Parttime Vacatures in Linden

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als receptionist zorg jij ervoor dat bezoekers, klanten en medewerkers zich direct welkom voelen. Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Den Bosch, Oss, Nijmegen, wanneer de vaste receptionist bijvoorbeeld ziek of op vakantie is. Soms weet je pas op de ochtend zelf waar je die dag aan de slag gaat. Juist die afwisseling maakt deze baan zo leuk!

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bezoekers en medewerkers gastvrij ontvangen;
• Telefoon en e-mail beantwoorden;
• Vergaderruimtes reserveren en klaarmaken;
• Koffie en thee verzorgen;
• Verschillende administratieve en facilitaire werkzaamheden oppakken;
• Ervoor zorgen dat alles op locatie soepel verloopt;
• Op sommige locaties werken als barista en zorgen voor de lekkerste koffie.

Je werkt zelfstandig en krijgt veel verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je wordt goed ingewerkt en kunt altijd terugvallen op collega's.

Let op: het is een functie voor 24 uur, maar er wordt wel een beschikbaarheid van 32 uur gevraagd.

Wat wij bieden:

• Een bruto uurloon van minimaal €17,43, inclusief 10% flexibiliteitstoeslag;
• €0,23 per kilometer reiskostenvergoeding vanaf 9 km óf 100% vergoeding van het openbaar vervoer;
• 8% vakantiegeld;
• Bedrijfskleding inclusief stomerijvergoeding;
• Een uitgebreide introductie en hospitalitytraining.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een landelijke organisatie die gespecialiseerd is in hospitality en receptiediensten. Vanuit verschillende locaties in Nederland zorgen zij ervoor dat bezoekers, medewerkers en klanten zich welkom voelen. Een goede start vinden ze belangrijk: daarom krijg je een uitgebreide introductie en een hospitalitytraining voordat je zelfstandig aan de slag gaat. In jouw rol ben je actief in de regio Den Bosch, Oss, Nijmegen dus je gaat bij diverse organisatie werken als een flexibele receptionist(e).

Vereisten:

• Je bent 32 uur per week beschikbaar, van maandag t/m vrijdag (je werkt wel maar 24 uur);
• Je bent inzetbaar tussen 06:00 en 20:30 uur;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels;
• Je kan goed overweg met programma's zoals Outlook en Excel;
• Je hebt een rijbewijs B en eigen auto;
• Je woont in de omgeving van Den Bosch, Oss of Nijmegen.

Over de vacature

Mensen ontmoeten van over de hele wereld? In de Privium Lounge op Schiphol kan dat en ervaar je de bijzondere wereld van het vliegveld. Je zet altijd dat stapje extra om onze gasten volledig in de watten te leggen. Je werkdagen zullen van vrijdag tot en met zondag zijn!

Jouw werkplek

De Privium Lounges op Schiphol Airport bieden een oase van rust en luxe te midden van de bruisende activiteit van Schiphol Airport. Als exclusieve lounge voor Privium-leden biedt het een verfijnde en comfortabele omgeving waar reizigers kunnen ontspannen en genieten van hoogwaardige services. Van smaakvolle culinaire hoogstandjes tot stijlvolle loungestijlen, de Privium Lounge beloven een onvergetelijke ervaring voor de reiziger die op zoek is naar het beste dat Schiphol te bieden heeft.

Jouw team

Ons team bestaat uit een variatie van medewerkers, we zijn 1 team en zetten ons dagelijks samen in om zowel mooie gerechten te presenteren op de buffetten, een drankje aan te bieden bij de gast. Ons keuken team bestaat uit 8 vaste koks met daarbij een klein deel oproepkrachten.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Privium Lounge 1, Schiphol heb je een afwisselende rol waarin je meerdere verantwoordelijkheden hebt. Je werkt aan de bar, waar je de beste drankjes serveert aan een internationaal publiek. Je zorgt ervoor dat de buffetten altijd aangevuld en netjes zijn, zodat gasten kunnen genieten van een breed scala aan heerlijke gerechten. Daarnaast zorg je ervoor dat de lounge er altijd tiptop uitziet door het opruimen van tafels en het schoonhouden van de ruimte. Je biedt elke gast een gastvrije, ontspannen ervaring, waarbij service en kwaliteit centraal staan.

