Kantoor Vacatures in Linden

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij nauwkeurig, betrouwbaar en werk je graag in een productieomgeving? Zoek je een afwisselende baan binnen een duurzaam en groeiend bedrijf? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Goed werk! Over de functie

Over de functie

Als Productiemedewerker speel jij een belangrijke rol in het productieproces. Jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en dat de kwaliteit van onze producten altijd op het hoogste niveau blijft.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het inwegen van binnenkomende biest;
• Het nemen van monsters voor kwaliteitscontroles;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Het nauwkeurig registreren van productiegegevens;
• Het bijdragen aan een veilig, schoon en efficiënt productieproces;
• Het samenwerken met collega's om de productie iedere dag weer tot een succes te maken.

Lijkt het jou leuk om te werken met een uniek Nederlands product binnen een organisatie waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan? Dan maken we graag kennis met je!

Over het bedrijf

Het bedrijf verwerkt biest (colostrum), een uniek Nederlands natuurproduct dat wordt omgezet in hoogwaardige eindproducten. Binnen het productieproces staan kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal.

Wat wij vragen

Wij zoeken enthousiaste collega's met een positieve werkhouding. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie vinden wij belangrijker.

• Je bent betrouwbaar en nauwkeurig;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je bent een echte teamspeler;
• Je spreekt Nederlands;
• Je bent minimaal vier dagen per week beschikbaar óf beschikbaar als oproepkracht.

Wij staan open voor kandidaten van alle leeftijden. Of je nu student bent, op zoek bent naar een vaste baan of na je pensioen actief wilt blijven: iedereen is welkom.

Wat wij bieden

• Een afwisselende functie binnen een ambitieus en duurzaam bedrijf;
• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Een prettige werksfeer met enthousiaste collega's;
• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Een baan met veel afwisseling;
• Mogelijkheden voor zowel vaste als flexibele inzet.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Productiemedewerker zuivelindustrie? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Lisanne geeft antwoord via +31850740900 en l.veen@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ontwikkelt en produceert high-tech machines voor de verpakkingssector. De organisatie ontwerpt en fabriceert machines in een eigen werkplaats en levert apparatuur aan klanten nationaal en internationaal. In Amsterdam vinden ontwerp en fabricage plaats, waarbij de nadruk ligt op duurzaamheid, betrouwbaarheid en technische innovatie. De productie vindt plaats in een industriële omgeving met moderne productiemethoden en technische testen. Medewerkers assembleren, testen en stellen machines in voor verschillende markten binnen de food-sector en aanverwante branches. De dagelijkse werkzaamheden omvatten elektrische assemblage, inbedrijfstelling en kwaliteitscontroles van complexe systemen. De organisatie biedt medewerkers ruimte voor professionele ontwikkeling en verdere scholing, en stimuleert technische groei en het delen van kennis binnen multidisciplinaire teams. Werken in Amsterdam betekent samenwerken met collega’s in een informele maar technisch georiënteerde werkomgeving, met mogelijkheden om door te groeien binnen machinebouw en technische dienstverlening. De functie biedt een salarisrange van €2900 - €4800 per maand en aantrekkelijke primaire en secondaire arbeidsvoorwaarden. Wil jij in regio Amsterdam tot €4800 verdienen als Electro Assemblage Monteur Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Electro Assemblage Monteur Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het elektrisch assembleren en bedraden van machines;
• Je sluit toegeleverde stuur- en regelkasten aan en verzorgt de bekabeling van servomotoren, blowers, schakelaars en PLC's als Electro Assemblage Monteur Machinebouw;
• Je voert I/O-checks uit, downloadt software en start nieuwe machines op;
• Je stelt fijnmechanische componenten af en werkt samen met montage- en serviceteams;
• Je rapporteert storingen, voert kwaliteitscontroles uit en documenteert testresultaten;
• Je voert functionele tests, FAT en inbedrijfstellingen in de werkplaats uit en registreert testresultaten in digitale checklists;

Functie-eisen:

