Operations manager Vacatures

Over de vacature

Ben jij iemand die energie krijgt van het verbinden van mensen, processen en projecten? Vind je het leuk om midden in de dagelijkse operatie te staan en samen met team Operations en andere stakeholders waarde toe te voegen voor onze spelers: dan zoeken wij jou! Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als Operations Manager voor TOTO.

Binnen TOTO zijn wij op zoek naar een gedreven Operations Manager die een verbindende rol speelt in de dagelijkse operatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het wegnemen van frictie voor de klant, verhogen van de conversie en het borgen van compliance en control. Deze verantwoordelijkheid ziet op de hele journey: van onboarding & daadwerkelijk spelen bij TOTO, tot de service die wij onze klanten graag bieden. Tevens draai je actief mee in de ritmiek van de Business in de breedste zin van het woord en het Operations team.

Je zorgt ervoor dat operationele verbeteringen geïnitieerd worden, maar ook daadwerkelijk landen in de organisatie én in de dagelijkse praktijk werken. Daarbij sta je continu in verbinding met andere afdelingen zoals IT, Klantenservice, Fraud & Payments, Responsible Gaming, CRM en Legal.

Je werkt nauw samen met de andere Operations Manager (die de focus heeft op project portfolio van TOTO) en de Head of Operations en bent een echte verbinder binnen en buiten het team. Je bent iemand die graag eigenaarschap neemt, structuur aanbrengt en tegelijkertijd energie krijgt om samen resultaten te boeken.

Jij scoort als Operations Manager door:

Verbeteren van de operationele processen

• Samen met proceseigenaren en betrokken teams signaleren waar operationele processen beter, slimmer en/of kostenefficiënter kunnen worden ingericht
• Structuur aanbrengen in de manier waarop TOTO-breed aan continue verbetering wordt gewerkt en samen met proceseigenaren verbeterinitiatieven prioriteren
• Geïdentificeerde verbeteringen samen met de betrokken teams ontwerpen, implementeren en duurzaam borgen in de operatie
• KPI-dashboards ontwikkelen waarmee procesprestaties, verbeterinitiatieven en gerealiseerde impact inzichtelijk worden gemaakt voor het TOTO-management en relevante stakeholders
• Samen met het Operations team en de verschillende proceseigenaren verbeteringen vertalen naar een effectieve, compliant en schaalbare operatie
• Verbinding creëren tussen teams en disciplines om end-to-end processen te optimaliseren en ervoor te zorgen dat verbeteringen breed worden gedragen en daadwerkelijk resultaat opleveren

Borgen van compliance en risicobeheersing

• Samen met relevante teams zorgen dat compliance-maatregelen effectief, werkbaar en efficiënt worden vertaald naar de dagelijkse operatie
• Operationele risico’s tijdig signaleren, samen met betrokken stakeholders beoordelen en passende beheersmaatregelen bepalen en implementeren
• Bij incidenten de juiste disciplines bij elkaar brengen, zorgen voor heldere opvolging en bijdragen aan structurele oplossingen die herhaling helpen voorkomen
• Samen met de Proces & Policy Manager en andere betrokken teams (Legal, Privacy & Compliance) zorgen dat veranderingen in beleid en regelgeving goed worden vertaald naar operationele processen

AI & Innovatie

• Samen met betrokken teams kansen identificeren voor AI en innovatie die aantoonbare waarde toevoegen voor spelers, medewerkers en de strategische doelstellingen van TOTO
• AI-initiatieven gezamenlijk ontwikkelen en vertalen naar concrete use cases, waarbij waarde, haalbaarheid, risico’s en schaalbaarheid zorgvuldig worden afgewogen
• De implementatie van geselecteerde AI-initiatieven coördineren en zorgen voor goede samenwerking tussen business, Operations, IT en andere relevante stakeholders
• De gerealiseerde impact monitoren en samen met betrokken teams bepalen waar initiatieven verder kunnen worden geoptimaliseerd of opgeschaald