Jouw ingrediënten

• Je hebt een gastvrije mindset en haalt er voldoening uit om gasten blij te maken;
• Je hebt goede beheersing van de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent flexibel ingesteld;
• Je werkt graag in teamverband en helpt je collega’s waar nodig;
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Word jij horecamedewerker parttime bij Salsa Shop?! Werk in de keuken én aan de counter, bereid verse gerechten en help gasten met een glimlach. Geen dag is hetzelfde: jij zorgt samen met je team voor snelle service en een energieke, schone shop.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij Salsa Shop Schiphol Airport, het snelgroeiende horecaconcept dat bekendstaat om zijn casual Mexicaanse keuken waar alles draait om vers, smaak en snelheid. Gasten stellen hun eigen gerechten samen met dagverse producten en huisgemaakte salsa’s. De shop heeft een open en toegankelijke setting waar je de keuken en service continu ziet samenwerken.

Eén ding is zeker: bij Salsa shop Schiphol Airport, onderdeel van Vermaat, zijn je collega’s enthousiast, gedreven en altijd klaar om er samen een succes van te maken. Je werkt nauw samen met je collega’s in de keuken en aan de counter. Iedereen helpt elkaar, schakelt snel en zorgt er samen voor dat de service soepel verloopt, ook tijdens drukke momenten. Nieuwe collega’s worden goed ingewerkt en krijgen begeleiding van ervaren teamleden. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere gast met een glimlach én een heerlijke maaltijd zijn reis vervolgt. Good food, fast; Dat is waar Salsa Shop voor staat.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Salsa Shop Schiphol Airport wordt je allround ingezet. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt: van het bereiden van verse gerechten tot het uitgeven van bestellingen. Je werkt volgens vaste recepturen en schakelt gedurende je dienst tussen prep, service en het helpen van gasten.

Als horecamedewerker;

• Bereidt en snijdt je verse ingrediënten volgens receptuur;
• Help je gasten aan de counter bij bestellingen en vragen;
• Stel je bestellingen samen en serveer je het eten en drinken uit;
• Vul je voorraden aan en houd je jouw werkplek netjes en hygiënisch;
• Werk je samen met het team om de service soepel te laten verlopen.

Jouw ingrediënten

We zoeken een gastvrije en energieke horecamedewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vindt het leuk om met collega’s samen te werken en een gastvrije ervaring aan onze gasten te bieden:

• Je bent minimaal 17 jaar en hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je zet altijd dat extra stapje voor gastvrijheid en bent een echte teamplayer;
• Je bent flexibel beschikbaar, ook tijdens avonden, weekenden en feestdagen;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Het concept

Salsa Shop is in 2014 opgericht door vier Nederlandse vrienden met een eerste shop in Amsterdam. Hun missie was helder: de kleurrijke en authentieke smaken van de Mexicaanse keuken naar Nederland brengen. Al snel wist Salsa Shop de harten van liefhebbers van Mexicaans eten te veroveren en groeide het concept uit met steeds meer vestigingen.

Op het menu vind je onder andere rijkgevulde burrito's, taco's, burrito bowls, quesadilla's, nacho's en huisgemaakte salsa's. Alle gerechten worden dagelijks bereid met verse ingrediënten en boordevol smaak. Gasten hebben de vrijheid om hun maaltijd helemaal naar eigen wens samen te stellen, zodat er voor iedereen een perfecte combinatie is.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in dit vakgebied? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een ervaren assistent begeleiders voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als assistent begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden.
• jij helpt met het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie.
• je biedt zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de regulieren diensten die bestaan uit een combinatie van ADL zorg en begeleidingsmomenten. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Concreet openstaande vacature(s)

Wij zoeken een assistent begeleider op de volgende locaties:

• Daquerre - WL Daguerre - Voor mensen met een beperking

“Iedereen heeft zo’n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z’n ouders kunnen er nu nog om lachen.” - Joke Feitsma, assistent begeleider

Jij krijgt

Als assistent begeleider werk je 16-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als assistent begeleider betekent dit tussen €2.597,- en € 3.635,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider niet aangeboren hersenletsel:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW).
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van NAH en/of NAH+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook intensieve ADL zorg te geven.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met niet aangeboren hersenletsel? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als assistent begeleider niet aangeboren hersenletsel. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.
• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Kandidaten die ongevraagd worden voorgedragen worden gezien als sollicitanten vanuit eigen werving. Er kunnen hier dan ook geen rechten aan worden ontleend.

