Flex Vacatures in Linden

Over de vacature

Wat ga je doen:

Binnen de functie van Supply Chain Support kom je te werken bij een van de vetste bedrijven uit de Kempen. Je stapt direct binnen bij een grote, internationale speler. Aan de arbeidsvoorwaarden zal het in ieder geval niet liggen: buiten een uitstekend startsalaris, het leukste team en een professionele werkomgeving, krijg je elke dag een uitgebreide verse lunch bereid door een kok (gratis) én kun je gebruikmaken van de gym.

Maar belangrijker: wat ga je doen? Als Supply Chain Support Medewerker maak je deel uit van het supply chain-team en ondersteun je de planner bij de dagelijkse werkzaamheden. Denk hierbij aan ondersteuning bij de operationele planning, orderverwerking en de administratieve afhandeling. Deze functie is ideaal voor iemand die nauwkeurig werkt, overzicht bewaart en energie krijgt van een dynamische werkomgeving.

Je komt terecht in een snelle en soms hectische omgeving, dus het is belangrijk dat je daar energie van krijgt. Bij voorkeur heb je al enige ervaring opgedaan binnen de logistiek of administratie, bijvoorbeeld tijdens een (bij)baan of stage. Zo heb je al een goed beeld van de werkzaamheden. Omdat je binnen een internationale organisatie werkt, schakel je regelmatig met collega's, klanten en andere stakeholders uit verschillende landen. Een goede beheersing van de Engelse taal is daarom belangrijk.

Werkzaamheden:

• Het verwerken en doorzetten van klantorders in systemen;
• Ondersteunen bij verdelen en aanpassen van volumes en orders;
• Controleren en corrigeren van voorraad en mutaties;
• Verwerken en controleren van facturen via systemen zoals Esker;
• Afstemmen met klanten, leveranciers en warehouses over orders en wijzigingen.

Wat wij bieden:

Als Supply chain support medewerker in Bladel geniet je van:

• Een heel goed startsalaris vanaf €2900 per maand;
• Een dienstverband voor minimaal 1 jaar, met oog op vast;
• Elke dag een uitgebreide en verse lunch bereidt door de chef;
• Een bedrijf met een eigen leerprogramma die jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt en doorgroeimogelijkheden biedt;
• Een gratis gym in het gebouw!

Over het bedrijf:

Als Support medewerker in Bladel kom je namelijk terecht bij een super groot internationaal bedrijf. Deze organisatie is een toonaangevende multinational op het gebied van handel in industriële zuivelproducten (bijvoorbeeld: melkpoeders, boter, zuiveleiwitten etc.). Laat die taaie boterham met kaas maar thuis, want dit bedrijf heeft elke dag een chef die jouw verse lunch bereidt. Daarnaast kan je ook gelijk je spierballen trainen, want er zit gewoon een sportschool in het gebouw.

Vereisten:

• Je hebt mbo/hbo werk- en denkniveau;
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels;
• Een dikke plus als je al aantoonbare ervaring hebt opgedaan binnen de logistiek, planning of administratie;
• Je bent pragmatisch, flexibel en administratief sterk;
• Je neemt eigenaarschap, kunt goed prioriteren en schakelt makkelijk tussen veranderende situaties.

Over de vacature

Bij Dijkland administratie- en belastingadviseurs draait het om meer dan alleen cijfers. Het draait om vertrouwen, persoonlijk contact en zorgen dat ondernemers op ons kunnen bouwen. En ja, ook om een goede sfeer op kantoor.

Wij ondersteunen al jaren MKB-ondernemers in diverse branches en staan bekend om onze nuchtere aanpak, korte lijnen en betrokkenheid – richting klanten én collega’s.

Jouw rol

Als Gevorderd Salarisadministrateur / Salarisspecialist ben jij dé expert op het gebied van loonadministratie.

• Zelfstandig verwerken van salarisadministraties
• Opstellen en controleren van loonstroken
• Adviseren van klanten over loon, arbeidsovereenkomsten en wetgeving
• Signaleren van veranderingen in cao’s en wet- en regelgeving
• Onderhouden van klantcontact
• Meedenken over optimalisatie van processen
• Begeleiden van junior collega’s

Jij zorgt dat alles klopt, dat klanten ontzorgd zijn en dat het team op je kan rekenen.

Wie we zoeken

• Ervaring in salarisadministratie
• Nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht
• Communicatief sterk en adviserend ingesteld
• Proactief en zelfstandig
• Professioneel, maar met gevoel voor humor

Ervaring bij een accountants- of loonadministratiekantoor is vereist.

