Recruiter Vacatures in Lelystad

Over de vacature

Als conducteur bij NS heb je één van de leukste banen van Nederland. Iedere dag ontmoet je nieuwe mensen. Zo heb je elke dag een ander verhaal. Een verantwoordelijke baan met veel vrijheid, die niet voor iedereen is weggelegd.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Een baan met verantwoordelijkheid

• Een opleidingstraject en begeleiding

Daarom wil je als conducteur bij NS werken

Jij bent hét visitekaartje van de trein.

Als conducteur ben je onderdeel van ons Topteam op de trein en heb je een baan waar je elke dag op jouw manier de beleving van de reiziger centraal stelt. En je doet nog veel meer. Je biedt informatie en service aan onze reizigers, je controleert vervoerbewijzen en je zorgt voor een veilige omgeving in de trein. Elke dag loopt anders en je schakelt tussen veel verschillende situaties. Een ding blijft gelijk: je probeert elke rit weer de ervaring van de reizigers zo prettig mogelijk te maken en daar heb jij veel vrijheid in.

Meer weten over het echte werk? Meld je aan voor een online informatiesessie en hoor van medewerkers zelf hoe het werk er in de praktijk uitziet. Een overzicht van alle evenementen vind je hier.

Dit ga je doen als conducteur

Mede dankzij jouw kennis, enthousiasme en servicegerichtheid ben jij straks van onschatbare waarde bij het:

• Informeren van reizigers en het bieden van service. Als conducteur beantwoord je vragen in de trein en buiten op het perron, je zorgt voor omroepberichten in de trein en informeert zo onze reizigers.
• Zorgen dat de trein op tijd vertrekt door het goed uitvoeren van een vertrekprocedure. Dit houdt in dat je o.a. controleert of iedereen is ingestapt, checkt of het sein veilig staat, fluit bij het sluiten van de deuren en de deuren daadwerkelijk sluit.
• Controleren van vervoersbewijzen van reizigers.
• Schakelen met collega's van Veiligheid & Service en de machinist om onveilige situaties te voorkomen en bij calamiteiten.

Opleiding:
Ben je aangenomen? Dan ga je een interne opleiding volgen van 16 weken (36 uur per week). Je werkt in de praktijk mee op de standplaats onder begeleiding van een werkplekbegeleider en je volgt lessen in het Leercentrum van NS in Amersfoort. Zo combineer je vakkennis met praktijkervaring.

Meer informatie over het opleidingstraject vind je hier.

Hier ga je werken

De medewerkers van NS operatie zijn hèt gezicht van NS. Samen met al je NS-collega's zorg je er dagelijks voor dat ruim 1 miljoen mensen op hun bestemming komen. Het team van standplaats Lelystad bestaat uit 118 conducteurs en 6 teammanagers. Samen vormen ze een gezellige en hechte groep collega's.

Je begint de dag met een kopje koffie op het verblijf en praat bij met collega's. Je bent op tijd bij je trein en hebt contact met de machinist. Je voert de veiligheidscontroles uit en let op de seinen. Klaar voor vertrek? Dan blaas je op je fluit en sluit je de deuren. Jij loopt je serviceronde door de trein. De mooie landschappen van Nederland zijn jouw kantoor.

Dit zijn de functie-eisen

Dit werk past bij je als je goed zelfstandig kunt werken. Je durft beslissingen te nemen en daagt jezelf uit om elke keer weer goede service te verlenen. Jij bent iemand die:

• Zowel in het Nederlands als Engels goed kan communiceren.
• Een service gerichte instelling heeft. Bij voorkeur heb je ervaring met face-to-face klantcontact.
• Goed kan zien. Je kan kleuren onderscheiden en ook goed horen. Een bril of lenzen zijn geen probleem tot max +5 of -8. Ook ben je tussen de 160 cm en 200 cm.
• Een goede conditie heeft. Je bent fysiek fit, want het werken als conducteur vraagt fysiek nogal wat van je.

