en een brede, multidisciplinaire samenstelling.

Bij NS is ontwikkelvermogen een cruciale competentie. Het helpt ons om flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis op te doen en samen te leren. We geloven dat dit leidt tot betere samenwerking en meer innovatie: door open te staan voor nieuwe ideeën en continu te verbeteren, blijven we onze dienstverlening én onszelf ontwikkelen.

De werklocatie is Utrecht. We werken hybride: deels vanuit ons kantoor en deels vanuit huis.

Dit zijn de functie-eisen
Om als IT architect volwaardig te kunnen functioneren dien je hoog over de volgende 5 disciplines te beheersen:

27. De business en de bedrijfsstrategie doorgronden.

28. Sterk kunnen communiceren ("from boardroom to engine room").

29. Modellen en stroomdiagrammen kunnen uittekenen.

30. Begrijpen hoe systemen tot stand komen (projectmanagement en ontwikkelprocessen).

31. De organisatie inzicht geven in non-functional requirements, zoals de balans tussen security, kosten en performance.

Dit vertaalt zich in de volgende functie eisen:

• WO/HBO werk- en denkniveau.
• 5+ jaar ervaring in een architectuur- of vergelijkbare rol.
• Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements engineering.
• Aantoonbaar ervaring met architectuurmethoden, technieken, tools, frameworks, etc. Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré.
• Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling)
• Je hebt ervaring binnen grote/complexe organisaties. Je bent in staat om mee te bewegen met verandering.
• Je bent analytisch sterk en je haalt voldoening uit het doorgronden van complexe processen en ketens.
• Je bent coachend naar de DevOps teams en begeleidt hen in hun dagelijkse ontwikkelproces.
• Ruime ervaring met het zelf ontwikkelen van software.
• Ruime ervaring met gedistribueerde systemen en event-driven of (near) real-time architecturen.
• Ervaring met Domain-Driven Design
• Je kunt complexe technische vraagstukken helder uitleggen aan zowel developers als Product Owners en management, en weet anderen mee te nemen in je keuzes.
• Kennis van Java, React en Azure is een pre.
• Ervaring met het logistieke domein is een pre.
• Je bent ook bezig met je eigen werkwijze steeds verder te verbeteren en staat open voor veranderingen in tooling en proces rondom architectuur, zeker met de komst van genAI.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast heb je de mogelijkheid om reiskilometers woon werk die je niet met de trein reist vanuit het brutosalaris uit te ruilen tegen het fiscaal vrijgestelde bedrag per kilometer.
• Je gezin reist gratis in de daluren click apply for full job details

Over de vacature

Als Solution Architect bij NS werk je aan de stations van de toekomst, ontwerp je IT-oplossingen voor vastgoed en stationsbeheer, en draag je bij aan een veilig, efficiënt en innovatief stationservaring voor 1,1 miljoen reizigers dagelijks.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Solution Architect bij NS werken

• Zet jouw diepgaande IT-kennis in binnen de architectuurdomeinen van Nederlands grootste openbaar vervoerder.
• Ga aan de slag in een Agile omgeving waar je samenwerkt met keten-/ontwikkelteams, andere architecten en met de business.
• De maatschappelijke relevantie is groot. Dagelijks worden onze stations door 1,1 miljoen reizigers bezocht.

Dit ga je doen als Solution Architect

Jij werkt mee aan de stations van de toekomst! Als Domein Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, bewaken en realiseren van end-to-end IT-oplossingen van twee van de NS Stations businessdomeinen, namelijk vastgoed ontwikkeling en Stationsmanagement & exploitatie.

Stationsmanagement & exploitatie houdt zich bezig met het beheer en dagelijkse exploitatie van stations. Zij zorgen ervoor dat de stations goed functioneren, veilig en schoon zijn en dat de faciliteiten voor reizigers beschikbaar zijn en operationeel.