Wat we bieden

• Een baan van 24 tot 40 uur, passend bij jouw wensen
• Een marktconform salaris tussen de 3.500 en 5.500
• 25 vakantiedagen
• Een 13e maand
• Goede arbeidsvoorwaarden
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Ruimte om je verder te ontwikkelen
• Een hecht team met korte lijnen

Over Dijkland Administratie

Dijkland administratie- en belastingadviseurs is een nuchter en betrokken kantoor met een groot hart voor het MKB. Al jaren ondersteunen wij ondernemers in uiteenlopende branches, zoals bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening. Geen standaardoplossingen, maar advies dat écht past bij de ondernemer en zijn bedrijf.

Wij geloven dat goede cijfers beginnen bij goed contact. Daarom nemen we de tijd voor onze klanten en werken we met korte lijnen, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Geen stropdassen of ingewikkelde praat, maar gewoon helder en eerlijk advies.

Ook intern vinden we persoonlijke aandacht belangrijk. We werken in een hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is, iedereen zichzelf kan zijn en waar ruimte is om te leren, te groeien én te lachen. Professionaliteit en plezier gaan bij ons hand in hand.

Bij Dijkland krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om mee te bouwen aan langdurige klantrelaties en aan een kantoor waar mensen graag werken.

&Work helpt je verder

Dijkland Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dijkland Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3500 - €5500

Over de vacature

Wil je het accountancyvak leren in de praktijk, zonder dat je meteen alles al hoeft te kunnen? Bij Dijkland administratie- en belastingadviseurs werk je mee voor MKB-ondernemers en krijg je begeleiding van ervaren collega’s.

Als Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk bouw je stap voor stap aan je basis: administraties verwerken en controleren, jaarrekeningen voorbereiden, eenvoudige aangiften verzorgen en steeds meer meedenken met klantvragen.

Jouw rol

Je werkt in de samenstelpraktijk en ondersteunt collega’s bij administratieve en fiscale werkzaamheden voor ondernemers in onder meer bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening. Je hoeft nog geen ervaren accountant te zijn; leergierigheid en nauwkeurigheid zijn belangrijker.

• Je ondersteunt bij het samenstellen van jaarrekeningen.

• Je verwerkt en controleert administraties.

• Je verzorgt eenvoudige belastingaangiften.

• Je stelt rapportages op.

• Je kijkt mee bij klantvragen en leert steeds beter hoe je ondernemers praktisch helpt.

  Wie we zoeken

Deze functie past goed bij een starter of junior die graag met cijfers werkt en zich wil ontwikkelen binnen een administratiekantoor of accountantspraktijk.

• Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met cijfers bezig te zijn.

• Je bent leergierig en stelt vragen wanneer je iets wilt begrijpen.

• Je communiceert duidelijk met collega’s en, naarmate je groeit, ook met klanten.

• Je pakt werk graag op en voelt je thuis in een informeel team.

• Een eerste ervaring bij een accountants- of administratiekantoor is mooi meegenomen, maar geen must.

  Wat we bieden

• Een baan van 24 tot 40 uur.

• Een salaris tussen € 2.500 en € 3.500.

• 25 vakantiedagen.

• Een 13e maand.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Opleidingen, training en veel begeleiding in de praktijk.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Doorgroeimogelijkheden binnen het kantoor.

• Afwisselende klanten en werkzaamheden binnen het MKB.

• Een informeel team met korte lijnen, waar ruimte is om te leren en jezelf te zijn.

Over Dijkland Administratie

Dijkland administratie- en belastingadviseurs is een nuchter en betrokken kantoor met een groot hart voor het MKB. We ondersteunen ondernemers in uiteenlopende branches, zoals bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening.

We geloven dat goede cijfers beginnen bij goed contact. Daarom werken we met korte lijnen, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Geen ingewikkelde praat, maar helder en eerlijk advies dat past bij de ondernemer.

Ook intern vinden we persoonlijke aandacht belangrijk. Je werkt samen met collega’s die elkaar helpen, kennis delen en plezier belangrijk vinden. Zo krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien in het vak.

&Work helpt je verder

Dijkland Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dijkland Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €2500 - €3500

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior Projectmedewerker in Pijnacker werk je midden in de actie van telecomprojecten. Jij houdt overzicht, schakelt met verschillende partijen en zorgt dat projecten soepel blijven doorlopen. Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je vanuit kantoor aan de planning en administratie, de andere dag ben je op projectlocatie om af te stemmen met uitvoerders en onderaannemers.

Je ondersteunt het projectteam bij de voorbereiding en voortgang van projecten en bent een belangrijk aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Je denkt mee, signaleert knelpunten en helpt oplossingen te vinden voordat ze impact hebben op de planning. Juist die combinatie van organiseren, communiceren en meedenken maakt deze functie dynamisch en leerzaam.