• MBO+ opleiding Elektrotechniek of gelijkwaardige opleiding;
• Medior werkervaring in machinebouw met ervaring in elektrische assemblage;
• Kennis van besturingstechnieken en ervaring met PLC en servo besturingen;
• Ervaring met pneumatiek en affiniteit met druktechniek;
• Basiskennis van mechanische montage, demontage en afstelling van componenten;
• Basiskennis Engels in woord en geschrift en goede communicatieve vaardigheden;
• Vermogen om op verschillende niveaus binnen de organisatie te communiceren en samen te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Ploegentoeslag indien van toepassing afhankelijk van dienstrooster;
• Mogelijkheid tot professionele groei en opleidingen, inclusief interne en externe trainingen;
• Opleidingsbudget van €1500 per jaar vrij besteedbaar;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Werk- en beschermingskleding en PBM's aanwezig;

Over de vacature

Heb jij gevoel voor stijl en interesse in sieraden, mode en styling? Vind je het leuk om klanten persoonlijk advies te geven en hen te helpen bij het vinden van het perfecte sieraad? Met jouw enthousiasme en gevoel voor service maak je iedere klantbeleving speciaal. Ervaring is niet vereist, als jij graag wilt leren, leren wij je graag het vak. Lees snel verder!

Over de functie

Voor een juwelier in Mijdrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur met een passie voor sieraden, horloges en persoonlijke service. Jij bent het vertrouwde gezicht van de winkel en helpt klanten bij het vinden van het perfecte sieraad of horloge. Of het nu gaat om een bijzonder cadeau of een speciale gelegenheid, jij weet van ieder bezoek een mooie ervaring te maken.

Met jouw gevoel voor stijl en oog voor detail geef je passend advies, inspireer je klanten en zorg je ervoor dat de winkel er altijd verzorgd uitziet. Daarnaast voer je lichte service- en reparatiewerkzaamheden uit, zoals het vervangen van horlogebatterijen, het aanpassen van horlogebandjes en het reinigen van sieraden.

Jij haalt energie uit klantcontact, denkt mee met de wensen van de klant en maakt met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling iedere dag het verschil. Samen met de eigenaren Angelique en Paul zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en de aandacht en service krijgt die hij of zij verdient.

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf bestaat al sinds 1978 en staat al generaties lang voor vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke service. Met een zorgvuldig samengestelde collectie sieraden en horloges wordt iedere klant geholpen bij het vinden van iets dat past bij stijl en bijzonder moment. In de winkel draait alles om aandacht en beleving: van het adviseren bij verlovings- en trouwringen tot het creëren van unieke gedenksieraden. Ook beschikt onze opdrachtgever over een eigen atelier voor reparaties en maatwerk, waar ambacht en persoonlijke wensen samenkomen. Zo wordt voor elke gelegenheid een passend en betekenisvol sieraad gecreëerd.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een passie voor sieraden, horloges, styling en persoonlijke service;
• Je hebt een verzorgde uitstraling en weet klanten op een vriendelijke, professionele manier te helpen;
• Je gaat secuur te werk en hebt gevoel voor detail;
• Je bent gemotiveerd, betrouwbaar en staat open om nieuwe dingen te leren;
• Je bent flexibel inzetbaar voor 24–32 uur per week, ook op zaterdagen.

Wat bieden wij jou

• Het salaris ligt tussen €15,50 en €17,50 per uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd;
• Je komt te werken in een hecht en professioneel team met een prettige werksfeer;
• Je werkt dagelijks met kwalitatieve sieraden en horloges;
• Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en verschillende cursussen of een opleiding te volgen;
• Je bouwt mee aan je toekomst met een goede pensioenregeling;
• Je werkt in een stijlvolle winkel waar persoonlijke aandacht vooropstaat.

Meer informatie

Sta jij open voor een nieuwe stap en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als verkoopadviseur in een juwelierszaak? Neem dan contact op met onze recruiter Juliëtte en stuur je cv naar j.visser@tempforce.nl of bel naar 06-44039998. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op!

Over de vacature

Ben jij een glaszetter die graag zijn handen uit de mouwen steekt? Lees dan gauw verder!