Vastgoed ontwikkeling richt zich op het ontwikkelen en beheren van het vastgoed dat rondom of gerelateerd is aan stations. Zij herontwikkelen bijv. bestaande gebouwen en zoeken commerciële kansen om vastgoed te exploiteren.

Je zorgt ervoor dat IT-oplossingen aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen, architectuurprincipes en technische standaarden van de organisatie.

Dankzij jouw adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit ben jij van onschatbare waarde bij het:

• Creëren én uitdragen van een duidelijke architectuurvisie op jouw domein voor heel NS Stations, inclusief zorgen voor draagvlak.
• Samen met andere architecten en business analisten het inventariseren van de behoeftes en vraagstukken om deze door te vertalen naar mogelijke scenario's, gewenste oplossingen en implementeerbare solution architectuur.
• Waarborgen dat nieuwe IT-oplossingen passen binnen het bredere IT-landschap van NS (stations) en voldoen aan NS-brede IT- en beveiligingsstandaards.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het signaleren en eventueel laten prioriteren van technische en architectuur afwijkingen.
• Gevraagd en ongevraagd adviseren over kaders en richtlijnen, oplossingsrichtingen etc.
• Verantwoordelijkheid nemen voor de architectural runway, technology roadmap en lifecycle management.
• Monitoren van technologische ontwikkelingen en trends binnen transport, vastgoed en digitalisering om innovatieve mogelijkheden te signaleren en toepasbaar te maken.

Hier ga je werken

Bij NS (IT) Stations brengen we stationsgebieden tot leven. We transformeren ze tot dynamische plekken waar mensen niet alleen aankomen en vertrekken, maar ook kunnen werken, verblijven en ontspannen - veilig, comfortabel en toegankelijk voor iedereen.

Ons doel is om aantrekkelijke, multifunctionele en leefbare stationsomgevingen te creëren met een breed aanbod aan services, producten en voorzieningen. Zo worden onze stations niet alleen knooppunten voor reizigers, maar ook populaire bestemmingen voor bezoekers en aantrekkelijke vestigingslocaties voor bedrijven.

De business van NS Stations is onderverdeeld in een aantal hoofdgebieden: Retail, Stationsmanagement & Exploitatie, Services en Ontwikkeling. IT speelt hierin een cruciale en integrale rol. Je hebt een zelfstandige rol op jouw domein en werkt tegelijkertijd samen met onze andere solution architecten en de enterprise architecten om onze architectuurkaders te waarborgen. Je bent onderdeel van het architectuurgilde waar je kennis kunt uitwisselen en ruggenspraak kunt houden met de andere architecten.

De Katreinetoren boven Utrecht Centraal is jouw thuisbasis. Wij werken deels op kantoor en deels vanuit huis.

Dit zijn de functie-eisen

• e hebt HBO/WO denk- en werkniveau en 10+ jaar relevante werkervaring in de rol van (solution) architect.
• Ervaring met het werken in complexe, multidisciplinaire omgevingen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het domein van vastgoedmanagement, exploitatie en assetmanagement. Je hebt zowel ervaring in IT- als in businessomgevingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om te schakelen tussen business en IT. Je bent in staat snel te schakelen en met vertrouwen besluiten te nemen, waarover je helder communiceert. Jij hebt het talent en vind het leuk om collega's te inspireren met jouw duidelijke visie op architectuur en innovatie.
• Je bezit overtuigingskracht en bent in staat om jouw omgeving mee te nemen in jouw visie en het belang van goede architectuur.
• Proactieve houding in het herkennen van risico's en kansen in de digitale transformatie van stations exploitatie en vastgoedontwikkeling.
• Ervaring met agile werken en stakeholdermanagement.
• Je beheerst ArchiMate voor het beschrijven van architecturen.
• Je beheerst UML voor het beoordelen en maken van ontwerpen.
• Om succesvol te zijn in deze functie ben je een conceptueel denken, een praktische uitvoerder en resultaatgericht.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 5.517,- en € 9.337,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast heb je de mogelijkheid om reiskilometers woon werk die je niet met de trein reist vanuit het brutosalaris uit te ruilen tegen het fiscaal vrijgestelde bedrag per kilometer.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Klaar om een belangrijke rol te spelen in de toekomst van NS en bij te dragen aan een motiverende werkomgeving voor onze medewerkers?

