Recruiter Vacatures in Almere

Over de vacature

Als stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie kun je echt impact maken en speel je een sleutelrol in onze communicatie en branding. Je vergroot niet alleen onze naamsbekendheid en ons merk, je zorgt er ook voor dat onze boodschap helder en overtuigend overkomt, zowel intern als extern.

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Van content creatie en het beheren van onze social media tot het organiseren van events. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie bij Ventolines krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in de verschillende onderdelen binnen jouw vakgebied.

Het zwaartepunt van deze stage? Die ligt op content creatie. Zo bedenk en creëer je overtuigende en relevante content voor onze website en social media. Ook de interne communicatie kunnen we aan jou overlaten. Daarnaast zorg jij ervoor dat iedere boodschap die je ontwikkelt zowel inhoudelijk als visueel klopt. Het beheren en analyseren van onze social media platforms en website? Ook dat is waar jij je als onze nieuwe Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie mee bezighoudt. En vergeet de voorbereiding van onze deelname aan beurzen en events niet! Ook daar heb je een ondersteunde rol.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie maak je deel uit van het marketingteam. Je rapporteert aan en werkt samen met onze Marketing & Communication Advisor, een werkstudent marketing en een Marketingcommunicatiemedewerker. Daarnaast werk je ook veel samen met de andere collega’s binnen Ventolines.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

Als onze nieuwe stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie speel jij een actieve rol in het behalen van de doelen binnen de marketingafdeling. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een zeer dynamische en snel veranderende omgeving. Je wordt begeleid door ervaren marketingprofessionals, die je verder brengen binnen het vakgebied. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector.

Daarnaast bieden wij:

• een compensatie van €550,- euro, o.b.v. van 40 uur;
• een laptop van de zaak in bruikleen;
• een reiskostenvergoeding is bespreekbaar. Het kantoor van Ventolines is gevestigd in het WTC te Almere, dit ligt naast het ns-treinstation Almere Centrum;
• de mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met je manager;
• een startdatum per 1 september voor de duur van minimaal 4 maanden, een andere startdatum is in overleg mogelijk;
• een stageplek die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling;
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd door onze feestcommissie.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn als stagiair binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we namelijk vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast ben jij graag creatief, leergierig, proactief en kan je goed omgaan met veranderingen.

Verder vragen wij:

• Momenteel volg je een hbo-opleiding in de richting marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied;
• Goede schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Bekendheid met verschillende social media platforms en basiskennis van contentmanagementsystemen;
• Ervaring met het maken van content in Canva. Heb je ervaring in grafische ontwerpsoftware (bijv. Adobe Creative Suite)? Dat is zeker een pré;
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan een betrouwbare IT-omgeving binnen de energietransitie? Als Medewerker IT support & systeembeheer bij Ventolines ben je het eerste aanspreekpunt voor IT vragen en beheer je onze Microsoft 365, Intune en Entra ID omgeving. Je werkt zelfstandig en krijgt ruimte om verbeteringen en kleine IT projecten op te pakken.

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor IT vragen en storingen van medewerkers en contractors: registreren, prioriteren en oplossen van hardware en software tot M365-applicaties en vergaderfaciliteiten.

Concreet betekent dit dat je:

• laptops en mobiele apparaten uitrolt, configureert en beheert via Intune, inclusief applicaties en updates;
• IT onboarding en offboarding uitvoert, waaronder accounts, licenties en apparaten, en de hardware inventaris bijhoudt;
• gebruikers, groepen, licenties en rechten beheert in Entra ID en Microsoft 365, evenals Exchange Online en Teams;
• wijzigingen in Intune en Conditional Access beleid doorvoert volgens procedure en in afstemming met de IT Manager;
• bijdraagt aan een veilige IT-omgeving en het informatiebeveiligingsbeleid in de praktijk brengt;
• IT configuraties en procedures actueel houdt;
• operationeel contact onderhoudt met onze IT-partners en leveranciers.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

De combinatie van diepgaande expertise en betrokkenheid in de uitvoering maakt Ventolines uniek. Voor jou betekent dit dat je voorop blijft lopen in je vakgebied en werkt aan toonaangevende projecten binnen de energiesector.

Daarnaast bieden wij:

• een salaris tussen €3.200 en €4.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een functie voor 24 uur per week;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling, bonusregeling en winstdelingsregeling;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• de mogelijkheid om hybride te werken én een budget om je thuiswerkplek optimaal in te richten;
• een laptop, mobiele telefoon en een NS-Business Card waarmee je eerste klas reist;
• een goed bereikbaar kantoor naast station Almere Centrum;
• een fijne werkomgeving waar regelmatig sportieve, sociale en inhoudelijke activiteiten worden georganiseerd.