Om 7:15 stap je het kantoor binnen. Daar staat je collega en gaan jullie samen op pad naar de klant om klussen te doen zoals gebroken of beschadigd glas te repareren. Het glas kan kapot zijn door stormschade, lekkage of inbraak. Jij helpt de klant om alles weer netjes voor elkaar te krijgen. Elke klant is weer verschillend en daarom vind jij het ook leuk om met diverse mensen contact te maken. Rond 16:00 uur zijn de klussen geklaard en ben je weer terug op kantoor.

Bedrijfsomschrijving
Het bedrijf is een energiek en betrokken bedrijf dat al jaren actief is in de Noordoostpolder en omstreken. De klanten bestaan grotendeels uit particulieren, aannemers en schildersbedrijven. De ervaren medewerkers zijn opgeleid en gecertificeerd voor allerhande werkzaamheden die te maken hebben met glas. Het mooie is dat deze collega's jou graag het vak verder leren te beheersen. Ben je al zeer ervaren in het vak, hebben ze jou ook graag er bij! De collega's vinden het werk zo leuk, omdat er veel afwisseling is op een dag. Je komt bij mensen thuis en organisaties op bezoek en elke klus is weer anders. Het team bestaat uit totaal 5 mannen en vrouwen.

Wij bieden

• Een passend salaris tussen €14,99 en €16 per maand;
• Betrokken team met ruimte voor ontwikkeling;
• Pensioenregeling via Werkis;
• Reiskostenvergoeding;
• Je eigen werkkleding.

Wij vragen

• Beschikbaar voor de lange termijn;
• Je hebt enige ervaring in een soortgelijke functie;
• Je bent leergierig;
• Handig aangelegd.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze unieke locatie Westerpark , gelegen op het culturele Westergasfabriekterrein in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de babygroep voor drie of vier dagen in de week.

Als pedagogisch professional* ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor onze baby's. Jij zorgt ervoor dat de allerkleinsten zich veilig voelen en geeft hen de liefde en aandacht die ze verdienen. Zo is verschonen niet alleen een praktische handeling; het is ook een speelmoment en bijvoorbeeld een moment om de voetjes te masseren. Jij weet als geen ander alle baby's aandacht te geven en stimuleert hen om van alles te ontdekken. Waar komt geluid vandaan? Hoe voelen verschillende materialen? Baby's zijn volop bezig met de zintuiglijke ontwikkeling en jij als pedagogisch professional biedt hierin passende activiteiten.

Het Westergasfabriekterrein staat bekend om zijn prachtige historische gebouwen en is een gebruiksvriendelijk park met allure. Regelmatig vinden er evenementen plaats waar wij met de kinderen aan kunnen deelnemen, zoals Cinekid, de schaatsbaan en Circus Zanzara. De locatie bestaat uit drie groepen, verdeeld over twee gebouwen.

Kom jij ons team versterken?

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in het Westerpark waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen) en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641- €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Academiedagen & teamuitjes: jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke locatie ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega's op locatie.
Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam & Amstelveen dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 0650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@samsamkinderopvang.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Heb jij een hart voor de allerkleinsten? Word Pedagogisch Professional op onze babygroep.

Over de vacature

Heb jij gevoel voor stijl en interesse in sieraden, mode en styling? Vind je het leuk om klanten persoonlijk advies te geven en hen te helpen bij het vinden van het perfecte sieraad? Met jouw enthousiasme en gevoel voor service maak je iedere klantbeleving speciaal. Ervaring is niet vereist, als jij graag wilt leren, leren wij je graag het vak. Lees snel verder!

Over de functie

Voor een juwelier in Mijdrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur met een passie voor sieraden, horloges en persoonlijke service. Jij bent het vertrouwde gezicht van de winkel en helpt klanten bij het vinden van het perfecte sieraad of horloge. Of het nu gaat om een bijzonder cadeau of een speciale gelegenheid, jij weet van ieder bezoek een mooie ervaring te maken.

Met jouw gevoel voor stijl en oog voor detail geef je passend advies, inspireer je klanten en zorg je ervoor dat de winkel er altijd verzorgd uitziet. Daarnaast voer je lichte service- en reparatiewerkzaamheden uit, zoals het vervangen van horlogebatterijen, het aanpassen van horlogebandjes en het reinigen van sieraden.