Over de vacature

Word barista bij Join Program bij Kraft Heinz en run jouw eigen Beyond Bar! Jij maakt van koffie een ervaring en verrast gasten dagelijks met kwaliteit, snelheid en energie. Werk tijdens kantoortijden op een unieke locatie en bouw mee aan de ultieme werkplekbeleving.

Jouw werkplek

Bij Kraft Heinz werk je op een dynamische kantoorlocatie waar beleving en kwaliteit centraal staan. De Beyond Bar is dé plek waar collega’s samenkomen voor specialty coffee, snelle service en een moment van ontspanning tijdens hun werkdag.

Join Program staat voor restaurantkwaliteit op de werkvloer, aangestuurd via een slimme app en met een moderne, premium uitstraling. Jij bent hét gezicht van deze bar en zorgt ervoor dat alles klopt: van koffie tot sfeer.

Jouw team

Je werkt zelfstandig op de Beyond Bar, maar bent onderdeel van een groter Join Program team op locatie Kraft Heinz. Samen zorgen jullie voor een soepele operatie en een topbeleving voor alle gasten. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Jouw functie

Als barista bij Kraft Heinz, Amsterdam start jij elke ochtend met een glimlach en een frisse dosis energie. Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van uiteenlopende koffievarianten, van een perfecte espresso tot een zijdezachte latte. Maar je doet meer dan alleen koffiezetten: je zorgt voor een warme, gastvrije sfeer, adviseert gasten bij hun keuze en verrast hen zo nu en dan met nieuwe smaken. Naast je rol aan de koffiemachine help je met het aanvullen van voorraden, het op orde houden van de bar en het onderhouden van de koffiemachines. Jij bent dé koffiespecialist waar gasten graag voor terugkomen.

Jouw ingrediënten

• Ervaring als barista of barhulp is een pré, maar jouw passie en leergierigheid zijn minstens zo belangrijk.
• Een proactieve, gastgerichte instelling: jij doet dat stapje extra om gasten een bijzonder moment te bezorgen.
• Basiskennis over koffiebonen, zetmethoden en melkopschuimen.
• Oog voor detail en hygiëne: jij zorgt ervoor dat alles altijd spic en span is.
• Flexibiliteit en bereidheid om wisselende diensten te draaien, soms ook op doordeweekse kantoortijden of wanneer evenementen plaatsvinden.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken bij Join Program:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Een tof concept gericht op duurzaamheid, variatie en vernieuwde oplossingen;
• Werken bij future-minded topbedrijven, hoe gaaf is dat!

Het concept

Join Program is dé plek voor frisse, verrassende en restaurantwaardige werkmaaltijden. Ontstaan vanuit de ambitie om bedrijfslunches slimmer, gezonder en smaakvoller te maken; oftewel: MAKE WORK THE BEST PLACE TO EAT. Slim besteld, betaald en beoordeeld via de Join Program app, en inmiddels uitgegroeid tot de nieuwe standaard bij innovatieve bedrijven in meerdere landen.