Wat wij bieden:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, indicatief tussen €3000 en €3500 per maand;
• Hele fijne secundaire voorwaarden;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• De kans om mee te bouwen aan een nieuwe regio in Zuid-Holland;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen projecten, met goede begeleiding wanneer je start.
• Werken in een informele organisatie met korte lijnen

Over het bedrijf:

Als Projectmedewerker Zuid-Holland ga je aan de slag bij een grote landelijke organisatie die zich bezighoudt met de aanleg en uitbreiding van telecomnetwerken in Nederland. Denk aan glasvezelprojecten waarbij complete woonwijken en bedrijventerreinen worden aangesloten op snel internet. Achter deze projecten staat een professionele organisatie met veel ervaring in het organiseren, plannen en uitvoeren van grootschalige infrastructuurprojecten.

Voor Zuid-Holland wordt op dit moment een nieuwe vestiging opgezet. De beoogde standplaats is Pijnacker, van waaruit projecten worden aangestuurd in de omliggende gebieden. Dit betekent dat je instapt op een moment waarop er nog volop wordt gebouwd aan het team, de werkwijze en de structuur. Je krijgt daardoor de kans om vanaf het begin mee te groeien en actief bij te dragen aan de verdere inrichting van deze regio.

Vereisten:

• Je werkt graag in een platte organisatie met korte lijnen;
• Je houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving;
• Je hebt al wat ervaring opgebouwd in de technische branche;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt minimaal een mbo 4 diploma;
• Je bent bereid je VCA diploma te behalen.

Over de vacature

Wil je het vak salarisadministratie leren in de praktijk, met ervaren collega’s om je heen en klanten die je steeds beter leert kennen? Bij Dijkland Administratie groei je stap voor stap in een vakgebied waarin nauwkeurigheid, klantcontact en wet- en regelgeving samenkomen.

Je werkt voor MKB-ondernemers uit onder meer bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening. Geen afstandelijke kantooromgeving, maar een nuchtere plek waar duidelijk advies, samenwerken en plezier in het werk belangrijk zijn.

Jouw rol

Als junior salarisadministrateur ondersteun je bij de salarisadministraties van onze klanten. Je leert het vak van collega’s die ervaring hebben met loonverwerking, klantvragen en personeelsmutaties. Naarmate je groeit, pak je steeds zelfstandiger werkzaamheden op.

• Je ondersteunt bij het verwerken van salarisadministraties.
• Je helpt bij het opstellen van loonstroken en arbeidsovereenkomsten.
• Je verwerkt mutaties en controleert gegevens.
• Je hebt contact met klanten over vragen rondom loon en personeel.
• Je denkt mee over hoe processen slimmer en duidelijker kunnen.

Zo leer je niet alleen de administratie achter salarisverwerking, maar ook hoe je klanten praktisch en helder helpt.

Wie we zoeken

• Je hebt mbo werk- en denkniveau.

• Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om je te verdiepen in regels, cijfers en personeelsvragen.

• Je bent leergierig en durft vragen te stellen aan collega’s en klanten.

• Je communiceert duidelijk en pakt werk graag op.

• Je bent starter of hebt al enige relevante ervaring.

• Een opleiding of eerste ervaring in salarisverwerking is mooi meegenomen, maar geen harde voorwaarde.

  Wat we bieden

• Een baan van 24 tot 40 uur.

• Een salaris van € 2.500 - € 3.500.

• 25 vakantiedagen.

• Een 13e maand.

• Opleidingen, training en begeleiding om het vak goed te leren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen salarisadministratie.

• Flexibele werktijden en thuiswerken.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Afwisseling door het werken voor verschillende MKB-klanten.

• Een informeel en betrokken team waar ruimte is om te leren en jezelf te zijn.

Over Dijkland Administratie

Dijkland administratie- en belastingadviseurs ondersteunt al jaren ondernemers in het MKB. Onze klanten komen uit uiteenlopende branches, zoals bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening. We werken met korte lijnen, duidelijke communicatie en advies dat past bij de ondernemer en zijn bedrijf.

Ook intern vinden we persoonlijke aandacht belangrijk. We werken nuchter en praktisch, zonder ingewikkelde praat of stropdassen. Professionaliteit en plezier gaan bij ons samen: we werken serieus aan goed advies, maar maken ook ruimte om samen te lachen.

Bij Dijkland krijg je vertrouwen, begeleiding en de kans om mee te groeien in een vak waar klanten dagelijks op rekenen.

&Work helpt je verder

Dijkland Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dijkland Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €2500 - €3500

Over de vacature

Bij Dijkland administratie- en belastingadviseurs draait het om meer dan cijfers. Om vertrouwen, samenwerking en ondernemers écht verder helpen. En ja, ook om humor op de werkvloer en goede lunches.

Wij werken al jaren voor een breed MKB-klantenbestand en staan bekend om onze nuchtere aanpak, betrokkenheid en persoonlijke aandacht – voor klanten én collega’s.

Jouw rol

Als Gevorderd Assistent Accountant ben jij een belangrijke schakel voor onze klanten én het team.