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen Schipper, Corporate Recruiter.

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via .

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Over de functie Als Jumbo Chauffeur CE zorg je ervoor dat supermarkten tijdig worden bevoorraad met gekoelde en niet-gekoelde producten. Je rijdt met een trekker-oplegger door Noord-Nederland en bent een belangrijke schakel in het logistieke proces.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Rijden naar supermarkten in Noord-Nederland
• Laden en lossen van goederen met hulp van magazijn- en winkelmedewerkers
• Vervoeren van gekoelde en niet-gekoelde producten
• Controleren van de lading en transportdocumenten
• Verzorgen van een correcte administratieve afhandeling

Als Jumbo Chauffeur CE werk je zelfstandig, neem je verantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat iedere levering veilig en op tijd aankomt. Door de afwisseling in routes en locaties is geen werkdag hetzelfde. Ben jij graag onderweg en houd je van vrijheid in je werk? Dan is deze functie als Jumbo Chauffeur CE iets voor jou. Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen € 18,45 en € 20,24, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden: parttime van 8 tot 32 uur per week.
• Diverse toeslagen voor weekend- en onregelmatige diensten.
• Reiskostenvergoeding op basis van jouw reisafstand.
• Een uitgebreid inwerktraject met begeleiding van een ervaren mentorchauffeur.

Functie-eisen

• Geldig rijbewijs CE, Code 95 en tachograafpas vereist.
• Ervaring met trekker-oplegger en manoeuvreren op krappe plekken.
• Fysiek fit en gewend aan werken met rolcontainers.
• Woonachtig binnen 50 km van Beilen.
• Bereidheid om vroege en late diensten te draaien.

Over het bedrijf

Jumbo Supermarkten, de snelst groeiende supermarktketen van Nederland, biedt een boeiende werkomgeving met meer dan 700 winkels in Nederland en België, die worden bevoorraad vanuit 7 distributiecentra in Nederland. Vanuit het distributiecentrum in Beilen leveren ze producten aan meer dan 160 winkels in het midden van het land. Bij Jumbo krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat voortdurend innoveert en zich inzet voor klanttevredenheid.

Easy Way Transport & Logistiek (het voormalige Start People Transport) is het uitzendbureau dat jou verder helpt in je carrière. Zoek je nou werk als vrachtwagenchauffeur (C of CE), koerier / chauffeur (B-rijbewijs), belader of een andere baan in de logistiek? Dan zijn wij er voor jou! Met 25+ jaar ervaring in de branche bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw groei centraal staat.

Over de vacature

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Amsterdam Sloterdijk sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

• Het leren kennen van de organisatie

• Theorie in de praktijk brengen bij NS

• Vakinhoudelijke ontwikkeling en groei

Jouw beschikbaarheid

Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!

Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2, 3 of 4 student die de opleiding Retailmedewerker, Retailspecialist of Retailmanager volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team.

Goed om te weten: op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.

Stage als verkoopmedewerker bij AH to go

Kies je eigen bestemming! Jij bepaalt je bestemming, wij zorgen voor de perfecte reis er naartoe. Je maakt het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze klanten, de reis van morgen begint bij jou. Een gehaaste reiziger helpen bij de (zelfscan)kassa, verse broodjes afbakken of de smoothies bijvullen. Start meteen je carrière bij AH to go op NS stations!

Dit ga je doen als stagiair bij AH to go

Als stagiair bij AH to go heb je meerdere taken, maar de focus zal liggen op:

• Schappen vullen.
• Laden en lossen.
• Kassa draaien.
• Klanten helpen.
• Verse broodjes bakken.
• Leren wat allemaal komt kijken bij het werken op een station.