Jij haalt energie uit klantcontact, denkt mee met de wensen van de klant en maakt met jouw enthousiasme en servicegerichte instelling iedere dag het verschil. Samen met de eigenaren Angelique en Paul zorg je ervoor dat iedere klant zich welkom voelt en de aandacht en service krijgt die hij of zij verdient.

Over het bedrijf

Dit familiebedrijf bestaat al sinds 1978 en staat al generaties lang voor vakmanschap, kwaliteit en persoonlijke service. Met een zorgvuldig samengestelde collectie sieraden en horloges wordt iedere klant geholpen bij het vinden van iets dat past bij stijl en bijzonder moment. In de winkel draait alles om aandacht en beleving: van het adviseren bij verlovings- en trouwringen tot het creëren van unieke gedenksieraden. Ook beschikt onze opdrachtgever over een eigen atelier voor reparaties en maatwerk, waar ambacht en persoonlijke wensen samenkomen. Zo wordt voor elke gelegenheid een passend en betekenisvol sieraad gecreëerd.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt een passie voor sieraden, horloges, styling en persoonlijke service;
• Je hebt een verzorgde uitstraling en weet klanten op een vriendelijke, professionele manier te helpen;
• Je gaat secuur te werk en hebt gevoel voor detail;
• Je bent gemotiveerd, betrouwbaar en staat open om nieuwe dingen te leren;
• Je bent flexibel inzetbaar voor 24–32 uur per week, ook op zaterdagen.

Wat bieden wij jou

• Het salaris ligt tussen €15,50 en €17,50 per uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd;
• Je komt te werken in een hecht en professioneel team met een prettige werksfeer;
• Je werkt dagelijks met kwalitatieve sieraden en horloges;
• Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en verschillende cursussen of een opleiding te volgen;
• Je bouwt mee aan je toekomst met een goede pensioenregeling;
• Je werkt in een stijlvolle winkel waar persoonlijke aandacht vooropstaat.

Meer informatie

Sta jij open voor een nieuwe stap en lijkt het je leuk om aan de slag te gaan als verkoopadviseur in een juwelierszaak? Neem dan contact op met onze recruiter Juliëtte en stuur je cv naar j.visser@tempforce.nl of bel naar 06-44039998. We nemen binnen 2 werkdagen contact met je op!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je voor een goede omzet, tevreden en gezonde collega’s en een goede sfeer.

Daar stá je, met opgestroopte mouwen. Als onze spiksplinternieuwe Bedrijfsleider Verkoop in Nieuwegein. 12.000 tot 22.000 vierkante meter oppervlakte met meer dan 120.000 artikelen om je heen. En belangrijker nog: 40-50 collega’s die je aanstuurt en ontwikkelt en een veelvoud aan gepassioneerde klanten die jij met jouw team blij maakt. Jij regelt het.

Jouw taken als Bedrijfsleider Verkoop:

• Samen met de Vestigingsmanager en andere Bedrijfsleiders zorg je ervoor dat de doelstellingen van de vestiging behaald worden.
• Je stuurt een Verkoopteam van 40-50 collega’s aan. Je coacht, begeleidt én leidt collega’s op.
• Je bent aanwezig op de winkelvloer, draagt een proactieve klantbenadering uit en motiveert jouw collega’s om hetzelfde te doen.
• Je controleert of producten aantrekkelijk in de schappen staan en of de voorraad klopt.
• Je zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle collega’s in jouw team.
• Tegelijkertijd vang je nieuwe behoeften van klanten op voor de uitvoer van hun projecten. Jij snapt hoe we daar bij HORNBACH slim op in kunnen spelen.

Kortom: met je enthousiasme coach je je team en neem je alle collega’s mee in je plannen - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een hbo’er. Of je neemt een bak aan retailervaring mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggegeven aan een team van 25 collega’s of meer. Ook heb je ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je wilt 38 uur per week binnen onze openingstijden aan de slag.
• Spreek je Duits? Dan is dat mooi meegenomen!

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 3.916,- t/m € 5.555,- (Styr 8) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Marcantilaan, middenin Amsterdam West, zijn wij op zoek naar een Pedagogisch Professional voor de babygroep voor drie dagen in de week.