Verder heb je:

• MBO 3 werk- en denkniveau.
• Leeftijd van 18+.
• Eigen vervoer (fiets, scooter, auto) om binnen 45 minuten op je standplaats zijn.

Let op:

• Een positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde om te kunnen starten in deze functie.
• Bij een 36-urige werkweek werk je de ene week 40 uur en de andere week 32 uur. Dit betekent dat je elke 2 weken een vrije dag ingeroosterd krijgt.
• Na de opleidingsperiode is het mogelijk om na akkoord van je teammanager parttime te werken (24 of 32 uur per week).
• Je bent bereid om volgens een volcontinue rooster te werken. Dit houdt in dat je afwisselend zowel dagdiensten, nachtdiensten, weekenddiensten en op feestdagen ingepland kan worden. Het is belangrijk dat je beschikbaar bent voor alle diensten. Gemiddeld werk je 2 van de 3 weekenden.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Voor deze vacature, gebaseerd op een 36-urige werkweek, bieden wij:
Salaris:

• Startsalaris tot € 3.186,00 bruto p/m.
• Uiteindelijk kan je salaris oplopen tot € 4.114,44 bruto tijdens je loopbaan.
• Toeslag voor onregelmatige diensten. Tijdens opleiding gemiddeld € 350 p/m en na de opleiding gemiddeld € 500- € 900 bruto p/m.

En:

• Betaalde opleiding en salaris vanaf je 1e werkdag.
• Na 1 jaar een vast contract als je geschikt blijkt voor de functie.
• 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering een goede pensioenregeling.
• 24 tot 32 vakantiedagen + extra vrije dagen door onregelmatigheid.
• Mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen.
• NS Business Card 2e klas voor gratis treinreizen (gezinsleden reizen gratis in daluren).
• 1e klas reizen tegen een extra eigen bijdrage.
• Zodra je 1 jaar bij NS werkt krijg je ook korting op Europese treinreizen.

Wil je meer weten, bekijk dan hier de NS CAO.

Solliciteren naar deze baan

En? Word jij hét aanspreekpunt en visitekaartje van NS?
Solliciteer direct. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Binnen drie werkdagen krijg je bericht over je sollicitatie.

Goed om te weten:

• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• Telefonisch intakegesprekTijdens dit gesprek via WhatsApp videobellen, bespreken we je motivatie en het beeld dat je van de functie hebt. Praktische zaken als reisafstand, beschikbaarheid en eigen vervoer komen ook aan bod.

• Sollicitatiegesprek

  We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams.

• Psychologisch onderzoekIn deze functie is mentaal goed kunnen functioneren belangrijk, daarom zijn een capaciteitentest, rollenspel en een gesprek met een Psycholoog onderdeel van de sollicitatieprocedure. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen worden uitgevoerd.

• Medisch onderzoekEen medisch onderzoek maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. O.a. je zicht, gehoor en bloeddruk worden getest. Er zijn diverse externe locaties in Nederland waar deze testen afgenomen worden.

• In dienstNa afronden van het arbeidsvoorwaardengesprek kom je in dienst bij NS, welkom! Je start binnenkort met je interne opleiding.

Over de vacature

Functietitel: Medewerker Logistiek N&L
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4606

Logistiek Medewerker – Logistiek & Materieel

Wil jij jouw logistieke talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Bij Vitens zorgen we er samen voor dat iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Geen dag is hetzelfde, en je werkt aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt! Dat doen we duurzaam, met oog voor mens, natuur en maatschappij. Ons doel: vóór 2030 is elke druppel duurzaam. Een stevige ambitie, die vraagt om bevlogen collega’s met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Logistiek Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces binnen Vitens. Van het ontvangen en opslaan van goederen tot het verzamelen, registreren en verzenden van materialen naar onze monteurs en projectlocaties. Jij zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt – zodat de teams buiten altijd beschikken over het juiste materiaal op het juiste moment.