Dit bieden wij

• Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand (o.b.v. een 40-urige stage week).
• Flexibele werktijden.
• Een stageplek waar je midden in de samenleving staat, waar het allemaal draait om het helpen van reizend Nederland.
• Een leuke, leerzame stage met enthousiast en divers team dat staat te springen om hun kennis met jou te delen.

Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij AH to go niet te stoppen. Na jouw stage heb je ook gelijk de kans om te starten als medewerker bij AH to go en heb jij je toekomst dus goed geregeld!

Meer weten? Klik hier

Interesse in deze dynamische meewerkstage bij AH to go?

Druk dan op de solliciteer knop! Daar ontvangen wij graag jouw cv, motivatie en jouw beschikbaarheid voor de komende periode.

Mocht je vragen hebben? Stuur dan een email naar

Sluit jouw profiel goed aan, dan sturen wij jouw gegevens door naar de winkelmanager. De winkelmanager zal daarna contact met je opnemen om over de meewerkstage in gesprek te gaan.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Online sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
• In dienstWelkom! Je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Rotterdam Centraal sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo-student.

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

• Het leren kennen van de organisatie

• Theorie in de praktijk brengen bij NS

• Vakinhoudelijke ontwikkeling en groei

Jouw beschikbaarheid

Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!

Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2, 3 of 4 student die de opleiding Retailmedewerker, Retailspecialist of Retailmanager volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team.

Goed om te weten: op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.

Stage als verkoopmedewerker bij AH to go

Kies je eigen bestemming! Jij bepaalt je bestemming, wij zorgen voor de perfecte reis er naartoe. Je maakt het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze klanten, de reis van morgen begint bij jou. Een gehaaste reiziger helpen bij de (zelfscan)kassa, verse broodjes afbakken of de smoothies bijvullen. Start meteen je carrière bij AH to go op NS stations!

Dit ga je doen als stagiair bij AH to go

Als stagiair bij AH to go heb je meerdere taken, maar de focus zal liggen op:

• Schappen vullen.
• Laden en lossen.
• Kassa draaien.
• Klanten helpen.
• Verse broodjes bakken.
• Leren wat allemaal komt kijken bij het werken op een station.

Dit bieden wij

• Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand (o.b.v. een 40-urige stage week).
• Flexibele werktijden.
• Een stageplek waar je midden in de samenleving staat, waar het allemaal draait om het helpen van reizend Nederland.
• Een leuke, leerzame stage met enthousiast en divers team dat staat te springen om hun kennis met jou te delen.

Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij AH to go niet te stoppen. Na jouw stage heb je ook gelijk de kans om te starten als medewerker bij AH to go en heb jij je toekomst dus goed geregeld!

Meer weten? Klik hier

Interesse in deze dynamische meewerkstage bij AH to go?

Druk dan op de solliciteer knop! Daar ontvangen wij graag jouw cv, motivatie en jouw beschikbaarheid voor de komende periode.

Mocht je vragen hebben? Stuur dan een email naar

Sluit jouw profiel goed aan, dan sturen wij jouw gegevens door naar de winkelmanager. De winkelmanager zal daarna contact met je opnemen om over de meewerkstage in gesprek te gaan.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Online sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
• In dienstWelkom! Je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Houd jij wel van een uitdaging? Mooi! Bij AH to go Eindhoven Airport sta je midden in de samenleving. Wij bieden een dynamische stageplek voor jou als mbo student.

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

• Het leren kennen van de organisatie

• Theorie in de praktijk brengen bij NS

• Vakinhoudelijke ontwikkeling en groei

Jouw beschikbaarheid

Wil jij een stap zetten in de wereld van retail? Ben jij enthousiast, leergierig en klaar om je vaardigheden te ontwikkelen? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!