Op de Marcantilaan bieden we professionele kinderopvang. Zo kunnen we écht aandacht en zorg geven aan ieder kind. We stimuleren zelfstandigheid en zelfvertrouwen, met respect voor de eigenheid van elk kind.
Natuur, cultuur, creativiteit en duurzaamheid staan centraal. We werken met natuurlijke spel- en ontwikkelingsmaterialen en blijven ons beleid, net als wijzelf, steeds ontwikkelen en groeien.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Vakantiedagen: je hebt 210 vakantie uren per jaar (o.b.v. 36 uur).

Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Academiedagen: Ieder jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness. Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de locaties bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 06-50010501 (what's app mag ook) of stuur een mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen. Op onze locatie aan de Marcantilaan in Amsterdam West werk je in een ruim, kleinschalig kinderdagverblijf waar persoonlijke aandacht centraal staat.

Over de vacature

Ben jij een gepassioneerde Aluminium Lasser met ervaring in het werken met aluminium? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze klant, een toonaangevend bedrijf in de scheepsbouw, zoeken wij een Aluminium Lasser die verantwoordelijk is voor het lassen van aluminium constructies en onderdelen voor een super jacht. In deze veelzijdige rol werk je met moderne apparatuur en draag je bij aan het realiseren van kwalitatief hoogstaande producten. Ben jij nauwkeurig, technisch ingesteld en werk je graag in een actieve werkomgeving? Lees dan snel verder en ontdek de mogelijkheden!

Organisatie

Onze klant is een toonaangevende speler gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige aluminium constructies voor de scheepsbouw. Met jarenlange ervaring en een passie voor vakmanschap bieden hun innovatieve oplossingen en werken zij met de nieuwste lastechnieken en -apparatuur. Kwaliteit, precisie en veiligheid staan bij onze klant hoog in het vaandel, en zij streven ernaar om de beste resultaten te leveren voor hun klanten. Je krijgt bij onze klant de kans om te werken aan uitdagende projecten in een actieve werkomgeving, samen met een team van gedreven professionals

Functie

• Als Aluminium Lasser ben je verantwoordelijk voor het lassen van aluminium onderdelen voor de bouw van schepen
• Je volgt de juiste lasspecificaties om nauwkeurige constructies te creëren
• Door je ervaring met je de juiste materialen te gebruiken
• Je voert lasinspecties uit en controleert de gemaakte constructies om de kwaliteit te waarborgen

Functie-eisen

• Je hebt kennis van MIG- en TIG-lassen, specifiek voor aluminium, is essentieel
• Daarnaast heb je het vermogen om nauwkeurig te werken, dit is cruciaal voor het lassen van complexe constructies
• Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding in de richting van metaal
• je hebt het vermogen om lasproblemen snel te identificeren en oplossingen te vinden

Aanbod

• Salaris indicatie van € 3200 - € 4000
• Gunstige overwerkregeling en weekend toeslagen
• Werken in een moderne, veilige omgeving
• Kansen voor professionele ontwikkeling
• Ruimte voor innovatie en creatieve input

Solliciteren

Ben jij de Aluminium Lasser die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog via onderstaande button. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Werk jij graag aan grote, uitdagende werkstukken waar nauwkeurigheid en vakmanschap echt het verschil maken?

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je start je dienst met een duidelijke planning en bekijkt welke werkstukken er die dag bewerkt moeten worden. Daarna ga je aan de slag met het instellen van de CNC freesmachine, het kiezen en instellen van de juiste gereedschappen en het maken of meedenken over de juiste freesopstelling.

Je bewerkt grote en uitdagende producten, vaak geen standaard werk maar onderdelen waar nauwkeurigheid en inzicht belangrijk zijn. Tijdens het proces houd je goed in de gaten of alles volgens planning en specificatie verloopt. Na het frezen zorg je dat de producten netjes worden afgewerkt, bijvoorbeeld door af te bramen en te controleren of alles klopt.

Ook denk je mee over verbeteringen in het freesproces. Zie jij hoe iets slimmer, sneller of nauwkeuriger kan? Dan wordt jouw input gewaardeerd.