• Zelfstandig samenstellen van jaarrekeningen
• Verzorgen van (complexere) belastingaangiften
• Opstellen en analyseren van rapportages
• Adviseren van klanten over financiële en fiscale vraagstukken
• Signaleren van kansen en verbeteringen
• Begeleiden en ondersteunen van junior collega’s

Jij zorgt dat cijfers kloppen, klanten inzicht krijgen en collega’s op je kunnen bouwen.

Wie we zoeken

• Ervaring in de samenstelpraktijk

• Nauwkeurig, analytisch en klantgericht

• Communicatief sterk en adviserend ingesteld

• Proactief en niet bang om verantwoordelijkheid te nemen

• Iemand die professionaliteit combineert met een gezonde dosis humor

  Wat we bieden

• Een baan van 24 tot 40 uur, passend bij jouw wensen

• Een salaris tussen de 3.500 en 5.500

• 25 vakantiedagen

• Een 13e maand

• Goede arbeidsvoorwaarden

• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid

• Ruimte om je verder te ontwikkelen

• Afwisselende MKB-klanten

• Een informeel en hecht team

Over Dijkland Administratie

Dijkland administratie- en belastingadviseurs is een nuchter en betrokken kantoor met een groot hart voor het MKB. Al jaren ondersteunen wij ondernemers in uiteenlopende branches, zoals bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening. Geen standaardoplossingen, maar advies dat écht past bij de ondernemer en zijn bedrijf.

Wij geloven dat goede cijfers beginnen bij goed contact. Daarom nemen we de tijd voor onze klanten en werken we met korte lijnen, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Geen stropdassen of ingewikkelde praat, maar gewoon helder en eerlijk advies.

Ook intern vinden we persoonlijke aandacht belangrijk. We werken in een hecht team waarin samenwerken vanzelfsprekend is, iedereen zichzelf kan zijn en waar ruimte is om te leren, te groeien én te lachen. Professionaliteit en plezier gaan bij ons hand in hand.

Bij Dijkland krijg je verantwoordelijkheid, vertrouwen en de kans om mee te bouwen aan langdurige klantrelaties en aan een kantoor waar mensen graag werken.

&Work helpt je verder

Dijkland Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dijkland Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3500 - €5500

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als receptionist zorg jij ervoor dat bezoekers, klanten en medewerkers zich direct welkom voelen. Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Den Bosch, Oss, Nijmegen, wanneer de vaste receptionist bijvoorbeeld ziek of op vakantie is. Soms weet je pas op de ochtend zelf waar je die dag aan de slag gaat. Juist die afwisseling maakt deze baan zo leuk!

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bezoekers en medewerkers gastvrij ontvangen;
• Telefoon en e-mail beantwoorden;
• Vergaderruimtes reserveren en klaarmaken;
• Koffie en thee verzorgen;
• Verschillende administratieve en facilitaire werkzaamheden oppakken;
• Ervoor zorgen dat alles op locatie soepel verloopt;
• Op sommige locaties werken als barista en zorgen voor de lekkerste koffie.

Je werkt zelfstandig en krijgt veel verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je wordt goed ingewerkt en kunt altijd terugvallen op collega's.

Let op: het is een functie voor 24 uur, maar er wordt wel een beschikbaarheid van 32 uur gevraagd.

Wat wij bieden:

• Een bruto uurloon van minimaal €17,43, inclusief 10% flexibiliteitstoeslag;
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding vanaf 9 km óf 100% vergoeding van het openbaar vervoer;
• 8% vakantiegeld;
• Bedrijfskleding inclusief stomerijvergoeding;
• Een uitgebreide introductie en hospitalitytraining.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een landelijke organisatie die gespecialiseerd is in hospitality en receptiediensten. Vanuit verschillende locaties in Nederland zorgen zij ervoor dat bezoekers, medewerkers en klanten zich welkom voelen. Een goede start vinden ze belangrijk: daarom krijg je een uitgebreide introductie en een hospitalitytraining voordat je zelfstandig aan de slag gaat. In jouw rol ben je actief in de regio Den Bosch, Oss, Nijmegen dus je gaat bij diverse organisatie werken als een flexibele receptionist(e).

Vereisten:

• Je bent 32 uur per week beschikbaar, van maandag t/m vrijdag (je werkt wel maar 24 uur);
• Je bent inzetbaar tussen 06:00 en 20:30 uur;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Je kan goed overweg met programma's zoals Outlook en Excel;
• Je hebt een rijbewijs B en eigen auto;
• Je woont in de omgeving van Den Bosch, Oss of Nijmegen.

Over de vacature

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan de Nyenrode Business Universiteit. Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement. Dit Mastership biedt je een unieke combinatie van inhoudelijke werkervaring en academische verdieping. Terwijl je aan de slag gaat bij toporganisaties, volg je een driejarige post-master Change Management aan Nyenrode Business Universiteit. De post-master bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.