Belangrijke taken:

• Ontvangen, controleren en opslaan van goederen van diverse leveranciers.
• Picken van grote en kleine materialen voor leveringen aan monteurs en aannemers.
• Verzorgen van de administratieve afhandeling en registratie in de logistieke systemen.
• Optimaliseren van de magazijnruimte en logistieke processen.
• Samenwerken met collega’s en transportpartners om een betrouwbaar logistiek proces te garanderen.
• Meedraaien in de wachtdienst om ook buiten werktijd materiaal te kunnen leveren bij calamiteiten.

Over de afdeling

De afdeling Logistiek & Materieel is onderdeel van Netbeheer & Levering, dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van het waterleidingnet. Hier zorgen we ervoor dat leidingen worden aangelegd, vervangen of gerepareerd, en dat storingen snel worden verholpen. Vanuit het Logistiek Centrum in Lelystad leveren we alle benodigde materialen en gereedschappen aan monteurs en projectlocaties. Samen werken we aan één doel: een betrouwbaar drinkwaternetwerk waarmee we elke dag miljoenen mensen van schoon drinkwater voorzien.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Jij werkt nauwkeurig, hebt oog voor veiligheid en houdt van aanpakken.

Verder rekenen we op jou:

• Minimaal een afgeronde mbo-2 opleiding (pré is een opleiding in de richting logistiek)
• Bekend met logistieke processen en/of werken in een magazijn.
• In het bezit van een hef- en reachtruckcertificaat (pré). Of bereid deze te halen.
• In het bezit van een VCA-certificaat (pré), of bereid deze te halen
• Woonachtig in de omgeving van Lelystad (straal van 30 autominuten).

Jouw eigenschappen

• Praktisch, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Doorzetter – je bent graag fysiek bezig en steekt de handen uit de mouwen.
• Teamgericht en betrouwbaar – je helpt collega’s graag verder.
• Leergierig – je staat open om nieuwe dingen te leren wilt graag dingen verbeteren.
• Veiligheidsbewust - je hebt veilig werken hoog in het vaandel staan

Zo zorgen wij voor jou

Als Logistiek Medewerker bij Vitens kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen, flexibel inzetbaar voor een goede werk-privébalans.
• Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- per jaar.
• Pensioenregeling bij ABP met een ruime werkgeversbijdrage.
• Duurzaam mobiliteitsbudget en tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Kijk op www.werkenbijvitens.nl/arbeidsvoorwaarden

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jelmer Koes via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Shape the future of logistics with GXO

Ready to take the lead in a fast-paced, highly automated logistics environment?

At GXO's state-of-the-art distribution centre in Lelystad, you'll play a key role in shaping the next phase of our growth. As we continue to expand, we're looking for an experienced Operations Manager who is excited by the opportunity to make a real impact.

In this role, you'll take ownership of a 24/7 outbound and dispatch operation, leading large teams across rotating shifts. You'll have the autonomy to drive performance, embed a strong safety culture, and develop your people - all while delivering operational excellence at scale.

If you thrive on leading from the front, using data to make smart decisions, and seeing the direct impact of your work every day, this is your opportunity to step into a high-visibility role within one of the most advanced logistics operations in the Netherlands.

Your role as Operations Manager

As Operations Manager, you are accountable for end to end execution within your shift and for contributing to overall site performance. Your responsibilities include:

• Leading daily operational execution within your rotation, ensuring safe, compliant and efficient outbound and dispatch activities
• Driving performance through KPIs, dashboards and data insights, identifying root causes and implementing corrective and preventive actions
• Championing LEAN, continuous improvement and process standardisation, ensuring operations remain scalable and consistent
• Coaching and developing Warehouse Managers and their teams, including performance management, training and succession planning
• Planning and allocating staff, workload and resources across shifts in close collaboration with support functions and the customer
• Creating a safe, inclusive and engaging working environment, maintaining up to date procedures, documentation and compliance standards
• Working closely with and reporting directly to the Head of Operations, aligning on priorities, performance expectations and execution

What we're looking for

You bring senior operational experience and a strong leadership mindset. You ideally have:

• 5+ years' experience in a complex, high volume warehouse or supply chain environment, ideally with exposure to automation
• Proven experience of managing Managers and leading/ developing large teams (50+ employees) with the ability to influence across multiple levels
• Strong communication skills in English (additional languages such as Dutch, or Spanish are a plus)
• A hands on, resilient and results driven approach, with the ability to perform under pressure without compromising standards
• Strong analytical, reporting and financial understanding, with the ability to turn data into action
• A continuous improvement mindset and a genuine motivation to grow - personally and professionally
• Ability to work shifts which includes nights and weekends (Shift allowance is payable)

What GXO offers you

• A key leadership role within one of the largest and most advanced logistics hubs in the Netherlands
• A competitive salary plus shift allowance and bonus, depending on experience, based on a 35.2 hour working week
• Clear, visible career paths within a global organisation that actively invests in leadership development and internal progression
• A people first culture built on safety, teamwork and continuous improvement, where your input truly matters
• A modern working environment with access to a high quality company restaurant, offering fresh, healthy meals every day at low cost

Your work environment

Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. A fascinating environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics oversee their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you will face new challenges every day, which will enable you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organisation.

GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries, like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from different locations with its headquarters in Eindhoven (NL).

Ready to lead the way?

Apply via the button and leave your recent CV and motivation and let's explore your future at GXO together.

If you have any questions about the role, feel free to contact Sharon Bird, Corporate Recruiter, via

GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team - energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement here.

Over de vacature

Functietitel: Medewerker Logistiek N&L Recruiter: Noëlle Boering Vacature-ID: 4606 Logistiek Medewerker - Logistiek & Materieel Wil jij jouw logistieke talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Bij Vitens zorgen we er samen voor dat iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd.

Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest en solliciteer direct als u ervan overtuigd bent dat u aan alle eisen voldoet.

Geen dag is hetzelfde, en je werkt aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Elke druppel telt! Dat doen we duurzaam, met oog voor mens, natuur en maatschappij.

Ons doel: vóór 2030 is elke druppel duurzaam.

Een stevige ambitie, die vraagt om bevlogen collega's met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Waar jij mee aan de slag gaat Als Logistiek Medewerker ben jij verantwoordelijk voor het volledige logistieke proces binnen Vitens.

Van het ontvangen en opslaan van goederen tot het verzamelen, registreren en verzenden van materialen naar onze monteurs en projectlocaties.

Jij zorgt ervoor dat alles soepel en efficiënt verloopt - zodat de teams buiten altijd beschikken over het juiste materiaal op het juiste moment.

Belangrijke taken: Ontvangen, controleren en opslaan van goederen van diverse leveranciers.

Picken van grote en kleine materialen voor leveringen aan monteurs en aannemers.

Verzorgen van de administratieve afhandeling en registratie in de logistieke systemen.

Optimaliseren van de magazijnruimte en logistieke processen.

Samenwerken met collega's en transportpartners om een betrouwbaar logistiek proces te garanderen.

Meedraaien in de wachtdienst om ook buiten werktijd materiaal te kunnen leveren bij calamiteiten.

Over de afdeling De afdeling Logistiek & Materieel is onderdeel van Netbeheer & Levering, dat verantwoordelijk is voor het onderhoud en beheer van het waterleidingnet.

Hier zorgen we ervoor dat leidingen worden aangelegd, vervangen of gerepareerd, en dat storingen snel worden verholpen.

Vanuit het Logistiek Centrum in Lelystad leveren we alle benodigde materialen en gereedschappen aan monteurs en projectlocaties.

Samen werken we aan één doel: een betrouwbaar drinkwaternetwerk waarmee we elke dag miljoenen mensen van schoon drinkwater voorzien.

Wat breng jij mee? We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt.

Jij werkt nauwkeurig, hebt oog voor veiligheid en houdt van aanpakken.

Verder rekenen we op jou: Minimaal een afgeronde mbo-2 opleiding (pré is een opleiding in de richting logistiek) Bekend met logistieke processen en/of werken in een magazijn.