Wat breng je mee?

• MBO werk en denkniveau
• Ervaring als CNC frezer in de grootverspaning en kennis van CNC besturingssystemen
• Bij voorkeur ervaring met Heidenhain iTNC 530 en/of Siemens 840D
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en je hebt verantwoordelijkheidsgevoel
• Je werkt graag samen met collega's
• Je blijft rustig wanneer het drukker wordt
• Je vindt het geen probleem om in 2 ploegen te werken
• Je hebt oog voor kwaliteit en afwerking
• Je spreekt Nederlands of Engels

Ben jij die CNC Frezer die graag werkt aan grote onderdelen, afwisseling zoekt en trots wil zijn op wat hij maakt?

Wat mag je verwachten?

• Een goed salaris tussen de €3.000 en €4.000 bruto per maand (exclusief 14% ploegentoeslag), passend bij jouw ervaring en vakmanschap
• Direct in dienst!
• Een baan in een 2 ploegensysteem
  ma t/m do: 6.00 tot 14.30 uur en vr 6.00 tot 12.30 uur
  ma t/m do 14.30 - 23.00 uur en vr 12.30 - 19.00 uur
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaalbewerkingsbedrijf
• Afwisselend werk met veel variatie
• Werken aan grote en uitdagende projecten met uitdagende CNC gestuurde freesmachines
• Een fijne werksfeer met betrokken collega's
• Collega's die kwaliteit belangrijk vinden en hun kennis graag delen
• Ruimte om mee te denken over het freesproces
• Fruit in de kantine en iedere maand Limburgse vlaai
• Een werkomgeving waar vakmanschap gewaardeerd wordt, dus geen lopende band werk, maar echt vakwerk!

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je gaat aan de slag bij Bomacon, een technisch productiebedrijf dat gespecialiseerd is in grootverspaning. Hier worden grote en uitdagende onderdelen bewerkt voor verschillende sectoren. Het gaat vaak om enkelstuks of kleine series, waardoor geen dag hetzelfde is.

Binnen Bomacon staat kwaliteit centraal. Producten moeten in een keer goed zijn en daar is jouw vakmanschap hard voor nodig. Je komt terecht in een nuchter en betrokken team waar collega's elkaar helpen, kennis delen en samen zorgen voor een goed eindresultaat.

Over de vacature

Over het werk

Stel je voor: je start je werkdag in een groene en rustige omgeving in Amsterdam Noord. De baby's begroeten je met een glimlach, op de verticale groep wordt enthousiast gespeeld en ontdekt, en tijdens de pauze maak je samen met collega's een wandeling buiten. Een plek waar kinderen zich veilig voelen, collega's voor elkaar klaarstaan en waar jij elke dag met plezier naartoe gaat.

Voor onze locatie Aldebaranplein in Amsterdam Noord zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie dagen per week waarbij je twee dagen op de babygroep werkt en één dag op de verticale groep. Mocht je een andere voorkeur voor werkdagen hebben, dan kijken we graag met je mee!

Over het werk
In deze functie combineer je het werken op de verticale groep met de babygroep, een afwisselende rol waarin geen dag hetzelfde is. Op de verticale groep begeleid je kinderen van verschillende leeftijden die samen spelen en van elkaar leren. Op de babygroep ben jij een vast en vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Op beide groepen biedt je een warme, geborgen omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo mogen ontwikkelen. Met aandacht, rust en liefdevolle zorg begeleid je hen in hun eerste ontdekkingen.

We gaan er ook graag op uit, een rondje door de Molenwijk met de baby's, soms iets lekkers halen voor de locatie. Of richting de NDSM-werf om samen naar de boten te kijken. Kleine uitstapjes die de dag nét dat beetje extra geven.

De sfeer op onze locatie is open en warm. Iedereen is welkom en mag zichzelf zijn. We organiseren samen met ouders en kinderen zomer- en winterfeesten, en sluiten die daarna gezellig af met het team. Daarnaast zijn er leuke initiatieven zoals een kledingruil met collega's en een jaarlijks teamuitje, vorig jaar gingen we VR-gamen. Nieuwe ideeën? Die horen we graag!