In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. , ABN AMRO en Nationale Nederlanden , maar ook binnen de publieke sector, zoals de Douane of Belastingdienst . Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 9 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken. Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld tot Business Analist , Projectmanager , Business Process Manager of Manager .

Wat ga je doen?

Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Begeleiden van complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager
• Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Process Manager
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Groeien door begeleiding en coaching

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;
• 38 uur beschikbaarheid;
• Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
• 110% commitment voor het aangaan van je post-master;
• Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).

Solliciteer

Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Als trainee zorg jij ervoor dat mensen toegang krijgen tot de passende zorg die zij nodig hebben om zelfstandig te kunnen blijven leven. Je heb hier te maken met de Wet langdurige zorg (Wlz), Zorgverzekeringswet (Zvw) of Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). In deze rollen fungeer je in de bemiddeling tussen klant en zorgaanbieder en ben je altijd bezig om meest passende zorg binnen de juiste kaders te vinden voor iedere klant. Denk hierbij aan:

• Vanuit de Zvw: iemand is herstellende van een operatie en jij draagt eraan bij dat diegene thuis verpleging en verzorging ontvangt van een wijkverpleegkundige.
• Vanuit de Wmo: Een meneer die een verhoging nodig heeft om zijn scootmobiel naar binnen te rijden.
• Vanuit de Wlz: je helpt een meneer die dementie heeft aan de intensieve zorg die hij nodig heeft, namelijk dagelijkse thuiszorg voor persoonlijke verzorging en begeleiding.

Het traineeship Regie in de Zorg binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld maandag vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en de zorg

Ons Nederlandse zorgstelsel zorgt ervoor dat iedereen toegang heeft tot betaalbare en kwalitatieve zorg, ongeacht hun financiële situatie. Het systeem is gebaseerd op solidariteit. Bij Talent&Pro leer je hoe dit zorgstelsel in elkaar steekt, welke situaties in welke wet horen en hoe je de meest passende zorg kunt bieden aan ieder individu.

Als consultant kom je verschillende werkzaamheden tegen waarbij jij je focust op:

• De ontwikkeling van je communicatieve skills in het contact met de zorgklant.
• Ontwikkeling van andere competenties, zoals het nemen van de regie over deze trajecten.
• Het volgen van inhoudelijke opleidingen om bekend te worden met het zorgstelsel en de wetten die belangrijk zijn.
• Het leren maken van een succes van elke tijdelijke opdracht die je uitvoert.

Binnen het traineeship ontwikkel je je competenties door inhoudelijke opleidingen, vaardigheidstrainingen en ontwikkelgesprekken. Je gaat snel aan de slag bij opdrachtgevers zoals financiële dienstverleners, zorgverzekeraars, zorgkantoren of gemeenten.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw eigen Development Manager als persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via onze Expertiseboog.

Voorbeelden van functies binnen het traineeship:

• Zorgadviseur Frontoffice Langdurige Zorg : Als eerste aanspreekpunt voor cliënten en zorgaanbieders beantwoord je vragen over zorgindicaties, zorgaanvragen en financiering van langdurige zorg. Je helpt cliënten bij het vinden van passende zorg en ondersteunt hen bij het aanvragen van zorgindicaties.
• Klantadviseur Acceptatie Zorg : Als aanspreekpunt voor een zorgverzekeraar help je klanten met vragen over zorgverzekering, dekking en zorgverleners. Je leert communiceren met alle lagen uit de samenleving en bouwt kennis op over de zorgbehoefte in Nederland.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de talentfase doe je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op binnen het zorgdomein, centrale overheidsinstellingen en/of financiële instellingen. Je leert meer over de wetten binnen ons zorgstelsel. De kennis en skills die je ontwikkelt neem je mee naar verschillende opdrachten waar je ondersteuning biedt aan mensen met een zorgvraag.

In de profase specialiseer je je verder binnen het zorgdomein. Met opgedane ervaring en certificaten uit de Talentfase maak jij de stap naar uitdagende rollen in de zorgbemiddeling tussen klanten en zorgaanbieders waarbij de vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Wmo Consulent : Je bent verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Je gaat zelfstandig aanvragen van inwoners in behandeling nemen en gaat ook met deze inwoners in gesprek om te kijken hoe zelfredzaam zij nog zijn. Dit doe je bij de inwoner thuis via een keukentafelgesprek. Hiernaast heb je ook contact met zorgaanbieders om de gevraagde thuiszorg zo efficiënt mogelijk in te zetten
• Als Casebehandelaar werk je samen met collega's aan complexe klantvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz), specifiek gericht op Zorg in Natura. Je overtuigt verschillende stakeholders, bedenkt creatieve oplossingen voor unieke casussen zonder standaardkader, en stelt passende zorgtrajecten vast. Empathie, creativiteit binnen de Wlz-regels, samenwerking en initiatief nemen om processen te verbeteren zijn essentieel.