In het bezit van een hef- en reachtruckcertificaat (pré).

Of bereid deze te halen.

In het bezit van een VCA-certificaat (pré), of bereid deze te halen Woonachtig in de omgeving van Lelystad (straal van 30 autominuten).

Jouw eigenschappen Praktisch, nauwkeurig en resultaatgericht.

Doorzetter - je bent graag fysiek bezig en steekt de handen uit de mouwen.

Teamgericht en betrouwbaar - je helpt collega's graag verder.

Leergierig - je staat open om nieuwe dingen te leren wilt graag dingen verbeteren.

Veiligheidsbewust
- je hebt veilig werken hoog in het vaandel staan Zo zorgen wij voor jou Als Logistiek Medewerker bij Vitens kun je rekenen op: Tot €3.538,00 bruto per maand.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

31,5 vakantiedagen, flexibel inzetbaar voor een goede werk-privébalans.

Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- per jaar.

Pensioenregeling bij ABP met een ruime werkgeversbijdrage.

Duurzaam mobiliteitsbudget en tegemoetkoming in collectieve ziektekostenverzekering.

En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Kijk op Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jelmer Koes via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). xvlobhg

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4133

Aankomend drinkwatermonteur – Utrechtse Heuvelrug

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via JAAK.AGTERHUIS@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug Recruiter: Noëlle Boering Vacature-ID: 4133 Aankomend drinkwatermonteur - Utrechtse Heuvelrug Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.

Dien uw cv en eventuele aanvullende vereiste informatie in nadat u deze omschrijving heeft gelezen, door op de sollicitatieknop te klikken.

Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur.

Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk.

Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd.

Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak.

Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen.

Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.

Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld.

Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad.

Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug.

Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.

Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega's van de binnen- en buitendienst.

Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek? Bij ons team staat samenwerking voorop.

We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen.

De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig.

We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen.

Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee? We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid.

Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn - wij leren je het vak.

Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat.

Verder breng je mee: Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2) Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten Goede beheersing van de Nederlandse taal Zo zorgen wij voor jou Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle.

Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op: Tot €3.538,00 bruto per maand.

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris.

Conform CAO 2026.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.

Gratis opleiding tot monteur 31,5 vakantiedagen Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden Drinkwaterbedrijf Vitens Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. xvlobhg
Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Als storingsmonteur bij NS heb jij een unieke baan: jij sleutelt aan indrukwekkende treinen! Plus: veel vrijheid. Jij werkt vooral buiten op verschillende locaties.

• Dankzij jou reist Nederland veilig

• Volop ontwikkelmogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Storingsmonteur TreinTechniek bij NS werken

• Jij leert alles over treintechniek via interne bijscholing.
• Miljoenen reizigers gebruiken dagelijks de treinen waaraan jij sleutelt.
• Je werkt lekker zelfstandig én met een gezellig team.

Fatih: "Als storingsmonteur heb je belangrijk werk. Ik houd altijd de reizigers voor ogen: zij moeten veilig worden vervoerd."

Dit ga je doen als Storingsmonteur TreinTechniek

De reis van morgen begint bij jou, want jij zorgt dat onze treinen veilig en betrouwbaar blijven rijden. Je bent veel onderweg en werkt vooral buiten, op verschillende werkplekken. In deze rol combineer je zelfstandig werken met samenwerken in een enthousiast team. Je gebruikt je technische kennis om storingen snel op te sporen en te verhelpen, zodat de treinen weer snel de rails op kunnen.

Jouw baan in het kort:

• Je voert zelfstandig controles uit aan treinen volgens duidelijk werkopdrachten.
• Storingen spoor én los je op.
• Elke dag een nieuwe uitdaging: je werkt aan de nieuwste treinmodellen en vertrouwde klassiekers.