Stakeholdermanagement & samenwerking

• Fungeren als verbindende schakel tussen Operations en teams zoals Fraud & Payments, IT, Responsible Gaming, Klantenservice en Legal, Privacy & Compliance
• Samen met stakeholders prioriteiten bepalen, afhankelijkheden inzichtelijk maken en zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden en opvolging
• Zorgen voor heldere communicatie en alignment tussen betrokken teams, zodat besluiten effectief worden vertaald naar uitvoering
• Voortgang, knelpunten en resultaten op een duidelijke en resultaatgerichte manier bespreekbaar maken richting het TOTO-management en het management van relevante stakeholders
• Samenwerking over team- en organisatiegrenzen heen stimuleren, met als doel gezamenlijke resultaten te realiseren en de operatie continu verder te versterken

En ook dit wil je vast weten: Je bent onderdeel van het Operations Team van TOTO, dat in totaal bestaat uit 7 medewerkers. Je rapporteert aan de Head of Operations. Je werkt nauw samen met de andere teamleden en verder o.a. met medewerkers en MT-leden van de afdelingen IT, Responsible Gaming, Fraud & Payments, Klantenservice, Business Control & Business Intelligence en Legal, Privacy & Compliance.

De verschillende mensen die hier werken zijn graag in beweging, ontwikkelen zichzelf continu en gaan voor de winst. Dat maakt iedereen binnen Nederlandse Loterij tot een toptalent. Jouw talent is een optelsom van:

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring in operations, projectmanagement of procesoptimalisatie: bij voorkeur binnen iGaming, Consultancy of een vergelijkbare digitale omgeving
• Kennis van compliance en risico’s in een gereguleerde markt
• Affiniteit met data, dashboards en KPI-gedreven werken
• Ervaring met verandermanagement en continue verbetering

Verder ga je planmatig te werk, sta je stevig in je schoenen en weet je hoe je draagvlak kan creëren binnen een organisatie. Goed stakeholdermanagement is cruciaal en gaat je ook gemakkelijk af. Tenslotte ben je van nature een teamspeler en heb je ervaring in het werken met multidisciplinaire teams.

Als Operations Manager TOTO bieden we jou:

• een salaris dat ligt tussen €5.500,- en €7.800- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring
• een interessante bonusregeling
• een functie voor 32-40 uur per week
• voor €3,25 geniet je van een gezonde en gevarieerde lunch in ons bedrijfsrestaurant

Ons kantoor in Rijswijk is in principe de plek waar jij je werk doet, maar je werkt vooral op een plek die het beste past bij wat je doet. Bekijk hieronder welke arbeidsvoorwaarden jij nog meer kan verwachten.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als Hoofdplanner krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in een logistieke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van de planafdeling en zorgt voor een efficiënte coördinatie van transportmiddelen. Daarnaast draag je actief bij aan het professionaliseren van de planning en werk je nauw samen met de Operations Manager.

• Dagelijkse planning en routeoptimalisatie;

• Aansturen van een team planners;

• Bewaken van de personeelsbezetting op korte en lange termijn;

• Signaleren en oplossen van knelpunten in het transportproces;

• Documentatiebeheer en controle op kwaliteit en prestaties;

• Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand;

• 24 vakantiedagen;

• Contract voor bepaalde of onbepaalde tijd;

• Ruime opleidingsmogelijkheden;

• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

• Een betrokken team en leuke teamactiviteiten;

Ben jij communicatief sterk en weet jij overzicht te behouden in een complexe omgeving? We zoeken iemand met een volledige focus op het verbinden van mensen en optimaliseren van processen.

• Minimaal mbo niveau 4 afgerond met relevante werkervaring;
• Ervaring in routeplanning en transportcoördinatie;
• Goed in het beheren van documentatie en het optimaliseren van laadprocessen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol;

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Als Payroll Expert (min. 2 jaar ervaring) ben jij dé spil in ons HR-team. Samen met je collega's zorg jij dat alle salarissen elke maand vlekkeloos verlopen. Ready to play?

Jouw rol Verloningsproces: Je bent verantwoordelijk voor een vlekkeloos verloningsproces met accurate, tijdige en consistente resultaten. Mutaties & controle: Je verwerkt en controleert o.a. loonheffingen, overuren, bonussen en ziekteverzuim voor de juiste loonberekening.

Rapportage: Je stelt heldere rapportages op over HR-gegevens en personeelskosten.