Bij Join Program draait alles om seizoensgebonden gerechten, plant-minded menusamenstellingen en culinaire variatie uit keukens over de hele wereld. Elke maaltijd wordt dagelijks ontwikkeld met oog voor duurzaamheid en minimale verspilling: Zo maken we catering niet alleen lekkerder, maar ook slimmer en efficiënter.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Deel je passie voor fietsen en fashion als Sales Advisor fietsen! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je kennis over fietsen met passie en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Fiets expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag met onze klanten. Je voert eenvoudige basisreparaties uit aan fietsen en krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je technische kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

*Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby’s met collega’s en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu je technische kennis wilt verfijnen als monteur sportartikelen, wilt doorgroeien als expert in ons Service Center of als Teamleider? Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• In-store kennismaking Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Contract op zak Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben, dát is waar het bij Ons Tweede Thuis om draait. Als Begeleider Coach ben je er niet alleen in de dagelijkse zorg, maar juist ook in de momenten die er écht toe doen. Samen met cliënten werk je stap voor stap aan meer rust, veiligheid en plezier in het dagelijks leven. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als Begeleider Coach voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als Begeleider Coach. Verder ben jij bezig met:

• het eveneens zelf uitvoeren van het PB-schap, als vast onderdeel van het begeleidersteam van jouw locatie.
• +/- 4 tot 16 uur per week coachen van andere begeleiders in methodisch werken. Delegeren van bepaalde begeleidertaken naar andere begeleiders behoort tot jouw verantwoordelijkheden.
• multidisciplinair samenwerken en bijwonen van multidisciplinaire overleggen. Daarbij wordt regelmatig geëvalueerd en vanuit gelijkwaardigheid gewerkt.
• systeemgericht werken met cliënten, familie en begeleiders.
• meedenken over deskundigheid team en ontwikkelen leervragen. Daarbij volg je de bijbehorende opleiding en neem je deel aan intervisie.

“Ik ben enorm veranderd sinds ik bij Ons Tweede Thuis werk. Ik heb veel meer zelfvertrouwen. Ik kreeg alle ruimte om te ontdekken waarom dit werk bij mij past en dat liet mij zelf ervaren dat ik veel sterker ben dan ik dacht. Ik ben nu iemand die zijn plek heeft ingenomen in de maatschappij en ook een belangrijke bijdrage levert.” - Daan van Dijl, persoonlijk begeleider

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Intensieve Zorg werk je op locaties waar onze cliënten wonen en daarnaast hun dagbesteding hebben. Er staan vacatures open op de volgende locaties in Aalsmeer:

• Dagcentrum Amstel-Meer

Jouw precieze werklocatie bepalen we samen met jou. Dat is afhankelijk van jouw wensen en de openstaande vacatures. Bovendien vinden we het belangrijk dat je in een fijn team werkt, waarin je helemaal jezelf kan zijn. Bekijk hier al onze locaties binnen Ons Tweede Thuis.

Hierin herken jij jezelf

Net als je collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je zoekt voortdurend naar manieren om het werk beter te maken en durft nieuwe dingen uit te proberen. Wat je bedenkt, zet je ook daadwerkelijk om in actie, altijd met oog voor wat haalbaar is voor het team en de cliënt. Als Begeleider Coach in de intensieve zorg bied je niet alleen dagelijkse ondersteuning, maar creëer je rust, structuur en nabijheid. Je ziet wat cliënten nodig hebben en weet dat de kleinste stap soms het grootste verschil maakt.

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4 of hbo-niveau (MMZ/SPW);
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van intensieve zorg, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook ADL zorg te geven.

Jij krijgt

• een goed salaris : Als begeleider coach betekent dit tussen €3.052,- en € 4.262,- (schaal 45 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer!. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

#5b6m7

Over de vacature

Over het werk

Wil jij zelf invloed hebben op hoe jouw werkweek eruitziet? Als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer werk je op verschillende kinderopvanglocaties in Zwolle en omgeving. Samen stemmen we af hoeveel uur je werkt en welke werkdagen bij jou passen.

Je komt op verschillende locaties en werkt met diverse teams en kinderen. De ene dag ondersteun je een team op een kinderdagverblijf, de andere dag werk je op een andere opvanglocatie. Zo blijft je werk afwisselend en doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende vormen van kinderopvang.

Jouw flexibiliteit maakt het verschil. Je springt bij waar extra ondersteuning nodig is, brengt jouw kennis en enthousiasme mee en maakt snel onderdeel uit van het team. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw werk goed te laten aansluiten bij je eigen situatie.