Hier ga je werken

Jouw standplaats is Amsterdam Watergraafsmeer, een van de locaties waar we onderhoud en service uitvoeren aan onze treinen. Extra leuk: jij werkt ook regelmatig op een van onze andere locaties in de regio: Amsterdam Westhaven, Lelystad Opstel of Amsterdam Zaanstad. Nog meer variatie, dus!
Met een team van gedreven monteurs werk je in een ontspannen en gezellige sfeer. Tegelijkertijd werkt iedereen gemotiveerd samen om de treinen goed en op tijd weer op weg te helpen. Op Watergraafsmeer pauzeren we graag samen. Ook als jij onderweg bent kun je altijd contact houden met collega's.

Je werkt in een onregelmatig rooster met vroege, late, nacht- en weekenddiensten. De werktijden zijn:

• Vroeg: 06:45 tot 15:15 uur
• Laat: 14:45 tot 23:15 uur
• Nacht: 22:45 tot 07:15 uur

Goed om te weten: soms word je ingepland als reserve. Of wijk je in overleg af van je vaste rooster. Vanaf januari 2027 verwachten we te gaan werken met een vijfploegensysteem. Zodra meer bekend is over dat rooster, hoor je meer.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie heel belangrijk. We geloven dat verschillende achtergronden en perspectieven ons werk beter en leuker maken. Wat jouw achtergrond, leeftijd of levensovertuiging ook is, wij zijn vooral benieuwd naar wat jij meebrengt als storingsmonteur treintechniek.

Dit zijn de functie-eisen

• Je hebt minimaal een mbo 3-niveau in een technische richting, bijvoorbeeld service- en onderhoudstechniek (SOT). Kennis van treintechniek is niet nodig: we stemmen de interne bijscholing af op jouw achtergrond. Wanneer je een andere technische Mbo 3 opleiding hebt afgerond, nodigen we je uit om te solliciteren. Bij NS bieden we interne bijscholing aan die is afgestemd op jouw technische achtergrond.
• Rijbewijs B, omdat je regelmatig naar verschillende werkplekken reist.
• Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk, pakt controles efficiënt aan en kunt goed analyseren waar een storing vandaan komt.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van €2.818,- tot €3.948,- bruto per maand in schaal 56 (op basis van 36 uur). Heb je een andere technische mbo-opleiding dan service-en onderhoudstechnicus(SOT)? Dan start je in schaal 55, met een salaris van € 2.767,- tot € 3.676,-. Via interne bijscholing kun je doorgroeien naar schaal 56.
• Onregelmatigheidstoeslag die maandelijk kan oplopen tot €1.100.
• Een op maat gemaakt opleidingstraject.
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• Minimaal 181 uren verlof bij 36-urige werkweek.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Gratis reizen met de trein, korting voor je gezin in de daluren en na 1 jaar korting op Europese treinreizen.
• Keuzeplan: onder meer een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Cheryl de Ruiter, corporate recruiter.
Vragen over het proces? Mail naar onze frontoffice via: .

Liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice op 666.

Goed om te weten:

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.

• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek met de recruiter en teammanager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.

• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.

• Arbeidsvoorwaardengesprek

  Digitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en heb je de mogelijkheid om vragen te stellen.

• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4133

Aankomend drinkwatermonteur – Utrechtse Heuvelrug

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij als pedagogisch professional graag flexibel werken, maar wél weten waar je aan toe bent? Bij Eigen&Wijzer bepaal je samen met ons hoeveel uur je werkt en op welke dagen. Je wordt flexibel ingezet op onze locaties in Lelystad, Urk, Harderwijk en omgeving, én bij de locaties van de labels Topkids en Kiekeboe in Zeewolde.

Je werkt op verschillende locaties en met verschillende teams. Dat maakt jouw werk afwisselend én geeft je de kans om veel ervaring op te doen binnen de kinderopvang. Of je nu graag op een kinderdagverblijf of buitenschoolse opvang (BSO) werkt: jouw kennis en enthousiasme zijn op verschillende plekken welkom.

We kijken samen naar wat bij jou past. Misschien wil je een paar dagen per week werken, juist extra uren maken of flexibel kunnen inspringen. Jouw wensen zijn het uitgangspunt.