Werk je graag in warm team, op een fijne locatie en met veel aandacht voor kinderen én collega's?

Dan kijken we uit naar jouw reactie!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wil jij werken op een plek waar kinderen spelenderwijs leren, ontdekken en groeien? Kom werken bij De Kleine Wereld! Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en mooie momenten. Daarnaast krijg je volop ruimte voor jouw eigen ontwikkeling.

Over de vacature

Over het werk

Bij de Rustenburgerweg krijg je alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. Je start de dag met een warm welkom: een glimlach, een knuffel en even rustig landen voordat de dag begint. Daarna gaan we samen aan de slag. Misschien duiken jullie de knutselkast in, lezen jullie een boekje, bouwen jullie de mooiste bouwwerken of trekken jullie lekker naar buiten.

Gedurende de dag volg je het ritme en de behoeften van ieder kind. Je zorgt voor gezellige eet- en drinkmomenten, begeleidt de kinderen tijdens hun spel en creëert ondertussen volop kansen om te ontdekken en nieuwe dingen te leren. Soms zit het plezier in een grote activiteit, maar vaak juist in de kleine momenten: een kind dat voor het eerst iets zelf probeert, een onverwachte grap of een trotse glimlach.

Wat de Rustenburgerweg bijzonder maakt? We vinden het belangrijk dat kinderen zich echt thuis voelen. Jij draagt daaraan bij door goed te kijken, te luisteren en aan te sluiten bij wat ieder kind nodig heeft. Samen met je collega's maak je er iedere dag een fijne, vertrouwde én verrassende dag van.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij gek op de allerkleinsten en wil je graag bijdragen aan hun ontwikkeling? Dan zijn wij bij de Rustenburgerweg op zoek naar jou!

Over de vacature

Wat jij doet
Ben jij de gedreven MIG/MAG lasser die wij zoeken? Grijp dan nu je kans om deel uit te maken van ons enthousiaste team en je lasvaardigheden in te zetten voor de realisatie van uitdagende staalconstructies. Als MIG/MAG lasser ben je verantwoordelijk voor het vakkundig assembleren, lassen, fitwerk en het nauwkeurig positioneren en hechten van diverse constructies. Je werkt met MIG/MAG duplex lassen en realiseert, aan de hand van gedetailleerde tekeningen, nauwkeurige en duurzame verbindingen. Hierbij kies je zelfstandig de juiste materialen en stel je de lasgereedschappen optimaal af voor een perfect resultaat. Veiligheid, milieu en het leveren van topkwaliteit staan bij jou hoog in het vaandel. Toon je vakmanschap en precisie en solliciteer vandaag nog om ons team te versterken!

Wat wij bieden
Een salaris van €2950,- tot €3900,- per maand.Een fulltime baan met de mogelijkheid op een vast contract.Geniet van 25 vakantiedagen én 13 extra vrije dagen.Werk aan uitdagende lasprojecten in een gezellig team. Ben jij het?
MBO werk- en denkniveau.MIG/MAG lasdiploma's.Ervaren in MIG/MAG lassen en samenstellen van laswerk.Leest technische tekeningen moeiteloos.Heeft ervaring met plaatwerk.Werkt kwaliteitsbewust en detailgericht. Waar jij werkt
Cottus is uw partner in technische detachering, gedreven door een diepe passie voor zowel mens als techniek. Wij zetten ons in om de dromen, ambities en doelen van zowel onze gewaardeerde opdrachtgevers als onze getalenteerde medewerkers te realiseren. Voor onze technische vakkrachten vinden wij niet zomaar een baan, maar de droombaan. Waar nodig leiden we ze op en bieden we continue ondersteuning bij hun professionele ontwikkeling. Bij Cottus staat de mens achter de vakkracht centraal; we investeren in hun groei en welzijn.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Je beheert de dagelijkse grootboekadministratie en zorgt voor een correcte verwerking van financiële transacties. Je voert maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen uit volgens interne richtlijnen en accountingbeleid. Daarnaast controleer je btw-aangiften en zorg je voor een juiste fiscale verwerking van transacties.