Wat breng je mee?

Je bent representatief en iemand die graag mensen helpt, nauwkeurig werkt en niet rust tot de oorzaak van een probleem gevonden is. Je legt technische zaken helder uit, of je nu met een projectmanager of een engineer praat.

Verder vragen wij:

• een afgeronde MBO-4 opleiding in ICT/systeembeheer;
• minimaal 3 jaar ervaring in IT-support en/of systeembeheer;
• aantoonbare ervaring met Microsoft 365, Entra ID en Intune;
• kennis van security basisprincipes; ervaring met ISO 27001 is een pré;
• een vloeiende beheersing van Nederlands en Engels.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van IT support & syteembeheer via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via voor meer informatie.

Een assessment is onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Medior Engineer regio Flevoland
Recruiter: Mark Hietkamp
Vacature-ID: 4605

Medior Engineer Ondergrondse Infra – Regio Flevoland

Ben jij technisch onderlegd en wil je werken aan de infrastructuur van de toekomst? Als Medior Engineer Ondergrondse Infra bij Vitens speel je een cruciale rol in het duurzaam en efficiënt beheren van onze drinkwaterleidingen. Je werkt samen met interne en externe partijen aan diverse projecten. De standplaats is Zwolle, maar je werkt ook regelmatig in Almere. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Medior Engineer Ondergrondse Infra ben je technisch verantwoordelijk voor drinkwatergerelateerde projecten in de regio Flevoland (inclusief enkele randgemeenten). Je werkt samen met diverse interne (technische) afdelingen en externe partijen zoals gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat, nutsbedrijven en aannemer. Wij werken nauw samen met onze aannemer en jouw focus ligt op het aansturen, controleren en beoordelen van hun werkzaamheden.

Jouw belangrijkste taken:

• Zelfstandig werken aan ondergrondse infrastructuurprojecten, van nieuwbouw tot reconstructie en sanering.
• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden binnen de projectkaders.
• Technische voorbereiding, uitvoering en afwikkeling van projecten, inclusief aansturing van interne en externe partijen.
• Actieve technische afstemming en samenwerking met interne specialisten, aannemer, stakeholders en andere belanghebbenden.
• Projectbezoeken en bewaken van veiligheid en kwaliteitsnormen binnen projecten.

VGCO
Binnen deze functie vervul je ook de rol van VGCO (Veiligheids- en Gezondheidscoördinator Ontwerpfase), waarbij je verantwoordelijk bent voor het coördineren en borgen van veiligheid en gezondheid gedurende het gehele project. Je zorgt ervoor dat risico’s vroegtijdig worden geïnventariseerd (o.a. via de Project RI&E) en dat V&G-eisen structureel worden verwerkt in het ontwerp en de projectdocumentatie, en gedurende het proces worden getoetst en geactualiseerd. Daarbij ligt de nadruk op regie en samenhang: je bewaakt de afstemming tussen disciplines, stimuleert dat betrokken partijen hun V&G-verantwoordelijkheden invullen en zorgt dat de juiste expertise wordt betrokken. Inhoudelijke toetsing en specialistische V&G-kennis liggen waar nodig bij V&G-specialisten, die je actief betrekt en inzet. Tot slot zorg je voor een volledige en zorgvuldige overdracht van V&G-documenten naar de uitvoeringsfase en het beheer, zodat veiligheid in alle fasen van het project geborgd blijft. Als Medior Engineer versterk je het regioteam Flevoland binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg. Het team bestaat uit projectleiders, engineers en projectmedewerkers.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent en een proactieve, flexibele houding meebrengt. Daarnaast beschik je over:

• Bij voorkeur een technische MBO-4 diploma (of hoger).
• Ervaring met ondergrondse infrastructuur en drinkwaterprojecten.
• Goede communicatieve en analytische vaardigheden.
• Ervaring met projectmatig werken is een pre.