Of je nu op zoek bent naar een paar vaste werkdagen, extra uren of juist meer flexibiliteit: we kijken samen naar wat bij jou past.

Wil jij flexibel werken én iedere dag bijdragen aan een fijne plek voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Afwisseling, vrijheid en werken met kinderen? Ontdek jouw plek als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber met een passie voor fietsen? Bij Decathlon zoeken we een enthousiaste Sales Advisor voor onze fietsafdeling. In deze rol verwelkom je klanten en help je hen de perfecte fiets of accessoires te vinden.

Jouw rol in ons team

• Je luistert naar de wensen van klanten en geeft deskundig advies
• Je zorgt voor een nette winkel en goed gevulde schappen
• Je beheert het vrachtproces en houdt de voorraad op peil
• Je draagt bij aan een veilige en prettige winkelomgeving

Wat we van je vragen

• Affiniteit met of basiskennis van fietsen is een pre
• Je bent klantgericht en deelt graag je kennis
• Je bent flexibel inzetbaar tot 32 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Je beheerst Nederlands uitstekend, Engels is een plus
• Je hebt een geldig Nederlands paspoort/visum/werkvergunning

Wat we je bieden

• 24 vakantiedagen per jaar
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 60 km/dag) of volledige OV-vergoeding
• Sportieve bedrijfscultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel

Onze kernwaarden

Bij Decathlon geloven we in vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We moedigen onze medewerkers aan om initiatief te nemen, samen te werken en zichzelf te blijven ontwikkelen.

Over Decathlon

Decathlon is een internationale sportretailer met als missie sport toegankelijk te maken voor iedereen. We bieden een breed assortiment sportartikelen aan voor zowel beginners als gevorderde sporters.

Sollicitatieprocedure

1. Solliciteer via onze website
2. Telefonisch of video intakegesprek
3. Persoonlijk gesprek in de winkel
4. Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon

Klaar om je sportpassie in te zetten in een dynamische werkomgeving? Solliciteer nu en word onderdeel van ons enthousiaste team bij Decathlon!

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een licht verstandelijk beperking en gedragsproblematiek, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van LVB+? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren assistent begeleiders voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Nabijheid en warmte geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met LVB+. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteuning in dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avond ritueel;
• jij helpt hen als assistent begeleider hen met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;
• jij ondersteunt de begeleider in het schrijven van evaluaties of het uitzetten van ontwikkelplannen, ook behoort contact onderhouden met verwanten van onze cliënten tot een van de verantwoordelijkheden;
• coördineren van (medische) zorg als dit nodig is.

Iedereen heeft zo’n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z’n ouders kunnen er nu nog om lachen. - Joke Feitsma, assistent begeleider

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met LVB+ is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de LVB+ doelgroep kan je hier vinden: LVB+ - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Specialistische Zorg staan er vacatures open op de volgende locaties in Nieuw-Vennep:

• Woon- en dagcentrum Veldzicht in Nieuw-Vennep.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW).
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Jij krijgt

Als begeleider LVB+ werk je 24-32 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als assistent begeleider betekent dit tussen € 2.597 en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW).
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als assistent begeleider LVB+. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Flexibele uren, klanten helpen én elke dag iets nieuws leren.

De uren die je werkt kies je zelf. Tijdens die uren verkoop je alles wat klanten nodig hebben voor hun badkamer- of keukenproject. Samen met je collega’s van de afdeling Verkoop zorg jij ervoor dat onze klanten zo goed mogelijk geholpen worden, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken:

• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je adviseert klanten.
• Je zorgt dat de afdeling er perfect verzorgd uit ziet.

Je komt terecht in een groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is. Je werkt niet met targets, maar leert dingen waar je écht wat aan hebt.

Wat breng je mee?

• Je bent tot 16 uur per week beschikbaar. Je kiest zelf hoeveel uur per week je wil werken.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.
• Bij HORNBACH vinden we jouw veiligheid heel belangrijk. In onze vestigingen is veel heftruckverkeer en een zagerij, daarom is het belangrijk dat je 16 jaar of ouder bent.

Wat krijg je van ons?