Administratie: Je voert administratieve controles en correcties uit op o.a. bank- en salarisgegevens van medewerkers. Advies & aanspreekpunt: Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor management bij salaris- en contractgerelateerde vragen.

Afdrachten: Je zorgt voor de tijdige aangifte en afdracht van loonheffingen, pensioenen en overige wettelijke verplichtingen. Over de rol & het team: Team: Je versterkt het Payroll-team (onderdeel van HR Operations) in een hechte en gemotiveerde omgeving met volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Kern missie: Jij bent dé expert die ervoor zorgt dat onze medewerkers elke maand op tijd en correct worden betaald.

Expertise: Je bent volledig op de hoogte van de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en weet deze moeiteloos toe te passen in de praktijk. Impact & innovatie: Je denkt actief mee en krijgt alle ruimte om procesverbeteringen te initiëren en door te voeren. Dit talent breng je mee Passie voor sport: Je houdt van sport en voelt je thuis in een sportieve werkomgeving.

Ervaring: Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als salarisadministrateur.

Kwalificaties: Je bent in het bezit van een PDL-diploma en/of VPS-diploma.

Soft skills:

Je hebt een klantvriendelijke, servicegerichte en teamgerichte instelling.

Talen: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands én Engels. Internationale ervaring: Je hebt ervaring met internationale medewerkers en alle specifieke salarisadministratieve zaken die daarbij komen kijken. Wat krijg je van ons Flexibel werken: Reken op een laptop, telefoon van de zaak en een thuiswerkvergoeding wanneer je hybride werkt. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel. Waarom kiezen voor Decathlon Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop. Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je manager, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop. Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je manager stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen. Join our team Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking.

We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Interview Een informeel gesprek bij ons op locatie. Zo ontdekken we samen of het klikt. Jij leert ons kennen en wij jou! Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. In dienst Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Als Manager Transport Planning ben je samen met je team verantwoordelijk voor al het transport van de gehele CoolblueBezorgt-operatie. Jij bent er mede verantwoordelijk voor dat de belofte "vandaag besteld, morgen in huis" elke dag opnieuw wordt waargemaakt!

💪 Wat je doet Als Manager Transport ben je een ervaren leidinggevende, jij weet hoe je het beste uit je teams kunt halen. Je bent het aanspreekpunt voor transportoplossingen voor het bedrijf en bent een sterke gesprekspartner met grote transportbedrijven. Je weet hoe je op basis van gedegen data-analyses de dagelijkse gang van zaken kunt optimaliseren. Daarnaast heb jij een intrinsieke drive om het elke dag weer een beetje beter te doen Ook Manager Transport worden? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen

• Werken voor de afdeling Operations Support van Coolblue: een dynamische afdeling in de cockpit van onze CoolblueBezorgt-operatie.

• Eindverantwoordelijk zijn voor al het transport van en naar onze bezorglocaties (intern en extern) in Nederland, België en onze groeimarkt Duitsland.

• Zorgen voor duidelijke periodieke rapportages en inzichten ten aanzien van alle metrics van je team.

• Maandelijks sturen op de kosten van al ons transport.

• Eigenaarschap nemen over ons recent aangeschafte Transport Management Systeem.

• Op basis van data nieuwe inzichten genereren en het dagelijkse proces verbeteren.

• Contractmanagement voeren met de grote transporteurs en continu het portfolio van vervoerders managen, waarbij je de hoogste flexibiliteit en kwaliteit realiseert tegen de beste prijs.

• Het opstellen en uitvoeren van een jaarplan en de bijbehorende roadmap rondom transport.

• Continu vooruitdenken om de groei van Coolblue samen met je afdeling te ondersteunen, bijvoorbeeld door in te spelen op innovatieve transportoplossingen en marktontwikkelingen.

• Een team van planners coachen en een volwassen werkwijze neerzetten.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt.

• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, borrels en andere teamactiviteiten.

🚀 Wat je kan

• WO-werk- en -denkniveau.

• Affiniteit met transport; ervaring binnen de transportsector is een pré.

• Bij voorkeur een opleiding in de richting Logistiek en/of Supply Chain Management

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring en leidinggevende ervaring.

• Je staat sterk in je schoenen en bent niet snel van je stuk gebracht.

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• Je bent resultaatgericht en krijgt dingen voor elkaar.