Zo zorgen wij voor jou

Als Medior Engineer Ondergrondse Infra versterk je ons team. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Salaris van €3.818 tot €5.291 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Conform CAO per 1 januari 2027.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van €1.000 om jezelf verder te ontwikkelen.
• Persoonlijk budget van € 500 naar eigen keuze te besteden binnen programma Vitens Vitaal met een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, ongeacht waar je verzekerd bent.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Mark Hietkamp via . Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Olga Vandort via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Overview

In this role you will act as a trusted talent advisor and lead end-to-end recruitment for corporate and professional functions, partnering with business leaders to build diverse, high-quality pipelines. You will shape recruitment strategy with market insights, drive candidate experience, and ensure compliance while aligning with PepsiCo's talent plan. You'll work across functions and with cross-functional stakeholders to optimize hiring metrics and candidate outcomes. This is an opportunity to influence hiring at scale within a global consumer goods company.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• flexibility program
• wellness program
• recognition programs
• financial wellness programs
• learning platforms
• scholarship programs for children

Verantwoordelijkheden

• Provide strategic recruiting partnerships with Hiring Managers and HR Partners to translate business needs into recruitment plans
• Lead end-to-end recruitment lifecycle from requisition to onboarding
• Develop tailored sourcing strategies (LinkedIn Recruiter, referrals, networks, niche boards, passive candidates) and build talent communities
• Conduct structured interviews (behavioral and competency-based) and facilitate calibration with interview panels
• Negotiate offers in collaboration with Total Rewards and Hiring Managers, ensuring compelling offers
• Deliver a high-touch, inclusive candidate experience and communicate PepsiCo EVP and career opportunities
• Utilize analytics and labor market intelligence to optimize sourcing and hiring outcomes
• Ensure compliance, data integrity, and governance across ATS/CRM processes

Belangrijkste vereisten

• 4+ years of progressive Talent Acquisition experience in multinational or shared services environments

• Experience recruiting across Finance, HR, IT, Marketing, Supply Chain, R&D, Legal, and other corporate functions

• Proven ability to influence senior leaders and act as a trusted advisor

• Strong experience managing multiple complex requisitions and meeting hiring priorities

• Expertise in proactive sourcing methods (LinkedIn Recruiter, Boolean search, talent mapping, referrals, networking)

• Structured interviewing experience (competency-based/behavioral) and candidate evaluation

• Negotiation skills with offers and compensation discussions

• Hands-on experience with ATS, CRM, and recruitment technologies

• Excellent stakeholder management and cross-functional collaboration

• Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment with strong analytical mindset

• stakeholder management

• communication

• influence

• LinkedIn Recruiter

• Boolean search

• talent mapping

Over de vacature

Functietitel: Senior Monteur N&L Utrecht/Almere
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4296

Senior Monteur Drinkwater (DWO) – Regio Utrecht/Almere

Voor ons team in de regio Utrecht/Almere zijn wij op zoek naar een gedreven en vakbekwame Senior Monteur Drinkwater. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets van groot maatschappelijk belang: iedere dag winnen, zuiveren en leveren we 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Monteur start jouw werkdag zodra je instapt in jouw volledig uitgeruste monteursbus. Vanuit huis rijd je direct naar je klus. De ene dag repareer je een grote transportleiding, de andere dag voer je onderhoud uit aan het leidingnet in jouw gemeente.

Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en zet jouw vakmanschap in om het drinkwaterleidingnet betrouwbaar en toekomstbestendig te houden. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk afwisselend en uitdagend.

Jij pakt elke uitdaging aan en zorgt dat het leidingnet optimaal functioneert.

Belangrijke taken:

• Onderhouden en verhelpen van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Uitvoeren van onderhoud en storingswerkzaamheden bij klanten thuis
• Inspecteren en preventief onderhouden van het leidingnet
• Oplossen van lekkages en complexe technische storingen
• Bijdragen aan een duurzaam en toekomstbestendig waterleidingnet
• Zorgdragen voor een veilige en betrouwbare drinkwatervoorziening

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Je werkt graag zelfstandig, maar functioneert ook goed in teamverband. Je bent klantgericht, resultaatgedreven en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Verder rekenen we op:

• Een MBO diploma niveau 2 en 3 in Gas-, Water- of Warmtetechniek
• Bij voorkeur een VCA-basis certificaat en relevante arbo-trainingen
• KIAD-certificaat AVP
• Enkele jaren ervaring als Monteur Drinkwater
• Rijbewijs B+E (of bereid dit te behalen)
• Basisvaardigheden in digitale administratie
• Woonachtig in of nabij de regio Utrecht/Almere
• Bereidheid tot het draaien van wacht- en storingsdiensten

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Monteur Drinkwater werk je 32–40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot € 4.720,- bruto per maand (Senior Monteur, schaal 8)
• Een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• 31,5 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid tot extra verlof via het FAB
• Een persoonlijk employabilitybudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden
• Een vaste bruto vergoeding van € 350,- per week bij storingsdiensten
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal: kosteloos toegang tot gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, met een persoonlijk budget tot € 500,- per jaar, ongeacht waar je verzekerd bent

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar

Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Gerry van der Vorst via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Ben je een gedreven go-getter die niet alleen kansen ziet, maar ze ook daadwerkelijk grijpt? Als Intercedent heb je een passie voor zowel mensen als resultaten. Je bent de drijvende kracht achter het binnenhalen van nieuwe klanten. En je bent ook nog eens sterk in relatiebeheer. Dit doe je op het kantoor in Almere voor de omgeving Amersfoort, Nijkerk en Hilversum! Bij ons verdien je een goed salaris tot € 3500,- per maand. Je kunt snel stappen maken in het salaris. En onze secundaire arbeidsvoorwaarden? Die zijn geweldig!