• Jouw all-in bruto uurloon als Bijbaner: tussen € 9,38 en € 20,24 (hier zitten je vakantiegeld en vakantiedagen al in).
• Werk je op zondag? Dan betalen we 200%.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Verschillende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar betekenisvolle functie als Helpende Plus of Verzorgende IG maar dan wel zonder lange reistijden en in een hecht team? Dan is dit jouw kans! Samen met jou willen we toewijding en professionele zorg brengen aan kwetsbare ouderen. Dit doen we niet alleen in onze woon-zorgcentra op ...

Ben jij op zoek naar betekenisvolle functie als Helpende Plus of Verzorgende IG maar dan wel zonder lange reistijden en in een hecht team? Dan is dit jouw kans! Samen met jou willen we toewijding en professionele zorg brengen aan kwetsbare ouderen. Dit doen we niet alleen in onze woon-zorgcentra op vier locaties, maar ook in de wijk in de regio Utrecht. Specifiek voor onze Transwijk-locatie in de Utrechtse wijk Kanaleneiland zoeken we een Helpende Plus of Verzorgende IG voor gemiddeld 24 uur per week.

Wat ga je doen?

Bij Vecht en IJssel verlenen we zowel intramurale als extramurale zorg. Doordat de extramurale zorg verleent wordt in de (directe) omgeving van Transwijk, heb je nauwelijks reistijd. We werken waar nodig samen met de intramurale teams en hebben een goede samenwerking met o.a. huisartsen, POH en apotheek. Bij team zorg thuis Transwijk is de betrokkenheid bij de cliënten groot. Daarnaast vinden we het belangrijk in de zorg echt als team te werken. Met elkaar dragen we bij aan de verdere ontwikkeling van zorg thuis binnen de organisatie. We zoeken hierbij een Helpende Plus of een Verzorgende IG die deze uitdaging met ons aangaat.

Als Helpende Plus / Verzorgende IG ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van onze cliënten. Je helpt hen bij de ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) en ondersteunt bij de verzorging en verpleging volgens het zorgplan. Je observeert, signaleert en rapporteert veranderingen in de gezondheidstoestand van de cliënt. Daarnaast voer je, afhankelijk van je functie, verpleegtechnische handelingen uit zoals medicatietoediening en wondverzorging.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het bieden van persoonlijke zorg en ondersteuning aan cliënten.
• Het uitvoeren van ADL-activiteiten, zoals wassen, aankleden en helpen bij het eten.
• Het verrichten van lichte huishoudelijke taken en het creëren van een prettige woonomgeving.
• Het signaleren van veranderingen in de gezondheidssituatie van de cliënt en hierover rapporteren aan de verpleegkundige.
• Het toedienen van medicatie en het uitvoeren van andere verpleegtechnische handelingen (afhankelijk van certificaten/diploma's die je hebt).
• Het bieden van een luisterend oor en het stimuleren van de zelfredzaamheid van de cliënt.

Wie ben jij? Met jouw kritische blik en doortastende persoonlijkheid ben jij de spin in het web in complexe situaties. Jij bent de verbinder, niet alleen met de diverse zorgprofessionals binnen de ketenzorg, maar ook met jouw collega’s. Je houdt ervan om jouw ideeën in de praktijk te brengen en creatief te zijn en je bent gedreven om maatwerk te leveren aan je cliënten. Voor jou staan persoonlijk contact en professionele zorg voorop. Zo zorg jij ervoor dat onze cliënten zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen. Je bent in het bezit een diploma Helpende Zorg en Welzijn niveau 2 met aanvullende Helpende Plus certificaten of een diploma Verzorgende IG niveau 3.
Ervaring in de wijkverpleging is een pré. We zijn op zoek naar een nieuwe collega voor een gemiddelde werkweek van 24 uur per week. Uren zijn in overleg.

Wat bieden wij?

• Contract: Je krijgt direct een vast contract.

• Bonus: Start jij bij Vecht en IJssel als Verzorgende IG of Verpleegkundige? Dan krijg je ook nog een startersbonus van €750,- bruto. De eerste helft ontvang je na je proeftijd en de tweede helft na één jaar indienst.