Bij ons krijg je de kans om je passie voor retail tot leven te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Ben jij een enthousiaste mbo 2, 3 of 4 student die de opleiding Retailmedewerker of Retailspecialist volgt en minimaal B1 Nederlands spreekt? Dan hebben wij de geschikte stageplek voor jou! Jij bent iemand die energie haalt uit het werken in een drukke en dynamische omgeving en houdt van samenwerken binnen een gezellig en divers team.

Goed om te weten: op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.

Stage als verkoopmedewerker bij AH to go

Kies je eigen bestemming! Jij bepaalt je bestemming, wij zorgen voor de perfecte reis er naartoe. Je maakt het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze klanten, de reis van morgen begint bij jou. Een gehaaste reiziger helpen bij de (zelfscan)kassa, verse broodjes afbakken of de smoothies bijvullen. Start meteen je carrière bij AH to go op NS stations!

Dit ga je doen als stagiair bij AH to go

Als stagiair bij AH to go heb je meerdere taken, maar de focus zal liggen op:

• Schappen vullen.
• Laden en lossen.
• Kassa draaien.
• Klanten helpen.
• Verse broodjes bakken.
• Leren wat allemaal komt kijken bij het werken op een station.

Dit bieden wij

• Een stagevergoeding van €400,- bruto per maand (o.b.v. een 40-urige stage week).
• Flexibele werktijden.
• Een stageplek waar je midden in de samenleving staat, waar het allemaal draait om het helpen van reizend Nederland.
• Een leuke, leerzame stage met enthousiast en divers team dat staat te springen om hun kennis met jou te delen.

Klaar met je stage? Dan hoeft jouw carrière bij AH to go niet te stoppen. Na jouw stage heb je ook gelijk de kans om te starten als medewerker bij AH to go en heb jij je toekomst dus goed geregeld!

Meer weten? Klik hier

Interesse in deze dynamische meewerkstage bij AH to go?

Druk dan op de solliciteer knop! Daar ontvangen wij graag jouw cv en motivatie plus jouw beschikbaarheid voor de komende periode.

Mocht je vragen hebben? Stuur dan een email naar

Sluit jouw profiel goed aan, dan sturen wij jouw gegevens door naar de winkelmanager. De winkelmanager zal daarna contact met je opnemen om over de meewerkstage in gesprek te gaan.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Online sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.
• In dienstWelkom! Je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Over de functie Ben jij op zoek naar een flexibele baan als vrachtwagenchauffeur en wil je op zaterdagen een belangrijke rol spelen in de bevoorrading van supermarkten in Noord-Nederland? Dan is deze functie als Vrachtwagenchauffeur CE Zaterdag iets voor jou.

Als Vrachtwagenchauffeur CE Zaterdag zorg je ervoor dat gekoelde en ongekoelde producten veilig, volledig en op tijd bij verschillende winkellocaties worden afgeleverd. Je rijdt met een trekker-oplegger en bent het visitekaartje onderweg.

Wat ga je doen als vrachtwagenchauffeur CE:

• Rijden naar supermarkten in Noord-Nederland met een trekker-oplegger
• Controleren van de lading voor een veilig en correct transport
• Lossen van rolcontainers bij winkellocaties
• Afhandelen van de rittenadministratie
• Onderhouden van contact met het distributiecentrum en winkelmedewerkers over leveringen

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen € 18,45 en € 20,24, afhankelijk van jouw ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 8 uur per week, perfect te combineren met andere bezigheden.
• Diverse toeslagen voor weekend- en onregelmatige diensten.
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van jouw reisafstand.
• Een uitgebreid inwerktraject met begeleiding van een ervaren mentorchauffeur.

Functie-eisen

• Geldig rijbewijs CE, Code 95 en tachograafpas vereist.
• Ervaring met trekker-oplegger en manoeuvreren op krappe plekken.
• Fysiek fit en gewend aan werken met rolcontainers.
• Woonachtig binnen 50 km van Beilen.
• Beschikbaar op zaterdagen en minimaal één keer per week inzetbaar.