Wat bieden wij jou

• Tussen de € 2850 - € 3500 bruto per maand!
• Opleidingsaanbod waarin je kunt zwemmen, zo groot!
• Mogelijkheid tot deelnemen aandelenregeling!
• Een benefit budget van ruim 12%, leggen we nog uit
• € 750 netto om te besteden aan een thuiswerkplek!
• Laptop, telefoon + reiskostenvergoeding!

Wie ben jij
Het jongleren met verschillende verantwoordelijkheden is jouw tweede natuur. En dat sluit naadloos aan bij jouw rol als Intercedent. Prioriteiten stellen is voor jou een fluitje van een cent, zelfs als de druk oploopt. Als Intercedent ben jij vastberaden om tastbare resultaten te behalen. Tegenslagen brengen jou niet van de wijs; integendeel, je zoekt onvermoeibaar naar alternatieve benaderingen.

• Je bent minimaal in het bezit van een MBO-diploma.
• Je bent in bezit van een rijbewijs of bent van plan dit binnen afzienbare tijd te behalen.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.
• Jij beschikt over een afgeronde mbo-opleiding en bent 28 tot 40 uur per week beschikbaar.
• Enthousiasme, een doelgerichte mindset en een buitengewone teamgeest vormen jouw handelsmerk.

Wat ga je doen
Ben jij de organisatorische held die we zoeken om ons team naar een hoger niveau te tillen? Als Intercedent bij Tempo-Team in Nijkerk ben jij een belangrijke spil in het commerciële team. Je houdt de administratie op orde. Je ondersteunt je collega’s en zorgt ervoor dat klanten professioneel geholpen worden. Je houdt de klant- en kandidatenadministratie up-to-date. Je helpt bij het verwerken van contracten, en ondersteunt bij de facturatie en rapportages. Bovendien ben jij vaak het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten. Je speelt je een belangrijke rol in het relatiebeheer. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van rapportages, het plannen van afspraken en het onderhouden van klantcontact.

Waar ga je werken
Je gaat werken op de vestiging in Nijkerk, samen met twee ervaren Intercedenten, waar je veel van kunt leren! Jouw leidinggevende is Edwin en hij komt graag in contact met jou!

• Lekker loon & vrij besteedbaar budget: Je start met een bruto maandsalaris tussen de € 2.850,- en € 3.500,-. Daarbovenop krijg je maandelijks een Benefit Budget van 12,347% (zo'n € 352,- tot € 408,- extra!). Laat het uitbetalen, koop vakantiedagen of
• Mooie financiële extra's: Bovenop je salaris ontvang je maandelijks een vaste netto onkostenvergoeding van € 61,- én je profiteert mee van het succes van de organisatie via onze toffe bonusregeling.
• Maximale tijd voor jezelf: Je krijgt 25 vakantiedagen (met de optie om tot wel 5 weken extra bij te kopen!), je bent standaard vrij op je verjaardag als cadeautje van ons, én je kunt elke drie jaar een sabbatical opnemen.
• Reis op jouw manier: Pak de leasefiets, reis relaxed met een NS Business Card (die je óók privé mag gebruiken!) of kies voor een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer als je met je eigen auto of motor komt.
• Gratis geld met onze aandelenregeling: We investeren graag samen met jou. Leg tot 5% van je salaris in voor aandelen en wij verdubbelen jouw inleg voor de volle 100%!
• Zekerheid & een vliegende start: Je start met een jaarcontract (met 1 maand proeftijd om te kijken of het écht klikt). Saaie inwerkperiodes? Niet bij ons! Met ons prijswinnende onboardingprogramma 'StartUp' en training on-the-job stomen we je razends
• Bouwen aan jouw toekomst: Bij ons blijf je groeien. Je krijgt toegang tot volop trainingen, persoonlijke coaching en direct inzicht in je positie via de Arbeidsmarktwaarde Scan. Zo houd jij altijd de regie over je eigen carrière!

Sollicitatie
Enthousiast en klaar voor een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer en reageer snel! Wie weet heb jij binnenkort deze baan! Vergeet niet jouw CV toe te voegen. Zo kunnen wij de sollicitatie snel in behandeling nemen.