• Salaris: We belonen conform cao VVT. De functie van Helpende Plus is ingeschaald in FWG 30 (€ 2.573,47 - € 3.294,84 per maand o.b.v. 36 uur). De functie van Verzorgende IG is ingeschaald in FWG 35 (€ 2.643,39 - € 3.471,46 per maand op basis van 36 uur per week).

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: We bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Eindejaarsuitkering van 8,33%, een mooie bonus aan het eind van het jaar.
  • Vakantietoeslag van 8%, zodat je optimaal kunt genieten van je welverdiende vakantie.
  • Royale reiskostenvergoeding van 25 cent per km, ongeacht waar je woont.
  • Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.
  • Veel ontwikkelmogelijkheden , zoals een scholingsbudget, kennisdagen en doorgroeikansen.
  • Voordelige extra’s , zoals een laptop, telefoon, fiets of sportschool abonnement met belastingvoordeel via Vecht en IJssel.

Kom je bij ons werken?

Ben jij enthousiast dan zie we jouw sollicitatie graag tegemoet. Wil je graag eerst nog meer weten? Neem contact op met onze recruiter Sjenne ten Berge via solliciteren@vechtenijssel.nl . Als onderdeel van onze selectieprocedure vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over Vecht en IJssel

We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams.

Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen.

We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Over de vacature

Zet jouw passie voor sport in bij Decathlon! Als sales advisor help je klanten de perfecte sportartikelen te vinden en maak je sport toegankelijk voor iedereen. Je werkt in een dynamische omgeving met enthousiaste collega's die net zo sportgek zijn als jij.

Wat ga je doen?

• Je luistert naar klanten en geeft passend sportadvies
• Je zorgt voor een nette winkel en goed gevulde schappen
• Je beheert het vrachtproces en houdt de voorraad bij
• Je helpt klanten snel en vriendelijk bij het vinden van producten
• Je draagt bij aan een veilige en prettige winkelomgeving

Wat bieden wij jou?

• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km (max 60 km/dag) of volledige OV-vergoeding
• Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Trainingen en doorgroeimogelijkheden naar senior of leidinggevende functies

Waarom werken bij Decathlon?

Bij Decathlon draait alles om sport en vitaliteit. We dagen je uit om meer te sporten en jezelf te blijven ontwikkelen. Onze sportcultuur zorgt ervoor dat je voortdurend leert en groeit. Je werkt samen met collega's die dezelfde passie delen en helpt klanten hun sportieve doelen te bereiken.

Wie zoeken wij?

Voor deze rol is geen specifieke werkervaring vereist. Jouw enthousiasme en passie voor sport zijn het belangrijkst! Je bent:

• Een echte teamspeler die graag kennis deelt
• Flexibel inzetbaar tot 30 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Uitstekend in het Nederlands, bij voorkeur ook Engels
• In bezit van geldig Nederlands paspoort/visum/werkvergunning
• Open, vriendelijk en communicatief sterk
• Iemand die initiatief neemt en klanten graag tevreden stelt

Over Decathlon

Decathlon staat voor vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven dat sport voor iedereen toegankelijk moet zijn. Als medewerker word je onderdeel van een internationale organisatie die succes deelt met haar werknemers en investeert in persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieproces

Solliciteer via deze pagina en doorloop ons proces: intakegesprek (telefonisch of video), gevolgd door een persoonlijk gesprek in onze winkel. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Ben jij klaar om jouw sporthart sneller te laten kloppen? Solliciteer nu en word onderdeel van ons sportieve team!

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een licht verstandelijk beperking en gedragsproblematiek, daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van LVB+? Ons Tweede Thuis is op zoek naar ervaren begeleiders voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Rust uitstralen en stabiliteit geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan gestructureerde en duidelijke kaders. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met LVB+. Je biedt nabijheid en rust in woorden en aanraking bij de cliënten. Jij maakt het mogelijk als begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteuning in dagelijkse ritme, zoals opstarten van de dag, de dagbesteding en/of afsluiten van de dag en avond ritueel;
• jij helpt hen als begeleider hen met het ontdekken van hun beperkingen én hun kwaliteiten;
• coördineren van (medische) zorg als dit nodig is en je houdt contact met het netwerk van de cliënten;
• verder in je werk zie je toe op de uitvoering van het zorgplan van cliënten en de dossiervoering.