• Je bent 40 uur per week beschikbaar en bereid om flexibel te werken (het team werkt overdag en in de avond, 7 dagen per week).

Over de vacature

Zoek je een rol met directe verantwoordelijkheden? Wil je processen blijven verbeteren? Heb je ervaring met SAP en geavanceerde Excel-skills? Dan is deze functie als Inventory Controller iets voor jou! Je bent de specialist die de nauwkeurigheid checkt. Je lost knelpunten op in de goederenstromen. Jij pakt inbound én outbound uitdagingen direct aan. Ga aan de slag bij een internationaal opererend bedrijf dat volop in beweging is. 🚀💥

Start jouw missie en solliciteer snel!

Wat bieden wij jou

• Salaris van € 3224,68 tot € 3416,74 per maand!
• Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer!
• 2 keer je maandsalaris krijgen in december!
• Pensioenregeling vanaf dag 1!
• Flexibele werktijden!
• Hard werken maar ook veel uitjes en BBQ's!

Wie ben jij
Voor de functie van Inventory Controller beheers je de volgende skills:

• Vloeiend in Engels (cruciaal in een internationale omgeving).
• Aantoonbare ervaring als Inventory Controller of Troubleshooter.
• Sterke analytische blik en een obsessie voor perfecte data.

Wat ga je doen
Jouw missie? Een vlekkeloze goederenstroom en 100% voorraadaccuratesse behalen. Samenwerken met andere afdelingen is hierbij dagelijkse kost. Je controleert de voorraad door cycle counts uit te voeren. Vervolgens analyseer je verschillen, onderzoekt en lost alle afwijkingen op. Tegelijkertijd check je de opslag door de bezetting van de opslagcapaciteit. Ook audit je processen; je controleert interne procedures en rapporteert je bevindingen. Ervaring met rijden op interne transportvoertuigen, zoals een reachtruck of combitruck, is een grote pré. In de afwisselende baan, rapporteer je aan de operations manager. 🔎🤝

• Je lost knelpunten op in de goederenstroom, zowel inbound als outbound.
• Je controleert de voorraad door cycle counts uit te voeren.
• Je pakt klachten aan; je maakt klantklachten aan en voert de RCCA (Root Cause Corrective Action) uit.

Waar ga je werken
Deze succesvolle en internationaal georiënteerde werkgever is gevestigd in Venlo en staat bekend om de collegiale, informele en gedreven werksfeer. Het bedrijf richt zich op het ontwerpen, produceren en leveren van een breed scala aan hoogwaardige (technische) producten. Deze oplossingen worden wereldwijd ingezet binnen diverse dynamische en innovatieve sectoren.

Om de goederenstromen tussen de productie en het magazijn optimaal te beheren en de voorraadbetrouwbaarheid naar het hoogste niveau te tillen, vervult de Inventory Controller een onmisbare rol binnen dit groeiende bedrijf. #mkb

Sollicitatie
Heb je interesse in een fulltime baan als Inventory controller bij een mooi bedrijf in Venlo? Solliciteer dan snel door je CV en korte motivatie te mailen naar Loek.theelen@tempo-team.nl of te solliciteren via onderstaande button!

Over de vacature

Do you thrive on the vibe of major events? For Easyfairs in Gorinchem, we are looking for enthusiastic catering employees. If you are bursting with energy, this is the perfect match for you. Together with a dedicated team, you will ensure an ultimate experience for guests on the exhibition floor.

what we offer

• Hourly wage of €14.99 from age 21
• Travel allowance of €0.23 per km
• Flexible hours on an on-call basis
• 8.33% holiday allowance over salary
• Pleasant work atmosphere
• You are paid 150% on public holidays

who are you
To keep catering operations running smoothly during events, it is important that you as a catering employee meet the following requirements:

• You speak Dutch or English
• You have experience in catering
• You have private transport or travel by public transport
• You are willing to work on an on-call basis
• You are willing to work in Gorinchem

what will you do
As a catering employee at Easyfairs, you are the atmosphere maker who welcomes visitors and provides them with top-tier service. Your workday is highly dynamic and versatile: one moment you welcome guests to the exhibition hall, and the next moment you serve fresh meals in the restaurant. You ensure everything runs seamlessly, from the initial greeting to leaving tables neat and clean.