Op iedere locatie maak je onderdeel uit van een betrokken team. Je wordt goed ontvangen, kunt snel meedraaien en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Klinkt flexibel werken op jouw manier als iets voor jou?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als flexibele pedagogisch professional.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een +31625331296 email naar .

Wervende tekstFlexibel werken, afwisseling én plezier in je werk? Word jij onze flexibele pedagogisch professional?

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur Utrechtse Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4133

Aankomend drinkwatermonteur – Utrechtse Heuvelrug

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team Utrechtse Heuvelrug zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Utrechtse Heuvelrug. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jaak Agterhuis via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat als jij als Elektromonteur Bouwplaatsinrichting ervoor zorgt dat grote bouwprojecten veilig, betrouwbaar en volledig ingericht van start kunnen gaan? Met jouw technische vakmanschap maak jij het mogelijk dat onze bouwplaatsen perfect functioneren – in elk seizoen en op iedere locatie.

Maak het mogelijk

Als Elektromonteur Bouwplaatsinrichting werk je dagelijks buiten op de bouwplaats aan afwisselende en uitdagende projecten. Jij zorgt ervoor dat de bouwplaats goed draait. Aan de hand van tekeningen van de werkvoorbereider richt je de bouwplaats in en stem je de werkzaamheden af met de uitvoerder. Je sluit hoofdverdelers, laagspanningsrekken en kraanaansluitingen aan, test installaties zorgvuldig en zorgt dat alles veilig en betrouwbaar functioneert. Ook plaats je units en bouwliften en ben je na afronding van het project verantwoordelijk voor het afbouwen van de bouwplaats.

Je werkt grotendeels zelfstandig en krijgt veel vrijheid in de manier waarop je je werk organiseert. Tegelijkertijd sta je er nooit alleen voor: je werkt samen met collega’s op locatie en schakelt snel met de uitvoerder wanneer er zich een probleem voordoet. Je beweegt je op verschillende bouwlocaties en weet ad hoc te handelen als de situatie daarom vraagt. Je werkt uitsluitend voor interne klanten: andere BAM-onderdelen binnen woningbouw, utiliteit en infrastructuur. Dat zorgt voor korte lijnen, duidelijke afspraken en een stabiele werkomgeving. Veiligheid, kwaliteit en vakmanschap staan hierbij altijd voorop, waardoor jij je werk goed en met vertrouwen kunt uitvoeren.

Om je een idee te geven van het werk, hieronder een paar voorbeelden van projecten waar we nu aan werken:

• Lightyards Eindhoven
• High Tech Campus Eindhoven
• Ziekenhuis Sint Jans Gasthuis Weert
• Politie verzamellocatie Drachten
• De Sax Rotterdam
• The Bridge Utrecht Science Park

Jouw team

Je komt te werken bij BAM Materieel, een professioneel en slagvaardig materieelbedrijf binnen de Koninklijke BAM Groep. Met jarenlange kennis en ervaring ondersteunen we diverse Nederlandse BAM onderdelen bij het ontwerp, de levering en de inzet van materieeltoepassingen. Ons doel is helder: het creëren van veilige en optimaal ingerichte bouwplaatsen. Binnen BAM Materieel combineren we de persoonlijke sfeer van een middelgroot bedrijf met de professionele voordelen van een multinational.

Je komt terecht in een team van ongeveer 12 Elektromonteurs, dat wordt begeleid door twee Uitvoerders. Je werkt in een open en nuchtere werksfeer, waarin alles bespreekbaar is en collega’s elkaar durven aanspreken. Je standplaats is Lelystad, maar je werkt vooral op de bouwplaatsen. Je bent veel onderweg en actief op projecten buiten. Je focus ligt op de regio’s Breda, Eindhoven, Utrecht en Limburg, en waar nodig werk je ook in andere regio’s.