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Analytisch sterk en een verantwoordelijkheidsgevoel voor het coördineren van complexe zorgvraagstukken.
• Affiniteit met de zorg en gemotiveerd om op lange termijn te ontwikkelen binnen dit domein.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Startdatum op 26 oktober 2026
*In deze functie werk je volledig op kantoor in Leeuwarden, thuiswerken is hierbij niet mogelijk.*

Wil jij je verder ontwikkelen binnen de verzekeringswereld en klanten helpen op momenten waarop zij dat écht nodig hebben? Als Klantadviseur Schade bij KCD behandel je schademeldingen voor Interpolis Particulieren. Je helpt klanten na bijvoorbeeld een aanrijding, waterschade of stormschade aan hun woning en zorgt ervoor dat hun schade zorgvuldig en correct wordt afgehandeld.

Je krijgt de kans om je te ontwikkelen tot specialist in schadeverzekeringen. Je leert complexe schadedossiers analyseren, polisvoorwaarden toepassen en zelfstandig beoordelen of een schade binnen de dekking valt. Je start volledig op kantoor in Leeuwaarden, waar je gedurende je inwerktraject intensief wordt begeleid. Zodra je de functie zelfstandig beheerst en je resultaten op niveau zijn, ga je hybride werken en kun je maximaal 2 dagen per week vanuit huis werken.

De rol

Als Klantadviseur Schade bij KCD ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die een schade melden of vragen hebben over hun schadeverzekering. Je luistert goed naar het verhaal van de klant, brengt de situatie in kaart en onderzoekt wat er nodig is om tot een passende oplossing te komen.

Jouw taken bestaan uit:

• Beoordelen en behandelen van schademeldingen van klanten van Interpolis Particulieren;
• Analyseren van schadedossiers en het uitzoeken van relevante informatie;
• Toetsen van schades aan de geldende polisvoorwaarden;
• Zelfstandig beoordelen of een schade wel of niet onder de dekking valt;
• Klanten telefonisch uitleg geven over de beoordeling en afhandeling van hun schade;
• Complexe informatie op een duidelijke, begrijpelijke en empathische manier uitleggen;
• Klanten begeleiden tijdens het schadeproces en zorgen voor een passende oplossing;
• Wanneer nodig, klanten doorverbinden of doorverwijzen naar de juiste afdeling.

Naast het klantcontact werk je ook actief aan je eigen ontwikkeling en die van het team:

• Je ontvangt tijdens je inwerktraject intensieve begeleiding van een ervaren buddy;
• Je hebt regelmatig contact met een coach om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen;
• Je werkt samen met collega's en bespreekt complexe situaties en dossiers;
• Je ontvangt feedback en gebruikt deze om jezelf verder te ontwikkelen;
• Je leert steeds zelfstandiger schadedossiers beoordelen en afhandelen.

Tijdens je inwerktraject word je stap voor stap opgeleid tot Klantadviseur Schade. De eerste 5 weken volg je een fulltime opleiding op kantoor in Leeuwaarden, van maandag tot en met vrijdag. In deze periode leer je de systemen, processen en inhoud van de functie kennen en word je intensief begeleid door je buddy en collega's. We vragen je daarom om tijdens deze periode geen vakantie te plannen.

Zodra je de opleiding succesvol hebt afgerond en zelfstandig aan het werk kunt, ga je hybride werken. Je werkt dan maximaal 2 dagen per week vanuit huis en de overige dagen op kantoor in Leeuwaarden.

Dit krijg je

Bij KCD krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld. Je wordt intern opgeleid en krijgt gedurende je startperiode intensieve begeleiding van ervaren collega's. Je leert het vak vooral in de praktijk en krijgt de ruimte om steeds zelfstandiger te worden in het behandelen van schadedossiers.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een bruto uurloon van €18,-;
• Een direct contract bij KCD;
• Een beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week;
• Een intensief en volledig betaald inwerktraject van 5 weken op kantoor in Leeuwarden;
• Persoonlijke begeleiding en coaching tijdens en na je inwerktraject;
• Zodra je zelfstandig werkt: de mogelijkheid om maximaal 2 dagen per week vanuit huis te werken;
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen waarop je vanuit huis werkt;
• Een volledige kilometervergoeding voor je kantoordagen;
• Geen externe Wft-examens: je wordt intern en praktijkgericht opgeleid voor deze functie;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen de verzekeringswereld;
• Een waardevolle ervaring met het bekende verzekeringsmerk Interpolis op je cv.