These are your tasks:

• You welcome guests and assist whenever needed
• You serve meals and drinks
• You clear plates, glasses, and tables in the restaurant or at the event

where will you work
You will work at Easyfairs in Gorinchem, a large exhibition and event venue featuring a wide variety of events. You will join a diverse, driven team under the guidance of a Hospitality Manager and Assistant Hospitality Manager. Randstad is present on location for guidance and support.

What makes working at Easyfairs fun:

• Work at the best Easyfairs events
• 150% pay allowance on public holidays
• Always a great work atmosphere

job application
Good to know: you will receive a WhatsApp message from us within 15 minutes of submitting your application. We’ll ask a few brief questions about your application so we can help you faster. Don’t have WhatsApp? No problem! We’ll contact you by phone or email instead.

Over de vacature

Wil je werken als Customs Administrator? Kom werken bij dit toffe, internationale merk. Reken op een lekker salaris en reiskostenvergoeding. Je leert elke dag veel in een supergezellig team. Klinkt als een droombaan, toch? Werkplezier gegarandeerd, kom erbij!

Wat bieden wij jou

• Een salaris van 2.900 tot 3.500 euro per maand.
• Lekker ontspannen met 25 ruime vakantiedagen.
• Je reiskostenvergoeding is natuurlijk geregeld.
• Een gezellig internationaal team!
• Je bouwt vanaf dag 1 pensioen op bij Tempo-Team!
• Geniet van superleuke uitjes met je collega's!

Wie ben jij
Om succesvol te starten als Customs Administrator werk je lekker nauwkeurig en denk je altijd in oplossingen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en kijkt graag verder dan de standaard kaders. Je past je makkelijk aan in een snel veranderende omgeving en staat open voor feedback om jezelf te blijven ontwikkelen.

• Je hebt MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van logistiek.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels.
• Je hebt basiskennis van douanezaken, expeditie en logistiek.

Wat ga je doen
Hoe ziet je dag eruit als Customs Administrator? Je begint de ochtend natuurlijk met een verse kop koffie en een praatje met je team. Daarna duik je in de administratie rondom inkomende en uitgaande zendingen. Doordat je dit goed regelt, loopt het logistieke proces op rolletjes en dat geeft een heerlijk voldaan gevoel! In de middag optimaliseer je administratieve processen en werk je nauw samen met het DC Operations team.

• Je verzamelt documenten en bereidt inkomende en uitgaande zendingen administratief voor in het DMS.
• Je bewaakt de voortgang van de douaneprocessen en onderneemt direct actie als er iets moet worden aangepast.
• Je spot kansen om de administratieve taken te verbeteren en bespreekt deze met de Manager Customs Compliance.

Waar ga je werken
Wat deze werkgever echt uniek maakt, is de bruisende, internationale sfeer en de geweldige teamspirit. Een concreet Je werkt tijdens reguliere kantoortijden, wat je een perfecte balans tussen werk en privé oplevert. Samen met het Customs Compliance Team zorg je voor de beste resultaten, maar er is ook absoluut ruimte voor plezier. Zo worden er regelmatig superleuke uitjes georganiseerd om samen successen te vieren. Het is een fantastische plek om te groeien in de logistieke sector, zeker als je graag een belangrijke schakel bent binnen een groot bedrijf, maar met de warme sfeer van het. Solliciteer direct en word onze nieuwe Customs Administrator!

Sollicitatie
Heb je interesse? aarzel dan niet en druk op de sollicitatie button!

Over de vacature

As a Global Process Delivery Analyst for Nike, you will be the backbone of the core HR operations at the EMEA Headquarters in Hilversum. In this full-time role, you will ensure that the employee lifecycle runs smoothly and that crucial HR data is accurate, compliant and maintained to the highest standard. You will act as the go-to problem solver for HR systems, directly impacting the teammate experience across the entire EMEA region.

what we offer

• €20-€25 gross based on experience
• 40 hours per week
• temporary assignment until February 26th, 2027
• Nike EHQ (Hilversum)

who are you
Are you a detail-oriented problem solver who loves diving into systems and making HR processes smoother for everyone? We are looking for a naturally curious, tech-savvy team player who thrives in a dynamic environment and is always looking for ways to improve the status quo.