Wij bieden jou

• Een vast overeengekomen brutoloon met een garantieloon van € 3.398,40 per 4 weken en een prestatietoeslag van 0–20%, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• Zekerheid, jij krijgt direct een vast contract.
• Een volledig uitgeruste bedrijfswagen met professioneel gereedschap en de benodigde PBM’s.
• iPad en een iPhone.
• Veel vrijheid met 48 vrije dagen volgens de CAO Bouw & Infra (Bouwplaatsmedewerker).
• Pensioenregeling bij het bpfBOUW pensioenfonds.
• De benodigde PBM’s en goedgekeurd gereedschap staan voor je klaar.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Bij ons kom je terecht in een gezellig team en profiteer je van aantrekkelijke voordelen, zoals korting op je sportschoolabonnement en een bijdrage aan je ziektekostenverzekering. Zo helpen we je om fit en energiek te blijven.

Hier herken jij jezelf in

Je voelt je thuis in de buitenlucht en op dynamische bouwplaatsen. Je houdt van aanpakken en werkt nauwkeurig aan veilige en betrouwbare installaties. Verder breng je het volgende mee:

• Een MBO 3 diploma richting Elektrotechniek, Installatietechniek of Mechatronica.
• Ervaring als monteur in de buitendienst en/of op bouwplaatsen.
• Een NEN 3140 Keurmeester certificaat is voor ons een pré.
• Rijbewijs B.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, in verband met veiligheid op de werkvloer.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), vereist vanwege de projectlocaties.

Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt het werk je wél aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te leren vinden we minstens zo belangrijk als een volledig lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa doen we meer dan het maken van wegen, bruggen en gebouwen. We werken aan een duurzame toekomst. Dat kunnen we niet zonder jou. Daarom zetten we bij BAM onze mensen op de eerste plaats. We geven iedereen de kans om te leren en te groeien. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Ook werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Solliciteer direct online! Heb je nog vragen? Stel ze gerust aan Mariëlle van der Meulen | Corporate Recruiter van BAM Materieel. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-11037017 (ook via Whatsapp). Stuur je haar liever een mail, klik dan hier.

Stap in en maak het mogelijk.

#LI-MM

Over de vacature

Overview

In this role you will act as a trusted talent advisor and lead end-to-end recruitment for corporate and professional functions, partnering with business leaders to build diverse, high-quality pipelines. You will shape recruitment strategy with market insights, drive candidate experience, and ensure compliance while aligning with PepsiCo's talent plan. You'll work across functions and with cross-functional stakeholders to optimize hiring metrics and candidate outcomes. This is an opportunity to influence hiring at scale within a global consumer goods company.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• flexibility program
• wellness program
• recognition programs
• financial wellness programs
• learning platforms
• scholarship programs for children

Verantwoordelijkheden

• Provide strategic recruiting partnerships with Hiring Managers and HR Partners to translate business needs into recruitment plans
• Lead end-to-end recruitment lifecycle from requisition to onboarding
• Develop tailored sourcing strategies (LinkedIn Recruiter, referrals, networks, niche boards, passive candidates) and build talent communities
• Conduct structured interviews (behavioral and competency-based) and facilitate calibration with interview panels
• Negotiate offers in collaboration with Total Rewards and Hiring Managers, ensuring compelling offers
• Deliver a high-touch, inclusive candidate experience and communicate PepsiCo EVP and career opportunities
• Utilize analytics and labor market intelligence to optimize sourcing and hiring outcomes
• Ensure compliance, data integrity, and governance across ATS/CRM processes

Belangrijkste vereisten

• 4+ years of progressive Talent Acquisition experience in multinational or shared services environments

• Experience recruiting across Finance, HR, IT, Marketing, Supply Chain, R&D, Legal, and other corporate functions

• Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted advisor

• Strong experience managing multiple complex requisitions and meeting hiring priorities

• Expertise in proactive sourcing methods (LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping, referrals, networking)

• Structured interviewing experience (competency-based/behavioral) and candidate evaluation

• Negotiation skills with offers and compensation discussions

• Hands-on experience with ATS, CRM, and recruitment technologies

• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration

• Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment with strong analytical mindset

• stakeholder management

• communication

• influence

• LinkedIn Recruiter

• Boolean search

• talent mapping

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.