Dit ben jij

Als Klantadviseur Schade ben je analytisch, klantgericht en leergierig. Je vindt het interessant om situaties tot op de bodem uit te zoeken en krijgt energie van het vinden van de juiste oplossing. Tegelijkertijd begrijp je dat klanten bij een schade vaak met een vervelende of onverwachte situatie te maken hebben. Jij weet daarom complexe informatie op een rustige, duidelijke en empathische manier uit te leggen.

Daarnaast breng je mee:

• Mbo 4 werk- en denkniveau;
• Ervaring in een klantgerichte of administratieve omgeving, bijvoorbeeld binnen horeca, retail, hospitality, zakelijke dienstverlening of klantcontact;
• Een goed analytisch vermogen en de interesse om complexe dossiers uit te pluizen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om informatie duidelijk uit te leggen;
• Een flinke dosis leergierigheid en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen;
• Je kunt zelfstandig werken, maar vindt het ook prettig om samen met collega's te overleggen;
• Beschikbaarheid van minimaal 28 en maximaal 40 uur per week;
• Beschikbaarheid voor een fulltime inwerktraject van 5 weken, maandag tot en met vrijdag.

Over KCD

Klant Contact Diensten (KCD) verzorgt het klantcontact voor bekende Nederlandse verzekeraars. Vanuit huis of op kantoor in Leeuwarden help je mensen écht verder; met plezier, kennis en een luisterend oor. We investeren in jou en in onderlinge verbinding. Of je nu net begint of al jaren ervaring hebt: bij KCD voel je je thuis en groei je door.

Klaar voor een baan vol afwisseling, impact en persoonlijke groei? Solliciteer direct en plan je eigen telefonische interview in!

Over de vacature

Bij Ons Tweede Thuis draait alles om échte aandacht, voor onze cliënten én voor elkaar. Werken in de gehandicaptenzorg is voor jou meer dan een baan; je signaleert, ondersteunt en voert het cliëntplan zo goed mogelijk uit. Naast hard werken wordt er ook hard gelachen in een omgeving waar je samenwerkt met een team. Meer weten over de baan van Assistent Begeleider in omgeving Amstelveen? Solliciteer dan op deze vacature.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

In het cluster Intensieve Zorg begeleid je mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Dat vraagt om geduld, creativiteit en een groot hart. En je krijgt er veel voor terug: waardevolle momenten, een glimlach die alles zegt en een team dat achter je staat. Wij geloven in samen. Samen lachen, samen leren en samen zorgen. Geen hiërarchie, maar korte lijnen en een warme sfeer. Jij krijgt ruimte om mee te denken, regie te nemen en écht invloed te hebben op de kwaliteit van zorg.

Als assistent begeleider haal jij jouw uitdaging en voldoening uit je werk. Je richt je op de begeleiding en verzorging van cliënten volgens het cliëntplan. Daarin stimuleer je zelfredzaamheid en eigen regie. Door nabijheid te creëren, prikkels te doseren en jouw kennis over te dragen aan andere collega’s, ben jij een rots in de branding. Daarin werk je samen met jouw collega begeleiders en sta jij voor kwalitatieve zorg binnen jouw aangewezen woning en/of groep. Je baan is soms zwaar, want deze doelgroep vraagt veel aandacht en geduld. Tegelijkertijd maak jij écht het verschil door jouw geduld, kennis van zaken en humor.

Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert. - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Er staan vacatures open op de volgende locaties in Amstelveen:

• Wooncomplex en dagcentrum WV / DC Maccabiadelaan - Voor mensen met een beperking
• Wooncomplex en dagcentrum WC Westwijk - Voor mensen met een beperking

Hierin herken jij jezelf

Als Assistent Begeleider Intensieve Zorg ben je geduldig, nauwkeurig en zorg verlenend. Door jouw sterke affiniteit met deze EMB doelgroep, ben je in staat om te kunnen gaan met somatische problemen en/of gedragsproblematiek. Daarnaast heb je:

• een afgeronde opleiding op mbo3 niveau, zoals Begeleider Maatschappelijke Zorg, verzorgende IG of een andere zorgopleiding.
• het vermogen om mensen met elkaar te verbinden. Met jou goede contactuele eigenschappen blijf je nauw in contact staan met jouw cliënten en iedereen die daar omheen staan.
• een sterk reflecterend vermogen en ben je bovenal flexibel: In overleg ben je op alle gewenste dagen beschikbaar om te werken.

Jij krijgt

Als assistent begeleider Intensieve Zorg werk je 24-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als assistent begeleider betekent dit tussen €2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben jij nieuwsgierig en wil je écht bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben? Bij Ons Tweede Thuis krijg je de ruimte om hen nabijheid, veiligheid en structuur te bieden. Je bent er in de dagelijkse zorg, maar ook in de kleine momenten die zoveel betekenis hebben. Onderneem nu actie en solliciteer. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie.