Over het bedrijf

Jumbo Supermarkten, de snelst groeiende supermarktketen van Nederland, biedt een boeiende werkomgeving met meer dan 700 winkels in Nederland en België, die worden bevoorraad vanuit 7 distributiecentra in Nederland. Vanuit het distributiecentrum in Beilen leveren ze producten aan meer dan 160 winkels in het midden van het land. Bij Jumbo krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat voortdurend innoveert en zich inzet voor klanttevredenheid.

Easy Way Transport & Logistiek (het voormalige Start People Transport) is het uitzendbureau dat jou verder helpt in je carrière. Zoek je nou werk als vrachtwagenchauffeur (C of CE), koerier / chauffeur (B-rijbewijs), belader of een andere baan in de logistiek? Dan zijn wij er voor jou! Met 25+ jaar ervaring in de branche bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw groei centraal staat.

Over de vacature

Over de functie Ben jij een ervaren zaterdagchauffeur CE en op zoek naar een parttime baan met voorspelbare werktijden en een goede werk-privébalans? Bij Jumbo in Woerden zorg je ervoor dat de schappen in meer dan 160 winkels gevuld blijven. Je werkt als zaterdagchauffeur CE in een hecht team, verdient tot €20,24 per uur inclusief toeslagen en hebt uitzicht op een vast contract. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch bedrijf dat klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan.

Wat ga je doen als zaterdagchauffeur CE:

• Starten van je werkdag tussen 03:00 en 06:00 uur op het distributiecentrum in Woerden.
• Rijden van gemiddeld drie ritten per dag met één tot twee adressen per rit.
• Bezorging van gekoelde en ongekoelde producten bij winkels in het midden van het land.
• Tussentijds terugkeren naar het distributiecentrum voor het lossen van emballage en opnieuw laden.
• Overleggen met winkelpersoneel tijdens leveringen en afsluiten van je werkdag tussen 13:00 en 17:00 uur.

Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen €18,45 en €20,24, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime werk van 8 tot 16 uur per week, ideaal voor een goede werk-privébalans.
• Toeslagen voor weekendwerk en 150% salaris na 9 uur per dag.
• Reiskostenvergoeding tot €14,70 netto per dag en pensioenopbouw.
• Mogelijkheden voor bijscholing, zoals het behalen of vernieuwen van Code 95, en een mentorprogramma voor nieuwe medewerkers.

Functie-eisen

• Je hebt Rijbewijs CE, Code 95 en tachograafpas.
• Je hebt ervaring met het rijden van een oplegger.
• Je bent 8-16 uur per week beschikbaar.
• Je kunt minimaal 1 keer per 2-3 weken op zaterdag werken.
• Je woont binnen 40 km van Woerden.

Over het bedrijf

Jumbo Supermarkten, de snelst groeiende supermarktketen van Nederland, biedt een boeiende werkomgeving met meer dan 700 winkels in Nederland en België, die worden bevoorraad vanuit 7 distributiecentra in Nederland. Vanuit het distributiecentrum in Woerden leveren ze producten aan meer dan 160 winkels in het midden van het land. Bij Jumbo krijg je de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat voortdurend innoveert en zich inzet voor klanttevredenheid.

Het team:
Bij Jumbo werk je in een hecht en collegiaal team. De medewerkers hebben diverse achtergronden en brengen een schat aan ervaring en expertise mee. Er is een sterke focus op samenwerking en ondersteuning, waardoor je altijd kunt rekenen op je collega's. Daarnaast biedt Jumbo mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, waaronder een mentorprogramma voor nieuwe medewerkers.

Over ons:
Easy Way Transport & Logistiek (het voormalige Start People Transport) is het uitzendbureau dat jou verder helpt in je carrière. Zoek je nou werk als vrachtwagenchauffeur (C of CE), koerier / chauffeur (B-rijbewijs), belader of een andere baan in de logistiek? Dan zijn wij er voor jou! Met 25+ jaar ervaring in de branche bieden we een dynamische werkomgeving waarin jouw groei centraal staat.