Iedereen heeft zo’n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z’n ouders kunnen er nu nog om lachen. - Joke Feitsma, assistent begeleider

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met LVB+ is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de LVB+ doelgroep kan je hier vinden: LVB+ - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Jouw nieuwe werkplek, jouw tweede thuis

Binnen het cluster Specialistische Zorg staan er vacatures open op de volgende locaties in Nieuw-Vennep:

• Woon- en dagcentrum Veldzicht in Nieuw-Vennep.

Jij krijgt

Als begeleider LVB+ werk je 24-32 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris : Als begeleider betekent dit tussen € €2.893,- en € 3.902,- (schaal 40 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• extra’s die tellen : 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• tijdelijke bonus : Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.
• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo : Je ontvangt een vitaliteitsbonus van €250 bruto per kwartaal (naar rato) als je een kwartaal niet ziek bent. Die zet je flexibel in via Alleo, een digitaal platform waarin jij zelf kiest waaraan je je bonus besteedt en of het jaarlijkse fiscale voordeel benut. Denk aan sport, boodschappen of een leuk uitje. Kies je niet? Dan wordt de vitaliteitsbonus aan het eind van het jaar aan je uitbetaald.
• vrije dagen : 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.
• pensioen bij Zorg en Welzijn : Goed geregeld voor later.
• eigen ontwikkeling : Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.
• reiskostenvergoeding : Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als begeleider LVB+:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW).
• je bent bereid onregelmatig te werken.
• jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.
• jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan cliënten met gedragsproblematiek? Houd jij wel van pionieren? Onderneem dan nu actie en solliciteer als begeleider LVB+. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Over de vacature

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een niet aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van Niet Aangeboren Hersenletsel? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een assistent begeleider op De Merenhof in Nieuw-Vennep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als assistent begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH. Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider. Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden.
• jij helpt met het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie.
• je biedt zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de regulieren diensten die bestaan uit een combinatie van ADL zorg en begeleidingsmomenten. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Over De Merenhof

Merenhof is mooi gelegen in een levendige wijk in Nieuw-Vennep. Het is gehuisvest in het pand van Cordaan wat voorzien is van allerlei faciliteiten. Het aanwezige restaurant zorgt voor extra levendigheid én een fijne ontmoetingsplek voor bewoners, bezoekers en collega’s. Op de kleinschalige afdelingen van Merenhof wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) in twee woongroepen. Daarnaast biedt Merenhof dagbesteding en begeleiding aan twee cliënten die zelfstandig wonen. Je komt terecht in een gezellig en betrokken team waar samenwerking voorop staat. Door de kleinschaligheid leer je je collega’s en bewoners goed kennen.

Merenhof is een locatie in beweging, waar volop ruimte is voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke groei. Ook jouw wensen rondom het rooster worden serieus genomen en – waar mogelijk – meegenomen in de planning.

Samen één team bij Ons Tweede Thuis

Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.

We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.

Hierin herken jij jezelf

Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider:

• een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3 of hbo-niveau (MMZ/VIG);
• je bent flexibel ingesteld en kan structuur bieden.
• jij wilt je door ontwikkelen op het gebied van NAH;
• jij schrikt er niet voor terug om ook ADL te geven.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 12 tot 32 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als assistent begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.
• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• werk je met clientgroepen met de hoogste zorgindicaties? Dan kun je in aanmerking komen voor een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag van maar liefst 7,5% bovenop je bruto maandsalaris. We vertellen je graag of dit voordeel ook voor deze vacature geldt – een mooie extra waardering voor jouw inzet.
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.
• reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren of liever eerst meer informatie?

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martijn Smit via m.smit1@onstweedethuis.nl of 06-50192848.

Overige informatie

• Deze vacature sluit zodra wij een collega gevonden hebben. Wacht dus niet te lang met solliciteren.
• Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.