Wij werven zelf - met aandacht

Bij Ons Tweede Thuis vinden we het belangrijk om zelf kennis te maken met nieuwe collega’s. Zo zorgen we voor een persoonlijke en betrokken start. Daarom werken we niet samen met werving- en selectiebureaus. We waarderen jullie inzet, maar vragen vriendelijk om geen aanbiedingen of samenwerkingsvoorstellen te sturen, omdat we hier niet op ingaan.

#1ncso

Over de vacature

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten in onze Drive In, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten. De HORNBACH Drive In is een afhaalafdeling waar klanten met hun auto of bus direct naar de schappen kunnen rijden om (grote) bouwmaterialen in te laden.

Jouw taken als Medewerker Drive In:

• Je adviseert klanten over ons assortiment.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je vult de voorraad aan.
• Je zet met de heftruck materialen op de juiste plek, zodat onze klanten nooit misgrijpen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng jij mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van grote bouwmaterialen zoals hout & plaatmateriaal of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je hebt een geldig heftruckcertificaat. Heb je deze (nog) niet? Dan kun je deze via HORNBACH behalen.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Mensen ontmoeten van over de hele wereld? In de Privium Lounge op Schiphol kan dat en ervaar je de bijzondere wereld van het vliegveld. Je zet altijd dat stapje extra om onze gasten volledig in de watten te leggen. Je werkdagen zullen van vrijdag tot en met zondag zijn!

Jouw werkplek

De Privium Lounges op Schiphol Airport bieden een oase van rust en luxe te midden van de bruisende activiteit van Schiphol Airport. Als exclusieve lounge voor Privium-leden biedt het een verfijnde en comfortabele omgeving waar reizigers kunnen ontspannen en genieten van hoogwaardige services. Van smaakvolle culinaire hoogstandjes tot stijlvolle loungestijlen, de Privium Lounge beloven een onvergetelijke ervaring voor de reiziger die op zoek is naar het beste dat Schiphol te bieden heeft.

Jouw team

Ons team bestaat uit een variatie van medewerkers, we zijn 1 team en zetten ons dagelijks samen in om zowel mooie gerechten te presenteren op de buffetten, een drankje aan te bieden bij de gast. Ons keuken team bestaat uit 8 vaste koks met daarbij een klein deel oproepkrachten.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Privium Lounge 1, Schiphol heb je een afwisselende rol waarin je meerdere verantwoordelijkheden hebt. Je werkt aan de bar, waar je de beste drankjes serveert aan een internationaal publiek. Je zorgt ervoor dat de buffetten altijd aangevuld en netjes zijn, zodat gasten kunnen genieten van een breed scala aan heerlijke gerechten. Daarnaast zorg je ervoor dat de lounge er altijd tiptop uitziet door het opruimen van tafels en het schoonhouden van de ruimte. Je biedt elke gast een gastvrije, ontspannen ervaring, waarbij service en kwaliteit centraal staan.

Jouw ingrediënten

• Je hebt een gastvrije mindset en haalt er voldoening uit om gasten blij te maken;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent flexibel ingesteld;
• Je werkt graag in teamverband en helpt je collega’s waar nodig;
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wat ga je doen?

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Je kent ons assortiment straks goed, van bouwmaterialen tot binnendeuren en verschillende houtsoorten. Je weet alles over de services die we samen met onze montagepartners bieden en gebruikt onze Onlineshop om speciale artikelen en maatwerk te kunnen verkopen. En de afdeling waar jij staat ziet er dankzij jou altijd perfect verzorgd uit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng jij mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Hout en bouwmaterialen zijn echt jouw ding, of het kan jouw ding worden.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat wij jou bieden

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4). Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van hout en bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Word jij horecamedewerker parttime bij Salsa Shop?! Werk in de keuken én aan de counter, bereid verse gerechten en help gasten met een glimlach. Geen dag is hetzelfde: jij zorgt samen met je team voor snelle service en een energieke, schone shop.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa’s. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega’s enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega’s in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega’s worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Salsa Shop Schiphol Airport wordt je allround ingezet. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het bereiden van verse gerechten tot het uitgeven van bestellingen. Je werkt volgens vaste recepturen en schakelt gedurende je dienst tussen prep, service en het helpen van gasten.

Als horecamedewerker;

• Bereidt en snijdt je verse ingrediënten volgens receptuur;
• Help je gasten aan de counter bij bestellingen en vragen;
• Stel je bestellingen samen en serveer je het eten en drinken uit;
• Vul je voorraden aan en houd je jouw werkplek netjes en hygiënisch;
• Werk je samen met het team om de service soepel te laten verlopen.

Jouw ingrediënten

We zoeken een gastvrije en energieke horecamedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en een gastvrije ervaring aan onze gasten te bieden:

• Je bent minimaal 17 jaar en hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je zet altijd dat extra stapje voor gastvrijheid en bent een echte teamplayer;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept

Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen.

Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.