• System savvy: You have a strong aptitude for HR systems, specifically Workday and ServiceNow (SNOW), and easily learn new technologies.
• Detail-oriented: You have an eagle eye for data quality, accuracy and compliance.
• Curious problem-solver: You use critical thinking to investigate issues independently and proactively suggest tech, AI or automation improvements.
• Adaptable communicator: You thrive in a fast-paced environment and provide excellent, clear customer service to stakeholders and employees across EMEA.

what will you do
In the EMEA Global Process Delivery (GPD) team, you are responsible for executing and monitoring employee lifecycle events. You will make sure that data for downstream systems (like payroll, mobility and benefits) is completely accurate while answering questions from employees and managers. You will also look for smart ways to automate and improve these processes.

• Execute HR transactions: Process routine lifecycle events, including new hires, onboarding, contract administration, compensation changes and leave administration.
• Manage systems: Accurately complete and monitor daily tasks and tickets within Workday and ServiceNow.
• Support stakeholders: Deliver service excellence by responding to inquiries from employees, managers and other HR teams in a timely and professional manner
• Audit & troubleshoot: Support data audits, investigate discrepancies, apply critical thinking to resolve issues and maintain data integrity.
• Collaborate on projects: Participate in broader HR operational initiatives, such as year-end activities, organizational transformations, policy changes and store openings or closures.

where will you work
You will be based at Nike's inspiring European Headquarters (EHQ) in Hilversum, a dynamic campus that reflects the values of the brand. Nike offers a hybrid working model (3 days in the office, 2 days from home).

• Access to the gym facilities on campus.
• Commuting allowance of € 0,23 per km.
• 25 vacation days if you work 40 hours per week a full year.
• Diverse team.
• Work from home allowance of €5 per day on days you are working from home.
• 8.33% holiday allowance.

job application
Does this vacancy seem like a perfect match for you? Then apply and send us your motivation and resume!

Over de vacature

Are you looking for absolute stability, a physical challenge, and an employer that truly values reliability and loyalty? Come work as a full-time allround logistics employee at Logista in Lelystad! We offer a highly stable work environment that provides routine and structure, combined with the momentum of a leading, fast-evolving logistics company with ambitious growth goals.

In this role, you will become part of a close, welcoming, and family-oriented team. The atmosphere is friendly, and great music is always playing on the work floor. Together, you and your colleagues ensure that the daily orders are collected and daily operations are executed with the highest level of precision and responsibility.

what we offer

• €14,99 gross/hour (excl. shift allowance)
• A great working environment, and a friendly team!
• Travel allowance available!
• Possibility to work full time!
• Great opportunities for career growth!
• Pension scheme from your first day of work!

who are you
As an allround logistics employee at Logista, you must meet the following official requirements:

• You are available full-time for 37.5 to 40 hours per week.
• You are open for occasional weekend shifts.
• You can work fixed day shifts in Lelystad (07:00–15:30, 08:00–16:30, or 10:00–18:30).
• You speak and understand English fluently.
• You are able to lift boxes up to 15 kg.
• You have your own transport (car, scooter, or bike) or reliable public transport to Lelystad.

what will you do
Your day starts in a structured and friendly warehouse where great music is playing. Together with your team, you ensure that goods are correctly stored in the warehouse, orders are collected and that the warehouse environment stays neat and tidy. Because you work with valuable products (including tobacco), safety rules and quick daily security checks are a normal part of your routine.

• Collecting orders accurately in a fast-moving environment;
• Handling and moving product boxes weighing up to 15 kg;
• Working safely according to the strict security guidelines;
• Ensuring a tidy warehouse together with your team.

where will you work
You will join Logista in Lelystad, a leading logistics company with ambitious growth goals. The culture is built on collaboration, continuous improvement, and a true family feeling. It is a very stable and pleasant place to work, where the team is close and managers actively support your personal development and professional advancement.

• International, friendly, and well-balanced team;
• Safe, modern, and highly secured warehouse;
• Focus on consistency, reliability, and internal mobility.

job application
Are you ready to be apart of our Logista team in Lelystad? Apply now! Please note: A background check (VOG) is required for this position.