Je analyseert productie- en kostprijsgegevens en verklaart afwijkingen ten opzichte van budgetten en forecasts. Samen met collega’s van verschillende afdelingen werk je aan het verbeteren van administratieve processen en interne beheersmaatregelen. Met jouw oog voor detail en analytische vaardigheden draag je bij aan een betrouwbare en efficiënte financiële administratie.

Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €5.000 en €5.834 per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een vast contract met zekerheid en stabiliteit.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur, zodat je werk en privé in balans kunt houden.
• Een dynamische werkomgeving in Zwolle, met gratis parkeergelegenheid op eigen terrein.
• Ruimte voor professionele groei, met toegang tot trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
• De kans om bij te dragen aan een duurzame toekomst binnen een innovatief bedrijf.

Functie-eisen

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy, Finance of Bedrijfskunde.
• 5-10 jaar ervaring in financiële functies binnen productieomgevingen.
• Ervaring met productieadministratie, kostenplaatsen en kostprijsberekeningen.
• Gedegen kennis van Nederlandse accountingregels en btw-wetgeving.
• Vaardig in Excel, ERP-systemen; ervaring met Odoo is een pré.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Zwolle produceert biologisch gas en draagt zo bij aan een duurzamere energievoorziening. Duurzaamheid, samenwerking, integriteit en vooruitgang vormen de basis van hun keuzes en manier van werken.

Je werkt in een moderne productieomgeving waar financiële en operationele collega’s elkaar gemakkelijk vinden. Ideeën worden serieus genomen, je krijgt ruimte om processen te verbeteren en we investeren gericht in je ontwikkeling, via trainingen, kennisdeling en verantwoordelijkheid in je dagelijkse werk.

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij een echte allround kraanmachinist en wil jij een uitdagende en verantwoordelijke functie als kraanmachinist? Kun je daarnaast ook rangeren en eventueel op de loader en hou jij van een uitdaging? Dan is dit de rol voor jou.

Als allround kraanmachinist op het bedrijventerrein bij onze locatie VLK ben je verantwoordelijk voor het juist laden en lossen van de sorteerlijn en onze vrachtwagens. Daarnaast rangeer je ook haakbakken en werk je op een veilige manier. m

Wat bieden wij jou?

• Salaris van maximaal €3.840,- bruto exclusief toeslagen (in sommige gevallen kan het oplopen tot €4.173,-)
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van €0,23,- per kilometer vanaf de eerste kilometer
• 27,5 vakantiedagen
• Focus op vitaliteit met bijvoorbeeld fysiotherapie en een fietsplan
• ‘Hapcoins’; bonussysteem met circa €500 - €600 euro per jaar aan netto bonus

Belangrijkste werkzaamheden

Je draait zowel op de kraan als op de rangeerauto (Terberg) en daarnaast op CAT materiaal qua kraan en loader en de belangrijkste taken zijn onder andere:

• Laden en lossen van de vrachtwagens
• Sorteren van het verschillende materiaal
• Goed in de gaten houden van het gesorteerde materiaal
• Dagelijks onderhoud aan de machine
• Naleven van veiligheids- en milieuvoorschriften
• Je houdt snelheid in de productie
• Geeft opdrachten aan handpickers en heftruckchauffeurs
• Communicatie met de manager en voormannen sorteer en overslag

De werktijden zijn in de middag, vroege avond van 9 a 10 uur tot 7 a 8 uur in de avond.

Wat breng jij mee?

• Je hebt ervaring met kranen en/of grondverzetmachines
• Ervaring met een rangeerauto zou een pré zijn
• Samenwerken gaat jou makkelijk af, toch is het geen probleem voor jou om zelfstandig aan de slag te gaan
• Je bent stressbestendig en fysiek ik orde

Team en locatie

Onze locatie in Noordwijk is een efficiënte kleine locatie waar zo'n 45 mensen werken: van chauffeurs tot mensen op de sorteerafdeling. Samenwerking gaat goed en de lijnen zijn kort. Deze locatie wordt aangestuurd door Emiel, waar de deur altijd bij open staat. We zoeken iemand voor de langere termijn en zich wil binden aan onze organisatie.